raport z ewaluacji prowadzĄcego...
TRANSCRIPT
RAPORT
Z EWALUACJI PROWADZĄCEGO ZAJĘCIA
SEMESTR LETNI 2014/2015
Opracowanie:
dr Dorota Szaban
dr Justyna Nyćkowiak
mgr Tomasz Kołodziej
Lubuski Ośrodek Badań Społecznych
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Uniwersytet Zielonogórski
WSTĘP 3
PRZEDMIOT I CELE EWALUACJI 3
PRZEBIEG BADANIA 3
LICZEBNOŚĆ OCEN 5
OCENA PROWADZĄCYCH ZAJĘCIA NA WYDZIAŁACH 8
REKOMENDACJE 9
ZAŁĄCZNIK 1. OCENY PROWADZĄCYCH ZAJĘCIA NA WYDZIAŁACH 10
ZAŁĄCZNIK 2: OCENA PRACOWNIKÓW W JEDNOSTKACH 10
WSTĘP
Przedmiot i cele ewaluacji
Ewaluacja na potrzeby niniejszego opracowania jest rozumiana jako
systematyczne rejestrowanie i analizowanie informacji o procesach dydaktycznych i ich
efektach w celu formułowania sądów wartościujących. Wyniki ewaluacji są traktowane
jako podstawa decyzji mających na celu poprawę jakości procesu dydaktycznego i
wprowadzania korekt do programów kształcenia. Studencka ocena jest ważną informacją
zwrotną dla prowadzących zajęcia i dla władz jednostek Uczelni w dążeniu do
doskonalenia jakości kształcenia. Badania ewaluacyjne są realizowane na Uniwersytecie
Zielonogórskim realizowane od 2013 roku. Jest to istotny instrument Uczelnianego
Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia. Badanie, którego wyniki prezentowane są w
niniejszym raporcie, przeprowadzone zostało do końca listopada 2015 roku. Osoby
oceniane przez studentów to pracownicy realizujący zajęcia w semestrze letnim w roku
akademickim 2014/2015 na wszystkich latach studiów realizowanych na Uniwersytecie
Zielonogórskim.
Celem badania ewaluacyjnego było zgromadzenie informacji dotyczących:
1. Oceny sposobu prowadzenia zajęć dydaktycznych, w tym:
przedstawienie programu zajęć na początku semestru
przedstawienie warunków zaliczenia zajęć na początku semestru
zgodność sposobu oceniania z przedstawionymi wcześniej warunkami
podbudzanie aktywności studentów poprzez sposób prowadzenia zajęć
dostępność prowadzącego dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy,
itp.)
stopień przygotowania do zajęć
otwartość na dialog ze studentami
atmosfera na zajęciach
2. Subiektywnej oceny pracownika dokonanej przez studentów
Przebieg badania
Badanie kierowane jest do wszystkich studentów, chociaż udział w nim ma
charakter dobrowolny. Ocena odbywa się po odbytym kursie danego modułu/przedmiotu.
Wszyscy studenci mogą całkowicie anonimowo dokonać oceny oraz wnieść dodatkowe
uwagi dotyczące przebiegu, jakości oraz warunków realizacji danej formy zajęć
dydaktycznych. Badanie zrealizowano tym samym na podstawie próby o charakterze
wyczerpującym (przy wykorzystaniu tokenów pobieranych przez studentów w
określonych jednostkach Uczelni). Oznacza to, że każdy student mógł wziąć udział w
badaniu, wykorzystując do tego celu indywidualne dane niezbędne do logowania w
systemie, gdzie udostępniona zostało narzędzie. Ewaluację zrealizowano za pomocą
metody ankietowej, z wykorzystaniem elektronicznych kwestionariuszy „ankiet oceny
prowadzących zajęcia”.
Przyjęto założenie, że dobór wyczerpujący oraz posługiwanie się indywidualnymi
tokenami będzie sprzyjał utrzymaniu poczucia anonimowości wśród uczestniczących w
badaniu studentów, jednocześnie dając szansę udziału w badaniu każdej osobie
zainteresowanej dokonaniem oceny w ramach ewaluacji prowadzących.
Założono, że możliwość udziału w badaniu, w przypadku każdego studenta będzie
sprzyjać upowszechnieniu wśród studentów wiedzy o możliwości dokonywania ocen w
ramach USZJK. Umożliwi także wytworzenie nawyku dokonywania takiej oceny w różnych
wymiarach, zarówno podczas ewaluacji prowadzących, jak i przedmiotów, jak również
oceny zadowolenia ze studiowania. Ponadto badanie stwarza studentom możliwość
podzielenia się opiniami na temat własnych doświadczeń z poszczególnymi nauczycielami
akademickimi.
Badanie dostarcza, niezbędnych w procesie poprawy jakości kształcenia,
informacji pochodzących od wszystkich studentów, którzy wyrazili chęć udziału w badaniu
poprzez wypełnienie kwestionariuszy ankiet. Szczególnie należy to rozpatrywać w
sytuacji powtarzających się ocen i komentarzy studentów.
Kwestionariusze ankiet wypełniane były online. Uzyskano w ten sposób 3222
oceny dla 645 pracowników ze wszystkich Wydziałów.
Każdy z respondentów miał możliwość dokonania oceny pracowników, z którymi
miał zajęcia w semestrze letnim 2014/15, co wynikało z programu studiów.
Analizując wykorzystanie tokenów w badaniu można uznać, że w badaniu udział
wzięło 664 studentów.
Wszystkie analizy zawarte w raporcie prezentowane są w formie liczby średniej
uzyskanej dla poszczególnych wymiarów oceny merytorycznej pracownika. Należy mieć
na uwadze, że liczby ocen dla poszczególnych wydziałów, kierunków i specjalności mogą
się między sobą znacznie różnić ze względu na zróżnicowane liczebności ogólnej liczby
studentów studiujących na każdym z kierunków oraz liczby osób, które uczestniczyły w
badaniu.
Analizy dotyczące oceny merytorycznej prowadzącego zajęcia przedstawione
zostały w postaci indeksu opartego o średnie, zbudowanego na podstawie odpowiedzi na
pytania o 8 wymiarów, które zostały wymienione wyżej, a których skala wartości
odpowiada szkolnej skali ocen (1-5: 1 – oceny najgorsze; 5 – oceny najlepsze).
Ocena będąca wynikiem zastosowania indeksu – traktowana jako ocena
merytoryczna stanowi najważniejszy element niniejszej analizy i powinna być
uwzględniana przez pracowników w procesie dokonywania samooceny. Subiektywna
ocena prowadzącego (na skali 1-6 [1-oceny najlepsze; 6-oceny najgorsze]) powinna być
traktowana jako kryterium dodatkowe.
Wielość różnych, także nacechowanych emocjonalnie i będących konsekwencją
osobistych doświadczeń studentów czynników mogła ukształtować subiektywną ocenę
prowadzących. Często więc może występować rozbieżność w ocenach merytorycznych i
subiektywnych, co należy traktować jako sygnał ostrzegawczy dla kierowników jednostek
oraz samych zainteresowanych.
Ze względu na fakt, że mimo zastosowania wielu rozwiązań mających na celu
zwiększenie odsetka uzyskanych ocen poziom realizacji badania pozostał na bardzo
niskim poziomie, stąd wyniki tej ewaluacji powinny być traktowane jedynie sygnalnie
(szczególnie wtedy, gdy oceny pochodzą od jednej, czy zaledwie od kilku osób).
Liczebność ocen
W ewaluacji 664 studentów Uniwersytetu Zielonogórskiego dokonało 3222 ocen
prowadzących zajęcia dydaktyczne na wszystkich Wydziałach Uniwersytetu oraz
w ramach zajęć prowadzonych przez komórki ogólnouczelniane. Ocenionych zostało 645
osób prowadzących zajęcia.
Tabela 1. Podsumowanie liczby uwzględnionych ocen
Liczba uzyskanych
ocen
% Liczba ocenianych
pracowników
%
Studium Wychowania Fizycznego i Sportu 52 1,6 11 1,7
Wydział Artystyczny 50 1,5 37 5,8
Wydział Budownictwa, Architektury i Inżynierii Środowiska 905 28,6 89 13,8
Wydział Ekonomii i Zarządzania 481 14,9 74 11,5
Wydział Elektrotechniki, Informatyki i Telekomunikacji 257 7,9 57 8,8
Wydział Fizyki i Astronomii 81 2,5 29 4,4
Wydział Humanistyczny 106 3,2 52 8,3
Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii 155 4,8 46 7,1
Wydział Mechaniczny 480 14,8 85 13,1
Wydział Nauk Biologicznych 85 2,6 40 6,2
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu 396 12,2 101 15,6
Wydział Prawa i Administracji 174 5,4 24 3,7
3222 100% 645 100%
Źródło: Opracowanie własne
Najliczniej w ewaluacji wzięli udział studenci wydziału Budownictwa, Architektury i
Inżynierii Środowiska. Największą liczbę pracowników natomiast oceniono na wydziale
Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu.
Tabela 2. Liczba ocen w podziale na jednostki naukowo-dydaktyczne
Wydział jednostka
liczba
ocen
liczba
pracowników
Studium Wychowania
Fizycznego i Sportu Studium Wychowania Fizycznego i Sportu 52 11
Wydział Artystyczny
Instytut Muzyki 24 17
Instytut Sztuk Wizualnych 26 20
Wydział Budownictwa,
Architektury i Inżynierii
Środowiska
Instytut Budownictwa 619 41
Instytut Inżynierii Środowiska 207 27
Katedra Architektury i Urbanistyki 51 17
Wydział Ekonomii i
Zarządzania
Katedra Inżynierii Zarządzania 32 4
Katedra Logistyki 50 9
Katedra Makroekonomii i Finansów 36 7
Katedra Zarządzania Bezpieczeństwem 24 7
Katedra Zarządzania Potencjałem Społecznym Organizacji 63 10
Katedra Zarządzania Środowiskiem i Gospodarką Publiczną 59 6
Pracownia Kształcenia Językowego 29 6
Zakład Controllingu i Informatyki Ekonomicznej 58 7
Zakład Historii Społecznej, Gospodarczej i Wojskowości 8 3
Zakład Innowacji i Przedsiębiorczości 32 4
Zakład Zarządzania Strategicznego i Marketingu 45 5
Zakład Zarządzania Wartością 42 4
Wydział Elektrotechniki,
Informatyki i
Telekomunikacji
Instytut Informatyki i Elektroniki 83 17
Instytut Inżynierii Elektrycznej 28 9
Instytut Metrologii Elektrycznej 35 12
Instytut Sterowania i Systemów Informatycznych 98 17
Wydział Fizyki i
Astronomii
Instytut Astronomii 17 7
Instytut Fizyki 64 22
Wydział Humanistyczny Instytut Filologii Germańskiej 11 6
Instytut Filologii Polskiej 49 15
Instytut Filozofii 2 2
Instytut Historii 24 17
Instytut Neofilologii 1 1
Instytut Politologii 19 11
Wydział Matematyki,
Informatyki i
Ekonometrii
Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii 13 2
Zakład Algebry i Geometrii 24 10
Zakład Analizy Matematycznej 8 3
Zakład Ekonomii Matematycznej i Optymalizacji 10 5
Zakład Matematyki Dyskretnej i Informatyki Teoretycznej 19 6
Zakład Metod Stochastycznych i Matematyki Finansowej 26 6
Zakład Równań Funkcyjnych 18 5
Zakład Statystyki Matematycznej i Ekonometrii 25 5
Zakład Zastosowań Informatyki 10 4
Wydział Mechaniczny
Instytut Budowy i Eksploatacji Maszyn 262 34
Instytut Informatyki i Zarządzania Produkcją 126 24
Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy 74 25
Wydział Pedagogiki,
Socjologii i Nauk o
Zdrowiu
Zakład Pedagogiki Szkolnej 17 4
Instytut Psychologii 94 13
Zakład Historii Wychowania i Nauk Pomocniczych Pedagogiki 26 4
Zakład Metodologii Badań Społecznych 9 3
Zakład Animacji Kultury i Andragogiki 59 8
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu 16 7
Katedra Wychowania Fizycznego 15 6
Instytut Socjologii 66 20
Katedra Teorii i Filozofii Wychowania 16 3
Katedra Seksuologii, Poradnictwa i Resocjalizacji wraz z Pracownią Psychologii 14 5
Katedra Pedagogiki Społecznej 21 9
Katedra Mediów i Technologii Informacyjnych 2,5 4
Katedra Opieki, Terapii i Profilaktyki Społecznej 17 9
Katedra Pedagogiki Przedszkolnej i Wczesnoszkolnej 15 5
Wydział Prawa i Katedra Historii Doktryn Polityczno-Prawnych i Historii Prawa 24 2
Administracji Katedra Prawa Administracyjnego i Finansowego 43 6
Katedra Prawa Cywilnego, Postępowania Cywilnego oraz Komparatystyki Prawa
Prywatnego 47 4
Katedra Prawa Karnego i Postępowania Karnego 3 2
Katedra Prawa Konstytucyjnego 17 3
Katedra Prawa Międzynarodowego i Europejskiego 4 2
Katedra Systemów Ustrojowych i Praw Człowieka 22 3
Źródło: opracowanie własne
Ocena prowadzących zajęcia na Wydziałach
Analizując średnie ocen prowadzących zajęcia w zestawieniu z Wydziałem (lub inną
jednostką realizującą zajęcia) można zauważyć, że pod względem wartości indeksu oceny
merytorycznej najlepiej oceniany jest Wydział Prawa i Administracji i Wydział
Mechaniczny. Pod względem oceny subiektywnej najwyżej ocenieni zostali pracownicy
Wydziału Fizyki i Astronomii oraz Wydziału Prawa i Administracji. Najniższe oceny w
obydwu wymiarach uzyskali pracownicy Studium Wychowania Fizycznego. Różnice
wskazań studentów nie są jednak znaczące. Szczegółowy rozkład ocen został
zaprezentowany w tabeli 3.
Tabela 3. Zestawienie średnich ocen uzyskanych przez pracowników w poszczególnych jednostkach
Wydział/Jednostka
prz
ed
sta
wie
nie
pro
gra
mu
zaję
ć n
a p
oczątk
u
sem
estr
u
prz
ed
sta
wie
nie
waru
nkó
w z
alic
ze
nia
zaję
ć n
a
po
czą
tku
sem
estr
u
zg
od
no
ść s
po
so
bu
oce
nia
nia
z
prz
ed
sta
wio
nym
i w
cześ
nie
j w
aru
nk
am
i
sp
os
ób
pro
wa
dzen
ia z
aję
ć
po
db
ud
za
nie
akty
wn
ości
stu
de
ntó
w
do
stę
pn
ość
pro
wa
dząc
eg
o
sto
pie
ń p
rzyg
oto
wan
ia d
o z
aję
ć
atm
osfe
ra n
a z
aję
cia
ch
Oce
na
Mery
tory
czn
a
Su
bie
kty
wn
a o
ce
na
stu
de
ntó
w
Studium Wychowania Fizycznego i Sportu 4,82 4,87 4,85 4,83 4,83 4,82 4,85 4,85 4,84 3,74
Wydział Artystyczny 5,28 5,24 5,21 5,26 5,20 5,46 5,30 5,12 5,29 4,73
Wydział Budownictwa, Architektury i Inżynierii Środowiska 5,25 5,27 5,08 5,03 5,04 5,24 5,13 5,08 5,14 4,42
Wydział Ekonomii i Zarządzania 5,10 5,07 4,94 4,80 4,85 4,96 4,92 4,83 4,94 4,23
Wydział Elektrotechniki, Informatyki i Telekomunikacji 5,64 5,57 5,38 5,01 5,18 5,48 5,25 5,20 5,34 4,85
Wydział Fizyki i Astronomii 5,47 5,38 5,46 5,36 5,43 5,40 5,45 5,39 5,42 5,13
Wydział Humanistyczny 5,59 5,59 5,50 5,32 5,58 5,75 5,49 5,42 5,51 4,77
Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii 5,47 5,46 5,40 5,30 5,33 5,41 5,39 5,27 5,38 4,93
Wydział Mechaniczny 5,56 5,58 5,46 5,42 5,42 5,56 5,50 5,41 5,52 5,07
Wydział Nauk Biologicznych 5,38 5,40 5,32 4,65 4,66 5,53 4,83 5,03 5,10 4,37
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu 5,73 5,72 5,48 5,26 5,36 5,66 5,43 5,33 5,48 5,01
Wydział Prawa i Administracji 5,80 5,79 5,51 5,35 5,49 5,75 5,52 5,49 5,58 5,19
*wszystkie oceny dokonywane na skali 1-6 analogicznie do skali szkolnych ocen
Źródło: opracowanie własne
Szczegółowe wyniki uzyskane przez pracowników ze względu na charakter informacji
zostaną przekazane w oddzielnych dokumentach kierownikom jednostek.
Rekomendacje
Analizy tego etapu badania ewaluacyjnego osób prowadzących zajęcia po raz kolejny
zachęcają do dyskusji na temat zmian w systemie realizacji badania w przyszłości.
- Odsetek studentów biorących udział w badaniu wciąż pozostaje na bardzo niskim
poziomie i maleje z każdą kolejną edycją badania Procedura realizacji badania
(tokeny)jest czynnikiem, który nie zachęca studentów do udziału w badaniu. Ponadto
warto rozważyć wprowadzenie systemu motywacyjnego dla studentów – w wielu
przypadkach uwzględnienie ocen studenckich przy planowaniu obciążeń pracowników
mogłoby zostać wzięte pod uwagę.
- Powinny zostać opracowane progi liczebności, powyżej których dana ocena jest brana
pod uwagę i podlega analizie. W wielu (bardzo wielu) przypadkach uzyskana ocena jest
oceną jednostkową i nie powinna stanowić podstawy wnioskowania o pracy nauczyciela;
Załącznik 1. Oceny prowadzących zajęcia na Wydziałach
Ocena pracowników WYDZIAŁU
Wydział
Wydział Artystyczny
Liczba oceniających:
50
Liczba ocenianych:
37
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,28
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,24
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,21
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,26
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,20
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,46
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,30
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,12
Średnia ocena
5,29
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,73
Ocena pracowników WYDZIAŁU
Wydział
Wydział Budownictwa, Architektury i Inżynierii Środowiska
Liczba oceniających:
905
Liczba ocenianych:
89
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,25
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,27
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,08
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,03
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,04
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,24
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,13
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,08
Średnia ocena
5,14
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,42
Ocena pracowników WYDZIAŁU
Wydział
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Liczba oceniających:
481
Liczba ocenianych:
74
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,10
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,07
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
4,94
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,80
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,85
Prowadzący był przygotowany do zajęć 4,96
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
4,92
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,83
Średnia ocena
4,94
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,23
Ocena pracowników WYDZIAŁU
Wydział
Wydział Elektrotechniki, Informatyki i Telekomunikacji
Liczba oceniających:
257
Liczba ocenianych:
57
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,64
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,57
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,38
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,01
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,18
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,48
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,25
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,20
Średnia ocena
5,34
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,85
Ocena pracowników WYDZIAŁU
Wydział
Wydział Fizyki i Astronomii
Liczba oceniających:
81
Liczba ocenianych:
29
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,47
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,38
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,46
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,36
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,43
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,40
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,45
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,39
Średnia ocena
5,42
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,13
Ocena pracowników WYDZIAŁU
Wydział
Wydział Humanistyczny
Liczba oceniających:
106
Liczba ocenianych:
52
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,59
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,59
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,50
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,32
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,58
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,75
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,49
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,42
Średnia ocena
5,51
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,77
Ocena pracowników WYDZIAŁU
Wydział
Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii
Liczba oceniających:
155
Liczba ocenianych:
46
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,47
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,46
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,40
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,30
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,33
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,41
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,39
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,27
Średnia ocena
5,38
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,93
Ocena pracowników WYDZIAŁU
Wydział
Wydział Mechaniczny
Liczba oceniających:
480
Liczba ocenianych:
85
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,56
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,58
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,46
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,42
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,42
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,56
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,50
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,41
Średnia ocena
5,52
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,07
Ocena pracowników WYDZIAŁU
Wydział
Wydział Nauk Biologicznych
Liczba oceniających:
85
Liczba ocenianych:
40
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,38
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,40
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,32
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,65
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,66
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,53
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
4,83
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,03
Średnia ocena
5,10
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,37
Ocena pracowników WYDZIAŁU
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Liczba oceniających:
396
Liczba ocenianych:
101
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,73
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,72
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,48
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,26
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,36
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,66
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,43
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,33
Średnia ocena
5,48
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,01
Ocena pracowników WYDZIAŁU
Wydział
Wydział Prawa i Administracji
Liczba oceniających:
174
Liczba ocenianych:
24
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,80
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,79
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,51
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,35
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,49
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,75
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,52
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,49
Średnia ocena
5,58
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,19
Załącznik 2: Oceny prowadzących zajęcia w Jednostkach
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Studium Wychowania Fizycznego i Sportu
Jednostka
Studium Wychowania Fizycznego i Sportu
Liczba oceniających:
52
Liczba ocenianych:
11
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
4,82
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
4,87
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
4,85
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,83
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,83
Prowadzący był przygotowany do zajęć 4,82
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
4,85
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,85
Średnia ocena
4,84
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
3,75
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Artystyczny
Jednostka
Instytut Muzyki
Liczba oceniających:
24
Liczba ocenianych:
17
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,53
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,53
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,65
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,62
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,88
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,91
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,65
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,65
Średnia ocena
5,68
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,50
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Artystyczny
Jednostka
Instytut Sztuk Wizualnych
Liczba oceniających:
26
Liczba ocenianych:
20
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,03
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
4,95
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
4,77
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,90
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,52
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,02
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
4,95
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,60
Średnia ocena
4,91
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
3,95
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Budownictwa, Architektury i Inżynierii Środowiska
Jednostka
Instytut Budownictwa
Liczba oceniających:
619
Liczba ocenianych:
41
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,42
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,47
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,26
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,09
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,19
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,43
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,21
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,19
Średnia ocena
5,28
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,69
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Budownictwa, Architektury i Inżynierii Środowiska
Jednostka
Instytut Inżynierii Środowiska
Liczba oceniających:
207
Liczba ocenianych:
27
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,51
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,53
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,39
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,31
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,31
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,45
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,34
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,33
Średnia ocena
5,40
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,85
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Budownictwa, Architektury i Inżynierii Środowiska
Jednostka
Katedra Architektury i Urbanistyki
Liczba oceniających:
51
Liczba ocenianych:
17
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
4,43
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
4,41
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
4,11
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,38
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,21
Prowadzący był przygotowany do zajęć 4,44
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
4,55
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,37
Średnia ocena
4,36
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
3,09
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Jednostka
Katedra Inżynierii Zarządzania
Liczba oceniających:
32
Liczba ocenianych:
4
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,59
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,60
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,48
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,49
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,48
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,52
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,57
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,48
Średnia ocena
5,53
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,19
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Jednostka
Katedra Logistyki
Liczba oceniających:
50
Liczba ocenianych:
9
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,20
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,25
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,15
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,68
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,85
Prowadzący był przygotowany do zajęć 4,84
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,00
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,82
Średnia ocena
4,97
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,12
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Jednostka
Katedra Makroekonomii i Finansów
Liczba oceniających:
36
Liczba ocenianych:
7
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
4,73
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
4,70
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
4,66
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,51
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,56
Prowadzący był przygotowany do zajęć 4,69
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
4,51
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,55
Średnia ocena
4,61
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
3,55
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Jednostka
Katedra Zarządzania Bezpieczeństwem
Liczba oceniających:
24
Liczba ocenianych:
7
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
4,90
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
4,95
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
4,86
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,62
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,80
Prowadzący był przygotowany do zajęć 4,94
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
4,76
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,72
Średnia ocena
4,82
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,20
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Jednostka
Katedra Zarządzania Potencjałem Społecznym Organizacji
Liczba oceniających:
63
Liczba ocenianych:
10
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,21
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,10
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
4,85
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,72
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,69
Prowadzący był przygotowany do zajęć 4,96
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
4,84
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,68
Średnia ocena
4,88
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
3,90
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Jednostka
Katedra Zarządzania Środowiskiem i Gospodarką Publiczną
Liczba oceniających:
59
Liczba ocenianych:
6
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,26
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,26
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,06
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,07
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,03
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,23
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,12
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,08
Średnia ocena
5,14
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,68
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Jednostka
Pracownia Kształcenia Językowego
Liczba oceniających:
29
Liczba ocenianych:
6
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,00
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,01
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
4,96
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,85
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,81
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,03
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,10
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,84
Średnia ocena
4,95
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,21
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Jednostka
Zakład Controllingu i Informatyki Ekonomicznej
Liczba oceniających:
58
Liczba ocenianych:
7
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,51
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,32
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,30
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,27
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,35
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,26
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,25
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,25
Średnia ocena
5,31
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,92
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Jednostka
Zakład Historii Społecznej, Gospodarczej i Wojskowości
Liczba oceniających:
8
Liczba ocenianych:
3
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,67
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,33
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,33
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,33
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,67
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,67
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,67
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,33
Średnia ocena
5,50
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,17
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Jednostka
Zakład Innowacji i Przedsiębiorczości
Liczba oceniających:
32
Liczba ocenianych:
4
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
4,17
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
4,25
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
3,75
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,06
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
3,83
Prowadzący był przygotowany do zajęć 4,19
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
4,00
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,00
Średnia ocena
4,03
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
3,33
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Jednostka
Zakład Zarządzania Strategicznego i Marketingu
Liczba oceniających:
45
Liczba ocenianych:
5
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,17
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,38
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,26
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,95
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,05
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,01
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,08
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,05
Średnia ocena
5,12
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,50
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Ekonomii i Zarządzania
Jednostka
Zakład Zarządzania Wartością
Liczba oceniających:
42
Liczba ocenianych:
4
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
4,93
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
4,88
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
4,57
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,48
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,51
Prowadzący był przygotowany do zajęć 4,79
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
4,45
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,40
Średnia ocena
4,63
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
3,86
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Elektrotechniki, Informatyki i Telekomunikacji
Jednostka
Instytut Informatyki i Elektroniki
Liczba oceniających:
83
Liczba ocenianych:
17
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,58
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,50
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,20
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,88
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,98
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,22
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,08
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,06
Średnia ocena
5,19
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,61
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Elektrotechniki, Informatyki i Telekomunikacji
Jednostka
Instytut Inżynierii Elektrycznej
Liczba oceniających:
28
Liczba ocenianych:
9
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,61
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,59
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,24
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,74
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,89
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,50
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,19
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,06
Średnia ocena
5,23
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,40
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Elektrotechniki, Informatyki i Telekomunikacji
Jednostka
Instytut Metrologii Elektrycznej
Liczba oceniających:
35
Liczba ocenianych:
12
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,83
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,66
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,60
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,29
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,42
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,68
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,41
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,39
Średnia ocena
5,54
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,21
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Elektrotechniki, Informatyki i Telekomunikacji
Jednostka
Instytut Sterowania i Systemów Informatycznych
Liczba oceniających:
98
Liczba ocenianych:
17
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,61
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,58
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,54
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,15
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,39
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,60
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,41
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,40
Średnia ocena
5,46
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,18
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Fizyki i Astronomii
Jednostka
Instytut Astronomii
Liczba oceniających:
17
Liczba ocenianych:
7
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,40
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,37
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,37
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,17
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,40
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,25
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,22
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,30
Średnia ocena
5,31
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,76
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Fizyki i Astronomii
Jednostka
Instytut Fizyki
Liczba oceniających:
64
Liczba ocenianych:
22
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,50
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,38
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,48
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,42
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,44
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,44
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,52
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,42
Średnia ocena
5,45
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,26
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Humanistyczny
Jednostka
Instytut Filologii Germańskiej
Liczba oceniających:
11
Liczba ocenianych:
6
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,58
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,54
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
4,99
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,97
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,32
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,79
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,49
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,89
Średnia ocena
5,32
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,68
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Humanistyczny
Jednostka
Instytut Filologii Polskiej
Liczba oceniających:
49
Liczba ocenianych:
15
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,29
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,23
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,31
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,78
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,51
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,71
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,18
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,10
Średnia ocena
5,26
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
3,59
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Humanistyczny
Jednostka
Instytut Filozofii
Liczba oceniających:
2
Liczba ocenianych:
2
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
6,00
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
6,00
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
6,00
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
6,00
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
6,00
Prowadzący był przygotowany do zajęć 6,00
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
6,00
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
6,00
Średnia ocena
6,00
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
6,00
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Humanistyczny
Jednostka
Instytut Historii
Liczba oceniających:
24
Liczba ocenianych:
17
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,65
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,65
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,56
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,65
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,62
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,65
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,59
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,56
Średnia ocena
5,56
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,21
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Humanistyczny
Jednostka
Instytut Neofilologii
Liczba oceniających:
1
Liczba ocenianych:
1
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
2,00
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
2,00
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
2,00
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
2,00
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
2,00
Prowadzący był przygotowany do zajęć 2,00
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
2,00
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
2,00
Średnia ocena
2,00
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
1,00
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Humanistyczny
Jednostka
Instytut Politologii
Liczba oceniających:
19
Liczba ocenianych:
11
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,82
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,91
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,82
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,55
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,64
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,89
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,64
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,80
Średnia ocena
5,76
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,48
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii
Jednostka
Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii
Liczba oceniających:
13
Liczba ocenianych:
2
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,66
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,66
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,61
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,20
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,32
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,61
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,70
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,41
Średnia ocena
5,52
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,98
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii
Jednostka
Zakład Algebry i Geometrii
Liczba oceniających:
24
Liczba ocenianych:
10
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,38
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,40
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,36
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,35
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,25
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,30
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,37
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,27
Średnia ocena
5,33
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,94
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii
Jednostka
Zakład Analizy Matematycznej
Liczba oceniających:
8
Liczba ocenianych:
3
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,19
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,08
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
4,97
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,89
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,11
Prowadzący był przygotowany do zajęć 4,89
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
4,89
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,00
Średnia ocena
5,00
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,69
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii
Jednostka
Zakład Ekonomii Matematycznej i Optymalizacji
Liczba oceniających:
10
Liczba ocenianych:
5
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
4,70
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
4,63
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
4,53
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,30
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,33
Prowadzący był przygotowany do zajęć 4,63
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
4,33
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,33
Średnia ocena
4,47
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,23
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii
Jednostka
Zakład Matematyki Dyskretnej i Informatyki Teoretycznej
Liczba oceniających:
19
Liczba ocenianych:
6
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,87
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,87
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,73
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,65
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,87
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,76
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,76
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,60
Średnia ocena
5,76
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,40
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii
Jednostka
Zakład Metod Stochastycznych i Matematyki Finansowej
Liczba oceniających:
26
Liczba ocenianych:
6
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,72
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,79
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,73
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,66
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,61
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,78
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,71
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,73
Średnia ocena
5,72
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,48
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii
Jednostka
Zakład Równań Funkcyjnych
Liczba oceniających:
18
Liczba ocenianych:
5
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,59
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,61
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,42
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,49
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,35
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,54
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,49
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,29
Średnia ocena
5,47
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,74
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii
Jednostka
Zakład Statystyki Matematycznej i Ekonometrii
Liczba oceniających:
25
Liczba ocenianych:
5
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,66
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,50
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,65
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,58
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,66
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,67
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,68
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,43
Średnia ocena
5,61
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,99
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Matematyki, Informatyki i Ekonometrii
Jednostka
Zakład Zastosowań Informatyki
Liczba oceniających:
10
Liczba ocenianych:
4
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,40
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,40
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,40
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,06
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,23
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,38
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,38
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,04
Średnia ocena
5,28
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,48
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Mechaniczny
Jednostka
Instytut Budowy i Eksploatacji Maszyn
Liczba oceniających:
262
Liczba ocenianych:
34
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,47
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,52
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,39
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,32
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,35
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,44
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,37
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,29
Średnia ocena
5,39
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,05
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Mechaniczny
Jednostka
Instytut Informatyki i Zarządzania Produkcją
Liczba oceniających:
126
Liczba ocenianych:
24
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,53
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,49
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,38
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,37
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,38
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,57
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,51
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,39
Średnia ocena
5,56
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,89
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Mechaniczny
Jednostka
Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy
Liczba oceniających:
74
Liczba ocenianych:
25
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,74
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,75
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,66
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,64
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,57
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,74
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,70
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,63
Średnia ocena
5,68
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,30
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Jednostka
Zakład Pedagogiki Szkolnej
Liczba oceniających:
17
Liczba ocenianych:
4
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,72
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,75
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,67
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,49
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,76
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,75
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,75
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,35
Średnia ocena
5,65
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,38
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Jednostka
Instytut Psychologii
Liczba oceniających:
94
Liczba ocenianych:
13
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,67
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,66
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,55
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,10
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,99
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,38
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,29
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,26
Średnia ocena
5,36
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,72
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Jednostka
Zakład Historii Wychowania i Nauk Pomocniczych Pedagogiki
Liczba oceniających:
26
Liczba ocenianych:
4
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,94
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,78
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,23
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,06
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,32
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,51
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,32
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,83
Średnia ocena
5,68
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,58
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Jednostka
Zakład Metodologii Badań Społecznych
Liczba oceniających:
9
Liczba ocenianych:
3
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,87
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,93
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,93
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,62
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,80
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,87
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,93
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,76
Średnia ocena
5,84
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,62
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Jednostka
Zakład Animacji Kultury i Andragogiki
Liczba oceniających:
59
Liczba ocenianych:
8
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,25
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,17
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
4,87
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,83
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,14
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,31
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,15
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,04
Średnia ocena
5,10
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,38
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Jednostka
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Liczba oceniających:
16
Liczba ocenianych:
7
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,36
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,64
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,36
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,26
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,61
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,71
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,71
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,54
Średnia ocena
5,52
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,94
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Jednostka
Katedra Wychowania Fizycznego
Liczba oceniających:
15
Liczba ocenianych:
6
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,81
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,56
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,10
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,00
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,12
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,68
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
4,96
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,99
Średnia ocena
4,82
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,73
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Jednostka
Instytut Socjologii
Liczba oceniających:
66
Liczba ocenianych:
20
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,83
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,72
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,48
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,05
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,17
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,71
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,12
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,10
Średnia ocena
5,40
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,76
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Jednostka
Katedra Teorii i Filozofii Wychowania
Liczba oceniających:
16
Liczba ocenianych:
3
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,90
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,86
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,41
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,30
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,31
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,90
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,78
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,16
Średnia ocena
5,58
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,20
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Jednostka
Katedra Seksuologii, Poradnictwa i Resocjalizacji wraz z Pracownią Psychologii
Liczba oceniających:
14
Liczba ocenianych:
5
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,71
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,67
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,39
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,40
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,12
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,57
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,57
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,49
Średnia ocena
5,49
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,13
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Jednostka
Katedra Pedagogiki Społecznej
Liczba oceniających:
21
Liczba ocenianych:
9
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,83
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,83
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,72
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,75
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,83
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,83
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,83
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,83
Średnia ocena
5,81
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,67
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Jednostka
Katedra Mediów i Technologii Informacyjnych
Liczba oceniających:
2,5
Liczba ocenianych:
4
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,48
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,54
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,42
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,10
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,25
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,60
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,31
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,19
Średnia ocena
5,36
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,83
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Jednostka
Katedra Opieki, Terapii i Profilaktyki Społecznej
Liczba oceniających:
17
Liczba ocenianych:
9
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
6,00
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
6,00
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,89
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,94
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,86
Prowadzący był przygotowany do zajęć 6,00
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,94
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,69
Średnia ocena
5,92
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,75
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Pedagogiki, Socjologii i Nauk o Zdrowiu
Jednostka
Katedra Pedagogiki Przedszkolnej i Wczesnoszkolnej
Liczba oceniających:
15
Liczba ocenianych:
5
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,61
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,71
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,28
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,02
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,13
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,23
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,07
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,13
Średnia ocena
5,27
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,70
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Prawa i Administracji
Jednostka
Katedra Historii Doktryn Polityczno-Prawnych i Historii Prawa
Liczba oceniających:
24
Liczba ocenianych:
2
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,84
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,87
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,75
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,46
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,58
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,90
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,58
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,84
Średnia ocena
5,73
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,50
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Prawa i Administracji
Jednostka
Katedra Prawa Administracyjnego i Finansowego
Liczba oceniających:
43
Liczba ocenianych:
6
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,61
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,66
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,40
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,06
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,39
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,55
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,16
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,30
Średnia ocena
5,39
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
4,83
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Prawa i Administracji
Jednostka
Katedra Prawa Cywilnego, Postępowania Cywilnego oraz Komparatystyki Prawa Prywatnego
Liczba oceniających:
47
Liczba ocenianych:
4
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,95
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,95
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,87
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,68
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,68
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,88
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,85
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,80
Średnia ocena
5,82
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,68
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Prawa i Administracji
Jednostka
Katedra Prawa Karnego i Postępowania Karnego
Liczba oceniających:
3
Liczba ocenianych:
2
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,67
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,83
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
4,50
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
4,17
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
4,50
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,50
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
4,50
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
4,17
Średnia ocena
4,85
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
2,83
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Prawa i Administracji
Jednostka
Katedra Prawa Konstytucyjnego
Liczba oceniających:
17
Liczba ocenianych:
3
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,76
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,69
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,33
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,14
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,40
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,67
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,67
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,38
Średnia ocena
5,51
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,24
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Prawa i Administracji
Jednostka
Katedra Prawa Międzynarodowego i Europejskiego
Liczba oceniających:
4
Liczba ocenianych:
2
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,97
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,97
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,94
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,84
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,94
Prowadzący był przygotowany do zajęć 6,00
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,81
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,84
Średnia ocena
5,91
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,94
Ocena pracowników JEDNOSTKI
Wydział
Wydział Prawa i Administracji
Jednostka
Katedra Systemów Ustrojowych i Praw Człowieka
Liczba oceniających:
22
Liczba ocenianych:
3
KRYTERIA OCENY
Prowadzący na początku semestru przedstawił program zajęć
5,94
Prowadzący na początku semestru przedstawił warunki zaliczenia zajęć
5,73
Sposób oceniana przez prowadzącego był zgodny z przedstawionymi wcześniej warunkami
5,74
Sposób prowadzenia zajęć sprzyjał aktywności studentów, np. dyskusji, prezentacji różnych poglądów
5,90
Prowadzący poza zajęciami był dostępny dla studentów (konsultacje, kontakt mailowy, itp.)
5,76
Prowadzący był przygotowany do zajęć 5,94
Prowadzący był otwarty na dialog ze studentami
5,98
Atmosfera na zajęciach Twoim zdaniem była odpowiednia
5,86
Średnia ocena
5,86
Jaką ocenę wystawiłbyś prowadzącemu?
5,90