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(Provincia) de Cádiz

Observatorio

de las Ocupaciones

del Servicio Público

de Empleo Estatal

Observatorio

de las Ocupaciones

del Servicio Público

de Empleo Estatal

2012 - INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE CADIZ DATOS 2011

Servicio Público de Empleo Estatal - Observatorio de las Ocupaciones

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Observatorio de las Ocupaciones

Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado: http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Subdirección General de Estadística e Información Área de Organización y Planificación de la Gestión Observatorio de las Ocupaciones Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Cádiz NIPO: 274-12-093-8

2012

Informe del Mercado de Trabajode Cádiz

Datos 2011

2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ DATOS 2011

Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Cádiz

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PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si

cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Cádiz, parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada

sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos, que

tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la perspectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral.

Por último, señalar que en la página web

http://www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do?indice=2&idioma=es se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes, mujeres, personas extranjeras, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Pedro de los Santos Gordillo

Director Provincial de Cádiz

15 de abril de 2012

http://www.sepe.es/

http://www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do?indice=2&idioma=es



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ÍNDICE

ASPECTOS METODOLÓGICOS ...................................................................................................................... 6

OBJETIVOS ....................................................................................................................................................... 7

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE .................................................................................................................. 9

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ....................................................................................................... 12

2. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA .................................................................................................... 19

2.1. Datos demográficos ............................................................................................................................ 19

2.2. Población activa (EPA) ....................................................................................................................... 20

3. ESTRUCTURA EMPRESARIAL ................................................................................................................ 24

3.1. Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados ............................................................. 24

3.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social .................................................................. 25

3.3. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos ......................................... 26

3.4. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por secciones de actividad económica .................... 27

3.5. Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral .......................... 28

3.6. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de empresas ... 28

4. CONTRATOS DE TRABAJO ..................................................................................................................... 31

4.1. Evolución de la contratación ............................................................................................................... 31

4.2. Perfil del trabajador contratado .......................................................................................................... 32

4.3. Contratación según sectores económicos ......................................................................................... 34

4.4. Tipología de la contratación ............................................................................................................... 38

4.5. Movilidad geográfica de la contratación ............................................................................................. 40

5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO .................................................................................... 43

5.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados ......................................................... 43

5.2. Perfil del demandante de empleo parado .......................................................................................... 44

5.3. Paro registrado según sectores económicos. .................................................................................... 46

5.4. Beneficiarios de prestaciones por desempleo .................................................................................... 49

6. OCUPACIONES ......................................................................................................................................... 52

6.1. Ocupaciones más relevantes ............................................................................................................. 52

6.2. Estacionalidad de las ocupaciones .................................................................................................... 57

6.3. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial ............................................................................. 58

7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ......................................................................................... 60

7.1. Panorámica del mercado de trabajo ................................................................................................... 60

7.2. Sectores / Actividades con mejores perspectivas de empleo ............................................................ 62

7.3. Ocupaciones con mejores perspectivas de empleo y necesidades formativa ................................... 64

7.4. Previsiones / propuestas de actuación y de mejora en los sectores de futuro .................................. 66



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8. INFORMACIÓN MUNICIPAL ..................................................................................................................... 69

9. ANEXOS ..................................................................................................................................................... 72

9.1. Actividades económicas. Datos más relevantes ................................................................................ 72

9.2. Ocupaciones. Datos más relevantes .................................................................................................. 75

ÍNDICE DE TABLAS ........................................................................................................................................ 78

ÍNDICE DE GRÁFICOS ................................................................................................................................... 79

FUENTES ........................................................................................................................................................ 80



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ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del

mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos:

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en ocho capítulos, un apartado de datos más relevantes y tres anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos cinco años y las variaciones más significativas. No obstante se ha de matizar que esteaño se excluyen las variaciones interanuales de ocupaciones, debido a la utilización de la nueva Clasificación Nacional de Ocupaciones, CON-11, que implica modificaciones y reagrupaciones de determinadas ocupaciones de la anterior clasificación, CON-94, e imposibilita el análisis de dichas variaciones.

En los datos más relevantes se agrupan las características más significativas de la información que se ofrece a lo largo de todo el informe.

El capítulo primero describe a través de indicadores económicos básicos la situación de la economía provincial.

El segundo analiza las características más significativas de la población, haciendo especial énfasis en la población activa. Los datos utilizados proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El tercer capítulo está dedicado a la estructura empresarial y se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes

1.

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de cuenta de

cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.



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El cuarto estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2011, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es la base de datos del Servicio público de Empleo Estatal.

El quinto se dedica a la demanda de empleo y paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que

el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo sexto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación. El capítulo séptimo, ha requerido un trabajo de campo específico y novedoso respecto a los informes anteriores. Se ha introducido el análisis cualitativo y prospectivo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia. Los nombres de las personas entrevistadas figuran en la lista de agradecimientos.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo octavo.

Finalmente, en anexos, se ha recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones que nos permite conocer más a fondo su comportamiento en la provincia, así como la fuente y fecha de la misma.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales (http://www.sepe.es/contenido/observatorio/informes_mt/index.html).

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el

último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

http://www.sepe.es/contenido/observatorio/informes_mt/index.html



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INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Información

socioeconómica

El P.I.B. generado en España en el 4º trimestre de 2011 ha crecido un 0,3% respecto al 4º trimestre de 2010. El valor añadido bruto de las ramas industriales registra un crecimiento negativo en el cuarto trimestre de 2011. En la provincia de Cádiz ha aumentado el transporte marítimo de mercancías en el año 2011 un 32,6%. En la provincia de Cádiz, ha disminuido en el 2011 el número de ocupados en todos los sectores, excepto en el sector de la Agricultura y pesca.

Demografía y población

activa

Según cifras del Padrón Municipal (1.01.2011) hay 1.243.519 personas empadronadas, de las cuales 49,52% son varones y el 50,47% son mujeres. En el último año la población ha disminuído un 0,54%. El índice de envejecimiento de la población es de 61,40% y el índice de recambio de la población activa es de 76,31%. La tasa de paro en la provincia es de 35,33%, (37,67% mujeres y 33,59% hombres). La tasa de empleo ha disminuido un 19,61% en el último año.

Estructura empresarial

En el año 2011 hubo 345.611 trabajadores afiliados a la Seguridad Social y 34.697 empresas (o cuentas de cotización). El sector económico de Servicios representa el 77,84% de las empresas de la provincia de Cádiz, y, por tanto, es el sector con mayor número de trabajadores, con un porcentaje del 70,01% sobre el total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social. En el último año, ha disminuido un 1,99 % el número de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social y un 0,57% el número de empresas.

Contratos de trabajo

En el año 2011 se registraron 420.011 contratos en la provincia de Cádiz y se contrataron a 185.778 personas. De los 420.185 contratos registrados en el año 2011, el 57,18% de los mismos corresponden a hombres, y el 42,82% restante a mujeres. Respecto al año anterior el número de los contratos registrados en la provincia ha disminuido un 0,39% y el número de personas contratadas un 1,92%.



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Demanda de empleo y

paro registrado

A fecha 31 de diciembre de 2011 había 185.202 demandantes parados y 62.538 demandantes no parados. Durante el año 2011, ha aumentado un 5,68% el número de demandantes parados respecto al año anterior. El 62,64% de los demandantes parados tiene un nivel formativo ESO (con o sin titulación).

Ocupaciones

Las ocupaciones con mayor movilidad interprovincial de entrada a la provincia de Cádiz durante el año 2011 fueron las siguientes: Camareros asalariados; Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) y Albañiles. Las ocupaciones con mayor movilidad interprovincial de salida de la provincia de Cádiz durante el año 2011fueron las siguientes: Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines); Albañiles y Camareros asalariados.

Prospectiva de

mercado de trabajo

No hay perspectivas de creación de empleo a corto plazo. Es necesario potenciar la I+D+I. El turismo puede dinamizar la economía y crear empleo. Reconvertir a los trabajadores procedentes de la construcción mediante la formación. Fomentar la cultura emprendedora y la exportación. Mejorar la competitividad de las empresas y la calidad. Potenciar la formación no reglada. Los hipersectores con mayores perspectivas de empleo son: Agroalimentario; Biomedicina; Ocio y cultura y Servicios personales.

Información municipal

Cádiz, Jerez de la Frontera, Algeciras y El Puerto de Santa María son los municipios de la provincia de Cádiz con mayor número de afiliados a la Seguridad Social. Jerez de la Frontera, Algeciras, Cádiz y Chiclana de la Frontera son los municipios de la provincia de Cádiz con mayor número de parados.



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1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

A continuación se analiza la situación económica de España para entender los datos que se ofrecen en los siguientes indicadores económicos: agricultura y pesca; industria; construcción y vivienda; servicios; actividad financiera y actividad empresarial. El empleo a nivel nacional desciende a un ritmo interanual del 3,3%, un punto y tres décimas más que en el tercer trimestre, lo que supone una reducción neta de casi 570.000 puestos de trabajo a tiempo completo en un año. Por su parte, las horas efectivamente trabajadas decrecen a una tasa interanual del 1,7%. El decrecimiento del coste laboral unitario aumenta un punto hasta el –2,5%, situándose más de tres puntos y medio por debajo del deflactor implícito del PIB. El PIB en España (Producto Interior Bruto) mide el valor monetario de la producción de bienes y servicios finales de España a lo largo de un periodo determinado (trimestral y anual). El Producto Interior Bruto (PIB) generado por la economía española en el cuarto trimestre de 2011 ha registrado un crecimiento del 0,3% respecto al mismo período del año anterior, medio punto menos que el estimado en el período precedente. Así, la economía española desacelera su crecimiento interanual, como consecuencia de la demanda nacional. El comportamiento contractivo del consumo de los hogares es, asimismo, consistente con la evolución de la confianza de los consumidores, cuyo indicador empeora los datos. Por lo que se refiere a los distintos componentes del gasto, tanto el consumo de bienes como el de servicios empeoran las estimaciones. El gasto en el consumo final de las Administraciones Públicas estabiliza su descenso interanual en el –3,6%. Esta reducción se observa tanto en la remuneración de los asalariados de las Administraciones Públicas como, especialmente, en las compras de bienes y servicios por parte de estas administraciones.

Ha aumentado la contratación en todos los sectores económicos, excepto en el de la contrucción, durante el año 2011 respecto al año anterior tanto a nivel provincial, como autonómico y nacional. Ha aumentado la producción de cereales ™ y la de cultivos industriales herbáceos ™ a fecha de diciembre de 2011 respecto a diciembre de 2010 a nivel provincial, autonómico y nacional. Los datos de los indicadores económicos de consumo de energía eléctrica en la industria (Mwh) y los de ocupados en la industria que figuran en la tabla número 3 son negativos. Destaca el aumento de las hipotecas constituidas urbanas (miles de euros) en la provincia de Cádiz a diciembre de 2011 respecto a diciembre del año anterior. A pesar de los datos negativos que ofrecen los indicadores del sector servicios de la tabla número 5, destaca el aumento del transporte marítimo de mercancías (miles de Tm); el transporte marítimo de mercancías en contenedores (TEUS) las pernoctaciones en establecimientos hoteleros y el grado de ocupación en establecimientos hoteleros (%) a fecha de diciembre de 2011 respecto al mismo periodo del año anterior, a nivel provincial, autonómico y nacional. El índice de precios al consumo ha aumentado en el último año un 2,1% en la provincia de Cádiz y en la Comunidad Autónoma de Andalucía, mientras que en España la subida ha sido de un 2,4%. Los principales indicadores económicos financieros presentan datos negativos en el último año. A pesar del aumento de un 15,6% del número de sociedades mercantiles constituidas en la provincia de Cádiz en el último trimestre del año 2011 respecto al 4º trimestre del año anterior, ha aumentado un 16,9%, en el mismo período, el número de sociedades mercantiles disueltas.



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Gráfico 1: Evolución anual PIB España

Tabla 1: EVOLUCIÓN DE CONTRATOS EN SECTORES ECONÓMICOS Y COMPARATIVA PROVINCIA, CCAA Y ESPAÑA (*)

Cádiz Andalucía España

2010 2011 2010 2011 2010 2011

Agricultura y pesca 51.620 55.209 1.186.435 1.212.574 1.857.021 1.916.648

Industria 27.971 28.568 152.958 154.323 860.319 875.169

Construcción 61.342 54.065 442.214 397.043 1.459.596 1.241.821

Servicios 280.752 282.169 1.783.059 1.823.417 10.230.549 10.387.574

Total 421.685 420.011 3.564.666 3.587.357 14.407.485 14.421.212

(*) Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual

-6

-4

-2

0

2

4

6

2007 2008 2009 2010 2011

Evolución anual PIB España

Evolución anual PIB per cápita España



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Tabla 2: PRINCIPALES INDICADORES: AGRICULTURA Y PESCA (*)

VARIACIÓN INTERANUAL (%)

CÁDIZ ANDALUCÍA ESPAÑA CÁDIZ ANDALUCÍA ESPAÑA PERIODO

Producción de cereales

a (™)

374.801 2.254.694 21.931.900 53,0 19,0 11,7 Dic-10/ Dic-11

Producción de leguminosas grano

a

(Tm) 4.609 65.467 499.700 -14,3 10,3 3,7

Dic-10/ Dic-11

Producción de tubérculos consumo humano

a (Tm)

57.710 338.842 2.360.700 -8,3 3,8 3,4 Dic-10/ Dic-11

Producción de cultivos industriales herbáceos

a

(Tm) 263.658 1.297.900 5.091.00 20,8 33,1 11,7

Dic-10/ Dic-11

Producción de cultivos forrajeros

a (Tm)

81.745 790.967 16.965.604,5 2,6 -3,7 - Dic-10/ Dic-11

Producción de hortalizas

a (Tm)

296.317 5.157.957 12.520.000 -26,7 0,3 -2,5 Dic-10/ Dic-11

Producción de cítricosa

(Tm) 61.572 1.705.138 5.703.900 4,7 2,3 -3,3

Dic-10/ Dic-11

Producción de frutales no cítricos

a (Tm)

3.144 417.536 3.861.500 -17,7 -3,6 7,6 Dic-10/ Dic-11

Producción viñedoa

(Tm) 74.800 223.573 5.846.300 0,1 -7,2 -4,4

Dic-10/ Dic-11

Producción de olivara

(Tm) 37.255 5.925.494 7.056.800 -12,6 0,1 -3,3

Dic-10/ Dic-11

Producción de flores y plantas ornamentales

a

(Miles unidades) 436.770 847.012 - -12,7 9,9 -

Dic-10/ Dic-11

Comercialización de pesca en lonja (Miles euros)

11.915 32.447 - 6,4 2,0 - 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Consumo de gasóleo B. Agrícola y pesca (Tm)

11.524 65.689 563.970 -0,3 -9,4 -14,5 Dic-10/ Dic-11

Precio del vino (euros por litro)

1,62 - - 33,4 - - 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Ocupados agricultura (Miles personas)

12,8 242,9 808,5 5,0 -1,8 0,5 4º Tr-10/ 4º Tr-11

(*)Fuentes: Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA)- Encuesta de Población Activa.

Tabla 3: PRINCIPALES INDICADORES: INDUSTRIA (*)



Consumo de energía eléctrica en la industria (Mwh)

455.109 1.882.717 - -14,1 -6,6 - 3er Tr-10/ 3er Tr -11

Ocupados Industria (Miles personas)

38,2 248,0 2.526,3 -4,9 -5,7 -3,7 4º Tr-10/ 4º Tr-11

(*)Fuentes: Endesa Distribución Eléctrica. Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA)- Encuesta de Población Activa.



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Tabla 4: PRINCIPALES INDICADORES: CONSTRUCCIÓN Y VIVIENDA (*)



Licitación oficial total (miles euros)

2.566 56.749 1.064.552 -87,9 -66,7 -40,4 Nov-10/ Nov-11

Viviendas iniciadas 255 1.956 18.162 -28,4 -58,3 -26,6 3er Tr-10/ 3er Tr-11

Viviendas terminadas 256 6.195 42.008 -34,9 -31,0 -17,7 3er Tr-10/ 3er Tr-11

Superficie a construir de obra nueva para uso no residencial (m2)

7.533 73.692 305.975 - -50,8 -53,0 Nov-10/ Nov-11

Precio del m2 de vivienda libre de hasta 2 años de antigüedad

1.755,0 1.553,0 1.721,1 -2,1 -8,2 -5,9 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Hipotecas constituidas urbanas (miles de euros)

219.912 747.898 4.006.895 68,6 -21,6 -39,3 Dic-10/ Dic-11

Ventas de cemento gris (™)

24.375 224.251 1.245.840 -27,5 12,8 2,8 Ene-10/ Ene-11

Ocupados construcción (Miles personas)

25,8 191,5 1.276,9 -25,9 -18,6 -18,8 4º Tr-10/ 4º Tr-11

*)Fuentes: Ministerio de Fomento. INE-Estadística de Hipotecas. AFCA. OFICEMEN (Empresas Asociadas). Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA)- Encuesta de Población Activa.

Tabla 5: PRINCIPALES INDICADORES: SERVICIOS (*)



Transporte aéreo de pasajeros

179.260 4.160.028 43.860.842 -6,8 -0,9 1,5 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Transporte aéreo de mercancías(™)

1 1.990 172.825 -91,5 -3,3 -1,2 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Transporte marítimo de pasajeros (Miles personas)

1.089 1.591 5.969 -3,4 -0,2 3,9 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Transporte marítimo de mercancías (Miles de Tm)

27.745 41.492 123.596 32,6 32,4 7,2 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Transporte marítimo de mercancías en contenedores (TEUS)

1.168.928 1.389.789 3.739.027 72,2 76,2 17,5 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Viajeros en establecimientos hoteleros

356.425 2.951.910 17.187.577 -3,0 0,7 -0,8 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Pernoctaciones en establecimientos hoteleros

954.347 7.430.016 52.431.913 0,7 0,1 2,5 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Grado de ocupación en establecimientos hoteleros (%) bc

31,3 37,2 45,0 0,4 0,2 0,9 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Estancia media de los turistas (Días)c

5,1 8,5 - -1,2 0,3 - 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Gasto medio diario por turista /Euros)

67,9 61,6 - 10,7 3,2 - 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Ocupados servicios (Miles personas)

292,7 2.067,2 13.195,9 -2,4 -1,7 -1,6 4º Tr-10/ 4º Tr-11

(*)Fuentes: Ministerio de Fomento. Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA)- Encuesta de ocupación en Alojamientos Hoteleros. Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA)- Encuesta de Coyuntura Turística de Andalucía. Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA)- Encuesta de Población Activa. B Media del trimestre C variación interanual calculada como diferencia sobre el mismo periodo del año anterior.



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Tabla 6: PRINCIPALES INDICADORES: PRECIOS (*)



Ïndice de precios al consumo. Índice general

112,4 113,2 113,6 2,1 2,1 2,4 Dic-10/ Dic-11

Aumento salarial pactado ponderado (%)

2,20 2,25 2,48 1,17 0,78 0,99 Dic-10/ Dic-11

(*)Fuentes: INE.Ïndice de Precios de Consumo. Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS). C variación interanual calculada como diferencia sobre el mismo periodo del año anterior.

Tabla 7: PRINCIPALES INDICADORES: ACTIVIDAD FINANCIERA (*)



Créditos al sector privado del sistema bancario (Millones de euros)

25.883 216.813 1.728.701 -4,07 -3,9 -2,8 3er Tr-10/ 3er Tr-11

Depósitos del sector pivado en sistema bancario (Millones de euros)

11.982 104.335 1.125.504 -0,9 -0,5 -0,8 3er Tr-10/ 3er Tr-11

(*)Fuente: Banco de España

Tabla 8: PRINCIPALES INDICADORES: ACTIVIDAD EMPRESARIAL (*)



Efectos de comercio impagados devueltos (Miles de euros)

11.619 180.747 1.977.825 -47,6 2,4 10,7 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Sociedades mercantiles constituidas. Número

326 3.373 20.225 15,6 19,8 10,1 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Capital desembolsado (Miles de euros)

18.879 188.446 2.875.152 176,1 97,5 -24,5 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Sociedades mercantiles disueltas. Número

83 796 5.314 16,9 6,0 2,6

4º Tr-10/ 4º Tr-11

(*)Fuentes: INE-Efectos de Comercio Impagados. INE- Estadística sobre Sociedades Mercantiles Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA)- Estadística sobre Sociedades Mercantiles en Andalucía.



17

Tabla 9: PRINCIPALES INDICADORES: COMERCIO (*)



Exportaciones (Miles de euros)

2.011.566 6.172.855 56.263.908 27,2 22,3 11,7 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Importaciones (Miles de euros)

3.176.407 7.574.059 67.118.274 -2,1 23,5 - 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Consumo de energía eléctrica en los hogares (MWH)d

383.680 3.294.067 - -3,9 -5,5 - 3er Tr-10/ 3er Tr-11

Matriculación de vehículos

3.492 21.966 177.986 -20,9 -18,8 -10,2 4º Tr-10/ 4º Tr-11

Consumo de gasolina( ™)

8.588 59.965 399.789 -11,2 -8,5 -8,1 Nov-10/ Nov-11

Consumo de gasóleo A. Automoción (™)

31.072 284.078 1.789.403 -9,5 -2,7 -7,0 Nov-10/ Nov-11

Consumo de gasóleo C. Calefección(™)

2.335 15.070 196.871 42,3 -11,4 -25,0 Nov10/ Nov-11

Matriculación de vehículos industriales

390 3.600 33.999 -19,6 -15,5 -15,2 Nov-10/ Nov-11

(*)Fuentes: EXTENDA. Ministerio de Industria, Energía y Turismo CORES. Endesa Distribución Eléctrica. Ministerio del Interior



18



19

2. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA

Los datos de este capítulo proceden del Padrón Municipal de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas son elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

2.1. Datos demográficos

Según las cifras de población del Padrón Municipal a fecha 1 de enero de 2012, aprobadas por Real Decreto 1782/2011, 16 de diciembre (BOE 303 de 16 de diciembre de 2011), publicadas por el I.N.E., el número de personas empadronadas en la provincia de Cádiz asciende a 1.243.519, de las cuales el 50,47% son mujeres (627.654) y el 49,52% restante hombres (615.865). Teniendo en cuenta el total de la población de la Comunidad Autónoma de Andalucía, el 14,76 % pertenece a Cádiz. El 2,63% del total de la población de España pertenece a la provincia de Cádiz. La población ha aumentado en los últimos cinco años un 2,99% en la provincia de Cádiz; un 4,52% en la Comunidad Autónoma de Andalucía y un 4,40% en España.

En el último año, la población ha aumentado 0,55% en la provincia de Cádiz, un 0,63% en la Comunidad Autónoma de Andalucía y un 0,36% en España. El índice de envejecimiento de la población de la provincia de Cádiz relaciona la población mayor de 64 años (171.484) y la población menor de 20 años (279.254), es del 61,40%. El índice de recambio de la población activa relaciona la población próxima a jubilarse entre 60 y 64 años (60.152) y la población con edad próxima a incorporarse al mercado laboral de entre 20 y 24 años (78.824), es del 76,31%. Del total de la población de la provincia de Cádiz (1.243.519), el 25,31% está comprendida entre los tramos de edad de 30 a 44 años, (24,82% mujeres y 25,81% hombres).

Tabla 10: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN

2007 2008 2009 2010 2011

Cádiz 1.207.343 1.220.467 1.230.594 1.236.739 1.243.519

Andalucía 8.059.461 8.202.220 8.302.923 8.370.975 8.424.102

España 45.200.737 46.157.822 46.745.807 47.021.031 47.190.493

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año



20

Gráfico 2: Pirámide de población

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2011

2.2. Población activa (EPA)

Los datos reflejados en este apartado proceden de la Encuesta de Población Activa (INE) correspondiente al último trimestre del año 2011. La población mayor de 16 años en la provincia de Cádiz en el año 2011 es de 1.021.814, (508.354 hombres y 513.460 mujeres). Mientras que la población activa ha aumentado un 6,94% en los últimos cinco años, el aumento en el último año ha sido del 1,13%. La población ocupada ha disminuido un 16,04% en los últimos cinco años. En el último año se ha experimentado una pérdida de esta población de un 4,57%.

Como consecuencia de la crisis económica y financiera, la población parada ha aumentado en los últimos cinco años un 114,68%. En el último año el aumento ha sido del 13,56%. En los últimos cinco años destaca el comportamiento positivo de la tasa de actividad, la cual aumentó un 4,32%; en el último año el aumento ha sido del 0,76%. Este aumento de la tasa de actividad no ha sido suficiente para que se produjera un aumento de la tasa de empleo. La tasa de empleo en el último trimestre de 2010 ha sido de 39,00 %, de 42,08% y de un 47,80% en la provincia de Cádiz, en Andalucía y en España, respectivamente.

36.914

36.435

34.004

36.575

40.157

45.692

53.133

53.599

52.226

47.719

42.228

34.112

29.411

24.927

18.969

15.858

8.861

5.011

0 - 4

5 - 9

10-14

15-19

20-24

25-29

30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60-64

65-69

70-74

75-79

80-84

más84

34.967

34.584

31.549

34.226

38.667

44.704

52.070

52.100

51.669

47.704

42.263

34.555

30.741

26.898

23.183

21.401

14.810

11.563

EDAD

Hombres Mujeres



21

La tasa de empleo en el último trimestre de 2011 ha sido en la provincia de Cádiz del 36,15%, en Andalucía del 40,48% y en España del 46,24%. La tasa de empleo ha disminuido un 19,61% en los últimos cinco años y un 7,30% en el último año. La bajada de la tasa de empleo en los últimos cinco años ha afectado más a los hombres que a las mujeres, siendo dicha bajada de un 26,22% y de un 9,22% respecto a los hombres y a las mujeres, respectivamente. Las tasas de paro en el cuarto trimestre de 2010 fueron en Cádiz de 31,47%, en la Comunidad Autónoma de Andalucía de 28,35% y en España de 20,33%. La tasa de paro en el cuarto trimestre de 2011 ha subido respecto al mismo trimestre del año anterior. En la provincia de Cádiz ha sido de 35,33%, superior a las tasas de paro de la Comunidad Autónoma de Andalucía (31,23%) y de España (22,85%).

La población activa de la provincia de Cádiz ha disminuido en los últimos cinco años en todos los sectores económicos, excepto en el sector de los Servicios, el cual va a ser el motor dinamizador de la economía. Los parados que buscan su primer empleo o lo han dejado hace más de un año, están incluidos en la población activa, y han aumentado en el último año un 6,51%. En los últimos cinco años, la población ocupada ha disminuido en todos los sectores, especialmente en el de la Construcción (61,02%); seguido del sector de la Industria (16,77%); de la Agricultura (29,28%) y del sector de los Servicios (5,51).

2.2.1. Activos, ocupados y parados (EPA)

Gráfico 3: Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año

Tabla 11: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA

2007 2008 2009 2010 2011

Activos (en miles)

Hombres 321,8 331,3 326,9 316,3 328,0

Mujeres 212,3 219,6 233,3 248,6 243,2

Total 534,1 550,9 560,2 564,8 571,2

Ocupados (en miles)

Hombres 276,8 262,4 244,4 221,9 217,8

Mujeres 163,2 167,5 155,1 165,2 151,6

54,59 55,69 56,32 56,52 56,95

44,97 43,46 40,16 39,00 36,15

17,61

21,96

28,69 31,47 35,33

0

10

20

30

40

50

60

2007 2008 2009 2010 2011

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



22


2007 2008 2009 2010 2011

Total 440,0 430,0 399,5 387,1 369,4

Parados (en miles)

Hombres 45,0 68,9 82,5 94,3 110,2

Mujeres 49,0 52,1 78,2 83,4 91,6

Total 94,0 121,0 160,7 177,7 201,8

Tasa de actividad

Hombres 67,53 68,34 67,25 64,92 66,20

Mujeres 42,30 43,54 45,88 48,54 47,93

Total 54,59 55,69 56,32 56,52 56,95

Tasa de empleo

Hombres 58,07 54,13 50,27 46,0 42,84

Mujeres 32,52 33,20 30,50 32,00 29,52

Total 44,97 43,46 40,16 39,00 36,15

Tasa de paro

Hombres 13,98 20,78 25,24 29,83 33,59

Mujeres 23,10 23,73 33,52 33,55 37,67

Total 17,61 21,96 28,69 31,47 35,33

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año

2.2.2. Población activa y ocupada por sectores económicos

Tabla 12: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA POR SECTOR ECONÓMICO

Sector económico 2007 2008 2009 2010 2011

Activos (en miles)

Agricultura 24,5 23,9 15,7 20,7 20,3

Industria 51,9 52,3 52,6 48,0 43,8

Construcción 76,4 67,8 57,8 51,1 43,0

Servicios 342,6 362,2 359,2 349,9 362,8

Parados* 38,6 44,8 74,9 95,1 101,3

Ocupados (en miles)

Agricultura 18,1 16,7 10,0 12,2 12,8

Industria 45,9 44,2 45,8 40,1 38,2

Construcción 66,2 47,3 38,3 34,8 25,8

Servicios 309,8 321,8 305,4 300,0 292,7

(*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo. NOTA: Ha de tenerse en cuenta, que a partir de 2008 los datos están elaborados utilizando CNAE 09. Para datos anteriores CNAE 93 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año



23



24

3. ESTRUCTURA EMPRESARIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Cuentas de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes. Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en

una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. En este capítulo se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización como de los afiliados.

3.1. Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados

El número de empresas ha disminuido en los últimos cinco años tanto en la provincia, como en la Comunidad Autónoma de Andalucía y en España un 12,13%, 8,94% y un 9,06%, respectivamente. Este comportamiento negativo se aprecia también en el descenso del número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social que ha sido en los

últimos cinco años de un 11,78% en la provincia de Cádiz; de un 9,02% en la Comunidad Autónoma de Andalucía y de un 10,85% en España. En este contexto, destaca el aumento de las cuentas de cotización en la Comunidad Autónoma de Andalucía de un 1,28% durante al año 2011 respecto al año anterior.

Tabla 13: EVOLUCIÓN DE CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

2007 2008 2009 2010 2011

Cuentas de cotización

Cádiz 39.490 37.013 35.291 34.894 34.697

Andalucía 339.436 321.360 307.362 305.144 309.063

España 1.898.674 1.827.568 1.754.699 1.736.730 1.726.654

Trabajadores

Cádiz 391.795 361.059 352.666 352.623 345.611

Andalucía 3.105.582 2.927.961 2.873.799 2.866.536 2.825.267

España 19.195.755 18.305.613 17.640.018 17.478.095 17.111.792

Fuente: MEYSS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA CÁDIZ DATOS 2011


25

Gráfico 4: Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados

Fuente: MEYSS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

3.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social

Del total de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social a fecha 31 de diciembre de 2011, (345.611), el 54,85% eran hombres, y el 45,15% restante mujeres. El 73,59% del total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social estaban encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social.

El 30,64% y el 25,01% del total de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social están comprendidos entre el tramo de edad de 35 a 44 años y de 45 a 54 años, respectivamente. Los trabajadores con edad domprendida entre 16 a 24 años sólo representan el 5,94% del total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social.

Tabla 14: PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

General Agrario Hogar Mar Autónomos Total

Sexo

Hombres 135.422 15.180 274 3.260 35.438 189.574

Mujeres 118.908 17.179 2.539 94 17.316 156.036

No consta 0 0 1 0 0 1

Tramos de edad

16 a 24 16.250 2.719 105 92 1.378 20.544

25 a 34 70.423 6.265 764 818 9.717 87.987

35 a 44 78.437 8.571 788 1.132 16.969 105.897

45 a 54 61.353 8.523 717 1.065 14.788 86.446

>=55 27.863 6.281 440 247 9.902 44.733

No consta 4 0 0 0 0 4

Total 254.330 32.359 2.814 3.354 52.754 345.611

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

40.000

45.000

2007 2008 2009 2010 2011


220.000

270.000

320.000

370.000

420.000

2007 2008 2009 2010 2011

Trabajadores afiliados



26

3.3. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos

Durante el año 2011 había en la provincia de Cádiz 34.697 empresas (o cuentas de cotización) y 345.611 trabajadores. El sector económico de los Servicios representa el 77,84% de las empresas de la provincia de Cádiz, por tanto, es el sector con mayor número de trabajadores, con un porcentaje del 70,01% sobre el total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Las secciones de actividades económicas más representativas en la distribución empresarial de la provincia son las siguientes: - Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos. - Hostelería. - Actividades de hogares y empleador de servicio doméstico. - Construcción. Durante el año 2011, respecto al año anterior, destaca el aumento de las cuentas de cotización en las secciones de la actividad económica de la Agricultura, la silvicultura, la ganadería y la pesca (5,53%); en la sección del Comercio al por mayor y menor y de la reparación de vehículos (0,25%); en la sección de Hostelería (5,41%); en la sección de las Actividades financieras y de los seguros 1,31%); en la sección de la Educación (1,46%); en la sección de las Actividades sanitarias y de los servicios sociales (2,04%) y en la sección de las Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (2,21%). En este periodo, destaca la pérdida de las principales cuentas de cotización en las secciones de la actividad económica de las Industrias manufactureras (0,84%); la sección de la Construcción (11,98%); la sección del

Transporte y del almacenamiento (4,48%); la sección de la Información y de las comunicaciones (6,18%); la sección de las Actividades profesionales, científicas y técnicas (0,23%); la sección de las Actividades de los hogares y la del Empleador de personal doméstico (2,78%). Las secciones de las actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en el año 2011 han sido las siguientes: - Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos. - Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca. - Actividades sanitarias y de servicios sociales. - Industria manufacturera. Durante el año 2011, respecto al 2010, se ha producido un aumento del número de trabajadores, teniendo en cuenta el volumen de afiliaciones, en las secciones de las actividades económicas de la Industria manufacturera, (1,39%); Hostelería (1,99%); Educación (1,27%); Otros servicios (0,74%). Destaca la disminución del número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en el año 2011 respecto al 2010 un 17,53% en la sección de la actividad económica de la Construcción y un 0,79% en la sección de las Actividades administrativas y de servicio auxiliar. En la tabla siguiente no se ha contabilizado 1 empresa ni a 10.983 trabajadores por no constar la sección de la actividad económica que les corresponde.

2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE LA PROVINCIA DE CADIZ DATOS 2011


27

Gráfico 5: Distribución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos (*)

Fuente: MEYSS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011

(*) No consta 1 cuenta de cotización.

3.4. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por secciones de actividad económica

Tabla 15: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de Actividad

Cuentas de cotización Trabajadores afiliados

Total % sobre

total % variac. 2011/10

Total % sobre


A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca

2.555 7,36 5,53 36.974 10,70 -0,99

B Industrias extractivas 49 0,14 -3,92 377 0,11 -14,89

C Industria msanufacturera 2.122 6,11 -0,84 29.589 8,56 1,39

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

54 0,15 0,00 654 0,19 0,00

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación

95 0,27 -1,04 4.083 1,19 -1,68

F Construcción 2.813 8,10 -11,98 20.998 6,08 -17,53

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos

8.852 25,51 0,25 62.649 18,13 -2,08

H Transporte y almacenamiento 1.750 5,04 -4,48 15.430 4,46 -0,86

I Hostelería 4.323 12,45 5,41 27.571 7,98 1,99

J Información y comunicaciones 258 0,74 -6,18 3.110 0,90 -7,82

K Actividades financieras y de seguros 388 1,11 1,31 5.905 1,71 -3,70

L Actividades inmobiliarias 445 1,28 0,23 1.464 0,42 -0,88

M Actividades profesionales, científica y técnicas

1.742 5,02 -0,23 10.173 2,94 -4,21

N Actividades administrativas y de servicio auxiliar

1.294 3,72 0,08 21.876 6,33 -0,79

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria

488 1,40 0,83 27.345 7,92 -0,98

P Educación 901 2,60 1,46 15.432 4,47 1,27

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales

1.301 3,74 2,04 30.712 8,89 -0,34

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento

602 1,73 2,21 5.011 1,45 -6,28

S Otros servicios 1.654 4,76 -2,53 11.450 3,31 0,74

T Actividades hogares, empleador personal doméstico

3.008 8,66 -2,78 3.818 1,10 -2,45

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales

2 0,00 -50,00 7 0,00 40,00

No consta 1 0,00 0,00 10.983 3,18 1,25

Total 34.697 100,00 -0,56 345.611 100,00 -1,99

Fuente: MEYSS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011

Agricultura 7,36%

Industria 6,69%

Construc. 8,11%

Servicios 77,84%


Agricultura 10,70%

Industria 10,04%

Construc. 6,08%

Servicios 70,01%

No consta 3,18%

Trabajadores afiliados



28

3.5. Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral

Del total de los contratos formalizados a los trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social en el año 2011 (254.330), no consta el tipo de contrato ni la jornada laboral en el 12,37% de los mismos: (31.443 contratos). El 41,63% de los trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social tienen formalizado un contrato indefinido a jornada completa. Respecto al año anterior, ha disminuido un 3,91% el número de trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social con un contrato de trabajo indefinido a jornada laboral completa; y ha aumentado un 2,10% la contratación indefinida con jornada laboral parcial.

El 53,25% del total de los trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social son hombres. Ha disminuido la contratación temporal de los trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social con jornada completa un 8,59%. Ha aumentado la contratación temporal con jornada laboral parcial en el Régimen General de la Seguridad Social un 2,99%.

Tabla 16: TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL

Contratación Jornada laboral Hombres Mujeres Total % sobre


Indefinida

Completa 70.536 35.337 105.873 41,63 -3,91

Parcial 8.087 20.694 28.781 11,32 2,10

Fija discontinua 845 2.906 3.751 1,48 -1,86

Temporal Completa 32.064 18.485 50.549 19,88 -8,59

Parcial 12.695 21.238 33.933 13,35 2,99

No consta 11.195 20.248 31.443 12,36 3,47

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011

3.6. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de empresas

En el año 2011 había 30.159 cuentas de cotización encuadradas en el Régimen General de la Seguridad Social, de las cuales sólo 29.873 tienen trabajadores y son objeto de análisis en la tabla número 10. El 79,22% de las empresas encuadradas en el Régimen General de la Seguridad Social tienen entre 1 y 5 trabajadores. El número de cuentas de cotización al Régimen General de la Seguridad Social ha disminuido un 0,71% (contabilizando las 286 cuentas de cotización sin trabajadores) a fecha 31 de diciembre de 2011 respecto a la misma fecha del año anterior. Esta variación ha afectado en mayor porcentaje a las empresas de 51 a 100 trabajadores, las cuales han disminuido un 9,92%.

No ha variado el número de empresas con más de 500 trabajadores. En el año 2011 respecto al año anterior, destaca la disminución del número de empresas de 6 a 25 trabajadores un 3,03%; las empresas de 26 a 50 trabajadores un 5,53% y las empresas de 101 a 500 trabajadores un 1,99%. Ha disminuido en el 2011 respecto al 2010 el número de trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social en todos los tamaños de las empresas, excepto en los de más de 500 trabajadores. Destaca la disminución de un 5,62% y de un 9,93% del número de trabajadores en las empresas de 26 a 50 trabajadores y en las empresas de 51 a 100 trabajadores, respectivamente.



29

Tabla 17: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESAS (*)

Tamaño empresa Nº cuentas cotización % variac. 2011/10 Nº Trabajadores % variac. 2011/10

1-5 trabajadores 23.665 0,01 45.997 -0,75

6-25 trabajadores 4.897 -3,03 53.307 -3,68

26-50 trabajadores 701 -5,53 24.583 -5,62

51-100 trabajadores 327 -9,92 23.251 -9,93

101-500 trabajadores 247 -1,99 48.768 -0,88

> 500 trabajadores 36 0,00 47.441 0,43

( *) Faltan 102.264 trabajadores que no constan a qué tamaño de empresa pertenecen (* ) Del total de cuentas de cotización pertenecientes al Régimen General (30.159), 286 no tienen trabajadores. Fuente: MEYSS. Cuentas de cotización y trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre 2011



30



31

4. CONTRATOS DE TRABAJO

En el año 2011 se registraron 420.011 contratos en la provincia de Cádiz y se contrató a 185.778 personas.

Del total de contratos, el 57,18% se formalizaron a hombres y el 42,82% restante a mujeres.

4.1. Evolución de la contratación

En los últimos cinco años, los contratos registrados en la provincia de Cádiz han disminuido un 22,84 y el número de personas contratadas un 23,11%; en el último año ha disminuido un 0,40% y un 1,93%, respectivamente. Teniendo en cuenta la evolución negativa de la contratación en la provincia, destaca como dato positivo el aumento del número de contratos registrados a hombres en el último año en un 0,40%, se rompe con la evolución negativa de los contratos registrados a los hombres desde el año 2007 hasta el 2010.

Sin embargo, la evolución de los contratos registrados a las mujeres ha sido negativa en los últimos cinco años, disminuyendo un 21,53%. En el último año la disminución ha sido del 1,43%. La disminución de los contratos registrados y de las personas contratadas durante al año 2011 respecto al año anterior ha sido menor que la producida en los anteriores años. Destaca el aumento de la contratación en la Comunidad Autónoma de Andalucía y en España en el 2011 respecto al año anterior un 0,64% y un 0,12%, respectivamente.

Tabla 18: EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

2007 2008 2009 2010 2011

Cádiz 544.347 488.536 425.276 421.685 420.011

Andalucía 4.189.204 3.829.730 3.476.632 3.564.666 3.587.357

España 18.622.108 16.601.237 14.021.837 14.417.150 14.433.232

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual

Gráfico 6: Evolución del número de contratos registrados y personas contratadas


544.347

488.536

425.276 421.685 420.011

241.622 220.575

195.423 189.431 185.778

0

100.000

200.000

300.000

400.000

500.000

600.000

2007 2008 2009 2010 2011

Contratos Personas contratadas



32

Gráfico 7: Evolución del número de contratos registrados según sexo


4.2. Perfil del trabajador contratado

En el año 2011 se han registrado 420.011 contratos, de los cuales 240.011 se han formalizado a hombres (57,19%) y 179.826 a mujeres (42,82%). El perfil del trabajador contratado es el que se comenta a continuación. Se registra un mayor número de contratos registrados en la provincia de Cádiz, tanto en hombres como en mujeres en el tramo de edad de 25 a 34 años. Del total de personas contratadas (185.778), el 27,71% y el 27,64% de las mismas han permanecido como demandantes de empleo un periodo de tiempo de un mes o inferior a un mes, y un periodo de tiempo entre un mes y 3 meses, respectivamente. En los últimos cinco años los contratos registrados a los hombres y a las mujeres han descendido un 23,80% y un 21,53%, respectivamente.

El 28,70% y el 34,12% del total de los contratos registrados por sexo corresponden a un nivel formativo “ESO sin titulación” y “ESO con titulación”, respectivamente. Se refleja este nivel formativo en los contratos formalizados tanto a hombres como a mujeres. El número de contratos registrados a mujeres con nivel formativo igual o superior a “Bachillerato y equivalentes” supera al de los hombres, y especialmente con nivel formativo “universitario de ciclo medio o de segundo ciclo”. Los contratos registrados a los jóvenes menores de 30 años representan el 35,81% sobre el total de contratación de la provincia de Cádiz. La contratación de este colectivo ha disminuido un un 7,40% en el último año respecto al 2010. Destaca el aumento de un 6,10% y de un 1,89% de la contratación de los colectivos de interés para el empleo de los mayores de 45 años y la de los demandandantes de empleo de larga duración en el 2011 respecto al 2010.

315.194

276.533

241.452 239.242 240.185

229.153 212.003

183.824 182.443 179.826

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

300.000

350.000

2007 2008 2009 2010 2011

Hombres Mujeres



33

4.2.1. Contratos según sexo, edad y nivel formativo

Gráfico 8: Contratos registrados según sexo, edad y nivel formativo


4.2.2. Tiempo de permanencia como demandantes de empleo de las personas contratadas

Gráfico 9: Tiempo de permanencia en desempleo de las personas contratadas


4.2.3. Contratación a colectivos de interés para el empleo

Tabla 19: CONTRATOS REGISTRADOS A COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Número de contratos % sobre

total contratos

% variac. 2011/10 Hombres Mujeres Total

Jóvenes menores de 30 años 81.016 69.361 150.377 35,81 -7,40

Mayores de 45 años 51.913 31.688 83.601 19,91 6,10

Extranjeros 8.699 6.017 14.716 3,51 -1,60

Personas con discapacidad en PF 3.174 1.788 4.962 1,19 -0,90

Demandantes de larga duración 10.164 8.498 18.662 4,45 1,89


39.239

82.775

66.258

39.383

12.530

33.959

65.520

48.659

26.547

5.141

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

Contratos según sexo y edad

Hombres Mujeres

22.354

3.232

79.881

83.745

12.625

15.844

11.823

5.781

4.748

83

69

0

10.762

2.240

40.689

59.585

14.299

18.828

13.793

11.732

7.707

110

81

0

Sin estudios/No acreditados

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato y equiv.

Grado medio FP

Grado superior FP

Univ. ciclo medio

Univ. segundo ciclo

E.E.E. Superior

Otras titulaciones

Indeterminado

Contratos según sexo y nivel formativo

Hombres Mujeres

51.471 51.337

35.238

28.954

12.504

6.630

<= 1 mes > 1 y <= 3 meses > 3 y <= 6 meses > 6 y <= 12 meses > 12 y <= 24 meses > 24 meses



34

4.3. Contratación según sectores económicos

Gráfico 10: Contratos registrados según sector

económico


El sector económico de mayor peso en la provincia de Cádiz es el sector de los Servicios, con un porcentaje de un 67,18% de los contratos registrados. Los contratos registrados en los sectores económicos de la Construcción y de la Agricultura y pesca suponen el 12,87% y el 13,14% del total de los contratos registrados. El sector económico de la industria es el menos representativo de la provincia, ya que sólo se registró en dicho sector el 6,80% del total de la contratación. En el 2010 representaba el 6,64%. Teniendo en cuenta que el sector económico de los Servicios es el sector de mayor peso en el volumen total de la contratación, en el último año ha aumentado el número de los contratos registrados, exactamente, un 0,51%. Así mismo, ha aumentado en el último año el número de contratos registrados en el sector económico de la Agricultura y pesca un 6,96% y en el sector de la Industria un 2,14%. Destaca la pérdida de un 11,87% de los contratos registrados en el sector de la Construcción en el último año respecto al año anterior. En el año 2011, los contratos registrados en el sector económico de la Agricultura y pesca han superado a los registrados en el sector de la Construcción.

Las secciones de las actividades económicas con mayor porcentaje de contratación registrada en la provincia de Cádiz en el año 2011 han sido las

secciones de las actividades económicas de hHstelería (16,98%); las Administrativas y del servicio auxiliar (14,37%); las de la Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca (13,15%); y la actividad económica de la Construcción (12,88%).

La contratación por sección de la actividad económica varía según se haya registrado a hombres o a mujeres.

Las secciones de las actividades económicas con mayor número de contratos registrados a hombres son las siguientes: Construcción; Hostelería; la de Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca y las actividades Administrativas y del servicio auxiliar.

Las secciones de las actividades económicas con mayor número de contratos registrados a mujeres son las siguientes: Hostelería; actividades Administrativas y las del servicio auxiliar; Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos y la de la aAricultura, silvicultura, ganadería y pesca.

En el año 2011 ha aumentado la contratación en las secciones de las actividades económicas siguientes teniendo en cuenta el volumen de contratación: hostelería (14,38%); Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria (10,73%); Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca (6,95%) e Industria manufacturera (3,64%).

También ha aumentado la contratación en las actividades económicas de Otros servicios (8,95%); y en las actividades de Hogares y empleadores de personal doméstico (4,63%).

Las secciones de las actividades económicas con mayor pérdida de contratación en el año 2011 han sido las siguientes: Construcción (11,86%); actividades Administrativas y de servicio auxiliar (7,65%); Transporte y almacenamiento (6,89%); Educación (3,50%) y actividades Sanitarias y de servicios sociales (3,08%).

El mayor número de los contratos registrados en el año 2011 corresponde a los meses de junio, julio y mayo. Destaca la disminución de la contratación en el mes de agosto, que tradicionalmente y, antes de la crisis económica y financiera, en dicho mes, se estabilizaba la contratación estival debido al impulso del sector Servicios.

Agricultura 13,14% Industria

6,80%

Construc. 12,87%

Servicios 67,18%



35

Febrero, diciembre y enero son los meses del año 2011 con menor contratación registrada. Las secciones de las actividades económicas que tuvieron más contratos formalizados en el año 2011 en la provincia de Cádiz fueron las siguientes: Hostelería; actividades Administrativas y de servicios auxiliar; Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas; Construcción y la del Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas. Las actividades económicas con mayor número de contratos registrados en el 2011 fueron las siguientes: Servicios de comidas y bebidas; Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas; Construcción de edificios; Administración pública y defensa, seguridad social obligatoria; Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas; actividades relacionadas con el Empleo; actividades de la Construcción especializada; Servicios a edificios y actividades de Jardinería; Servicios de alojamiento y la actividad económica de Educación.

En el mes de julio se concentraron las siguientes actividades económicas con mayor contratación: Servicios de comidas y bebidas; Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas. Así mismo, en el mes estival de junio la actividad económica con mayor contratación ha sido la de Servicios de alojamiento. Las actividades con mayor número de contratos registrados en el mes de marzo son las siguientes: Construcción de edificios; Administración Pública y defensa, seguridad social obligatoria; y la actividad de la Construcción especializada.

Tabla 20: EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico Número de contratos registrados % de variación

2007 2008 2009 2010 2011 08/07 09/08 10/09 11/10

Agricultura y Pesca 70.264 63.291 56.283 51.620 55.209 -9,93 -11,08 -8,29 6,96

Industria 37.871 38.568 28.955 27.971 28.568 1,84 -24,93 -3,40 2,14

Construcción 117.205 89.921 69.620 61.342 54.065 -23,28 -22,58 -11,89 -11,87

Servicios 319.007 296.756 270.418 280.752 282.169 -6,98 -8,88 3,83 0,51

Total 544.347 488.536 425.276 421.685 420.011 - 10,26 -12,95 -0,85 -0,40




36

4.3.1. Contratación por secciones de actividad económica

Tabla 21: CONTRATACIÓN REGISTRADA POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de Actividad Número de contratos % sobre

total % variac. 2011/10 Hombres Mujeres Total

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca

33.108 22.101 55.209 13,15 6,95

B Industrias extractivas 435 94 529 0,13 17,29

C Industria Manufacturera 20.109 4.093 24.202 5,77 3,64

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

91 23 114 0,03 -21,92

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación

2.881 842 3.723 0,89 -7,43

F Construcción 50.956 3.109 54.065 12,88 -11,86

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos

15.606 22.148 37.754 8,99 0,02

H Transporte y almacenamiento 14.292 3.349 17.641 4,20 -6,89

I Hostelería 35.068 36.228 71.296 16,98 14,38

J Información y comunicaciones 1.037 693 1.730 0,42 -26,60

K Actividades financieras y de seguros 353 640 993 0,24 -2,26

L Actividades Inmobiliarias 445 341 786 0,19 -2,36

M Actividades profesionales, científica y técnica

3.434 4.224 7.658 1,83 -12,06

N Actividades administrativas y servicio auxiliar

29.094 31.242 60.336 14,37 -7,65

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria

14.274 15.765 30.039 7,16 10,73

P Educación 5.031 8.664 13.695 3,26 -3,50

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales

5.106 16.970 22.076 5,26 -3,08

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento

5.118 4.590 9.708 2,32 -16,39

S Otros servicios 3.173 4.288 7.461 1,78 8,95

T Actividades hogares, empleador personal doméstico

573 421 994 0,24 4,63

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales

1 1 2 0,00 100,00

Total 240.185 179.826 420.011 100,00 -0,40




37

4.3.2. Estacionalidad de la contratación

Gráfico 11: Estacionalidad de la contratación

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual

Tabla 22: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN

ACTIVIDADES ECONÓMICAS MES

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.

Servicios de comidas y bebidas 2.256 2.421 3.217 5.495 4.885 6.205 7.883 4.021 5.493 5.367 3.172 3.357

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas

3.899 3.529 3.761 4.184 4.825 4.516 3.024 5.834 3.249 3.254 5.684 5.889

Construcción de edificios 2.985 2.574 3.145 2.548 2.986 2.834 2.117 2.251 2.146 2.092 2.173 1.361

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

2.738 2.358 3.069 2.998 2.863 2.204 1.646 1.502 2.083 2.466 2.583 2.455

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

1.988 1.665 2.179 2.465 2.452 3.207 3.395 2.191 2.303 2.383 2.192 1.997

Actividades relacionadas con el empleo 1.180 1.321 1.586 2.145 2.427 2.346 2.166 2.079 1.990 3.088 1.821 1.548

Actividades de construcción especializada 1.888 1.701 2.266 1.996 2.187 2.048 1.812 1.871 1.909 1.824 1.868 1.060

Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.529 1.262 1.614 1.613 1.727 2.002 2.195 2.196 1.899 1.389 1.349 1.453

Servicios de alojamiento 483 836 1.206 1.831 1.839 2.720 2.009 1.341 1.603 1.499 812 697

Educación 1.185 885 1.205 1.121 946 840 933 533 2.036 2.088 1.313 550

Mes con menos contratos Mes con más contratos


30.088

26.886

34.295

37.232 37.956

41.816 39.391

34.151 35.915 36.450

32.301

27.893

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

40.000

45.000




38

4.4. Tipología de la contratación

El 95,89% de los contratos registrados en la provincia de Cádiz en el año 2011 fueron de carácter temporal, frente al 4,11% restante de carácter indefinido. En el año 2011 ha aumentado la tasa de la temporalidad de la contratación, pasando del 90,91% al 90,99%. La tasa de estabilidad de la contratación ha pasado del 9,99% al 9,01%. El total de contratos ha disminuido en un año un 0,40%. El 38,52% y el 47,07% de los contratos registrados se han formalizado en la modalidad de contratación de obra o servicio y en la modalidad de contrato eventual por circunstancias de la producción, respectivamente. Estas modalidades de contratación han sido las más utilizadas tanto en hombres como en mujeres. Las modalidades de contratación que más han aumentado en el año 2011 respecto al año anterior han sido las del contrato de sustitución de la jubilación anticipada y las de indefinido de los minusválidos f.c.i., en un 70,37% y en un 29,67%, respectivamente. La modalidad de contratación de relevo ha aumentado un 13,39% respecto al año anterior. El 64,06% de los contratos registrados se han formalizado con una jornada de trabajo a tiempo completo. Durante el año 2011 la jornada de trabajo a tiempo completo y la jornada de trabajo fijo discontinua se han reducido un 4,02% y un 9,35%, respectivamente.

La contratación formalizada con el tipo de la jornada de trabajo parcial ha aumentado un 7,04% respecto al año anterior. Se entiende por índice de rotación en la contratación el cociente entre el número de contratos iniciados en un período y el número de personas contratadas en dicho período. Su resultado nos indica la media provincial de contratos por persona en el período estudiado; de modo, que, a mayor número de contratos por persona, existe una mayor rotación de la contratación. Los índices de rotación de la contratación en la provincia son los siguientes:

- 1 contrato por persona = índice de rotación: 1

- 2 contratos por persona = índice de rotación: 2



- de 5 a 10 contratos por persona = índice de rotación: 6,44

- de 11 a 15 contratos por persona = índice de rotación: 12,57

- más de 15 contratos por persona = índice de rotación: 25,05

Estos resultados nos indican que el índice de rotación de la contratación es muy alto.



39

Tabla 23: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO

Modalidad de contratación Número de contratos % sobre


Indefinido ordinario (bonif. / no bonif.) 3.813 2.703 6.516 1,56 -8,55

Indefinido fomento contratación (f.c.i.) 828 710 1.538 0,37 -27,59

Indefinido minusválidos ordinarios 17 13 30 0,01 -78,57

Indefinido minusválidos f.c.i. 74 44 118 0,03 29,67

Conversión ordinaria 3.547 3.317 6.864 1,64 -8,11

Conversión f.c.i. 1.136 1.063 2.199 0,53 -9,95

Obra o servicio 116.405 45.349 161.754 38,52 -2,11

Eventual circunstancias de la producción 100.051 97.641 197.692 47,07 2,32

Interinidad 11.293 26.314 37.607 8,96 -2,66

Temporal minusválido 224 130 354 0,09 -8,76

Sustitución jubilación anticipada 27 19 46 0,01 70,37

Jubilación parcial 322 77 399 0,10 5,00

Relevo 162 92 254 0,06 13,39

Prácticas 409 554 963 0,23 0,73

Formación 1.220 1.551 2.771 0,66 12,55

Otros 657 249 906 0,22 19,37

Total 240.185 179.826 420.011 100,00 -0,40


Gráfico 12: Evolución de la estabilidad y temporalidad de la contratación


Tabla 24: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Jornada laboral Contratos % sobre


Completa 179.450 89.591 269.041 64,06 -4,02

Parcial 59.854 89.205 149.059 35,49 7,04

Fijo discontinua 881 1.030 1.911 0,45 -9,35


86,59

86,78 89,01 90,91 90,99

13,41 13,22 10,99 9,99 9,01

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2007 2008 2009 2010 2011

Tasa de Temporalidad Tasa de Estabilidad



40

Tabla 25: ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Contratos / persona 1 contrato 2 contratos 3 contratos 4 contratos 5 a 10

contratos 11 a 15

contratos Más de 15 contratos

Número de contratos 102.235 81.072 54.543 35.600 78.377 25.958 42.226

Número de personas 102.235 40.536 18.181 8.900 12.174 2.066 1.686


4.5. Movilidad geográfica de la contratación

En el gráfico se relacionan las 10 provincias de procedencia y destino de la contratación registrada más significativa. Por proximidad geográfica, Sevilla es la provincia que más trabajadores aporta al mercado de trabajo de la provincia de Cádiz, así como la provincia de destino de la contratación registrada fuera de la provincia de Cádiz. Después de Sevilla, Málaga y Madrid son las provincias con mayor movilidad interprovincial de la contratación, tanto de procedencia como de destino de la misma. Se considera que existe movilidad geográfica cuando no coincide la provincia de domicilio del trabajador y la del centro de trabajo; por lo tanto, necesariamente se tiene que producir un desplazamiento, con independencia de que sea de carácter diario, temporal o permanente.

La tasa de movilidad geográfica de la contratación interprovincial es del 10,46%. Durante el año 2011 se registró un total de 26.860 contratos a trabajadores no residentes en la provincia de Cádiz para trabajar en esta provincia; este número de contrataciones supuso una tasa de entrada de 6,40%, que, en relación con el año anterior, ha aumentado un 0,31%. El mercado de trabajo de la provincia de Cádiz tiene poca capacidad de atracción de trabajadores. Mientras que la tasa de entrada de los trabajadores residentes en otras provincias es de 6,40%, la tasa de salida de los trabajadores residentes en la provincia de Cádiz que van a trabajar a otra provincia es de 14,18%. La actividad económica de mayor movilidad interprovincial, tanto de origen y de destino de la contratación es la de la Agricultura, ganadería, caza y actividades de los Servicios relacionados con las mismas.

Tabla 26: MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Número de contratos * Tasas % variac. 2011/10

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen

392.804 26.860 64.885 -38.025 6,4 14,18 10,46 0,31 0,24

* Para este análisis se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,08% del total de la contratación provincial. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual



41

Gráfico 13: Provincias de origen y de destino de los contratos


Tabla 27: ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

ENTRAN SALEN

Actividad económica Número de contratos

% sobre total

Actividad económica Número de contratos

% sobre total


3.998 14,89 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas

15.378 23,70

Actividades de construcción especializada

3.202 11,93 Construcción de edificios 6.575 10,14

Servicios de comidas y bebidas 3.148 11,72 Actividades de construcción especializada

5.676 8,75

Construcción de edificios 2.712 10,10 Actividades relacionadas con el empleo

4.122 6,36


1.603 5,97 Servicios de comidas y bebidas 3.318 5,12

Actividades relacionadas con el empleo

1.032 3,85 Publicidad y estudios de mercado 2.509 3,87

Educación 867 3,23 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

2.192 3,38

Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

785 2,93 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

2.083 3,21

Servicios de alojamiento 783 2,92 Educación 1.585 2,45

Almacenamiento y actividades anexas al transporte

721 2,69 Servicios de alojamiento 1.524 2,35


12.135

4.297

1.329

1.292

1.149

835

611

601

368

354

Sevilla

Málaga

Madrid

Granada

Huelva

Córdoba

Jaén

Barcelona

Badajoz

Murcia

ENTRAN

21.967

2.606

7.140

4.369

3485

2241

2143

1561

1040

770

Sevilla

Málaga

Madrid

Jaén

Huelva

Córdoba

Barcelona

Granada

Balears (Illes)

Murcia

SALEN



42



43

5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran

en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985. Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2011, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.

5.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados

El 31 de diciembre del 2011 había 185.202 demandantes parados y 62.538 demandantes no parados. El número de los demandantes parados ha aumentado en los últimos cinco años en la provincia de Cádiz un 70,49%, en la Comunidad Autónoma de Andalucía un 89,73% y en España un 107,67%. Este aumento fue progresivo, especialmente a partir del año 2008. Sin embargo, en el último año, el número de los demandantes parados ha aumentado en la provincia de Cádiz un 5,69%, en la Comunidad Autónoma de Andalucía un 7,21% y en España un 7,86%.

Los demandantes de empleo no parados de la provincia de Cádiz han aumentado un 39,64% en los últimos cinco años y un 0,39% en el último año. La evolución del número de los demandantes parados en los últimos cinco años varía según el género. El número de los demandantes parados hombres ha aumentado un 97,44% y el de las demandantes paradas mujeres un 51,78%. En la provincia de Cádiz, se ha producido un aumento de las demandantes paradas mujeres del 6,65% y del 4,64% de los demandantes parados hombres en el último año.

Tabla 28: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS

2007 2008 2009 2010 2011

Cádiz 108.632 147.655 168.027 175.246 185.202

Andalucía 510.817 719.378 851.493 903.999 969.152

España 2.129.547 3.128.963 3.923.603 4.100.073 4.422.359

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año



44

Gráfico 14: Evolución del número de demandantes parados y no parados


Gráfico 15: Evolución del paro registrado según sexo


5.2. Perfil del demandante de empleo parado

Del total de los demandantes parados en la provincia a fecha 31 de diciembre de 2011 (185.202), 87.883 son hombres y 97.319 mujeres, representando el 47,46% y el 52,55%, respectivamente. Existen más mujeres demandantes paradas mue hombres en todos los tramos de edad, excepto en el comprendido entre 16 a 24 añosdonde hay más hombres. El 16,61% y el 25,52 del total de los demandantes parados de la provincia han tenido una antigüedad de la demanda de 12 a 24 meses y una antigüedad de la demanda superior a 24 meses, respectivamente.

El 62,64% de los demandantes parados tiene un nivel formativo de la demanda ESO (con o sin titulación). En el último año ha aumentado un 8,47% el número de los demandantes parados universitarios de segundo ciclo. El nivel formativo con mayor número de los demandantes parados hombres y mujeres es el nivel ESO con o sin titulación. Las demandantes paradas mujeres tienen un nivel formativo de la demanda superior al de los demandantes parados hombres a partir del nivel formativo ESO con titulación.

44.782 52.109

65.488 62.298 62.538

108.632

147.655

168.027 175.246

185.202

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

140.000

160.000

180.000

200.000

2007 2008 2009 2010 2011

No parados Parados

44.513

69.832

80.996 83.989 87.883

64.119

77.823

87.031 91.257

97.319

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

2007 2008 2009 2010 2011

Hombres Mujeres



45

5.2.1. Demandantes parados según sexo, edad, nivel formativo y antigüedad de la demanda

Gráfico 16: Demandantes parados según sexo, edad y nivel formativo

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2011

Gráfico 17: Demandantes parados según antigüedad de la demanda


5.2.2. Demandantes parados de los colectivos de interés para el empleo

El colectivo de interés para el empleo de los parados de larga duración ha variado un 5,76% el número de demandantes parados. A fecha 31 de

diciembre de 2011 había 77.607 demandantes parados, representando el 41,92% de los demandantes parados de la provincia.

Los colectivos de interés para el empleo con mayor número de mujeres demandantes paradas en la provincia de Cádiz son los siguientes:

Mayores de 45 años; Personas con discapacidad en PF y Paradas de larga duración.

11.285

23.172 22.755

19.972

10.699 10.339

23.463 25.454 25.090

12.973

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

Demandantes parados según sexo y edad

Hombres Mujeres

8.723

2.319

33.831

26.448

3.961

5.243

3.867

1.832

1.560

72

27

0

9.934

4.403

27.927

27.803

5.586

7.934

6.144

4.427

3.038

81

42

0

Sin estudios/No acreditados

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato y equiv.

Grado medio FP

Grado superior FP

Univ. ciclo medio

Univ. segundo ciclo

E.E.E. Superior

Otras titulaciones

Indeterminado

Demandantes parados según sexo y nivel formativo

Hombres Mujeres

16.906

32.651

28.973 28.647 30.759

47.266

<= 1 mes > 1 y <= 3 meses > 3 y <= 6 meses > 6 y <= 12 meses > 12 y <= 24 meses > 24 meses



46

Tabla 29: DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Número de demandantes parados % sobre


Jóvenes menores de 30 años 22.573 21.262 43.835 23,67 5,04

Mayores de 45 años 30.671 38.063 68.734 37,12 8,76

Extranjeros 3.055 3.015 6.070 3,28 1,10

Personas con discapacidad en PF 2.043 2.647 4.690 2,53 13,31

Parados de larga duración 28.953 48.654 77.607 41.91 5,76


5.3. Paro registrado según sectores económicos.

Gráfico 18: Paro registrado según sectores económicos


Los sectores económicos de los Servicios y de la Construcción son los que tuvieron a fecha 31 de diciembre de 2011 el mayor número de paro registrado, representando el 49,41% y el 21,05%, respectivamente, del total de paro registrado. Los demandantes parados han aumentado a fecha 31 de diciembre del 2011 respecto al 31 de diciembre del 2010 en todos los sectores económicos, excepto en el sector de la Industria, que han disminuido un 2,28%. El aumento experimentado ha sido de un 11,17% en el sector de la Agricultura y pesca; de un 7,50% en el sector de los Servicios; de un 7,09 en el sector Sin actividad y de un 2,67% en el sector de la Construcción. En el último año se ha producido un aumento del número de los demandantes parados en todas las secciones de las actividades económicas, excepto en las secciones de la Industria manufacturera, en las de las actividades Inmobiliarias y en secciones de las actividades de Organizaciones y organismos extraterritoriales. El 40,54% del total de los demandantes parados hombres pertenecen a la sección de la actividad económica de la Construcción.

El 27,61% del total de las demandantes paradas mujeres pertenecen a la sección de la actividad económica denominada Sin empleo anterior. Destaca el aumento de un 10% del total de los demandantes parados en la sección de la actividad del Comercio por mayor y menor y Reparación de vehículos. Por volumen de paro registrado, destaca el aumento de un 7,09% y de un 2,67% en el último año de los parados en las secciones económicas denominadas Sin empleo anterior y de la Construcción, respectivamente. En las secciones de las actividades económicas de la Hostelería y de la Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria los demandantes parados han aumentado un 5,69% y un 6,14%, respectivamente, en el 2011 respecto al año anterior. De los 179.867 demandantes parados que había en enero de 2011, se pasó a los 166.189 demandantes parados a fecha 31 de julio de 2011, para situarse a final de año en 185.202 demandantes parados. En los meses de julio y de agosto disminuyen los demandantes parados en las principales actividades económicas. En las actividades económicas de la Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas y en la actividad económica de la Construcción de edificios, disminuyen los demandantes parados en los meses de enero y de junio, respectivamente. En los meses de noviembre y de diciembre aumenta el número de demandantes parados en las principales actividades económicas. En las actividades económicas de la Administración pública y defensa, seguridad social obligatoria y en la actividad relacionada con el Empleo,

Sector sin actividad 18,86%

Agricultura 3,08%

Industria 7,60%

Construc. 21,05%

Servicios 49,41%



47

disminuyen los demandantes parados en los meses de octubre y marzo, respectivamente.

Tabla 30: EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico Número de parados registrados % de variación

2007 2008 2009 20010 2011 08/07 09/08 10/09 11/10

Sin actividad 24.101 29.704 26.955 32.611 34.923 23,25 -9,25 20,98 7,09

Agricultura y Pesca 4.839 6.887 4.769 5.132 5.705 42,32 -30,75 7,61 11,17

Industria 10.077 11.462 13.983 14.404 14.075 13,74 21,99 3,01 -2,28

Construcción 17.093 30.917 38.769 37.978 38.991 80,88 25,40 -2,04 2,67

Servicios 52.522 68.685 83.551 85.121 91.508 30,77 21,64 1,88 7,50

Total 108.632 147.655 168.027 175.246 185.202 35,92 13,80 4,30 5,68


5.3.1. Paro registrado por secciones de actividad económica

Tabla 31: DEMANDANTES PARADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de Actividad Número de parados % sobre

total %varia. 2011/10 Hombres Mujeres Total

0 Sin empleo anterior 8.059 26.864 34.923 18,86 7,09

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 2.941 2.764 5.705 3,08 11,17

B Industrias extractivas 203 40 243 0,13 13,02

C Industria Manufacturera 7.860 4.266 12.126 6,55 -3,01

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 113 24 137 0,07 16,10

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 939 630 1.569 0,85 0,00

F Construcción 35.585 3.406 38.991 21,05 2,67

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 7.192 14.231 21.423 11,57 10,00

H Transporte y almacenamiento 3.031 943 3.974 2,15 3,19

I Hostelería 5.651 11.472 17.123 9,25 5,69

J Información y comunicaciones 500 580 1.080 0,58 11,23

K Actividades financieras y de seguros 331 489 820 0,44 21,84

L Actividades Inmobiliarias 330 611 941 0,51 -0,32

M Actividades profesionales, científica y técnica 1.788 3.586 5.374 2,90 5,00

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 5.616 10.362 15.978 8,63 6,72

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 3.758 5.833 9.591 5,18 6,14

P Educación 907 2.451 3.358 1,81 4,94

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 735 3.760 4.495 2,43 10,47

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 1.076 1.315 2.391 1,29 14,24

S Otros servicios 1.122 3.135 4.257 2,30 9,86

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 143 554 697 0,38 9,76

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 3 3 6 0,00 -14,29

Total 87.883 97.319 185.202 100,00 5,68




48

5.3.2. Estacionalidad del paro registrado

Gráfico19: Estacionalidad del paro registrado

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes

Tabla 32: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

Actividades económicas MES


Sin empleo anterior 33.562 34.741 35.299 34.371 33.594 32.823 32.354 32.121 33.693 34.650 35.456 34.923

Construcción de edificios 20.090 19.857 19.721 19.536 18.941 18.655 18.781 18.990 19.350 19.880 19.865 20.625

Actividades de construcción especializada

16.660 16.624 16.514 16.316 15.768 15.638 15.430 15.332 15.870 16.277 16.508 17.110


15.253 15.659 15.710 15.390 15.147 14.669 14.075 14.259 15.330 16.005 16.283 16.050

Servicios de comidas y bebidas 13.003 13.236 13.178 12.380 11.947 11.533 10.736 10.782 11.907 12.820 13.499 13.413

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

9.251 9.520 9.504 9.458 9.192 9.267 9.028 9.180 9.348 9.704 9.678 9.591

Servicios a edificios y actividades de jardinería

6.471 6.575 6.591 6.479 6.329 6.192 6.033 6.082 6.432 6.716 6.830 6.811

Actividades relacionadas con el empleo 4.521 4.607 4.623 4.445 4.371 4.206 4.047 4.121 4.401 4.487 4.611 4.479


4.014 4.113 4.193 4.093 4.066 4.072 4.084 4.034 4.211 4.524 4.573 4.480

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

3.662 3.693 3.713 3.628 3.588 3.476 3.348 3.403 3.590 3.729 3.807 3.835

Mes con menos demandantes parados

Mes con más demandantes parados


179.867 182.010 181.856

177.326

173.289

170.118

166.189 167.125

174.916

181.411

185.007 185.202

155.000

160.000

165.000

170.000

175.000

180.000

185.000

190.000




49

5.4. Beneficiarios de prestaciones por desempleo

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación por desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción. Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia. Tendrán derecho a la misma, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo, y nacionales de otros países que residan legalmente en España y los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo, trabajadores de minería del carbón, trabajadores fijos y eventuales por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario y Trabajadores del mar. Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia de los datos. En la provincia de Cádiz se han incluido a los beneficiarios del R.E.A.S.S. y de la Renta Agraria. Durante el año 2011 ha disminuido un 4,79% el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo. Sólo ha aumentado el número de beneficiarios de prestaciones en el tramo de edad de entre 45 a 54 años.

Ha disminuido un 6,07% y un 2,57% el número de los hombres y de las mujeres beneficiarias de prestaciones por desempleo, respectivamente. El subsidio es el tipo de prestación con mayor número de beneficiarios de prestaciones, representando el 43,05% del total de los beneficiarios de las prestaciones por desempleo. Así mismo, el 32,16% del total de beneficiarios de prestaciones cobran una prestación de tipo contributivo. El número de mujeres beneficiarias de prestaciones en la Renta Activa de Inserción y en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social supera al número de hombres beneficiarios de estas prestaciones. Hay mayor número de hombres que de mujeres cobrando la prestación por desempleo de tipo contributivo y de subsidio. Dentro de los colectivos de interés para el empleo, destaca el aumento de un 6,28% de los beneficiarios mayores de 45 años y la disminución de un 21,51% de los beneficiarios jóvenes menores de 30 años. Los beneficiarios de prestaciones mayores de 45 años representan el 45,43 del total de beneficiarios de prestaciones de la provincia de Cádiz.



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Gráfico 20: Evolución del número de beneficiarios de prestaciones por desempleo


Tabla 33: BENEFICIARIOS POR TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Número de beneficiarios % variac.

2011/10 Contributiva Subsidio RAI REASS Total

Sexo Hombres 21.973 28.484 5.013 3.916 59.386 -6,07

Mujeres 12.762 18.012 10.947 6.893 48.614 -2,57

Tramos de edad

16 a 24 años 1.739 2.945 435 0 5.119 -23,52

25 a 34 años 11.371 11.834 766 1.016 24.987 -15,15

35 a 44 años 11.457 13.823 917 2.631 28.828 -6,42

45 a 54 años 6.926 9.452 10.513 3.368 30.259 7,68

>= 55 años 3.242 8.442 3.329 3.794 18.807 -11,74

Total 34.735 46.496 15.960 10.809 108.000 -4,78


5.4.1. Beneficiarios de prestaciones de colectivos de interés para el empleo

Tabla 34: BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Número de beneficiarios

% sobre total % variac. 2011/10 Hombres Mujeres Total

Jóvenes menores de 30 años 7.885 7.791 15.676 14,52 -21,51

Mayores de 45 años 27.981 21.085 49.066 45,44 6,28

Extranjeros 1.686 1.222 2.908 2,70 -25,91


67.902

92.130

112.182 113.425 108.000

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

140.000

2007 2008 2009 2010 2011



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52

6. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar. Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que

presentan una gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona. En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes tanto en el aspecto de las demandas, como de los contratos. .

6.1. Ocupaciones más relevantes

Destacan los siguientes grandes grupos de ocupaciones con mayor número de contratos registrados: - Trabajadores de los Servicios de restauración, personales, protección y vendedores. En este gran grupo, destacan las ocupaciones de los Camareros asalariados y la de Vendedores en tiendas y almacenes.

- Artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras y de la Construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria). En este gran grupo destaca la ocupación de los Albañiles.

- Ocupaciones elementales. En este gran grupo destaca la ocupación del Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares y la ocupación de los Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines).

Del total de contratos formalizados en el año 2011, el 12,03% corresponde a la ocupación de Camareros asalariados. Teniendo en cuenta el volumen de contratación, destacan las ocupaciones de los Albañiles y la de Vendedores en tiendas y almacenes con las tasas más altas de contratación de hombres y de mujeres, respectivamente. Dentro del gran grupo ocupacional de Directores y gerentes, la ocupación más demandada por los parados es la de Director comercial y de venta, siendo la tasa de los hombres parados de 72,50% y la tasa de las mujeres paradas de 27,42%.

Dentro del gran grupo ocupacional de Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales, la ocupación más demandada por los parados es la de Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes, con una tasa de los hombres parados de 39,47% y una tasa de las mujeres paradas de 60,53%. Dentro del gran grupo ocupacional de Técnicos y profesionales de apoyo, la ocupación más demandada por los parados es la de Asistente de dirección y administrativos, cuya tasa de los hombres parados es de 15,10% y una tasa de las mujeres paradas de 84,90%. Dentro del gran grupo ocupacional de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina, la ocupación más demandada por los parados es la de Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes. En este gran grupo ocupacional, la tasa de las mujeres paradas es de 73,38%, supera la tasa de los hombres parados, que es de 21,62%. Dentro del gran grupo ocupacional de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de comercios, la ocupación más demandada por los parados ha sido la de empleados administrativos. La ocupación de Trabajadores cualificados en huertas es la ocupación más demandada por los parados dentro del gran grupo ocupacional de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero.



53

Dentro del gran grupo ocupacional de Artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria), la ocupación más demadanda por los parados es la de Albañil, con una tasa de los hombres parados de 96,62%. Dentro del gran grupo ocupacional de Operadores de instalaciones, maquinaria y montadores, la ocupación más demadada por los parados ha sido la de Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas, con una tasa de los hombres parados de 94,21%. Dentro del gran grupo ocupacional de ocupaciones elementales, la ocupación más demandada por los parados ha sido la de Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares con una tasa de mujeres paradas de 91,11%.

Las ocupaciones con mayor número de parados son las siguientes:

- Personal de limpieza de oficinas, hoteles y de otros establecimientos similares.

- Vendedores en tiendas y almacenes. - Peones de la construcción de edificios. - Peones de industrias manufactureras. - Camareros asalariados. - Empleados administrativos sin tareas de

atención al público, no clasificados bajo otros epígrafes.

- Albañiles. - Trabajadores cualificados en huertas,

invernaderos, viveros y jardines. - Cajeros y taquilleros (excepto bancos). - Ayudantes de cocina. - Cocineros asalariados.



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6.1.1. Ocupaciones con mayor contratación

Tabla 35: OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Ocupaciones Número de Contratos

% sobre total contratos

Tasa hombres

Tasa mujeres

1. Directores y gerentes

Directores comerciales y de ventas 84 0,02 71,43 28,57

Directores de servicios de educación 65 0,02 58,46 41,54

Directores y gerentes de hoteles 49 0,01 67,35 32,65

Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes

41 0,01 53,66 46,34

2. Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

3.936 0,94 47,79 52,21

Enfermeros no especializados 1.552 0,37 20,81 79,19

Profesionales del trabajo y la educación social 1.131 0,27 29,00 71,00

Compositores, músicos y cantantes 713 0,17 81,49 18,51

3. Técnicos, profesionales de apoyo

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 6.611 1,57 35,44 64,56

Animadores comunitarios 1.992 0,47 30,87 69,13

Agentes y representantes comerciales 1.749 0,42 60,09 39,91

Asistentes de dirección y administrativos 1.255 0,30 32,27 67,73

4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

4.740 1,13 27,28 72,72

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

3.966 0,94 31,47 68,53

Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)

2.728 0,65 48,13 51,87

Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.784 0,42 24,89 75,11

5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

Camareros asalariados 50.534 12,03 54,35 45,65

Vendedores en tiendas y almacenes 24.011 5,72 25,93 74,07

Cocineros asalariados 9.019 2,15 50,26 49,74

Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 6.720 1,60 4,09 95,91

6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero

Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

11.668 2,78 59,86 40,14

Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

2.775 0,66 60,79 39,21

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

873 0,21 89,58 10,42

Pescadores de altura 856 0,20 98,48 1,52

7. Artesanos y trabajadores cualificados manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

Albañiles 23.422 5,58 99,06 0,94

Pintores y empapeladores 4.695 1,12 98,64 1,36

Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 3.369 0,80 99,26 0,74

Soldadores y oxicortadores 2.989 0,71 99,20 0,80



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Ocupaciones Número de Contratos

% sobre total contratos

Tasa hombres

Tasa mujeres

8. Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores

Conductores asalariados de camiones 5.045 1,20 98,81 1,19

Conductores de autobuses y tranvías 4.063 0,97 92,84 7,16

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

3.617 0,86 93,95 6,05

Operadores de maquinaria agrícola móvil 1.912 0,46 98,17 1,83

9. Ocupaciones elementales

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

32.871 7,83 14,84 85,16

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

27.337 6,51 55,77 44,23

Peones de la construcción de edificios 13.388 3,19 70,28 29,72

Peones del transporte de mercancías y descargadores 8.825 2,10 94,38 5,62


6.1.2. Ocupaciones más demandadas por los parados *

Tabla 36: OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Ocupaciones Número de

Parados % sobre total

parados Tasa

hombres Tasa

mujeres

1. Directores y gerentes

Directores comerciales y de ventas 372 0,20 72,50 27,42

Directores y gerentes de empresas de comercio al por menor

171 0,09 53,80 46,20

Directores de servicios de educación 166 0,09 45,18 54,82

Directores y gerentes de empresas de gestión de residuos y de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes

124 0,07 63,71 36,29

2. Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

4.821 2,60 39,47 60,53

Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 2.215 1,20 19,73 80,27

Profesionales del trabajo y la educación social 2.067 1,12 12,19 87,81

Filólogos, intérpretes y traductores 1.669 0,90 31,70 68,30

3. Técnicos, profesionales de apoyo

Asistentes de dirección y administrativos 5.933 3,20 15,10 84,90

Agentes y representantes comerciales 4.092 2,21 59,60 40,40

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 3.779 2,04 21,67 78,33

Animadores comunitarios 2.537 1,37 16,52 83,48

4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina


23.903 12,91 21,62 78,38

Recepcionistas (excepto de hoteles) 7.406 4,00 10,87 89,13

Telefonistas 2.502 1,35 10,55 89,45

Recepcionistas de hoteles 2.305 1,24 26,38 73,62



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Ocupaciones Número de

Parados % sobre total

parados Tasa

hombres Tasa

mujeres

5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

Vendedores en tiendas y almacenes 55.242 29,83 18,00 82,00

Camareros asalariados 24.503 13,23 49,86 50,14

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 15.656 8,45 7,22 92,78

Cocineros asalariados 12.577 6,79 28,60 71,40

6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero


18.280 9,87 63,67 36,33


8.202 4,43 65,95 34,05

Pescadores de altura 1.603 0,87 97,50 2,50

Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural

1.411 0,76 75,55 24,45

7. Artesanos y trabajados cualificados manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

Albañiles 22.925 12,38 96,62 3,38

Pintores y empapeladores 12.005 6,48 88,51 11,49

Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 6.595 3,56 99,45 0,55

Carpinteros (excepto ebanistas) 6.073 3,28 91,31 8,69

8. Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores

Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas

9.552 5,16 94,21 5,79

Conductores asalariados de camiones 5.490 2,96 98,78 1,22

Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares

2.537 1,37 99,45 0,55

Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar de movimiento de materiales

1.971 1,06 97,92 2,08

9. Ocupaciones elementales


68.543 37,01 8,89 91,11

Peones de la construcción de edificios 34.611 18,69 95,21 4,79

Peones de las industrias manufactureras 27.784 15,00 65,33 34,67

Ayudantes de cocina 15.390 8,31 18,17 81,83

* Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2011



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6.2. Estacionalidad de las ocupaciones

Del análisis de las diez ocupaciones más contratadas en el año 2011, destaca la formalización de los contratos en el mes de julio en las ocupaciones siguientes: - Camareros asalariados. - Vendedores en tiendas y almacenes. - Cocineros asalariados.

Febrero de 2011 es el mes con menor número de contratos registrados en las ocupaciones siguientes: - Vendedores en tiendas y almacenes. - Peones del transporte de mercancías y descargadores. - Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento.

Del análisis de las diez ocupaciones más demandadas por los parados en el año 2011, destacan los meses de noviembre y de diciembre con más paro registrado, disminuyendo dicho paro en los meses de julio y de agosto. En el mes de noviembre hay más paro registrado en las ocupaciones siguientes:

- Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares. - Vendedores en tiendas y almacenes. - Camareros asalariados. - Cajeros y taquilleros (excepto bancos). - Ayudantes de cocina.

En el mes de diciembre hay más paro registrado en las ocupaciones siguientes:

- Peones de la construcción de edificios. - Albañiles. - Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines.

En los meses de julio y de agosto disminuye el paro registrado en todas las ocupaciones más demandadas por los parados, excepto en el mes de febrero, en las dos ocupaciones siguientes:

- Peones de las industrias manufactureras - Empleados administrativos sin tareas de atención al público, no clasificados bajo otros epígrafes.

6.2.1. Estacionalidad de las diez ocupaciones más contratadas

Tabla 37: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Mes


Camareros asalariados 1.655 2.083 2.854 4.920 5.115 6.190 6.886 3.789 5.249 5.382 2.795 3.574


2.526 2.179 2.646 2.830 2.908 3.359 3.320 3.255 3.019 2.448 2.085 2.250


2.479 1.846 1.785 2.101 2.551 2.382 1.360 2.899 1.575 1.638 3.132 3.563

Vendedores en tiendas y almacenes 1.813 1.376 1.764 2.052 2.078 2.653 2.814 1.813 1.918 1.923 1.756 1.864

Albañiles 2.451 1.962 2.518 2.012 2.388 2.067 1.395 1.515 1.729 1.655 1.920 1.433

Peones de la construcción de edificios 1.033 1.022 1.241 1.020 1.112 993 549 506 1.069 1.452 1.582 1.399


1.032 811 582 870 1.030 1.056 912 1.654 653 561 1.061 1.272

Cocineros asalariados 461 517 527 1.032 896 1.126 1.157 606 827 787 468 607

Peones del transporte de mercancías y descargadores 648 466 670 774 923 810 799 793 703 740 875 601

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

604 314 348 557 510 477 529 268 835 1.225 559 380

Mes con menos contratos Mes con más contratos




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6.2.2. Estacionalidad de las diez ocupaciones más demandadas por los parados

Tabla 38: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MÁS PARO REGISTRADO

Ocupaciones Mes



65.357 66.376 66.847 65.435 64.672 63.865 61.837 61.755 64.838 67.054 69.039 68.543

Vendedores en tiendas y almacenes 52.112 53.548 53.911 52.267 51.205 49.701 48.033 48.366 52.070 54.466 55.977 55.242

Peones de la construcción de edificios 33.263 33.509 33.556 33.174 32.169 31.456 31.050 31.006 32.389 33.443 33.876 34.611

Peones de las industrias manufactureras 28.134 28.262 28.055 27.519 26.758 26.062 25.331 25.170 26.353 27.021 27.476 27.784


23.604 24.022 23.814 22.950 22.623 22.233 21.599 22.149 23.159 23.889 23.994 23.903

Camareros asalariados 22.427 22.865 22.946 21.831 21.050 20.116 18.977 18.984 21.473 23.188 24.716 24.503

Albañiles 22.123 21.952 21.927 21.848 21.185 20.943 21.086 21.251 21.590 22.181 22.060 22.925


17.210 17.563 17.734 17.452 16.840 16.507 16.135 16.224 17.183 17.800 18.115 18.280

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 14.665 15.228 15.392 14.788 14.490 13.962 13.422 13.615 14.806 15.520 15.969 15.656

Ayudantes de cocina 14.446 14.686 14.891 14.549 14.324 14.147 13.656 13.715 14.461 15.146 15.649 15.390

Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados


6.3. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial

Durante el año 2011 se han registrado 26.860 contratos de entrada en la provincia de Cádiz y 64.885 contratos fuera de dicha provincia.

Las ocupaciones con mayor movilidad interprovincial que registran mayor contratación son las siguientes: - Camareros asalariados. - Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines). - Albañiles.

Tabla 39: LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

ENTRAN SALEN

Ocupaciones Número de contratos

%sobre total

Ocupaciones Número de contratos

%sobre total

Camareros asalariados 2.904 10,81 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

10.442 16,09


2.288 8,52 Albañiles 4.836 7,45

Albañiles 2.079 7,74 Camareros asalariados 3.335 5,14

Vendedores en tiendas y almacenes 1.257 4,68 Promotores de venta 2.781 4,29


1.116 4,15 Vendedores en tiendas y almacenes 2.057 3,17

Peones del transporte de mercancías y descargadores

780 2,90 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

1.948 3,00

Peones de la construcción de edificios 576 2,14 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

1.637 2,52

Soldadores y oxicortadores 573 2,13 Peones agropecuarios 1.310 2,02


542 2,02 Peones de la construcción de edificios 1.268 1,95

Cocineros asalariados 532 1,98 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines

1.149 1,77




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60

7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

7.1. Panorámica del mercado de trabajo

La situación general de la economía en la provincia de Cádiz resulta poco favorecedora para el avance del mercado laboral. Las perspectivas a corto plazo siguen estando sometidas a una elevada incertidumbre, pero se espera que en el año 2013 se puedan ver síntomas de reactivación. El enfoque para valorar la repercusión en el ámbito laboral debería ser el medio/largo plazo, para atisbar una reconversión del mercado laboral y de las estructuras productivas en el largo plazo. Entre las causas de este retraimiento cabe citar la prolongada contracción del sector de la Construcción (medible en el fuerte descenso del empleo según la EPA en el cuarto trimestre de 2011), el desánimo de las actividades ligadas a las ramas Manufactureras y a la Industria, en general que se ha trasladado a los indicadores del sector Servicios, influyendo en la ralentización de las ramas terciarias y/o acentuando los descensos que se venían registrando en los últimos trimestres. Hay una interdependencia empresarial de la situación económica. A pesar de los indicadores económicos negativos, los empresarios que hasta el momento han sobrevivido a la crisis intentan mantener la producción pero sin tener perspectivas de invertir en nuevas tecnologías ni de ampliar la plantilla de trabajadores a corto plazo. Cádiz es una ciudad administrativa, donde la crisis ha afectado al sector de la Construcción. Dentro del sector de la Industria, la actividad económica naval está ralentizada. Se ha perdido empleo en las industrias del plan Bahía Competitiva. La actividad económica vitivinícola en el marco de Jerez genera empleo. Los acuerdos con Marruecos limitan la expansión económica de la pesca. La ciudad de Cádiz tiene un potencial económico basado en el sector de los Servicios, y dentro de ese sector, en la actividad económica del Turismo, de la cultura y del ocio incidiendo en el sector de la Hostelería.

El objetivo es dinamizar la economía atrayendo a la ciudad durante todo el año un turismo de calidad enfocado a la cultura, al ocio, al tráfico de pasajeros de cruceros y potenciando el mar como un motor económico. Esta dinamización beneficiará la economía en el sector de los Servicios, especialmente a las actividades económicas de la Hostelería y del Comercio.

El Bicentenario de las Cortes de Cádiz es un pilar para dar a conocer la ciudad y que se potencie como capital de la cultura fuera de la provincia de Cádiz y en el extranjero, y, especialmente, en Iberoamérica. Hay que potenciar el sector Terciario en torno al sector Servicios. En el sector de la Industria, la actividad económica de la Automoción está en retroceso por el cierre de la empresa Delphi y de la empresa de fabricación de componentes electrónicos Visteon. La actividad económica de la Construcción aeronáutica mantendrá el empleo a corto plazo. Se precisan trabajadores cualificados para el control y verificación de piezas y para la manipulación de fibra óptica. La empresa Dragados Off Shore construye y monta las instalaciones de perforación petrolífera de algunos buques. Se precisan 200 soldadores. Se generará empleo en la actividad económica de aAuda a domicilio, especialmente en el Apoyo a la tercera edad. Habría que invertir en el resto de los sectores económicos para crecer. La actividad económica de Gestión y tratamiento de residuos se ha estancado debido al cierre de empresas. Sin embargo, a medio plazo podría generar más empleo en la provincia cuando la situación económica empiece a mejorar. Ante la crisis económica, los empresarios demandan comerciales para vender sus productos, con mejor atención al público, y con formación en nuevas tecnologías para así darse a conocer a través de las redes sociales. A pesar de los indicadores económicos negativos, los empresarios que hasta el momento



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han sobrevivido a la crisis intentan mantener la producción pero sin tener perspectivas de invertir en nuevas tecnologías ni de ampliar la plantilla de trabajadores a corto plazo. Existe el Consorcio de la Zona Franca de Cádiz, entidad de derecho público, que tiene dos vías de explotación: a).- Recinto Interior: funciona con régimen de arrendamiento de naves y suelo público. b).- Promoción y generación de espacios productivos fuera o dentro de la provincia de Cádiz mediante la venta de espacios donde se instalen las empresas.

En los años noventa se pretendió expandirse hacia fuera; apostó por el desarrollo puntual de la inversión en los parques empresariales y tecnológicos facilitando el desarrollo de las infraestructuras a las empresas como medio de creación de empleo. Las empresas que están instaladas en el recinto interior de la Zona Franca han mantenido el empleo, e, incluso, en el sector de la industria, la actividad económica de la aeronáutica continúa con nuevos contratos.

Se han renegociado los precios de los alquileres de naves a la baja para adaptarse a la situación de la crisis.

Las empresas están exentas de pagar el IVA y los impuestos especiales. La Zona Franca es un reclamo para que se instalen empresas que traen productos de terceros países que se almacenan en el recinto y se mandan a esos países una vez manufacturados. Se han ampliado las instalaciones de la empresa Procosur, dedicada a los productos congelados.

Hay un incremento de las actividades económicas de Transformación del sector primario a segunda línea con industrias de transformación de productos del mar, lo que conlleva una demanda de trabajo. La empresa Caladero, S.L. está en expansión, se dedica a la distribución de pescado para los centros Mercadona.

La empresa AVTS, creada hace unos 10 años, dedicada a la comercialización y distribución del atún y de otros productos del mar, tanto frescos como congelados, tiene perspectivas de crecimiento.

Hasta el año 2011 se han puesto en marcha los proyectos asociados a las energías renovables;

sin embargo, no se han cumplido los objetivos previstos de crecimiento de empleo.

Las empresas asociadas a la actividad económica de Transformación de harinas están en expansión. Se va a instalar una empresa harinera en el municipio de Puerto Real que dará empleo a unas 25 personas, cuya gestión la ha realizado la Zona Franca. La empresa Harinera Vilafranquín ha mantenido su actividad, dedicándose al comercio exterior. También mantiene su actividad el operador logístico Cayco (Carbones, comercio y consignaciones, S.A.), que ha ampliado y modernizado sus instalaciones.

Se ha instalado en la Zona Franca la empresa Bleninser como proyecto piloto de investigación de la geotermia en suelos de relleno, perforando a 100 metros de profundidad mediante una bomba.

Se aplican tarifas a las empresas según sus actividades, teniendo en cuenta los siguientes parámetros: almacenamiento; nueva instalación o ampliación de la empresa que ya está en la Zona Franca; potenciación de la inversión y de la creación de empleo. Se bajan las tarifas según la superficie o el plazo de la inversión. Se realizan bonificaciones adicionales de hasta un 25%. Una parte del recinto interior de la Zona Franca se dedica a la terciarización de los servicios, a las sedes de asociaciones o de las empresas.

Los nichos de mercado que se han basado en las nuevas tecnologías usando energías renovables así como biodiesel y algas han sido muy dependientes de las subvenciones, lo cual ha provocado que no se hayan cumplido del todo las perspectivas de creación de empleo esperado. La provincia necesita apoyar a los pequeños y medianos empresarios los cuales generan más del 80% del empleo en Cádiz.

Se necesita apoyar más a los sectores de la industria tradicional, dando valor añadido a lo que se hace en la tierra y que, a su vez, salga de la zona de influencia de la provincia. Sería necesario un cambio de mentalidad tanto de los trabajadores como de las empresas para tener más movilidad geográfica y para ser más emprendedores, respectivamente. Ese cambio de mentalidad tendría que producirse también en los



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agentes e intermediarios de empleo para tomar decisiones en los métodos de trabajo y en los políticos para legislar en materia laboral. La mejora del tejido empresarial tiene que ir unido al fomento del espíritu emprendedor a través de la formación tanto de los trabajadores como de los empresarios.

El tráfico de pasajeros de cruceros se ha quintuplicado en los últimos años consecuencia de la llegada de grandes cruceros de más de 300 metros de eslora. Hay una media de 250 cruceros al año y de 1.000 pasajeros. Los cruceros dinamizan la actividad económica en el entorno de la ciudad de Cádiz. Es un motor de la economía con incidencia en el sector de los Servicios, y, especialmente, en la actividad económica de la Hostelería en el área de la Bahía de Cádiz. Los comercios se están adaptando a los horarios de la llegada de los cruceros. La globalización influye en la economía de la provincia, ya que algunas empresas se trasladan a Marruecos y a otros destinos donde los costes laborales y tecnológicos son más baratos, lo que produce la deslocalización de las empresas. El bloque integrado por Brasil, Rusia, India y China, conocido por las siglas BRICH, integra las economías emergentes más poderosas del nuevo milenio.

Los países emergentes dejan de ser una plataforma de exportación de productos industriales de baja tecnología, para convertirse en gigantescos mercados internos que se expanden por el aumento del número de consumidores, a los que dirigen sus bienes de alta tecnología. Dentro del contexto de la situación de crisis, hay que fomentar la cultura exportadora hacia esos países lo cual supondrá un potencial de crecimiento para la economía. El colectivo de los jóvenes menores de 30 años de la provincia se caracteriza por tener unos altos índices de paro; hay un grupo muy cualificando de jóvenes que no consigue un trabajo adecuado a su formación. Dentro del mismo colectivo, hay un grupo que procede del sector de la construcción, y, que debido a la crisis económica éstos jóvenes, se han quedado parados y carecen de una cualificación profesional para la reinserción profesional en el mercado de trabajo; no tienen salida laboral a corto plazo.

7.2. Sectores / Actividades con mejores perspectivas de empleo

La crisis económica ha afectado a la economía de la provincia, la cual ya está castigada con las altas tasas de paro. Las perspectivas presentan un cariz algo menos negativo en los “grandes sectores estratégicos” de la provincia, tales como el Agroalimentario, la Biomedicina y ciencias naturales, las Nuevas tecnologías aplicables al sector energético, Medioambientales, Transportes, así como en las relativas a las ramas del Ocio, arte y servicios publicitarios, así como otras relacionadas con los Servicios personales (asistencia a personas). El tejido empresarial de la provincia de Cádiz está formado por pequeñas y medianas empresas y por trabajadores autónomos. Son microempresas que tendrían que crecer más para ser competitivas. El sector de Ocio y cultura está integrado en el sector de los Servicios y será uno de los motores de la economía de la ciudad de Cádiz junto con el

fomento de las actividades económicas asociadas al Turismo y a la Terciarización de los servicios. Hay un programa conjunto de promoción del polígono industrial, que va a ser objeto de reformas, entre el Ayuntamiento de Cádiz y el Consorcio de la Zona Franca de Cádiz para que sea más accesible y moderno, donde se pueda pasear para comprar sus productos. Dicho proyecto está incluido en el P.G.O.U. y se gestiona a través del OPEX (Oficina de Promoción e inversión en el recinto Exterior de la Zona Franca) como un instrumento dinamizador de todas las actuaciones para captar las inversiones y para el desarrollo comercial; el objetivo es dinamizar la actividad económica y la creación de empleo. El segundo puente de acceso a Cádiz será fundamental para comunicar la Bahía de Cádiz con la ciudad. Esta obra, junto con la llegada del tren de alta velocidad, mejorará las comunicaciones y potenciará Cádiz como área de Servicios.



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Habría que potenciar la competitividad de las industrias con la calidad y la mejora de la tecnología, incluyendo una fuerte campaña publicitaria.

Para crear empleo hay que analizar el peso de cada sector en la provincia, tener en cuenta si las empresas van a crear empleo en los cuatro próximos años. A veces la generación de empleo no supone, necesariamente, crecimiento empresarial; hay que estudiar las actividades económicas que supongan un posible yacimiento de empleo a medio plazo.

Las empresas externalizan los servicios, lo que implica un traslado del empleo, que aporta una mayor especialización de las empresas, con la consiguiente mejora de la competitividad. En el ámbito del sector Agroalimentario, se esperan mayores exigencias en los procesos de calidad, acorde con las garantías de salud crecientes de la demanda europea. También cabe esperar una ampliación de los mercados de destino de las exportaciones agroalimentarias, de los productos tecnológicos y de los industriales. La sociedad demanda mayor información sobre los productos alimenticios y de los procedimientos

compatibles con la salud y con el respeto al medio ambiente. En el caso del sector Energético, las fuertes inversiones en capital fijo realizadas en los últimos años deberán mantenerse con costes variables (mantenimiento de las instalaciones, mano de obra, aplicabilidades, etc). La ampliación del puerto comercial va a originar que las previsiones de creación de empleo directo e indirecto sean muy buenas a medio y largo plazo; se mantienen las expectativas económicas, aunque actualmente están paradas a corto plazo. El muelle se integrará en la ciudad y se crearán zonas comerciales. Las siguientes carencias del puerto frenan las expectativas de un mayor desarrollo del mismo: - Las obras de conexión del puerto de Cádiz con la Cabezuela están paradas a corto plazo. - El corredor mediterráneo podría llegar a Cádiz y sería un activador de la economía. Los hiper sectores económicos que inviertan en tecnología y en I+D +I podrán crecer más.

Gráfico 21: Tendencia de la contratación en las actividades económicas con mejores perspectivas

9,47

11,26

12,92

17,85

14,25

6,07

6,36

7,15

7,42

13,16

7,76

8,09

8,86

2009

2010

2011

Variación 2009/201

0

Variación 2010/201

1

Porcentaje sobre total de

contratos

Servicio de comidas y bebidas

España Andalucía Cádiz

9,72

7,18

0,79

0,73

0,82

-8,15

11,37

1,11

1,14

1,13

4,80

0,35

1,34

1,31

1,35

0,01

3,30

2009

2010

2011

Variación 2009/2010



contratos

Industrias de la Alimentación




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*Sección de Actividad Económica que incluye las Actividades Económicas de Servicios de alojamiento y Servicios de comidas y bebidas

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.

7.3. Ocupaciones con mejores perspectivas de empleo y necesidades formativa

La Autoridad portuaria de la Bahía de Cádiz pretende ser exportadora de formación para otrasAdministraciones Públicas, a través de una unidad basada en varios modelos: -Táctica policial semi-presencial - Formación virtual - Formación flexible adaptada a las necesidades de cada Autoridad portuaria y a las características de cada puerto. Dicha Autoridad portuaria ha planificado un plan de formación teniendo en cuenta las carencias de cada trabajador (individual y colectivamente) según la disposición de los trabajadores y estableciendo en torno a seis niveles formativos unos indicadores de competencia genérica y de habilidades. Es un modelo formativo de gestión por competencias que empezó en el año 2004 y se implantó en el 2006. La formación se puede realizar bien a través de un portal formativo o presencialmente, teniendo en cuenta las áreas específicas. Esta formación se puede impartir a través de: - La Fundación Tripartita, - La Universidad de Cádiz (UCA) -La Fundación la Universidad-Empresa de la provincia de Cádiz (FUECA).

Se imparten clases de inglés, homologadas por la UCA, adaptadas a las características de cada puesto de trabajo. Se está primando la formación de las siguientes titulaciones de experto universitario que imparte la UCA y que no requieren titulación académica: - Experto universitario en Gestión de Puertos. - Experto universitario internacional en tácticas operativas que imparte la UCA. La UCA imparte el “Máster universitario en gestión portuaria y logística: especialidad Derecho marítimo”para que se requiere titulación universitaria. Las ocupaciones con mayor demanda en el futuro serán las relacionadas con las siguientes actividades: - Personal técnico: Ingenieros agrónomos, Químicos, Bioquímicos, Técnicos cinegéticos y Veterinarios. - Personal con menor cualificación: Peones agrarios. - Trabajadores de los servicios de restauración. - Vendedores de comercio

1,05

0,94

1,02

-11,57

8,85

0,19

0,15

0,15

-17,50

0,60

0,16

0,13

0,12

-13,09

-6,68

2009

2010

2011




contratos

Fabricación de otro material de transporte*


1,52

1,58

1,58

2,83

-0,07

2,11

2,01

2,07

-2,46

3,80

2,49

2,49

2,52

2,39

1,61

2009

2010

2011



Porcentaje sobre total

de contratos

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y

motocicletas




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- En el ámbito de los transportes: Operadores y agentes de maniobras ferroviarias; Ingenieros de caminos, etc. -Protección portuaria: Policía portuaria; Tácticas policiales, escoltas, protección de turistas. - Logística. - Salvamento marítimo yemergencias. Plan de Evacuación pPeventiva. - Atención a los pasajeros de los cruceros con conocimiento de idiomas: inglés. - Agente de desarrollo turístico. Promoción turística local e información al visitante. - Relaciones públicas. - Mejorar otros idiomas: alemán. - Protocolo. - Soldadores cualificados. - Manipuladores de fibra óptica. - Terapia ocupacional. - Ocupaciones relacionadas con el turismo de calidad. - Potenciar ocupaciones relacionadas con la industria agroalimentaria, donde puede crecer el empleo. - I+D+I. (Investigación, Desarrollo e Innovación). - Nuevas tecnologías de uso empresarial. - Servicios a empresas. Técnico en márketing turístico. Atención al cliente. - Distribución de mercancías. - Asesoramiento de comercio exterior. Orientación hacia la exportación. - Atención socio-sanitaria. Servicios a domicilio o de proximidad. - Asistencia integral para la tercera edad. - Cuidados de la infancia. Educación infantil. - Tecnologías aplicadas a la vida diaria. - Mejoras en viviendas y edificios en general. - Revalorización de espacios públicos y urbanos. - Transporte para colectivos con necesidades especiales. - Actividades medioambientales. Nuevo turismo cultural y de naturaleza. - Actividades relacionadas con el turismo cultural. - Diseño gráfico, artes gráficas, fotografía y multimedia. - Piscicultura. - Hortofrutícola y floricultura. - Energías alternativas. - Operaciones básicas de cocina. - Pastelería y confitería. - Actividades auxiliares de viveros. - Diseño técnico. - Prevención de riesgos laborales. - Igualdad de oportunidades y lucha contra la exclusión social. Las recientes medidas relativas a facilitar la creación de empresas, junto con otros criterios de desregularización y liberalización de actividades

en el sector Servicios, puede favorecer el impulso del autoempleo por parte tanto de profesionales como de emprendedores y de empresarios autónomos. Se pueden crear “nuevos perfiles de empleo” en el campo de las Nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC), en el sector Informático y audiovisual ligado a la pPoducción y servicios en red (Internet). Las iniciativas, tanto de actividad como de ofertar productos y servicios, son las que, en cierto modo, pueden incentivar la demanda por parte de la sociedad, y, con ello conseguir la creación de empleo y de riqueza. En los próximos años asistiremos a nuevos yacimientos de empleo (igual que hace 10 años nacieron los diseñadores de páginas web). Es necesario reconvertir a los trabajadores procedentes del sector de la Construcción mediante la formación para que se puedan incorporar al mercado de trabajo. Hay que mejorar la formación relacionada con el sector de los Servicios como motor de la economía basándose en la calidad y en la competitividad.

La formación reglada tiene que tener una estabilidad. Las delimitaciones de las competencias profesionales dependen de cada Comunidad Autónoma, y deberían ser iguales en todo el territorio nacional. Potenciación de la formación no reglada. Hay que delimitar bien cada certificado de profesionalidad por parte de los empleadores, que sean adecuados a la realidad del mercado de trabajo y a las necesidades formativas; esto conllevaría unir la cualificación con la inserción en el mercado laboral. El nivel de toma de decisiones actual de la delimitación de la formación no va pareja con las necesidades formativas y con la experiencia que demandan las empresas. Dado el esperado crecimiento de las exportaciones de productos gaditanos y andaluces, la formación debería ir encaminada a conocer los recursos y plataformas disponibles de la Administración en materia de ayuda a la exportación, tales como vías de apoyo financiero, conocimiento de las redes de las oficinas de Extenda, del ICEX, de los documentos y de los criterios (requisitos burocráticos) para crear empresas exportadoras, etc.



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Las necesidades formativas son las siguientes: - Educación financiera y empresarial: matemáticas financieras; endeudamiento; tipos de financiación; fiscalidad... - Seguridad informática; comercio electrónico, diseño de webs, etc. - Técnicos de empresas de consultoría turística - Formación en materia de servicios relativos con la hostelería, cocina creativa, gastronomía, enología. - Formación en materia de servicios personales y las relacionadas con las actividades para el tiempo libre y para ocio. - Formación en materia de tercerización de servicio: outsourcing, Es necesario incentivar la orientación a los jóvenes sobre capacidades para ser emprendedores; formarles en aspectos relacionados con las habilidades ejecutivas, gestión del tiempo, cultura del esfuerzo, mejoras en la gestión de equipos humanos y en lo relativo

al funcionamiento de los mercados. Información de las ventajas de los mercados abiertos y competitivos frente a los cerrados, oligopolistas y poco eficientes. Se debería hacer hincapié en la normativa antimonopolio (pro-competencia), en lo relativo a los horarios comerciales de apertura, a la compra-venta a través de Internet, a la interacción con las Administraciones Públicas a través de la red, etc. Profesionalización de ocupaciones vinculadas a un turismo de calidad. Fomento de la cultura emprendedora y de la innovación entendida como revisión de los métodos de trabajo para mejorar. Nuevos mercados de trabajo: competitividad Renovación de negocios: soluciones cloud computing. Utilización de nuevas herramientas TIC.

7.4. Previsiones / propuestas de actuación y de mejora en los sectores de futuro

Debería tenerse en cuenta las condiciones socioeconómicas y el contexto económico del mercado/sector/industria en el que se pretende trabajar (como empleado por cuenta propia o ajena), de aquí la importancia de realizar “prospecciones del mercado”.

Impulsar el observatorio del mercado de trabajo para poder formar a los trabajadores de acuerdo con el empleo que se vaya a generar, previéndolo en el tiempo para estar preparados y ajustar la oferta a la demanda de empleo.

Tenemos que apostar por la formación tecnológica y por la innovación entendida como revisión y reflexión para mejorar; análisis de los métodos de trabajo; las tomas de decisiones tienen que ir parejas a las necesidades que demandan el mercado de trabajo y a la cualificación de los trabajadores.

Es difícil que las empresas puedan invertir en investigación debido a que el tejido empresarial está formado por microempresas con un máximo de cinco trabajadores.

El mercado de trabajo es dinámico y la formación debería adaptarse a las necesidades que va demandando ese mercado, previendo las necesidades formativas.

Se podría crear empleo a través de prácticas en las empresas paralelas a la formación, porque es un medio para que el empresario pueda contratar a esas personas que se han formado en su empresa y hayan reunido los requisitos que necesita en su ámbito empresarial.

En el sector Servicios, el turismo puede dinamizar la economía. El turismo es estacional, habría que potenciar otras ocupaciones emergentes para apoyar y crear empleo, como turismo congresual. Está disminuyendo la calidad del turismo debido a la crisis desde el punto de vista de gasto generado, pero es desde el impulso de la calidad donde se puede ofrecer un mejor servicio.

Dentro del sector de la Industria, la actividad económica de la Aeronáutica genera empleo indirecto en otras actividades económicas, como por ejemplo en la Naval, pues se necesitan barcos especiales para trasladar las piezas de los aviones para su montaje. La industria aeronáutica se ha impulsado más en Sevilla, no ha tenido la salida profesional que se preveía en un principio.

La remodelación del puerto de Cádiz será un motor económico de la economía a medio y a largo plazo, que incidirá en el sector de los Servicios.



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Es importante impulsar unos portales únicos de búsqueda de empleo y hacer el seguimiento de la inserción laboral. En la provincia hay varios clubs de empleo que canalizan las ofertas de trabajo, pero a veces se desconocen por falta de publicidad y de accesibilidad. Hay que ser más visibles. En la industria naval podemos ser competitivos porque tenemos una tecnología más avanzada que otros países y una mayor especialización de la mano de obra. Las empresas y los profesionales tienen que dar una primera respuesta a las necesidades de su zona de influencia, apostando por la comercialización.

Se debería propiciar la autoformación (learning by doing); la utilización de plataformas didácticas en red (campus virtual); debates en red, consultas y blogs. Hay que dar a conocer las experiencias exitosas de otros proyectos de los emprendedores. El Instituto de Fomento, Empleo y Formación de la Ciudad de Cádiz (IFEF) del Ayuntamiento de Cádiz apuesta por el emprendizaje el cual consiste en motivar a los alumnos desde pequeños a ser emprendedores, al autoempleo, a crear pequeñas y medianas empresas. Hay una oficina de asesoramiento empresarial para facilitar la creación de empresas o el autoempleo. Los siguientes centros y organismos colaboran en la difusión de esta filosofía:

- Diputación Provincial. - Centro de Empresas e Innovación de la Bahía de Cádiz (CADE). - Universidad de Cádiz (UCA). - Fundación la Universidad-Empresa de la provincia de Cádiz (FUECA). - Confederación de empresarios de la provincia de Cádiz - Cámara de comercio e industria de Cádiz - Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía.

El IFEF dispone de un aula virtual de formación y de un portal de empleo en su página WEB. Se

apuesta por crear planes de formación unidos a prácticas en las empresas, pues a través de las mismas hay posibilidad de incorporarse al mercado laboral, a veces, incluso, en las mismas empresas que han impartido la formación. Por un lado se incide en la formación de personas no cualificadas, y, por otro, en las personas formadas pero que se especializan para tener más posibilidades de encontrar un empleo en otras ocupaciones ligadas a yacimientos de empleo. Los programas de Escuelas Taller tienen un porcentaje de inserción laboral entre 50% y 70%.

El Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Diputación Provincial de Cádiz desarrolla proyectos de fomento de empleo y de formación de los siguientes grupos de personas que tienen dificultades de inserción o riesgos de exclusión:

- Desempleados de larga duración: más de 12 meses inscritos como demandantes de empleo. - Mayores de 45 años. - Jóvenes que no terminan la enseñanza obligatoria. - Mujeres (colectivo en riesgos y víctimas de violencia de género). - Personas con discapacidad - Reinserción social. - Inmigrantes - Minorías étnicas.

En la provincia de Cádiz se ha desarrollado el programa PIDLU (Proyecto integral de desarrollo local y urbano) financiado con fondos F.E.D.E.R. Se da un enfoque para generar empleo. La planificación de los proyectos provinciales se realiza teniendo en cuenta lo que demandan los Ayuntamientos y las Mancomunidades de Municipios. La financiación del proyecto, en general, es hasta el 80% del Fondo Social Europeo o hasta el 75% del F.E.D.E.R.; el resto lo financia la Diputación Provincial. Estos proyectos constan de una etapa formativa, de la cual se realiza un seguimiento de la inserción laboral; y de una etapa de prácticas de empleo sin coste para las empresas.



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8. INFORMACIÓN MUNICIPAL

En el año 2011 hubo 345.611 afiliados a la Seguridad Social, de los cuales no se han contabilizado 12.186 por no constar el municipio. Cádiz, Jerez de la Frontera, Algeciras y El Puerto de Santa María son los municipios que tienen un mayor porcentaje de afiliados a la Seguridad Social sobre el total de afiliados de la provincia. Benaocaz, Ubrique, Zahara de los Atunes y Puerto Real son los municipios donde se ha producido un mayor aumento en el porcentaje de afiliación a la Seguridad Social en el año 2011 respecto a los datos del año anterior. Durante el período anterior, San José del Valle, Alcalá de los Gazules, Castellar de la Frontera y Prado del Rey son los municipios que han perdido un 10,32%, un 10,37%, un 7,80% y un 7,81%, respectivamente, de afiliados a la Seguridad Social. Jerez de la Frontera, Cádiz, El Puerto de Santa María y Algeciras son los municipios que han formalizado un mayor número de contratos sobre el total de la provincia de Cádiz. En estos municipios se ha producido una pérdida del

porcentaje de contratos formalizados en el año 2011 respecto al año anterior. Teniendo en cuenta el volumen de la contratación, destaca el aumento en el último año de los contratos formalizados en Sanlúcar de Barrameda (2,15%); en Chiclana de la Frontera (3,11%) y en Arcos de la Frontera (9,16%). San Fernando y San Roque han perdido un 11,24% y un 2,94% de los contratos formalizados durante el año 2011 respecto al 2010. Jerez de la Frontera, Algeciras, Cádiz y Chiclana de la Frontera son los municipios de la provincia de Cádiz con mayor número de parados. En los municipios de Sanlúcar de Barrameda y de San Fernando ha aumentado, respectivamente, un 6,12% y un 8,37% el número de parados en el año 2011 respecto al 2010. En este año destaca la disminución de un 0,98% del número de parados en el municipio de La Línea de la Concepción.

Tabla 40: INFORMACIÓN MUNICIPAL

Municipio

Afiliados a la Seguridad Social

Contratos Parados

Total % sobre


Total % sobre


Total % sobre


Alcalá de los Gazules 1.227 0,35 -10,37 2.233 0,53 4,98 937 0,51 9,46

Alcalá del Valle 2.276 0,65 7,16 3.651 0,87 29,98 291 0,16 -23,42

Algar 352 0,10 -4,35 699 0,17 16,69 196 0,11 1,03

Algeciras 25.758 7,45 -3,76 27.363 6,51 -4,41 16.063 8,67 1,83

Algodonales 1.739 0,50 -0,23 3.372 0,80 6,81 649 0,35 5,70

Arcos de la Frontera 6.996 2,02 2,48 14.236 3,39 9,16 6.159 3,33 8,07

Barbate 3.149 0,91 -4,11 6.146 1,46 10,16 5.082 2,74 0,57

Barrios (Los) 9.690 2,80 -6,62 8.201 1,95 -10,43 3.107 1,68 8,45

Benaocaz 128 0,03 30,61 322 0,08 -2,13 104 0,06 13,04

Bornos 2.522 0,72 -3,74 2.790 0,66 11,64 1.015 0,55 6,06

Bosque (El) 434 0,12 -0,23 1.066 0,25 20,86 266 0,14 -17,39

Cádiz 73.436 21,24 -0,76 54.417 12,96 -1,27 15.914 8,59 6,11

Castellar de la Frontera 496 0,14 -7,81 675 0,16 -5,59 460 0,25 9,52

Conil de la Frontera 4.339 1,25 0,28 7.913 1,88 21,05 3.249 1,75 8,55

Chiclana de la Frontera 13.537 3,91 -7,08 20.926 4,98 3,11 13.180 7,12 9,23



70


Municipio

Afiliados a la Seguridad Social

Contratos Parados

Total % sobre


Total % sobre


Total % sobre


Chipiona 4.39(*)9 1,27 -1,39 8.739 2,08 -3,88 3.503 1,89 10,50

Espera 1.326 0,38 -4,54 3.595 0,86 -0,69 475 0,26 1,06

Gastor (El) 537 0,15 -1,83 785 0,19 18,05 213 0,12 1,91

Grazalema 544 0,15 0,00 1.029 0,24 19,79 294 0,16 14,84

Jerez de la Frontera 56.296 16,28 -4,06 88.392 21,05 -3,88 32.331 17,46 7,86

Jimena de la Frontera 1.911 0,55 -1,95 2.436 0,58 4,59 1.379 0,74 6,82

Línea de la Concepción (La) 8.940 2,28 -1,67 9.738 2,32 -2,67 10.112 5,46 -0,98

Medina-Sidonia 2.442 0,70 -6,90 3.801 0,90 4,54 2.440 1,32 5,63

Olvera 2.755 0,79 1,66 5.198 1,24 23,23 602 0,33 -4,44

Paterna de Rivera 935 0,41 -9,22 1.256 0,30 -12,29 1.263 0,68 13,89

Prado del Rey 1.423 0,41 7,80 1.896 0,45 23,92 1.031 0,56 -4,54

Puerto de Santa María (El) 22.368 6,47 -3,91 30.597 7,28 -14,03 11.737 6,34 7,00

Puerto Real 12.157 3,51 9,91 13.190 3,14 3,59 5.944 3,21 4,59

Puerto Serrano 2.902 0,83 1,58 2.275 0,54 9,38 549 0,30 -6,15

Rota 6.493 1,87 -2,25 9.971 2,37 5,51 3.951 2,13 7,10

San Fernando 13.769 3,98 -5,13 14.937 3,56 -11,24 12.851 6,94 8,37

Sanlúcar de Barrameda 17.588 5,08 -0,57 21.755 5,18 2,15 11.817 6,38 6,12

San Roque 9.826 2,284 -4,08 11.472 2,73 -2,94 4.328 2,34 12,33

Setenil de las Bodegas 1.002 0,28 5,37 2.252 0,54 21,66 221 0,12 -22,46

Tarifa 3.820 1,10 -2,73 5.415 1,29 16,58 2.610 1,41 2,59

Torre Alháquime 334 0,09 5,70 499 0,12 -15,14 33 0,02 -25,00

Trebujena 1.694 0,49 -2,76 2.885 0,69 5,87 891 0,48 8,92

Ubrique 4.393 1,27 16,68 5.505 1,31 18,98 2.762 1,49 -10,53

Vejer de la Frontera 2.591 0,74 -2,48 5.060 1,20 8,63 2.708 1,46 7,29

Villaluenga del Rosario 103 0,02 -4,63 450 0,11 13,92 52 0,03 10,64

Villamartín 3.453 -4,03 0,99 6.350 1,51 9,41 2.106 1,14 11,78

Zahara 444 0,12 10,45 1.328 0,32 -0,45 132 0,07 -8,33

Benalup-Casas Viejas 1.632 0,47 -0,61 2.698 0,64 27,93 1.538 0,83 0,79

San José del Valle 1.269 0,36 -10,32 2.497 0,59 6,76 657 0,35 13,86

Total (*) 345.611 100,00 -1,98 420.011 100,00 -0,40 185.202 100,00 5,68

Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 2011 Servicio Público de Empleo Estatal. 2011

(*).Faltan 12.186



71



72

9. ANEXOS

9.1. Actividades económicas. Datos más relevantes

Tabla 41: ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Trabajadores afiliados a la Seguridad Social

Contratos Parados

Total % sobre

total %variac. 2011/10

Total % sobre


Total % sobre


Sin actividad 0.00 0,00 0,00 0.00 0,00 0,00 34.923

18,86

7,09

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

35.253 10,20 0,11 52.031 12,39 7,66 4.480 2,42 14,11

02 Silvicultura y explotación forestal 72 0,02 -84,00 1.522 0,36 -11,20 303 0,16 4,12

03 Pesca y acuicultura 1.649 0,47 -2,02 1.656 0,39 4,88 922 0,50 0,77

Total sector agricultura y Pesca 36.974 10,69 -0,99 55.209 13,14 6,95

5.705

3,08

11,17

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 3 0,00 -25,00 0 0,00 0,00 21 0,01 5,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 7 0,00 16,67

07 Extracción de minerales metálicos

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,00 0,00

08 Otras industrias extractivas 374 0,10 -14,22 525 0,12 17,19 201 0,11 14,86

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas

0 0,00 -100,00 4 0,00 33,33 12 0,01 0,00

10 Industrias de la alimentación 4.027 1,16 -0,46 3.473 0,83 10,96 2.349 1,27 4,91

11 Fabricación de bebidas 1.620 0,46 -10,74 1.534 0,37 7,65 278 0,15 5,70

12 Industria del tabaco 81 0,02 17,39 11 0,00 -8,33 155 0,08 -20,51

13 Industria textil 128 0,03 -6,56 62 0,01 -3,13 265 0,14 0,38

14 Confección de prendas de vestir 200 0,03 -12,28 135 0,03 22,73 229 0,12 6,02

15 Industria del cuero y del calzado 2.140 0,61 47,48 3.045 0,72 40,71 1.208 0,65 -21,15

16 Industria de la madera y del corcho; 884 0,25 -9,79 775 0,18 -22,58 698 0,38 1,60

17 Industria del papel 96 0,02 18,51 41 0,01 20,59 103 0,06 -40,12

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

850 0,24 -1,39 565 0,13 47,52 422 0,23 1,69

19 Coquerías y refino de petróleo 1.163 0,33 0,43 191 0,05 -26,82 25 0,01 -7,41

20 Industria química 973 0,28 -9,23 443 0,11 22,04 168 0,09 -5,08

21 Fabricación de productos farmacéuticos 122 0,03 7,96 30 0,01 76,47 23 0,01 21,05

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos

261 0,07 3,98 208 0,05 73,33 113 0,06 -9,60

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

994 0,28 -13,93 533 0,13 -31,75 591 0,32 8,04

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

2.686 0,77 4,79 973 0,23 32,02 507 0,27 -11,05

25 Fabricación de productos metálicos, 3.996 1,15 18,08 4.387 1,04 11,23 1.675 0,90 -3,24

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

445 0,12 -12,57 28 0,01 -80,14 89 0,05 20,27

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 129 0,03 -41,89 142 0,03 -18,86 236 0,13 16,83

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

1.055 0,30 -9,44 556 0,13 -64,83 538 0,29 6,53

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

105 0,03 -9,48 60 0,01 -48,28 115 0,06 1,77

30 Fabricación de otro material de transporte

5.259 1,52 -0,01 4.320 1,03 8,95 964 0,52 -10,99

31 Fabricación de muebles 446 0,12 -6,88 336 0,08 15,46 579 0,31 2,30



73




Contratos Parados

Total % sobre


Total % sobre


Total % sobre


32 Otras industrias manufactureras 258 0,07 3,20

0,04 15,82 158 0,09 38,60

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

1.671 0,48 -7,98 2.171 0,52 -8,74 638 0,34 -4,20

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

654 0,18 -0,60 114 0,03 -21,92 137 0,07 16,10

36 Captación, depuración y distribución de agua

1.125 0,32 5,33 250 0,06 -14,97 158 0,09 -6,51

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales

368 0,10 -13,20 897 0,21 -9,49 287 0,15 2,50

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

2.569 0,74 1,70 2.556 0,61 -4,09 1.115 0,60 0,54

39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

21 0,00 -84,44 20 0,00 -72,22 9 0,00 -18,18

Total sector industria 34.704 10,04 -12,34 28.568 6,80 2,13 14.075 7,60 -2,28

41 Construcción de edificios 9.322 2,69 -22,13 29.616 7,05 -15,25 20.625 11,14 2,65

42 Ingeniería civil 1.046 0,30 -16,11 1.755 0,42 -20,01 1.256 0,68 3,89

43 Actividades de construcción especializada

10.630 3,07 -13,16 22.694 5,40 -6,23 17.110 9,24 2,60

Total sector construcción 20.998 6,07 -17,52 54.065 12,87 -11,86 38.991 21,05 2,67

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

6.182 1,78 -3,90 2.260 0,54 -11,06 1.538 0,83 8,01

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

11.790 3,41 -1,23 6.690 1,59 1,03 3.835 2,07 6,88

47 Comercio al por menor 44.677 12,92 -2,04 28.804 6,86 0,77 16.050 8,67 10,97

49 Transporte terrestre y por tubería 8.382 2,42 -2,92 9.560 2,28 -12,44 2.377 1,28 4,99

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

243 0,07 -21,86 741 0,18 -36,94 286 0,15 -7,14

51 Transporte aéreo 64 0,01 -5,88 16 0,00 -67,35 43 0,02 -12,24

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte

5.424 1,56 3,13 3.795 0,90 25,54 770 0,42 3,49

53 Actividades postales y de correos 1.317 0,38 1,93 3.529 0,84 -6,66 498 0,27 2,47

55 Servicios de alojamiento 3.893 1,12 -2,25 17.016 4,05 18,31 3.710 2,00 4,65

56 Servicios de comidas y bebidas 23.678 6,85 2,72 54.280 12,92 13,20 13.413 7,24 5,98

58 Edición 544 0,15 -10,52 155 0,04 -39,22 154 0,08 -4,35

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

434 0,12 -13,20 362 0,09 -17,91 198 0,11 11,24

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

271 0,07 0,37 87 0,02 -12,12 76 0,04 31,03

61 Telecomunicaciones 855 0,24 2,15 488 0,12 -20,00 288 0,16 7,87

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

718 0,20 -11,68 264 0,06 -41,46 236 0,13 16,26

63 Servicios de información 288 0,08 -16,76 374 0,09 -25,35 128 0,07 23,08

64 Servicios financieros 3.685 1,06 3,97 446 0,11 -1,55 379 0,20 55,97

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones

659 0,19 -38,98 151 0,04 21,77 160 0,09 3,90

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

1.561 0,45 3,51 396 0,09 -9,79 281 0,15 1,81

68 Actividades inmobiliarias 1.464 0,44 -0,88 786 0,19 -2,36 941 0,51 -0,32

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 3.659 1,05 -0,08 964 0,23 -14,54 663 0,36 13,72

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

942 0,27 -0,94 373 0,09 -2,61 229 0,12 19,27

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

2.556 0,73 -8,84 1.963 0,47 1,92 891 0,48 5,57

72 Investigación y desarrollo 449 0,12 5,64 126 0,03 -16,00 82 0,04 12,33

73 Publicidad y estudios de mercado 818 0,23 -20,81 3.056 0,73 -22,98 891 0,48 12,22

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

1.333 0,38 -0,22 1.041 0,25 6,66 2.542 1,37 -0,90

75 Actividades veterinarias 416 0,12 1,46 135 0,03 -23,73 76 0,04 13,43



74




Contratos Parados

Total % sobre


Total % sobre


Total % sobre


77 Actividades de alquiler 2.040 0,59 9,65 2.901 0,69 -2,39 1.968 1,06 2,61

78 Actividades relacionadas con el empleo 1.033 0,29 2,99 23.934 5,70 -9,33 4.479 2,42 2,94

79 Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y actividades relacionadas

732 0,21 -2,26 1.181 0,28 -26,83 308 0,17 7,32

80 Actividades de seguridad e investigación 2.441 0,70 3,56 3.160 0,75 -19,31 635 0,34 6,37

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería

12.170 3,52 -2,58 20.424 4,86 -3,26 6.811 3,68 8,54

82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas

3.360 0,97 5,36 8.736 2,08 -6,26 1.777 0,96 15,09

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

27.345 7,91 -0,98 30.039 7,15 10,73 9.591 5,18 6,14

85 Educación 15.432 4,46 1,27 13.695 3,26 -3,50 3.358 1,81 4,94

86 Actividades sanitarias 21.463 6,21 -1,63 7.660 1,82 -4,33 2.353 1,27 8,88

87 Asistencia en establecimientos residenciales

3.595 1,04 -1,58 5.629 1,34 -14,00 927 0,50 9,57

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento

5.654 1,63 5,78 8.787 2,09 6,83 1.215 0,66 14,41

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos

525 0,15 -7,89 2.387 0,57 -6,79 293 0,16 21,58

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

230 0,06 -14,49 223 0,05 -29,65 96 0,05 11,63

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 737 0,21 -13,90 451 0,11 -67,15 322 0,17 8,42

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

3.519 1,01 -3,64 6.647 1,58 -9,69 1.680 0,91 14,36

94 Actividades asociativas 4.664 1,31 3,69 3.366 0,80 11,57 1.293 0,70 7,84

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico

1.699 0,49 -7,00 432 0,10 -4,00 236 0,13 7,27

96 Otros servicios personales 5.087 1,47 0,93 3.663 0,87 8,34 2.728 1,47 11,07

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

3.818 1,10 -2,45 994 0,24 4,63 689 0,37 9,02

98 Actividades de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 8 0,00 166,67

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

7 0,00 40,00 2 0,00 100,00 6 0,00 -14,29

Total sector servicios 241.952 70,00 1,07 282.169 67,18 0,50 91.508 49,41 7,50

ZZ Indeterminado 10.983 3,17 1,25 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00

Total 345.611 100 -1,98 420.011 100,00 -0,40 185.202 100,00 5,68

Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 2011 Servicio Público de Empleo Estatal. 2011



75

9.2. Ocupaciones. Datos más relevantes

9.2.1. Las ocupaciones más contratadas.

Tabla 42: LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

OCUPACIONES

CONTRATOS

Total % sobre total

contratos Tasa Hombres Tasa Mujeres

1 Camareros asalariados 50.534 12,03 54,35 45,65

2 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

32.871 7,83 14,84 85,16

3 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

27.337 6,51 55,77 44,23

4 Vendedores en tiendas y almacenes 24.011 5,72 25,93 74,07

5 Albañiles 23.422 5,58 99,06 0,94

6 Peones de la construcción de edificios 13.388 3,19 70,28 29,72

7 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

11.668 2,78 59,86 40,14

8 Cocineros asalariados 9.019 2,15 50,26 49,74

9 Peones del transporte de mercancías y descargadores 8.825 2,10 94,38 5,62

10 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 6.720 1,60 4,09 95,91

11 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 6.611 1,57 35,44 64,56

12 Peones de obras públicas 6.351 1,51 61,96 38,04

13 Peones de las industrias manufactureras 5.726 1,36 83,79 16,21

14 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 5.709 1,36 51,73 48,27

15 Ayudantes de cocina 5.697 1,36 40,88 59,12

16 Conductores asalariados de camiones 5.045 1,20 98,81 1,19

17 Peones agropecuarios 5.018 1,19 58,15 41,85

18 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados

4.858 1,16 75,79 24,21

19 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

4.740 1,13 27,28 72,72

20 Pintores y empapeladores 4.695 1,12 98,64 1,36

21 Conductores de autobuses y tranvías 4.063 0,97 92,84 7,16

22 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

3.966 0,94 31,47 68,53

23 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

3.936 0,94 47,79 52,21

24 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 3.617 0,86 93,95 6,05

25 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 3.369 0,80 99,26 0,74

26 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 3.317 0,79 14,95 85,05

27 Soldadores y oxicortadores 2.989 0,71 99,20 0,80

28 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

2.775 0,66 60,79 39,21

29 Auxiliares de enfermería hospitalaria 2.741 0,65 10,14 89,86

30 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador)

2.728 0,65 48,13 51,87

31 Chapistas y caldereros 2.572 0,61 99,57 0,43

32 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

2.569 0,61 25,38 74,62

33 Electricistas de la construcción y afines 2.283 0,54 98,64 1,36



76


OCUPACIONES

CONTRATOS

Total % sobre total

contratos Tasa Hombres Tasa Mujeres

34 Montadores de estructuras metálicas 2.238 0,53 99,15 0,85

35 Otro personal de limpieza 2.167 0,52 34,15 65,85

36 Barrenderos y afines 2.089 0,50 66,16 33,84

37 Animadores comunitarios 1.992 0,47 30,87 69,13

38 Promotores de venta 1.969 0,47 20,77 79,23

39 Mozos de equipaje y afines 1.956 0,47 86,20 13,80

40 Vigilantes de seguridad y similares habilitados para ir armados 1.946 0,46 89,16 10,84

41 Operadores de maquinaria agrícola móvil 1.912 0,46 98,17 1,83

42 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes

1.851 0,44 99,35 0,65

43 Artesanos en tejidos, cueros y materiales similares, preparadores de fibra y tejedores con telares artesanos o de tejidos de punto y afines

1.844 0,44 57,43 42,57

44 Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.784 0,42 24,89 75,11

45 Agentes y representantes comerciales 1.749 0,42 60,09 39,91

46 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 1.749 0,42 8,52 91,48

47 Enfermeros no especializados 1.552 0,37 20,81 79,19

48 Otras ocupaciones elementales 1.493 0,36 86,14 13,86

49 Carpinteros (excepto ebanistas) 1.456 0,35 96,50 3,50

50 Peluqueros 1.396 0,33 11,89 88,11


9.2.2. Las ocupaciones más demandadas por los parados

Tabla 43: LAS 50 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS

OCUPACIONES

PARO REGISTRADO

Total

% sobre total ocupaciones demandadas

Tasa Hombres Tasa Mujeres

1 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

68.543 9,90 8,89 91,11

2 Vendedores en tiendas y almacenes 55.242 7,98 18,00 82,00

3 Peones de la construcción de edificios 34.611 5,00 95,21 4,79

4 Peones de las industrias manufactureras 27.784 4,01 65,33 34,67

5 Camareros asalariados 24.503 3,54 49,86 50,14

6 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

23.903 3,46 21,62 78,38

7 Albañiles 22.925 3,31 96,62 3,38

8 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines

18.280 2,64 63,67 36,33

9 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 15.656 2,26 7,22 92,78

10 Ayudantes de cocina 15.390 2,22 18,17 81,83

11 Reponedores 14.420 2,08 41,47 58,53

12 Cocineros asalariados 12.577

1,82 28,60 71,40

13 Pintores y empapeladores 12.005 1,73 88,51 11,49



77


OCUPACIONES

PARO REGISTRADO

Total

% sobre total ocupaciones demandadas

Tasa Hombres Tasa Mujeres

14 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 9.552 1,38 94,21 5,79

15 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 8.481 1,23 2,75 97,25

16 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

8.202 1,18 65,95 34,05

17 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 8.189 1,18 5,02 94,98

18 Peones del transporte de mercancías y descargadores 8.093 1,17 92,85 7,15

19 Auxiliares de enfermería hospitalaria 7.943 1,15 7,38 92,62

20 Recepcionistas (excepto de hoteles) 7.406 1,07 10,87 89,13

21 Cuidadores de niños en domicilios 6.724 0,97 1,47 98,53

22 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 6.595 0,95 99,45 0,55

23 Peones de obras públicas 6.334 0,92 82,30 17,70

24 Carpinteros (excepto ebanistas) 6.073 0,88 91,31 8,69

25 Electricistas de la construcción y afines 5.943 0,86 96,57 3,43

26 Asistentes de dirección y administrativos 5.933 0,86 15,10 84,90

27 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados

5.558 0,80 86,04 13,96

28 Conductores asalariados de camiones 5.490 0,79 98,78 1,22

29 Ordenanzas 5.420 0,78 36,29 63,71

30 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

5.258 0,76 23,34 76,66

31 Limpiadores en seco a mano y afines 4.850 0,70 4,06 95,94

32 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes

4.821 0,70 39,47 60,53

33 Fontaneros 4.794 0,69 96,08 3,92

34 Soldadores y oxicortadores 4.787 0,69 98,62 1,38

35 Peluqueros 4.747 0,69 4,74 95,26

36 Conserjes de edificios 4.620 0,67 47,66 52,34

37 Empleados domésticos 4.595 0,66 2,55 97,45

38 Mantenedores de edificios 4.170 0,60 93,05 6,95

39 Agentes y representantes comerciales 4.092 0,60 59,60 40,40

40 Chapistas y caldereros 3.906 0,56 99,03 0,97

41 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 3.854 0,56 98,96 1,04

42 Costureros a mano, bordadores y afines 3.803 0,55 2,05 97,95

43 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 3.779 0,55 21,67 78,33

44 Asistentes personales o personas de compañía 3.705 0,54 2,48 97,52

45 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 3.676 0,53 65,40 34,60

46 Barrenderos y afines 3.469 0,50 61,40 38,60

47 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

3.459 0,50 65,97 34,03

48 Soladores, colocadores de parquet y afines 3.009 0,43 98,14 1,86

49 Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos 2.662 0,38 95,83 4,17

50 Animadores comunitarios 2.537 0,37 16,52 83,48

* Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 2011



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ÍNDICE DE TABLAS

Tabla 1: EVOLUCIÓN DE CONTRATOS EN SECTORES ECONÓMICOS Y COMPARATIVA PROVINCIA, CCAA Y ESPAÑA (*)

Tabla 2: PRINCIPALES INDICADORES: AGRICULTURA Y PESCA (*)

Tabla 3: PRINCIPALES INDICADORES: INDUSTRIA (*)

Tabla 4: PRINCIPALES INDICADORES: CONSTRUCCIÓN Y VIVIENDA (*)

Tabla 5: PRINCIPALES INDICADORES: SERVICIOS (*)

Tabla 6: PRINCIPALES INDICADORES: PRECIOS (*)

Tabla 7: PRINCIPALES INDICADORES: ACTIVIDAD FINANCIERA (*)

Tabla 8: PRINCIPALES INDICADORES: ACTIVIDAD EMPRESARIAL (*)

Tabla 9: PRINCIPALES INDICADORES: COMERCIO (*)

Tabla 10: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN


Tabla 12: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA POR SECTOR ECONÓMICO

Tabla 13: EVOLUCIÓN DE CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

Tabla 14: PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

Tabla 15: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Tabla 16: TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL

Tabla 17: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESAS (*)

Tabla 18: EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Tabla 19: CONTRATOS REGISTRADOS A COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Tabla 20: EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Tabla 21: CONTRATACIÓN REGISTRADA POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Tabla 22: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN

Tabla 23: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO

Tabla 24: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Tabla 25: ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Tabla 26: MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Tabla 27: ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Tabla 28: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS

Tabla 29: DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Tabla 30: EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Tabla 31: DEMANDANTES PARADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Tabla 32: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

Tabla 33: BENEFICIARIOS POR TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Tabla 34: BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO



Tabla 37: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Tabla 38: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MÁS PARO REGISTRADO

Tabla 39: LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL







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ÍNDICE DE GRÁFICOS

Gráfico 1: Evolución anual PIB España

Gráfico 2: Pirámide de población

Gráfico 3: Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro

Gráfico 4: Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados

Gráfico 5: Distribución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos (*)

Gráfico 6: Evolución del número de contratos registrados y personas contratadas

Gráfico 7: Evolución del número de contratos registrados según sexo

Gráfico 8: Contratos registrados según sexo, edad y nivel formativo

Gráfico 9: Tiempo de permanencia en desempleo de las personas contratadas

Gráfico 10: Contratos registrados según sector económico

Gráfico 11: Estacionalidad de la contratación

Gráfico 12: Evolución de la estabilidad y temporalidad de la contratación

Gráfico 13: Provincias de origen y de destino de los contratos

Gráfico 14: Evolución del número de demandantes parados y no parados

Gráfico 15: Evolución del paro registrado según sexo

Gráfico 16: Demandantes parados según sexo, edad y nivel formativo

Gráfico 17: Demandantes parados según antigüedad de la demanda

Gráfico 18: Paro registrado según sectores económicos

Gráfico19: Estacionalidad del paro registrado

Gráfico 20: Evolución del número de beneficiarios de prestaciones por desempleo




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FUENTES

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Instituto Nacional de Estadística (INE)

Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA).

(provincia) de cádiz · de cádiz, parte de los documentos que viene elaborando el observatorio de...

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