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2013 Informe de Evaluación de Partículas Respirables MINERA ARUNTANI S.A.C. Informe N°: PRSL-H-875-13 Agente Evaluado: Partícula Respirable Actividad realizada en: Unidad Minera Tucari S.A.C. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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2013

Informe de Evaluación de Partículas Respirables MINERA ARUNTANI S.A.C.

Informe N°: PRSL-H-875-13 Agente Evaluado: Partícula Respirable Actividad realizada en: Unidad Minera Tucari S.A.C.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Prevención de Riesgos Laborales 1 www.prevencionlaboralrimac.com

Resumen Ejecutivo

El presente informe cuantifica las concentraciones de partículas respirables a la que

están expuestos los trabajadores que laboran en la Unidad Minera Tucari S.A.C. de la

empresa Aruntani S.A.C., durante las actividades de minería. La evaluación de higiene

ocupacional se efectuó los días 23, 24 y 25 de Agosto del presente año; y la jornada

de trabajo del personal evaluado es de 11 horas laborales, que va desde las 7:00 am a

6:00 pm horas, en condiciones típicas. El régimen de trabajo en la unidad es de 20x10.

Se realizó la evaluación a ocho puestos de trabajo, los cuales son: 01 Ayudante de

Perforación, 01 Operador de Excavadora, 01 Controlador de Botadero Mina, 01

Preparador de muestras, 01 Operador de Refinería – Molinero, 01 Operario de PAD –

Cuadrador, 01 Operario de PAD – Muestrero y 01 Personal de Geología, los cuales

fueron seleccionados por la Unidad Minera Tucari S.A.C. como los más críticos.

Los resultados indican que en ninguno de los puestos de trabajo evaluados, se

sobrepasa el Límite Máximo permisible establecido para la jornada y régimen de

trabajo.

NOTA: RÍMAC SEGUROS garantiza la confidencialidad de este documento en su elaboración, conservación y divulgación. RÍMAC SEGUROS se encuentra impedido de difundir a terceros el presente documento o su contenido, salvo autorización escrita por parte del CLIENTE. RÍMAC SEGUROS no es responsable por la pérdida de la confidencialidad originada en la difusión unilateral de este documento por parte del CLIENTE o de algún destinatario autorizado por éste.

Prevención de Riesgos Laborales 2 www.prevencionlaboralrimac.com

Índice

Resumen Ejecutivo ................................................................................................. 1

1. Antecedentes .................................................................................................. 3

2. Objetivo de la Evaluación ............................................................................... 4

3. Límite Máximo Permisible (LMP) .................................................................... 4

4. Metodología de Evaluación ............................................................................ 5

4.1. Protocolo de Trabajo en Campo ..................................................................... 5

4.2. Instrumentos de Medición ............................................................................... 5

5. Desarrollo de la Evaluación ............................................................................ 5

5.1. Categorización de los niveles de exposición .................................................. 5

5.2. Puesto de Trabajo Evaluados ......................................................................... 8

6. Análisis de Resultados ................................................................................... 9

7. Conclusiones ................................................................................................ 12

8. Recomendaciones ........................................................................................ 12

9. Anexos.......................................................................................................... 12

9.1. Definiciones y conceptos en relación al Agente Evaluado. ...................... 12

9.2. Límites permisibles ................................................................................... 13

9.3. Formato de campo firmados por el cliente. .............................................. 14

9.4. Certificado de Calibración de Equipo utilizado y de los calibradores........ 17

9.5. Fotos Adicionales complementarias a la evaluación. ............................... 22

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MINERA TUCARI S.A.C.

Servicio realizado: Monitoreo de Partículas Respirables

Dirección donde se realizó la evaluación:

Distrito de Carumas, Provincia de Mariscal Nieto, Dpto. Moquegua

Fecha de Evaluación: 23, 24 y 25 de Agosto del 2013

Contacto Cliente: Ing. Freddy López B.

Informe Elaborado por: HSE Golden Solution S.A.C.

Informe Revisado por: Ing. José Toalino Huayanay

1. Antecedentes

La unidad minera Tucari S.A.C. se ubica políticamente en el distrito de Carumas,

Provincia de Mariscal Nieto del departamento de Moquegua. Por otro lado,

geográficamente el proyecto se ubica en la cuenca alta del río Tambo, en la cuenca

del río Aruntaya, específicamente en la microcuenca Margaritani, entre las quebradas

Apostoloni y Margaritani, a una altitud comprendida entre 4600 y 5000 msnm.

La unidad minera es una minería a tajo abierto con extracción de oro. Los procesos

que se evaluaron fueron la explotación, procesamiento, fundición del mineral y lo que

comprende las actividades de las áreas administrativas, el personal está conformado

por ingenieros, técnicos, operarios, peones y personal administrativo que se

encuentran distribuidos en 16 áreas de trabajos con un total de 90 puestos de trabajo

como operadores de equipo pesados, supervisor de pruebas metalúrgicas,

cuadradores, etc.

Fuente: http://intranet2.minem.gob.pe/web/archivos/dgaam/inicio/resumen/RE_1626416.PDF

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2. Objetivo de la Evaluación

Efectuar el monitoreo de Partículas Respirables a nivel personal en las áreas de

trabajo en la Unidad Minera Tucari S.A.C., según la estrategia de muestreo y

método analítico NIOSH 0600 de la National Institute Occupational Safety and

Health (NIOSH).

Evaluar y comparar las concentraciones con la normativa vigente.

Establecer recomendaciones, en base a los resultados obtenidos, para así

contribuir en la reducción del riesgo de enfermedades ocupacionales al personal

presente en la Unidad Minera Tucari S.A.C.

3. Límite Máximo Permisible (LMP)

D.S. Nº 055-2010-EM. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras

medidas complementarias en minería.

Artículo 103.- El titular minero efectuará mediciones periódicas y las registrará de

acuerdo al plan de monitoreo de los agentes químicos presentes en la operación

minera tales como: polvos, vapores, gases, humos metálicos, neblinas, entre otros

que puedan presentarse en las labores e instalaciones, sobretodo en los lugares

susceptibles de mayor concentración, verificando que se encuentren por debajo de

los Limites de Exposición Ocupacional para Agentes Químicos de acuerdo a lo

señalado en el ANEXO Nº 4.

ANEXO N°4: LÍMITES DE EXPOSICIÓN OCUPACIONAL PARA AGENTES QUÍMICOS

AGENTE TWA (mg/m3)

Polvo Respirable 3

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4. Metodología de Evaluación

4.1. Protocolo de Trabajo en Campo

Reconocimiento de los puestos de trabajo de la Unidad Minera Tucari S.A.C.,

con mayor exposición a Partículas Respirables.

Medición de la concentración de Partículas Respirables en los puntos de

monitoreo identificados en las áreas de trabajo; considerando la metodología de

evaluación de la NIOSH 0600.

Determinación de la concentración de Partículas Respirables en términos de

mg/m3.

4.2. Instrumentos de Medición

Para la evaluación del ruido ocupacional, se utilizaron 4 dosímetros de ruido, las

cuales se detallan en la siguiente tabla:

Tabla N°1: Equipos de Medición

N° Equipo Marca Modelo Nº Serie Parámetros de

Medición

1

Bombas de

Succión Gilian GILIAir-5

20111001001

Polvo

Respirable

2 20111001002

3 20111001003

4 20110901025

5. Desarrollo de la Evaluación

Los días 23, 24 y 25 de Agosto del 2013, se realizó el monitoreo de Polvo Respirable,

en ocho puestos de trabajo dentro de la Unidad Minera TUCARI S.A.C.

5.1. Categorización de los niveles de exposición

Se establece cinco categorías de exposición tomando como referencia el 25% del

LMP, el Nivel de Acción, LMP y el 800% del LMP.

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Tabla N°2. Semaforización de Niveles de Exposición

CRITICIDAD NIVEL DE

EXPOSICIÓN CONDICIÓN

1 INAPRECIABLE Exposición menor a 25% LMP

2 BAJO Exposición menor al Nivel de Acción (NA)

3 MODERADO Exposición mayor o igual al Nivel de Acción y menor que el Límite Permisible (LMP)

4 ALTO Exposición mayor o igual al LMP

5 CRITICO Exposición mayor a 800% LMP

LMP de acuerdo al tiempo de exposición

Para el cálculo del LMP aplicable a horarios atípicos, se usó la siguiente referencia:

“Guide for the Adjustment of Permisible Exposure Values (PEVs) To Unusual Work

Schedules - 2008” del Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité

du travail (IRSST), que considera las horas semanales promedio en un ciclo en el

que el horario se repita, debido a las características de las partículas, que

corresponde a una sustancia de efecto crónico.

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Tabla Nº3: Factor de ajuste para límites de exposición ocupacional (11 horas – Sistema 20x10)

TRABAJADORES QUE LABORAN 20x10

Semana L M M J V S D Horas trabajadas en

la semana

1 11 11 11 11 11 11 11 77 2 11 11 11 11 11 11 11 77 3 11 11 11 11 11 11 0 66 4 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 11 11 11 11 11 55 6 11 11 11 11 11 11 11 77 7 11 11 11 11 11 11 11 77 8 11 0 0 0 0 0 0 11 9 0 0 0 0 11 11 11 33

10 11 11 11 11 11 11 11 77 11 11 11 11 11 11 11 11 77 12 11 11 11 0 0 0 0 33 13 0 0 0 0 0 0 11 11 14 11 11 11 11 11 11 11 77 15 11 11 11 11 11 11 11 77 16 11 11 11 11 11 0 0 55 17 0 0 0 0 0 0 0 0 18 0 11 11 11 11 11 11 66 19 11 11 11 11 11 11 11 77 20 11 11 11 11 11 11 11 77 21 0 0 0 0 0 0 0 0 22 0 0 0 11 11 11 11 44 23 11 11 11 11 11 11 11 77 24 11 11 11 11 11 11 11 77 25 11 11 0 0 0 0 0 22 26 0 0 0 0 0 11 11 22 27 11 11 11 11 11 11 11 77 28 11 11 11 11 11 11 11 77 29 11 11 11 11 0 0 0 44 30 0 0 0 0 0 0 0 0

Promedio de Horas trabajadas por Semana 51.33

Factor de Ajuste para 51.33 horas 0.78

Los trabajadores de la Unidad Minera Tucari, laboran jornadas de 11 horas diarias

durante un régimen de 20 días de trabajo y 10 días de descanso, para lo cual se

aplicó el Factor de Corrección del LMP por el método OSHA, donde se aplica el

ajuste por cómputo semanal.

Aplicando la ecuación (1) para 11 horas diarias de un régimen laboral de 20 x 10,

se obtiene un Fc = 0.78, con la cual se puede determinar el límite de exposición

para una jornada laboral de 11 horas.

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5.2. Puesto de Trabajo Evaluados

Las áreas y puestos de trabajo monitoreadas fueron las siguientes:

Tabla N°4 Descripción de los Puestos de Trabajo

N° Área Puesto de

Trabajo Trabajador Principales actividades EPP

1

Operaciones

Mina

Ayudante de

Perforación

DML

Lucio Mamani

Ramos

Se encarga de dirigir los taladros

de la perforadora, llevar el

control del mismo y realizar el

recambio de las brocas cónicas.

Respirador

de media

cara 3M,

filtros 7093.

2 Operador de

Excavadora

Serafín

Rodríguez

Quispe

Realiza el abastecimiento de

mineral a los volquetes, a través

del carguío de mineral en los

bancos de operaciones mina.

Respirador

de media

cara 3M,

filtros 7093.

3

Controlador

de Botadero

Mina

José

Rodríguez

Zea

Controla la descarga de

volquetes en la zona de

botadero.

Respirador

de media

cara 3M,

filtros 7093.

4 Laboratorio

Químico

Preparador

de Muestras

Antonio

Ramos

Mamanchura

Se encarga del tratamiento de

muestras del mineral a través de

los procesos de chancado,

pulverizado y secado de

muestra.

Respirador

de media

cara 3M,

filtros 7093.

5 Refinería 1

Operador de

Refinería -

Molinero

Luis Salas

Ramos

Realiza la molienda de escoria

(molinos de escoria), hornos de

fundición y de retorta.

Respirador

de media

cara 3M,

filtros 7093.

6

PAD -

Lixiviación

Operario de

PAD -

Cuadrador

Sabian

Sebastián

Tobala

Gutiérrez

Dirige la descarga de mineral en

el PAD – Lixiviación y controla el

ingreso de volquetes.

Respirador

de media

cara 3M,

filtros 7093.

7

Operario de

PAD -

Muestreo

Wilber

Manzano

Manzano

Recolecta muestras de mineral

en Operaciones Mina, para

analizar en el laboratorio

químico.

Respirador

de media

cara 3M,

filtros 7093

8

Oficina de

Dpto. de

Geología

Personal de

Geología

Personal de

Geología

Se encarga del mapeo geológico

de la unidad minera, elabora

informes, realiza el estudio

geológico de la reserva y el

potencial minero.

-

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6. Análisis de Resultados

En esta sección se muestran los cálculos realizados para la obtención de la

concentración final a partir de los datos básicos de medición que fueron: el tiempo

inicial y el tiempo final, con el que se obtiene el tiempo total del muestreo; el flujo de

muestreo y el volumen de muestreo. Tal como se muestra en la Tabla N°5, con estos

datos obtiene la concentración del contaminante en unidades de miligramos por

metros cúbicos (mg/ m³).

La concentración obtenida se compara con los valores establecidos por la normativa

Nacional específica para partículas respirables.

Tabla N°5: Cálculo del volumen de muestreo

N° Código muestra

Área Puesto de

trabajo T. inicial T. Final

T. total (min)

Flujo (l/min)

Vol (l) Vol (m3)

1 HSE-05

Operaciones

Mina

Ayudante de

Perforación

DML

02:30pm 05:40pm 190 1.710 324.9 0.325

2 HSE-03 Operador de

Excavadora 07:15am 10:35am 200 1.702 340.4 0.340

3 HSE-15 Controlador de

Botadero Mina 03:00pm 06:07pm 187 1.706 3190 0.319

4 HSE-19 Laboratorio

Químico

Preparador de

Muestras 07:10am 10:35am 205 1.709 350.3 0.350

5 HSE-10 Refinería 1

Operador de

Refinería -

Molinero

03:35pm 06:48pm 193 1.710 330.0 0.330

6 HSE-16 PAD -

Lixiviación

Operario de

PAD -

Cuadrador

09:15am 12:24pm 189 1.708 322.8 0.323

7 HSE-18 Operario de

PAD - Muestreo 09:20am 12:32pm 192 1.713 328.9 0.329

8 HSE-07

Oficina de

Dpto. de

Geología

Personal de

Geología 10:20am 01:43pm 203 1.706 346.3 0.346

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Tabla N°6: Gravimetría de filtros para polvo respirable y determinación de la concentración

ANÁLISIS POLVO RESPIRABLE - GRAVIMETRÍA

N° Área Puesto de Trabajo Muestra medida

P. Inicial (g) P. Final (g) Diferencia

(g) VOL Total (m

3)

Concentración (mg/m

3)

1

Operaciones Mina

Ayudante de Perforación

DML HSE-05 0.011165 0.011201 0.036000 0.3249 0.1108

2 Operador de Excavadora HSE-03 0.011776 0.011779 0.003000 0.3404 0.0088

3 Controlador de Botadero

Mina HSE-15 0.011432 0.011439 0.007000 0.3190 0.0219

4 Laboratorio

Químico Preparador de Muestras HSE-19 0.01137 0.011376 0.006000 0.3503 0.0171

5 Refinería 1 Operador de Refinería -

Molinero HSE-10 0.011974 0.011978 0.004000 0.3300 0.0121

6

PAD – Lixiviación

Operario de PAD –

Cuadrador HSE-16 0.011005 0.011107 0.102000 0.3228 0.3160

7 Operario de PAD -

Muestreo HSE-18 0.011052 0.011063 0.011000 0.3289 0.0335

8 Oficina de Dpto.

de Geología Personal de Geología HSE-07 0.011268 0.011271 0.003000 0.3463 0.0087

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Tabla N°7: Comparación de Resultados de Polvo Respirable

N° AREA Puesto de Trabajo Concentración

(mg/m3)

Factor de

Corrección

LMP

(mg/m3)

LMP Corregido

(mg/m3)

Índice de

Exposición

Nivel de

Exposición

Medida de control

existente

1

Operaciones Mina

Ayudante de

Perforación DML 0.1108 0.78 3 2.34 4.735% INAPRECIABLE

Uso de respirador con filtro para polvo modelo 7093

marca 3M.

2 Operador de

Excavadora 0.0088 0.78 3 2.34 0.376% INAPRECIABLE

Uso de respirador con filtro para polvo modelo 7093

marca 3M.

3 Controlador de

Botadero Mina 0.0219 0.78 3 2.34 0.936% INAPRECIABLE

Uso de respirador con filtro para polvo modelo 7093

marca 3M.

4 Laboratorio

Químico

Preparador de

Muestras 0.0171 0.78 3 2.34 0.731% INAPRECIABLE

Uso de respirador con filtro para polvo modelo 7093

marca 3M.

5 Refinería 1 Operador de

Refinería - Molinero 0.0121 0.78 3 2.34 0.517% INAPRECIABLE

Uso de respirador con filtro para polvo modelo 7093

marca 3M.

6

PAD- Lixiviación

Operario de PAD -

Cuadrador 0.3160 0.78 3 2.34 13.504% INAPRECIABLE

Uso de respirador con filtro para polvo modelo 7093

marca 3M.

7 Operario de PAD -

Muestreo 0.0335 0.78 3 2.34 1.432% INAPRECIABLE

Uso de respirador con filtro para polvo modelo 7093

marca 3M.

8 Oficina de Dpto.

de Geología

Personal de

Geología 0.0087 0.78 3 2.34 0.372% INAPRECIABLE -

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7. Conclusiones

De acuerdo a las evaluaciones de Higiene Industrial para el agente Partículas Respirables en la

unidad minera Tucari S.A.C. se constata que la empresa promueve la protección auditiva del

personal, brinda capacitación de manera constante, provee de equipos de protección personal

adecuados para su personal, y así como también realiza la supervisión de los trabajos realizados.

De los ocho puestos de trabajo evaluados en la unidad minera, concluimos que todos los

puestos monitoreados se encuentran por debajo del Límite Máximo Permisible corregido para

la jornada y régimen de trabajo descrito, los Índices de Exposición resultan menor al 25% que

da como resultado un Nivel de Riesgo Inapreciable.

8. Recomendaciones

Se recomienda continuar con los controles establecidos de protección respiratoria

(respiradores con filtros para polvo) en los puestos de trabajo evaluados como medida

preventiva, debido a que la ubicación de los lugares de trabajo es variable y por ende los

niveles de exposición a polvo son relativos.

Se recomienda que cualquier trabajo que implique levantamiento, remoción, movimiento de

tierras, compactado de suelo, u otra actividad similar, se realice de manera obligatoria en

medio húmedo.

9. Anexos

9.1. Definiciones y conceptos en relación al Agente Evaluado.

Contaminante Químico.- Toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que

durante su fabricación, manejo, uso, transporte, almacenamiento puede incorporarse al aire

en forma de polvos, humos, gases o vapores, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o

tóxicos y en cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas.

Índice de Exposición.- Relación entre la concentración medida dividida entre el límite

máximo permisible.

Límite Máximo Permisible (LMP).- Es la concentración limite que no deberá de superarse

para un periodo de 8 horas de trabajo.

Polvo Respirable.- Partículas que penetran a través de los bronquiolos terminales y que

son peligrosas si se depositan dentro de la región de intercambio de gases de los pulmones.

Puede penetrar a los alvéolos. Tamaño < 10um.

Filtro PVC.- Filtro de cloruro de polivinilo.

Tren de Muestreo.- Conjunto compuesto por bomba de muestreo, manguera de conexión y

cabezal de muestreo.

Prevención de Riesgos Laborales 12

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Fig. 1: Sistema Bomba- Manguera- Filtro

Filtro Casette

Manguera

Bomba de muestreo Personal

Prevención de Riesgos Laborales 13

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9.2. Límites permisibles

Tabla N°1: Límite máximo permisible nacional*

AGENTE Límite Máximo Permisible (LMP)

Polvo Respirable 3 mg/m3

*Fuente: Anexo 4 del Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en minería DS 055-2010-EM.

Para la Unidad Minera Tucari, evaluada para la jornada de trabajo de 11 horas y régimen de

trabajo de 20x10, según los cálculos de Factor de Ajuste realizados concluimos que el Límite

resulta:

LMP(11horas/día- 20x10) = 3 mg/m3 * (0.78) = 2.34 mg/m3

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9.3. Formato de campo firmados por el cliente.

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9.4. Certificado de Calibración de Equipo utilizado y de los calibradores.

BOMBAS DE SUCCIÓN

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CALIBRADOR DE FLUJO

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9.5. Fotos Adicionales complementarias a la evaluación.

Puesto 1: Monitoreo de Polvo Respirable. Ayudante de Perforación DML.

Puesto 2: Monitoreo de Polvo Respirable. Operador de Excavadora.

Puesto 3: Monitoreo de Polvo respirable. Controlador de Botadero Mina

Puesto 4: Monitoreo de Polvo respirable. Preparador de Muestras

Prevención de Riesgos Laborales 23

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Puesto 5: Monitoreo de Polvo Respirable. Operador de Refinería – Molinero.

Puesto 6: Monitoreo de Polvo Respirable. Operario de PAD - Cuadrador

Puesto 7: Monitoreo de Polvo respirable. Operario de PAD - Muestrero

Puesto 8: Monitoreo de Polvo respirable. Personal de Geología