projeto consultoria abub contribuições estudantes abub novembro 2009

Projeto Consultoria ABUBProjeto Consultoria ABUB

ContribuiçõesEstudantes ABUB

Novembro 2009

Objetivo e CalendárioObjetivo e CalendárioObjetivo: Facilitar a auto-reflexão e o planejamento da ABUB para 2020

Estudantes que formam comunidades de discípulos, transformados pelo Evangelho,

e que impactem a universidade, a igreja e a sociedade para a glória de Cristo.

Visão Pedras VivasVisão Pedras VivasABUB 2020ABUB 2020

1. Comunicar o Evangelho de Jesus Cristo

2. Fortalecer a formação de obreiros e estudantes

3. Construir suporte econômico sustentável

Prioridades EstratégicasPrioridades EstratégicasABUB 2020ABUB 2020

Objetivo: Comunicar o Evangelho no meio estudantil de forma criativa e contextualizada através de palavras, ações e relacionamentos

1. Entender o contexto e perfil dessa geração

Estimular grupos a se avaliarem no contexto Desenvolver e disponibilizar perfil do universitário hoje (artigos, livros) Repensar uso as artes e tecnologia na comunicação do evangelho Identificar e disponibilizar principais respostas apologéticas hoje Entender a importância atual de pertencer ao invés de ser convencido em conversões

2. Desenvolver ferramentas para evangelização (especialmente um a um e proclamações públicas)

Central de recursos no website (cartazes, textos, humor, videos, estudos) Central ferramentas artísticas (músicas, tirinhas, poemas) Produzir manuais sobre organizar acamp. evangelísticos, debates, palestras Produzir materiais em temas que estudantes possam dialogar com não cristãos Estudante entenderem sua vida como ferramenta missionária Distribuir folhetos nas universidades Organizar peças teatrais, poemas, músicas nos eventos e espaços da universidade Desenvolver estratégias para universidades particulares Colocar temas recorrentes nas mãos dos estudantes Disponibilizar material que as igrejas emergentes estão produzindo

1. Comunicar o Evangelho 1. Comunicar o Evangelho de Jesus Cristode Jesus Cristo

3. Traduzir nossa teologia de missão em prática missionária

Cultivar cultura constante de orar por 3 amigos não cristãos Repensar estrutura de cada encontro para ter mentalidade voltada para fora Incentivar estudantes a participar das estruturas da universidade Trabalhar nos espaços de formação que o estudantes anseiem fazer evangelismo Ter mais oficinas de proclamação Promover campanha para estudantes passarem mais tempo com não cristãos

(churrasco, jogo de futebol, balada) Repensar a capacitação para a missão prática no campus Promover espaços para compartilhar iniciativas evangelísticas para apoio mútuo Incentivar grupos a participarem de campanhas do Fale Entender qual o papel da Universidade e ser voz profética

4. Promover iniciativas periódicas de missão nos grupos (ex: acamp. evangelísticos, proclamações públicas)

Campanha anuais de impacto e serviço na primeira semana de aulas (calouros) Campanha de cada grupo organizar um acamp. evangelístico no semestre Campanha para ter debates em cada universidade sobre tal filme Distribuir cartões Fale e iniciar conversas sobre o evangelho Usar a internet como instrumento de evangelização (orkut, facebook) Promover eventos de proclamação pública aproveitando eventos atuais (eleições,

Copa do Mundo, Olimpíadas, Páscoa, Natal, etc) Promover evangelismo com estudantes internacionais


Metas 2012 2015 2020

Mentalidade fomentar oração por ter obreiros de Procla- 3 amigos não cristãos mação e Diaconia em cada encontro

Atitude cada grupo identificar cada grupo ter presença uma questão na uni. para palpável no campus dialogar publicamente através de envolvimento profético em questões

50% do corpo estudantil saber da ABU no campus

Atividades cada região org. por ano: cada região org. por ano: cada região org. por ano:

3 acamp. evangelístico 5 acamp. evangelístico 7 acamp. evangelístico

cada grupo org. por ano: cada grupo org. por ano: cada grupo org. por

ano: 1 evento procl. pública 2 eventos procl. pública 3 eventos procl. pública

ter grupos filiados em: ter grupos filiados em: ter grupos filiados em:

120 cidades 150 cidades 200 cidades 20% mais núcleos 50% mais núcleos 100% mais núcleos


- Idéias: novas sugestões, alterações ou melhorias?

- Metas: novas sugestões, alterações ou melhorias?

- Equipe de Trabalho: Algum estudante interessado em fazer parte da equipe de trabalho dessa prioridade?

1. Comunicar o Evangelho 1. Comunicar o Evangelho de Jesus Cristo de Jesus Cristo Contribuições EstudantesContribuições Estudantes

Metas: 2012 2015 2020

Total Obreiros 13 24 36

Campo (7) (13) (25)Ministério específico (3) (5) (7)Executiva (3) (4) (4)

*Obs: esses números serão repensados com base no trabalho prévio do Héber (Diretor Relações Públicas) no assunto e especificados o número de obreiros para ABS, ABP e ministério específico

Idéias: Desenvolver programas de estágio

Melhorar o cuidado pastoral dos obreiros

Promover Reunião virtual dos obreiros

Desenvolver de plano de carreira para obreiros (ex: obreiro coordenação regional)

Desenvolver programa pedagógico para obreiros, estudantes e profissionais

Identificar e formar obreiros especialistas

Promover ensino à distância para obreiros (aproveitar CEM e outros)

2. Fortalecer a Formação de 2. Fortalecer a Formação de Obreiros e EstudantesObreiros e Estudantes

Idéias (continuação): Ensino à distância (aproveitar estruturas existentes como o CEM e outros) Promover viagens missionárias Produção de materiais e publicação Realizar um curso específico na ABUB para novos obreiros Pensar na formação e repensar o papel dos assessores auxiliares Promover encontros de formação de graduados e recém-graduados Repensar política salarial dos obreiros da ABUB, pesquisando outras organizações

Equipe de Trabalho: Phil, Giovanna, Natan, Vitor e Daniela Frozi.

Ações Imediatas: Buscar Secretário de Capacitação

Definir as funções e os perfis da executiva, obreiros, diretoria nacional e regional

Papéis: Executiva – manter visão, supervisão e cuidado pastoral dos obreiros

Obreiros – priorizar sua formação e discipulado e a formação de estudantes

Estudantes e Profissionais – discipular novatos e transmitir visão

Diretoria – apoiar, fomentar e zelar pela formação de obreiros

Escritório – servir administrativamente






Contribuições EstudantesContribuições Estudantes

Idéias: Treinamento sobre captação em todos os encontros de obreiros Captadores Anônimos: Obreiros prestarem contas por skype Admissão Obreiros: mínimo 30% de doações pessoais no primeiro ano levantados Definir qual será a política salarial da ABUB (porcentual instituição e obreiros) Enfatizar na comunicação a facilidade no sistema para as pessoas doarem Definir metas claras anuais para o obreiro de captação de recursos Fazer uma análise das nossas fontes de recursos e diversificar as fontes atuais Elaborar plano de comunicação para cada tipo de doador Pensar na estratégia de comunicação por que alguém doaria para a ABUB

Equipe de Trabalho: Giovanna, Cássia, Heber, Roberto, obreiro captação e tesoreiros

Ações Imediatas: Prestação de contas a 100% dos doadores cadastrados Identificação de 100% dos doadores nos relatórios dos grupos locais 1 dia de treinamento dos obreiros em captação no IPL Capacitação dos tesoreiros locias em todos os CRs

Papéis: Executiva – priorizar capacitação e acompanhamento de obreiros em captação

Obreiros – levantamento de sustento nos percentuais previstos

Estudantes e Profissionais – doação para a ABUB Diretoria – apoiar investimento estrutural e recursos humanos em captação

Escritório – definição de rotinas, comunicação, acompanhamento doadores

3. Conseguir apoio 3. Conseguir apoio econômico sustentáveleconômico sustentável

Metas 2012 2015 2020

Obreiros levantar 80% do levantar 100% do manter 100% do próprio sustento próprio sustento próprio sustento

Estudantes 30% de estudantes 40% de estudantes 50% de estudantes doando nas campanhas doando nas campanhas doando nas campanhas nacionais nacionais nacionais

Instituição um obreiro trabalhan- manter avanços manter avanços do com captação anteriores anteriores de recursos 30% dos ex-abuense 45% dos ex-abuenses 60% dos ex-abuenses se tornar doadores se tornar doadores se tornar doadores

3 dias de treinamento em captação para novos obreiros

redução das tarifas bancárias doações por cartões de cred/deb automático

definição e implantação de políticas para captação

execução de campanhas nacionais de captação

3. Conseguir apoio 3. Conseguir apoio econômico sustentáveleconômico sustentável




3. Conseguir apoio econômico 3. Conseguir apoio econômico sustentávelsustentável

Contribuições EstudantesContribuições Estudantes

- Entregas das contribuições dos estudantes até 30 de novembro (segunda feira) de 2009 para o e-mail [email protected]

- Esse material será processado e apresentado para aprovação no CD em janeiro de 2010

- Qualquer dúvida, sugestão, crítica, por favor contactar Sarah Breuel: e-mail - [email protected] telefone - (11) 8866 2780 ou (11) 23095900 skype - sarahbreuel

Próximos passosPróximos passos

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