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PUBLIC CIBLE ET CONDITIONS D’ADMISSIONS Vous êtes : - Titulaire d’un diplôme ou d’un bachelor d’une Haute école spécialisée - Titulaire d’un diplôme, licence, bachelor ou master universitaire - Titulaire d’un diplôme, bachelor ou master d’une école polytechnique fédérale (EPFL ou EPFZ) Peuvent être admises sur dossier et selon certaines modalités : - Les personnes au bénéfice d’un diplôme délivré par une école supérieure et/ou pouvant justifier d’une expérience professionnelle particulière- ment significative. - Les participants bénéficiant de plusieurs années d’expérience et qui assument ou se préparent à assumer des responsabilités de cadre. Les candidats qui sont au bénéfice d’un bachelor d’économiste d’entreprise HES peuvent être dispensés du module 1, Management Basics. Ils doivent par contre acquérir 10 points ECTS parmi les divers cours proposés par la HEG de Fribourg ou une école partenaire.

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PUBLIC CIBLE ET CONDITIONS D’ADMISSIONS

Vous êtes :

- Titulaire d’un diplôme ou d’un bachelor d’une

Haute école spécialisée

- Titulaire d’un diplôme, licence, bachelor ou

master universitaire

- Titulaire d’un diplôme, bachelor ou master d’une

école polytechnique fédérale (EPFL ou EPFZ)

Peuvent être admises sur dossier et selon

certaines modalités :

- Les personnes au bénéfice d’un diplôme délivré

par une école supérieure et/ou pouvant justifier

d’une expérience professionnelle particulière-

ment significative.

- Les participants bénéficiant de plusieurs années

d’expérience et qui assument ou se préparent

à assumer des responsabilités de cadre.

Les candidats qui sont au bénéfice d’un bachelor

d’économiste d’entreprise HES peuvent être

dispensés du module 1, Management Basics.

Ils doivent par contre acquérir 10 points ECTS

parmi les divers cours proposés par la HEG de

Fribourg ou une école partenaire.

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Un EMBA de généralistes

Les participantes et les participants assimilent les déve-loppements les plus récents des principaux instruments de gestion d’entreprise, en particulier les méthodes qui permettent de mieux manager les processus d’innovation et de changement.

Par le développement de leur personnalité et de leurs connaissances, les candidats seront en mesure de gérer de manière cohérente et intégrée des situations de plus en plus complexes. Un accent particulier est placé sur l’approche systémique qui permettra aux candidats de mieux identifier la nature des systèmes complexes auxquels ils seront confrontés et de choisir une méthode appropriée de modélisation de la pensée.

Un enseignement moderne et pratique

Fidèle à la vocation de la HES-SO, le contenu de l’en-seignement est concret et proche de la pratique. Il est constamment enrichi et adapté aux dernières évolutions de la gestion d’entreprise moderne. Les candidates et les candidats ont l’occasion d’appliquer les concepts transmis à travers des travaux individuels et des travaux

de groupe. De nombreuses études de cas permettent aux participants de mesurer les conséquences de leurs décisions. Les cinq modules du programme demandent une préparation individuelle intensive. Cette préparation comprend la lecture préalable de nombreux livres ainsi que d’articles remis par la direction du cours.

Un EMBA reconnu

La formation offerte a passé avec succès l’évaluation de l’OAQ (Organe d’accréditation et d’assurance qualité des hautes écoles suisse). Le titre délivré est donc reconnu par la confédération sous l’appellation « EMBA-HES-SO ».

La norme ECTS (European Credit Transfer System) est appliquée pour la valorisation des études. L’Executive Master of Business Administration HES-SO/BEFH se compose de 60 crédits ECTS et dure 24 mois.

La globalisation des marchés, la complexité croissante de l’environnement ainsi que la rapidité des changements placent les cadres d’entreprises devant des défis nouveaux. L’avenir appartiendra donc aux entrepreneurs qui sauront anticiper et maîtriser ces nouvelles situations de manière dynamique. Pour relever ces défis, la Haute école de gestion de Fribourg (qui fait partie de la Haute Ecole Spécialisée de la Suisse Occidentale HES-SO) propose depuis 1991 un Executive MBA (Master of Business Administration).

Le concept du programme repose sur un modèle de gestion systémique moderne comprenant les quatre élé-ments « individu », « groupe », « entreprise » et « environnement ». Ces quatre éléments se développent dans des processus de plus en plus complexes. Le principe de la classe fermée ainsi que la collaboration active avec des universités étrangères donnent aux participants l’opportunité d’une expérience multiculturelle.

Eric Décosterd Directeur du programme

De nouveaux défis pour des marchés en plein essor

Objectifs généraux

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Structure du cours Un séjour à l’étranger

L’EMBA est construit autour de collaborations internationales. Ces collaborations se matérialisent à travers l’échange d’intervenants et d’étudiants, ainsi que par un séjour à l’étranger.

De prestigieuses écoles partenaires

- Ecole de Management Grenoble en France

- TEC/EGADE Monterrey au Mexique

- Université du Québec à Trois-Rivières au Canada

- Université du Vermont aux USA

- Institut de diplomatie de Pékin

Un enseignement en trois langues

Le programme EMBA se déroule en trois langues, à savoir environ 60% en français et 40% en anglais ou allemand. Ceci assure une approche pluriculturelle des différents thèmes et permet une collabo-ration intensive avec des universités étrangères. Cette collaboration se manifeste par l’échange de professeurs, ainsi que par des cours donnés à des classes mixtes en Suisse ou à l’étranger.

Coût et déroulement des études

La finance du programme se monte à 27’000 francs pour les 24 mois de formation. Elle comprend les cours, le séjour à l’étranger (exclus les frais de voyage et repas), les supports de cours sous forme de documents informatiques ou papier, les livres des intervenants, les frais d’examen, ainsi que l’accompagnement du travail de diplôme.

Les cours ont lieu en principe à la HEG Fribourg (hormis séjour de deux semaines à l’étranger). Ils se déroulent en principe toutes les deux semaines, en journée, les jeudi-vendredi et samedi matin ou, en alternance, vendredi et samedi matin.

La formation est composée de 5 modules et d’un travail de diplôme en fin d’études. Les modules se décomposent de la manière suivante :

MODULE 1 – MANAGEMENT BASICS (160 PÉRIODES)

Thèmes : Gestion d’entreprise – Ressources humaines – Marketing – Comptabilité financière et analytique – Droit et entreprise - Economie politique

Les participants assimilent à travers les disciplines principales de la gestion d’entreprise les développements les plus récents de l’économie d’entreprise moderne. Au terme de ce module, les participants sont capables d’appliquer les connaissances acquises, et deviennent des interlocuteurs compétents pour les spécialistes des disciplines respectives.

MODULE 2 – CHANGE MANAGER (150 PÉRIODES)

Thèmes : Management stratégique – Self management – Management de groupe et culture d’entreprise

Les participants connaissent et savent appliquer les principaux outils du management moderne, principalement axés sur la stratégie et le changement. Ils apprennent aussi à mieux se connaître afin d’optimiser l’utilisation de leur potentiel personnel.

MODULE 3 – ENVIRONMENTAL CHANGES (150 PÉRIODES)

Thèmes : Changement des marchés – Changements technologiques – Changements juridiques et législatifs – Changement de société

Ce module met en évidence les changements exogènes qui affectent l’entreprise. Les étudiants apprennent à anticiper et analyser ces différents changements, et à appréhender l’impact de ces derniers sur les branches et les entreprises. Cette anticipation leur permet de conduire les affaires de manière proactive.

MODULE 4 – INNOVATION MANAGER (150 PÉRIODES)

Thèmes : Leadership et vision personnelle – Etapes pour réussir une innovation – Veille stratégique et opérationnelle – Gestion de projets et planification financière

Les participants apprennent à appliquer les concepts les plus modernes en matière d’innovation et de développement de nouvelles idées. Ils sont sensibi-lisés au fait que l’esprit d’innovation doit être une préoccupation permanente de toute l’entreprise. La capacité d’innover suppose la créativité mais surtout la mise en application par des processus systématiques orientés marché. Les participants réalisent un travail de veille stratégique et développent leur vision personnelle pour les années à venir.

MODULE 5 – INTEGRATED MANAGER (100 PÉRIODES)

Thèmes : Prospective et gestion des risques – Réorientation de l’entreprise – Entreprise et Manager agile

Ce module constitue la clé de voûte du programme. Les étudiants apprennent à se faire une vue d’ensemble de situations complexes et à mesurer l’importance de l’interdépendance des différentes décisions qu’ils sont amenés à prendre. Ils se perfectionnent à la pensée systémique. Ils sont confrontés à des études de cas intégrées.

Durée du cours : Le cours débute chaque année en septembre et dure 24 mois.

Travail de diplôme : Il peut se faire après l’examen final (+4 mois).

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Eric DécosterdDirecteur du [email protected]

Haute école de gestion ( HEG ) Fribourg

Ch. du Musée 4 CH-1700 FribourgTél : +41 26 429 63 [email protected]/emba

CONTACTS

Les participants reçoivent un diplôme d’études postgrade HES Integrated Management - Executive Master of Business Administration.

www.heg-fr.ch/emba

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