propuesta consolidada plan de trabajo 2014-2016 comisión permanente género y acceso a la justicia
TRANSCRIPT
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
1/29
PROPUESTA DE PLAN DE TRABAJO 2014-2016PARA LA COMISIN PERMANENTE DE GNERO Y ACCESO A LA JUSTICIA
Contextualizacin1
En un Estado Democrtico de Derecho, la Administracin de Justicia no es una
manifestacin de poder sino un servicio pblico, un instrumento fundamental parael logro de una convivencia social, pacca y euilibrada! una garanta para elrespeto de los derechos de todas las personas"
#al y como reconocen los principales instrumentos internacionales de derechoshumanos y todos los marcos constitucionales de la regin, el acceso a la $usticiaes un derecho humano fundamental, de ah ue los poderes $udiciales estnobligados a garanti%ar la e&istencia de un sistema $udicial libre, independiente y
eca%, al ue toda persona, indistintamente de su condicin econmica o social,de su origen 'tnico, de su edad, condicin migratoria, de su se&o, entre otrosfactores, pueda acudir para e&igir el respeto y la reparacin de sus derechos"
(os )oderes Judiciales deben visibili%ar esas desigualdades y constituirse enaparatos ue contribuyan a erradicar efectivamente las discriminaciones" En suactuacin administrativa y en lo estrictamente $urisdiccional, deben reconocer lasconsecuencias de su accionar, atendiendo y erradicando esas diferencias, para
convertirse en instituciones ue aporten al desarrollo de las personas y de lasociedad en su con$unto"
*no de los ms acuciantes problemas ue plantea la desigualdad aunue no el
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
2/29
*no de los ms acuciantes problemas ue plantea la desigualdad aunue no el
instituciones"Marco !r"#$co $%&'r%ac$o%a( )o*r' #'r'c+o) +!,a%o) #' (a) ,!'r')
Este planteamiento se fundamenta en los compromisos estatales contenidos enlos ms reconocidos y connotados instrumentos internacionales de derechoshumanos" .aciendo referencia a la Declaracin *niversal de los Derechos.umanos de las /aciones *nidas de 0123, la cual proclama ue su contenido se
aplica a todos los seres humanos de manera incondicional y sin distingo alguno dera%a, color, se&o, idioma"
(os derechos ue ah se establecen, encuentran una implementacin efectiva endos instrumentos internacionales posteriores, a saber, el )acto 4nternacional deDerechos 5iviles y )olticos y el )acto 4nternacional de Derechos Econmicos,+ociales y 5ulturales! ambos de las /aciones *nidas"
+e suma a los anteriores la 5onvencin sobre la Eliminacin de todas las -ormasde Discriminacin contra la 6u$er 75EDA8 por sus siglas en ingl's9, aprobada porla Asamblea :eneral de las /aciones *nidas en el ao 01;1! y raticada porveintids, de los veintitr's pases integrantes de esta 5umbre"
En el artculo ?@ en todas las esferas, yen particular en las esferas poltica, econmica, social y cultural, todas lasmedidas apropiadas, incluso, de carcter legislativo, para asegurar el pleno
desarrollo y adelanto de la mu$er, con el ob$eto de garanti%arle el e$ercicio y elgoce de los derechos humanos y las libertades fundamentales en igualdad decondiciones con el hombre"
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
3/29
I%cororac$.% #'( /%'ro '% (a C!,*r' J!#$c$a( I*'roa,'r$ca%a
En la B4 5umbre Judicial 4beroamericana, con la Declaracin de 5anarias del aoFGG0, se aprueba una mocin presentada por )anam ue indica>
1) Promover la incorporacin e institucionalizacin de la perspectiva de gneroen la administracin de usticia y en los programas curriculares que
desarrollan las Escuelas y !nidades de "apacitacin de los Poderes#udiciales$%) &acer conciencia sobre la situacin de la muer como usuaria, v'ctima,
delincuente y como administradora y operadora del sistema de usticia,iniciando con un diagnstico sobre discriminacin por razn de gnero en laadministracin de usticia y$
() ncluir en las pr*imas cumbres de Presidentes de "ortes y +ribunalesuperiores de #usticia, el tema de incorporacin transversal en la
administracin de usticia de la perspectiva de gnero-
En la B44 5umbre, con la Declaracin de 5ancn del ao FGGF, se asumen unaserie de compromisos especcos respecto del acceso a la $usticia de las mu$eres"+e reconoce la situacin particular en la ue se encuentran las mu$eres enrelacin con sus necesidades y recursos! y la importancia de superar losobstculos ue imposibilitan su acceso a la $usticia" +e asume un compromisopara la aprobacin de polticas y unidades de g'nero en los poderes $udiciales! y
se sealan una serie de acciones concretas para hacer efectivo el acceso a la$usticia de las mu$eres"
A los anteriores se han ido sumando otros compromisos y se han aprobado
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
4/29
+in embargo, con el n de cumplir con las obligaciones internacionales aduiridaspor los Estados y lograr una verdadera democrati%acin en los servicios deadministracin de $usticia, es necesario ue la igualdad y euidad de g'nero, seaun tema estrat'gico y prioritario en la 5umbre Judicial 4beroamericana"
)ara continuar con este esfuer%o y robustecer los procesos en el marco de la5umbre Judicial 4beroamericana, se propone esta iniciativa ue atiende a los
compromisos asumidos por los pases durante la HB44 5umbre Judicial4beroamericana, celebrada en la ciudad de +antiago, 5hile los das F, < y 2 deabril de FG02, especcamente del artculo 0< de la Declaracin de +antiago,donde se acuerda>
1(- "onstatando que la igualdad y equidad de gnero es y ser/ un temaestratgico y prioritario en las pr*imas "umbres, acordamos la constitucin deuna Comisin Permanente de Gnero y Acceso a la Justicia, que tendr/
como obetivo, dar seguimiento al proceso de incorporacin de la perspectivade gnero en todo el quehacer de la "umbre #udicial beroamericana quedeber/ integrarse conforme a las recomendaciones que formule la "omisin de"oordinacin y eguimiento durante la primera 0eunin Preparatoria de"oordinadores acionales de la pr*ima "umbre-
En este sentido, se presenta una propuesta de documento de )lan de Accin, uele permita a la 5omisin )ermanente de :'nero y Acceso a la Justicia, llevar a
cabo al menos durante los primeros dos aos, un traba$o preparatorio para laimplementacin de la perspectiva de g'nero en la 5umbre"
CUMBRE JUDICIAL IBEROAMERICANA
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
5/29
O*'&$o ')'c"co 23 7atiende al acuerdo 0
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
6/29
O*'&$o ')'c"co 13
0" 5reacin de una +ecretara E$ecutiva de la 5omisin )ermanente de :'neroy Acceso a la Justicia en la estructura organi%acional de la 5umbre Judicial4beroamericana"
O*'&$o ')'c"co 23
0" -ortalecida la 5omisin )ermanente de :'nero y Acceso a la Justicia en laestructura de funcionamiento de la 5umbre Judicial 4beroamericana"
F" Elaborada y validada una propuesta de modicaciones de la normativa defuncionamiento de la 5umbre con perspectiva de g'nero, para someter a laaprobacin de la plenaria de abril del FG0I"
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
7/29
F" Diseada, validada y puesta en marcha una gua metodolgica para lacreacin de un KLbservatorio iberoamericano de g'nero y acceso a la$usticiaK, como una herramienta ue contribuya a visibili%ar, prevenir yerradicar la discriminacin de g'nero en los pases miembros"
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
8/29
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
9/29
Acc$o%') ara (a $,(','%&ac$.%P(a% #' Tra*ao 2014-2016
Actividad Descripcin Responsable Recursos Feca de!"ecucin
#bservaciones
O*'&$o ')'c"co 13 Cr'ac$.% #' (a S'cr'&ar"a E'c!&$a #' (a Co,$)$.% P'r,a%'%&' #'G%'ro 7 Acc')o a (a J!)&$c$aDelimitacin dela conformacinorgnica de la+ecretara
Estructuraorgani%acional yfuncionescorrespondientes
)asproponente ypasesadheridos
ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,materiales y de
personal9
Julio FG027virtual9
Delimitacin defacultades,deberes yatribuciones
(osdelineamientosguan lasactividades de laocina yestablecen losprincipiosinstitucionales ypolticos de la
+ecretara
)asproponente ypasesadheridos
ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,materiales y depersonal9
Julio FG027virtual9
+ociali%acin dela conformacinorgnica,facultades,deberes yatribuciones dela +ecretara
5ada pasmiembro seinteriori%a con laestructura ydelineamientosde la +ecretara
)asproponente ypasesadheridos
ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,materiales y depersonal9
Agosto FG02eunin)reparatoria7presencial9
+eleccin e epresentantes )as ecursos Agosto FG02
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
10/29
incorporacinde
representantescalicados uecuenten conformacin enasuntos deg'nero
estables yespeciali%ados
dedicadose&clusivamentea las actividadesde la +ecretara
proponente ypases
adheridos
dispuestos porcada pas
7telemticos,materiales y depersonal9
eunin)reparatoria
7presencial9
ecoleccin ysistemati%acinde insumospara la
elaboracin del)lan Estrat'gico
(os insumosconsisten ene&periencias yconocimientos
de los pasesmiembrosreferidos a latransversali%acin de laperspectiva deg'nero en losrespectivospoderes
$udiciales
)asproponente ypasesadheridos
ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,
materiales y depersonal9
+etiembreFG02Lctubre FG02/oviembre
FG027virtual9DiciembreFG027presencial9onda de
#alleres
Elaboracin del)lan Estrat'gico
El )lanEstrat'gicocontiene lasactividadesnecesarias paralograr losob$etivos y losmedios devericacin
)asproponente ypasesadheridos
ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,materiales y depersonal9
-ebrero FG06ar%o FG0Abril FG07virtual96ayo FG07presencial9onda de
#alleres
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
11/29
correspondientes
Elaboracin deuna plataformadecomunicacin
(a plataforma decomunicacinmantiene unared unicadapara elintercambio deinformaciones,actividades,consultas y otrosservicios en
materia deg'nero entretodos los pasesmiembros
)asproponente ypasesadheridos
ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,materiales y depersonal9
-ebrero FG06ar%o FG0Abril FG07virtual96ayo FG07presencial9onda de
#alleres
+ociali%acindel )lanEstrat'gico
5ada pasmiembromodica oaprueba laspropuestas del)lan
)asproponente ypasesadheridos
ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,materiales y depersonal9
Junio FG0Julio FG0Agosto FG07virtual9+etiembreFG0
7presencial9onda de
#alleres4ncorporacinde la +ecretarade :'nero en laestructuraorgani%acionalde la 5umbre a
+e dene elprotocolonecesario parala asignacin depersonasresponsables y
)asproponente ypasesadheridos
ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,materiales y depersonal9
DiciembreFG07presencial9eunin)reparatoria
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
12/29
trav's de unActa
mecanismos deinteraccin con
los demsorganismos dela 5umbre, ascomo de laautoevaluaciny evaluacin dela +ecretara
)rimeraasignacin defacultades y
deberes a laspersonascompetentes
Asignacionesnecesarias parael inicio de las
actividades
)asproponente ypases
adheridos
ecursosdispuestos porcada pas
7telemticos,materiales y depersonal9
DiciembreFG07presencial9
eunin)reparatoria
AC$%&%DAD D!'CR%PC%() R!'P#)'A*+!'
R!C,R'#' F!C-A D!!J!C,C%()
#*'!R&AC%#)!'
O*'&$o ')'c"co 23 E(a*orar 7 ,o#$car (o) $%)&r!,'%&o) %or,a&$o)8 roc')o) 7,'ca%$),o) #' &ra*ao co('c&$o8 ar&$c$a&$o 7 ,!(&$#$,'%)$o%a(8 9!' 'r,$&a%
$%)&$&!c$o%a($:ar (a $%cororac$.% #' (a 'r)'c&$a #' /%'ro '% &o#o '( 9!'+ac'r #' (aC!,*r' J!#$c$a( I*'roa,'r$ca%a35oordinar conlos pasesmiembros de la5omisin, larevisin de lanormativa actualde la 5umbrepara aportes de
+e reali%ar untraba$o decoordinacinvirtual 7vacorreoelectrnico,videoconferencias, u otras9
)asesmiembros de la5omisin")asesmiembros de la5umbre"
+e aspira contar
Aportes de lospases 7recursoshumanosespeciali%adosen g'nero,tecnolgicos,materiales,otros9"
AgostoMDiciembreFG027)rimerapropuesta9
EneroM6ayo
A partir de la 4onda de
#alleres dediciembreFG02, sepresentar laprimerapropuesta para
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
13/29
modicaciones" para larevisin del
documentocon base enuna rutacrtica detraba$o"
#odas lasacciones uese realicen eneste proceso,
serndifundidas porlos mediosociales de la5umbre"
con el apoyo yasesora de>
M (as5oordinaciones/acionesM (a +ecretara)ro #'mpore yM (a +ecretara)ermanente
FG07+egunda
propuesta9
DiciembreFG07Aprobacin9
valoracin, decara a ser
aprobada enabril FG0I"
4mpulsar laformulacin de
la propuesta de)oltica de4gualdad de:'nero para la5umbre Judicial4beroamericana"
+e estableceruna dinmica
de traba$oconstante ypermanentepresencial ovirtual 7vacorreoelectrnico,videoconferencias, u otras9,para elaborar
)asesmiembros de la
5omisin")asesmiembros de la5umbre"
+e aspira contarcon el apoyo yasesora de>M (as5oordinaciones
Aportes de lospases 7recursos
humanosespeciali%adosen g'nero,tecnolgicos,materiales,otros9
)osibles apoyosde instanciasregionales ue
AgostoMDiciembre
FG02 7)rimerborrador9
EneroM6ayoFG07+egundoborrador9
En la 4 ondade #alleres de
diciembreFG02, sepresentar laprimerapropuesta paravaloracin yser revisadaen lassiguientesrondas de
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
14/29
un primerborrador de la
propuesta de)oltica de4gualdad de:'nero para la5umbre
Judicial4beroamericana"
En la medida
de lo posible,se establecerunacercamientocon instanciasregionales uelideren el temade g'neropara uebrinden
aportes"
#odas lasacciones uese realicen eneste proceso,serndifundidas porlos mediosociales de la
/acionesM (a +ecretara
)ro #'mpore yM (a +ecretara)ermanenteM Ltrasinstanciasregionales uelideren temassobre g'nero"
lideren el temade g'nero"
JunioMDiciembre
FG07Bersin nal9
Abril FG0I7Aprobacin9
talleresprogramadas"
En la 44 euninde )reparatoriase presentarla versinrevisada yvalidada de la)oltica de4gualdad de:'nero para la
5umbre, parasu respectivaaprobacin enabril FG0I"
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
15/29
5umbre"4mpulsar la
formulacin dela propuesta de)lan de Accinde la )oltica de4gualdad de:'nero para la5umbre Judicial4beroamericana"
Al igual ue el
diseo de la)oltica de4gualdad de:'nero, seestableceruna dinmicade traba$oconstante ypermanente,para elaborar
un primerborrador de lapropuesta de)oltica de4gualdad de:'nero para la5umbre
Judicial4beroamericana"
En la medidade lo posible,se establecerunacercamientocon instanciasregionales uelideren el temade g'nero
)ases
miembros de la5omisin")asesmiembros de la5umbre"
+e aspira contarcon el apoyo yasesora de>M (as
5oordinaciones/acionesM (a +ecretara)ro #'mpore yM (a +ecretara)ermanenteM Ltrasinstanciasregionales uelideren temas
sobre g'nero"
Aportes de los
pases 7recursoshumanosespeciali%adosen g'nero,tecnolgicos,materiales,otros9
)osibles apoyosde instancias
regionales uelideren el temade g'nero"
AgostoM
DiciembreFG027ecoleccinde algunosinsumos deacuerdo alproceso deconstruccinde lapropuesta de
la )oltica9
EneroM6ayoFG07+egundoborrador9
JunioMDiciembre
FG07Bersin nal9
Abril FG0I7Aprobacin9
+e espera ue
con la revisiny valoracin dela )oltica de4gualdad de:'nero de la5umbre Judicial4beroamericana, ue sur$a dela 4 onda de
#alleres de
diciembreFG02, se inicieel diseo del)lan de Accinde la )oltica"
En la 44 ondade #alleres de6ayo FG0, se
presentar laprimerapropuesta de)lan de Accinparavaloracin"
Asimismo, sepresentar unaversin
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
16/29
para uebrinden
aportes"
#odas lasacciones uese realicen eneste proceso,serndifundidas porlos mediosociales de la
5umbre"
actuali%ada la)oltica de
4gualdad de:'nero, con losinsumosaportadosdurante la 4onda de
#alleres"En la 44 euninde )reparatoriase presentar
la versinrevisada yvalidada del)lan de Accinde la )oltica de4gualdad de:'nero para la5umbre"
+istemati%ar la
e&perienciageneradadurante esteproceso deconstruccin"
5onforme se
avance en losprocesos, seelaborarninformes deavance decada uno delos procesos"
#odas lasacciones ue
)ases
miembros de la5omisin"
Aportes de los
pases 7recursoshumanosespeciali%adosen g'nero,tecnolgicos,materiales,otros9
Agosto FG02
Abril FG0I
En cada una de
las reunionesprogramadasen esta edicin,se presentarninformes deavance"
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
17/29
se realicen eneste proceso,
serndifundidas porlos mediosociales de la5umbre"
AC$%&%DAD D!'CR%PC%() R!'P#)'A*+!
'
R!C,R'#' F!C-A D!
!J!C,C%()
#*'!R&AC%#)
!'O*'&$o ')'c"co 3 Pro,o'r8 ar&$c!(ar 7 coor#$%ar acc$o%') or$'%&a#a) a( ca,*$o c!(&!ra(8a( $%&'rca,*$o 7 (a #$;!)$.% #' *!'%a) r
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
18/29
proceso pilotode
implementacin y evaluacin"
Asimismo, secontempla laevaluacin detodo elproceso, parafortalecer lapropuesta nal"
#odas lasacciones uese realicen eneste proceso,serndifundidas porlos mediosociales de la5umbre"
4beroamericanode
5apacitacinJudicial Birtual,54A5JB! ambasinstancias parala coordinacinde, diseo,implemantacin y promocinde lascapacitaciones
en g'nero uere elaboren"Asimismo seincluye elapoyo uepueda brindarel Aula4beroamericanaentre otros"
diversasinstancias
actuales de la5umbre duranteel proceso detraba$", uepermitapotenciar y darsostenibilidad alos procesns"
)osibles apoyos
de instanciasegionales uelideren el temade g'nero"
FG07implementaci
n de unpiloto paravalidacin9EneroMAbril7EvOluacindel piloto9
Abril FG0I7aprobacin9
durante la 44onda de
#alleres secuente condocumentosrevisados porpPrte de lospaQses, parainiciar unproceso pilotodeimplementaci
n y evaluacinue permita seraprobado enabril del FG0I ypoder continuarsu aplicacin"
5oordinar conlos pasesmiembros, lareali%acin deeuniones de6agistradas deAltos rganos de
+e proponereali%arsesiones detraba$o con laparticipacinde 6agistradasde Altos
)asesmiembros de la5omisin")asesmiembros de la5umbre"
Aportes de lospases 7recursoshumanosespeciali%adosen g'nero,tecnolgicos,materiales,
Diciembre,FG02Ecuador744 eunin de6agistradasde Altosrganos de
+e propone uetodas lasreuniones de6agistradas deAltos rganosde Justicia, enel marco de la
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
19/29
Justicia, en elmarco de la
5umbre4beroamericana,ba$o elasesoramientot'cnico de la5omisin, previoa las sesiones detraba$o deprocesopreparatorio de
la pr&ima5umbre"
rganos deJusticia, en el
marco de la5umbre4beroamericana, ba$o elasesoramientot'cnico de la5omisin,como unespacioespeciali%ado y
permanente enmateria deg'nero yderechoshumanos de lasmu$eres, uepermitaasesorar deformapermanente a
la 5omisin)ermanente de:'nero yAcceso a la
Justicia, en losprocesos uese propone eneste plan deaccin FG02MFG0I"
+e aspiracontar con el
apoyo yasesora de>M (as5oordinaciones/acionesM (a +ecretara)ro #'mpore yM (a +ecretara)ermanenteM Ltras
instanciasregionales yorganismosinternacionalesue liderentemas sobreg'nero"
investigaciones,e&periencias,
otros9"
Justicia, en elmarco de la
5umbre4beroamericana, ba$o elasesoramiento t'cnico de la5omisin9
6ayo, FG05olombia
7444 eunin de6agistradasde Altosrganos de
Justicia, en elmarco de la5umbre4beroamericana, ba$o elasesoramient
o t'cnico de la5omisin9
Diciembre,FG074B eunin de6agistradasde Altosrganos de
5umbre4beroamericana
, ba$o elasesoramientot'cnico de la5omisin, selleven a cabo almenos dos dasantes, de cadauna de lasreunionesprogramadas
para la pr&imaedicin de5umbre, segnel acuerdo 12de laDeclaracin de+antiago de5hile, FG02")ara eso, seaspira contar
con el apoyodel pas sedeuecorresponda"
En la 4 euninde 6agistradasde Altosrganos de
Justicia, en el
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
20/29
+er de graninter's para la5omisin)ermanente de:'nero yAcceso a la
Justicia, contarcon el apoyo deeste foropoltico para
orientar,asesorar ypromover lapropuesta de)oltica deEuidad de:'nero y su)lan de Accin,as como lasRreas de
traba$o yestrategias decoordinacin eimplementacin sosteniblesde la misma"
En estesentido, see&horta a los
Justicia, en elmarco de la
5umbre4beroamericana, ba$o elasesoramiento t'cnico de la5omisin9
Abril FG0I)araguay
7B eunin de6agistradasde Altosrganos de
Justicia, en elmarco de la5umbre4beroamericana, ba$o elasesoramient
o t'cnico de la5omisin9
marco de la5umbre
4beroamericana,se proponereali%ar unmarcoestrat'gico detraba$o, ueincluya lapriori%acin detemas,estrategias,
sinergias detraba$o, entreotros aspectosue seconsiderenprioritarios, ueoriente eltraba$o de la5omisin apartir de su
aprobacin"
A partir de la 44eunin de6agistradasdeAltos rganosde Justicia, enel marco de la5umbre4beroamericana
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
21/29
pasesmiembros de la
5umbre,integrar en susDelegacionesLciales a6agistradas,para uepuedanparticipar enlas sesiones detraba$o ue se
programen"
Este adems,ser un espaciodonde sepromover elintercambio yla difusin depolticaspblicas para la
igualdad deg'nero en lospoderes
$udiciales, ybuenasprcticas en
$usticia deg'nero"
+e reali%ar un
, se proponeincorporar en la
agenda detraba$o, dentrode otros temasde inter's, yael inicio de larevisin ydiscusin de lapropuesta de la)oltica de4gualdad de
:'nero para la5umbre y su)lan de Accin,de cara a laaprobacin enabril FG0I"
(a 5omisinser laencargada de
elaborar laagenda detraba$o paracada una deestas sesionesue seprogramen enlas reunionesde 6agistradas"
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
22/29
traba$o decoordinacin
virtual 7vacorreoelectrnico,videoconferencias9 y adems,presencial,durante todo elproceso" +esistemati%arantodas las
reuniones uese programendurante elperiodo FG02MFG0I"
#odas lasacciones uese realicen eneste proceso,
serndifundidas porlos mediosociales de la5umbre"
ACTI=IDAD DESCRIPCIN RESPONSABLE RECURSOS >EC?A DE OBSER=ACION
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
23/29
EJECUCIN ESO*'&$o ')'c"co 43 G'%'rar !% roc')o #' )$)&',a&$:ac$.% #' (a ro#!cc$.% #' (a)
')&a#")&$ca) #' /%'ro #' (o) Po#'r') J!#$c$a(')8 ara ;o,'%&ar (a '9!$#a# #' /%'ro8ao7ar a (o) a")') '% '( a%
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
24/29
de decisiones yue contribuye
a la promocinde polticaspblicas en lamateria"
Sue adems,de lainformacinue puedarecolectarse en
elLbservatorio,se puedaelaborar uninforme anualsobre el estadode la situacinsobre lasdesigualdadesentre mu$eres y
hombres en lostemas claves yestrat'gicosue se denan"
+e reali%ar untraba$o decoordinacinestrecho ypermanente,
traba$o uecoordinan
proyectos enlos temas de>#ransparencia,endicin de5uentas,4ntegridad,indicadores,participacin,informacin,acceso a la
$usticia, entreotros"M Ltrasinstanciasregionales yorganismosinternacionalesue liderentemas sobreg'nero y ue
cuenten con lae&periencia decontar con unobservatorioen materia deg'nero! yadems, ueapoyen estetipo deiniciativas"
7recoleccinde datos
estadsticosde g'nero9
DiciembreFG07)resentacindelapropuesta deLbservatorio
4beroamericano de :'nero yAcceso a la
Justicia9
EneroMAbril7A$ustesnales yseguimiento
en larecoleccin dedatos9
Abril FG0I7(an%amientoLcial9
delLbservatorio,
para valoracine iniciar elproceso derecoleccin dedatosestadsticos enmateria deg'nero detodos los pasesde la 5umbre"
En el mes dediciembre deFG0, sepresentar lapropuesta delLbservatorio4beroamericanode :'nero yAcceso a la
Justicia,conceptual ymetodolgicamente diseadaconinformacin delos pases"
En abril delFG0I se har el
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
25/29
con lasdiversas
instanciasidenticadaspara apoyar eneste proceso,especialmente,con la+ecretaraE$ecutiva del)lan4beroamericano
de EstadsticaJudicial"
#odas lasacciones uese realicen eneste proceso,serndifundidas porlos medios
ociales de la5umbre"
lan%amientoocial del
Lbservatorio4beroamericanode :'nero yAcceso a la
Justicia"
Actividad Descripcin Responsable Recursos Feca de!"ecucin
#bservaciones
#b"etivo espec./co 0 !laboracin con"unta de un modelo de incorporacin de la perspectiva
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
26/29
de 2nero en base a antecedentes y acuerdos de los poderes "udiciales de los pa.sesmiembros3 4ue considere y con"u2ue las posibles di5erencias entre los pa.ses de la re2in3 a
/n de 4ue sea adaptable a las mismas5onvocatoria arepresentantesde todos lospases miembrosde la 5umbrepara laelaboracincon$unta de unmodelo de
incorporacin dela perspectiva deg'nero para lospoderes
$udiciales de lospases miembros
)asproponente ypasesadheridos
ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,materiales y depersonal9
Julio FG027virtual9Agosto FG027presencial9euninpreparatoria
ecoleccin deantecedentes ye&periencias enmateria de
g'nero de todoslos pasesmiembro
(osantecedentesse reeren apolticas y
planesestrat'gicose&istentes enmateria deg'nero detodos lospasesmiembros! ascomo aprcticas
)asproponente ypasesadheridos
ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,
materiales y depersonal9
+etiembreFG02Lctubre FG02/oviembre
FG027virtual9DiciembreFG027presencial9onda detalleres
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
27/29
concretas yresultados
relacionados ala misma+istemati%acinde avances ynecesidades enmateria deg'nero yelaboracin dedelineamientosprincipales del
modelo
A partir de larecoleccin delase&perienciasde cada pasmiembro enmateria deg'nero se
elabora undiagnsticobase sobre losavances ynecesidadesparticulares ycomunes delos pasesmiembros
)asproponente ypasesadheridos
ecursosdispuestos porcada pas7telemticos,materiales y depersonal9
-ebrero FG06ar%o FG07virtual9
Elaboracin de
un modelo deincorporacin dela perspectiva deg'nero en lospoderes
$udiciales de cadapas miembro
El modelo
cuenta condelineamientos estrat'gicosy polticos conplanes de lasactividadesnecesariaspara laincorporacinefectiva de la
)as
proponente ypasesadheridos
ecursos
dispuestos porcada pas7telemticos,materiales y depersonal9
Abril FG0
7virtual96ayo FG07presencial9onda detalleres
Junio FG0Julio FG07virtual9
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
28/29
perspectivade g'nero en
el poder$udicial, sobrela base deldiagnsticosistemati%adoy los puntoscomuneshallados"5ontieneadems un
marcoconceptual yantecedentestilesreferidos abuenasprcticas
+ociali%acin yrecoleccin deposturas respecto
del modelo deincorporacin dela perspectiva deg'nero entretodos los poderes
$udiciales de cadapas miembro
El modelo sesomete adebate para la
modicacin oaprobacindel mismo
)asproponente ypases
adheridos
ecursosdispuestos porcada pas
7telemticos,materiales y depersonal9
Agosto FG07virtual9+etiembre
FG07presencial9onda detalleres
Denicin yadopcin delmodelo de
(os poderes$udiciales delos pases
)asproponente ypases
ecursosdispuestos porcada pas
Lctubre FG0/oviembreFG0
-
7/25/2019 Propuesta Consolidada Plan de Trabajo 2014-2016 Comisin Permanente Gnero y Acceso a La Justicia
29/29
incorporacin dela perspectiva de
g'nero
miembrosaprueban el
modelo deincorporacinde laperspectivade g'nero
adheridos 7telemticos,materiales y de
personal9
7virtual9Diciembre
FG07presencial9euninpreparatoria