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Pós-Graduação alavanca sucesso na carreira profissional
Pesquisa coordenada pelo Centro de Políticas Sociais da Fundação Getúlio Vargas
(FGV), em 2010, indica que as pessoas que não realizaram nenhum tipo de pós-
graduação ganham um salário em média 42,1% menor do que aquelas que
fizeram a especialização.
“Acreditamos na importância da pós graduação para o sucesso profissional de
nossos alunos. O mercado de trabalho atual valoriza muito os profissionais que
estão em constante aprendizado e uma especialização possibilita a evolução na
carreira e contribui para que o profissional torne-se mais seguro na área em que
atua, além de poder ampliar sua rede de contatos e experiências acadêmicas”,
afirma o coordenador de Pós-Graduação da FAJ, Prof. Ms. Silvio B. Piotto Junior.
Ao mesmo tempo em que se destaca por ser um pólo de tecnologia,
desenvolvimento e geração de empregos, Jaguariúna também é, hoje, porta de
entrada para a qualificação de profissionais que buscam ampliar conhecimentos
teóricos, técnicos ou operacionais nas áreas em que atuam.
A Faculdade de Jaguariúna é uma das principais responsáveis por essa nova
realidade, ao oferecer cursos de especialização em nível pós-graduação Lato
Sensu voltados às expectativas de aprimoramento acadêmico e profissional com
o objetivo de atualizar e qualificar profissionais para atuarem no mercado de
trabalho em sintonia com os avanços científicos e tecnológicos.
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A FAJ oferece cursos de pós-graduação desde 2006, tendo formado mais de
1500 especialistas, muitos dos quais, atualmente, são profissionais de sucesso,
ocupando cargos de direção em importantes empresas da região.
A Pós-Graduação da FAJ tem, hoje, 887 alunos em cursos das áreas de saúde,
gestão de negócios, veterinária, fisioterapia, veterinária e educação. São 34
cursos de pós-graduação acontecendo atualmente na instituição.
São mais de 5 anos dedicados à geração e transmissão de conhecimento,
impactando positivamente no mercado regional de Campinas.
O IBPolis/IBvet é uma das grandes parceiras da FAJ para o desenvolvimento de
programas de MBA e Pós-Graduação. Esta parceria vai muito além da prestação
de serviços. Através de iniciativa da IBPolis, a FAJ passou a oferecer os
programas trainee, através de convênios com algumas das mais prestigiadas
empresas da região.
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*Programa Sujeito a alteralções
Certificação
A pós-graduação em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria é uma
especialização Lato Sensu reconhecida pelo MEC através do programa de Pós
Graduação da Faculdade de Jaguariúna. Credenciamento FAJ-MEC: Parecer IES
1490 (Portaria 586 05/05/2000).
Público-Alvo:
Profissionais graduados das diversas áreas do conhecimento, exerçam cargos de
gestão ou técnicos e Empresários, Diretores, Gerentes e profissionais que
pretendam atuar na área.
Realização
Curso Presencial com aulas quinzenais aos sábados das 8h ás 17h30.
Início: 17 de Março de 2012
Local: Faculdade de Jaguariúna - Campus I
Duração: 18 meses
Objetivos do Curso
Oferecer uma formação conceitual e prática ao profissional, nas áreas de
Contabilidade, Controladoria e Auditoria, proporcionando-lhe condições de
aprimorar seu conhecimento, ou, ingressar no mercado de trabalho afim das
áreas citadas. Ainda, o curso, foca em demonstrar conceitos e técnicas nessas
áreas de conhecimento, que permitirão ao discente a aplicação em situações
práticas de seu dia-a-dia. Dessa forma, fornece conhecimentos sobre o papel da
controladoria e do controller na gestão econômico-financeira dos negócios
empresariais, além de destacar procedimentos contábeis alinhados à estratégia e
desempenho empresarial.
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Coordenação
Anderson de Barros Silva
Possui Pós Graduação Latu Sensu (2007) em Contabilidade, Auditoria e
Controladoria pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas, onde também
se graduou em Ciências Contábeis (2005). Cursou anteriormente o Técnico em
Contabilidade (2001) na ETE João Belarmino de Amparo onde recebeu Diploma
de Mérito do CRC/SP por ter sido o aluno com o melhor aproveitamento.
Trabalha há mais de 12 anos nas Áreas Contábil, Tributária e Financeira. Tem
ampla experiência em Contabilidade, Tributos Federais e Municipais,
Planejamento Tributário nas áreas Comercial, Industrial, Serviços e Terceiro
Setor. Atualmente atua como Contador Associado à Tradição Assessoria Contábil,
Sócio Administrador da RAFL Serviços, professor e coordenador do curso de
Ciências Contábeis da Faculdade de Jaguariúna.
http://lattes.cnpq.br/7291852412641895
Corpo Docente
Allan Vieira de Castro Quadros
Mestrando em Economia - Desenvolvimento Econômico pela Universidade
Estadual de Campinas (UNICAMP). Graduado em Geografia pela mesma
Universidade. Atualmente é professor de Economia da Faculdade de Jaguariúna
(FAJ). Possui experiência na área de Economia, com ênfase em Economia
Institucional e Economia Agrícola, atuando principalmente nos seguintes temas:
Inovação Tecnológica, Instituições, Economia dos Custos de Transação e
Agronegócio. http://lattes.cnpq.br/2241286150446069
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Alexandre Franco de Godoi
Mestre em Ciências Contábeis e Atuariais pela PUC São Paulo, possui MBA
Executivo em Gestão Tributária pelo Instituto Nacional de Pós Graduação - INPG
São Paulo, Pós Graduação Lato Sensu em Contabilidade, Controladoria e
Auditoria pela PUC Campinas, Extensão Acadêmica em Contabilidade
Internacional pela PUC Campinas e Bacharelado em Ciências Contábeis pela PUC
Campinas. Cursa Pós Graduação Lato Sensu (SEI) em Formação em Educação a
Distância pela UNIP São Paulo. Docente e pesquisador em exercício constante da
educação continuada, através da realização de cursos E-Learning em
conceituadas Instituições de ensino da área contábil, dentre elas destacando a
FIPECAFI-USP, além da participação em vários seminários, palestras e cursos
ministrados pelo CRC-SP. Professor no ensino superior em cursos de Pós
Graduação e Graduação das disciplinas de Contabilidade Empresarial,
Contabilidade Financeira, Contabilidade Tributária, Planejamento Tributário,
Gerenciamento dos Impostos sobre o Patrimônio e a Renda, Avaliação das
Demonstrações Financeiras, Interpretação das D.C's, Administração Financeira,
Contabilidade Introdutória, Contabilidade Intermediária, Sistemas de
Informações Contábeis e Finanças Corporativas. Aprovação no Concurso Público
para Docente na Faculdade de Tecnologia de Americana do Centro Estadual de
Educação Tecnológica Paula Souza Processo CEETEPS nº 4428/2008, publicado
através do Edital 0409/2009 no DOE-SP em 20.02.2009. Atuou como gestor em
empresas de grande porte, exercendo cargo de gerente financeiro e contábil em
empresa do segmento de transportes de cargas aéreas nacionais e
internacionais, possuindo experiência nas áreas de Administração e Contábil,
com ênfase em Administração Financeira, Contabilidade Tributária, Societária,
Gerencial e conhecimentos em contabilidade internacional. Situa-se em posição
de conhecimentos avançados em línguas estrangeiras nos idiomas inglês e
espanhol. http://lattes.cnpq.br/4704578926015219
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Anderson Wilson Simoni
Mestre em Administração; Pós-Graduação em Administração Financeira;
Graduação em Administração com Habilitação em Finanças e Graduando em
Direito no 5º Ano. Ministrando aulas de: Administração Financeira e
Orçamentária, Análise de Investimentos, Matemática Financeira, Controladoria,
Análise das Demonstrações Financeiras, Planejamento Financeiro e Tributário e
Orientação de TCC e Monografia. http://lattes.cnpq.br/3765313594569671
Marcos Valério Gebra da Silva
Possui graduação em engenharia elétrica pela Universidade São Francisco
(1997), graduação em Pedagogia pela Universidade Metodista de Piracicaba
(2001) e mestrado em Engenharia Agrícola pela Universidade Estadual de
Campinas (2011). Atualmente é estatutário - Secretária da Segurança Publica de
São Paulo, técnico de ensino - SENAI Jaguariúna, atuando principalmente nos
seguintes temas: transmissão, telecomunicações, máquinas agrícolas e medição
de objeto em 3d. http://lattes.cnpq.br/4805752551877598
Wiliam Calegari de Sousa
Mestrando em Ciências Contábeis e Atuariais pela PUC São Paulo, Graduação de
Ciências Contábeis pela Universidade São Marcos. Experiência profissional
adquirida em mais de 20 anos de atuação na área contábil e tributária.
Atualmente é Diretor de Impostos na Ernst & Young Terco com mais de 15 anos
de atuação profissional na Companhia (6 anos na gerência e 2 anos na diretoria
executiva da empresa). Sua experiência compreende o atendimento a clientes
nacionais e estrangeiros, dando suporte técnico e pareceres sobre os diversos
campos de incidência da matéria contábil e tributária. Vivência em
procedimentos de aquisições de empresas (due diligence), com um ano
aproximadamente de dedicação exclusiva em transações de negócios, sendo
responsável pela coordenação desses projetos nas áreas de impostos e
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trabalhista. Participação em mais de 500 horas de treinamento técnico em
especialização na matéria contábil e tributária. Integrante da equipe de
palestrantes da Universidade Corporativa da Ernst & Young. Principais temas
desenvolvidos: normas contábeis nacionais e internacionais, planejamentos
tributários, auditoria, preços de transferência, entre outros. Professor no curso
de graduação em Ciências Contábeis da Faculdade Jaguariúna.
http://lattes.cnpq.br/7518254596812346
Matriz Curricular e Carga Horária do Curso
O curso, ofertado na modalidade presencial, é composto por 03 (três)
módulos semestrais, perfazendo um total de 01 (um) ano e meio de formação.
Disciplinas Carga Horária
Estratégia de Empresas 24 hs
Economia Empresarial 24 hs
Contabilidade Financeira 24 hs
Matemática Financeira Aplicada 24 hs
Análise e Gestão Estratégica de Custos 24 hs
Carga Horária Total do Módulo I 120 hs
Contabilidade Avançada 24 hs
Estrutura e Análise de Demonstrações Contábeis 24 hs
Finanças Corporativas 24 hs
Planejamento Tributário 24 hs
Auditoria Contábil 24 hs
Carga Horária Total do Módulo II 120 hs
Análise de Projetos de Investimentos 24 hs
Governança Corporativa e Sustentabilidade Empresarial 24 hs
Administração de Capital de Giro 24 hs
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Orçamento Empresarial e Fluxo de Caixa 24 hs
Controladoria 24 hs
Carga Horária Total do Módulo III 120 hs
Trabalho de Conclusão – Monografia 60 hs
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO 420 h
Programa Completo do Curso
Estratégia de Empresas
Introdução e evolução do planejamento estratégico empresarial; Visão
estratégica do negócio; Missão institucional; Filosofias empresariais; Cenários;
Análise do ambiente interno e externo. Modelo das 5 forças de Porter. Matriz de
oportunidades versus ameaças. A Cadeia de Valores e a Vantagem Competitiva;
Dinâmicas Competitivas e Cooperativas; Estratégia Contemporânea: Construindo
a Competitividade Sustentável; Implantação do planejamento estratégico nas
empresas.
Economia Empresarial
Fundamentos da economia; Evolução dos Pensamentos Econômicos; Questões
econômicas fundamentais: mercado, preços, população, meios de subsistência e
renda nacional; Sistema financeiro nacional; Teoria do comportamento do
consumidor e da demanda; Elasticidades e discriminação de preços; Tecnologia:
a restrição tecnológica; Custos e escala de produção; O princípio da dualidade: a
ligação entre tecnologia e custo; A função lucro; As restrições de mercado;
Estrutura de mercado e formação de preços.
Contabilidade Financeira
Contabilidade Societária; Contabilidade e o conjunto das demonstrações
contábeis. Balanço Patrimonial: Conceitos e mensuração de ativos, passivos e
patrimônio líquido. DRE - Demonstração do Resultado do Exercício: Receitas,
Custos e Despesa. Processo contábil: contas (plano de contas). Normatização
Contábil Brasileira e Convergência as Normas Internacionais; CPC – Comitê de
Pronunciamentos Contábeis: Aspectos contábeis, fiscais e tributários;
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DMPL – Demonstração das Mutações no Patrimônio Líquido; DFC –
Demonstração dos Fluxos de Caixa; DVA – Demonstração do Valor Adicionado.
Matemática Financeira Aplicada
Juros Simples e Juros compostos; Desconto de Títulos e Duplicatas; Valor de face
e valor de mercado; Séries de Pagamento; Correção Monetária e Inflação; Valor
do dinheiro no tempo; Valor presente e valor futuro; Taxas anuais, mensais e
diárias; Equivalência de fluxos de caixa; Perpetuidades e anuidades; Valor
Presente Líquido; Taxa Interna de Retorno; Sistemas de Amortização; Tabela
SAC e Price; Análise de Investimentos.
Análise e Gestão Estratégica de Custos
A Contabilidade de Custos, Financeira e Gerencial; Classificação dos Custos:
Fixos e Variáveis, Diretos e Indiretos; Sistemas de Acumulação de Custos:
Custeio por Absorção, Custeio Variável, Custeio Baseado em Atividades e Custeio
Padrão; Critérios de Rateio Custos; Valor Realizável Líquido;
Departamentalização; Visão Gerencial e Movimentações dos Custos; Margem de
Contribuição. Ponto de Equilíbrio; Análise da Relação Custo/Volume/Lucro; Teoria
das Restrições; Restrições (Gargalos) Internos e Externos. Mix de Produção e
Vendas; Formação de Preço de Vendas; Preço, Margem e Mark Up; Impostos
Incidentes sobre o Preço; Preços e Custos à Vista e à Prazo; Relatórios
Gerenciais de Gestão e Análise de Custos.
Contabilidade Avançada
Métodos de Avaliação de Investimentos Permanentes; Empresas Controladas e
Coligadas; Método de Custo Histórico; Método de Equivalência Patrimonial;
Consolidação de Demonstrações Contábeis; Conversão em Moedas Estrangeiras;
Ganhos e Perdas de Capital; Juros Sobre o Capital Próprio; Cisão, Fusão,
Incorporação e Extinção de Sociedades; Ajuste de Avaliação Patrimonial.
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Estrutura e Análise de Demonstrações Contábeis
Objetivos da análise financeira de demonstrativos contábeis; Etapas das técnicas
de análise; Metodologias de análise; Fontes; Interpretação e reclassificação das
Demonstrações Contábeis; Análise Vertical e Horizontal; Indicadores de
Liquidez: Imediata, Corrente, Seca e Geral; Indicadores de Estrutura:
Capacidade de endividamento, Geração de Recursos, Renovação; Indicadores de
Endividamento: Participações de Capital de Terceiros, Composição do
endividamento, Endividamento Oneroso, Imobilização do Patrimônio Líquido,
Imobilização de Recursos não correntes; Indicadores de Rentabilidade: Giro do
ativo, Margem Líquida, Rentabilidade do ativo, Rentabilidade do Patrimônio
Líquido; Indicadores de Prazo Médio: Ciclos operacional e financeiro; Prazos
médios de recebimento, pagamento e renovação dos estoques; Indicadores de
Rotação: Econômico X Financeiro, Investimento X Financeiro, Giro de Estoques,
Contas a Receber, Fornecedores; Análise Dinâmica do Capital de Giro; Método
Dupont e Método Fleuriet.
Finanças Corporativas
Objetivos e fundamentos de Finanças; Decisões de Financiamentos e
Investimentos; Fontes de financiamentos de curto e longo prazos. Orçamento e
Estrutura de Capital; Relação risco-retorno e o modelo CAPM de precificação de
ativos; Custos do capital próprio e de terceiros; Custo Médio Ponderado do
Capital (CMPC); Alavancagem Financeira; Ações e dividendos: avaliação de
ações; Políticas de dividendos; Critérios para classificação de projetos.
Planejamento Tributário
Contabilidade e planejamento tributário; Sistema Tributário Nacional; Tributos
indiretos; Exame e gestão dos principais tributos: II, IE, IR, IPI, ICMS e ISS,
Contribuições Sociais e Tributos Incidentes sobre a folha de pagamento. Tributos
diretos; Metodologia e normais gerais; Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas;
Conceitos contábeis e tributários sobre lucro; Custos e despesas operacionais;
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Contribuição Social sobre o lucro; Provisão e Reservas. Regimes de apuração
vigentes: Lucro real, Lucro presumido, Lucro arbitrado e Simples Nacional.
Planejamento tributário: importância, fontes e casos práticos.
Auditoria Contábil
Conceito de Auditoria; Regulamentação da profissão: Normas Técnicas e
Profissionais de Auditoria (NBC-T e NBC-P); Exame de Qualificação Técnica e
Exercício da Profissão; Planejamento do trabalho; Seleção da Amostra e
Avaliação de Risco; Exames e procedimentos contábeis e Controle Interno;
Papéis de Trabalho; Pareceres de Auditoria; Auditoria de Ativos, Passivos e
Patrimônio Líquido; Auditoria das Contas de Resultado; Eventos Subsequentes;
Relatórios e Pareceres de Auditoria; Revisão pelos Pares.
Análise de Projetos de Investimentos
Conceitos iniciais e tipos de Investimentos; Avaliação de Rentabilidade de Ativos
e Carteiras; Custo de Oportunidade; Critérios de classificação de investimentos:
VPL, TIR, Payback, ILL, Break Even; Análise de viabilidade econômica; Análise de
sensibilidade; Seleção de projetos; Índices de rentabilidade, eficiência e
produtividade.
Governança Corporativa e Sustentabilidade Empresarial
Mercado de Capitais, de Finanças e de Crédito; Tomada de Decisão sobre
Investimentos; Fontes de Financiamento; Principais Operações e Indicadores de
Mercado; Conceitos relativos à Governança Corporativa, o seu histórico e o seu
contexto atual. Importância da Governança Corporativa, Sustentabilidade e
Responsabilidade Social na moderna gestão empresarial.
Administração de Capital de Giro
Importância e objetivos da administração Financeira; Fontes e necessidades de
capital de giro; Capital de giro próprio; Prazos médios e rotação dos estoques;
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Contas a receber e contas a pagar; Tesouraria; Fontes de recursos de longo
prazo; Ciclo operacional e financeiro; Origens e aplicações de recursos;
Planejamento e Orçamento financeiro.
Orçamento Empresarial e Fluxo de Caixa
Planejamento e Controle de resultados. Definição e funções. Mecanismos
Orçamentários. Implantação do Sistema Orçamentário. Planejamento da
produção. Orçamento como instrumento de planejamento. Orçamento de
matérias-primas. Orçamento de mão-de-obra. Orçamento de investimentos.
Orçamento de disponibilidades. Plano de resultados. Orçamento operacional.
Orçamento econômico-financeiro. Orçamento integrado. Planejamento e controle
orçamentário de empresas não industriais. Adaptação orçamentária. Execução
orçamentária. Análise de variações orçamentárias. Consolidação do Orçamento:
Balanço Projetado, Resultado Projetado, Fluxo de Caixa Projetado.
Controladoria
Introdução e aspectos históricos. Funções básicas da controladoria; Papel e
importância da controladoria; Controladoria organizacional; O Papel do Controller
na Empresa; Exigências técnicas e pessoais do controller; Accountability; Visão
sistêmica de empresa; Controladoria e os sistemas de informações; Sistema
integrado de informações; Processo de planejamento e controle; Modelos de
integração dos sistemas de controle; Modelos de gestão.
TCC – Trabalho de Conclusão de Curso
Ao final do curso será apresentada uma Monografia, sendo acompanhado pela
coordenação acadêmica, com prazo de entrega de 60 (sessenta) dias após o
término do curso.
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Informações
Segunda a sexta-feira de 9h às 18h
Jaguariúna (19) 3837-8505
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