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Page 1: r · SEPTIMA.-Para que el trabajador pueda laborar tiempo extraordinario se requiere necesariamente de una orden escrita y firmada por su jefe inmediato, y que será la única forma

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Nota adhesiva

Se omite datos personales del trabajador, de conformidad con lo establece el artículo 134 y 135 de la ley de protección de datos personales del Estado de Chihuahua.

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