r o m  n i a - mh.politiaromana.ro · prevăzute în anexa nr. 3 din ordinul m.a.i. nr. 140/2016...
TRANSCRIPT
1
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN M E H E D I N Ţ I
COMISIA DE CONCURS
Nr.450345 din 05.05.2017
APROB,
PRESEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 2735
, alin. 1, lit. a din Legea nr. 360/2002 privind Statutul
poliţistului cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi
de management resurse umane în unităţile M.A.I, Dispoziţia M.A.I. - D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015
privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile
M.A.I., Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Mehedinţi, cu sediul în municipiul Dr.Tr.Severin,
Bd.Carol, nr.75, organizează:
CONCURS / EXAMEN:
Pentru ocuparea funcţiei de şef birou I la Biroul de Ordine Publicã al Poliţiei mun.Dr.Tr.Severin
din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef
de poliţie, cu recrutare din sursă internă.
În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească
cumulativ, următoarele condiţii:
sã fie ofiţeri de poliţie, cu gradul profesional de minim inspector de poliţie, cu următoarea pregătire
de bază:studii superioare de lungã duratã cu diplomă de licenţă sau echivalentã pentru cei care au
absolvit studiile pe sistem nonBologna sau studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare
pentru cei care au absolvit în sistem Bologna
să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin "Bine" la evaluarea anuală de serviciu;
declaraţi „apt” medical şi psihologic, pentru promovare în funcţii de conducere;
sã aibã 2 ani vechime în muncã ;
sã aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs/examen;
sã să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
să deţină/sã obţinã certificat de acces la informaţii clasificate din clasa secrete de stat, nivelul „ secret”;
sã deţinã /sã obţinã aviz pentru desemnarea în structurile Poliţiei Judiciare;
sã deţinã permis de conducere categoria „B”
să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de care nu a
fost pusă în mişcare acţiunea penală;
să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.
Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, cu
sediul în mun.Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75 la data de 31.05.2017, ora 1000
, iar unica probă de
selecţie constă într-un interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei
prevăzute în Anexa nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 şi care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi
declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.
2
Candidaţii sunt declaraţi „Admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul pe
subiecte profesionale, în limita numărului posturilor pentru care au candidat.
În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi
obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea
postului scos la concurs.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs,
este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la
concurs.
Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula
contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii cu privire la
rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul Serviciului Resurse
Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi şi se soluţionează de către comisia de soluţionare
a contestaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Înscrierile se fac la sediul Serviciului Resurse Umane al Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Mehedinţi,pe bazǎ de raport, până în data de 12.05.2017, ora 14:00.
Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, următoarele documente:
- cererea de înscriere şi raportul de înscriere (model Anexa 1 la prezentul anunţ);
- CV (model Anexa 3 la prezentul anunţ);
- actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de
cerinţele postului;permisul de conducere;
- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de
unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;
- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model Anexa 2 la
prezentul anunţ);
Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru
conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă
xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi
care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.
În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor
documente, acestea vor fi acceptate.
Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi, vor anexa la
raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de
structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni
disciplinare,precum, dacă fac sau nu obiectul unei cercetări prealabile/ cercetări administrative, nu sunt
puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721
alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725
lit. a) şi b)
din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; gradul
profesional deţinut, calificativele obţinute în ultimii 2 ani de activitate, vechimea totală în M.A.I.,
vechimea în specialitatea funcţiei scoase la concurs, vechime în specialitatea studiilor necesare exercitãrii
funcţiei, nivelul de acces la informaţii clasificate. Totodatǎ se va menţiona dacǎ pe parcursul activitǎţii
desfǎşurate au fost sancţionaţi disciplinar şi motivele pentru care au fost sancţionaţi.
La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.
Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ
şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.
Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului
Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp
util candidaţilor.
Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Mehedinţi, telefon 0252/305111.
3
GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI
Până la 12.05.2017 - depunerea rapoartelor şi documentelor necesare înscrierii la concurs
ora 1400
15.05.2017 - analiza dosarelor
31.05.2017 - susţinerea interviului structurat pe subiecte profesionale
ora 1000
31.05.2017 - afişarea rezultatelor
ora 1600
02.06.2017 - depunerea eventualelor contestaţii
ora 1600
06.06.2017 - afişarea rezultatelor eventualelor contestaţii.
ora 1600
De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare
referitoare la: desfăşurarea concursului/examenului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi
comunicarea rezultatelor.
AVIZAT:
MEMBRI COMISIEI DE CONCURS:
4
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE NESECRET
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN MEHEDINŢI Anexǎ la anunţul nr.450345/05.05.2017
COMISIA DE CONCURS
A P R O B
PREŞEDINTELE COMISIEI
TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA
recomandată pentru concursul/examenul organizat în vederea ocupării funcţiei vacante
şef birou I la Biroul de Ordine Publicã al Poliţiei mun.Dr.Tr.Severin din cadrul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Mehedinţi
CAPITOLUL I
1. Planificarea managerială
2. Organizarea Managerială
3. Conducerea subordonaţilor
4. Controlul Managerial
5. Comunicarea în activitatea managerială
Bibliografie:
1. Management organizaţional al Poliţiei / Fundamente teoretice, Colecţia Management şi Ştiinţe
comportamentale, Editura MEDIAUNO-2007, autori COSTICĂ VOICU şi ŞTEFAN PRUNĂ.
CAPITOLUL II
1. Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române
2. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului
3. Recompense care se pot acorda poliţiştilor
4. Regimul disciplinar al personalului MAI
Bibilografie:
1. Legea nr.218/2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu modificările şi
completările ulterioare; Prof. univ.dr. Costică Voicu/ Stefan Eugen Pruna – Management
organizaţional al poliţiei, Fundamente teoretice , Ed. Media Uno, 2007 Legea nr 360/2002, privind
Statului Poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
2. HG nr 991/25.08.2005, pentru aprobarea Codului de Etică şi Deontologie al poliţistului
3. Hotărârea 725/02.09.2015, pentru stabilirea normelor de aplicare a cap 4 din Legea nr 360/2002,
privind Statului Poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a
poliţiştilor
CAPITOLUL III
1. Cooperarea poliţienească în perspectiva aderării României la Spaţiul Schengen, conform Convenţiei de
Aplicarea a Acordului Schengen
2. Sistemul de informaţii Schengen ( SIS) şi Biroul SIRENE – instrumente de cooperare poliţienească în
contextul Schengen
3. Organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la
Sistemul Informatic Schengen
4. Schimbul de informaţii din perspectiva Tratatului de la Prum
Bibliografie:
1. Convenţia de Aplicarea a Acordului Schengen
2. Tratatul de la Prum
3. Legea 141/2010, privind înfiinţarea, organizare şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de
Semnalări şi participarea României la Sistemul Informatic Schengen
5
4. Manualul Schengen de cooperarea poliţienească transfrontalieră
5. Sistemul de informaţii Schengen ( SIS) şi Biroul SIRENE – instrumente de cooperare poliţienească în
contextul Schengen – material suport pentru pregătirea personalului MAI, transmis de către IGPR –
DRU – SFPIC.
CAPITOLUL IV
Fişa postului.
Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.
Evaluarea anuală a personalului M.A.I.
Cercetarea prealabilă a poliţiştilor şi faptele care constituie abateri disciplinare.
Consiliul de disciplină.
Activitate de planificare în munca de poliţie.
Principiile care guvernează conduita profesională a poliţistului.
Bibliografie:
1. O.M.A.I nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.A.I.
2. Dispozitia I.G.P.R nr. 33/01.07.2010 prin care a fost aprobata Metodologia privind planificarea şi
evaluarea activităţii structurilor de poliţie.
3. Dispozitia I.G.P.R nr. 64/16.12.2010 prin care a fost modificat art. 5 din Dispoziţia I.G.P.R nr.
33/01.07.2010.
4. H G nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului.
CAPITOLUL V
1. Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri Minime de protecţie specifice claselor şi nivelurilor
de secretizare:
- Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate
- Structura/ Funcţionarul de securitate
- Accesul la informaţiile clasificate
2. Accesul liber la informaţiile de interes public
3. Protecţia persoanelor cu privire la protecţia datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestora
4. Activitatea de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor
în audienţă în structurile MAI
Bibliografie:
1. Legea nr 182/12.04.2002, privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările
ulterioare
2. Legea nr 544/12.10.2001, privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi
completările ulterioare
3. Legea nr 677/21.11.2001, pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal şi libera circulaţie a acestor date
4. HG nr 585/13.06.2002, pentru aprobarea Standardelor Naţionale de protecţie e informaţiilor clasificate
în România
5. Ordinul MAI nr 190/22.04.2004, privind activitatea de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a
petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile MAI
CAPITOLUL VI
1. Concepţia unitară de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei
Române. Atribuţiile Biroului de Ordine Publică şi ale poliţiştilor care îşi desfăşoară activitatea în cadrul
acestuia
2. Organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice. Planul unic de
Ordine şi Siguranţă Publică
3. Organizarea, executarea şi evaluarea activităţii de patrulare
4. Modul de intervenţie la evenimentele sesizate prin SNUAU 112. Activităţi şi măsuri ce se desfăşoară cu
această ocazie. Documente ce se întocmesc
5. Evaluarea activităţii poliţiştilor de ordine publică
6. Zona specială de siguranţă publică
6
7. Reguli tactice ce trebuie respectate cu ocazia aplicării măsurilor poliţieneşti şi intervenţiei în anumite
situaţii
8. Sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire sociale, a ordinii şi liniştii publice
9. Paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor
10. Organizarea şi desfăşurarea activităţii specifice a poliţiştilor de proximitate. Categorii de evidenţe ce se
întocmesc conform dispoziţiei nr 123/2012.
Bibliografie:
1. Legea nr 60/1991, privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice, cu modificările şi
completările ulterioare
2. Legea nr 61/1991, republicată, privind sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire
socială, a ordinii şi liniştii publice, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea 12/1990, privind protejarea populaţiei împotriva unor activităţi de producţie, comerţ sau prestări
de servicii ilicite
4. Legea nr 35/2007, privind creşterea siguranţei în unităţile de învăţământ
5. Manualul Poliţiei de Proximitate, revizuit, ediţia 2007
6. Legea 333/2003, privind paza obiectivelor, valorilor şi protecţia persoanelor, cu modificările şi
completările ulterioare
7. Dispoziţia inspectorului general al Poliţiei Române nr 123/15.11.2012, privind stabilirea concepţiei
unitare de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale poliţiei
8. Dispoziţia directorului general al DGPMB nr 102/23.04.2013, privind aprobarea Normelor
Metodologice de punere în aplicare a Dispoziţiei inspectorului general al IGPR nr 123/15.11.2012
9. HG nr 779/23.09.2015, pentru aprobarea strategiei naţionale de ordine publică 2015-2020
10. HG nr 301/11.04.2012, pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr 333/2003,
privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia peroanelor
11. Concepţia unitară privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea
evenimentelor semnalate prin SNUAU
12. Ordinul ministrului nr 60/02.03.2010, privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a
ordinii şi siguranţei publice, cu modificările şi completările Ordinului 26/2015
13. Legea nr 4/09.01.2008, privind prevenirea şi combaterea violenţei, cu ocazia competiţiilor şi a jocurilor
sportive
CAPITOLUL VII
1. Infracţiunea
2. Minoritatea
3. Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecinţele condamnării
4. Infracţiuni contra persoanei
5. Infracţiuni contra autorităţii
6. Infracţiuni care aduc atingere unor activităţi de interes public sau a altor activităţi reglementate de lege
7. Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială
8. Probele şi mijloacele de probă în procesul penal
9. Urmărirea penală
10. Regimul juridic al contravenţiilor. Dispoziţii Generale.
11. Sancţiuni contravenţionale principale şi complementare
12. Constatarea contravenţiei. Aplicarea sancţiunilor contravenţionale. Executarea sancţiunilor
contravenţionale
13. Normele metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea
administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror
Bibliografie:
1. Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare
2. Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare
3. OG nr 2/12.07.2001, privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordinul Comun al MAI – PÎCCJ nr 56/10.04.2014 – 12/C/2014, pentru aprobarea normelor
metodologice, privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea
administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.
7
CAPITOLUL VIII
1. Documentarea generală
2. Supravegherea informativă
3. Culegerea, stocarea şi valorificarea informaţiilor
4. Managementul activităţii informative
Bibliografie:
1. Ordinul MAI nr S/120/16.06.2011, privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către
Poliţie Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român Pentru Imigrări
2. Dispoziţia inspectorului general al IGPR nr S/53/2013, pentru aprobarea normelor metodologice de
aplicare a OMAI S/120/2011
CAPITOLUL IX
1. Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a evenimentelor care, potrivit prevederilor legale, intră în
competenţa structurilor MAI. Evenimentele care fac obiectul raportării imediate. Date minime generale
care se transmit la raportarea unui eveniment. Misiune şi activităţi mai importante întreprinse de
unităţile MAI.
2. Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească evenimentele care se raportează.
Bibliografie:
1. Ordinul MAI nr S/61/03.03.2010, privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi aspectelor de
interes operativ.
Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată ce
va fi adusă la zi în raport cu modificările normative adoptate pană la data concursului.
AVIZAT:
MEMBRI COMISIEI DE CONCURS:
8
Anexa 1
MODEL
Cerere de participare la examen/concurs
DOMNULE COMANDANT,
Subsemnatul(a)____________________________________________ fiul (fiica)
lui____________________ şi al(a) ________________ născut(ă) la data de ________în localitatea
___________________judeţul/sectorul___________________ cetăţenia___________ cu
domiciliul(reşedinţa)în localitatea_________________________________________________________
judeţul/sectorul__________________str.______________nr.__ bl __ sc. __ etj. __ ap. __ absolvent(ă) al
(a)___________________________________________________________________________________
___________________________curs de_________________, sesiunea ____________________ ,
specializarea ____________________________de profesie _________________________________
salariat(ă) la __________________, starea civilă_____________cu serviciul militar
__________________, la arma ______________, trecut în rezervă cu gradul
__________________________ .
Rog să aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie
Mehedinţi în vederea ocupării funcţiei de __________________________ , din cadrul
_________________________________________________________________. Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la
concurs.
Semnătura _________________
Data ______________________
9
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE MEHEDINŢI
________________________________________
(serviciul/subunitatea)
________________________________________
(grad, nume, prenume)
APROB
ŞEFUL INSPECTORATULUI
Comisar şef de poliţie
OPRIŢA ROMULUS
R A P O R T
din __________2017
Sunt absolvent al ________________________________________________________________________________________şi al
______________________________________________________________.
După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean _________________________ unde mi-am
desfăşurat activitatea la ________________________________________________________________________.
De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de
_____________________________________ la Serviciul/ Biroul/Secţia_________________________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de 31.05.2017 în vederea ocupării
funcţiei şef birou I la Biroul de Ordine Publicã al Poliţiei mun.Dr.Tr.Severin din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod
cumulativ.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu
privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date. Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume,
numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri
politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din
permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la
sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Mehedinţi,
pentru a fi prelucrate, urmare a înscrierii mele la concursul privind ocuparea postului vacant de șef birou I la Biroul de ordine publicã al
Poliţie mun. Dr.Tr.Severin.
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim
30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Mehedinţi, unde m-am înscris, pentru a
ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine.
Anexez alăturat:
a) curriculum vitae;
b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile
diplomelor şi copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona pentru fiecare act denumirea, emitentul, seria, nr. şi
data eliberării.
c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate;
d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.
e) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni
disciplinare, nu sunt pus la dispoziție în condițiile art. 27^21 alin. 2 sau suspendat din funcție în condițiile art. 27^25 lit. a și b din Legea
nr. 360/2002 privind Statutul Polițistului, cu modificările și completările ulterioare sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu
modificările și completările ulterioare – numai pentru candidații care nu sunt încadrați la Inspectoratul de Poliție Județean Mehedinţi.
Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data _____________ Semnătura ________________
Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată,
aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o
cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.
Anexa nr.2 NESECRET
Ex. nr. 1
Nr. ex. redactate: 1
10
Curriculum vitae Europass
Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Mobil: (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs oral Exprimare scrisă
Limba
Limba
11
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)
12
Anexa nr.4
DECLARAŢIE
Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul
(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea
___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______
eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de candidat la concursul
organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi pentru ocuparea funcţiei de
____________________________________________________, declar pe propria răspundere că am luat
la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau
care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în
care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de
neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele
obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din
funcţie.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele din prezenta declaraţie.
Data__________
Semnătura____________________________