que hable toastmasters, ejes rectores de campaña
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¡Que Hable Toastmasters!
Juan Carlos Camacho Ruiz. DTMCandidato a Vicegobernador de Mercadotecnia
2010-2011. Distrito 34Marzo.2010
Juan Carlos Camacho Ruiz. DTMCandidato a Vicegobernador de Mercadotecnia
2010-2011. Distrito 34Marzo.2010
Ejes Rectores de Campaña
Entorno Actual y Retos a Enfrentar
Crecimiento Neto de Clubes
Motivadores Inciertos
Situación Actual
Incremento en la Membresía
Existe confusión en los socios acerca de los beneficios personales que obtienen por
contribuir en la formación de nuevos clubes
Existe confusión en los socios acerca de los beneficios personales que obtienen por
contribuir en la formación de nuevos clubes
Clubes no pagados: 36
Clubes suspendidos: 4
Clubes con menos de 12 socios :46
Clubes con más de 13 socios: 120
Clubes no pagados: 36
Clubes suspendidos: 4
Clubes con menos de 12 socios :46
Clubes con más de 13 socios: 120
En ese mismo lapso hemos crecido en socios un 2.7% anual (2613 socios en 2005, 2976 en
2010))
En ese mismo lapso hemos crecido en socios un 2.7% anual (2613 socios en 2005, 2976 en
2010))
El crecimiento neto de clubes del 2004 al 2010 ha sido de 30 clubes
VisiónVisión
Vivir la atracción y retención de socios y la creación de clubes
como un proceso de aprendizaje para ser mejor comunicador y
líder
Vivir la atracción y retención de socios y la creación de clubes
como un proceso de aprendizaje para ser mejor comunicador y
líder
MisiónMisiónSer la organización educativa de
formación de comunicadores y líderes con mayor crecimiento en
México
Ser la organización educativa de formación de comunicadores y
líderes con mayor crecimiento en México
Compartir experiencias y generar mecanismos para que socios, áreas y divisiones se
expresen, opinen y decidan
Compartir experiencias y generar mecanismos para que socios, áreas y divisiones se
expresen, opinen y decidan
Definir acciones para que cada sesión de club sea memorable
Trabajar de forma planeada para generar oportunidades de crecimiento personal en
comunicación y liderazgo
Definir acciones para que cada sesión de club sea memorable
Trabajar de forma planeada para generar oportunidades de crecimiento personal en
comunicación y liderazgo
Cada Área trabaja en crear un club nuevo con el apoyo de todos sus socios
120 clubes nuevos en 3 años
Incremento de membresía en un 15% anual
Cada Área trabaja en crear un club nuevo con el apoyo de todos sus socios
120 clubes nuevos en 3 años
Incremento de membresía en un 15% anual
1. Creamos Clubes yCrecemos
2. Excedemos la Expectativa
de Nuestros Socios
3. Distrito 34,un solo Equipo que
Aprende, Habla, yDecide
ESTRATEGIAESTRATEGIA OBJETIVOSOBJETIVOS
La Estrategia Requiere de Todos
La Estrategia Requiere de Todos
Gobernador de Distrito Apoyar las iniciativas de promoción y entrenamiento con recursos Establecer una estrategia de reconocimiento para motivar el logro de
metas en membresía y formación de nuevos clubes
Vicegobernador de Educación Desarrollar una capacitación enfocada a conocer el proceso de formación
de clubes Crear un entrenamiento especializado para Esponsores y Mentores de
Clubes
Oficial de Relaciones Públicas. Generar un directorio nacional con contactos actualizados de clubes Incrementar el conocimiento de Toastmasters y sus logros
Gobernador de Distrito Apoyar las iniciativas de promoción y entrenamiento con recursos Establecer una estrategia de reconocimiento para motivar el logro de
metas en membresía y formación de nuevos clubes
Vicegobernador de Educación Desarrollar una capacitación enfocada a conocer el proceso de formación
de clubes Crear un entrenamiento especializado para Esponsores y Mentores de
Clubes
Oficial de Relaciones Públicas. Generar un directorio nacional con contactos actualizados de clubes Incrementar el conocimiento de Toastmasters y sus logros
DISTRITO 34
Gobernadores de División Vigilarán y apoyarán el cumplimiento de los objetivos del
Distrito
Gobernadores de Área. Serán los líderes responsables del cumplimiento de la
estrategia con el apoyo de sus clubes
Gobernadores de División Vigilarán y apoyarán el cumplimiento de los objetivos del
Distrito
Gobernadores de Área. Serán los líderes responsables del cumplimiento de la
estrategia con el apoyo de sus clubes
La Estrategia Requiere de Todos
La Estrategia Requiere de Todos
DIVISIONESAREAS
Past Governors. Aprovechar su gran experiencia e involucrarlos como
“Embajadores” de Toastmasters para a partir de su experiencia apoyar la formación de nuevos clubes
Especialistas por Tipo de Club Compartiendo su experiencia y apoyando el proyecto de nuevo
club
Socios Buscando permanentemente personas interesadas en integrarse a
Toastmasters Proponiendo grupos, asociaciones, empresas para crear un club
Past Governors. Aprovechar su gran experiencia e involucrarlos como
“Embajadores” de Toastmasters para a partir de su experiencia apoyar la formación de nuevos clubes
Especialistas por Tipo de Club Compartiendo su experiencia y apoyando el proyecto de nuevo
club
Socios Buscando permanentemente personas interesadas en integrarse a
Toastmasters Proponiendo grupos, asociaciones, empresas para crear un club
La Estrategia Requiere de Todos
La Estrategia Requiere de Todos
SOCIOS
Mis logros educativosMis logros educativos
Carrera de ComunicaciónACGSegundo Lugar Oratoria Improvisada
Monterrey 2000Primer Lugar Oratoria Formal, Zacatecas
2001Segundo Lugar Evaluación, Mazatlán 2009Conferenciante en Área, División y Distrito
Experiencia de LíderExperiencia de Líder
Carrera de LiderazgoDTMPresidente Club Gaviota, 2000-2001Gobernador de Área 13, División E, 2001-
2002Gobernador de División E, 2002-2003Gobernador de Área 16, División F, 2009-
2010
Antecedentes ProfesionalesAntecedentes Profesionales Egresado de la Escuela Libre de Derecho Licencia de Locutor Director de Hay Group México y Centroamérica
2003-2006 Director General de People Consultants Consultor de Recursos Humanos, Instructor,
Coach Ejecutivo Clientes Actuales: Pepsico, Standard & Poors,
PEMEX, McGraw Hill