r o m  n i a - politia romana · recrutare, condiţiile de ocupare prevãzute în fişa postului,...

19
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN MEHEDINŢI COMISIA DE CONCURS N E S E C R E T Dr.Tr.Severin Nr. 2058/09.01.2018 Ex. unic A P R O B, PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) și (5) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, adreselor Inspectoratului General al Poliţiei Române nr.513833 din 28.12.2017, 513860/ 29.12.2017 și adresei I.G.P.R.- Direcția Management Resurse Umane nr.513906/29.12.2017, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi, cu sediul în municipiul Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75, judeţul Mehedinţi, organizează, C O N C U R S : Secțiunea I Pentru ocuparea postului de ofițer specialist I(inginer comunicații) la Serviciul Comunicații și Informatică din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, poziţia 72 din statul de organizare al unitãţii, prin încadrare directã, a persoanelor care au studii corespunzătoare cerinţelor postului şi îndeplinesc condiţiile legale. Secțiunea a-II-a Condiții de participare Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii legale de recrutare: a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apte din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; Aptitudinea /inaptitudinea se constatã de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicalã şi evaluare psihologicã, potrivit reglementãrilor specifice în domeniu.In situaţia în care se constatã inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare înceteazã pentru candidatul respectiv.Evaluarea psihologicã se susţine înaintea examinãrii medicale. e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; f) îndeplinesc condiţiile de ocupare prevãzute în fişa postului; g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist; h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea; i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

Upload: others

Post on 09-Jan-2020

10 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

MEHEDINŢI

COMISIA DE CONCURS

N E S E C R E T

Dr.Tr.Severin

Nr. 2058/09.01.2018 Ex. unic

A P R O B,

PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) și (5) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului,

cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind

activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, adreselor

Inspectoratului General al Poliţiei Române nr.513833 din 28.12.2017, 513860/ 29.12.2017 și adresei I.G.P.R.-

Direcția Management Resurse Umane nr.513906/29.12.2017,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi, cu sediul în municipiul Dr.Tr.Severin, Bd.Carol, nr.75,

judeţul Mehedinţi, organizează,

C O N C U R S :

Secțiunea I

Pentru ocuparea postului de ofițer specialist I(inginer comunicații) la Serviciul Comunicații și

Informatică din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, poziţia 72 din statul de organizare al

unitãţii, prin încadrare directã, a persoanelor care au studii corespunzătoare cerinţelor postului şi îndeplinesc

condiţiile legale.

Secțiunea a-II-a – Condiții de participare

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii legale de

recrutare:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

d) să fie apte din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; Aptitudinea /inaptitudinea se constatã de

structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicalã şi evaluare psihologicã, potrivit reglementãrilor

specifice în domeniu.In situaţia în care se constatã inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura

de recrutare înceteazã pentru candidatul respectiv.Evaluarea psihologicã se susţine înaintea examinãrii

medicale.

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

f) îndeplinesc condiţiile de ocupare prevãzute în fişa postului;

g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;

i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru

motive disciplinare în ultimii 7 ani;

k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

În vederea înscrierii la concurs pentru postul de ofiţer de poliţie, candidaţii trebuie îndeplineascã

urmãtoarele cerinţe specifice din fişa postului:

* sã aibã ca pregãtire de bazã:

- pentru cei care au absolvit anterior sistemului ,,Bologna’’-studii superioare de lungă durată,

absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în profilele:știința sistemelor și a calculatoarelor, electronic,

electric(numai specializarea inginerie electrică și calculatoare), matematică(numai specializările informatică,

matematică-informatică), aeronave, economic(numai specializarea informatică-economică, cibernetică și

previziune economică, contabilitate și informatică economică) SAU domeniile:informatică, cibernetică și

statistică economică, contabilitate(numai specializarea:contabilitate și informatică de gestiune), ingineria

sistemelor și calculatoarelor, inginerie electronică, inginerie aerospațială, inginerie electrică(numai

specializarea inginerie electrică și calculatoare), științe aplicate(numai specializarea informatică industrială);

sau

-pentru cei care au absolvit în sistem,,Bologna’’ -ciclul I de studii universitare ( în sistem

Bologna) într-unul din următoarele domenii de licență:matematică, informatică, calculatoare și tehnologia

informației, ingineria sistemelor, inginerie electronică și telecomunicații, inginerie aerospațială, cibernetică,

statistică și informatică economică, contabilitate(specializarea contabilitatea și informatică de gestiune),

inginerie electrică(numai specializarea inginerie electrică și calculatoare), științe inginerești aplicate(numai

specializările informatică industrială, informatică aplicată în inginerie electrică, matematică și informatică

aplicată în inginerie).

Candidaţii care au fost declaraţi „admis” la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prevãzute a fi

încadrate cu poliţişti prin încadrare directã nu trebuie sã aibã, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid

politic sau organizaţii cu caracter politic.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află în următoarele situaţii:

a) nu îndeplinesc condiţia de a nu avea semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în

ţinuta de vară;

b )prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai

mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

c) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai

mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs.

Agentul de poliţie care a absolvit studii superioare poate participa la concurs, dacă îndeplineşte

cumulativ, studiile corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează şi următoarele condiţii:

a) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

c) nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi

h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;

d) a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în

prezentul anunț.

Secțiunea a-III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Înscrierea candidaţilor se va face prin depunerea, în volum complet a documentelor menţionate mai

jos, în perioada 10.01-19.01.2018, inclusiv, numai în zilele lucrătoare, între orele 09,00-14,00, la sediul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.

Dosarul de recrutare va fi depus, în volum complet, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Mehedinţi- Serviciul Resurse Umane şi va cuprinde următoarele documente:

cererea de înscriere (Anexa nr. 1 ) şi CV model Europass (Anexa nr.2);

documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licenţă

şi suplimentul), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în

prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia. (Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate,

respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la

data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ. );

(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele echivalate de

Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi

Cercetării Ştiinţifice).

actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate

în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care să ateste

vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii

şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie,

precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia

înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

autobiografia (Anexa nr. 3) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa

nr. 4), redactate olograf;

o fotografie color 9 x 12 cm;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 5);

fişa medicalã -tip de încadrare în MAI( examinarea medicalã se va realiza în perioada 09.02-

07.03.2018 inclusiv, în zile lucrătoare;

un dosar plic.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.

Documentele de stare civilă, studii, carnetul de muncă şi adeverinţele de vechime vor fi prezentate şi

în original, în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Dosarul de recrutare în vederea participării agenţilor de poliţie la concurs va conţine următoarele

documente:

cererea de înscriere (Anexa nr. 1 ) şi CV model Europass (Anexa nr.2);

documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licenţă

şi suplimentul), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în

prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia. (Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate,

respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la

data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ. );

(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele echivalate de

Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi

Cercetării Ştiinţifice)

actul de identitate, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru

conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia; carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale altor documente doveditoare care să ateste

vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii

şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie,

precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia

înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia;

autobiografia (Anexa nr. 3) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa

nr. 4), redactate olograf;

o fotografie color 9 x 12 cm;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 5);

• adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat din care să reiasă

menţiunile precizate la art. 2745

lit. b), c) şi d) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu

modificările şi completările ulterioare;

•un dosar plic.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.

Documentele de stare civilă, studii, carnetul de muncă şi adeverinţele de vechime vor fi prezentate şi

în original, în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în original, prezintă

deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau

sunt plastifiate.

Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi înscrişi

la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul și doar la sediul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.

Pentru verificarea îndeplinirii condiţiilor prevãzute de Secţiunea a II-a paragraful 1 lit.h din anunţ , este

necesar ca, în vederea eliberãrii extrasului de cazier judiciar candidatul sã-şi exprime acordul cu privire la

prelucrarea datelor cu caracter personal în acest sens.

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă

persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice

altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează

neregulamentar.

Atenție! După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv data de

19.01.2018,inclusiv, ora 14.00, nu se vor mai primi documente în vederea completãrii acestora, cu execepţia

fişei medicale- tip de încadrare în MAI care va putea fi depusã pãnã la data de 07.03.2018, orele 14,00.

Fişa postului scoas la concurs poate fi consultată de cãtre candidaţi, cu respectarea prevederilor legale

referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de

recrutare, condiţiile de ocupare prevãzute în fişa postului, respectiv ale căror dosare de recrutare sunt

complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevãzut în anunţul de concurs.

Secțiunea a-IV-a – Reguli privind evaluarea psihologică şi examinarea medicalã

Evaluarea psihologicã se susţine înaintea examinãrii medicale. În situaţia în care se constatã

inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare înceteazã.

Deoarece examinarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora,

locul și celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate și vor fi comunicate candidaților prin postare pe pagina

de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră –

Posturi scoase la concurs (adresa http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și

la avizierul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.

Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza

testarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate

mai sus și consultarea avizierului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi. Detalii se pot obţine la

numerele de telefon 0252305111 , 0252305113.

Atenție! Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru

susținerea testării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare.

Lista candidaţilor declaraţi apt psihologic se va posta pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa

http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unitãţii.

Candidaţii declaraţi apt psihologic se vor prezenta la Centrul Medical Judeţean Mehedinţi, cu

sediul în mun.Dr.Tr.Severin, Bd.Carol nr.75, judeţul Mehedinţi, începând cu data de 09.02.2018, numai în

zile lucrătoare, în vederea întocmirii fişei medicale-tip de încadrare în M.A.I.

Data limitã de completare a dosarului de recrutare cu fisa medicalã-tip încadrare M.A.I. este

07.03.2018, ora 14,00.

Dupã data de 07.03.2018, dosarele nu mai pot fi completate cu fişa medicalã-tip.

Secțiunea a-V-a – Desfăşurarea activităţii de validare /invalidare a candidaturilor

Comisia de concurs va verifica în data de 09.03.2018 corectitudinea întocmirii dosarelor de

recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de cãtre candidaţi a condiţilor de participare la concurs.

Lista candidaților ale căror dosare au fost acceptate, precum și lista candidaților a căror candidatură a fost

invalidată, urmând a fi postată pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi

www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa

http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul Inspectoratului de

Poliţie Judeţean Mehedinţi, la data de 13.03.2018.

Secțiunea a-VI-a – Desfășurarea concursului (probele de concurs)

Concursul va consta în desfăşurarea următoarelor probe, în ordinea de mai jos:

a) Test scris, de tip grilă;

b) Interviu structurat pe subiecte profesionale pentru departajare (doar în cazul în care este necesară

departajarea candidaţilor care au obţinut aceeaşi notă finală la proba scrisã).

Proba test scris, va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia Centralã de concurs din

cadrul IGPR din tematica și bibliografia recomandată, având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe

care le candidații și va avea loc la data de 17.03.2018.

Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obțină minimum nota 7,00. Candidații care nu au

obținut minimum nota 7,00 vor fi declarați „respins”.

Ora și locul unde se va desfășura proba test scris se vor stabili, în funcție de numărul candidaților, și se vor

comunica acestora prin postarea unui anunț ulterior pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa

http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) precum şi la avizierul unitãţii.

Admiterea/respingerea contestației se vor comunica prin postare pe pagina de Internet a

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la

concurs (adresa http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) precum şi la avizierul

unitãţii.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Nota acordată după contestaţie rămâne definitivă.

Atenție! Notele acordate la proba scrisã se posteazã pe internet şi se afişează la avizierul unității unde

s-a susținut proba cu menționarea orei de afișare, de la care se calculează termenul de 24 ore de depunere a

contestației.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba test scris se depun în termen de 24 de ore de la

afişare, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Polţie Judeţean Mehedinţi, si se soluţionează

în termen de 2 zile lucrãtoare de la expirarea termenului de depunere.

Secțiunea a-VII-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului și exercitarea opțiunilor de

către candidați

Sunt declarați „admis” la concurs candidații care au obţinut nota cea mai mare la testul scris, în limita

numãrului de posturi posturilor pentru care s-a organizat concursul.

In cazul în care mai mulţi candidaţi au obţinut aceeaşi notã la testul scris, departajarea între aceştia se va

realiza pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale. Dupã caz,

interviul se va susţine dupã expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceleaşi tematici şi

bibliografii stabilite pentru testul scris, la o datã ce va fi comunicatã prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina

de Internet a Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră –

Posturi scoase la concurs (adresa http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) precum şi la

avizierul unitãţii.

Secțiunea a-VIII-a – Precizări referitoare la încadrarea pe post a candidaţilor declaraţi „admis”

Repartizarea candidaţilor declaraţi „admis” se va face în ordine descrescãtoare a notelor finale

obţinute, dacã au fost declaraţi „Admis” la toate probele concursului, conform opţiunilor exprimate în

scris de aceştia în cererea de înscriere la concurs.

Candidaţii declaraţi „admis” sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor

profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 12 luni, în raport cu categoria din care fac parte şi cu gradul

profesional deţinut.

Secțiunea a-IX-a – Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului

- Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și modul de

organizare și desfășurare a concursului;

- Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate

etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, susținerea probei de concurs;

- Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de Internet a a Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Mehedinţi www.mh.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa

http://www.mh.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) precum şi la avizierul unitãţii, întrucât

comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalități. În perioada

concursului, pe paginile de Internet se vor posta informații privind mai multe concursuri, situație în care este

necesară verificarea atentă a tuturor anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință

de către candidați a unor informații legate de concurs.

- În cadrul probei test scris, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un pix/stilou de

culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu

orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și

rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a

candidatului/candidaţilor în cauză.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi –Serviciul

Resurse Umane, la telefon 0252/305113, de luni pânã vineri, între orele 09,00-14,00.

M E M B R I COMISIEI DE CONCURS:

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE ANEXA LA ANUNTUL NR.2058/09.01.2018

INSPECTORATUL GENERAL AL POLITIEI ROMANE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN MEHEDINŢI

TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE Pentru concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi în vederea încadrãrii,

din sursã externã, a unui post de ofițer specialist I(inginer comunicații) la Serviciul Comunicații

și Informatică

A.TEMATICA

1. Dispozitive şi circuite electronice. D. Dascălu, A. Rusu, M. Profirescu, I. Costea, Ed. Didactică şi Pedagogică, Bucureşti 1982

Noțiuni de fizică semiconductoarelor

Joncțiunea pn

Tranzistorul bipolar

Tranzistorul cu efect de cămp cu joncțiune

Tranzistorul MOS

Dispozitive Optoelectronice

Amplificatoarele de semnal mic

Reacția în amplificatoare

Redresoare și stabilizatoare

Oscilatoare armonice

2. Electronică elementară. Elemente și circuite - A. Millea, Editura tehnică

Noțiuni introductive

Circuite electrice simple

Dispozitive semiconductoare

Redresoare

Amplificatoare

Oscilatoare

Modulatoare. Demodulatoare schimbătoare de frecvență

3. Electronică - partea I, Ecaterina Miron, Mihai Miron, Editura Academiei Forțelor aeriene "Henri Coandă", Brașov, 2008

Introducerea în electronică

Noţiuni de fizica semiconductorilor

Tranzistoare bipolare

Tranzistoare cu efect de câmp

Redresoare

Stabilizatoare

Amplificatoare

4. Transmisii prin fibre optice - V. Doicaru, M. Pârvulescu, Ed. Militară, Bucureşti, 1994

Introducere

Tehnologia sistemelor cu diode laser

Diode electroluminescente

Fotodetectori

Structura constructivă a conectorilor optici

Fibre și cabluri optice

Termeni folosiţi în transmisiile prin fibre optice

5. Radiocomunicații - Dan Popa, Editura Nautica, Constanța, 2010

Semnale utilizate în radiotelecomunicații

Caracteristicile generale ale sistemelor de telecomunicatii

Elementele tehnice ale radiolegaturilor

Antene

Emitatoare

Etajele emitatoarelor

Radioreceptoare

Etajele de radiofrecventa ale receptoarelor

Mixere de receptie

Amplificatoare de frecvență intermediară

Filtre utilizate intre amplificatoarele de frecventa intermediara

Circuite de demodulare

Radiocomunicații cu BLU

6. Radiotelefoane Funcționare și Exploatare, I. MITICAN, Editura Tehnică, București, 1979

Game de frecvenţe

Noțiuni introductive

Componente speciale utilizate în radiotelefonie

Unitate de emisie-recepție

Unitate de comandă

Sisteme radiante

Caracteristicile radiotelefoanelor

7. Noţiuni de tehnică radio - Ian Poole, Teora 2001

Undele radio şi propagarea

Condensatoare, inductanţe şi filtre

Modulaţia

Receptoare

Emiţătoare

Sisteme de antene

Radiodifuziunea

Sateliţi

Comunicaţii personale

8. Reţele de telecomunicaţii – Tatiana Rădulescu, Ed. Thalia, București 2005

Introducere

Tehnici de transmisiuni digitale

Rețele și servicii de telecomunicații

Sisteme de transmisiuni digitale

Centrale telefonice electronice

PSTN ( Public Switching Telecommunication Network)

N_ISDN(Norrowband Integrated Service Digital Network)

Rețele de comunicații mobile

B-ISDN și ATM

Rețele de acces

9. Telefonia digitală în reţelele de telecomunicaţii (acces, transport, gestiune) – Sorina Zahan, editura Albastra, 2005;

Introducere

Tehnici digitale în rețelele de telecomunicații

Rețele digitale plesiocrone

Ierarhia Digitală sincronă –SDH

Rețeaua de Acces

Telefonia Digitală Mobilă

Gestiunea rețelelor de telecomunicații

10. GSM-Reţeaua şi serviciile – Joachim Tisal, Ed. Teora

Prezentare

Conceptele sistemului celurar

Norma GSM

Infrastructura rețelei GSM

Subsistemul radio

Subsistemul rețea

Terminalele

Norma Dect 1800

11. Transmisiuni telefonice - Dragoș I. Ciurea, Editura Matrixrom, 2005

Transmisiuni – Noțiuni generale

Medii de Transmisie

Transmisiuni Analogice

Sisteme de transmisiuni numerice

12. Standardul ETSI - TETRA - EN 300 392-2 ” Terrestrial Trunked Radio (TETRA); Voice plus Data (V+D); Part 2: Air Interface (AI)”:

Definitions

Radio aspects

Modulation

Radio transmission and reception

Chanel multiplexing: Logical channels, The physical resource.

13. Procedură de verificare tehnică şi funcţională a terminalelor radio ce urmează a fi utilizate în cadrul platformei unice de radiocomunicaţii TETRA administrată de STS

Introducere

Servicii TETRA pentru terminale

Parametrii radio pentru terminalele TETRA

Servicii suplimentare

14.Legea nr.218 din 23 aprilie 2002(*actualizată*)(**republicată**)privind organizarea și

funcționarea Poliției Române**(actualizată la data de 22 mai 2015*)

Dispoziții generale

Organizare și funcționare

Atribuțiile Poliției Române

Personalul Poliției Romane

Asigurarea logistică, materială și financiară

Dispoziții finale

15.Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările ulterioare

Dispoziții generale

Selecționarea și pregătirea polițiștilor

Obţinerea gradelor profesionale şi încadrarea poliţiştilor în categorii şi grade profesionale

Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului

Ocuparea posturilor vacante

Drepturile poliţistului

Îndatoririle poliţistului

Restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi

Corpul Naţional al Poliţiştilor

Recompense

Răspunderea juridică şi sancţiuni

16.HOTĂRÂRE nr. 585 din 13.06 2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate România, cu modificările și completările ulterioare

Dispoziții generale

Clasificarea şi declasificarea informatiilor. Măsuri minime de protecție specifice claselor şi

nivelurilor de secretizare

Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informatiilor clasificate

Protectia informatiilor secrete de stat

Condiţiile de fotografiere, filmare, cartografiere şi executare a unor lucrări de arte plastice în

obiective sau locuri care prezintă importanţa deosebită pentru protectia informatiilor secrete

de stat

Exercitarea controlului asupra masurilor privitoare la protectia informatiilor clasificate

Securitatea industriala

Protecția surselor generatoare de informatii – infosec

Contraventii şi sanctiuni la normele privind protectia informațiilor clasificate

Dispoziții finale

17.H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu

B.BIBLIOGRAFIE

1. Radiotelefoane Functionare și Exploatare– C. Mitican, Editura tehnică, Bucureşti

2. Reţele de telecomunicaţii – Tatiana Rădulescu, Ed. Thalia, București 2005

3. Transmisii prin fibre optice - V. Doicaru, M. Pârvulescu, Ed. Militară, Bucureşti, 1994

4. GSM-Reţeaua şi serviciile – Joachim Tisal, Ed. Teora

5. Telefonia digitală în reţelele de telecomunicaţii (acces, transport, gestiune) – Sorina Zahan, editura

Albastra, 2005;

6. Transmisiuni telefonice - Dragoș I. Ciurea, Editura Matrixrom, 2005

7. Dispozitive şi circuite electronice. D. Dascălu, A. Rusu, M. Profirescu, I. Costea, Ed. Didactică şi

Pedagogică, Bucureşti 1982

8. Electronică elementară Elemente și circuite - A. Millea, Editura tehnică

9. Electronică - partea I, Ecaterina Miron, Mihai Miron, Editura Academiei Forțelor aeriene "Henri Coandă",

Brașov, 2008;

10. Electronica prin TESTE pentru Electromecanici radio - Ing. Alexandru Farkas, Romatsa, Oradea

11. Radiocomunicații - Dan Popa, Editura Nautica, Constanța, 2010

12. Noţiuni de tehnică radio - Ian Poole, Teora 2001

13. ETSI - Standard TETRA - EN 300 392-2 ” Terrestrial Trunked Radio (TETRA); Voice plus Data (V+D);

Part 2: Air Interface (AI)”

http://www.etsi.org/deliver/etsi_en/300300_300399/30039202/03.08.01_60/en_30039202v030801p.pdf

14. Procedură de verificare tehnică şi funcţională a terminalelor radio ce urmează a fi utilizate în cadrul

platformei unice de radiocomunicaţii TETRA administrată de STS:

http://www.stsnet.ro/pdf/Procedura_TETRA_ro_v3.pdf

15. Legea nr. 218 din 2002 privind organizarea și funcționarea Poliției Române

16. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările ulterioare

17. HOTĂRÂRE nr. 585 din 13.06 2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor

clasificate România, cu modificările și completările ulterioar

18. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu

NOTĂ: Actele normative vor fi studiate în formă actualizată, la data de 04.01.2018

Anexa nr.1

Cerere de participare la concursul pentru

ocuparea posturilor vacante de ofiţer de poliție prin încadrare directã

Domnule inspector şef ,

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica)

lui ___________________ şi al (a) __________________________ născut(ă) la data de

__________ în localitatea _____________________ judeţul/sectorul _______________

cetăţenia ___________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria _____ nr.

____________________, eliberată de _________________, la data de _________, CNP

_________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________________,

judeţul/sectorul _____________________ str. _______________________nr. __ bl. __, etj. __,

ap.___, absolvent(ă), al(a) ____________________________________, forma de învățământ

_________________, sesiunea _______, specializarea

_______________________________________________________, încadrat la (unitatea)

______________________________, starea civilă_____________________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat pentru ocuparea postului de ofițer

specialist I(inginer comunicații) la Serviciul Comunicații și Informatică din cadrul Inspectoratului de

Poliţie Judeţean Mehedinţi, poziţia 72 din statul de organizare al unitãţii.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare

la concurs prevăzute de anunț¹.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu

prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile

de la susţinerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica

documentele depuse.

Semnătura ______________ Data

_____________________

1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele

concursului

Anexa nr.2

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi

instrucţiunile)

Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi

instrucţiunile)

Mobil: (rubrică facultativă, vezi

instrucţiunile)

Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Locul de muncă vizat /

Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă

dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională

absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Aptitudini şi competenţe

personale

Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi

instrucţiunile)

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică

facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini

organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică

facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică

facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini de

utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică

facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini

artistice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică

facultativă, vezi instrucţiunile)

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică

facultativă, vezi instrucţiunile)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi

instrucţiunile)

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu:

persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexa nr. 3

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal

de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi

semnată.

Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la

completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare

pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna,

anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele

şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine

cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la

serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în

prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile

îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea,

precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma

şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală,

judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au

produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce

ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii,

cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi

numărul de telefon;

b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii,

ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele

prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat

anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona:

„Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu

prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru

protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date,

cu modificările şi completările ulterioare.”

Anexa nr. 5

Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare

Domnului inspector şef

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de

___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul

________________ cetăţenia ______________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria

____ nr. ____________________, eliberată de _________________, la data de

_____________, CNP ___________________, în calitate de candidat la concursul de

încadrare directã organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi în data de 17.03.2018

pentru ocuparea funcției de ofițet specialist I (inginer comunicații)la Serviciul Comunicații și

Informatică , declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă de condiţiile de recrutare

menționate în anunț1 cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau

care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

In situaţia în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partide/organizaţii cu caracter politic din

care fac parte.

Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia

în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație ori incompatibilităţi

determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi trecut în corpul ofițerilor

chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata

după trecerea în corpul ofițerilor, sunt de acord cu luarea măsurilor legale conform competențelor.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea

datelor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date,

cu modificările şi completările ulterioare, inclusiv în ceea ce priveşte prelucrarea acestora în vederea

obţinerii extrasului de cazier judiciar.

Menţionez cã am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apãrare, ordine publicã şi

siguranţã naţionalã (în caz afirmativ urmeazã sã precizaţi instituţia , unitatea, funcţia şi alte date

necesare) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/am fost trecut în rezervã ___________________(se

scrie motivul-la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art._____alin.____din Legea nr.______/_____.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele

concursului

Data _____________ Semnătura _________________