quando vocÊ investe em pessoas, o retorno É garantido
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QUANDO VOCÊ INVESTEEM PESSOAS, O RETORNOÉ GARANTIDO.
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A ADESC é uma organização que desenvolve atividades ligadas à geração de emprego e renda, em 2005 recebeu do Ministério da Justiça o título de OSCIP - Organização da Sociedade Civil de Interesse Público.
Organizada com uma equipe multidisciplinar de profissionais de diferentes áreas, atua de forma articulada as políticas públicas, promovendo e desenvolvendo ações de treinamento e de apoio ao crescimento sustentável, onde se prioriza a integração e a promoção na sociedade produtiva, facilitando o acesso formal do cidadão ao mundo do trabalho e renda.
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Programas Desenvolvidos
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PFET A geração de emprego e renda lidera a lista
dos desafios a que são submetidos os gestores públicos. Por isso, a ADESC-RS desenvolve ações vinculadas ao programa Frentes Emergências de Trabalho (PFET), um convênio entre a Secretaria do Trabalho Cidadania e Assistência Social e o poder Executivo Municipal.
Este projeto tem o objetivo de oportunizar trabalho e renda emergencial. O programa visa unir o emergencial ao auto-sustentável, desenvolvendo alternativas de trabalho e renda através de ações de qualificação profissional e preparação para o trabalho sustentável. Diretrizes como: Estímulo à Participação Social, Promoção da Qualidade de Vida, Integração com demais ações públicas e Visualização da reinserção produtiva fazem parte do programa.
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PLANTEQ (Plano Nacional de Territorialização e Qualificação
) e QUALIFICANDO O TRABALHADOR
Com o Governo Federal, através do Ministério do Trabalho e Emprego e da fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social - FGTAS, a atuação é no Plano Nacional de Territorialização e Qualificação (PLANTEQ). Também atuamos através da Secretaria do Trabalhado Cidadania e Assistência Social (STCAS) no programa qualificando o Trabalhador.
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BENEFICIADOS (ano base 2006)
• 4.891 – Trabalhadores Beneficiados com o “Programa Qualificando o
Trabalhador”;• 1.115 – Trabalhadores Beneficiados com o
“PFET”;• 1.758 – Trabalhadores Beneficiados
“PLANTEQ”;
Totalizando 7.764 Trabalhadores Beneficiados apenas em 2006, abrangendo mais de 50 municípios no Estado do Rio Grande do Sul com os programas.
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ESTÁGIOS QUE DÃO BEM MAIS QUE UM NOMENO CURRÍCULO. O objetivo da ELO ADESC Estágios é encontrar para os estudantes dos mais diferentes níveis,uma experiência prática para sua formação. Ganham as empresas que descobrem grandes talentos e formam profissionais cada vez mais qualificados e produtivos, ganham também os jovens com a oportunidade de desenvolver suas capacidades, habilidades, aptidões e potencialidades, aprimorando suas relações interpessoais e intrapessoais na medida em que amadurece como pessoa e como futuro profissional, acompanhados sempre sobre a orientação de grandes mestres; gestores que acreditam na importância da participação da juventude na sociedade produtiva.
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PESSOAS. O MELHOR INVESTIMENTO PARA SUA EMPRESA.
ADESC GESTÃO EMPRESARIAL Através da identificação de necessidades de aperfeiçoamento profissional, a ADESC desenvolve ações de qualificação voltadas a Gestão Empresarial. Os programas são realizados em treinamentos abertos ou customizados (in company), estruturados de forma prática e objetiva propiciando visão gerencial dos negócios, posição estratégica, e capacidade de adaptação aos mais diferentes cenários e mercados. Adequados integralmente às necessidades de aprimoramento profissional de cada empresa, A ADESC GESTÃO EMPRESARIAL promove palestras, treinamentos e seminários com foco em situações práticas e preocupação com os conceitos acadêmicos, contando com facilitadores treinados e especializados nas áreas de conhecimento de cada curso.
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GERANDO OPORTUNIDADESPARA REALIZAR SEUS OBJETIVOS.
ADESC MICRO-FINANÇAS Nos primeiros dias de 2007, após criteriosa análise em nossos objetivos, programas, documentos e metas, o Ministério da justiça reconheceu a ADESC como uma organização de caráter creditício, está em fase de conclusão o Plano de Negócios e o Planejamento estratégico do setor. A oferta de crédito visa gerar novos postos de trabalho e favorecer o crescimento e a manutenção de micro e pequenos empreendimentos, auxiliando os já instalados, mediante o apoio técnico, tecnológico, contábil, jurídico, mercadológico como estratégia de crescimento do pequeno empreendedor na busca da equidade e inclusão social.
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