¿Qué es la competitividad?Según el documento CONPES 3439 de 2006, la competitividad de una nación se define como: “el grado en el que un país puede producir bienes y servicios capaces de competir exitosamente en mercados globalizados y a la vez mejorar las condiciones de ingreso y calidad de vida de su población. La competitividad es el resultado de la interacción de múltiples factores relacionados con las condiciones que enfrenta la actividad empresarial y que condicionan su desempeño, tales como infraestructura, recursos humanos, ciencia y tecnología, instituciones, entorno macroeconómico, y productividad

¿Quiénes somos?El Sistema Administrativo Nacional de Competitividad e Innovación (SNCeI) es el conjunto de leyes, políticas, estrategias, metodologías, técnicas y mecanismos, que implica la gestión de recursos humanos, materiales y financieros de las entidades de la administración pública en coordinación con los del sector privado, así como las entidades del Estado responsables de la política y de la acción en los temas relacionados con la política competitividad, productividad e innovaciónAntecedentes institucionales

Por medio del Decreto 2828 de agosto de 2006, en desarrollo de las recomendaciones del Conpes 3439 de 2006, se creó el Sistema Administrativo Nacional de Competitividad (SNC), entendido como el conjunto de orientaciones, normas, actividades, recursos, programas e instituciones públicas y privadas que prevén y promueven la puesta en marcha de una política de productividad y competitividad.

Este Sistema surgió con el objetivo coordinar las actividades que realizan las instancias públicas y privadas relacionadas con la formulación, ejecución y seguimiento de las políticas necesarias para fortalecer la posición competitiva del país en los mercados interno y externo.

El Decreto definió que el Sistema estaría dirigido por la Presidencia de la República, y apoyado por la Comisión Nacional de Competitividad (CNC), que sería el máximo organismo asesor del Gobierno Nacional y concertación entre este, las entidades territoriales, el sector privado, la academia y la sociedad civil en temas relacionados con la productividad y competitividad del país y de sus regiones, con el fin de promover el desarrollo económico.

Este decreto fue posteriormente modificado por el decreto 1475 de mayo de 2008, que definió que la Secretaría Técnica de la Comisión, sería una instancia mixta conformada por el Departamento Nacional de Planeación, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, y el Consejo Privado de Competitividad. Adicionalmente, definió que ese Ministerio, con el apoyo de Confecámaras, ejercería la coordinación de las Comisiones Regionales de Competitividad.

Posteriormente, el Decreto 1500 de 2012, redefinió y reorganizó el SNC, definiendo que se denominará Sistema Administrativo Nacional de Competitividad e Innovación (SNCeI) cuya finalidad es poner en marcha

políticas concertadas en materia de competitividad, productividad e innovación. Los órganos que hacen parte del SNCeI son los siguientes:

1. Comisión Nacional de Competitividad e Innovación .Es el órgano asesor del Gobierno Nacional y de concertación entre éste, las entidades territoriales y la sociedad civil en temas relacionados con la productividad y competitividad del país y de sus regiones, con el fin de promover el desarrollo económico.

2. Comisiones Regionales de Competitividad . Son órganos que coordinan y articulan al interior del departamento los principales actores de los sectores público y privado, en temas de competitividad, productividad e innovación.

3. Instancia de coordinación nacional de las Comisiones Regionales de Competitividad. El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, en representación del sector público del orden nacional coordinará y hará, seguimiento a las Comisiones Regionales de Competitividad, con el apoyo de la Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio (Confecámaras).De igual forma, el Decreto 1500 de 2012 estableció que El Comité Ejecutivo del SNCeI   sería el órgano de coordinación y dirección de la Comisión Nacional de Competitividad e Innovación.Adicionalmente, los Comités Técnicos   tendrían como función preparar los diferentes documentos de carácter técnico y político que requieran los miembros del Comité Ejecutivo para la coordinación y dirección de la Comisión Nacional de Competitividad e Innovación.

Posteriormente, el Decreto 1649 de 2014 estableció que la Consejería Presidencial del Sistema de Competitividad e Innovación sería la responsable de coordinar y articular todas las actividades del Sistema Nacional de Competitividad e Innovación.

Consejería Presidencial del Sistema de Competitividad e InnovaciónLa Consejería Presidencial del Sistema de Competitividad e Innovación - creada mediante Decreto 1649 de 2014– es la responsable de coordinar y articular todas las actividades del Sistema Nacional de Competitividad e Innovación con el fin de generar mecanismos de concertación y coordinación entre las entidades del gobierno y el sector privado que promueven la puesta en marcha de políticas y programas de Competitividad e Innovación para el desarrollo del país 2015-2018. De igual forma, es la encargada de realizar el seguimiento a las diferentes entidades e instituciones responsables de las iniciativas centrales de la Agenda Nacional de Competitividad e Innovación.Entre sus funciones se encuentran (Artículo 21. Decreto Número 1649 De 2014):

1. Apoyar y asesorar al Ministro Consejero para el Gobierno y el Sector Privado en materia de competitividad, y recomendar mecanismos de concertación y coordinación entre las entidades públicas y privadas que cumplan estas funciones.

2. Realizar el seguimiento a las diferentes entidades e instituciones responsables de las iniciativas centrales de la Agenda Nacional de Competitividad.

3. Asesorar al Ministro Consejero para el Gobierno y el Sector Privado en materia de ciencia, tecnología e innovación, y recomendar mecanismos de coordinación entre las entidades públicas y privadas que cumplan estas funciones.

4. Rendir los informes que le sean solicitados y presentar recomendaciones para la implementación de las políticas en materia de competitividad.

5. Las demás que le correspondan de acuerdo con la naturaleza de la dependencia y las que le sean asignadas por el Presidente de la RepúblicaAntecedentes institucionales

En el año 2005, por medio del Decreto 1616, se creó la Consejería para la Competitividad, con el objetivo de asesorar al Gobierno Nacional en los temas relacionados con cooperación multilateral y apoyar al Gobierno en el diseño de programas para hacer más competitivo al país.

Posteriormente, a través del Decreto 3015 del 11 de agosto de 2010, el Gobierno Nacional creó la Alta Consejerías Presidencial para la Gestión Pública y Privada, que tenía como función asesorar al Presidente de la República en materia de ciencia, tecnología e innovación, asesorar en materia de competitividad y promoción de la inversión extranjera en el país, y recomendar mecanismos de concertación entre las entidades públicas y privadas que cumplan estas funciones

Luego, por medio del Decreto 2612 de 2013, se suprimió la Alta Consejería Presidencial para la Gestión Pública y Privada, y se creó la Alta Consejería Presidencial para la Competitividad y Proyectos Estratégicos, que tenía como objetivo asesorar en materia de competitividad, y recomendar mecanismos de concertación y coordinación entre las entidades públicas y privadas que cumplan estas funciones. Adicionalmente, realizar el seguimiento a las diferentes entidades e instituciones responsables de las iniciativas centrales de la Agenda Nacional de Competitividad.

Finalmente, por medio del Decreto Número 1649 de 2014, se creó La Consejería Presidencial del Sistema de Competitividad e Innovación.Consejero Presidencial del Sistema de Competitividad e InnovaciónJAIME BUENO MIRANDA

Jaime Bueno Miranda nació en Pasto. Adelantó sus estudios primarios y secundarios en el Colegio San Bartolomé – La Merced, de Bogotá.

Es economista de la Universidad Javeriana de Bogotá e hizo sus estudios de estudios de maestría en Economía en Syracuse University (Nueva York), y de Finanzas Públicas, en Harvard University (ITP Law School). También tomó cursos de Liderazgo Gerencial en KPMG Burgenstock y Montreux, en Suiza, y de Negociación en Harvard University.

Su experiencia profesional comenzó en el Departamento de Análisis Económico de la Asociación Bancaria de Colombia.

Bueno Miranda fue subjefe de la Oficina Económica Asesora del Ministro de Hacienda y Crédito Público, donde posteriormente ocupó la jefatura. Más adelante fue designado Director General de Impuestos Nacionales, y -al

concluir sus estudios de especialización en Harvard University- se vinculó con la firma consultora Deloitte, de la que fue presidente por varios años.

 Posteriormente, asumió la presidencia de la firma consultora KPMG, responsabilidad que ejerció por 23 años. Durante los últimos seis años fue consejero externo de esa organización y ha liderado para Colombia la Iniciativa Global ACI Advisory Board.

Bueno Miranda también ha integrado entidades de los sectores público y privado, como: el Consejo Privado de Competitividad (CPC), la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), el Instituto Colombiano de Administración (Incolda), el Consejo de Empresas Norteamericanas, la Cámara de Comercio Colombo-Americana, la Cámara de Comercio de Bogotá, el Foro de Presidentes de la Cámara de Comercio de Bogotá y el Programa de Mentores Inversionistas de la misma entidad.

 En cuanto a la docencia fue por varios años profesor de cátedra de Macroeconomía o Finanzas Públicas en las Facultades de Economía de las Universidades Javeriana y Andes, de Bogotá, y de Economía en la Facultad de Derecho de la Universidad Javeriana. Así mismo, ha estado vinculado al Programa ConsultAndes de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes.Igualmente, fue coeditor de los libros: La Estructura Fiscal Colombiana y Juntas Directivas de Alto Valor: Guía Práctica, y también por varios años escribió columnas de opinión en el diario El Tiempo

Equipo de trabajo JAIME BUENO MIRANDA

Consejero Presidencial del Sistema de Competitividad e InnovaciónTel. (57 1) 562 9300, Ext. 3591

Angélica Santodomingo PulidoAsesoraangelicasantodomingo@presidencia.gov.co

Neyibia Cuellar CuellarAsesoraneyibiacuellar@presidencia.gov.co

Eliana Rodríguez MaderoProfesionalelianarodriguez@presidencia.gov.co

Angela Cetina Rodríguezangelacetina@presidencia.gov.co

Consejo Privado de Competitividad (CPC)

Es una organización privada sin ánimo de lucro, creada en el año 2006 por un grupo de empresarios y universidades que buscaban proponer e impulsar iniciativas y estrategias para mejorar significativamente la competitividad del país.  El CPC actúa como articulador e interlocutor entre el sector público, el

sector privado, la academia y otras organizaciones interesadas en la promoción de la competitividad y productividad.

Actualmente, el CPC está constituido por más de 30 empresas nacionales y multinacionales, que pertenecen a diferentes sectores de la economía nacional y con presencia en varias regiones del país. Entre ellas se encuentran  la ANDI, la SAC, Confecámaras, cuatro universidades, y un grupo de destacadas personalidades, quienes han sido invitados especialmente para enriquecer la gestión del CPC.Misión

Contribuir, con una perspectiva de largo plazo de sector privado, a mejorar significativamente la competitividad del país mediante la promoción, el diseño y la formulación de políticas públicas en un marco de alianzas público-privadas, que involucren al gobierno, las empresas, las universidades, los gremios y otras organizaciones de la sociedad, y que contribuyan a aumentar el nivel de riqueza y el bienestar de la población.Visión

En 2032 Colombia será uno de los tres países más competitivos de América Latina y tendrá un elevado nivel de ingreso por persona equivalente al de un país de ingresos medios altos, a través de una economía exportadora de bienes y servicios de alto valor agregado e innovación, con un Ambiente de negocios que incentive la inversión local y extranjera, propicie la convergencia regional, mejore las oportunidades de empleo formal, eleve la calidad de vida y reduzca sustancialmente los niveles de pobreza.Visión CPC:

1. Haber contribuido de forma significativa a lograr la Visión de País para 2032.2. Posicionar el concepto de competitividad, en términos de mejoras de

productividad en términos prácticos, es equivalente a competitividad.3. Ser un articulador y referente obligado para el sector privado, el gobierno, las

universidades y los organismos multilaterales en temas de competitividad y en la definición de políticas públicas que la promuevan. Construir y consolidar el Sistema Nacional de Competitividad y su institucionalidad  El rol del CPC dentro del Sistema Nacional de CompetitividadEl Gobierno nacional en el año 2006 creó el Sistema Nacional de Competitividad (SNC), hoy de Competitividad e Innovación (SNCeI), con el fin de integrar formal y coherentemente los esfuerzos de las instituciones y demás actores relacionados con la formulación, ejecución y seguimiento de las políticas que afectan la competitividad del país. Para ello se creó la Comisión Nacional de Competitividad (CNC) encabezada por el Presidente de la República y su Comité Ejecutivo, este último conformado por la Alta Consejería Presidencial para la Gestión Pública y Privada –quien es la encargada de la coordinación del Sistema–, el Departamento Nacional de Planeación, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y Colciencias, en representación del gobierno nacional y el Consejo Privado de Competitividad y Confecámaras,

en representación del sector privado. Adicionalmente, el SNCeI lo integran 32 Comisiones Regionales de Competitividad (CRC), encargadas de articular la implementación de las acciones y políticas de competitividad al nivel regional, en las cuales se replica el esquema de articulación público-privada que se da a nivel nacional. Por último, el SNCeI también incluye una serie de Comités Técnicos Mixtos, los cuales se establecen para abordar problemáticas puntuales que restringen la productividad en el país.De esta forma, por primera vez en el país se involucra de manera activa la participación del sector privado en la definición de políticas relacionadas con la competitividad, lo cual se convierte en prenda de garantía de la continuidad de las políticas en el mediano y largo plazo.

Comisión Nacional de Competitividad e InnovaciónLa Comisión Nacional de Competitividad e Innovación es el órgano asesor del Gobierno Nacional y de concertación entre este, las entidades territoriales y la sociedad civil en temas relacionados con la productividad y competitividad del país y de sus regiones, con el fin de promover el desarrollo económico.De acuerdo el Decreto 1500 de 2012, la Comisión Nacional de Competitividad está compuesta por los siguientes miembros (Artículo 5°):

1. El Presidente de la República, quien la presidirá2. El Consejero Presidencial del Sistema de Competitividad e Innovación, quien ejercerá la

coordinación general3. El Ministro del Interior4. El Ministro de Relaciones Exteriores5. El Ministro de Hacienda y Crédito Público6. El Ministro de Justicia y del Derecho7. El Ministro de Defensa Nacional8. El Ministro de Agricultura y Desarrollo Rural9. El Ministro de Salud y Protección Social10. El Ministro de Trabajo11. El Ministro de Minas y Energía12. El Ministro de Comercio, Industria y Turismo13. El Ministro de Educación Nacional14. El Ministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible15. El Ministro de Vivienda, Ciudad y Territorio16. El Ministro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones17. EI Ministro de Transporte18. El Ministro de Cultura19. El Director del Departamento Nacional de Planeación20. El Director del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación

Colciencias21. El Director del Servicio Nacional de Aprendizaje -Sena

22. Cuatro (4) representantes de las Comisiones Regionales de Competitividad designados, por la Coordinación Nacional de las Comisiones a que se refiere el artículo 10 del presente decreto.

23. Dos (2) representantes de los gremios económicos designados por el Consejo Gremial Nacional

24. Dos (2) representantes del sector laboral designados por las centrales obreras25. El Presidente de la Asociación Colombiana de Universidades -ASCUN26. El Presidente de la Asociación Colombiana de Instituciones de Educación Superior con

educación tecnológica -ACIET27. El Presidente Ejecutivo de la Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio -

Confecámaras28. El Presidente del Consejo Privado de Competitividad29. El Presidente de Bancóldex30. El Presidente de ProColombia31. El Director General de la DIAN32. El Presidente de la Federación Colombiana de Municipios33. El Presidente de la Federación Colombiana de Departamentos34. Tres (3) miembros designados por el Presidente de la República

En el Artículo 8 del Decreto 2828 de 2006, se estable que La Comisión Nacional de Competitividad ejerce las siguientes funciones:

1. Asesorar al Presidente de la República y al Gobierno Nacional en la formulación de los lineamientos de la política de productividad y competitividad, en concordancia con los planes y programas de desarrollo del país.

2. Apoyar la articulación de las iniciativas y acciones que se adelanten en las diferentes entidades públicas relacionadas con la competitividad.

3. Proponer un modelo de gestión que incluya la asignación de responsabilidades; sistemas de medición y seguimiento de indicadores de productividad y competitividad; revisión periódica de las metas definidas por el CONPES, rendición de cuentas y divulgación ante la sociedad civil de los resultados de su gestión.

4. Mantener contacto permanente con las distintas regiones para la identificación de sus principales necesidades y sus ventajas competitivas, y recomendar al Gobierno Nacional que promueva la creación de comisiones regionales de competitividad.

5. Proponer la agenda de documentos CONPES sobre productividad y competitividad.6. Presentar propuestas al Gobierno Nacional para la adopción de medidas tendientes a lograr

el mejoramiento de la productividad y competitividad del país, de sus regiones y sectores productivos.

7. Proponer acciones para la modernización de instituciones y normas que afecten la productividad y competitividad del país.

8. Recomendar al Gobierno Nacional la conformación del Sistema Nacional de Competitividad y su relación con otros sistemas.

9. Estudiar los temas que propongan sus miembros en relación con los objetivos de la Comisión.

10. Crear los comités técnicos de apoyo que considere necesarios para el mejor desempeño de sus Funciones.

11. Propender por el desarrollo de una cultura de competitividad y productividad como factor determinante de la gestión privada y pública, de la producción nacional y de la orientación de las empresas hacia los mercados interno y externo.

12. Expedir su propio reglamento.13. Las demás inherentes al cumplimiento de los objetivos del Sistema Administrativo Nacional

de Competitividad.

Comité EjecutivoDe acuerdo con el Decreto 1500 de 2012, el Comité Ejecutivo es el órgano de coordinación y dirección de la Comisión Nacional de Competitividad e Innovación y está integrado por:

1. El Consejero Presidencial del Sistema de Competitividad e Innovación2. El Ministro de Comercio, Industria y Turismo3. El Director del Departamento Nacional de Planeación4. El Director del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación-

Colciencias5. El Presidente Ejecutivo de la Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio6. El Presidente del Consejo Privado de Competitividad

Funciones:1. Aplicar los Principios Rectores de la Política de Competitividad e Innovación que buscan

inducir coherencia en la formulación de tales políticas y disciplina conceptual en su aplicación.

2. Coordinar la formulación de los lineamientos de la Política de Competitividad e Innovación, en concordancia con los planes y programas de desarrollo del país para aprobación de la Comisión Nacional.

3. Considerar y evaluar las propuestas de Política Pública relacionadas con competitividad, ciencia, tecnología e innovación para garantizar su coherencia con los principios rectores y para valorar su impacto. Sus conclusiones se llevarán a consideración del Consejo Nacional de Política Económica y Social, al Consejo de Ministros o a la instancia decisoria competente.

4. Velar por la debida ejecución de los proyectos estratégicos incluidos en la Agenda Nacional del Sistema Nacional de Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación, así como por la de las demás iniciativas que apruebe el Comité Ejecutivo.

5. Aprobar la incorporación en la Agenda Estratégica de Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación, lasiniciativas y acciones que presenten las Comisiones Regionales ante el Coordinador Nacional.

6. Monitorear periódicamente los indicadores de competitividad, así como promover la rendición de cuentas y divulgación ante la sociedad civil de los resultados del avance de la Agenda Nacional del Sistema Nacional de Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación del país.

7. Presentar propuestas a las instancias decisorias competentes para la mejora continua del Sistema.

8. Crear Comités Nacionales Temáticos de alto nivel, especializados en los temas de la Agenda Nacional del Sistema Nacional de Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación que así lo requieran, con el fin de proponer recomendaciones al Comité Ejecutivo.

9. Definir los criterios para elegir proyectos estratégicos que le apunten a cumplimientos de los ejes prioritarios de la Agenda Nacional del Sistema Nacional de Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación.

10. Presentar al Consejo de Ministros periódicamente los resultados del país en los diferentes índices de competitividad e innovación mundiales y el progreso en la ejecución de la Agenda Estratégica de Competitividad e Innovación.

Comisiones Regionales de CompetitividadEl SNCeI lo integran 32 Comisiones Regionales de Competitividad (CRC), que son las encargadas de coordinar y articular, al interior del departamento, la implementación de las políticas de desarrollo productivo, de competitividad y productividad; de fortalecimiento de la micro, pequeña y mediana empresa; y de fomento de la cultura para el emprendimiento.

Funciones:1. Servir de escenario de diálogo, coordinación y articulación en temas de competitividad e

innovación entre el sector público, productivo y la academia, en el nivel regional.2. Articular las instancias regionales tales como: Consejos Departamentales de Ciencia,

Tecnología e Innovación, Comités Universidad-Estado-Empresa, Comités de Biodiversidad, Redes Regionales de Emprendimiento, Comités Departamentales de Turismo, Consejos Regionales de PYME, Consejos Ambientales Regionales, Comités de Seguimiento a los Convenios de Competitividad e Instancias Regionales promovidas por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural.

3. Coordinar la actualización del Plan Regional de Competitividad donde se definan responsabilidades y roles para cada uno de los actores de la Comisión Regional de Competitividad, articulados con los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo y los Planes de Desarrollo Territoriales.

4. Apoyar la implementación de políticas de carácter nacional en materia de competitividad e innovación en el nivel territorial para aquellos temas que requieren alianzas estratégicas entre el sector público y privado.

5. Apoyar el diseño e implementación de estrategias para el desarrollo de las apuestas productivas definidas por los departamentos y las regiones, así como las promovidas por el nivel nacional de aplicación territorial.

6. Apoyar el seguimiento a la ejecución de las políticas de desarrollo productivo en su región y de los recursos destinados al cumplimiento de los objetivos del Plan Regional de Competitividad.

7. Hacer propuestas de planes, proyectos y lineamientos de política a las entidades correspondientes del orden nacional o territorial en lo relacionado con los procesos competitivos, regionales o nacionales.

8. Comunicar periódicamente a la Coordinación Nacional de las Comisiones Regionales de Competitividad, acerca de los avances en el desarrollo de las actividades determinadas en el presente artículo.

Coordinación Nacional de las Comisiones Regionales de Competitividad

Comités Técnicos MixtosEje Prioritario Comités Temáticos

Ciencia, Tecnología e Innovación Comité Técnico Mixto de Innovación

Transformación Industrial Comité Técnico Mixto de la Política de Desarrollo Productivo

Infraestructura Comité Programático de Logística

Institucionalidad Comité de Mejora Normativa

Salud, Empleo y Educación Comité de Formalización Laboral y Empresarial

Agenda de Competitividad 2014 -2018Con el fin alcanzar la visión de una Colombia en paz, con equidad y educada y como principal apuesta para incrementar la competitividad del país, se requiere trabajar articuladamente en la ejecución de los compromisos de la Agenda Nacional de Competitividad 2014-2018 del Sistema Nacional de Competitividad e Innovación (SNCeI), socializada por el Presidente de la República el 13 de agosto del 2014, en el marco de la reunión anual de la Comisión Nacional de Competitividad.

Esta Agenda se enfoca en once Ejes Prioritarios con los que se deben respaldar los desafíos del sector productivo:

Para esto, la Presidencia de la República está construyendo un modelo de gestión que permita avanzar en términos concretos en la Agenda de Competitividad y Ciencia, Tecnología e Innovación bajo un esquema coordinado y orientado hacia la consecución de resultados.

Este modelo consta de tres elementos:

1. Estructuración de Proyectos: Los proyectos son propuestos por las entidades miembros del sistema y son aprobados por el Comité Ejecutivo

2. Articulación/Coordinación: Se definirá un modelo de gobernanza y toma de decisiones en el que haya una clara asignación de responsabilidades y se realice seguimiento a los proyectos a través de Comités técnicos o temáticos.

3. Alineación de incentivos: Para cada proyecto se definirán metas y cuáles serán los aportes institucionales para cada una. El seguimiento a estas metas se realizará en el Comité Ejecutivo del sistema

Los Proyectos Prioritarios deben cumplir los siguientes criterios: Específicos: objetivo claro, horizonte de tiempo definido, responsables identificados,

etapas definidas. Que requieran articulación interinstitucional o apoyo de la Consejería Presidencial del

Sistema de Competitividad e Innovación para la toma de decisiones o darle prioridad. Resultados esperados claros: que se pueda estimar y medir el impacto de dicho

proyecto. Alto impacto: 3 ejes de gobierno 2014 -2018 Educación, Equidad y Paz; Recomendaciones

OCDE y Debilidades en Indicador de Competitividad del WEF. Los proyectos Prioritarios no deben ser más de 40.

Los proyectos priorizados y aprobados por el Comité Ejecutivo del SNCeI son:

Eje Prioritario Proyectos Estratégicos

Ciencia, Tecnología e Innovación

Portal de Innovación

Promoción de Beneficios Tributarios para inversión en CTI

Diseño e implementación de la política de CTI de largo plazo

Transformación Industrial

Proceso de Convergencia con Estándares Internacionales de Información Financiera, de Auditoría y Aseguramiento de la Información

Costos de Energía

Diseño e implementación de una Política de Desarrollo Productivo de largo plazo

Transformación Agropecuaria Rediseño ICA

Infraestructura Estructuración de EGES

Salud, Empleo y Educación

Cierre de Brechas de Capital Humano en Rutas Competitivas

Ventanilla Única Empresarial

Mejoramiento de Eficiencia Operativa y Servicio al Cliente del INVIMA

Legalidad y anticorrupción

Implementar mecanismos modernos para el control en la lucha contra el contrabando y el comercio delictivo

Aprobación de Ley Anticontrabando

Formulación e Implementación de la Política de Estado Anticontrabando

Justicia

Implementación de sistema de litigio en línea (MIRT) para SuperSociedades

Formación de abogados en nuevos modelos procesales

Institucionalidad

Integración de los sistemas de Competitividad y Ciencia, Tecnología e Innovación

Capacidades institucionales para la implementación del análisis de impacto normativo

Estructuración proyectos – Piloto Diplomado Gestión Efectiva de Proyectos

Creación Sitio Web Sistema Nacional de Competitividad e Innovación

JEAN: Diapos 2,3,4,5. DIANA: Diapos 6,7,8,9. DANIELA: Diapos 10,11,12. MARI: Diapos 13,14,15,16

Agenda Nacional de Competitividad

La Agenda Nacional de Competitividad es un plan de vuelo con acciones concretas de corto, mediano y largo plazo que permiten acelerar la productividad del país e impulsan un crecimiento sostenido por encima del seis por ciento.

La Agenda contiene actividades en las siguientes categorías: Instituciones, Infraestructura, Educación, Mercado Laboral, Mercado de bienes, Mercado financiero, Desarrollo tecnológico, Innovación y Sofisticación de negocios.

Comisiones Regionales de Competitividad

El Sistema Nacional de Competitividad e Innovación cuenta, desde su concepción, con una instancia departamental que reconoce como principio fundamental que la competitividad es local, estas son las Comisiones de Competitividad e Innovación en cada Departamento del país.

Las Comisiones Regionales de Competitividad (CRC) son las instancias encargadas de articular las acciones entre el sector privado, la academia y el sector público, que aportan desde sus competencias y capacidades en la solución de los cuellos de botella o las fallas de coordinación que limitan la productividad empresarial y la competitividad de las regiones, a demás fomentan la conexión entre los programas del gobierno nacional en temas de competitividad con la realidad del territorio.

Las Comisiones de Competitividad deben lograr que estos actores claves avancen en la puesta en marcha de las acciones definidas en sus planes de desarrollo en articulación con los planes de competitividad; identifiquen proyectos susceptibles de ser financiados por las distintas fuentes y coordinen las acciones necesarias para el aprovechamiento de factores transversales para la competitividad, enfocados hacia sectores específicos en las regiones.

Las Comisiones de Competitividad coordinan y articulan, al interior de cada departamento, la implementación de las políticas de desarrollo productivo, de competitividad y productividad, de fortalecimiento de la micro, pequeña y mediana empresa, y de fomento de la cultura para el emprendimiento a través de las demás instancias regionales tales como Consejos Departamentales de Ciencia, Tecnología e Innovación (CODECYT), Comités Universidad-Estado-Empresa, Comités de Biodiversidad, Redes Regionales de Emprendimiento, Consejos Regionales de PYME, Consejos Ambientales Regionales, Comités de Seguimiento a los Convenios de Competitividad e Instancias Regionales promovidas por el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural.

Las CRC tienen dentro de su Secretaría Técnica a la Gobernación y la Alcaldía de la ciudad principal, en representación del gobierno local, y a las Cámaras de Comercio, en representación del sector privado.

Indicadores de competitividad

IMD – Anuario Mundial de Competitividad

• El anuario de competitividad es un informe anual acerca de las economías más competitivas del mundo, estudia la capacidad de las naciones para proveer y mantener  un ambiente de competitividad en las empresas, basado en un análisis de 60 economías, entre las que se incluye Colombia.

• La importancia de este estudio radica en que para su análisis se utilizan tanto datos tomados de fuentes estadísticas o instituciones especializadas como variables de percepción provenientes de la encuesta de opinión, que es aplicada a dirigentes empresariales en cada uno de los países analizados.

Mayor información: http://www.imd.org/

FEM – Foro Económico Mundial

• WEF – Por sus siglas en inglés

• El índice de competitividad mide la habilidad de los países de proveer altos niveles de prosperidad a sus ciudadanos. A su vez, esta habilidad depende de cuán productivamente un país utiliza sus recursos disponibles. En consecuencia, el índice mide un conjunto de instituciones, políticas y factores que definen los niveles de prosperidad económica sostenible hoy y a medio plazo.

• La medición se hace en torno a 144 economías

Mayor información, www.weforum.org

DOING BUSINESS

El informe del Banco Mundial Doing Business (1)  mide la implementación de las normas que regulan la actividad empresarial y su puesta en marcha en 185 economías y ciudades seleccionadas en el ámbito sub-nacional y regional. El informe de este año cubre once grupos de indicadores.

1. Apertura de un negocio2. Manejo de permisos de construcción3. Obtención de electricidad4. Registro de propiedades5. Obtención de crédito6. Protección de los inversores7. Pago de impuestos8. Comercio transfronterizo9. Cumplimiento de contratos10. Resolución de la insolvencia

Tema Adicional

11. Contrato de trabajadores

Podría decirse que este informe analiza aquellos aspectos que mínimamente tiene en cuenta un empresario para invertir en un país.

Para hacer la comparación internacional, el informe analiza la ciudad más poblada de cada país que, para el caso colombiano, es Bogotá. Adicionalmente, analiza todos los procedimientos por los que tiene que pasar un empresario para desarrollar su empresa, de manera que incluye trámites ante el Ejecutivo y la Rama Judicial (del nivel nacional y local) y ante entidades privadas  (como cámaras de comercio, notarios y curadores). En consecuencia, todas las reformas que se quieran implementar deben estar concertadas con las entidades locales (el Distrito de Bogotá y Cundinamarca), los privados y, eventualmente, con el Consejo Superior de la Judicatura, como representante de la Rama Judicial. 

(1)   Doing Business compara 185 economías. Utiliza, como metodología, la recreación de un caso hipotético para medir el número de trámites, el tiempo y el costo en que debe incurrir un empresario para cumplir con la regulación en cada uno de los indicadores analizados.