proyecto de capacitaciÓn y … · psicolaboral e informe final de intervención dupla psicosocial....

PROGRAMA SERVICIOS SOCIALES DE LA SUBSECRETARIA DEL TRABAJO

2º CONVOCATORIA 2012

CORPORACIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Y EDUCACIONAL LEONARDO DA VINCI, ARICA - CHILE Página 1

PROYECTO DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO POR COMPETENCIAS LABORALES EN EL SECTOR MINERO Y SECTOR CONSTRUCCIÓN CON INSERCIÓN LABORAL GARANTIZADA A TRAVÉS DE LA ALIANZA ESTRATÉGICA ENTRE EL MUNDO PÚBLICO Y PRIVADO EN LA PROVINCIA DE ARICA

INFORME TÉCNICO Nº 1

Ejecuta: Corporación de Desarrollo Social y Educacional Leonardo Da Vinci – CORDES

Rut: 65.033.319-5 Dirección: Puerto Natales Nº 4016 Sector Norte

Fono: 058 2471195 www.cordesldv.cl

Jefe Proyecto: Luis Manzano Malla

Arica, 13 de Noviembre del 2012

http://www.cordesldv.cl/




Índice numerado Pág.

I. Antecedentes Generales 04 II. Objetivos General 04 III. Desarrollo de la ejecución y avances en cada etapa del proyecto 05

1. Difusión y convocatoria: señalar actividades realizadas, elementos gráficos utilizados

y su efectividad. 05

2. Selección de beneficiarios: medios, instrumentos y procedimientos utilizados para la selección y distribución final de la cobertura aprobada en Informe Inicial.

05

ETAPA Nº 1: El Proceso de Selección Beneficiarias 06 Desarrollo metodológico de la etapa 06 Actividad Nº 1: El reclutamiento 06 Objetivo específico 06 Detalle Nº 1 de la Actividad Nº 1: Revisión de base de datos Programa Inversión a la Comunidad Arica obtenidas de SENCE, Arica y Parinacota

06

Avances experimentados 06 Detalle Nº 2 de la Actividad Nº 1: Contacto con usuarias, vía telefónica, supervisor, reuniones focales

07

Avances experimentados 07 Detalle Nº 3 de la Actividad Nº 1: Contacto con SERNAM, CONADIS y OMIL solicitando información de su base de datos de usuarias que cumplan con los requisitos mínimos (sexo y edad).

08

Avances experimentados 08 Detalle Nº 4 de la Actividad Nº 1: Charla Informativa 08 Avances experimentados 08

Ficha metodológica Nº 1 09 Actividad Nº 2: La evaluación psicosocial 12 Objetivos específicos 12 Detalle Nº 1 de la Actividad Nº 2: Visita domiciliaria 12 Avances experimentados 12 Detalle Nº 2 de la Actividad Nº 2: Entrevista Psicólogo 12 Avances experimentados 12 Detalle Nº 3 de la Actividad Nº 2: Aplicación Test 16 PF-5 con el propósito de identificar factores de personalidad en las evaluadas que estén asociados a las competencias y descriptores de cargo definidos.

13

Avances experimentados 13 Detalle Nº 4 de la Actividad Nº 2: Aplicación Assessment Center que permita reconocer las competencias necesarias para el cargo, basándose en los descriptores del cargo establecido por las empresas solicitantes.

14

Avances experimentados 14 Detalle Nº 5 de la Actividad Nº 2: Elaboración Informe Social, Informe Psicolaboral e Informe Final de intervención dupla psicosocial.

14

Avances experimentados 14 Ficha metodológica Nº 2 15 Actividad Nº 3: evaluación aptitudes laborales según sector productivo 18




Objetivo específico 18 Detalle Nº 1 de la Actividad Nº 3:

• Evaluación basándose en el descriptor de cargo establecido por las empresas

solicitantes y en las competencias definidas por Chile Valora para los mismos.

• Evaluación social de acuerdo a las características familiares de la usuaria.

18

Avances experimentados 18 3. Capacitación: actividades, metodología, avances de proceso académico. 20

4. Intermediación laboral: actividades y metodologías utilizadas, empresas o instituciones comprometidas con puestos de trabajo, etc.

20

5. Inserción: actividades, procedimientos y metodología utilizadas. 20 6. Seguimiento: actividades, procedimientos y metodología utilizadas. 20

IV. Conclusiones 20

V. Anexos 22

Anexo Nº 1: Tabla de Indicadores: presentar resultados parciales, según lo propuesto en Informe Inicial.

22

Anexo Nº 2: Carta Gantt 25

Anexo Nº 3: Material gráfico de difusión del proyecto 26

3.1 Página Web CORDES 26

3.2 Publirreportaje Diario La estrella de Arica 27

Anexo Nº 4: Listado de beneficiarias que asisten a charlas informativas 28

Anexo Nº 5: Listado de mujeres que aceptan participar voluntariamente 32

Anexo Nº 6: Asistencia beneficiarias a entrevistas psicológicas 33




I. ANTECEDENTES GENERALES:

Para el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, es imprescindible generar acciones que faciliten la inserción laboral de los cesantes y de la población más vulnerable. Es por ello que a través de su Subsecretaría del Trabajo y por Resolución Exenta Nº 1023, de fecha 27 de junio del 2012, adjudica el proyecto de capacitación y entrenamiento por competencias laborales en el sector minero y sector construcción con inserción laboral garantizada a través de la alianza estratégica entre el mundo público y privado en la provincia de Arica, presentado por la Corporación de Desarrollo Social y Educacional Leonardo Da Vinci – CORDES, Rut. 65.033.319-5, con domicilio en Puerto Natales Nº 4016 Sector Norte Arica. El proyecto contempla una inversión de $119.175.181 ($ 117.525.180 son aportes del Programa Servicios Sociales de la Subsecretaría del Trabajo y $1.650.000 aporte de la Corporación CORDES) para financiar un programa de capacitación y entrenamiento por competencias laborales en el sector minero y sector construcción con inserción laboral garantizada para 50 mujeres del programa Inversión en la Comunidad a través de la alianza estratégica entre el mundo público y privado en la provincia de Arica. Este proyecto tiene una duración de 6 meses. La Corporación CORDES, en base a la experiencia en la administración de empleos de emergencia en la región, ha propuesto este enfoque metodológico del proyecto puesto que considera que contribuirá a aumentar las condiciones de empleabilidad de las beneficiarias laborantes el Programa Inversión en la Comunidad y con ello la calidad de vida. Por otra parte, lo anterior también permitirá entregar beneficios a las empresas del rubro, dado que podrán reducir el costo de búsqueda, asegurar una productividad inicial y reducir el tiempo de adaptación a las políticas de cada empresa. II. OBJETIVO GENERAL Contribuir en el Egreso de beneficiarias del programa Inversión en la Comunidad mediante la capacitación por competencias laborales en el sector minero y sector construcción con entrenamiento e inserción laboral garantizado a través de la alianza estratégica entre el mundo público y privado en la Provincia de Arica. Objetivos específicos: 1. Desarrollar un programa de entrenamiento integral para 50 beneficiarias del Programa

Inversión en la Comunidad. 2. Generar competencias de empleabilidad a las beneficiarias del programa Inversión en la

Comunidad. 3. Ejecutar un programa de capacitación para fortalecer competencias en oficio en el sector de la

construcción y pequeña minería de gran dinamismo en la provincia de Arica. 4. Garantizar la contratación para aquellos beneficiarios que aprueben el programa de

capacitación y entrenamiento por competencias.y producir nuevos recursos conducentes a los cambios deseados y planificados en su nuevo entorno laboral y familiar.




III. DESARROLLO DE LA EJECUCIÓN Y AVANCES EN CADA ETAPA DEL PROYECTO 1. Difusión y convocatoria: señalar actividades realizadas, elementos gráficos utilizados y su

efectividad.

Como apoyo gráfico para la difusión del proyecto, hasta el momento se habilitó un espacio en la página web institucional de la Corporación CORDES (Anexo Nº 4-4.1) donde el visitante se puede informar del proyecto y de sus etapas. Esta herramienta fue reforzada con la contratación de un link o banner en el Diario Electrónico de la Estrella de Arica. También se contrató un publi-reportaje que fue publicado en La Estrella de Arica (Anexo Nº 4-4.2). Cabe destacar que las mismas beneficiarias del proyecto, en las reuniones informativas, mencionaron que sabían del proyecto debido al reportaje en el diario regional.




2. Selección de beneficiarios: medios, instrumentos y procedimientos utilizados para la selección y distribución final de la cobertura aprobada en Informe Inicial.

ETAPA Nº 1: EL PROCESO DE SELECCIÓN DE BENEFICIARIAS Tal como se indicó en la Propuesta adjudicada y posteriormente en el Informe Inicial, la primera etapa en ejecutar fue el Proceso de Selección de Beneficiarias cuyo objetivo indica conseguir a aquellas mujeres del Programa Inversión a la Comunidad, que reúnan ciertos requisitos sociales y psicolaborales puedan ser capacitadas y posteriormente intermediadas y con ello programar una salida temprana del Programa Mejor Trabajo. Esta etapa contempló la selección de 50 mujeres entre las 219 beneficiarias que trabajan en Arica en el Programa Inversión en la Comunidad. Solo aquellas beneficiarias que califiquen en aptitudes y condiciones psicosociales, podrán participar en uno de los dos programas de capacitación por competencias laborales, uno para el sector minero y el otro para el sector construcción, ambos certificados por el OTEC ISEC Ltda. y por Chilevalora. Quienes aprueben la etapa de capacitación, comenzarán la etapa de entrenamiento e inserción laboral garantizada. Durante todo el proceso se les acompañará psicosocialmente para adecuar sus conductas a las requeridas por las empresas colaboradoras pertenecientes a la Cámara Chilena de la Construcción Regional Arica y a la Asociación Gremial de Pequeñas Empresas Mineras de Arica y Parinacota. Y al finalizar exitosamente el proceso de formación y entrenamiento todas ellas podrán firmar un contrato de trabajo precisamente en aquellas empresas donde realizaron su proceso de entrenamiento. Desarrollo metodológico de la etapa El desarrollo metodológico contempla para esta etapa, la ejecución de 3 actividades concatenadas

entre sí.

ACTIVIDAD Nº 1: EL RECLUTAMIENTO

Objetivo específico: Seleccionar un grupo idóneo de mujeres que cumplan con los requisitos mínimos para ser beneficiaria del proyecto.

Detalle Nº 1 de la Actividad Nº 1: Revisión de base de datos Programa Inversión a la Comunidad Arica obtenidas de SENCE, Arica y Parinacota. Avances experimentados:

Utilizando un listado de beneficiarios del P.M.T., enviado por Sence) con 219 trabajadores, 136

trabajadores con jornada completa y 83 con media jornada, hombres y mujeres, se realizó un filtro

conforme a requisitos o criterios de género y edad. Los criterios de selección fueron el género

(solo mujeres) y la edad (entre los 18 y 55 años de edad). El número resultante fue 209 mujeres

del Programa Mejor Trabajo.




Si bien se contempló filtrar el listado con la variable nivel educacional aprobado, éste se descartó

puesto que no existe requisito de este tipo para la obtención de licencia especial clase D para

maquinaria pesada ante la Dirección de Tránsito de la Ilustre Municipalidad de Arica .

Inicialmente, en las bases de la licitación, se indicó que la edad de filtro debería ser entre 18 a 35

años. Pero, el número de beneficiarias preseleccionadas resultante fue muy menor, y en este

rango de edad las beneficiarias manifestaron tener hijos de menor edad con respecto a

beneficiarias con un rango de edad superior.

Para efectos del proyecto, y luego del filtro mencionado el universo resultante indicó trabajar con

169 mujeres del Programa Mejor Trabajo, todas ellas de la comuna de Arica.

Detalle Nº 2 de la Actividad Nº 1: Contacto con usuarias, vía telefónica, supervisor, reuniones focales Avances experimentados: Es necesario indicar que en el listado enviado por SENCE, los datos de contactos no estaban actualizados, lo que significó demora en la convocatoria para las reuniones programadas. Considerando que este proyecto descansa en la disposición voluntaria de las beneficiarias del P.M.T., comuna de Arica, en primera instancia este contacto telefónico, permitió contactar a 162 beneficiarias que reúnen requisitos de un total de 169 beneficiarias, sin embargo solo han asistido a las reuniones informativas 144 beneficiarias (Ver Anexo Nº 4), es decir con el 85,2% del total objetivo (mujeres que reúnen los pre-requisitos, 169 personas). Este número resultó de la convocatoria vía telefónica realizada, que si bien un número mayor comprometió su asistencia a las diferentes charlas informativas realizadas, lo concreto es que no fue posible reunirse con 53 mujeres que calificaban para el proyecto. Como resultado preliminar, de las 144 mujeres que asistieron a las reuniones informativas, solo 57 aceptaron participar voluntariamente en la etapa de selección y firmaron el documento carta de Participación (Ver Anexo Nº 5) con la Asistente Social y con el Psicólogo Laboral y se encuentran concluyendo la primera etapa de selección psicosocial. Además, también 3 mujeres que no habían participado de las charlas informativas acudieron voluntariamente hasta las Oficinas CORDES para inscribirse en el proceso. Es decir, 60 mujeres han aceptado participar voluntariamente del Proceso de Selección de Beneficiarias. De estas mujeres ya podemos adelantar, según indican los respectivos informes socio familiares y

psico-laborales para cada beneficiaria entrevistada, que solo 39 de ellas reúnen condiciones

técnicas que permiten con alta probabilidad poder ser intermediadas.

Las restantes 21 mujeres, ellas manifestaron limitantes tanto socio familiares como psico laborales

y de motivación que dificultaron su participación en el proceso de capacitación y posterior

intermediación.




Concluimos indicando que el proceso arrojó 39 mujeres técnicamente con alta probabilidad de

intermediación. Si bien el proyecto contemplaba trabajar con 50 mujeres, las vacantes no se han

podido completar dado el reducido número de beneficiarias del Programa Mejor Trabajo en la

comuna de Arica y ante el temor de las beneficiarias de dejar el Programa y quedar sin trabajo.

Detalle Nº 3 de la Actividad Nº 1: Contacto con SERNAM, CONADIS y OMIL solicitando información de su base de datos de usuarias que cumplan con los requisitos mínimos (sexo y edad). Avances experimentados:

Por lo estipulado en el convenio de ejecución entre La Subsecretaría del Trabajo y la Corporación CORDES, queda descartado utilizar otras bases de datos distintas a las beneficiarias del Programa Inversión en la Comunidad, es decir Programa Mejor Trabajo comuna de Arica Detalle Nº 4 de la Actividad Nº 1: Charla Informativa Avances experimentados: Con el objetivo de clarificar las características y especificidades del proyecto, de las cuales las

usuarias del Programa Mejor Trabajo son parte, se llevaron a cabo en las dependencias del

Instituto ISEC, los días 03, 07, 08, 10, 23, 27 y 31 de agosto, como también el 05 de septiembre.

Asistieron en total 144 beneficiarias a la actividad (85,2% del total de beneficiarias) y tuvo una

duración aproximada de 60 minutos.

En cada charla, se entregó información del proyecto, sus distintas etapas y duraciones. Mediante

una charla semi-estructurada que relevó la participación de las beneficiarias, también permitió

incentivarlas y motivarlas a que tomen la decisión de una salida temprana del Programa Mejor

Trabajo a través de una intermediación laboral que les permitirá acceder a mejoras salariales que

les contribuya para el bienestar y calidad de vida de sus familias.

Asimismo se aprovechó la instancia para aplicar el Assessment Center, técnica psicolaboral que

permitió identificar las competencias laborales de las beneficiarias participantes.




Ficha metodológica de la Etapa

FICHA METODOLÓGICA Nº 1

Nombre Etapa

Proceso de Selección Beneficiarias

Objetivos para cada etapa

Conseguir a aquellas mujeres del Programa Inversión a la Comunidad, que reúnan los requisitos necesarios para ocupar un lugar para el proyecto en ejecución.

Nombre de la actividad

Reclutamiento

Objetivos específicos para cada actividad

Seleccionar un grupo idóneo de mujeres que cumplan con los requisitos mínimos para ser beneficiaria del proyecto.

Detalle de cada actividad a realizar

Revisión de base de datos Programa Inversión a la Comunidad Arica obtenidas de SENCE, Arica y Parinacota.

Contacto con usuarias, vía telefónica, supervisor, reuniones focales

Contacto con SERNAM, CONADIS y OMIL solicitando información de su base de datos de usuarias que cumplan con los requisitos mínimos (sexo y edad).

Charla Informativa

Fecha inicio actividades 30-07-2012

Fecha término actividades 20-08-2012

Lugares de ejecución Oficinas Cordes

Persona responsable Norma Sepúlveda, Trabajadora Social CORDES Andrés Bravo, Administrador CORDES Mauricio Huerta Araya, Encargado Técnico

Ajuste presupuestario Según lo presupuestado

Instrumentos metodológicos y administrativos para cada actividad

• Base de datos Excel,

Sistema Contable Corporación Cordes

Bitácora de llamadas telefónicas

Carta de Compromiso de colaboración SERNAM, CONADIS y OMIL

Carta de Compromiso de colaboración

Acciones programadas para cada objetivo específico

1. Filtrar base de datos, conforme a los siguientes criterios: • Mujer entre 18 y 35 años de edad. • En caso de madre soltera, que cuente con red de apoyo familiar o tercero significativo para el cuidado de sus hijos. • Desarrollo positivo dentro del programa inversión a la comunidad.




2. Contacto telefónico con las usuarias que cumplen los requisitos mínimos, consultando su interés de participar en el proyecto.

3. Contacto con encargado técnico de las entidades SERNAM, CONADI, OMIL Municipalidad Arica y Camarones.

4. Convocatoria a charla mediante contacto telefónico; Gestión espacio físico para la realización de charla informativa; Preparación material informativo.

Recursos humanos y materiales involucrados en cada actividad

Los estipulados en el proyecto y presupuesto

Distribución geográfica de la cobertura geográfica adjudicada

Comuna de Arica

Definir metas para el cumplimiento de cada actividad/etapas

• Lograr que el 100% de las beneficiarias laborantes del Programa Inversión a la comunidad del ejecutor CORDES sea filtrados de acuerdo a los requisitos mínimos del proyecto. (Sexo y edad). • Lograr que el 100% de las beneficiarias laborantes del Programa Inversión a la comunidad del ejecutor CORFAL sea filtrados de acuerdo a los requisitos mínimos del proyecto. (Sexo y edad). • Lograr contacto telefónico con el 100% de las mujeres que reúnen los requisitos mínimos pertenecientes a las entidades colaboradoras. • Obtener las bases de datos del 100% de las entidades de las cuales se solicitará información. • Obtener un listado de a lo menos 100 posibles beneficiarias para el proceso de selección. •Lograr el 75% de asistencia de mujeres preseleccionadas y contactadas. •Obtener una lista de mujeres inscritas voluntariamente para el proceso de evolución psicosocial.

Definir indicadores

•N° de usuarias que cumplen con los requisitos mínimos. /N° de usuarias total del programa Inversión a la Comunidad de la Región Arica y Parinacota •N° de bases de datos obtenidas /N° de entidades colaboradoras. •N° de mujeres filtradas a través de las bases de datos obtenidas de las entidades colaboradoras /N° de llamadas realizadas • N° de usuarias que cumplen el requisito / N° total de usuarios. •N° de mujeres contactadas / N° de mujeres asistentes.




•N° de mujeres asistentes/N° de mujeres inscritas voluntariamente. • Equipo CORDES contacta vía telefónica a las mujeres preseleccionadas

Indicar metodología de cálculo

• Ejecutar parámetros de filtro de la planilla electrónica con los listado (base de datos) de beneficiaras Programa Inversión a la Comunidad y/o SERNAM, CONADI y OMIL con la finalidad de obtener a lo menos 100 mujeres preseleccionadas. • EQUIPO CORDES define parámetros de filtros para que las entidades colaboradoras elaboren listado de mujeres. • Equipo CORDES contacta vía telefónica a las mujeres preseleccionadas

% de cumplimiento 100%

Periodicidad de medición Una vez finalizada la Etapa.

Medios de verificación

• Lista de usuarias pre-seleccionadas • Bitácora de llamadas. • Carta de compromiso • N° Base de datos

Lista de asistencia

Lista de inscripción voluntaria




ACTIVIDAD Nº 2: LA EVALUACIÓN PSICOSOCIAL Objetivos específicos: Seleccionar un grupo idóneo de mujeres que cumplan con los requisitos mínimos para ser beneficiaria del proyecto. Detalle Nº 1 de la Actividad Nº 2: Visita Domiciliaria Avances experimentados: Una vez establecido el contacto telefónico inicial, se llevó a cabo las visitas domiciliarias por parte

de la profesional responsable. Estas entrevistas fueron realizadas en el domicilio de cada una de

las usuarias con la finalidad de conocer y observar las interacciones familiares, los patrones de

adaptación y los estilos de vida de la familia, además de apreciar su aspecto más natural dentro de

su territorio familiar.

Utilizando la técnica del Genograma, técnica del área social, que constó una representación gráfica

de la constelación familia generacional (por lo menos tres generaciones), se registró información

sobre los miembros de esa familia y sus relaciones. Cada estructura en forma de árbol proporciona

una rápida “gestalt” de las complejas relaciones familiares y es una rica fuente de hipótesis sobre

cómo un problema o posible problema puede estar relacionado con el contexto familiar y su

evolución a través en el tiempo.

Utilizando la técnica de una entrevista semi-estructurada, técnica que permite mantener una

pauta de la especificidad de información que se requiere de acuerdo a la realidad personal,

familiar y comunitaria de cada una de las usuarias, además de acuerdo a su característica, se pudo

generar nuevas preguntas que facilitaron la obtención de la información completa de acuerdo a lo

relatado.

Aún cuando los listados de contacto no fueron los más adecuados puesto que no estaban

actualizados, en cuanto a direcciones y teléfonos, considerando la disposición de las diferentes

beneficiarias para la visita de la profesional social, a la fecha se han realizado 60 visitas

domiciliarias o entrevistas familiares, es decir una ejecución del 100% de las actividades

programadas para la Trabajadora Social con respecto de las primeras 60 beneficiarias interesada

en participar en el proyecto. Cada visita tuvo una duración promedio de 60 minutos cada una, lo

que no considera el tiempo de traslado y dispersión de las diferentes reuniones agendadas.

En cada visita se aplicó la Ficha de Visita Domiciliaria llenada por la profesional con el relato de la

beneficiaria.

Detalle Nº 2 de la Actividad Nº 2: Entrevista Psicólogo Avances experimentados: Previo a la evaluación psicolaboral, se realizaron charlas informativas a las usuarias con el propósito de entregar información sobre las características y condiciones del proyecto. Como




resultado final de dicha actividad, se obtuvo un total de 60 usuarias que aceptaron ser parte, a lo menos, de la etapa de selección (evaluación psicosocial) por voluntad propia, efectuándose la firma del documento “Carta de Participación”. El siguiente paso fue el contacto con dichas usuarias vía telefónica y mediante citaciones en su domicilio. Una vez contactadas, se llevó a cabo las entrevistas psicológicas entre los días 08 de Agosto y 07 de Septiembre en dependencias de la Corporación CORDES. Esta actividad duró aproximadamente 1 hora 30 minutos, y tuvo como principal objetivo evaluar y medir tanto las características de personalidad, nivel de motivación hacia el proceso como también las competencias laborales de las beneficiarias, basadas en el descriptor de cargo establecido por las empresas colaboradoras, en las competencias definidas por ChileValora para los mismos. Para este propósito se obtuvo antecedentes sobre temas como la motivación de las usuarias, fortalezas y debilidades, resolución de problemas dentro del contexto laboral, manejo de situaciones bajo presión entre otros. Para esta etapa se obtuvo un registro de visita que da cuenta de la asistencia de las beneficiarias a dicha actividad. En resumen, y atendiendo a los indicadores de la ficha correspondiente, se concluye que de la nómina final de 169 usuarias preseleccionadas para participar del proyecto, 60 decidieron participar voluntariamente de la evaluación psicosocial. Al tomar como referencia la cantidad de personas que decidieron participar de forma voluntaria, es decir 60 beneficiarias (Anexo Nº 6), se concluye que el 100% fue evaluada por el psicólogo. Detalle Nº 3 de la Actividad Nº 2: Aplicación Test 16 PF-5 con el propósito de identificar factores de personalidad en las evaluadas que estén asociados a las competencias y descriptores de cargo definidos. (Cuestionario que mide 16 Factores de Personalidad e incorpora en su versión más reciente 5 nuevas dimensiones globales) Avances experimentados: Junto a la entrevista psicolaboral, otra herramienta utilizada por el profesional psicólogo para

identificar rasgos de personalidad y competencias laborales requeridas para participar del

proyecto fue la aplicación del Inventario de Personalidad 16-PF5. Este instrumento –

complementario a la entrevista psicolaboral - fue aplicado a las 60 beneficiarias entrevistadas con

el propósito de obtener antecedentes sobre la estabilidad emocional, habilidad para ciertas

tareas, rasgos de temperamentalidad, niveles de ansiedad, entre otras variables que pudieran

incidir en el contexto laboral al que las usuarias se verán potencialmente enfrentadas. Dicho

instrumento fue aplicado en la misma sesión de entrevistas con el objetivo de reducir los tiempos

de aplicación y brindarles la mayor comodidad a las entrevistadas, específicamente en relación a

los horarios de trabajo de cada una de ellas. Por tanto, las fechas de aplicación de este

cuestionario corresponden a las mismas de las entrevistas psicolaborales (08 de Agosto al 05 de

Septiembre).

Atendiendo a los indicadores de la ficha correspondiente, los resultados de esta actividad señalan que las 60 usuarias que, participaron de manera voluntaria, respondiendo el test de personalidad, lo que equivale a un 100%.




Detalle Nº 4 de la Actividad Nº 2: Aplicación Assessment Center que permita reconocer las competencias necesarias para el cargo, basándose en los descriptores del cargo establecido por las empresas solicitantes. (El Assessment Center consiste en una evaluación estandarizada del comportamiento, basada en múltiples estímulos e inputs). Avances experimentados:

Esta herramienta complementa el trabajo realizado en las evaluaciones y entrevistas psicológicas. El objetivo de realizar el Assesment Center fue conocer las habilidades profesionales del candidato y su perfil psicológico. De este modo se pudo identificar con mayor eficacia las personas más aptas para los cursos de capacitación. Los comportamientos observados en las participantes fueron clasificados en categorías relevantes y significativas, tales como: dimensiones, competencias, aptitudes, habilidades y aspectos motivacionales para participar del proyecto. Esta actividad fue realizada los días en que se desarrollaron las charlas informativas alusivas al proyecto, puesto que al ser de carácter grupal, beneficiaría la aplicación de este instrumento. Estos días fueron el 03, 07, 08, 10, 23 y 27 de agosto, y 05 de septiembre en dependencias del Instituto ISEC.

El rol del psicólogo en esta oportunidad fue principalmente el de observador y evaluador. A medida que la jornada se desarrollaba, se pudo identificar algunas competencias en las participantes. Una vez finalizada la actividad se obtuvieron los datos necesarios que serán integrados en la posterior evaluación psicolaboral. Cabe mencionar que entre los principales obstaculizadores se encuentra la poca participación de algunas beneficiarias, situación que dificulta la detección de competencias en estas. Detalle Nº 5 de la actividad Nº 2: Elaboración Informe Social e Informe Psicolaboral e Informe Final de intervención dupla psicosocial. Avances experimentados: Tal como ya se ha indicado, es necesario recordar que de un listado entregado por la Dirección

Regional SENCE con 219 beneficiarios, solo 60 beneficiarias aceptaron voluntariamente participar

en nuestro proyecto de capacitación (Anexo Nº 6). Estas beneficiarias aceptaron participar en el

proceso de selección voluntariamente, sin embargo solo 33 de ellas han calificado para participar

de la capacitación, en el entrenamiento y en la intermediación laboral. Las restantes beneficiarias

se han tenido que ir descartando por diferentes motivos, los principales son salud incompatible

con los oficios, situación declarada en las entrevistas sostenidas con el equipo psicosocial.




Ficha metodológica de la Etapa


Nombre Etapa



Identificar las características personales y familiares de cada usuaria que les permitan responder positivamente en la ejecución del proyecto.


Evaluación psicosocial


Seleccionar un grupo idóneo de mujeres que cumplan con los requisitos mínimos para ser beneficiaria del proyecto.

Detalle de cada actividad a realizar Visita Domiciliaria




Persona responsable Trabajadora Social Cordes

Datos de contacto Norma Sepúlveda

Detalle de cada actividad a realizar Entrevista Psicólogo




Persona responsable Psicólogo

Datos de contacto Wilson Aroca Plaza


Aplicación test 16PF-5 con el propósito de identificar factores de personalidad en las evaluadas que estén asociados a las competencias y descriptores de cargo definidos.







Aplicación Assessment Center que permita reconocer las competencias necesarias para el cargo, basándose en los descriptores del cargo establecido por las empresas solicitantes.









Detalle de cada actividad a realizar Elaboración Informe Social, Informe Psicolaboral e Informe Final de intervención dupla psicosocial.




Persona responsable Trabajadora Social/Psicólogo

Datos de contacto Norma Sepúlveda Wilson Aroca Plaza



• Ficha de Visita Domiciliaria, hoja de ruta. • Entrevista psicolaboral • Cuadernillo 16PF • Hoja de respuesta • Lápiz grafito • Goma de borrar • Registro de Observaciones • Informe Psicosocial, Informe psicolaboral


•Clasificación de las usuarias por población • Elaborar ruta de visitas domiciliarias • informar a las usuarias de las visitas a realizar • aplicar ficha de visita domiciliaria a las usuarias. • Elaboración de genograma • Contacto telefónico con las usuarias con el propósito de programar entrevista psicológica. • Entrevista psicológica que permita reconocer antecedentes personales y competencias laborales pertinentes al cargo. •Contacto telefónico con las usuarias con el propósito de programar la evaluación • Implementación del Assessment Center de manera grupal, a modo de identificar las competencias de cada usuaria participante. • Valoración positiva en la evaluación social, de acuerdo a las características personales y familiares de las beneficiarias. • Valoración positiva en la evaluación psicolaboral sobre competencias laborales.




Comuna de Arica





• Realizar el 100% de visitas domiciliarias a las usuarias pre-seleccionadas obtenidas de la etapa anterior. • Realizar el 100% de las entrevistas psicológicas a las beneficiarias laborantes. • Aplicación del test 16PF al 100% de las usuarias postulantes. • Aplicación del Assessment Center al 100% de las usuarias postulantes. • Realizar el 100% de los informes sociales de las usuarias seleccionadas. • Realizar el 100% de informes psicolaborales de cada una de las personas entrevistadas.

Definir indicadores

• N° de visitas domiciliarias realizadas./ N° de usuarias pre-seleccionadas. • N° de entrevistas psicolaborales realizadas./ N° de usuarias pre-seleccionadas. • N° de test realizados /N° de usuarias pre-s3eleccionadas. • N° de usuarias participantes del Assessment Center /N° de usuarias pre-s3eleccionadas. • N° de informes sociales elaborados. • N° de informes psicolaborales elaborados.


• La Trabajadora Social contacta a cada beneficiaria preseleccionada, agenda visita al domicilio para aplicar ficha de visita domiciliaria y elabora un informe social para cada una, definiendo a lo menos unas 70 beneficiarias que luego serán entrevistadas por el psicólogo. • El Psicólogo entrevistará y aplicará test psicolaborales a todas las beneficiarias que fueron derivadas por la Trabajadora Social y a cada una de ellas finalmente elaborará un informe psicolaboral.


Periodicidad de medición • Reunión Dupla Psicosocial, Lunes y viernes de cada semana, una vez iniciada la etapa.


• Hoja de ruta • Carpeta individual beneficiara. • Ficha de visita domiciliaria integral. • Registro de entrevistas. • Registro de Asistencia atención psicólogo. •Registro de Observaciones • Informes psicolaborales. • Informe Social




ACTIVIDAD Nº 3: EVALUACIÓN APTITUDES LABORALES SEGÚN SECTOR PRODUCTIVO

Objetivo específico: Evaluar de acuerdo a las capacidades laborales, personales y familiares la distribución del rubro de formación laboral. Detalle Nº 1 de la Actividad Nº 3: • Evaluación basándose en el descriptor de cargo establecido por las empresas colaboradoras y en las competencias definidas por Chilevalora para los mismos. • Evaluación social de acuerdo a las características familiares de la usuaria. Avances experimentados: Como se puede apreciar en un informe elaborado por nuestro equipo Psicosocial, 33 mujeres han

demostrado su interés en capacitarse en el oficio para la minería, encontrando una explicación en

que sus expectativas, deseos y motivaciones ven en el área de la minería una opción real de

crecimiento y desarrollo, con mayores expectativas económicas y de mejoramiento en la calidad

de vida de ellas y su grupo familiar.

Como resultado del acompañamiento realizado, para la mayoría de beneficiarias participar en el

área de minería las posibilidades de obtener un mejor ingreso son mayores. Esto deriva de una

visión social sobrestimada sobre el “trabajo en la minería”, reforzado en gran parte, por una

imagen construida culturalmente hacia este rubro. Si bien es cierto, esta valoración hacia las

condiciones de la minería es subjetiva, la relatividad de lo que se considera culturalmente valioso

tiene una doble implicación en las participantes, por un lado, construye estándares de vida

deseables, proyecciones en la mejora de la calidad de vida, satisfacción de necesidades, etc. En

otras palabras, socialmente hablando el desempeñarse en el área minería dentro de la región,

cualquiera fuese las funciones a cumplir, forja en la persona un status social, un sentimiento de

superación económica, aunque esto no sea aplicable con la realidad.

Ficha metodológica:


Nombre Etapa



Identificar las características personales y familiares de cada usuaria que les permitan responder positivamente en la ejecución del proyecto.


Evaluación aptitudes laborales según sector productivo


Evaluar de acuerdo a las capacidades laborales, personales y familiares la distribución del rubro de formación laboral.





• Evaluación, basándose en el descriptor de cargo establecido por las empresas solicitantes y en las competencias definidas por Chile Valora para los mismos. • Evaluación social de acuerdo a las características familiares de la usuaria.




Persona responsable Trabajadora Social/Psicólogo

Datos de contacto Norma Sepúlveda Wilson Aroca Plaza



• Carpeta Individual.


• Evaluación de Informe psicolaboral e Informe Social. Reunión dupla psicosocial.




Comuna de Arica


• Clasificar al 100% de las usuarias de acuerdo a sus características personales, familiares y sociales. • Seleccionar las 50 beneficiarias laborantes que participarán en el proceso de capacitación e intermediación laboral.

Definir indicadores • N° de usuarias evaluadas positivamente / N° de usuarias distribuidas por rubro.


• La dupla psicosocial seleccionan las 50 beneficiarias que participarán el proceso de formación e intermediación laboral luego de un cruce de información del informe social y psicolaboral. • También generarán una lista de espera para reemplazo durante la ejecución en las siguientes etapas.


Periodicidad de medición No aplica


• Lista de usuarias que califican para el área Construcción. • Lista de usuarias que califican para el área de Minería. • Lista de usuarias que quedarán en lista de espera.




3. Capacitación: actividades, metodología, avances de proceso académico.

No hubo avances en esta etapa durante el periodo

4. Intermediación laboral: actividades y metodologías utilizadas, empresas o instituciones

comprometidas con puestos de trabajo, etc.


5. Inserción: actividades, procedimientos y metodología utilizada.


6. Seguimiento: actividades, procedimientos y metodología utilizada.


CONCLUSIONES DEL INFORME La experiencia obtenida con la ejecución de este proyecto no solo ha evidenciado lo complejo que

resulta instalar la posibilidad de una salida temprana del Programa Mejor Trabajo, sino que

también los temores y desconfianzas que las beneficiarias hoy día tienen ante la posibilidad de ser

intermediadas y trabajar en el mercado laboral regional.

Es indudable que ante la costumbre y comodidad de trabajar en los programas de empleos de

emergencia durante bastante tiempo, cada día que transcurra significará una mayor resistencia a

dejar el programa.

Sin embargo, de igual manera el presente proyecto para algunas de estas mujeres les brinda la

oportunidad de ser intermediadas a dos de los sectores económicos con mayor proyección

económica en la región: el sector minero y el sector construcción e inmobiliario. Principalmente

atraídas por las perspectivas económicas de trabajar en estos sectores, hoy un número interesante

de 33 beneficiarias del Programa Mejor Trabajo de Arica ha considerando la posibilidad de

participar en el proceso de capacitación, de entrenamiento y finalmente de contratación y de

aprobar todas las etapas poder ser intermediadas en el mercado laboral regional.

Nadie ha dicho que este trabajo será fácil, incluso para las mismas autoridades regionales, pero la

Corporación CORDES ha venido ejecutando la primera de las etapas contempladas con aciertos y

también dificultades que se han desarrollado.

Utilizando un listado de beneficiarios del P.M.T., enviado por Sence con 219 trabajadores, 136

trabajadores con jornada completa y 83 con media jornada, hombres y mujeres, el equipo CORDES

se realizó un filtro conforme a requisitos o criterios de género y edad. Para efectos del proyecto,

y luego del filtro mencionado el universo resultante indica trabajar con 169 mujeres del Programa

Mejor Trabajo, todas ellas de la comuna de Arica.




En consideración a que este proyecto descansa en la disposición voluntaria de las beneficiarias del P.M.T., comuna de Arica, en primeras instancias luego del contacto telefónico programado, se pudo contactar a 162 beneficiarias que reúnen requisitos de un total de 169 beneficiarias. Pero, solo han asistieron a las reuniones informativas 144 beneficiarias, es decir con el 85,2% del total objetivo (mujeres que reúnen los pre-requisitos, 169 personas). Entonces, de las 144 mujeres que han asistido a las reuniones informativas, solo 60 mujeres

aceptaron participar voluntariamente en la etapa de selección y firmaron el documento carta de

Participación en entrevistas con la Asistente Social y con el Psicólogo Laboral.

De estas mujeres ya podemos adelantar, según indican los respectivos informes socio familiares y

psico-laborales para cada beneficiaria entrevistada, solo 39 de ellas reúnen condiciones técnicas

que permiten con alta probabilidad poder ser intermediadas.

Concluimos indicando que tenemos 39 mujeres técnicamente con alta probabilidad de

intermediación a pesar que el proyecto contempla trabajar con 50 mujeres en capacitación. Hoy

participan 33 beneficiarias, que encuentran voluntariamente en capacitación.

Sigue siendo para nuestro proyecto imprescindible que SENCE refuerce en las beneficiarias participantes la conveniencia de una salida temprana del Programa mediante la Intermediación Laboral garantizada hacia el sector Construcción y Minería en nuestra región. Pero, es necesario compartir algunos factores que no han facilitado este proceso. Por ejemplo,

todas aquellas mujeres que cumplían los requisitos para participar en nuestro proyecto desistieron

ante el temor al cambio o a la intermediación y salida temprana del P.M.T.. Lo anterior resulta

crítico debido a que entre las trabajadoras del P.M.T., circula aún la información que ellas podrían

ser traspasas al Programa Mil (Programa de Administración de Empleos de Emergencia financiado

con recursos regionales, para media jornadas y con bonificaciones adicionales que complementan

la remuneración acordada. Las beneficiarias lo consideran como la mejor alternativa de continuar

trabajando en estos empleos y por lo tanto descartan una intermediación laboral para salir de

ellos). Por otra parte, las beneficiarias están siendo influenciadas negativamente por sus líderes o

referentes que generan resistencia a que ellas decidan voluntaria y favorablemente hacia nuestro

proyecto.

Tal como se indica en el avance de la certificación de las beneficiarias, de las 60 beneficiarias solo

39 han demostrado completa disposición a participar en el proyecto. No obstante, 33 mujeres hoy

participan en el proyecto para poder superar la pobreza y la mala calidad de vida que hoy tienen.

Todas estas razones ya planteadas han obstaculizado la ejecución más expedita del proyecto.




ANEXO Nº 1

Tabla de Indicadores: presentar resultados parciales, según lo propuesto en Informe Inicial ACTIVIDAD Nº 1: EL RECLUTAMIENTO Cumplimiento de indicadores previstos para la etapa:

(N° de usuarias que cumplen con los requisitos mínimos/N° de usuarias total del programa Inversión a la Comunidad de la Región Arica y Parinacota) = (169 beneficiarias con filtro/209 mujeres en el PMT) = 80.86% de las beneficiarias reúnen pre requisitos para participar en proyecto

(N° de bases de datos obtenidas /N° de entidades colaboradoras) = (Base de Datos Obtenidas)/(Programa Inversión en la Comunidad Sence) = 1 = 100% de colaboración del Sence. Se deja constancia, que originalmente se tenía contemplado trabajar con otras bases de datos de servicios públicos como Sernam, Conadi y Omil. Sin embargo, por clausula del convenio firmado entre Subsecretaría del Trabajo y CORDES sólo se trabajó con la base de datos de SENCE.

(N° de mujeres filtradas a través de las bases de datos obtenidas de las entidades colaboradoras /N° de llamadas realizadas) = (169 mujeres filtradas/162 llamadas realizadas) = 1.04 = el 4% de las beneficiarias no se pudo contactar por falta de números de teléfono en la base de datos.

(Nº de mujeres contactadas / Nº mujeres asistentes) = (162 mujeres contactadas / 144 mujeres asistentes) = 1,125, es decir esta razón es equivalente a decir que un 11.1% de las mujeres no asistieron.

(Nº de mujeres asistentes / Nº de mujeres inscritas) = (144 mujeres asistentes a las charlas / 60 mujeres que confirmar participación= 2.4, lo que es equivalente a decir que el 41.6% de las mujeres se compromete a participar de la etapa Proceso de Selección de Beneficiarias (Evaluación Psicosocial)




ACTIVIDAD Nº 2: LA EVALUACIÓN PSICOSOCIAL Cumplimiento de indicadores previstos para la etapa: Una vez concluida la etapa Proceso de Selección de Beneficiarias, el 100% de preseleccionadas fueron evaluadas.

Respecto a los indicadores asociados a esta actividad, entrevista social, todas las beneficiarias

fueron visitadas en sus domicilios. Cada informe de diagnóstico se encuentra en sus respectivas

carpetas individuales.

Conforme a lo señalado anteriormente se presentan los siguientes resultados parciales: N° de entrevistas psicolaborales realizadas/ N° de usuarias pre-seleccionadas. = (60 beneficiarias entrevistadas/60 beneficiarias preseleccionadas)= 100% de las usuarias han participado de las entrevistas psicolaborales. N° de test realizados /N° de usuarias pre-seleccionadas = (60 mujeres con test aplicados/60

beneficiarias preseleccionadas) = 100% de las usuarias interesadas se les aplicó el test 16PF-5.

N° de usuarias participantes del Assessment Center /N° de usuarias pre-seleccionadas =(144 beneficiarias asistentes a la charla/169 beneficiarias preseleccionadas)= 0,852. Es decir el 85,2% de beneficiarias pre – seleccionadas participantes del assessment center

ACTIVIDAD Nº 3: EVALUACIÓN APTITUDES LABORALES SEGÚN SECTOR PRODUCTIVO

Cumplimiento de indicadores previstos para la etapa:

Clasificar al 100% de las usuarias de acuerdo a sus características personales, familiares y sociales.

Del proceso de selección realizado, se preseleccionaron 60 mujeres quienes participaron en el proceso completo de selección. Sin embargo, al finalizar dicho proceso solo 33 beneficiarias aceptaron y calificaron finalmente iniciar las actividades de capacitación de manera voluntaria.

Para la mayoría de beneficiarias evaluadas, participar laboralmente en el área de minería siente que les brindará mejores posibilidades de obtener un mejor ingreso. Esto se explica debido a la visión social sobrestimada respecto del “trabajo en el sector minería”, que hoy permite a familias ariqueñas mejores estándares de vida, proyecciones en la mejora de la calidad de vida y satisfacción de necesidades, etc. En otras palabras, socialmente hablando el desempeñarse en el área minería dentro de la región, cualquiera fuese las funciones a cumplir, forja en la persona un status social, un sentimiento de superación económica, aunque esto no sea aplicable con la realidad.

Por lo tanto, en conformidad a las expectativas y motivación para que ellas abandonen el Programa Mejor Trabajo, se ha recomendado que todas las beneficiarias participen en la capacitación en minería.




Seleccionar las 50 beneficiarias laborantes que participarán en el proceso de capacitación e intermediación laboral.

Luego de analizar cada examen psicolaboral, sus expectativas y motivaciones tanto

individuales como colectivas, se ha recomendado que las 33 mujeres que voluntariamente

han aceptado participar de la capacitación; lo hagan en el área minería.

N° de usuarias evaluadas positivamente / N° de usuarias distribuidas por rubro. 33 (beneficiarias evaluadas positivamente)/ 33 usuarias en capacitación minería = 100%




Anexo Nº 2 Modificación Carta Gantt

Tal como ya se ha planteado, para facilitar la ejecución del proyecto se ha solicitado modificar la Carta Gantt inicial conforme a las siguientes programaciones:

1. Proceso de Selección Beneficiarias desde el 03/08/2012 al 30/09/2012 2. Capacitación en oficio:

a) Curso Maestro Constructor Multifuncional desde el 03/10/2012 al 23/11/2012 b) Curso Operador Grúa Horquilla y Retro-excavadora con Licencia D y Tomador de Muestras

Mineras desde el 03/10/2012 al 30/11/2012 3. Entrenamiento Garantizado desde el 03/12/2012 al 31/01/2013 4. Inserción laboral contemplado realizarlo a partir del 01/02/2013

Actividad/Meses/Semanas1

23

45

67

89

1011

1213

1415

1617

1819

2021

2223

2425

2627

2829

3031

Diagnóstico

Focalización

Difusión

Capacitación

Entrenamiento garantizado

Subsidios Beneficiarios

Intermediación

Inserción Laboral

Seguimiento psicosocial

Seguimiento formativo e inserción

FebreroEnero

DiciembreOctubre

NoviembreAgosto

Septiembre




Anexo Nº 3 Material gráfico de difusión del proyecto

3.1 Página WEB CORDES, www. Cordesldv.cl




3.2 Publi-reportaje diario La Estrella de Arica




ANEXO Nº 4 Listado de beneficiarias que asisten a charlas informativas

JORNADA Nº APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRE RUT DV DOMICILIO FONO CONTACTO EDAD ESTADO CIVIL ESCOLARIDAD

COMPLETA1 Acuña Lillo Victoria Giovanna 11.465.667 4

Alfonso Néspolo N° 0206,

Tarapacá Oriente85723312 42 Soltera 3ero Medio

COMPLETA2 Acuña Vertiz - Blanco Carolina Alejandra 10.723.748 8

Rogoberto Letelier N° 3326, Vista

Hermosa99631393 34 Soltera Universitaria Incompleta

COMPLETA 3 Altamirano Arce Rosa Isabel 12.435.295 9 Martín Bravo N° 1553, Pobl. Frei 83986621 38 Casada - Separada 4to Medio

MEDIA 4 Andrade Portilla María Soledad 9.425.809 K Quiane N! 1503, Diego Portales 87663563 50 Casada - Separada 8avo Básico

COMPLETA5

Araos Guerrero Bárbara Lucía 12.436.4949

Marcoleta N° 3765, Cardenal Raúl

Silva Henríquez 85348099 37Soltera

4to Medio

MEDIA 6 Araya Rojas Elizabeth Nancy 10.075.7729

Ladislao Córdova N° 1794, Cerro

Chuño VI 94136200 50Soltera

5to Básico

COMPLETA 7 Argandoña Cofré Marina Angélica 7.563.476 5 René Schnaider N° 2674, 92494755 58 Casada - Separada 4to Básico

COMPLETA 8 Arias Ajrota Luz María 9.956.858 5 Azabache N° 2452, Tarapacá Sin Fono 47 Soltera 4to Medio

MEDIA 9 Arriagada Supanta Rosario Del Carmen 10.449.839 6 Avenida Libertad N! 2336, 97193321 45 Divorciada 4to Medio

COMPLETA10

Ayavire Ticona Elvira Ernestina 9.274.7298

Francisco Urzúa N° 3905,

Chinchorro Oriente I 78714026 47Soltera

8avo Básico

MEDIA 11 Baeza Allende María Eugenia 10.051.844 9 Guallatire N° 1997, Arica I 225103 47 Casada 4to Medio

COMPLETA 12 Barraza Urrutia Lucía Teresita 9.803.6083


Chinchorro Oriente I 73667584 44Casada - Separada

8avo Básico

MEDIA13

Barrios Bravo Verónica Graciela 13.005.8353

Avenida Juan Antonio Ríos N°

1034, Rosa Esther 86665194 36Casada - Separada

Técnica Superior Icompleta

COMPLETA14 Blas

Mamani Maximiliana Bernarda 70973677

Monumento Nacional N° 939,

Cerro La Cruz 78403849 54Casada - Separada

6to Básico

COMPLETA 15 Boero Astudillo Olga Alejandra 12071663 8 José Morales N° 3739, La Jallalla 91417015 36 Casada - Separada Media Técnica Completa

MEDIA 16 Bozo Valdés Virginia Beatriz 12027735 9 Cocharcas N° 1624, Cerro Chuño I 79268164 41 Casada - Separada 2do Medio

COMPLETA17 Bravo

Carrasco María Crisitina 95448690

Avenida Linderos N° 3835,

Chinchorro Oriente II 88620010 48Casada - Separada

8avo Básico

COMPLETA 18 Caicedo Baquerizo Elizabeth Leonor 14.709.559 7 Calle 2 Casa N° 1151, Punta Norte 78044731 40 Casada - Separada 2do Medio

MEDIA 19 Caqueo Olcay Guadalupe Elena 7.293.652 3 Los Cedros N° 2919, Campo Verde 74205019 55 Casada - Separada 2do Medio

COMPLETA20

Cárdenas Osinaga Pamela Cecilia 8.446.0907

Alcalde Oscar Belmar N° 051,

Parinacota II 247234 43Divorciada

4to Medio

COMPLETA 21 Carquín Palma Liria Del Carmen 10.106.887 0 Los Pedernales N° 053, Villa 97550432 49 Soltera Media Técnica Completa

COMPLETA 22 Castillo Castillo Gloria Ximena 9.100.533 6 Eugenio Guerra N° 0468, Tucapel 240804 48 Soltera 1ero Medio

COMPLETA 23 Castro Silva Luisa Irene 5.190.209 2 Cocharcas N° 1824, Cerro Chuño 212142 64 Casada - Separada 7mo Básico

COMPLETA 24 Catate Silva Fresia Francisca 5.614.134 0 Carlos Escuti N° 675, Guañacagua 221581 61 Soltera 4to Medio

MEDIA 25 Cayo Castro Pamela Soledad 10.727.579 7 Pasaje 1 Casa N° 48, Cerro Chuño 74077006 42 Soltera Técnica Superior Icompleta

COMPLETA 26 Chacaltana Sepúlveda Gloria Margot 7.093.974 6 Garibaldi N° 2208, Tucapel V 88820159 59 Soltera 8avo Básico

MEDIA 27 Chacama Tapia Daniza Hellen 15.007.3022

Francisco Urzúa N° 3464, Vista

Hermosa 64698042 29Soltera

8avo Básico

MEDIA 28 Champi Córdova Carmen 22.300.114 9 Libertad N° 2524, Pobl. Chile 68207217 48 Soltera 4to Medio

MEDIA 29 Cheung Chong Yuhy 11.814.687 5 Pasaje 5 Casa N° 4467, Punta 67161529 40 Soltera 8avo Básico

COMPLETA 30 Concha Riffo Karina Angélica 10.147.445 3 Calle 2 Casa N° 3488, Juan Pablo II 86713934 41 Casada - Separada 4to Medio

COMPLETA31 Contreras

Gutiérrez Vitalia Inés 10.086.1496

Nana Gutiérrez N° 0478, Tarapacá

Oriente 227276 47Casada

Técnica Profesional Completa

32 Corvacho Ticona Mabel Amanda 10.105.914 6 Eugenio Guerra N° 0146, Tucapel 83574188 49 Casada - Separada Media Técnica Completa

MEDIA 33 Cruz Roque Sabina Eulogia 7.612.070 6 Aduana N° 2892, Campo Verde 91949430 57 Casada - Separada Sin Escolaridad

COMPLETA 34 De La Vega Aguirre Myriam Soledad 8.737.288 k Avenida Neutral N° 869, C.R.S.H 216528 49 Soltera 4to Medio

COMPLETA 35 Escalante Gutiérrez Ricardina María 8.228.638 1 Avenida Tucapel N° 01253, 265713 52 Soltera 1ero Medio

COMPLETA 36Flores

Bahamondes Marianella Rosa 11.465.5945

Marcoleta N° 3876, Cardenal Raúl

Silva Henríquez 83626052 42Soltera

2do Medio

COMPLETA 37 Flores Quispe Ana Viviana 9.954.056 7 Avenida Tucapel N° 0163, Ticapel 96707337 48 Casada - Separada 2do Medio

MEDIA 38 Flores Octavia 8.030.245 2 Eugenio Guerra N° 0163, Tucapel 84758926 59 Casada - Separada 8avo Básico




MEDIA 39 Flores Nina Edith Evelyn 14.102.024 2

José Morales Cares N° 4515, Villa

Esperanza 92909858 30 Soltera Media Técnica Completa

MEDIA 40 Flores Ramos Marcela Reina Isabel 16.776.048 4 Francisco Urzúa N° 4449, José 98015387 26 Soltera Media Técnica Completa

COMPLETA 41 Flores Guerra Celinda del Carmen 6.659.000 3 Eugenio Guerra N° 0482, Tucapel 266909 54 Casada - Separada 2do Medio

COMPLETA 42 Godoy Torres Lucía Ester 8.706.8439

Ovalle N° 850, Cardenal Raúl Silva

Henríquez 75541663 58Soltera

3ero Básico

COMPLETA43

Guacucano Mollo Carmen María 6.847.9282

Avenida San José N° 1646, Pobl.

San José 261181 56Soltera

2do Medio

COMPLETA44

Guailla Blas María Eliana 7.130.2741

Caldera N° 876, Cardenal Raúl

Silva Henríquez 91708183 54Viuda

4to Medio

MEDIA 45 Guarachi Mamani Rosa Patricia 7.530.687 3 German Riesco N° 1773, Maipú 76821995 52 Soltera 2do Medio

MEDIA46

Gutiérrez Sepúlveda Evelyn Roxana 13.212.613 5

Mannuel Contreras N° 753,

Guañacagua 63242212 34 Soltera 4to Medio

MEDIA47

Guzmán Mora Angélica Jeannette 9.218.267 3

Toltén N° 1232, Baquedano, Cerro

La Cruz 86739341 51 Casada - Separada 4to Medio

COMPLETA 48 Hurtado Torres Silvia Katerina 8.396.248 8 René Schnaider N° 2911, Campo 98136923 43 Casada - Separada 4to Medio

MEDIA 49 Hurtado Coltters Julia Andrea 13.862.734 9 Loncotoma N° 223, Cerro La Cruz 81791993 32 Soltera Media Técnica Completa

COMPLETA 50 Inostroza Matamala Fresia Guacolda 7.182.912 K Calle 1 Casa N° 144, Cerro Chuño 212543 59 Casada - Separada 3ero Básico

COMPLETA 51 Jauregui Lambuschini Jeannette Del Rosario 7.460.580 K Los Cedros N° 2927, Campo Verde 54750695 51 Casada - Separada 8avo Básico

COMPLETA 52 Jiménez Alvarez Sandra Sara 9.781.851 7 Alfonso Néspolo N° 0479, Tucapel 91216052 46 Casada 8avo Básico

MEDIA 53 Latorre Delgado Elizabeth Yvone 14.625.612 0 Agustín Marín N° 4197, Las 96158021 45 Casada - Separada 4to Medio

COMPLETA 54 Laury Jara Gina Del Carmen 7.241.3229

Tinguiririca N° 3275, Pobl. Padre

Hurtado 97872743 54Casada - Separada

3ero Medio

COMPLETA 55 Leandro Arriagada Graciela del Carmen 8.203.954 6 Ignacio Loyola N° 609, 71977999 53 Casada - Separada 8avo Básico

COMPLETA 56 López Gómez Marisol Del Carme 12.077.216 3 Retiro N° 3442, Industriales IV 88066197 43 Soltera 4to Medio

MEDIA 57 Loyola Santander Gabriela Elizabeth 15.885.498 8

Sotomayor N° 2060 Block 6 Dpto.

408, Mirador II 78611157 27 Casada Media Técnica Completa

MEDIA 58 Maldonado Gaspar Lorena Maribel 9.823.466 7 San Marcos N° 1158. Cerro La 62914031 47 Casada - Separada 4to Medio

COMPLETA 59 Maluenda Maluenda Teresa de Jesús 8.888.215 6 Pedro De La Barra N° 0524, 98391641 50 Casada - Separada 5to Básico

COMPLETA 60 Mamani Vadillo Clara Isabel 11.813.366 8 Psaje 12 Casa N° 3372, Flor Del 77259590 41 Soltera 3ero Medio

MEDIA 61 Mamani Yucra Santa Barbara 8.656.345 2 Rosario Aguirre N° 4303, Las 82067187 51 Casada - Separada Media Técnica Completa

COMPLETA 62 Maraboli Castillo Rocío Beatriz 11.333.496 7 Bariloche N° 2237, Pampa Nueva 77585652 43 Casada - Separada 4to Medio

COMPLETA 63 Marín Montecinos Marion Betty 10.162.907 4 Gorbea N° 1136, Industriales II 78534783 47 Casada - Separada 2do Básico

COMPLETA64

Marín Tapia Edita Dublia 8.790.9816

José Morales N° 4009, Chinchorro

Oriente II 98807833 52Casada - Separada

1ero Medio

MEDIA 65 Maya Morales Emma Elvira 10.331.611 1 Bremen N° 1592, Radio El Morro 324620 46 Soltera 3ero Medio

MEDIA 66 Mínguez Minguez Mariana Betzabeth 17.831.249 9 Los Jazmines N° 2240, Pobl. Chile 65327314 20 Soltera 4to Medio

MEDIA67

Miranda Araya Vilma Cecilia 11.204.288 1

Avenida Avánico N° 3391,

Industriales I 88813517 44 Casada - Separada 4to Medio

COMPLETA 68 Mollo Mamani Nancy Jessica 12.833.840 3 José Morales N° 4297, Las Vicuñas 87678197 36 Soltera Media Técnica Completa

COMPLETA 69 Mollo Nina Amelia Ojelia 8.282.615 7 Cocharcas N° 1872, Cerro Chuño 213458 52 Soltera 5to Básico

COMPLETA 70 Montaño Montaño Carmen Gloria 12.209.267 4 Psaje 11 Casa N° 32, Cerro Chuño 99710314 40 Soltera 2do Medio

COMPLETA 71 Montecinos Rojas Alejandra Del Carmen 12.834.485 3 Avenida Toesca N° 2445, Campo 79088522 35 Soltera 8avo Básico

COMPLETA 72 Montecinos Rojas Rosa Blanca 12.209.974 1 Joaquín Toesca N° 2489, Campo 66361293 39 Soltera 1ero Medio

COMPLETA 73 Montt Cid Nancy Cristina 8.003.729 5Avenida San Igancio de Loyola N°

1260,Block 33 Dpto. 102, Mirador 86576980 56 Soltera Media Técnica Completa

COMPLETA 74 Morales Bravo Jessica Del Rosario 11.065.511 8 Fortunato Valencia N° 3981, La 77883823 44 Soltera 8avo Básico

COMPLETA 75Oteiza Olmos Marianela Victoria

6.693.7208

Los Misioneros N° 790, Cardenal

Raúl Silva Henríquez 218821 61Casada

4to Básico

COMPLETA76 Pacaje Marca Elba Anacleta

5.465.3298

Alejandro Fierro N° 848, Salar del

Surire 93929942 63Casada - Separada

4to Básico

COMPLETA 77 Pacheco Araya Mónica Lucía 6.139.005 7 Garibaldi N° 2175, Pampa Nueva 262881 58 Casada 8avo Básico

COMPLETA 78 Palavecinos Morales Nelly Esther 9.416.639 K Colón N° 14, Sector Centro 95025621 49 Casada - Separada 3ero Medio




MEDIA79

Paredes Ruiz Sandra Lilian 13.004.928 1

Robinson Rojas N° 3776,

Chinchorro Oriente 84032579 41 Casada 4to Medio

MEDIA 80 Pérez Chimaja Alicia Ester 11813877 5 Canteras N° 199, Cerro Chuño IV 99117785 41 Casada - Separada 3ero Medio

COMPLETA 81 Pinto De Gregorio Clara Orfilia 13.134.933 5 Pinto N° 1465, Industriales III 90675057 35 Soltera 2do Medio

COMPLETA 82 Prada Mayorga Luisa Valentina 9.248.156 5 José Agustín N° 3809, Salar De 76338427 49 Soltera 2do Medio

COMPLETA83 Ríos

Arriagada Jennifer Andrea 15.000.3865

Toltén N° 1235, Pobl. Baquedano,

Cerro La Cruz 77719283 31Soltera

8avo Básico

MEDIA 84 Riquelme Riquelme Catherine Paulina 16.466.650 6

Toltén N° 1111, Baquedano, Cerro

La Cruz 83873426 25 Soltera 4to Medio

COMPLETA85 Rivero

de Villalobos Adela 14.637.0381

Psaje 2 Casa N° 4410, Villa San

José Bernales 90197624 37Casada - Separada

2do Medio

COMPLETA86

Riveros Pacheco Deysi Lucía 11.507.2838

José Morales Cares N° 3970,

Chinchorro Oriente II 94741837 40Casada - Separada

4to Medio

COMPLETA 87 Riveros Vera Amelia Dany 7.308.744 9 Rosario Aguirre N° 4196, Las 96945917 48 Soltera 8avo Básico

MEDIA88

Rodríguez Galvez Rosa Isabel 11.813.491 5

Avenida La Concepción N° 3851,

Cardenal R:S:H 77818534 41 Casada - Separada 4to Medio

COMPLETA89

Rojas Fuentes Gabriela Leonor 10.384.066K

Psje. Sewel N° 2663, Pobl. Paula

Jara Quemada 321127 44Casada - Separada

4to Medio

COMPLETA 90 Rojas Reyes Elcira Del Carmen 10.181.392 4 París N° 3718, Pobl. Poconchile 93744276 47 Soltera 8avo Básico

MEDIA91

Rojas Fumey Jessica Del Carmen 9.717.727 9

Agustín Marín N° 4058,

Chinchorro Oriente I 83703504 46 Casada - Separada 4to Medio

MEDIA 92 Rojas Lanchipa María Elizabeth 11.097.500 7 Wenceslao Vargas N° 3698, La 87565147 45 Casada - Separada 8avo Básico

MEDIA 93 Sánchez Zambrano Rosa Elena 13.411.854 7

Wenceslao Vargas N° 3895, Villa

Ensueño 84063148 34 Soltera 8avo Básico

MEDIA94

Santana Carvajal Susana Del Rosario 10.617.647 7

Avenida Capitán Avalos N° 2273,

Las Brisas 83125154 48 Casada - Separada 4to Medio

COMPLETA95

Santander Areyuna Paola Yasmina 10.213.6748


Chinchorro Oriente II 78155262 41Casada

8avo Básico

MEDIA 96 Suazo Mamani María Rosario 7.461.590 2 San Martín N° 587, Sector Centro 95521293 52 Casada - Separada 3ero Medio

COMPLETA97 Tancara

Tancara Betty Silvia 9.267.5297

Comandante Riveros N° 849, Salar

De Surire 86353268 50Casada - Separada

4to Medio

COMPLETA 98 Tang Toro María Paz 9.369.218 7 Bilbao N° 1971, Renato Rocca 98137645 50 Soltera 4to Medio

COMPLETA 99 Tapia Navarro Erica Luz 6.894.476 7 Encomederos N° 2849, Pobl. Frei 86166339 58 Casada - Separada 8avo Básico

MEDIA 100 Toledo Romo Karen Alondra 13.211.713 6 Rosario Aguirre N° 3730, La Jallalla 87346083 34 Soltera 3ero Medio

COMPLETA101

Varas Luna Erika 9.082.4589

Tránsito Sánchez N° 3781,

Cardenal Raúl Silva Henríquez 76748215 51Soltera

Universitaria Incompleta

MEDIA 102 Véliz Fuentes Ema Del Carmen 11.341.879 6

Cirujano Videla N° 1222, Carlos

Condell 73598907 44 Soltera 2do Medio

MEDIA 103 Véliz Santos Luzmenia Elba 8.643.476 8 1ero de Mayo N° 841, Sector 82578710 53 Soltera 4to Medio

COMPLETA 104 Véliz Guzmán Edith Verónica 9.305.833 k Pasaje 2 Casa N° 140, Cerro Chuño 77753030 49 Casada - Separada 4to Medio

COMPLETA 105 Véliz Valdés Violeta del Carmen 8.054.5851

Agustín Marín N° 4085,

Chinchorro Oriente I 84668240 54Soltera

1ero Medio

COMPLETA 106 Vergara Casanga Miriam Elizabeth 10.675.113 7 Corcovado N° 1143, Industriales III 74691538 45 Casada - Separada 4to Medio

MEDIA 107 Vergara Mora Evelyn Patricia 11.164.564 7 Pinto N° 1415, Industriales III 71418388 44 Casada 4to Medio

COMPLETA 108 Vilca Muñoz Soledad Andrea 16.468.356 7 Avenida Lauca N° 2715, San José 87079192 24 Soltera Media Técnica Incompleta

MEDIA 109 Villalobos Topoco Adela Angélica 9-561.757 3 Pasaje 11 Casa N° 997, Juan Noé Sin Fono 52 Soltera 3ero Medio

MEDIA110

Vivanco Marileo Jacqueline Del Carmen 10.047.816 1

Avenida Azolas N° 2556, Carlos

Condell 84617178 41 Casada - Separada Media Técnica Completa

COMPLETA 111 Yucra Orure Patricia Miriam 10.281.536 K Avenida Chapiquiña N° 2254, San 97146354 45 Soltera 8avo Básico

MEDIA112

Zapata Ramírez Mariela Fernanda 10.723.215 K

Panamericana Norte N° 3569

Dpto., Villa Pedro Lagos 86316025 43 Soltera Media Técnica Completa

COMPLETA 113 Zepeda Díaz Patricia Isabel 10.041.805 3 Isla Recalada N° 912, Vista 74057619 45 Casada - Separada 4to Medio

COMPLETA 114 Cortes Cardoza María Angélica 5.032.153 3 Los Risueñores N° 2274, Las Brisas 90062014 64 Casada - Separada 8avo Básico




COMPLETA 115 Ríos Paez Doris Herminia 9.135.197 8 Capitán Avalos N° 1729, Cerro 91507427 48 Casada - Separada 1ero Medio

MEDIA 116 Díaz Moraga Marta Marcela 5.139.878 5 Juan Antonio Ríos N° 1315, Maipu Oriente79083404 62 Soltera 6to Básico

COMPLETA117

Lastra Blas Luisa Alejandra 10.079.889 1Avenida Robinson Rojas Oriente

N° 46886, Los Andes I68285210 45 Soltera 8avo Básico

COMPLETA 118 Lastra Blas Luisa Alejandra 10.079.889 1Avenida Robinson Rojas Oriente

N° 46886, Los Andes I68285210 45 Soltera 8avo Básico

COMPLETA 119 Cortes Hurtado Nancy Patricia 11.090.614 5Pasaje 1 Casa N° 4551, Nueva

Esperanza, C.R.S.H91774405 44 Soltera 4to Básico

COMPLETA120

Gómez Rivera Maritza Olga 10.152.703 4Toltén N° 1239, Baquedano, Cerro

La Cruz98912941 45 Divorciada 4to Básico

COMPLETA 121 Cortés Segovia Rosa Isnelda 6.716.051 7Tránsito Sánchez N° 3765, Salar

Del Surire83637707 60 Soltera 5to Básico

COMPLETA 122 Fernández Chapa Brunilda Del Carmen 6.759.627 7Cahuil N° 393, Fuerte Ciudadela,

Cerro La Cruz93408825 58 Soltera 2do Básico

MEDIA 123 Painemal Curiqueo María Carmela 9.986.925 9 San Marcos N° 1184, Cerro La Cruz 82135273 50 Soltera Media Técnica Completa

MEDIA 124 Macias Macias Nancy Pamela 7.832.232 2 San Marcos N° 1104. Cerro La Cruz 62957037 55 Casada - Separada 3ero Básico

COMPLETA 125 Ramos Castillo Genara 6.901.592 1Vallenar N° 827, Cardenal Raúl

Silva Henríquez214016 59 Soltera 8avo Básico

COMPLETA 126 Ajata Fernández Araceli Griselda 12.436.257 1 Las Torcazas N° 2268, Las Brisas 99488421 38 Casada - Separada 8avo Básico

MEDIA 127 Leal Cisterna Elizbeth Del Carmen 11.056.763 4 Francisco Urzúa N° 3469, Vista Hermosa97870390 46 Soltera 2do Básico

COMPLETA 128 Moya Jiménez Rosa Inés 7.112.663 3 San Marcos N° 1210, Cerro La 98472298 57 Viuda 6to Básico

MEDIA 129 Flores Calderón María Ana 10.008.846 0 Peuco N° 3344, Industriales IV 79241392 48 Soltera 5to Básico

MEDIA 130 Maita Varas Carmen Marta 10.890.032 6 Las Tacas N° 1738, Cerro Chuño 71595060 43 Soltera 5to Básico

MEDIA 131 Barrientos Muñoz Verónica Patricia 9.851.346 9 Nuñoa N° 1548, Patria Nueva Sin Fono 50 Viuda 8avo Básico

COMPLETA132

Castro Medina Soledad Del Carmen 7.097.377 4Exequiel Fuentes N° 830, Salara

De Surire82258059 56 Viuda 4to Medio

COMPLETA 133 Núñez Guzmán Ana Isabel 7.195.084 0 Avenida Tucapel N° 0499, Tucapel 94261093 57 Casada - Separada 4to Medio

COMPLETA 134 Santander Montiel Magdalena Venus 8.633.523 9 Avenida Zapiga N° 4157, Las 88083625 53 Soltera 8avo Básico

COMPLETA135

Herrera Rojas Luz Angélica 8.632.791 0Pasaje 12 Casa N° 0472, Tarapacá

Oriente67594861 52 Soltera 8avo Básico

COMPLETA 136 Portilla Contreras Jessica De Las Mercedes 12.210.253 K Linderos N° 4441, Villarrica 97873353 39 Soltera 8avo Básico

COMPLETA 137 Chaparro Toro María Magdalena 6.948.825 0Manuel Silva N° 888, Cardenal

Raúl Silva Henríquez III Etapa78800795 58 Soltera - Convive 1ero Medio

COMPLETA 138 Romo Rojas Enriqueta Del Carmen 8.815.015 5 Curacaví N° 1684, Industriales IV 94703966 51 Casada - Separada 4to Medio

COMPLETA 139 Cortes Castro Milena Del Carmen 7.388.573 6 Antilhue N° 3885, Ancolacane II 82656974 53 Divorciada 3ero Básico

COMPLETA 140 Escobillana Cepeda Nélida De Las Mercedes 6.944.673 6 Pasaje 4 Casa N° 4406, Punta 82237348 56 Soltera - Convive 4to Medio

MEDIA 141 Alaniz Brajida Eugenia Sonia 9.372.536 0 Wenceslao Vargas N° 3775, Villa Ensueño85632851 48 Viuda 4to Básico

MEDIA 142 Vásquez Contreras Soledad Cristina 10.207.363 0 Manuel Martínez N° 1120, Carlos Condell261386 41 Casada - Separada 4to Medio

COMPLETA 143 Soto Molina Eliana Angélica 6.122.828 4 Pasaje 12 Casa N° 1020, Juan Noé 62186794 61 Casada - Separada 4to Medio

COMPLETA 144 Rojas Núñez Ketty del Carmen 5.233.993 6 Zarzamora N° 2213, Pobl. Chile 221492 60 Casada - Separada 4to Medio




NºAPELLIDO

PATERNOAPELLIDO MATERNO NOMBRE RUT DV DOMICILIO FONO EDAD ESTADO CIVIL ESCOLARIDAD

1 Acuña Lillo Victoria Giovanna 11.465.667 4 Alfonso Néspolo N° 0206, Tarapacá 85723312 42 Soltera 3ero Medio

2 Acuña Vertiz - Blanco Carolina Alejandra 10.723.748 8 Rogoberto Letelier N° 3326, Vista 99631393 34 Soltera Universitaria Incom.

3 Alaniz Brajida Eugenia Sonia 9.372.536 0 Wenceslao Vargas N° 3775, Villa Ensueño 85632851 48 Viuda 4to Básico

4 Araos Guerrero Bárbara Lucía 12.436.494 9 Marcoleta N° 3765, Cardenal Raúl Silva 85348099 37 Soltera 4to Medio

5 Araya Rojas Elizabeth Nancy 10.075.772 9 Ladislao Córdova N° 1794, Cerro Chuño 94136200 50 Soltera 5to Básico

6 Arriagada Supanta Rosario Del Carmen 10.449.839 6 Avenida Libertad N! 2336, Olivarera 97193321 45 Divorciada 4to Medio

7 Ayavire Ticona Elvira Ernestina 9.274.729 8 Francisco Urzúa N° 3905, Chinchorro 78714026 47 Soltera 8avo Básico

8 Baeza Allende María Eugenia 10.051.844 9 Guallatire N° 1997, Arica I 225103 47 Casada 4to Medio

9 Barrios Bravo Verónica Graciela 13.005.835 3 Avenida Juan Antonio Ríos N° 1034,

Rosa Esther

86665194 36 Casada - Separada Téc. Superior Icom

10 Bozo Valdés Virginia Beatriz 12027735 9 Cocharcas N° 1624, Cerro Chuño I 79268164 41 Casada - Separada 2do Medio

11 Bravo Carrasco María Crisitina 9544869 0 Avenida Linderos N° 3835, Chinchorro Oriente II88620010 48 Casada - Separada 8avo Básico

12 Caicedo Baquerizo Elizabeth Leonor 14.709.559 7 Calle 2 Casa N° 1151, Punta Norte 78044731 40 Casada - Separada 2do Medio

13 Campos Ramírez Teresa Del Carmen 10.704.636 4 Leonel Valcarce N° 260, Block 2 Dpto 97971996 45 Soltera 4to Medio

14 Caqueo Olcay Guadalupe Elena 7.293.652 3 Los Cedros N° 2919, Campo Verde 74205019 55 Casada - Separada 2do Medio

15 Castro Medina Soledad Del Carmen 7.097.377 4 Exequiel Fuentes N° 830, Salara De

Surire

82258059 56 Viuda 4to Medio

16 Champi Córdova Carmen 22.300.114 9 Libertad N° 2524, Pobl. Chile 68207217 48 Soltera 4to Medio

17 Cheung Chong Yuhy 11.814.687 5 Pasaje 5 Casa N° 4467, Punta Norte 67161529 40 Soltera 8avo Básico

18 Concha Riffo Karina Angélica 10.147.445 3 Calle 2 Casa N° 3488, Juan Pablo II 86713934 41 Casada - Separada 4to Medio

19 Cortes Castro Milena Del Carmen 7.388.573 6 Antilhue N° 3885, Ancolacane II 82656974 53 Divorciada 3ero Básico

20 De La Vega Aguirre Myriam Soledad 8.737.288 k Avenida Neutral N° 869, C.R.S.H 216528 49 Soltera 4to Medio

21 Flores Bahamondes Marianella Rosa 11.465.594 5 Marcoleta N° 3876, Car. Raúl Silva Henr. 83626052 42 Soltera 2do Medio

22 Flores Ramos Marcela Reina Isabel 16.776.048 4 Francisco Urzúa N° 4449, José Bernales 98015387 26 Soltera Media Téc Completa

23 Godoy Torres Lucía Ester 8.706.843 9 Ovalle N° 850, Cardenal Raúl Silva 75541663 58 Soltera 3ero Básico

24 Gómez Rivera Maritza Olga 10.152.703 4 Toltén N° 1239, Baquedano, Cerro La

Cruz

98912941 45 Divorciada 4to Básico

25 Guailla Blas María Eliana 7.130.274 1 Caldera N° 876, Cardenal Raúl Silva 91708183 54 Viuda 4to Medio

26 Guzmán Mora Angélica Jeannette 9.218.267 3 Toltén N° 1232, Baquedano, Cerro La 86739341 51 Casada - Separada 4to Medio

27 Jauregui Lambuschini Jeannette Del Rosario 7.460.580 K Los Cedros N° 2927, Campo Verde 54750695 51 Casada - Separada 8avo Básico

28 Leandro Arriagada Graciela del Carmen 8.203.954 6 Ignacio Loyola N° 609, Guañacagua I 71977999 53 Casada - Separada 8avo Básico

29 López Gómez Marisol Del Carme 12.077.216 3 Retiro N° 3442, Industriales IV 88066197 43 Soltera 4to Medio

30 Maldonado Gaspar Lorena Maribel 9.823.466 7 San Marcos N° 1158. Cerro La Cruz 62914031 47 Casada - Separada 4to Medio

31 Mamani Yucra Santa Barbara 8.656.345 2 Rosario Aguirre N° 4303, Las Vicuñas 82067187 51 Casada - Separada Media Téc. Completa

32 Maraboli Castillo Rocío Beatriz 11.333.496 7 Bariloche N° 2237, Pampa Nueva 77585652 43 Casada - Separada 4to Medio

33 Marín Tapia Edita Dublia 8.790.981 6 José Morales N° 4009, Chinchorro

Oriente II

98807833 52 Casada - Separada 1ero Medio

34 Maya Morales Emma Elvira 10.331.611 1 Bremen N° 1592, Radio El Morro 324620 46 Soltera 3ero Medio

35 Montaño Montaño Carmen Gloria 12.209.267 4 Psaje 11 Casa N° 32, Cerro Chuño 99710314 40 Soltera 2do Medio

36 Montecinos Rojas Rosa Blanca 12.209.974 1 Joaquín Toesca N° 2489, Campo Verde 66361293 39 Soltera 1ero Medio

37 Morales Bravo Jessica Del Rosario 11.065.511 8 Fortunato Valencia N° 3981, La Jallalla 77883823 44 Soltera 8avo Básico

38 Paredes Ruiz Sandra Lilian 13.004.928 1 Robinson Rojas N° 3776, Chinchorro 84032579 41 Casada 4to Medio

39 Pérez Chimaja Alicia Ester 11813877 5 Canteras N° 199, Cerro Chuño IV 99117785 41 Casada - Separada 3ero Medio

40 Pinto De Gregorio Clara Orfilia 13.134.933 5 Pinto N° 1465, Industriales III 90675057 35 Soltera 2do Medio

41 Prada Mayorga Luisa Valentina 9.248.156 5 José Agustín N° 3809, Salar De Surire 76338427 49 Soltera 2do Medio

42 Ríos Arriagada Jennifer Andrea 15.000.386 5 Toltén N° 1235, Pobl. Baquedano, Cerro

La Cruz

77719283 31 Soltera 8avo Básico

43 Rivero de Villalobos Adela 14.637.038 1 Psaje 2 Casa N° 4410, Villa San José 90197624 37 Casada - Separada 2do Medio

44 Riveros Vera Amelia Dany 7.308.744 9 Rosario Aguirre N° 4196, Las Vicuñas 96945917 (N° 48 Soltera 8avo Básico

45 Rodríguez Galvez Rosa Isabel 11.813.491 5 Avenida La Concepción N° 3851,

Cardenal R:S:H

77818534 41 Casada - Separada 4to Medio

46 Rojas Fumey Jessica Del Carmen 9.717.727 9 Agustín Marín N° 4058, Chinchorro Oriente I 83703504 46 Casada - Separada 4to Medio

47 Rojas Lanchipa María Elizabeth 11.097.500 7 Wenceslao Vargas N° 3698, La Jallalla 87565147 45 Casada - Separada 8avo Básico

48 Sánchez Zambrano Rosa Elena 13.411.854 7 Wenceslao Vargas N° 3895, Villa Ensueño 84063148 34 Soltera 8avo Básico

49 Santander Montiel Magdalena Venus 8.633.523 9 Avenida Zapiga N° 4157, Las Vicuñas 88083625 53 Soltera 8avo Básico

50 Tancara Tancara Betty Silvia 9.267.529 7 Comandante Riveros N° 849, Salar De 86353268 50 Casada - Separada 4to Medio

51 Varas Luna Erika 9.082.458 9 Tránsito Sánchez N° 3781, CRSH 76748215 51 Soltera Universitaria Incompleta

52 Véliz Fuentes Ema Del Carmen 11.341.879 6 Cirujano Videla N° 1222, Carlos Condell 73598907 44 Soltera 2do Medio

53 Véliz Santos Luzmenia Elba 8.643.476 8 1ero de Mayo N° 841, Sector Centro 82578710 53 Soltera 4to Medio

54 Véliz Valdés Violeta del Carmen 8.054.585 1 Agustín Marín N° 4085, Chinchorro

Oriente I

84668240 54 Soltera 1ero Medio

55 Vergara Mora Evelyn Patricia 11.164.564 7 Pinto N° 1415, Industriales III 71418388 44 Casada 4to Medio

56 Vilca Muñoz Soledad Andrea 16.468.356 7 Avenida Lauca N° 2715, San José 87079192 24 Soltera Media Téc. Inc.

57 Vivanco Marileo Jacqueline Del Carmen 10.047.816 1 Avenida Azolas N° 2556, Carlos Condell 84617178 41 Casada - Separada Media Técnica Completa

58 Yucra Orure Patricia Miriam 10.281.536 K Avenida Chapiquiña N° 2254, San José 97146354 45 Soltera 8avo Básico

59 Zapata Ramírez Mariela Fernanda 10.723.215 K Panamericana Norte N° 3569 Dpto., 86316025 43 Soltera Media Técnica Completa

60 Zepeda Díaz Patricia Isabel 10.041.805 3 Isla Recalada N° 912, Vista Hermosa 74057619 45 Casada - Separada 4to Medio

LISTADO DE USUARIAS QUE ACEPTAR PARTICIPAR A LO MENOS A EVALUACION PSICOSOCIAL (CARTA DE PARTCIPACION)

Anexo Nº 5 Listado de mujeres que aceptan participar voluntariamente




Anexo Nº 6 Asistencia beneficiarias a entrevistas psicológicas

proyecto de capacitaciÓn y … · psicolaboral e informe final de intervención dupla psicosocial....

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