propuesta de mejoramiento

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1 PROPUESTA DE MEJORAMIENTO A LOS PROCEDIMIENTOS DE PAGADURIA DE LA DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION JUNIN La Direccion Regional de Educacion Junin, es una institución pública que maneja recursos el estado y específicamente la oficina de pagaduria, es el encargado de recaudar dinero y demás servicios a los que tienen acceso los usuarios. Por este motivo, es necesario mejorar los procesos que se realizan diariamente, en esta oficina, para cumplir con los objetivos de la institución que se enfocan en atender a los docentes activos y cesantes de igual manera a los proveedores de la DREJ. Se enfocará básicamente en mejorar cada uno de los procesos existentes, logrando diseñar procedimientos bien definidos para la oficina de Pagaduria de las actividades diarias para el desempeño de las funciones que Sean de manera eficiente, efectiva y eficaz.

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propuesta de mejoramiento de procesos administrativos

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PROPUESTA DE MEJORAMIENTO A LOS PROCEDIMIENTOS

DE PAGADURIA DE LA DIRECCION REGIONAL DE

EDUCACION JUNIN

La Direccion Regional de Educacion Junin, es una institución pública que maneja

recursos el estado y específicamente la oficina de pagaduria, es el encargado de

recaudar dinero y demás servicios a los que tienen acceso los usuarios.

Por este motivo, es necesario mejorar los procesos que se realizan diariamente, en

esta oficina, para cumplir con los objetivos de la institución que se enfocan en

atender a los docentes activos y cesantes de igual manera a los proveedores de la

DREJ.

Se enfocará básicamente en mejorar cada uno de los procesos existentes,

logrando diseñar procedimientos bien definidos para la oficina de Pagaduria de las

actividades diarias para el desempeño de las funciones que Sean de manera

eficiente, efectiva y eficaz.

2

ESENCIA DE LA PROPUESTA

El presente proyecto tiene Como finalidad proponer alternativas de mejoramiento a

los problemas encontrados en el diagnóstico., en diseñar el organigrama

estructural y posicional de oficina de Pagaduria, proponer la misión y visión,

describir las funciones que tienen cada uno de los empleados, los

procedimientos que se utilizan para efectuar las recaudaciones segun el TUPA

(texto unico de procediemiento admintrativos), pagos (cheques), la emision de los

duplicados de boleta de pagos, el proceso que se efectúa en el manejo de caja

chica.

La propuesta de mejoramiento a los procedimientos tiene un enfoque directo sobre

la oficina de pagaduría y ventanilla de recaudadcion.

ESTRUCTURA DE LA PROPUESTA

CONTROL INTERNO PROPUESTO PARA PAGADURIA

Básicamente voy a describir los aspectos fundamentales que comprende la

investigacion realizada y a la aplicación del método cuestionario de evaluación

del control interno, y que a través de esta herramienta, pude concluir, existen

deficiencias administrativas de la oficina de Pagaduria, las cuales pueden mejorar

con la aplicación de nuevos controles y en base a lo que está estipulado en las

Normas de Control Interno para el sector público.

A continuación mencionaré la esencia de la Propuesta de Mejoramiento del Control

Interno:

Diseñar la reestructuración del Organigrama Estructural y de Posición de

la oficina de pagaduria.

Describir las funciones y responsabilidades de la jefa de Pagaduria,

encargado de ventanilla de Recaudaciones, Pagador y el Archivador.

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Describir los procedimientos que se efectúan en la ventanilla de Recaudación de la oficina de pagaduria:

Recaudación segun el TUPA, vigente de la DREJ.

Deposito del dinero recaudado a la cuenta bancaria de la DREJ.

Emision las boletas de pago a los docentes activos, cesantes y otros.

Describir los procedimientos que se efectúan en el área de Pagaduría

Recepción, análisis e ingreso al sistema in tegrado de administracion financier (fase pagado), de Comprobantes de

Pago

Revisión del Comprobante de pago adjunto las boletas de venta y facturas de los proveedores de la DREJ.

Control de cheques.

Pago de Obligaciones de servicio de energia, servicio de internet, obligaciones sociales AFP, ONP.

Pago de Remuneraciones al personal CAS de la DREJ.

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ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL PROPUESTO PARA LA OFICINA DE PAGADURIA.

OFICINA DE PAGADURIA

ARCHIVO

VENTANILLA DE RECAUDACIONES

EMISION DE DUPLICADOS DE

BOLETAS DE PAGOPAGADOR

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O RGANIGRAMA DE POSICIÓN PROPUESTO PARA LA OFICINA DE PAGADURIA

OFICINA DE PAGADURIA1 Jefe (a)

ARCHIVO1 Archivador

VENTANILLA DE RECAUDACIONES

EMISION DE DUPLICADO DE

BOLETAS DE PAGO

PAGADOR1 Pagador

1 Asistente de recaudacion

1 P racticante

2 Practicantes

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Funciones y Responsabilidades

Como resultado de las investigaciones realizadas y a la evaluación del control

interno, pude concluir que es necesario que los empleados de la oficina de

Pagaduria conozcan este documento ya que en el se encuentran, en forma

detallada, la misión, sus funciones, su responsabilidad y nivel jerárquico el perfil de

puesto y su competencia como profesional.

JEFA DE LA OFICINA DE PAGADURIA

Tiene Como misión dirigir y supervisar los procesos de recaudación, vigilando la

aplicación de la normativa legal vigente a fin de garantizar un eficiente y eficaz

servicio a los usuarios.

Sus funciones esenciales son:

Administrar la documentación de la oficina

Efectuar arqueos de Caja.

Supervisar el trabajo en equipo.

Ingresar al Sistema Integrado de Administracion Financiera Fase Ingreso

Proponer y efectuar políticas de procesos de recaudación y servicio al usuario

Efectuar depósitos bancarios

Elaborar informes técnicos

Adicional a estas funciones tiene la responsabilidad de administrar la documentación

de la oficina, supervisar a los practicantes, controlar los procesos, movilidad de

equipos de oficina y depósitos bancarios, de todo lo efectuado por el asistente de

recaudacion debe ser reportado a la oficina de planificacion y presupuesto.

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PAGADOR

Tiene Como misión efectuar pagos de la institución, brindando un eficiente servicio a

los proveedores y aplicando la normativa vigente relacionado al area.

Sus funciones esenciales son:

Administrar el proceso de pagos

Atender a clientes internos y externos

Custodiar dinero y caja fuerte de la institución

Efectuar y supervisar el proceso de transferencias

Archivar la documentación

Al igual que los demás servidores públicos debe existir comunicación de todos los

procesos con el Administrador y personal de la oficina de planificacion y

presupuesto incluso realizar gestiones con los usuarios y proveedores, Banco de la

nacion, AFP y ONP.

ASISTENTE DE RECAUDACION.

La misión del asistente d e recaudador es efectuar la recaudación de dinero

para trámites administrativo segun del TUPA y el sistema tecnológico establecidos

a fin de brindar un eficiente servicio a los usuarios.

Sus funciones esenciales son:

Atender a clientes internos y externos

Analiza el texto unico de procedimientos administrativos (TUPA), apara el

cobro de tasas por servicios técnicos y administrativos.

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Aplicar la tabla de descuentos para el cobro de duplicado de boleta de pagos.

Informar a los usuarios de los procedimientos administrativos que tipo de

trámite desea realizar.

Informar a los proveedores que deben hacer antes de Recepcionar sus

cheques de pago.

Analizar las resoluciones directoriales para que conozca de las

exoneraciones de pago y quiénes son los beneficiados.

Efectuar procesos de aperturas y cierres de caja

La actividad que desempeña el asistente de recaudacion es: el 100% en la oficina;

debe existir comunicación acerca de los procesos que él realiza con la jefe (a) de

pagaduria y personal de planificacion y presupuesto,

Su principal responsabilidad está en el proceso de recaudación, mobiliario, equipos

informáticos, dinero, cheques, entrega de boletas de pago.

PRACTICATE.

Su misión es mantener actualizada la base de datos del Sistema de duplicado de

boletas de pagos para que coordine con el Jefa (a), de Pagaduria esta información

realizada para los procesos de tramite de documentos.

Sus funciones esenciales son:

Atencion a los docentes activos y cesantes en la orientacion para que soliciten

duplicado de sus boletas de pago.

Mantener información actualizada sobre la cartera de cheques de los

diferentes proveedores.

Entregar de los duplicados de boletas de pago personalmente, en cada

usuario, previo presentacion de DNI vigente.

Recepcion de expeciente atraves del Sistema de documentos (SISGEDO).

ARCHIVADOR.

Su misión es dirigir, supervisar y controlar procesos de recepción de la

documentación existente, contribuir al control de la secuencia lógica de los archivos.

Sus funciones esenciales son:

Mantener un archivo físico y automatizado de toda la documentación

Llevar un control del ingreso de toda clase de documentos

Administrar de manera eficiente estos documentos ya que son el respaldo de

los procesos que ingresan a la oficina de ´Pagaduria para efectuar los

pagos

Emitir de manera oportuna la documentación solicitada por cualquiera de los

funcionarios de la oficina de pagaduria.

Custodiar toda la documentación existente y las planillas de pago.

Separar documentos que sean emitidos por contabilidad, de los documentos

externos emitidos por los diferentes proveedores

DESCRIPCIÓN DE PROCEDIMIENTOS

Para describir en forma detallada los procedimientos que se realizan tenderemos

Como base las funciones específicas que se realizan Como son: Oficina de Pagaduría

y ventanilla de Recaudación,

PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PAGADURIA

PROCEDIMIENTO: Ventanilla de Recaudación cobros de acuerdo al TUPA.

RESPONSABLE ACTIVIDAD

Asistente Recaudador Emitir opinion de acuerdo al trámite que

vaya a realizar el usuario.

Apertura y cierre de la Caja es de 08:00

a 13:00 horas y de 14:30 a 15horas,

durante todo del año.

Por la gran afluencia de

usuarios que se acercan a

pagar sus tasas administrativas para su

respective tramite

. Con respecto al Cobro e s acuerdo al

TUPA de la DREJ, para el cumplimiento

de pago por parte de los

usuarios.

Establecer descuentos a los usuarios

que se aparan a la resolucion

directorial para la exoneracion

parcial y total durante el año.

Emite boletas de pago una vez que se

haya cobrado las remuneraciuones de

los a los docentes activos u cesantes del

ambito de la DREJ.

Ventanilla 1Emitir la boletas de pago y firmas de planillas.

Ventanilla 2, 3Aperturar la Caja de 08:00 a 15:30 horas todos los meses del año.

Otorgar exoneraciones de pago segun las resoluciones directorales.

Recaudar en efectivo del dinero diario.

Revisar la información

Flujograma del procedimiento

PROCEDIMIENTO: Ventanilla de Recaudación cobros de acuerdo al TUPA.

VENTANILLA DE RECAUDADORES

USUARIOS JEFE (a) DE PAGADURIA

INICIO

Recaudar, entrega y cobrar segun del TUPA.

Recepcionar los diferentes documentos

Realiza toda clase de tramites internos.

Acudir a la oficina

Pagaduria

Emitir el comprobante de pago.

Recepciornar los c/p

Paga

Finalizar las act iv idades de ventanilla.

Emitir información de lo recaudado

FIN

PROCEDIMIENTO: Entrega de los valores recibidos por cada una de las cajas

al Jefe de Recaudación.

RESPONSABLE ACTIVIDAD

Recaudadores

Jefe de Recaudación

Recaudadores

Otorgar un formulario denominado ENTREGA DE

CAJA. (Ver anexo 14), en el que se detalla los

billetes, monedas, cheques recaudados en el día,

así como también valores de garantías las

mismas que son depositados en forma separada

a la recaudación.

Realizar el cuadre de la caja, se imprime el

reporte RECAUDACIÓN. (Ver anexo 15), y se

establecen diferencias en sobrante, faltante o

cuadre.

Imprimir el reporte INGRESO DE TÍTULOS

COBRADOS POR CONCEPTO. (Ver anexo 16),

en el que se detalla los títulos cobrados en cada

una de las cajas, este reporte cuadra con el de

RECAUDACIÓN.

En el caso de cobro de impuestos con tarjeta de

crédito se imprime también el reporte RESUMEN

DE TÍTULOS COBRADOS. (Ver anexo 17),

(tarjetas de crédito) y se adjunta una copia de los

vouchers del día.

En el caso de cobrar garantías se adjunta una

copia del título generado. (Ver anexo 18).

Para la recaudación de la caja de especies se

imprime el reporte VENTA DE FORMULARIOS.

Como reportes generales para el cuadre y

recaudación general se imprimen los reportes

RESUMEN DE TÍTULOS COBRADOS y

RESUMEN DE TÍTULOS COBRADOS POR

Jefe de Recaudación

Tesorero

CONCEPTO en el que se desglosa a nivel

general los títulos; así también el RESUMEN DE

RECAUDACIÓN DIARIA. (Ver anexo 19), por:

títulos tributarios, títulos no tributarios, fondos

ajenos, especies.

Con estos formularios se procede al llenado del

formulario RESUMEN GENERAL DE

RECAUDACIÓN. (Ver anexo 20), en el que se

detalla la distribución de los fondos y los valores

de caja entregados.

Se llena un formulario llamado MUNICIPIOS.

(Ver anexos 21 y 22), EXCEPTO IESS emitido

por el Banco Central del Ecuador y las papeletas

de depósito del banco depositario.

Inmediatamente de la recaudación se procede a

efectuar el depósito en el Produbanco, para lo

cual no posee un servicio de transporte de

valores, sino que la Jefe de Recaudación lo hace

personalmente.

Recepta las papeletas emitidas por el banco y

todos los documentos que respaldan las

recaudaciones diarias el Tesorero revisa, y una

vez efectuado este proceso se envían los mismos

al departamento contable para la respectiva

contabilización.

Detallar ingresos cobrados en caja.

Flujograma del procedimiento

PROCEDIMIENTO: Entrega de dinero recibidos por cada una de las ventanillas para del deposito al banco.

RECAUDADOR ASIST. DE RECAUDACIÓN JEFE (a) DE PAGADURIA

INICIO

Receptar el formulario Entrega de Caja.

Efectuar un arqueo de Caja, analizar los cheques.

Imprimir el Reporte RECAUDACIÓN.

Establecer diferencias

NOCuadre de

Caja?

SI

Imprime el reporte:INGRESO DE DINERO COBRADOS SEGUN ELTUPA.

Analizar el cobro pagados por diferentes conceptos.

Si el cobro es por certificado de estudios de centos educativo hace lo siguente:

REPORTES DE VENTA DE FORMULARIOS Y FORMATO DE ESTUDIOSCOBRADOS.

Formatocertificados de

esturdios generado1

Revisar lainformación con todos los respaldos

1

Con los formularios. Resumen de dinero cobrados, Resumen de ingresos cobrados por conceptos diferentes y Resumen de recaudación diaria se procede al llenado del formulario.

RESUMEN GENERAL DERECAUDACIÓN.

Llenar el formulario denominado depósito para DREJ y las papeletas de depósito al banco de la nacion.

FIN

PROCEDIMIENTO: Recepción, análisis e ingreso al Sistema Integrado de

Administracion Financiera de los COMPROBANTES DE PAGO – fase pagado

RESPONSABLE ACTIVIDAD

Contabilidad

Pagaduría

Administracion

Emiten toda la documentación deRespaldo que soporta el pago. Desde que ingresa la factura hasta el pago, el proceso se demora una semana aproximadamente.Receptar los Comprobantes de Pago.Antes de proceder a ingresar los pagos en el Sistema I n t e g r a d o d e A d m i n i s t r a c i o n F i n a n c i e r a la pagadora revisa que todos los pagos a procesar estén debidamente soportados caso contrario devuelve a ContabilidadPara las correcciones necesarias y se observa la entrega de comprobantes de pago para tener constancia de la devolución de los documentos.El Sistema de Pagos, e s una para el registrador que en este caso está emitido para el Tesorero y otra para la jefa de lam oficna de pagadruia.Una vez revisado y con la conformidad en la documentación de los pagos, se procede al ingreso de cada uno al SIAF. Fase pagadoRecibe mediante correo electrónico la información emitida por el Pagador para que tenga conocimiento y apruebe los pagos. Si en el día no aprueba los mismos son reversados y se debe ingresar nuevamente para la aprobación de pago.

Receptar la información

Flujograma del procedimiento

Recepción, análisis e ingreso al Sistema Integrado de Administracion Financiera de los COMPROBANTES DE PAGO – fase pagado

CONTABILIDAD PAGADURÍA ADMINISTRADOR

INICIO

Emitir toda la documentación de respaldo que soporta el pago

Receptar los comprobantes de pago.

Revisar que los pagos estén con todos los documentos de respaldo

Sirve Como constancia en el caso de devolución de documentos al Ofic. de contabilicad

NODocumentación

completa?

SI

Ingresar la información al sistema de pagos del Banco de la nacion.

Existen dos coordenadas para el ingreso al sistema de pagos el primero emitido al pagador y el otro para el autorizador que es el administrador.

Analizar laDocumentación y se procede al ingreso de c/u al Sistema SIAF fase pa

Aprobar los pagos?

SI

Efectuar el pago

FIN

PROCEDIMIENTO: Revisión del Comprobante de cargas sociales AFP ONP

RESPONSABLE ACTIVIDAD

Administracion

Presupuesto

Contabilidad

Pagaduría

Receptar los requerimientos que

tenga cada unidad de la institucion

Solicitar mediante memorando a la

oficina de presupuesto la

disponibilidad presupuestaria.

Emitir la confirmación de la

disponibilidad presupuestaria y envía

el número de partida presupuestaria.

Recibir todos los documentos de

respaldo de cualquier proceso. En

el que consta la Disponibilidad

Presupuestaria, titek, elabora el

Comprobante de cargas socilaes y

elActa Entrega – Recepción.

Receptar toda la documentación, para

legalizar los formularios, verificar que

todo esté completo.

Recibir todos los respaldos del

proceso de adquisición, analiza que

todo esté completo y que el

Comprobante de c a r g a s sociales

este con la respectiva información,

legaliza la documentación con la

firma del encargado de PDT y

procede a efectuar el pago y

finalmente archiva todas las

autorizaciones de pago.

Recibir formularios legalizados

Flujograma del procedimiento

PROCEDIMIENTO: Revisión del Comprobante de cargas sociales AFP ONP

ADMINISTRATIVA PRESUPUESTO CONTABILIDAD PAGADURÍA

INICIO

Solicitar disponibilidad presupuestaria

Emitir unMemorando con respecto a lo solicitado

Receptar la documentación

Obtener totalespor cada

porcentaje

Llenar formularios de

pago de cargas soc.

Legalizar formularios

NODocumentación

completa?

SI

Revisar documentacion

Llamar al proveedor

Legalizar documentación

con la firma

Efectuar el pago

FIN

Misión Propuesta

Contribuir con el desarrollo integral de la institucion mediante la aplicación de la

normativa legal vigente, logrando un óptimo recaudo de tasas administrativas

segun el TUPA y brindando un servicio de calidad la usuario.

Visión Propuesta

Hasta el 2016 la Oficina de Pagaduria contará con talento humano capacitado,

personal involucrado con los objetivos institucionales y con el desenvolvimiento de

sus funciones de forma eficiente, eficaz y efectiva.

CONCLUSIONES

1. La oficina de pagaduria constituye una de las áreas más importantes dentro

DREJ, porque desempeñan funciones elementales que dan por terminado un

proceso, y prácticamente está en el recaudo de los diferentes conceptos que

se paga, revisión y análisis de la documentación utilizando como elemento la

información y control, efectuar los pagos, mantener una comunicación con los

diferentes proveedores, custodia de cheques,. Además la oficina de pagaduria

debe establecer una comunicación constante con el administracion, tesoreria,

contabiliadad con la finalidad de establecer políticas respecto a cada una de sus

funciones, controles que respalden la información financiera y optimicen recursos

económicos, materiales y humanos.

Solamente a través de esta evaluación se puede precisar los errores, identificar

a los responsables y corregir las fallas, con el propósito de que la institución se

encuentre encaminada de manera Segura y que cada uno de los controles sea

de utilidad para alcanzar los objetivos planteados.

La propuesta que se realizó a la Estructura Orgánica y de Posición de la oficna de

pagaduria, fue con la finalidad de que cada uno de los funcionarios tenga

conocimiento del cargo que desempeñan y de la posición jerárquica que ocupan

dentro de la oficina

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2. La propuesta de la misión y la visión, será de utilidad en pagaduria, porque

cada uno de los funcionarios ejecutará sus actividades en base a la razón de ser

de la insrtitucion, proyectándose siempre a alcanzar las metas planteadas con

relación al beneficio de la comunidad.

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