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CASAMENTOS 2.0 O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.

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Page 1: Projeto aprendiz

CASAMENTOS 2.0

O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.

Page 2: Projeto aprendiz

REUTILIZAÇÃO DE MATERIAIS

O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.

Page 3: Projeto aprendiz

O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.

COLETA SELETIVA

A nossa empresa usa o método chamada “Coleta Seletiva”. A coleta seletiva de lixo é um processo que consiste na separação e recolhimento dos resíduos descartados por empresas e pessoas. Desta forma, os materiais que podem ser reciclados são separados do lixo orgânico (restos de carne, frutas, verduras e outros alimentos).

Page 4: Projeto aprendiz

O QUE FAZEMOS COM O LIXO COLETADO?

O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.

O lixo é vendido a outra empesa que cuida diretamente com o ramo de reciclagem, assim que a empresa termina o processo de limpeza daquele resíduo, ele vai está pronto para ser reutilizado.

Page 5: Projeto aprendiz

REUTILIZAÇÃO DA ÁGUA

O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.

Page 6: Projeto aprendiz

O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.

PALESTRAS

Page 7: Projeto aprendiz

O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.

PALESTRAS

Page 8: Projeto aprendiz

TRABALHO EM EQUIPE

O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.

Hoje oque procuramos no mercado de trabalho é pessoas que possam desenvolver suas habilidades em equipes e ter profissionais capazes de gerir e motivar os colaboradores, buscando sempre o desenvolvimento da equipe e os melhores resultados.

Page 9: Projeto aprendiz

O QUE PRECISA PARA SER UMA BOA EQUIPE?

- Administrar conflitos: É importante saber lidar com os conflitos do dia a dia na empresa. Neste sentido, desenvolver a habilidade de conversar para esclarecer os fatos e conciliar as necessidades é sempre a melhor opção nesse momento. Assim você gera confiança e afeição da equipe.- Comunicação: Saber valorizar a comunicação entre você e os outros colaboradores é fundamental para o trabalho em equipe. Escutar e falar na hora certa também é uma habilidade importante para que o ambiente se torne agradável e produtivo.- Proatividade: Tomar atitude é um ponto positivo. Estar sempre disposto a ajudar e a resolver os problemas ajuda no seu desenvolvimento de sua equipe.- Inovar: Procurar inovar é sempre importante para o crescimento da empresa e dos profissionais. Buscar soluções e alternativas é fazer com que todos cheguem ao melhor resultado com mais assertividade e o que é melhor, em pouco tempo.- Confiança: É fundamental desenvolver a confiança entre as pessoas que estão a sua volta. Gerar esse sentimento é ganhar um espaço maior na equipe, pois você sempre será o apoio de cada um e saberá quando e como contar com cada colaborador. 

Page 10: Projeto aprendiz

LAYOUT DA EMPRESA

O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.

Page 11: Projeto aprendiz

MISSÃO

VISÃO

VALORES

Page 12: Projeto aprendiz

MISSÃOAtender com excelência às demandas dos clientes, pelo desenvolvimento e

oferta de produtos e serviços que contribuam para a melhoria da qualidade de vida das pessoas,

gerando riqueza de forma sustentável.

Page 13: Projeto aprendiz

VISÃOVISÃO

Ser empresa de referência, reconhecida como a melhor opção por clientes, colaboradores, comunidade, fornecedores e investidores, pela qualidade de nossos produtos, serviços e relacionamento.

Page 14: Projeto aprendiz

CARTAS DE VALORES

- Integridade- Comprometimento- Valorização humana- Superação dos resultados- Melhoria contínua- Inovação- Sustentabilidade

Page 15: Projeto aprendiz

Treinamento da equipe é feita por palestra. Com convênios com centro de cursos

profissionalizantes, para oferecer a equipe de trabalho.

O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.

Page 16: Projeto aprendiz

O futuro pertence àqueles que acreditam na beleza de seus sonhos.

Avaliação dos membros da empresa.

A nossa avaliação dos membros é a partir de uma Avaliação 360º, por ela podemos ver se o membro tem competência e interesse para trabalhar conosco.