propuesta retiro laboral un nuevo inicio

7/25/2019 Propuesta Retiro Laboral Un Nuevo Inicio

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SEMINARIO

RETIRO LABORAL: UN NUEVO INICIO


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El final del camino de la vida laboral, por dems arduo y desgastante, pero tambin lleno de

satisfacciones, es interpretado por muchas personas como el fin nico y normal de su

existencia desencadenando situaciones totalmente desconocidas para el NUEVO JUBILADO.

Por lo tanto se hace necesario brindarle a ste, una serie de nuevas HERRAMIENTAS DE VIDA

las cuales le pueden facilitar el proceso de readaptacin que se genera en el paso del empleo

al hogar.

Las HERRAMIENTAS DE VIDA que han de estar cargadas de amor, optimismo y comprensin

deben orientarse a que el NUEVO JUBILADO, tenga en ellas un APOYO VITAL para trasegar

nuevamente por un camino desconocido, que en pocos aspectos se parece a lo que l hasta

hace poco dominaba ( el empleo).

Debemos entonces ayudar al NUEVO JUBILADO a hacer consciencia de la importancia que

para su vida, trae esta nueva etapa. Si bien es cierto que la energa corporal ha disminuido,

no es esto sinnimo de FIN DE LA VIDA UTIL, y que por el contrario lo que aparece ante ellos

es un nuevo mundo lleno de oportunidades y satisfacciones, que ahora estn a su disposicin

y que por el hecho de ser nuevas, no son amenazas para su estabilidad emocional y psquica.

Introduccin


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De acuerdo a lo anteriormente expuesto, en SER HUMANO, queremos presentar a ustedes

un seminario de 15 horas dedicado exclusivamente a los NUEVOS JUBILADOS.

Y tratndose de un nuevo camino, consideramos temas importantes para cualquier etapa

de la vida, tales como propsito de vida, Pasado y perdn, Presente y oportunidades,Futuro y satisfaccin. Todo lo anterior est encaminado a que EL NUEVO JUBILADO,

encuentre para s mismo, en estos espacios de reflexin, sus motivadores internos que le

permitan iniciar tantos caminos como desee, en donde l o ella se dan la oportunidad de

descubrir satisfactores que permanecan ocultos durante su vida laboral.


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1. Reconocer el impacto positivo en la vida de una persona, al reestablecer nuevos

horizontes de desarrollo personal y de vida.

2. Analizar y reflexionar sobre el esquema de vida actual de los participantes, (pasado,

presente y futuro), y como encontrar nuevas oportunidades de aprovecharlo para

emprender un nuevo camino de vida.

3. Reconocer la importancia de la Autogestin como proceso inicial y determinante, en el

desarrollo personal del individuo como lder de su vida.

4. Redefinir un nuevo proyecto de vida, donde se establezcan elementos de seguimiento

que le permita a la persona, revisar de manera permanente sus avances y hacer lasdebidos ajustes para el logro de sus objetivos.

5. Adquirir nuevas herramientas de desarrollo y mejoramiento personal que le permitan al

participante adoptar una renovada actitud hacia la vivencia del camino que ha de

recorrer como Jubilado.

1. Objetivos


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2. Metodologa

El seminario taller cuenta con los siguientes elementos metodolgicos:

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Ejercicios de autodiagnstico:

Se desarrollan espacios de reflexin y autodiagnstico, para que cada participante dentro delseminario, realice un proceso de evaluacin y que con base en los resultados obtenidos, establezcaaprendizajes, planes de accin que le ayuden a disfrutar el nuevo camino.

Aprendizaje y sensibilizacin:

Proceso dinmico enmarcado en una exposicin terica y vivencial, sobre algunos conceptos de xito,desarrollo personal, autoliderazgo, entre otros, que le permitan al participante y al grupo reflexionarsobre lo conversado y las diferentes situaciones de su vida personal y profesional.

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Seguimiento:

Se programaran apoyos grupales, cada 30, 60 y/o 90 das, dependiendo del grupo de asistentes, con elobjetivo de acompaarlos en la adopcin de las herramientas aprendidas.

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4

Lecturas de material:

Entrega de material de lectura a cada participante, para que de forma personal lo estudie entre unasesin y otra, con el fin de afianzar y fortalecer los elementos expuestos


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a. BaseConceptual y

prctica

Para el desarrollo del seminario se tomarn en cuenta variosenfoques y modelos, a saber:

Elementos de inteligencia emocional, social y relacional, principiosde liderazgo, autogestin, xito, entre otros, pues el desarrollodel Ser es multidimensional, para lograr el mximo potencial y latrascendencia en cada una de las reas de la vida.

Entre otros autores consultados estn: Javier Iriondo, SergioFernandez, Mario Alonso Puig, Brian Tracy, Robbin Sharma, JhonMaxwell, Dale Carnegie, Roberto Perez, David Shwarts, RichDeVos, Terry Gogna, David J. Schwartz, Paulo Cohelo, OggMandino, Camilo Cruz.

3. Desarrollo de Contenidos yActividades del Curso


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b. Descripcin de

contenidos

Definicin y conceptos generales de las implicaciones de una Jubilacin

Laboral.

Elementos determinantes para las vivencias ante el nuevo panorama.

Como veo el maana?:

Expectativas

El poder de un sueo

Beneficios de definir mi proyecto de vida

Ser Hacer Tener

Analizando el Pasado:

El accidente

El perdn

Mi realidad: Sistema de creencias, dialogo interno

Pensando en el Presente: El hombre maquina

Miedo Vs Amor

Valores, Actitudes, lenguaje y talentos

Dimensiones del ser


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b. Descripcinde contenidos

Invitacin al futuro:

Abandonar la maquina

Que necesito para iniciar el camino?

Autoliderazgo

Mejor versin de mi mismo

Definicin del Proyecto de Vida

Plan de accin

Construccin de hbitos

Estrategias para tomar decisiones.

Seguimiento y acompaamiento


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c. Resultadosesperado en losparticipantes y

evidencias

1. Conocimiento sobre los conceptos y caractersticas del desarrollopersonal, y autoliderazgo.

2. Anlisis sobre los elementos determinantes de futuro

3. Diagnstico integral de la vida actual e identificacin de reas de mejora

4. Definicin del DOFA personal

5. Diseo de la mejor versin de si mismo

6. Definicin del proyecto de vida y socializacin por cada participante.Socializacin y compromiso con el mismo.

7. Definicin de acciones para alinear su proyecto de vida con los nuevosobjetivos.

8. Conocimiento y manejo de herramientas necesarias para el proceso deautogestin.


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c. Resultadosesperado en losparticipantes y

evidencias

9. Conocimiento de estrategias que le permita mejorar elproceso de toma de decisiones.

10. Definicin del Plan de accin para llevar a cabo su proyectode vida.

11. Conocimiento y eleccin de la bibliografia de autodesarrollopersonal y formacin del lider.

d. Duracin delseminario -taller

Formacin taller: 16 horas en sesiones de 2 horas cada una

Seguimiento y acompaamiento: a definir con cada organizacin.

Tamao del grupo: hasta 20 personas.


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La propuesta incluye el desarrollo de las 8 sesiones del seminario de 2 horas cada

una, as como los materiales originales para el desarrollo de los talleres prcticos y

las actividades vivenciales, los instrumentos de autodiagnstico, definicin de

planes de accin y seguimiento.

Lo correspondiente a traslados a otras ciudades, acomodacin y transporte,

papelera, material del participante, copias electrnicas (CDs), alquiler de salones y

equipos, refrigerios y dems aspectos logsticos requeridos para el desarrollo del

seminario, no estn incluidos en esta propuesta y sern responsabilidad del cliente

4. Alcance


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El valor de la propuesta se determina de la siguiente forma:

- Hora de cada sesin de formacin: $170.000 + IVA

- Hora de acompaamiento y seguimiento: $80.000 +IVA

Para un grupo de hasta 20 participantes el valor final del seminario, en su etapa de

formacin taller (16 horas), seria de $2.720.000 incluido IVA.

El valor total del acompaamiento y seguimiento, se determinar con la

organizacin de acuerdo los requerimientos y necesidades de esta.

5. Propuesta econmica


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CRONOGRAMA INTENSIVO A MANERA DE EJEMPLO LOS HORARIOS

SUGERIDOS SON DE 07:00 AM 10 AM Y DE 2:00 PM 5:00 PM

6. Cronograma de Trabajo

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CONTACTO

Juan David Gonzlez AlvarezFacilitador

Coach certificado - International Coach Federation

Mster en Liderazgo y Desarrollo Organizacional con Coaching

Cel. 3016606929

[email protected]

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mailto:[email protected]://www.facebook.com/Ser-Humanohttp://www.facebook.com/Ser-Humanohttp://www.facebook.com/Ser-Humanohttp://www.facebook.com/Ser-Humanomailto:[email protected]

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