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PROYECTO DE DEARROLLO
1.-TITULO DEL PROYECTO
Proyecto de desarrollo organizacional “JUNTOS POR NUESTRO BARRIO”
2.-ORGANIZACIÓN SOLICITANTE
Solicitante:
Nombre de la Organización: Centro de Comunicaciones para el Desarrollo Urbano – Rural (CCDUR - PUNO)
Nº de RUC: 30408371054
Dirección: AV. Floral 828
Teléfono: 051-326384 Fax: 051-326384
E-mail: [email protected] [email protected]
Representante Legal: Marcelo Castro García
Coordinador del proyecto: Willberth Yames Coila Suaña
3.-SEDE DE EJCUCION:
País: Perú
Departamento: Puno
Provincia: Puno
Distrito: Puno
Barrio: vallecito
Zona: cono noreste de la ciudad de Puno.
4.-MONTO SOLICITADO
S/. 232 915.00 SOLES
5.-PERIDO DE EJCUCION
El proyecto denominado “JUNTOS POR NUESTRO BARRIO” llevado acabo por el Centro de Comunicaciones para el Desarrollo Urbano – Rural (CCDUR - PUNO). Tendrá una duración de 18 meses, de las cuales se dividirá en tres etapas.
6.-BENEFICIARIOS:
Los beneficiarios de este proyecto son los vecinos del barrio vallecito, quienes se desinteresan por el desarrollo de esta.
Características:
Personas desde los 24 a 50 años de edad
Nivel socioeconómico: media, Baja
Grado de instrucción: primaria, secundaria y superior (porcentaje bajo)
* Beneficiarios directos: 1000 personas (jefes de familias)
* Beneficiarios Indirectos: Barrios Aledaños, Municipalidad de Puno (Mejoramiento de los barrios)
7.-AREA TEMÁTICA
El área temática tomada en cuenta, para la formulación de este proyecto es:
o Social organizacional
o Salud y servicios básicos
I) información sobre actividades
I.I) información del proyecto
El Proyecto se desarrollara, en el ámbito del barrio vallecito. Los cuales se tiene previsto una serie de objetivos propuestos, sobre todo el ámbito social organizacional. Esto para lograr el debido desarrollo social sostenible del barrio vallecito.
1.1.1.- Descripción
Durante mucho tiempo el Barrio Ballecito ha sido uno de os barrios mas representativos de la ciudad de Puno. Pero en la actualidad pasa por una serie de dificultades en torno a su desarrollo, debido a problemas en su organización. Sin duda alguna este barrio trascendental atraviesa por distintos problemas y sobre todo organizacionales y comunicativos. Pues muchos de los vecinos debido a no sentir la presencia de los dirigentes, tornan a formarse por si solas y desconocen la labor del presidente de barrio.
Debido a esta problemática nos proponemos realizar una serie de actividades:
Conversatorios
En el barrio vallecito residen moradores de distintas zonas de nuestro departamento debido a ello se creo prejuicios (miramientos) entre los vecinos, la cual es una problemática para la organización social, este conversatorio se realizara con el fin de fomentar la comunicación y la confianza mutua entre los moradores
Charlas
Las charlas son una manera adecuada de dar a conocer la importancia de la organización de una institución, barrio, entidad etc. A la vez brinda una alianza entre los participantes para un fin en común.
Video conferencias
Los videos conferencias se realizan para dar un ejemplo de cómo otras instituciones y/o barrios más sólidos, toma este tipo de iniciativas para el desarrollo adecuado.
Encuentros deportivos
Las actividades sociales son formas adecuadas para poder relacionarse socialmente entre los vecinos. Como son; actividades deportivas, actividades con un fin de apoyo mutuo o solidaridad (rifas, parrilladas, etc)
Buzón de sugerencia
Este medio nos sirve para que los vecinos den a conocer sus opiniones sin que sepamos su identidad, asimismo, nos ayudar a conocer las falencias que tiene la organización barrial.
Capacitaciones
Las capacitaciones hacia los vecinos del barrio, se basa en dar a conocer para que la junta directiva conjuntamente con los vecinos trabajen de manera coordinada y también para que se tenga un capacidad suficiente para desenvolverse en cualquier ámbito de trabajo para el desarrollo del barrio.
Micro programas radiales
Los medios de comunicación masivos mas sintonizados en este barrio son las radio emisoras, como onda azul, Pachamama radio, para la cual consideramos una estrategia adecuada tener un micro programa radial, en donde se informara temas relacionados al barrio. Y de la misma forma incentivar a los moradores a ser participes del desarrollo de esta.
1.1.2.- Objetivos
a) objetivo general:
Lograr la participación de los vecinos del barrio vallecito en las actividades programadas para el desarrollo de esta.
b) objetivos específicos:
Lograr al 80% la motivación de los vecinos para obtener beneficios en común
Lograr la distribución adecuada de su tiempo de los vecinos
Lograr la comprensión de los vecinos y la cooperación mutua para tener participación en las decisiones municipales
4) actividades
Conversatorios
Se realizara en conversatorio para el adecuado entendimiento entre los vecinos.
• Temas
o Desarrollo social
o Cooperación mutua
o Trabajo en equipo
Charlas
Se realizan charlas con el fin de concientizar a la los moradores de forma directa.
• Temas
o Participación ciudadana
o Organización personal y grupal
o Interés en común de una organización
Video conferencias
Es la forma adecuada para poder dar a conocer, como otras organizaciones son constituidos como modelos.
• Temas
o Desarrollo organización
o Proyectos de trascendencia
o Trabajo en común de la junta directiva y los vecinos
o Liderazgo
Encuentros deportivos
Las actividades sociales son la mejor manera de interacción social entre los vecinos
• Temas
o Aniversario
o Obras en relación al deporte
o Reconocimiento a los vecinos
Buzón de sugerencia
Esta actividad nos permitirá conocer las sugerencias de los vecinos en forma anónima.
• Temas
o Quejas
o denuncias
o aportaciones
Capacitaciones
Actividades que se realizarán con el fin de instruir a los vecinos y junta directiva.
• Temas
o Organización barrial
o Elaboración de agendas de trabajo
o Presupuesto participativo
Micro programas radiales
Se transmitirá mensajes alusivos al desarrollo del barrio.
• Temas
o Identidad barrial
o Desarrollo barrial
o Importancia comunicativa
I.II presupuesto
CONVERSATORIO
EQUIPOS CANTIDAD COSTO UNIT COSTO TOTAL
LOCAL 01 300 SOLES 300.00 SOLES
EQUIPOS DE SONIDO
01 200 SOLES 200.00 SOLES
REFRIGERIO 1000 SATEÑAS 0.50
GASEOSA 0.50
1000.00 SOLES
MATERIAL IMPRESO
1000 0.3 CENTIMOS 300.00 SOLES
TOTAL 1800.00 SOLES
CHARLAS
EQUIPOS CANTIDAD COSTO UNIT COSTO TOTAL
LOCAL 01 300 SOLES 300.00 SOLES
EQUIPOS DE SONIDO
01 200 SOLES 200.00 SOLES
REFRIGERIO 1000 SATEÑAS 0.50
GASEOSA 0.50
1000.00 SOLES
BIPTICO Y PAPEL BOM (OFICIO )CON FOLDER
1000
0.80 CENTIMOS 800.00 SOLES
TOTAL 2300.00 SOLES
VIDEOS CONFERENCIAS
EQUIPOS CANTIDAD COSTO UNIT COSTO TOTAL
LOCAL 01 300 SOLES 300.00 SOLES
PROYECTOR MULTIMEDIA
01 20.00SOLES/HORA 40.00 SOLES
EQUIPOS DE SONIDO
01 200 SOLES 200.00 SOLES
Papel oficio y fólder
500 0.30CENTIMOS 150.00 SOLES
TOTAL 690.00 soles
Encuentros deportivos
EQUIPOS CANTIDAD COSTO UNIT COSTO TOTAL
CAMPO DEPORTIVO
01 20.soles 20.00 soles
EQUIPOS DE SONIDO
01 200 SOLES 200.00 SOLES
ESTIMULOS
Trofeos
Camisetas
01
12
60.00 soles
100.00 soles
160.00
TOTAL 380.00 soles
BUZON DE SUGERENCIAS
EQUIPOS CANTIDAD COSTO UNIT COSTO TOTAL
Caja de metal 03 35.soles 105.00 soles
TOTAL 105 .00 soles
CAPACITACIONES
EQUIPOS CANTIDAD COSTO UNIT COSTO TOTAL
LOCAL 01 300 SOLES 300.00 SOLES
EQUIPOS DE SONIDO
01 200 SOLES 200.00 SOLES
PROYECTOR MULTIMEDIA
01 20.00SOLES/HORA 40.00SOLES
MATERIALES GRAFICOS
Guía de
trabajo 300 1.50 450.00 soles
TOTAL 990.00 soles
MICRO PROGRAMAS RADIALES
EQUIPOS CANTIDAD COSTO UNIT COSTO TOTAL
ESPACIO RADIAL
(onda azul)
01/12 meses 30.00 soles/hora.
1440.00 soles
Reportera 03 90.00 soles 270.00SOLES
Sala de grabación
Editora de audio 01 3000.00 soles 3000.00 soles
TOTAL 4710.00 soles
Actividades
ACTIVIDAD METAS PRESUPUESTO PARCIAL
PRESUPUESTO TOTAL
CONVERSATORIOS 04 1800.00 SOLES 7200 SOLES
CHARLAS 06 220.00 SOLES 13200.00 SOLES
VIDEO CONFERENCIAS
02 690.00 SOLES 1380.00 SOLES
ENCUENTROS DEPORTIVOS
02 380.00 SOLES 760.00 SOLES
BUZÓN DE SUGERENCIA
01 35.00 SOLES 105.00 soles
CAPACITACIONES 04 990.00 SOLES 3960.00 SOLES
MICRO PROGRAMAS RADIALES
72 4710.00 soles 4710.00 soles
TOTAL 31,315.00 SOLES
SALARIOS
CONVERSATORIO
PERSONAL CANTIDAD TIEMPO HONORARIOS PARCIAL
HONORARIO TOTAL
EXPOSITOROS 2 16 HORAS 400 6400
TOTAL 6400
CHARLA
PERSONAL CANTIDAD TIEMPO HONORARIOS PARCIAL
HONORARIO TOTAL
EXPOSITOROS 2 16 HORAS 400 6400
TOTAL 6400
VIDEOCONFERENCIAS
PERSONAL CANTIDAD TIEMPO HONORARIO PARCIAL
HONORARIO TOTAL
CONFERENCISTAS 2 8 HORAS 200.00 SOLES
400.00 SOLES
TOTAL 400.00 SOLES
CAPACITACIONES
PERSONAL CANTIDAD TIEMPO HONORARIO PARCIAL
HONORARIO TOTAL
CAPACITADORES 4 8 HORAS 400.00 SOLES
1600.00 SOLES
TOTAL 1600.00 SOLES
MICROPROGRAMAS RADIALES
PERSONAL CANTIDAD TIEMPO HONORARIO PARCIAL
HONORARIO TOTAL
DIRECTOR DEL MICROPORGRAMA
1 12 MESES 1700.00 SOLES
20400.00 SOLES
LOCUTOR 2 12 MESES 1500.00 SOLES
36000.00 SOLES
EDITOR 1 12 MESES 1500.00 SOLES
18000.00 SOLES
ACTORES 5 12 MESES 800.00 SOLES
48000.00 SOLES
ESPECIALISTAS 2 12 MESES 1700.00 SOLES
40800.00 SOLES
TOTAL 163 200.00 SOLES
6) presupuesto total
ACCIONES PRESUPUESTO PARCIAL PRESUPUESTO TOTAL
EQUIPAMIENTO 957.13 SOLES 11485.56 SOLES
ACTIVIDADES 1652.453 SOLES 19829.44 SOLES
SALARIOS 163 200.00 SOLES 201600.00 SOLES
TOTAL 194 515.00 SOLES 232915.00 SOLES
7) contribuyentes para la ejecución del proyecto.
El equipo de personal técnico de Centro de Comunicaciones para el Desarrollo Urbano – Rural (CCDUR – PUNO, aportará con personal voluntario para este proyecto, en el rubro de servicios.
COPNTRAPARTIDA:
PERSONAL CANTIDAD TIEMPO HONORARIO PARCIAL
HONORARIO TOTAL
RESPONSABLE EJECUTOR
1 12 MESES 1700.00 SOLES
20400.00 SOLES
LOCUTOR 2 12 MESES 1500.00 SOLES
36000.00 SOLES
ASESOR LEGAL 1 12 MESES 1500.00 SOLES
18000.00 SOLES
ESPECIALISTAS 1 12 MESES 1700.00 SOLES
20400.00 SOLES
TOTAL 94800.00 SOLES
9) RESULTADOS PREVISTOS.
Con el presente proyecto se espera los siguientes resultados:
1.-Interés de los vecinos del barrio en todos las actividades que se realice dentro del barrio vallecito.
2.- Buena y adecuada organización del barrio para cualquier actividad o frente a cualquier eventualidad.
3.- Participación activa en las decisiones municipales de Puno, exigiendo lo que les corresponde en cuanto a presupuesto para obras de bien común.
4.- Trabajo de la junta directiva de acuerdo a un plan de trabajo anual y un plan estratégico de desarrollo.
5.- Apoyo suficiente a la junta directiva en sus decisiones y trabajaos a realizarse en el barrio.
7.- Coordinación de las juntas barriales,. La junta general del barrio vallecito y los asociados en la implementación y ejecución de actividades y jornadas de trabajo como limpieza, seguridad, etc.
10) ACCIONES COMPLEMENTARIAS:
Por el buen desarrollo del proyecto, consideramos a las siguientes actividades como complementarias.
Las evaluaciones de todas las actividades después de ejecutarse y la elaboración de un informe del desarrollo de las actividades, el logro de objetivos y los resultados esperados.
II) ANTECEDENTES DE LA INSTITUCIÓN.
1) ANTECEDENTES BÁSICOS.
Centro de Comunicaciones para el Desarrollo Urbano – Rural (CCDUR - PUNO), fue fundad en el año 2003, siendo el primer gerente, el señor Francisco Álvarez, esa organización dedicada al fortalecimiento de capacidades y capital humano en los barrios urbano marginales de la ciudad de Puno.
2) VISIÓN
SE UNA ONG CON MAYORERS LOGROS DE RESULTADOS EN LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y CAPITAL HUMANO EN LOS BARRIOS URBANO MARGINALES DE LA CIUDAD DE PUNO
3) MISIÓN
SOMOS UN ENTE INTERMEDIARIO Y EJECUTOR DE PROYECTOS DE COMUNICACIÓN PARA EL DESARROLLO EN PRO DEL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y CAPITAL HUMANO EN LOS BARRIOS URBANO MARGINALES DE LA CIUDA DDE PUNO
4) BASE LEGAL Y NATURALEZA JURÍDICA.
Centro de Comunicaciones para el Desarrollo Urbano – Rural (CCDUR - PUNO), fue fundada el 15 de julio del año 2003, SDIENDO EL PRIMER GERENTE el señor Francisco Álvarez, teniendo como domicilio real: Av. Floral 828 de la ciudad de Puno, inscrito en los registros públicos de Puno, el 06 de agosto del 2003, con partida Nº 172634, en la actualidad estamos inscrito en la Asociación Peruana de Cooperación internacional (APCI), desde el 02 de febrero del 2005.
5) ORGANIGRAMA
GERENCIA
ASESORIA LEGAL
COORDINADOR GENERAL DE PROYECTOS
LOGÍSTICA ADMINISTRACIÓN
(TECNICSO, AUXILIARES)
RESPONSABLES DE PROYECTO
RECURSO HUMANOS
6) MIEMBROS DE LA INSTITUCIÓN:
GERENTE:WILSON AGUIRRE QUISPE
COORDINADOR GENERAL DE PROYECTOS: WILLBERTH JAMES COILA SUAÑA
ADMINISTRADOR: DAVID PERCA INQUILLA
JEFE DE OFICINA DE LOGISTICA: FRANKLIN ALEJO QUISPE
JEFE DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS: JOSE LUIS JACHO CHURA
RESPONSABLE DEL PROYECTO: Lic. Walter Aragón Ctuz
EQUIPO TÉCNICO:
Helmer Mayta Quispe.
Grover Cutida
Zenon Cevallos Castro
Jessica Castellanos Alejo
James Coyla Suaña.
Wilson Aguirre Quispe.
Jose Luis Jacho Chura
David Perca Inquilla
7) DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO.
El sistema administrativo de esta organización se inicia en la Gerencia, con el apoyo de las instancias menores como: la oficina de administración de recursos y personal, tanto de la institución; oficina de recurso Humanos encargada de contratar especialistas y personal, también del reclutamiento de voluntarios para la ejecución de proyectos; la oficina de de logística, encargada de todos los materiales y mecanismos necesarios para la ejecución de proyectos, teniendo en cuenta la opinión del personal técnico como parte ejecutor de proyectos.
8) ACTIVIDADES PARA LOS PRÓXIMOS AÑOS ç
Para los próximos años se piensa trabajar en el mismo rubro de proyectos, pero en otros ámbitos de intervención, considerando de esta forma los demás barrios urbano marginales de la ciudad
de Puno, para lo cual conversamos con el actual alcalde del capital de la región de Puno, Luís Butrino Castillo, quien nos ayudará en la implementación de nuestro proyecto como contrapartida.
9) PRESUPUESTO ANUAL Y FUETES DE INGRESO QUE CUENTA LA ORGANIZACIÓN.
No manejamos presupuesto independiente y fuentes de ingreso propios, trabajamos con donaciones de países extranjeros para la ejecución de proyectos de comunicación para el desarrollo. El año pasado contamos con el apoyo del fondo Italo Peruano, con un monto de $ 70 000 dólares americanos, para la implementación de consejos consultivos y participación ciudadana en el barrio Haucsapata, que en la actualidad esta bien organizado y con presencia notable en las asambleas del pueblo y decisiones municipales.
10) BALANCE CONTABLE DEL AÑO ANTERIOR
III) DESCRIPCIÓN DE LOS CONTACTOS CON ORGANIZACIONES FINANCIERAS.
Desde nuestros inicios trabajamos con organismos internaciones como el banco mundial que en realidad aún no nos han financiando algún proyecto de desarrollo.
Por otro lado estamos de manera conjunta, trabajando con oficinas de relaciones exteriores y embajadas que nos ayudan en la búsqueda de financiamiento exterior para nuestros proyectos, sin embargo también recibimos apoyo económico en mínima parte del gobierno regional de Puno y el Alcalde de la municipalidad provincial de Puno.
ANEXO:
PROYECTO DEL MICRO PROGRAMA RADIAL
I NOMBRE DEL PROYECTO:
PROYECTO DEL MICRO PROGRAMA RADIAL
II FORMATO DE PRODUCCION:
INFORMATIVO DRAMATIZADO
III NOMBRE DEL RPOGRAMA:
VOCES DE LOS VECINOS
IV UBICACIÓN:
Región : PUNO
Departamento : PUNO
Provincia : PUNO
Distrito : PUNO
Lugar : BARRIO VALLECITO
IV RESPONSABLE DEL PROYECTO:
• LIC. WALKET ARAGON CRUZ
•
V DURACIÓN DEL PROYECTO:
Del 20 DE ENERO A 30 DE DICIEMBRE DEL 2010.
VI ANTECEDENTES:
La globalización los aspectos socioeconómicos y los
avances de la tecnología que se están produciendo en
el mundo y el país, conllevan a una renovación de las
distintas formas de contribuir al desarrollo de la
sociedad con mucha más facilidad tomando a la
tecnología como aliado. En este caso, específicamente
hablando de radio como medio que surgió con el
descubrimiento de las hondas hertzianas, y alcanzado
su auge en los años 60, 70 y 80 como único medio de
comunicación que llega a la mayoría de los menos
favorecidos.
VII JUSTIFICACION:
Como resultado de nuestro diagnóstico del barrio Vallecito,
identificamos problemas de desorganización en dicho barrio por
lo que consideramos de suma importancia la emisión de un
microprograma radial de 10 minutos destinados a los vecinos del
barrio vallecito, para obtener en lo posterior una mejor
organización, mayor respaldo a sus representantes y el trabajo
en conjunto de las mismas. Sabiendo que los barrios urbano
marginales necesitan de vuestra ayuda para su desarrollo. Por
nuestra parte está nuestro compromiso como equipo técnico y
organización avocada a la labor de facilitador y capacitador en
temas de desarrollo de capacidades y capital humano, venimos
trabajando como voluntarios para que los vecinos del barrio
dejen de sufrir las consecuencias de la mala organización.
VIII ESTRATEGIAS:
• Realizar un guión adecuado que llegue al público.
• Seleccionar a los personajes adecuados para el
desarrollo del programa y las producciones.
• Conocer el tipo de pensamiento que tiene el público
objetivo.
• Conocer cuál es el grado de instrucción de nuestro
público objetivo.
• Utilizar nuestra creatividad para el desarrollo del
programa
• Trabajar de acuerdo a la cultura que prevalece en el
entorno del público.
• Conocer a qué tipo de actividades se dedica mi
público meta.
• Estudiar el comportamiento actual que predomina en el
público meta.
• Conocer las preferencias del público meta.
• Grabar distintos formatos radiofónicos dramatizados.
IX ESTRUCTURA:
PRE PRODUCCIÓN:
• Elaboración del guión
• Requerimiento técnico y humano (Equipos y personal)
• Selección de personajes.
PRODUCCIÓN:
• Elaboración o ejecución del MICROPROGRAMA
RADIAL(Grabación)
POST PRODUCCIÓN:
• Edición.
• Emisión.
X OBJETIVOS:
GENERAL:
• Educar a los vecinos del Barrio Vallecito, utilizando
distintos formatos radiofónicos y los temas a
desarrollarse en el programa.
ESPECÍFICOS:
• Mostrar el entorno de la globalización
• Transmitir las formas y estrategias de buena
organización y el planeamiento de actividades de
limpieza y seguridad.
• Informar de las mejores maneras de vivir.
• Entretener y educar con producciones de cuentos y
otros formatos dramatizados, relacionados con la
organización.
• Incentivar hacia el trabajo y los buenos hábitos.
• Sembrar valores tradicionales y modernos, grupales e
individuales.
•
X PÚBLICO OBJETIVO.
Dentro del distrito de Ayapata
• Autoridades 5%
• Profesores 5%
• Vecinos 50%%
• Estudiantes.20%
• Comerciantes 90%
PUBLICO META:
• Población comprendida entre los 18 a 50 años de
edad.
DESCRIPCION DE PROGRAMA RADIAL:
Producto enlatado y sistematizado
XI REQUERIMIENTO HUMANO O REALIZADORES:
• Producción Ejecutiva.
• Director General.
• Dirección de sonido.
• Director de musicalización
• Guionista.
• 5 actores.
• extras.
• Asistente.
XII REQUERIMIENTO TÉCNICO:
1. sala de grabaciones y edición
2. 2 micrófonos
3. 50 CDs
4. 02 CDs de efectos sonoros
5. 20 CDs de música instrumental andina y orquestada
6. Materiales de escritorio.