rancangan kompensasi kyÄni

Compensation Plan Detail- 01.21-ID-ID

1

R A N C A N G A N K O M P E N S A S I K Y Ä N I

I N D O N E S I A

SELAMAT DATANG

Selamat datang di keluarga Kyäni! Misi Kyäni adalah "Membawa harapan – janji akan kehidupan yang lebih baik – melalui kesehatan dan peluang." Sebagai Partner Bisnis Kyäni, Anda bagian integral dari mewujudkan misi itu untuk diri Anda dan orang-orang di seluruh dunia. Di halaman berikut, Anda akan melihat rincian bagaimana Anda diberi kompensasi untuk waktu, energi, dan kerja keras Anda di bisnis Kyäni Anda. Kami mendorong Anda untuk meluangkan waktu yang dibutuhkan untuk mempelajari rencana kompensasi ini sehingga Anda dapat mengoptimalkan usaha Anda, dan membangun bisnis yang akan menjamin kehidupan yang lebih baik untuk Anda dan orang-orang yang Anda cintai selama bertahun-tahun yang akan datang. Seiring bisnis Anda matang, ingatlah bahwa ukuran kesuksesan sebenarnya bukan hanya pada apa yang Anda miliki, tapi juga dalam apa yang Anda lakukan untuk orang lain. Kami berharap bahwa saat Anda mencapai tujuan pribadi Anda, Anda juga akan berpartisipasi dalam program Kyäni Caring Hands, yang memungkinkan Anda memperbaiki kehidupan dan memberi harapan kepada orang-orang di seluruh dunia. Kami sangat senang memiliki Anda sebagai mitra bisnis kami, dan berharap untuk bertahun-tahun kesuksesan bersama Anda! Hormat kami, Kyäni


2

Bergabung sebagai Partner Bisnis Kyani Indonesia Anda dapat memulai bisnis Kyani anda sendiri sebagai seorang Partner Bisnis dengan membeli Starter Pack Kyani seharga Rp100.000,- Sebagai Partner Bisnis Kyani anda berkesempatan untuk mensponsori Partner Bisnis lain untuk membangun jaringan bisnis global Kyani diseluruh negara dimana Kyani beroperasi secara resmi dan berpartisipasi untuk menikmati semua komisi dari Rancangan Kompensasi Global Kyani. Berikut manfaat yang dapat anda nikmati sebagai Partner Bisnis Kyani:

Mendapat website replika untuk mensponsori Partner Bisnis baru anda dan mobile apps untuk memonitor perkembangan bisnis anda

Membeli produk Kyani dengan harga Partner Bisnis dan mendapatkan keuntungan retail bila anda menjual kepada pelanggan anda.

Paket Pembelian Perdana

Khusus untuk Partner Bisnis yang baru bergabung, Kyani menyiapkan berbagai Paket Pembelian

Perdana dengan QV yang lebih besar sehingga anda dapat meraih peringkat dengan lebih cepat.

Paket Pembelian Perdana ini hanya dapat dibeli oleh Partner Bisnis yang baru bergabung dan belum

melakukan pembelian produk apapun dari Kyani. Partner Bisnis yang baru bergabung tidak

diwajibkan untuk membeli Paket Pembelian Perdana ini. Paket Pembelian Perdana ini hanya dapat

dibeli di minggu yang sama dengan tanggal Partner Bisnis bergabung di Kyani, jika tidak maka

Partner Bisnis kehilangan haknya untuk membeli Paket Pembelian Perdana. Paket Pembelian

Perdana memiliki SV (Special Volume) yang akan digunakan sebagai dasar untuk First Order Team

Komisi.


3

Pohon Silsilah Pohon silsilah adalah alat untuk menelusuri hubungan antara semua Partner Bisnis di Kyäni. Dalam Rencana Kompensasi Kyäni, ada dua pohon silsilah, Pohon Sponsor dan Pohon Penempatan. Ketika seorang Partner Bisnis baru bergabung dengan Kyäni, mereka muncul di kedua pohon tersebut.

Pohon Sponsor Pohon Sponsor mirip dengan silsilah hubungan keluarga. Setiap orang yang anda daftarkan secara pribadi diposisikan langsung di bawah anda di level pertama anda. Bila Anda secara pribadi mendaftarkan anggota tim dan mereka mendaftarkan Partner Bisnis yang baru maka Partner Bisnis baru itu kemudian diposisikan di bawah anggota tim Anda di level kedua anda. Penempatan ini otomatis dan ditentukan langsung berdasarkan siapa yang mendaftarkan Partner Bisnis baru itu. Lebar Pohon Sponsor Anda adalah jumlah orang yang Anda daftarkan secara pribadi. Komisi yang dihitung menggunakan Pohon Sponsor

First Order Team Commission

Generation Check Match

Product Sharing Commission

Infinity Commission


4

Pohon Penempatan Pohon Penempatan adalah penelusuran hubungan lainnya. Berbeda dari Pohon Sponsor, Anda memiliki kebebasan untuk menempatkan Partner Bisnis yang disponsori secara pribadi di manapun yang Anda inginkan di downline Anda. Ada berbagai alasan mengapa pemimpin menempatkan Partner Bisnis yang baru terdaftar di posisi tertentu pada Pohon Penempatan. Ini termasuk A) membangun sinergi tim; B) pertimbangan geografis; C) pertimbangan hubungan pribadi; atau D) membangun ke peringkat berikutnya. Penempatan yang tepat dari Partner Bisnis baru di Pohon Penempatan Anda penting dan membantu Anda membangun organisasi yang lebih luas, lebih dalam, dan lebih menguntungkan. Saat Anda mendaftarkan anggota tim baru secara pribadi, Anda dapat segera menempatkannya di Pohon Penempatan atau Anda dapat menempatkannya di Penampungan Sementara di mana Anda memiliki waktu hingga 72 jam untuk menentukan dimana anda akan menempatkan mereka. Jika Anda tidak menempatkan mereka dalam waktu yang ditentukan itu, sistem akan secara otomatis menempatkannya di level pertama Pohon Penempatan Anda. Tidak ada batas lebar dari Pohon Penempatan; Anda bisa membangunnya selebar yang Anda inginkan. Untuk memenuhi syarat untuk semua komisi, Anda hanya perlu memiliki tiga kaki. Dalam ilustrasi di bawah ini, Anda akan melihat bahwa George ditempatkan di bawah Mary. Organisasi yang sama digambarkan dalam Pohon Sponsor dan Pohon Penempatan. Hal-hal yang dihitung menggunakan Pohon Penempatan

Peringkat

PayGate Accumulator Bulanan Kyäni

Leadership Pools


5

Persyaratan Kualifikasi Ada dua level kualifikasi. Yang pertama dicapai dengan 1QV per bulan. Pada level ini, Anda dianggap

sebagai Partner Bisnis. Anda memenuhi syarat untuk Komisi Mingguan tertentu.

Pada 100QV per bulan Anda dianggap sebagai Qualified Partner Bisnis dan berhak mendapatkan semua

komisi kompensasi. Pemenuhan kualifikasi diperlukan setiap bulan. Untuk memenuhi kualifikasi, Anda

bisa membeli produk dalam volume yang memadai untuk menghasilkan 100QV.

PERINGKAT

Peringkat dihitung pada QV dari Pohon Penempatan. Anda bisa menghitung volume 500QV dari pembelian pribadi untuk peringkat Pearl dan di bawahnya dan 1000QV untuk peringkat Sapphire dan yang lebih tinggi. Peringkat Garnet hingga Diamond membutuhkan dua kaki aktif (100QV) dan peringkat Blue Diamond dan di atasnya memerlukan tiga kaki aktif (100QV). Peringkat tertinggi yang anda raih disebut Lifetime Rank dan tidak dipakai untuk penghitungan komisi. Untuk penghitungan komisi, peringkat yang digunakan adalah Paid-as Rank yaitu peringkat yang anda capai setiap akhir bulan/periode pembayaran komisi.

Bagan Peringkat dengan QV Pohon Penempatan

Peringkat

Syarat MQV

Syarat Total

GQV

Volume QV Diluar Kaki

Terbesar

Volume QV Diluar 2 Kaki

Terbesar

Qualified Partner Bisnis

100

Garnet 100 1,000 400

Jade 100 2,000 800

Pearl 100 5,000 2,000

Sapphire 100 10,000 4,000

Ruby 100 25,000 10,000

Emerald 100 50,000 20,000

Diamond 100 100,000 40,000

Blue Diamond 100 250,000 100,000 12,500

Green Diamond 100 500,000 200,000 25,000

Purple Diamond 100 1,000,000 400,000 50,000

Red Diamond 100 2,000,000 800,000 100,000

Double Red Diamond 100 4,000,000 1,600,000 200,000

Black Diamond 100 10,000,000 4,000,000 500,000

Double Black Diamond

100 25,000,000 10,000,000 1,250,000


6

Proses Penentuan Peringkat Gunakan proses berikut untuk menentukan peringkat.

1. Hitung total GQV (Group Qualifying Volume) dan bandingkan dengan bagan untuk kemungkinan peringkat.

2. Apakah volume QV di luar kaki terbesar (termasuk volume pribadi) memenuhi persyaratan minimum untuk peringkat itu? (Jika tidak, ulangi dengan peringkat lebih rendah berikutnya).

3. Apakah volume QV di luar dua kaki terbesar (termasuk volume pribadi) memenuhi persyaratan minimum untuk peringkat itu? Jika tidak, ulangi lagi dengan peringkat lebih rendah berikutnya. Jika ya, Anda telah mencapai peringkat itu.

Contoh Berikut adalah dua contoh untuk menggambarkan perhitungan peringkat. Contoh A: Anda memiliki tiga kaki. Kaki terbesar memiliki 30.000QV, Kaki 2 memiliki 20.000QV. Gunakan volume melalui proses perhitungan.

1. Total volume semua kaki adalah 50.000QV. Membandingkan ini dengan bagan, Anda mungkin memenuhi syarat untuk peringkat Emerald.

2. QV di luar kaki terbesar sama dengan 20.000. Untuk Peringkat Emerald, bagan menunjukkan dibutuhkan 20.000QV. Persyaratan itu terpenuhi.

Contoh B: Organisasi ini memiliki 4 kaki. Kaki terbesar memiliki 120.000QV, Kaki 2 memiliki 17.000QV, Kaki 3 memiliki 3.000QV, dan Kaki 4 memiliki 300QV. Gunakan volume melalui proses perhitungan.

1. Total volume organisasi adalah 140.300QV. Ini ada dalam kategori Diamond. 2. QV di luar kaki terbesar adalah 20.300QV. Ini tidak memenuhi persyaratan minimum untuk

Diamond. Jadi kita beralih ke peringkat lebih rendah berikutnya (Emerald).

3. QV di luar kaki terbesar adalah 20.300QV. Untuk peringkat Emerald, bagan menunjukkan dibutuhkan 20.000QV. Persyaratan itu terpenuhi. Anda mencapai peringkat Emerald.


7

KOMISI-KOMISI

Product Sharing Comission (Komisi Mingguan) Untuk setiap Partner Bisnis yang anda sponsori secara pribadi dan membeli Paket Pembelian Perdana, anda akan mendapat Product Sharing Comission berdasarkan Paket Pembelian Perdana yang dibeli (minimum 50QV). Setiap Paket Pembelian Perdana memiliki nilai Product Sharing Comission yang sudah ditentukan. Anda harus memiliki peringkat Paid-as Rank sebagai Partner Bisnis pada saat komisi ini dihitung untuk bisa mendapatkan komisi ini.

Komisi Partner Bisnis Independen

First Order Team Commission (Komisi Mingguan)

Ketika seseorang anggota tim baru di downline Anda membeli Paket Pembelian Perdana, Anda berpeluang menerima First Order Team Commission. First Order Team Commission diberikan secara diferensial dan dihitung dengan menggunakan Pohon Sponsor. Dibayar berdasarkan Paket Pembelian Perdana yang dibeli oleh anggota baru, peringkat Anda, dan peringkat para Partner Bisnis antara Anda dan anggota baru itu. First Order Team Commission menggunakan SV (Special Volume) untuk menentukan pembayaran. Setiap paket pembelian perdana memiliki nilai SV tertentu. Bergantung pada peringkat Anda, Anda akan menerima persentase dari SV itu sebagai komisi. Peringkat bulan lalu anda akan dibandingkan dengan peringkat bulan berjalan anda. Peringkat yang lebih tinggi antara keduanya adalah peringkat yang digunakan dalam menghitung First Order Team Commission. Bagan di bawah ini menggambarkan persentase yang akan Anda terima berdasarkan peringkat Anda.

Pea

rl

Sap

ph

ire

Ru

by

Em

era

ld

Dia

mo

nd

Blu

e D

iam

on

d +

20% 45% 65% 85% 95% 100%


8

Contoh First Order Team Commission Diferensial

New Member

Qualified Business Partner

Jade

Garnet

Pearl

Member

Ruby

Peringkat Qualified Partner Bisnis tidak memenuhi syarat komisi ini . Tidak ada pembayaran komisi.

Peringkat Jade tidak memenuhi syarat komisi ini. Tidak ada pembayaran komisi.

Peringkat Garnet tidak memenuhi syarat komisi ini. Tidak ada pembayaran komisi.

Pearl berkesempatan mendapat 20% dari SV. Belum ada pembayaran sebelumnya. Jadi Pearl mendapat penuh 20%.

Peringkat Member tidak memenuhi syarat komisi ini. Tidak ada pembayaran komisi.

Ruby berkesempatan mendapat 65% dari SV. Tetapi, 20% telah dibayarkan ke Pearl. 65% - 20% = 45%

Diamond

Blue Diamond

Diamond berkesempatan mendapat 95% dari SV. Tetapi, 20% telah dibayarkan ke Pearl, dan 45% ke Ruby. 95% - 20% - 45% = 30%

Blue Diamond berkesempatan mendapat 100% dari SV. Tetapi, 20% telah dibayarkan ke Pearl, 45% ke Ruby, dan 30% ke Diamond. 100% - 20% - 45% - 30% = 5%


9

Kyäni PayGate Accumulator (Komisi Bulanan) Kyäni PayGate Accumulator dihitung dari CV bulanan yang dihasilkan pada Pohon Penempatan Anda. Kyäni PayGate Accumulator menghitung pendapatan residual bulanan dengan memulai dari bagian bawah Pohon Penempatan dan mengakumulasi volume mengalir ke atas sampai mencapai Partner Bisnis yang memenuhi syarat PayGate untuk mendapat komisi. Proses ini diulang untuk semua level PayGate. Seiring meningkatnya volume Anda, Anda mungkin memenuhi syarat untuk PayGate baru tergantung pada distribusi volume anda pada Pohon Penempatan Anda. Setiap PayGate tambahan yang Anda penuhi syaratnya akan menciptakan tambahan pembayaran residual untuk Anda. CV Pribadi dari akun Business Partner anda tidak termasuk dalam kualifikasi Paygate dan pembayaran anda.

Berikut adalah bagan dari PayGates, persentase CV untuk setiap level, dan persyaratan volume untuk mendapatkan masing-masing PayGate.

Bagan PayGate Accumulator menggunakan CV Pohon Penempatan

PayGate Persentase Syarat Kaki

Terbesar Total Kaki-kaki

kecil Minimum Kaki ke-3

1 5.00% 200 100

2 7.00% 700 500

3 8.00% 2,200 1,500

4 7.00% 4,500 3,000

5 6.00% 9,000 6,000

6 5.00% 18,000 12,000

7 3.00% 40,000 27,000

8 1.00% 90,000 55,000 6,000

9 1.00% 200,000 125,000 12,000

10 0.50% 400,000 260,000 18,000

11 0.25% 1,000,000 450,000 40,000

12 0.25% 2,000,000 900,000 100,000


10

Bagan PayGate 1

Pelajari contoh untuk PayGate 1 di atas. Dari bagian terbawah organisasi, volume mengalir ke atas dan CV terakumulasi pada Pohon Penempatan. Saat volume mencapai Partner Bisnis pertama yang memenuhi kualifikasi untuk PayGate 1, CV berhenti di situ (ditunjukkan dengan kotak kuning). Sebanyak 900 CV telah terakumulasi di kotak kuning pertama A (Partner Bisnis A). Begitu PayGate tercapai, proses berikut digunakan untuk menentukan jumlah yang harus dibayar di PayGate:

1. Tambahkan semua CV yang terakumulasi melalui organisasi baik dari bawah maupun dari pembayaran PayGate terakhir—yang mana yang lebih dekat.

2. Total CV tadi lalu dikurangi jumlah dasar PayGate (Untuk PayGate 1 ini adalah 200 CV). Jumlah 200 CV ini akan mengalir ke atas bersamaan dengan CV Personal anda ke Partner Bisnis diatas mereka. Untuk contoh ini, Anda memiliki 900 - 200 = 700. Jumlah 700 ini dikalikan 5% untuk PayGate 1. Hasilnya adalah Rp472.500.

Volume yang mengalir dari Partner Bisnis A (kotak kuning A) sekarang 300 (jumlah dasar 200 CV PayGate + volume pribadi 100 CV). Partner Bisnis B (kotak kuning B) adalah Partner Bisnis berikutnya yang memenuhi syarat PayGate 1. Volume yang mereka terima adalah 500 CV. Jalankan melalui proses dua langkah di atas mengingat bahwa jumlah PayGate sebesar 200 CV selain CV pribadi mereka yang 100 mengalir ke atas dan mengulangi prosesnya lagi. Partner Bisnis B akan menerima Rp202.500. Volume personal Partner Bisnis B (100 CV) plus 200 CV jumlah dasar PayGate volume mengalir ke atas. Masing-masing kotak kuning mewakili Partner Bisnis yang memenuhi syarat untuk PayGate 1. Setelah PayGate mengalir ke puncak organisasi, proses PayGate berikutnya dimulai lagi di bagian bawah

organisasi menggunakan volume yang sama.

100

100

100 100 100 100

100

100

100 100

100 100

100

100 100

100 B 100

A 100

100

100

100

100

100 100 100 100

100

100 100

100 100

100

100

100 100 100

100

Rp675.000

Rp202.500

Rp135.000

Rp270.000

Rp337.500 Rp202.500

Rp472.500


11

Bagan PayGate 4

Contoh PayGate 4 Di atas adalah contoh untuk Paygate 4. Kami akan menggunakan organisasi yang sama dengan contoh PayGate 1, namun kami mengubah volume menjadi 1000 CV agar ilustrasi cukup kecil untuk menunjukkan PayGate ini. Ingat bahwa PayGates 1 - 3 akan dibayar sebelum PayGate 4 diproses. Untuk memenuhi syarat untuk gate ini, kaki terbesar Anda harus memiliki minimal 4500 CV dan total semua kaki Anda yang lain harus memiliki minimal 3000 CV. Masing-masing Partner Bisnis berwarna kuning telah memenuhi syarat untuk menerima pembayaran PayGate 4. Untuk menghitung jumlah pembayaran untuk Partner Bisnis A (kotak kuning A), pertama tambahkan volume dari semua kaki. Total 10.000 CV diakumulasikan oleh Partner Bisnis A. Selanjutnya kurangi jumlah dasar PayGate (4500 CV untuk PayGate 4). 10.000 CV – 4500 CV = 5500 CV. Kalikan ini dengan 7% dan kita dapatkan Rp5.197.500. Rp5.197.500 ini akan ditambahkan ke Komisi PayGate lainnya (PayGates 1-3) untuk Partner Bisnis itu. Lalu, ambil 4500 CV yang mengalir keatas dan tambahkan 1000 Personal CV dan ulangi prosesnya lagi. Total ada 4 Partner Bisnis yang menerima komisi PayGate 4 dalam contoh ini. Proses ini berlanjut dari bawah mengalir ke atas dan mengakumulasi CV dari organisasi, kemudian membayar pada setiap Partner Bisnis yang memenuhi kualifikasi PayGate. Ia terus berulang lagi dan lagi sampai setiap PayGate telah dibayarkan.

1000

1000

1000 1000 1000 1000

1000

1000

1000 1000

1000 1000

1000

1000 1000

1000 1000

A 1000

1000

1000

1000

1000

1000 1000 1000 1000

1000

1000

1000 1000

1000 1000

1000

1000

1000 1000 1000

1000

Rp5.197.500

Rp7.560.000

Rp3.780.000

Rp14.175.000


12

Generation Check Match (Komisi Bulanan) Salah satu komisi yang paling menarik adalah Generation Check Match. Anda bisa mendapatkan persentase dari setiap Pembayaran PayGate dari downline Partner Bisnis di pohon Sponsor Anda hingga kedalaman sembilan generasi. Generasi didefinisikan sebagai Partner Bisnis dengan Paid-as Rank sebagai Sapphire atau lebih tinggi, turun ke, dan termasuk Partner Bisnis berikutnya dengan Paid-as Rank sebagai Sapphire atau lebih tinggi. Berdasarkan Paid-as Rank Anda, anda akan mendapatkan persentase dari penghasilan Paygate downline Anda. Bagan di bawah ini menerangkan rincian generasi dan persentase.

Gen

era

si

Sap

ph

ire

Ru

by

Em

era

ld

Dia

mo

nd

Blu

e D

iam

on

d

Gre

en

Dia

mo

nd

Pu

rple

Dia

mo

nd

Red

Dia

mo

nd

Do

ub

le R

ed

Dia

mo

nd

Bla

ck

Dia

mo

nd

Do

ub

le B

lack

Dia

mo

nd

1 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15%

2 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%

3 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%

4 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

5 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

6 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%

7 3% 3% 3% 3% 3% 3%

8 2% 2% 2% 2% 2%

9 1% 1% 1% 1%


13

Contoh Generation Check Match

DIAMOND

SAPPHIRE

RUBY

EMERALD

Generation One Generation Two

Generation Three

Pada contoh di atas Partner Bisnis di atas memiliki Paid-as Rank Diamond yang memberi kesempatan kepada mereka untuk mendapat lima pembayaran generasi (hanya tiga generasi yang ditampilkan). Partner Bisnis berwarna merah ada di Generasi Satu, dan Diamond akan menerima 15% dari komisi Paygate mereka. Partner Bisnis berwarna hijau masuk Generasi Dua, dan Diamond akan menerima 10% dari komisi Paygate mereka. Partner Bisnis berwarna kuning ada di Generasi Tiga, dan Diamond akan menerima 10% dari komisi Paygate untuk mereka.


14

LEADERSHIP BONUS

Diamond Pool 1,5% dari seluruh Global CV setiap bulan dimasukkan ke Diamond Pool. Pool ini dihitung bulanan dan dibayar setiap bulan dengan penundaan 60 hari. Sebagai contoh, pendapatan pool dari bulan Januari akan dibayarkan kepada Anda pada bulan Maret. Untuk berpartisipasi di pool, Partner Bisnis harus memiliki Paid-as Rank sebagai Diamond atau lebih tinggi dalam bulan ini dan satu dari dua bulan sebelumnya. Peserta menerima bagian di pool berdasarkan peringkat mereka sebagai berikut:

Diamond 1 Bagian

Blue Diamond 2 Bagian

Green Diamond 4 Bagian

Purple Diamond 8 Bagian

Red Diamond 8 Bagian

Double Red Diamond 8 Bagian

Black Diamond 8 Bagian

Double Black Diamond 8 Bagian

Red, Double Red, Black, atau Double Black Diamond berpartisipasi dalam pool ini sampai dia memenuhi syarat untuk pool berikutnya. Jika peserta di pool membantu seseorang downline di Sponsor Tree mereka mencapai Paid-as Rank yang sama atau lebih tinggi, maka bagian mereka dikalikan 1,5. Peserta hanya bisa menerima satu faktor pengali. Kualifikasi ditentukan oleh Paid-as Rank bulanan. Partner Bisnis hanya akan dibayar di satu pool kepemimpinan untuk bulan yang sama.

Red Diamond Pool 0,5% dari seluruh Global CV setiap bulan dimasukkan ke Red Diamond Pool. Pool dihitung setiap bulan dan dibayar dengan penundaan 60 hari. Sebagai contoh, pendapatan pool dari bulan Januari akan dibayarkan kepada Anda pada bulan Maret. Untuk berpartisipasi di pool, Partner Bisnis harus memiliki Paid-as Rank Red Diamond atau yang lebih tinggi di bulan ini dan satu dari dua bulan sebelumnya. Peserta menerima bagian di pool berdasarkan peringkat mereka sebagai berikut

Red Diamond Double Red Diamond Black Diamond Double Black Diamond

1 Bagian 2 Bagian 2 Bagian 2 Bagian

Jika peserta di pool membantu seseorang downline di Sponsor Tree mereka mencapai Paid-as Rank yang sama atau lebih tinggi, maka bagian mereka dikalikan 1,5. Peserta hanya bisa menerima satu faktor pengali. Kualifikasi ditentukan oleh Paid-as Rank bulanan. Partner Bisnis hanya akan dibayar di satu pool kepemimpinan untuk bulan yang sama.


15

Infinity Commission

Infinity Commission memungkinkan Paid-as Rank Black Diamond dan Double Black Diamond dibayar 1% dari semua CV di sponsor downline mereka. Jika Black Diamond atau Double Black Diamond memiliki Black Diamond lain atau lebih tinggi di downline mereka maka Infinity Commission yang dibayarkan di bawahnya menjadi setengahnya. Dengan setiap Black Diamond baru di Pohon Sponsor Anda pembayarannya tidak akan pernah berakhir tapi berkurang menjadi setengahnya. Untuk berpartisipasi dalam komisi tersebut, Partner Bisnis harus menjadi Paid-as Rank Black Diamond atau di atas pada bulan berjalan dan satu dari dua bulan sebelumnya

Car Program Kyäni Dimulai dengan peringkat Ruby, anda dapat menghasilkan uang untuk memiliki kendaraan pribadi anda. Untuk berkualifikasi, anda harus mencapai Paid-As Rank Ruby 2 kali dalam 6 bulan bergulir. Untuk keterangan lengkap, Silahkan lihat dokumen ketentuan Car Program Kyäni di Backoffice anda.

Perjalanan Insentif Kyäni memberikan Perjalanan Insentif untuk memberi penghargaan kepada orang-orang yang berkembang. Perjalanan Insentif bervariasi menurut pasar. Untuk melihat promosi Insentif Perjalanan Anda saat ini, periksa Backoffice Anda.


16

JADWAL KOMISI KYÄNI

Komisi Mingguan

First Order Team Commission Product Sharing Commission

Posting di Backoffice Transfer Bank

Rabu Jumat

* Komisi mingguan dihitung untuk hari Senin - Minggu sebelumnya berdasarkan waktu setempat di negara

pendaftaran.

Komisi Bulanan

Kyäni Paygate Accumulator Generation Check Match


8 13

Komisi Kepemimpinan

Diamond Pool * Red Diamond Pool * Infinity Commission


8 25

*Diamond Pool dan Red Diamond dibayar di bulan kedua setelah diraih. Misalnya Pool Kepemimpinan Januari

tidak akan dibayarkan sampai tanggal 25 Maret.

Catatan: Bila tanggal posting atau pembayaran komisi jatuh pada akhir pekan atau hari libur, pembayaran

akan dilakukan pada hari kerja berikutnya.


17

DEFINISI

Kaki – Seluruh kelompok Partner Bisnis tingkat pertama dari seorang Partner Bisnis. Kaki ada di kedua pohon, baik Pohon Sponsor dan Pohon Penempatan. Jika Anda memiliki tiga Partner Bisnis individual pada tingkat pertama, Anda memiliki tiga kaki. Downline – Semua kaki dalam organisasi Anda. Pesanan Berlangganan – Pesanan yang dibuat oleh Independent Business Partner yang akan dibayar

dan dikirim pada jangka waktu yang dilipilih. Setelah membuat pesanan berlangganan, pesanan akan

langsung diproses secara otomatis. Ada beberapa pilihan yang bisa dipilih, namun ketersediaan produk

adalah berbeda di setiap negara. Pesanan berlangganan dapat dibuat melalui Backoffice Kyäni atau

dengan menghubungi customer service.

Backoffice – Program Internet aman bagi anda untuk melihat dan mengendalikan bisnis anda. Anda dapat melihat laporan mengenai tim anda, memesan produk, mendaftarkan Business Partner baru, mendapatkan pelatihan, dan mengatur opsi berlangganan anda. Penampungan Sementara – Bila Anda mendaftarkan Partner Bisnis baru ke dalam organisasi Anda, Anda dapat menempatkannya sementara di Penampungan Sementara sampai 72 jam. Ini memungkinkan Anda menentukan waktu untuk menempatkannya dalam Pohon Penempatan Anda. Jika Anda gagal menempatkannya dalam periode 72 jam, Partner Bisnis baru akan secara otomatis ditempatkan di tingkat pertama Anda pada Pohon Penempatan. Generasi – Partner Bisnis Kyäni yang memiliki Paid-as Rank setara atau lebih tinggi dari Sapphire, turun ke dan termasuk Partner Bisnis Kyäni berikutnya yang memiliki Paid-as Rank setara atau lebih tinggi dari Sapphire, dan setiap Partner Bisnis di antaranya. Generasi ditentukan secara individual pada setiap kaki. Paid-as Rank – Peringkat pada saat komisi atau periode pembayaran komisi. Peringkat ini akan bervariasi dengan volume tim Anda. Anda dapat menemukan Paid-as Rank anda di Backoffice yang terkait dengan detail setiap komisi. Lifetime Rank – Peringkat tertinggi yang pernah Anda capai. QV – Qualifying Volume – Volume yang ditetapkan atas produk dan digunakan untuk menentukan peringkat dan kualifikasi minimum. MQV – Member Qualifying Volume GQV – Group Qualifying Volume. (Termasuk diri Anda dan seluruh kelompok Anda) CV – Commissionable Volume. Volume yang digunakan dalam menghitung komisi. SV – Special Volume. Volume digunakan untuk menghitung pembayaran Komisi Team

rancangan kompensasi kyÄni

Documents