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Service départemental d’incendie et de secours du Gers
SDIS 32
Rapport d’activité
www.sdis32.fr - www.facebook.com/sdis32 - www.twitter.com/sdis32
P. E
TIE
NN
E S
DIS
32
43 centres de secours
1 305 sapeurs-pompiers
et personnels administratifs et techniques
1 plateforme de régulation des secours et
des soins commune SDIS-SAMU
Etablissement de catégorie C, le SDIS du Gers est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.
Organisation 1
Il dépend de la zone de défense et de sécurité Sud.
Sa couverture opérationnelle s’étend sur 6 301 Km², superficie du département, et concerne 197 988 habitants.
Direction
Affaires administratives et financières
43 centres de secours
6 compagnies
Groupement Nord
Les services au 1er janvier 2017
Groupements fonctionnels
Groupements territoriaux
Effectifs, emplois et
compétences
Services opérationnels
Systèmes d’information et
de communication
Infrastructures, équipements et
matériels
Service de santé et de secours
médical
Groupement Sud-Ouest
Groupement Centre-Est
Activité
Opérationnelle
2 31 608 appels reçus en 2017
12 492 interventions en 2017
soit 1 intervention toutes les 42 minutes
10 150 victimes secourues
Après une légère baisse en 2016, l’activité du SDIS repart à la hausse en 2017 (+2,62% par rapport à 2016).
Les interventions au profit d’autres départements Après les feux de chaumes à répétition auxquels ont dû faire face les sa-peurs-pompiers gersois sur leur territoire notamment en juin 2017, quatre groupes d’intervention feux de forêt (GIFF) ont été formés entre les mois de juillet et septembre pour soutenir les départements de l’arc méditerranéen fortement touchés.
Les actions initiées pour renforcer la disponibilité en journée
• Se recentrer sur nos missions : agir sur les carences, la téléassistance, les dispositifs prévisionnels de secours AASC, création de l’équipe des réservistes pour réaliser certaines tâches logistiques et administratives
• Adapter nos départs types (nombre de véhicules) - révision RO • Adapter l’armement des engins (nombre de sapeurs-pompiers) - révision RO • Diminuer la durée des interventions : améliorer les équipements secours routiers, agir sur le temps de transport et
le temps d’attente aux urgences
Forte augmentation du SAP
Malgré les premières mesures mises en place pour se recentrer le SDIS sur ses missions, la part du secours à personnes a augmenté de 3 points en 2017 pour atteindre 75%. Elle approche ainsi les
77% relevés au niveau national.
La révision du règlement opérationnel du SDIS en cours
Les instances consultatives et le conseil d’administration du SDIS ont délivré, courant novembre et décembre 2017, un avis favorable au rapport portant révision du règlement opérationnel. Le document devrait être acté par la préfec-ture après qu’une information aux maires des communes gersoises soit intervenue.
6 373 établissements recevant du
public (ERP)
34 ERP maintenus sous avis
défavorable
198 établissements répertoriés
Dossiers étudiés :
Visites réalisées :
Prévention
Prévision 3 Le SDIS participe à différentes commissions règlementaires dans le domaine de la prévention des risques encourus par les établissements recevant du public (ERP) et les installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE).
On compte dans le département 119 installations soumises à autorisations, dont 2 installations classées SEVESO seuil bas et 1 classée SEVESO seuil haut.
142
Avis techniques apportés concernant les courses cyclistes
et pédestres (manifestations)
Grands
rassemblements
7 visites de la sous-commission départementale
ont été réalisées en 2017
Révision de la DECI Défense extérieure contre l’incendie
L’arrêté préfectoral approuvant le règlement dé-partemental de la DECI a été signé le 22 no-vembre 2017 après avis favorable du conseil d’administration du SDIS.
202 études de dossiers hors ERP :
Personnels
Formation
4 20% de femmes sapeurs-pompiers
5,1% de taux d’absentéisme
(moyenne nationale identique)
5 jours de formation en moyenne
par sapeur-pompier
Après le Kadjar, 3 nouveaux outils pédagogiques pour s’exercer au secours routier
La caisse en blanc
Dépourvue de composant et d’équipement, pour identifier les différents éléments de construction et de sécurité d’un véhicules afin que la découpe soit réalisée le plus judicieu-sement possible en intervention
Turn-over chez les
sapeurs-pompiers
volontaires
9%
Chiffres au 31 déc. 2017
99 sapeurs-pompiers volontaires ont été recrutés en 2017 : 28 femmes et 71 hommes âgés de 16 à 51 ans, dont 4 médecins et 2 infirmières.
RPS
Le plan de prévention des risques psycho-sociaux
a été acté en 2017 et les premières actions ont été mises en place.
Le véhicule transparent
Pour identifier les éléments de renfort et de sécurité
Passive du véhicule
Le véhicule d’entraînement aux secours nautiques
Immergé totalement ou en partie pour l’entraîne-ment à l’extraction de victimes des plongeurs, les manœuvres de sauvetage des sauveteurs aqua-tiques et les exercices de renflouage.
L’année 2017 a été consacré à la formation des formateurs au simulateur incendie. Les sapeurs-pompiers gersois bénéficieront de cet outil dans le cadre des formations incendie 1, des formations de maintien des acquis (pour for-mer l’ensemble des sapeurs-pompiers sur 4 ans) et des journées perfectionnements pour les formateurs caisson.
L’inauguration du centre de formation départemental à Vic-Fezensac
Inauguré le 29 septembre 2017, le centre de formation des sapeurs-pompiers du Gers est implanté sur le site du centre de secours de Vic-Fezensac. Il comporte notamment un cais-son de feu à foyer fermé, une maison à fumée froide, une toiture pédagogique et une salle de cours.
SSSM 5 98 membres du SSSM
37% de médecins de plus de 60 ans
1 306 visites réalisées
Le SSSM assure la médecine d’aptitude des sapeurs-pompiers et l’engagement des médecins et des infirmiers sapeurs-pompiers dans les missions de secours à personne et de soutien sanitaire.
Depuis dix ans, le SDIS du Gers dispose d’une cellule psychologique à l’écoute
des personnels 24h/24h, 365 jours par an.
1011 interventions médicalisées
Il comporte depuis décembre 2010 une PUI, pharmacie à usage intérieur, qui gère l’approvisionnement et la distribution de matériel médical et de médicaments.
10 Interventions de la cellule médico-psychologique
L’acquisition de scopes Une première partie des scopes (matériel de surveillance pendant le transport) a été acquis par le service en 2017.
La globalité des acquisitions interviendra en 2018.
582 protocoles infirmiers
La mise en œuvre du système SINUS dans le cadre du plan NOVI
Un exercice NOVI organisé le 17 novembre 2017 a permis
d’expérimenter le nouveau système d’identification et de prise en charge des victimes SINUS
(système d’information numérique standardisé).
Matériels
Infrastructures 6 360 engins de secours et de lutte
contre l’incendie
dont 90 poids lourds
99,84% de disponibilité
du matériel
.
Commande d’un camion citerne feux de forêt moyen
Outre ses capacités sur le département, cet engin spécifique sera envoyé en renfort feux de forêt dans le sud-est de la France.
Moyenne d’âge
des véhicules
11,5 ans Investissements :
Mise à jour du règlement d’habillement
Le règlement d’habillement départemental a été révisé et validé le 12 décembre 2017 afin de tenir
compte des modifications intervenues dans la règlementa-tion nationale en la matière et de mettre à jour le document existant qui datait de 2009, compte tenu de l’évolution fon-
damentale de notre organisation.
Dotation en surpantalons
Tous les centres de secours ont été dotés en surpantalons avant la fin de l’année 2017
21 engins de secours et de lutte
contre l’incendie acquis en 2017 dont 3 CCF
Finances 7 98% de réalisation (fonctionnement)
69% de réalisation (investissement)
Répartition des charges réelles
de fonctionnement
FCTVA perçu
436.633 € Evolution des dépenses de fonctionnement
(y-compris les dotations aux amortissements)
Répartition des charges réelles
d’investissement
Pour l’exercice 2017, le SDIS a bénéficié de la contribution du conseil départemental à hauteur de 7.559.551 € et de celle des communes pour un montant de 6.237.413 €.
La contribution de l’Etat via le conseil départemental a re-présenté 34.470 € (DGE).
Dépense réelle
12 641 354 € Dépense réelle
3 201 952 €
Le passage à la FULL DÉMAT
En 2017, conformément à la règlementation, le SDIS 32 a mis en place la dématérialisation de sa chaîne comptable avec la signature électronique des bordereaux et la transmission des documents
à la paierie départementale sous forme numérique.
Volontariat 8 26 conventions SDIS - employeurs
signées en 2017
24 labels employeurs et 8 diplômes
« organisme partenaire » remis
Les supports de communication créés
en 2017 pour promouvoir le volontariat
Le livret d’accompagnement des calendriers
Cette année, 20 centres de secours ont choisi d’intégrer le livret proposé par le service Volontariat pour accompagner les calendriers. Outre un message de promotion du volontariat, ce support comporte des données clés de l’unité concernée et met en avant les employeurs conventionnés des sapeurs-pompiers du secteur.
Des gardes 100% féminines,
une initiative récompensée par la Direction générale
de la sécurité civile et de la gestion des crises
L’établissement s’est vu remettre le premier prix dans la catégorie « Évènementiel » du concours de la promotion des actions en faveur du volontariat organisé par la Di-rection générale de la sécurité civile et de la gestion des crises après avoir organisé
des gardes 100% féminines dans plusieurs centres de se-cours du département ainsi qu’au centre de traitement de l’alerte le 8 mars 2017.
En 2017, le SDIS a poursuivi ses actions en faveur du volontariat. Après les campagnes de recrutement menées sur les secteurs de Mauvezin, L’Isle-de-Noé et Fourcès, de nouvelles actions ciblées ont été conduites auprès des uni-tés de Gimont et de Fleurance.
Lancé en 2016, le Club employeur comptabi-lise 96 employeurs conventionnés. En échange du temps passé par leur employé sapeur-pompier volontaire pour le compte du SDIS, ils ont bénéficié de contreparties ré-pertoriées dans le catalogue dédié.
47 anciens sapeurs-pompiers réservistes
Créée en 2016, l’équipe des ASPR 32 a intégré 18 membres en 2017 (sur les 680 anciens). Ils peuvent ainsi conserver un lien avec le service tout en soulageant les actifs des tâches annexes.
97 jeunes sapeurs-pompiers
L’ADJSP est désormais sous l’égide de l’UDSP. Huit sections sont toujours actives dans le département. En 2017, la section Astarac a accueilli une nouvelle pro-motion.
Sans oublier les jeunes et les anciens
L’établissement est conventionné avec 106 employeurs de sapeurs-pompiers volontaires.
Communication
Information des populations
9 2 000 personnes sensibilisées et/ou
formées aux gestes qui sauvent
5 200 abonnés Facebook
Une présence accrue sur les réseaux sociaux
Après la création de sa page Facebook en 2015, le SDIS a développé sa communication en 2017 avec la création d’un compte Twitter qui compte déjà 740 abonnés au 31 décembre 2017. Il est également actif sur le site YouTube sur lequel il diffuse des vidéos. Certaines publications ont tou-ché entre 30.000 et 40.000 personnes.
L’opération POMPY®
En 2017, 7 entreprises ont renouvelé leur contribution permettant au SDIS de
recevoir 220 peluches gratuites. 170 peluches ont été distribuées en 2017
(35% des interventions impliquant un enfant ).
Le SDIS du Gers a créé en décembre 2016 un service dédié à former et à informer les populations en ciblant particulière-ment les jeunes, afin de répondre aux nouvelles dispositions nationales qui s’imposent au service.
� Journées d’information
� Formation du grand public aux gestes qui sauvent (2 heures d’initiation gratuites)
� Création de deux classes de cadets de la sécurité civile
� Information des jeunes aux journées défense et citoyenneté
� Sensibilisation aux gestes qui sauvent dans les écoles et les collègues
� Formation de 7 jeunes du foyer Louise de Marillac aux 1ers secours civiques de niveau 1
Les premières actions du service FIPPE Formation, information des populations et partenari ats extérieurs
Le SDIS s’affiche dans la presse spécialisée
En 2017, le SDIS 32 a fait l’objet de plusieurs articles dans la presse nationale spécialisée. Le magazine Sapeur-pompier de France de la Fédération nationale a notamment mis en avant l’établissement pour ses actions en faveur du recrutement fé-
minin et de l’opération POMPY®.
La création d’une équipe photo-vidéo
Le SDIS du Gers a mis en place en février 2017 une équipe photo-vidéo composée de 14 sapeurs-pompiers volontaires et de 4 anciens sapeurs-pompiers réservistes (ASPR) répartis sur le département. Son objectif est es-sentiellement de canaliser les images qui peuvent être prises par les sapeurs-pompiers en intervention, alimenter les supports numériques, dans le but de valoriser l’activité des sapeurs-pompiers gersois . En 2017, 25 interventions et 9 évènements programmés ont nécessité l’intervention d’un membre de l’équipe photo-vidéo.
Les JSP mis en valeur par l’Ordre
national des anciens combattants
Les JSP porte drapeau du 88ème RI à l’occasion
des Rencontres de la sécurité 2017
9 000 secours à personnes
1 000 incendies
1 intervention
toutes les 42 minutes
1 sollicitation 4 fois plus importante
en journée ouvrée
94% des sapeurs-
pompiers du Gers
sont volontaires
1 180 volontaires
69 professionnels
97 jeunes sapeurs-pompiers
98 personnels médicaux médecins, infirmiers, pharmaciens, vétérinaires,
psychologues, diététiciens, sages-femmes
B. L
OC
QU
EN
EU
X S
DIS
32
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Près de 12 500 interventions
1 véhicule en intervention
24/24h, 7/7j