quy trình tuyển dụng nhân sự
TRANSCRIPT
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Mã số: TV.QT01.01
Lần ban hành: 01
Ngày BH: 24/08/2009
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
1. MỤC ĐÍCH:
Quy định các bước thực hiện việc tuyển dụng nhân sự làm việc tại thư viện.
2. PHẠM VI ÁP DỤNG
Quy trình áp dụng cho Ban Giám đốc thư viện và người đăng ký tuyển dụng
vào làm việc tại Thư viện.
3. ĐỊNH NGHĨA:
− BGH : Ban Giám hiệu
− TCHC : Tổ chức hành chánh
− Y : Đồng ý
− N : Không đồng ý
4. TÀI LIỆU THAM KHẢO:
• Văn bản quy định về chức năng, nhiệm vụ của Thư viện Trường.
• Văn bản quy định về công tác tổ chức của phòng Tổ chức – Hành chính
trường ĐH KHXH&NV.
QT01.01 – Quy trình tuyển dụng Trang 2
5. NỘI DUNG:
5.1. Quy trình nghiệp vụ:
NGƯỜI THỰC HIỆN
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG BIỂU MẪU
Ban Giám
đốc Thư viện
Ban Giám đốc Thư viện
Hiệu trưởng và Trưởng
phòng TCHC
Mẫu thông báo tuyển dụng
Ban Giám đốc Thư viện
Ứng viên trúng tuyển
Hồ sơ xin việc xem mẫu trên Website của trường
Ban Giám đốc Thư viện
Hiệu trưởng và Trưởng
phòng TCHC
Xem xét và quyết định
Hoàn thiện hồ sơ và nộp hồ sơ xin việc
Xét duyệt hồ sơ xin việc
Thông báo tuyển dụng
Nhận hồ sơ và sơ tuyển
Tổ chức phỏng vấn
Thông báo kết quả phỏng vấn
- Nhận hồ sơ, làm đệ trình tuyển dụng - Chuyển hồ sơ qua phòng TCHC
Lập kế hoạch tuyển dụng, trình BGH phê duyệt
N
N
Y
Y
Xác định nhu cầu nhân sự
QT01.01 – Quy trình tuyển dụng Trang 3
Trưởng phòng TCHC và Ứng viên trúng tuyển
Mẫu hợp đồng thử việc theo quy định của trường
QT01.01 – Quy trình tuyển dụng Trang 4
Ký hợp đồng thử việc
Ban Giám đốc Thư viện
Nhân viên mới
Tiếp nhận nhân viên mới, giao nhiệm vụ
Ban Giám đốc Thư viện
Không đạt Báo cáo kết quả thử việc
Đạt
Hiệu trưởng và Trưởng
phòng TCHC
Làm tờ trình gửi Hiệu trưởng và Trưởng phòng TCHC
Kết thúc hợp đồng Ký hợp đồng chính thức