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Quelle place pour l’IDE de pratique avancée dans le système de santé
français ?
F.Ambrosino.MScN,RN.ComitédepilotagedugicRéPASI-ANFIIDE12décembre2017

Plan Contexteetprofessioninfirmière-IntroductiondelapratiqueinfirmièreavancéeenFrance
Définition,compétencesetmissionsdel’InfirmièredePratiqueAvancée
ÉtatdeslieuxenFrance:Leviersetfreins
Unenécessitédeclarification:lesdélégationsd’actes
Attentesetperspectives
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Vieillissement de la population
Attentes et besoins des
usagers
Disparité de l’offre de soins/
Déserts médicaux
Chronicisation des maladies
Nouveaux métiers ???
Contexte
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Infirmière spécialiste clinique
ISC
En transversalité sur les parcours complexes
Infirmière Praticienne
IP
+ Activités dérogatoires (Avancée dans le champ de la pratique médicale)
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IPA = Concept parapluie*
*D. Morin, M. Eicher, 2012
Avancée dans le champ de la pratique infirmière (expertise clinique)

Le modèle de Hamric*
1- Consultation (1ère ou 2ème ligne)
2- Guidance/Coaching
3- Leadership
4- Evidence based nursing (transferts des savoirs)
5- Collaboration
6- Éthique
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Permet de structurer les 2 rôles (IP et ISC)
*D’après A.Hamric et al - 2013
Pratiquecliniquedirecte
+NotiondematuritéprofessionnelleMcGee,2009

Construction de la PA en France
• 1eres formations certifiantes d’infirmières cliniciennes + spécialistes cliniques
• Pas de reconnaissance du titre 1987
• Loi HPST: coopérations entre PS • 1ere formation diplômante: Master IPA 2009
• Rapport Berland-Hénart-Cadet + Prise de position de la FHF: introduction notion IPA 2011/ 2012
• Stratégie nationale de santé + Plan cancer 3: nécessité d’IPA sur parcours cancérologie 2014
• Loi de santé + Article 119 : création métier IPA 2016
• Plan accès aux soins: mesure 8 = déployer la PA pour 20182017
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6GICREPASI_ANFIIDE_SEMINAIRESIDIIEF2017

2017: Une réalité…… GICREPASI_ANFIIDE_CIF_2017 7

Loi de Santé du 26 janvier 2016
• Exerciceenéquipedesoinsprimaires,coordonnéeparmédecin
• Approcheparpathologiesetparcoursenvisagée• Missions#Actes• Evaluationsetconclusionscliniques=diagnostics• Orientation,éducation,prévention,dépistage• Prescriptionsd'examenscomplémentairesetrenouvellementsouadaptationsdeprescriptionsmédicales
• Diplômedélivréparuneuniversitéhabilitée• 2017:Décretsencours.3groupes:compétences/formation/valorisation
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Quels domaines/champ de pratique pressentis? Domained’interventionprioritaire:• Suivi,surindicationd’unmédecinquicoordonnel’équipe,depatientsporteursdepathologieschroniquesstabilisées
Pathologiespressenties:• Cancer,diabète(typeIetII),insuffisancerespiratoirechronique,insuffisancecardiaque,parkinson….Maisaussisurdesparcourscomplexes
Moded’exercice• Enstructure,enMSP,enlibéral,mixte….Modederémunérationsilibéral• Parmission?Parparcourspatient?
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NEWSdu01/12/17,JNIPA

Les craintes ….
• Ported’entréeuniquementmédicaleetparpathologie:Absenced’autonomieetsegmentationduparcours
• Obligationd’agirsousprotocole+/-étendu• Etrecantonnéàunassistanatmédical:délégationd’actes• Nonpriseencomptedel’aspect«cliniqueinfirmière»,raisonnementcliniqueinfirmieretleadershipinfirmier
• RéductiondelaPAàdel’activitédérogatoire
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Sur la prescription • Listeferméedeproduits/examenprescriptibles/Parpathologie?Quiddureste?
• Souscontrôlemédical????• Exercicepartiel?????• MiIDE/MiIPA?
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Leviers et freins à l’introduction de la pratique infirmière avancée en France
Opportunités • Déserts médicaux • Déterminants en santé/ Nouveaux besoins • Loi de santé du 26-01-2016 + volonté
ministérielle
Menaces • Manque de clarté rôle IPA • Interrogations des médecins • Réduction à « assistanat médical » ou délégation
d’actes
Forces • Formation + courte que Médecins • Approche globale du parcours • Contribution à la recherche infirmière è évolution
du métier • Bon résultats à l'international
Faiblesses • Peu d’effectifs • Coût de la formation • Pas de fiches métier ni modèle économique • Peu de lobbying infirmier
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La formation actuelle
• 2MasterscliniquesinfirmiersenFrance• Expérienceprofrequise• Pasdeconcoursd’entrée• Surdossier(projetproetinstitutionnel)• Formation:1semaine/mois+stagescliniques• Approfondissementdecompétencesinfirmièresetsystémiques(systèmesdesanté)
• Créditseuropéens:120ects
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A ce jour en France* : environ 200 infirmiers engagés dans la pratique avancée
UVSQØ «maladiechronique»Ø «santémentale»Ø «douleuretpalliatif»
AMUØ «cancérologie»Ø «gérontologie»Ø «parcourscomplexes»Ø Nouveau:«néphrologie»
*Estimations2017
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Objectifs…..
Accompagnerl’évolutiondespratiques(nonprévuesaudécretd’acte)
Développerdesorganisationsnouvelles(coopérations)
Réguleretsécurisercertainespratiquesprofessionnelles
Générerungaindetempsmédical
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Protdecoop#IPA« Contrat » nominatif entre Médecin/IDE (ou paramédical)
Exercice en équipe de soins, en collaboration et autonomie sur décision
Délégation d’actes
Activités dérogatoires, élargissement des compétences (CSP)
Formation non qualifiante portant sur actes délégués
Formation universitaire portant sur approfondissement profession
Compétences ciblées et reliées au protocole, NON EXPORTABLES
Compétences et expertises acquises et exportables
Pas d’extension d’activités Recherche en soins infirmiers et innovation dans les pratiques
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Alors…Lesprotocolesdecoopérationsont-ilsdelapratiqueavancée?

Liens entre protocoles art. 51 et IPA
• Coordination/Pilotagedeprojets• Évaluationdesbesoins,ressourcesdisponibles
• Formationetexpertise«métier»• Évaluationdesprotocolesenplace• Coordinationanalysesdepratiques
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Clarification concept et approche par compétences
Autonomie sur le rôle infirmier, en collaboration avec médecin
et équipe de soins
Véritable filière LMD avec Master/Doctorat
Reconnaissance des diplômés actuels
Protection du titre et Régulation
Statut et rémunération incluant l’exercice libéral
En réponse aux besoins de la
population GICREPASI_ANFIIDE_CIF_2017 19

Messages clés 1. Développerl’expertisedanslecœurdemétierinfirmierpourl’exerciceenpratiqueavancée2. Conserverlanotiondepriseensoinglobaledupatient3. S’inscriredansunelogiquedeparcoursdesanté,devie,sanssefocalisersurunepathologieet
sanssegmenterlapriseensoindupatient.4. Privilégierl’approcheparmissions5. Développerunhautniveauderaisonnementcliniqueinfirmieralliéàuneapprochefondéesur
desdonnésprobantes6. Mettrel’accentsurlacapacitéd’introductiond’innovationsdanslespratiquesetla
compétencedeleadership7. Envisageruneautonomiecollaborativeinterprofessionnelleetcoconstruirelesprojetsde
soins8. Favoriserlerôledevecteurdanslaqualitédevieautravail9. Subsidiarité,pertinenceetefficience.10. Accompagnementdupatientetdesesaidants,dusoignantetdel’institution
+Evaluerlesactionsentreprises
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Références q ANFIIDE-GIC REPASI, Académie des Sciences infirmières. Pratique avancée en soins infirmiers, perspectives internationales et pistes
pour une transposition nationale. 2014 q A. Hamric. Advanced practice nursing, an integrative approach. 2013 q M. Lenoir-Salfati. Revue Soins. N°789. Octobre 2014 q Gic REPASI, état des lieux de la pratique avancée en France. 2014. http://www.anfiide-gic-repasi.com/la-pratique-avancee/articles/ q Laurant M, Reeves D, Hermens R, Braspenning J, Grol R, Sibbald B. Substitution of doctors by nurses in primary care. In: The Cochrane
Collaboration, editor. Cochrane Database of Systematic Reviews [Internet]. Chichester, UK: John Wiley & Sons, Ltd; 2005 [cited 2015 Sep 20]. Available from: http://doi.wiley.com/10.1002/14651858.CD001271.pub2
q Schober M, Affara FA. International Council of Nurses: advanced nursing practice. Oxford, UK ; Malden, MA: Blackwell Pub; 2006. 223 p. q Pulcini J et al (2010) An international survey on advanced practice nursing education, practice, and regulation. Journal of Nursing
Scholarship; 42: 1, 31-39. q Delamaire, M. et G. Lafortune. « Les pratiques infirmières avancées : Une description et évaluation des expériences dans 12 pays
développés ». 2010. q Bauer J. Nurse practitioners as an underutilized resource for health reform: Evidence-based demonstration of cost-effectiveness.J Am
AcadNurse Pract2010; 22: 228-231 q Bonnel G. Evolvement of French advanced practice nurses: Reviewof French APNs. Journal of the American Association of Nurse
Practitioners[Internet]. avr2014 [cité 2 nov2014];26(4):207-19. Disponible sur: http:// q http://www.infirmiers.com/profession-infirmiere/cooperations-interprofessionnelles/cooperer-pour-valoriser-travail-infirmier.html q Communiqué de presse ANFIIDE-Gic REPASI. 2017
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