rapportde stage 2

8/18/2019 RAPPORTde Stage 2

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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

OPTION : TECHNIQUES DE MANAGEMENT (TM)

EFFECTUEE AU : FIDUCIAIRE CABETRAC

ETABLI PAR : SOUKAINA MOUMEN

ENCADRE PAR : Mlle FOUZIA EZZINE

1 Rapport de stage « CABETRAC SARL »


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

REMERCEME!T

Avant de commencer ce rapport j’aimerais exprimer mon respecte envers

ceux qui par leurs conseils et leurs encouragements ont contribué de prés ou de

loin a l’élaboration et la réussite de ce stage.

Je remercie en particulier Mr. RIMANI EL HOUARI et Mlle . FOUZIA

EZZINIE ainsi que Mlle. WAFAE SHEDAD et tous les personnels du Société

FIDUIAI!" CABETRAC « Travaux decomptabilité » qui ont grassement accepté de diriger ce travail#malgré leurs $ortes contraintes d’emploi du temps# ils m’ont $ait béné$icier de

leurs connaissances# de leurs aides précieuses# et de la qualité de leurs

orientations et critiques qui m’ont été d’une grande utilité dans l’élaboration de

ce rapport de stage.

" Rapport de stage « CABETRAC SARL »


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

INTRODUCTION

%e stage est considéré comme une occasion qui m’a permis de nouer un

contact direct avec le monde du travail et m’a aidé & ren$orcer la t'éorie par la

pratique.

e qui aide & élargir nos connaissances et nous $acilite l’adaptation & la

vie pro$essionnelle et l’établissement des rapports directs avec les autres# ce qui

débouc'e sur une intégration asse( rapide et $avorable.

Mon c'oix pour un stage dans un établissement comme )A*"+!A,

était motivé par les possibilités o$$ertes de traiter divers dossiers au sein des

$iduciaires.

Apr-s cette expérience au sein d’un A*I"+ FIDUIA!"

A*"+!A ) +ravaux de comptabilité,# j’ai estimée nécessaire d/établir un

rapport résumant le déroulement de mon stage. Un rapport qui me permet de

vous présenter l’établissement qui m’a accueillit# ainsi les di$$érentes tac'es que

j’ai accomplies.

0oila ainsi un rapport qui contient l/ensemble des tac'es e$$ectuées pendant un

mois Dans le premier c'apitre# je présenterais la $iduciaire et sa composition.

"n suite# j’en arriverais & la présentation de mes di$$érentes tac'es au cours du

stage. Mon rapport prendra $in avec une conclusion qui re$létera mes

impressions durant mon stage

# Rapport de stage « CABETRAC SARL »


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

IDENTIFICATION DE

L’ENTREPRISE

A- PRESENTATION DU CABINET CABETRAC

a-Historique

FIDUIAI!" A*"+!A +ravaux de comptabilité est c'argée & accorder des

conseils juridiques et $iscaux et des services comptables ainsi que toutes les

déclarations $iscales et sociales qu’on applique au divers secteur. ette $iduciaire

est gérée par Mr.!IMAI "% 12UA!I qui assure sa gestion gr3ce & ses grandesconnaissances des r-gles de droit applicables & c'aque opération.

b-Mission du cabinet

Le cabi$et a comme missio$ de %our$ir & ses clie$ts des

prestatio$s de service e$ mati're (

)estio$ de toutes les opératio$s comptables *

Suivi du livre +our$al * ,réparatio$ et dép-t de toutes les déclarations

$iscales et sociales 4

5rise en c'arge de tous les dossiers juridiques# $iscaux#

sociaux et l’intervention directe aupr-s des administrations

6Imp7ts# SS# 2$$ice de c'ange# *anques89.

%e $iduciaire a pour cible d’assainir et régulariser les

instances des sociétés et les probl-mes générés par la

mauvaise gestion comptable en mati-re d’I.S# +0A# I.!8

!éalisation des études pour jeunes promoteurs désirantcréer de nouveaux projets.

c- Pr!sentation du ser"ice co#$tab%e

%e r7le principal du service comptable est de comptabiliser toutes les

opérations concernant les sociétés client-le 6ventes# ac'ats# banque# caisse et

opérations diverses..9.

. Rapport de stage « CABETRAC SARL »


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

Il se c'arge aussi de la paie du personnel# du suivi des comptes bancaires#

des r-glements des $ournisseurs et des encaissements des $actures adressées aux

clients.

Il s’occupe aussi de l’établissement# en temps voulu# de toutes les

déclarations $iscales 6+0A# I!# IS89# et r-gle tous ces imp7ts dus par les

sociétés client-les & la perception.

A la $in de l’année# il établit les bilans de ces sociétés qu’il dépose au

service des imp7ts.

B-FICHE TECHNI&UE

No# ou Raison Socia%e CABETRAC ' Tra"au( deco#$tabi%it! )

/orme +uridi0ue ( SA!%

Ca$ita% :; ;;; D1S

Adresse %ot medoua(e


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

C-OR+ANI+RAMME


DIRECTEUR

+ENERA,E

CHEF COMPTAB,E

COMPTAB,E

M%%e AICHA

COMPTAB,E

M%%e FOU.IA

STA+IAIRE

SOU/AINA

STA+IAIRE

NABI,


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

LES TACHES EFFECTUES

’ai la c'ance de passer mon stage pendant la période $iscales au sein de la

société de G Travaux de comptabilité G j’ai appris des c'osesque la $ormation t'éorique ne le termine pas par apport a la $ormation pratique.

’ai eu la c'ance de voir en proc'e le déroulement de sHst-me de travail des

cabinets de la comptabilité généralement et exactement les sociétés d’expertises

et le travail de l’équipe dans une période mme si tr-s courte 6allons de ;:J;J

=;: a =CJ;J=;:9 mais motivante car c’est une belle occasion pour savoir la

démarc'e de la comptabilité.

Les taches sont :

réation légale de la société

lassement des pi-ces comptables

"tablissement des déclarations $iscales

Kestion de la paie

%’outil in$ormatique et les travaux bureautiques

Déplacements

CREATION LEGALE DE LA SOCIETE

’est un document par lequel le service du registre du commerce atteste qu’une autre

entreprise au Maroc ne porte le mme nom commercial ou l’enseigne que celui c'oisi

5ar le demandeur il est utile de rappeler que cette $ormalité est obligatoire pour toutes

les sociétés son coLt est de =>; D1.

Il s’agit d’une suite d’articles qui déterminent le $onctionnement d’une société cesstatuts doivent contenir les éléments suivants


For#a%it! 0 certi1cat

For#a%it! 4 !tab%isse#ent des statuts 5Acte notari! ou sous


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

N %a dénomination sociale 4

N %a $orme juridique de la société 4

N %e si-ge social qui est le domicile légal de la société 4

N %/objet de la société 4

N %e montant du capital 4N Dispositions relatives aux droits d/enregistrement et timbres 4

N %es statuts doivent tre l/égalisés# timbrés avant de les déposés aupr-s de

service de l/enregistrement.

0oir l’annexe

Admi$istratio$ co$cer$ée ( la ba$0ue

Admi$istratio$ co$cer$ée ( 6irectio$ Régio$ale des mp-ts

Admi$istratio$ co$cer$ée ( Tribu$al de Commerce 78 tribu$al e$ 1eri$sta$ce ( service de RE)STRE 6E C7MMERCE

Administration concernée Direction !égionale des Imp7ts

5ublication dans un ournal d/annonces légales et au *ulletin o$$iciel apr-s

immatriculation au !.


For#a%it! 7 !tab%isse#ent des contrats de bai%

For#a%it! 8 b%oca2e du #ontant du ca$ita% %ib!r!

For#a%it! 9 inscri$tion : %a ta(e $ro3essionne%%e

For#a%it! ; i##atricu%ation au re2istre de

For#a%it! < inscri$tion : %=identi1ant 1sca% 5IS - I+R

For#a%it! ? a@%iation : %a CNSS

For#a%it! $ub%ication au ourna% d=annonces %!2a%es et

Ad#inistration concern!e Frais

Caisse !atio$ale de la Sécurité

Sociale représe$tée!éa$t


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

Classement des pièces comptales

I- C%asse#ent des $ices co#$tab%es

Accéder au classement est la premi-re c'ose dés la rédaction du dossier

d’un client du cabinet.

ette action qui consiste & ranger les di$$érents documents# $ait partie des

plus importants outils de base d’un métier administrati$# de $aOon & pouvoir se

procurer $acilement et rapidement l’in$ormation rec'erc'ée ceci en vue

d’organiser le travail.

"n e$$et un classement $iable assure une comptabilité juste# claire et nette.

→ %e client am-ne son dossier périodiquement

Ces docu#ents se c%assent $ar nature se%on

di!rentes rubriques

Rubrique 0 %es 3actures 3ournisseurs 5acats6

e sont des $actures relatives aux di$$érentes opérations d’ac'ats de

marc'andises ou de services.

Rubrique 4 %es 3actures c%ients 5"entes6

"lle constitue les di$$érentes $actures des ventes e$$ectuées par

l’entreprise# soit des biens ou services.Rubrique 7 %a banque 5tr!sorerie6

%es extraits de relevés de compte 4%es avis de débit et crédit 4%es avis de

versement en esp-ce

Rubrique 8 %a caisse 5tr!sorerie6

: Rapport de stage « CABETRAC SARL »


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

e poste contient les pi-ces de caisse# & savoir# caisse recettes et caisse dépenses

dont le montant est in$érieur & :;.;;;D1S

Rubrique 9 di"ers

ette rubrique englobe les di$$érents documents qui n’appartiennent

pas aux autres postes# ou par$ois des pi-ces que le client nous a $ournit# mais

qui ne sont pas comptabilisables# comme les $actures ne portant pas de date#

l’indenti$ication $iscale# ou signatures# ainsi que les bons de livraison.

CO!PTA"ILISATION

Une $ois le dossier est bien classé# le c'argé de ce dernier passe &

l’enregistrement des écritures comptables dans les journaux auxiliaires suivants#

pour cela il doit tre bien in$ormé sur l’activité de l’entreprise en question

2U!A% A1A+S .

2U!A% 0"+"S .

2U!A% *APU" .

2U!A% AISS" .

2U!A% 25"!A+I2S DI0"!S"S .

.* Avant de comptabiliser une $acture# il $aut que cette derni-re répond &

certaines conditions

J %e nom du $ournisseur# la date de la $acture# le nom du client# le cac'et etla signature du $ournisseur# la nature de l’opération# le montant et le taux

de la +0A indiqué# le ++# l’identi$ication $iscale# numéro de patente#

registre de commerce .

J

:J 2U!A% D’A1A+

Dans ce journal on enregistre toutes les $actures d’ac'ats du mois

concerné# par exemple les ac'ats e$$ectués au cours du mois janvier doivent tre

comptabilisés au journal ac'at du mme mois.

1; Rapport de stage « CABETRAC SARL »


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

%es montants +.+.. enregistrés dans ce journal sont crédités en premier

lieu# et suivant leur mode de r-glement# ils sont débités dans le journal aisse ou

le journal *anque. "n contre partie# on débite le compte de c'arge correspondant

et la +.0.A. récupérable sur les c'arges a$in de respecter la r-gle de la partiedouble.

Qomptabilisation des $actures d’ac'ats

ournal ac'at M2ISRA""

DA+" < D"

5I""

< D"

2M5+"

%I*"%%" D"*I+ !"DI

+

our

our

our

:

:

:

EE::

@:::

>E

Fact < om de Frs

1+

+0A

++

=J 2U!A% 0"+"

%es $actures de ventes sont saisies de la mme mani-re que celles d’ac'ats .

DA+" < D"

5I""

< D"

2M5+

"

%I*"%%" D"*I+ !"DI+

:

:

:

>E=:

:::

EE

Fact < om De lient

Fact < om De lient

Fact < om De lient

++

1+

+0A



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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

QDans le cadre du régime débit on peut centraliser les écritures de la +0A

d’un mois dans une seule écriture 6seule ligne9.5ar conséquent cela nous permet

de savoir aisément le montant de la +0A & déclarer .

>J 2U!A% *APU"

Dans ce journal on proc-de au détail du relevé bancaire# en passant les

écritures dans leurs comptes appropriés. ependant cette tec'nique reste une

exception dans la mesure o la plupart des sociétés utilisent l’état de

rapproc'ement bancaire.

%a saisie de la banque est centralisée .

DA+" <

D"

5I"

"

< D"

2M5+"

%I*"%%" D"*I+ !"DI

+

:

=

>

E

EE::

>E=:

@:E

EEE:

1 < om de Frs

Fact. < om de lt

Service bancaires

SS ;=R;:

entralisation mois mars

entralisation mois mars

A

D

*

*

6A??

D9

EJ 2U!A% D" AISS"

%e journal caisse est composé de recettes qui sont représentées par les

$actures clients réglées esp-ces et les alimentations qui proviennent soit de la

banque# soit d’un apport esp-ces d’un associé# et de dépenses qui sont

constituées de $actures $ournisseurs réglées esp-ces# des bons de caisses et

des retraits pour alimentation de la banque.

%a saisie de la caisse est centralisée .

1" Rapport de stage « CABETRAC SARL »


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

"n ce qui concerne les bons de caisse# leur libellés doivent comprendre le

nom de Frs et la désignation .

"n$in de la saisie# un contr7le de la caisse est obligatoire.

DA+" < D"

5I""

< D"

2M5+"

%I*"%%" D"*I+ !"DI

+

:

:

EE::

:E:

F n< # om de Frs

F n< # om de Frs

++

++

J 2U!A% D"S 25"!A+I2S DI0"!S"SDans ce journal on passe généralement toutes les opérations autre que les

Ac'ats# ventes# banques et caisse# par exemple 6'arges sociales# +0A# les

écritures de régularisations 89.

.* Si le r-glement est $ait en totalité on proc-de sHstématiquement au

lettrage des comptes# cette mét'ode nous aide & savoir s’il H a un montant qui

n’a pas encore réglé .

Etalissement des d#cla$ations %scales

I- ETABLISSEMENT DES DECLARATIONS FISCALES

AG,A TAE SUR ,A >A,EUR AOUTE 5T>A6

D"FII+I2 %a taxe sur la valeur ajoutée 6+0A9 est un imp7t indirect

sur la consommation 4 cet imp7t n’est pas une c'arge pour l’entreprise# car il est

supporté par le consommateur $inal.

%"S +AUT D" %A +0A

%" +AUT 2!MA% =; +ous autres produits et services# c/est le taux

normal.

%" +AUT !"DUI+ :E +ravaux immobiliers# transports de

voHages ....

%" +AUT !"DUI+ :;

%" +AUT SU5"! !"DUI+ "au# électricité# produits

p'armaceutiques# opérations bancaires ....

7$ disti$gue deux régimes (

1# Rapport de stage « CABETRAC SARL »


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

,e r!2i#e dJencaisse#ent

Dans ce régime l’exigibilité se rapporte & l’encaissement total ou partiel

des prix de marc'andise ou de prestation de service# si le r-glement est e$$ectué

par c'eque ou par e$$et de commerce# le relevé bancaire constitue la base pour

déterminer l’exigibilité ou non de l’imp7t.

,e r!2i#e de d!bit

Dés l’établissement de la $acture 4 la +0A devient exigible s’il s’agit d’une

$acture de vente# et elle est déductible s’il s’agit d’une $acture d’ac'at.

⇒ %e régime d’encaissement est le plus adopté.

.Au Maroc i% KJa deu( tK$es de d!c%aration de T>A

,A DEC,ARATION MENSUE,,E pour %es entreprises dont le

c'i$$re d’a$$aire de l’année écoulée est V :;;;;;; D1

,A DEC,ARATION TRIMESTRIE,,E

Sont soumises & cette déclaration

J %es entreprises dont le c'i$$re d’a$$aire de l’année écoulée est in$érieur &

:.;;;.;;;#;; D1.

J %es entreprises exploitant les établissements saisonniers ou exerOant une

activité périodique ou occasionnelle.

JSi la +0A collectée est supérieure & la +0A déductible# la société doit paHer

& l’"tat la di$$érence.

JSi la +0A déductible est supérieure & la +0A collectée# la di$$érence est

portée en rouge sur la déclaration# et on dit qu’il H a crédit en rouge 6crédit de

+0A9.

,es in3or#ations : rensei2ner sur %Ji#$ri#!e de T>A

1. Rapport de stage « CABETRAC SARL »

T>A due L T>A co%%ect!e 5T>A r!cu$G i##obG T>A r!cu$G Car2esG

Cr!dit de T>A6

T>A due ou cr!dit de T>A L T>A co%%ect!e 5T>A r!cu$G i##obG T>A r!cu$G

Car2esCr!dit de T>A6


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

N° de l’identiiant iscal c’est le numéro d’immatriculation délivré par les

services d’imp7t.

!"#no$ et no$ doit tre remplie pour les personnes p'Hsiques uniquement.

Raison sociale doit tre remplie par les sociétés imposables & la +0A.

Fo"$e %&"idi'&e indique la nature de la société imposable & la +0A.

N° RC le ! est un document délivré par le tribunal de commerce pour

exercer o$$iciellement une activité.

!"oession métier exercé.

N° d’insc"i(tion ) l’i$(*t ta+e ("oessionnel la taxe pro$essionnel est uncerti$icat délivré par les services d’imp7t indiquant les activités légales &

exercer# on ne dépasse pas > activités# son immatriculation aussi ne dépasse

pas C nombres.

L’ad"esse de l’#ta,lisse$ent ("inci(ale o& si.e sociale c’est l’implantation de la

société et l’adresse o$$iciel de la direction.

-Eta$es de d!c%aration

Apr-s la collection de l/ensemble des $actures d/ac'ats et de vente on

passe & l/établissement du tableau de +0A.

Sur une page excelle composé de trois partie en enregistre l/ensemble des

éléments de la +0A

0re $artie identi1cation de %a soci!t!

Raison socia%e (((((((((((

Adresse (((((((((((

Identi1cation 1sca%e (((((((((((


T>A 3actur!e L CA I#$osab%e tau(


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

4#e $artie tab%eau de d!caisse#ent etencaisse#ent

Date

N*

Factur

e

Fournisse

ursIF

Natur

e

dJac

at

TTC HT

Tau

(

T>A

T>A

Mode

de

r2%e#e

nt

xx


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

J des associations en participation 4

J des sociétés de $ait 4

J des sociétés & objet immobilier 4

%es établissements publics et autres personnes morales qui se livrent &une exploitation ou & des opérations & caract-re lucrati$

"xonérations

N %es sociétés agricoles sont exo de ; au titre des béné$ices

provenant de certaines cultures

N %es "Rses exportatrices de *RS et les "Rses '7teli-res sont exo

pendant les premi-res années et béné$icient d’un taux réduit de

:# apr-s

N %es entreprises artisanales# les établissements privés

d’enseignement et de F.5 ainsi que les "Rses qui s’installent dans

des pré$ectures ou provinces $ixées par décret sont soumises au

taux réduit de :# pendant les premi-res années.

b. D"+"!MIA+I2 D" %A *AS" IM52SA*%"

!.F W !. ? !éintégrations X Déductions

bJ: 5roduits imposables

N %e c'i$$re d’a$$aires W 5rix Q quantité vendue

N %a variation des stocYs de produits# de services et de travaux en cours#

N %es produits accessoires

N %es produits $inanciers

bJ= %es c'arges déductibles

N %es ac'ats de mati-res et produits

N %es $rais de personnel et de main d’Zuvre

N %es $rais généraux %es loHers# les redevances# %es $rais d’assurance et de

publicité# les cadeaux publicitaires

N %es $rais d’établissements

N %es imp7ts et taxes.

N %es amortissements

bJ>%es c'arges non déductibles



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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

Il s’agit des Amendes# pénalités et majorations de toutes natures notamment

pour in$raction en mati-re

N D’assiette des imp7ts directs et indirects#

N De paiement tardi$ desdits imp7ts#N De la législation du travail#

N De réglementation de contr7le des c'anges

N De réglementation de circulation#

N De réglementation de contr7le de prix.

CG ,JIMPOT SUR ,E RE>ENU

a. Dé$inition

/est un imp7t direct qui s/applique aux catégories des revenus suivants

N !evenus pro$essionnels.

N !evenus provenant des exploitations agricoles.

N !evenus salariaux et assimilés.

N !evenus de la location des biens immobilisés.

• !evenus des capitaux mobiliers.

Il convient de rappeler que la mét'ode calcul I! !evenus pro$essionnels est

similaire que celle du calcul de l’Is sau$ que le salaire du dirigent mme si il

occupe une $onction au sein de l’entreprise n’est pas déductible.

b. Mét'ode de calcul de l/I!

5our résumer tous les c'eminements de la détermination du montant de

l/imp7t & retenir nous vous représentons ciJdessus les étapes & suivre

D#te"$ination de "e/en& .lo,ale i$(osa,le :

%e revenu global imposable est obtenu en sommant les di$$érents revenus

nets dont dispose le contribuable pendant l/année civil et apr-s déduction d/un

certain nombre de c'arges réputées & caract-re sociale.

alcul de l/I! brut

L0IR ,"&t est calc&l# co$$e s&it :


IR brut L re"enu brut i#$osab%e tau( - so##e : d!duire


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

%e bar-me de l/I! est $ixé par l/administration $iscale il s/applique & tous

les revenus rentrant dans le c'amp d/application de l/I! mais les modalités de

détermination du revenu imposable di$$érent selon la nature du revenu

considéré.

+ranc'e de revenue annuelle

en D1

+aux en Somme &

déduire

; & >; ;;; ; ;

>; ;;: & ; ;;; :; >;;;

; ;;: &@; ;;; =; C;;;

@; ;;: & C; ;;; >; :E;;;

C; ;;: & :C; ;;; >E :=;;

AuJdel& de :C; ;;; >C =EE;;

Selon le bar-me# on détermine l/intervalle qui correspond au montant derevenu global imposable obtenu en appliquant un taux progressi$ qui correspond

& l/intervalle c'oisi# et en déduisant la somme & déduire.

calc&l de l0IR d1 :

5our remplir le $ormulaire de l’IK!Rsalaire qui est mensuelle la société se

base sur le journal de paie qui contient les éléments suivants

N Salaire brut

N IM!

N SS

N 5rimes d’anciennetés

1: Rapport de stage « CABETRAC SARL »

IR dQ L IR brut - d!duction sur %=i#$t


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

N Allocations $amiliales

N IK! net de c'aque salarié

N Allocations $amiliales

GESTION DE LA PAIE

A-D!1nition PAIE

Document établi mensuellement 6ou selon la périodicité de la paie9 et

récapitulant un certain nombre d’in$ormations relatives au travail et & la

rémunération du salarié

N l’emploHeur 6nom# adresse# numéro d’immatriculation# code A5"#

numéro Siret89 4

N le salarié 6nom# emploi occupé# position dans la classi$ication de la

convention collective9 4

N +emps de travail 4

N 1eures supplémentaires éventuellement e$$ectuées 4

N "léments et montant total du salaire brut 6base et primes diverses9

N Détail des cotisations sociales salariales et patronales.

0- ,es !%!#ents du sa%aire

a-a- LE SALAIRELE SALAIRE

’est la rémunération d’un travail manuellement paHée & la journée# & la

semaine ou & une personne liée a une entreprise par le salaire comprend.

b-UNE REMUNIRATION DE BASEb-UNE REMUNIRATION DE BASE

C' par jours au EC par semaine.

c -LES HEURES SUPPLEMENTAIRESc -LES HEURES SUPPLEMENTAIRES

Sont paHées avec majoration de = les jours de ;. la nuit :;; pendant les

repos 'ebdomadaires et les jours $ériés.

d -LES INDEMNITESd -LES INDEMNITES

"; Rapport de stage « CABETRAC SARL »


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

Indemnités de logement X transport X cognes paHes X licenciement.

ee -- PRIMESPRIMES ::

Une prime est une somme d’argent accordée & un salarié & titred’encouragement

la prime d’ancienneté

[[[[[[[ = AS D" S"!0I".

:;[[[[[[[ AS D" S"!0I".

:[[[[[[[ := AS D" S"!0I".

=;[[[[[[[ =; AS D" S"!0I".

4- Car2es $atrona%es

a-ALLOCATIONS FAMILIALESa-ALLOCATIONS FAMILIALES ::

.; du salaire brut sans pla$ond

b-C.N.S.Sb-C.N.S.S ::

C.C du salaire brut pla$onné & @;;; d'

c-Taxe de la fora!"o# $rofe%%"o##ellec-Taxe de la fora!"o# $rofe%%"o##elle ::

:.@ du salaire brut sans pla$ond.

d-C&ar'e% fac(l!a!")e%d-C&ar'e% fac(l!a!")e% :: "x .I.M.!

>.:C du salaire brut sans pla$ond.

7- ,es retenues sur sa%aire

a-Co!"%a!"o# Na!"o#al de la S*c(r"!* Soc"ala-Co!"%a!"o# Na!"o#al de la S*c(r"!* Soc"al :: ette cotisation est obligatoire# et déterminée comme suit

E.=B du salaire brut pla$onné & @;;; d's

"1 Rapport de stage « CABETRAC SARL »


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

b-Co!"%a!"o# a(x or'a#"%e% %oc"a(xb-Co!"%a!"o# a(x or'a#"%e% %oc"a(x ::

"xemple du IM! et les mutuelles

IM! ce régime de retraite de la IM! est alimenté par des

cotisations supportées & la $ois par les salariés et par l’emploHeur .

%e taux de cotisation pour le salarié 6et l’emploHeur9 peut varier de >

& @ du traitement de base.

IM!

> du salaire brut sans pla$ond

%es mutuelles

"xemple assurance maladie

E.E:@ du salaire brut sans pla$ond

c-A)a#ce% e! o$$o%"!"o#%c-A)a#ce% e! o$$o%"!"o#% ::

Si le salarié a béné$icié d’un prt ou d’une avance sur salaire# des

Sommes lui seront retranc'ées de son salaire net.

d-I$+! ,*#*ral %(r le Re)e#(d-I$+! ,*#*ral %(r le Re)e#( Salar"a(xSalar"a(x ::

Il existe de genre de déclaration d’IK!# une mensuelle et l’autre

annuelle.

Déclaration mensuelle mod-le BE;E.

ette déclaration doit tre déposée avant la $in du mois.

%’IK! versé mensuellement constitue des acomptes qui seront

régularisés & la $in de l’année.

Déclaration annuelle mod-le BE=:.

Dans cette déclaration on calcule l’IK! globale que l’emploHeur

doit verser & l’"+A+# et le montant versé c’est la di$$érence entre le

total des acomptes et l’IK! global# qui doit tre déposé au plus tard

$in $évrier.

L’I2R :

"" Rapport de stage « CABETRAC SARL »


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

Mét'ode de calcul De l’IK! Salariaux

Salaire brut global 6S.K.*9

J éléments exonérésW Salaire brut imposable 6S.*.I9

J éléments déductibles

W Salaire net imposable 6S..I9

A savoir J les éléments exonérés sont primes qui ont relation avec

%’exploitation de l’entreprise.

J les éléments déductibles sont SS# Mutuelles# IM!# les $rais pro$essionnels qui est de taux de :.

IK! ou imp7t du W \6salaire net imposableQ taux de la tranc'e9 X somme &

déduire] X déduction pour c'arge de $amille

B -,a co#$tabi%isation des tra"au( de $aie

DA+"

< D"

5I""

< D"

2M5+"

%I*"%%" D"*I+ !"DI

+

x @::: Salaire brutA

x @:E: otisation & la

..S.S

*Q

x EE= IK!

x EE>= Salaire netAJ*J

H EEE: SS & paHer *?DQQ

H @:E: SS & paHer *?D

Q 5art Salariale.

QQ 5art 5atronale.

CNSSI-DEFINITIONI-DEFINITION ::

"# Rapport de stage « CABETRAC SARL »


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

%a caisse national de la sécurité social est un établissement public qui assure la

gestion de sécurité sociale dont l’inscription est obligatoire pour les personnes

p'Hsiques et morales# son r7le est la sécurité dont le but et la subsistance de

$aOon provisoire 6accident# maladie# ...9 .

ALLOCATION FAMILLIALEALLOCATION FAMILLIALE ::

'aque mois l’assujettie reOoit :; d' pour les trois premiers en$ants 4 et >@ d'

pour les trois =eme et rien pour le reste. %e pla$ond est de @ en$ants

LA MALADIELA MALADIE ::

la ..S.S. rembourse les $rais de la maladie au cas o le contribuable remet un

certi$icat témoignant les jours de sa maladie.

LA RETRAITELA RETRAITE ::

la ..S.S. donne droit a ; de salaire pour c'aque salarie travaillant une

période de >=E jours en ajoutant : c'aque année jusqu/a ;.

ON DISTIN,UE TPES DE C.N.S.S.

* C.N.S.S. OUVRIERE AVEC UN TAU DE !."#$

* C.N.S.S. PATRONALE AVEC UN TAU DE %&.&$

LA SOMME DE CES " TAU EST DE "%.##$ QUI S'APPELE LA COTISATION DE

SECURITE SOCIALE ET ELLE SE CALCULE COMME SUITE :

LA C!SS ,ATR7!AL C!SS T7TAL D SFB@ 15F5>G

LES BORDEREAU/ DE LA CNSS

%a déclaration de la SS est $aite sur trois documents envoHés par la SS

0.0. BORDEREAU DE 1ERSEMENT BORDEREAU DE 1ERSEMENT ::

Sur ce document on enseigne la masse salariale déterminée à partir des

bordereaux à la quelle on applique les taux de cotisation.

assujettisPrestation social

". Rapport de stage « CABETRAC SARL »


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

allocation

familial

taxe formation

professionnelle

court

terme

long

terme

total

employeur 7.5% 0.7% 7.!"% #.% $.%

salarié 0.""% ".!% &.'!%

total 7.5% $% $$.#!% $'.#!% $.%

salaire

mensuel

sans limite

de plafond

plafonné

de 000

plafonn

é de

000

plafonné

de 000

sans limite de plafond

.. borderea( de d*clara!"o# de% %alar"e e#!ra#!%:borderea( de d*clara!"o# de% %alar"e e#!ra#!%: sur le quel on inscrit les noms des nouveaux salariés et non $igurants sur le

pré établi# il est $ormé par deux exemplaires # l’original est envoHé & la SS et

on garde la p'otocopie .

2.2. borderea( de% alloca!"o#% fa"l"ale% e! de d*clara!"o# deborderea( de% alloca!"o#% fa"l"ale% e! de d*clara!"o# de

%ala"re%ala"re :: Sur le quel $igure les noms# les immatriculations# les allocations $amiliales et

les salaires brutes sans et avec pla$ond s’ils dépassent @;;; d's# de tous les

salariés aHant dépassé une durée de plus = mois dans la mme entreprise.

Base de ca%cu% de %a CNSS

%es cotisations dues & la SS sont calculées sur l’ensemble des

rémunérations augmentées des 'eures supplémentaires.

Apr-s la réception des bordereaux de la société concernée sur

lesquels $igurent les salariés on remplit le nombre de jours travaillés et le salaire

de c'aque emploHé# en tenant compte du journal de paie. 2n calcule ensuite la

cotisation et on remplit l’imprimé & savoir

Allocations $amiliale @.; de masse salariale 4

5restations sociales :=.CB de masse salariale 4

+axe de $ormation pro$essionnelle :#@; de masse salariale 4

Indemnités 4



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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

+otal des salaires imposables et net & paHer 4

umuls sur l’année civile 4

ongés 6droits acquis# congés pris# solde9 4

%e bulletin de paie doit tre conservé par le salarié pendant un délai de

ans & compter de leur émission.

E(e#$%e dJun bu%%etin de $aie

L’o'til in)o$mati*'e et les t$a+a', '$ea'ti*'es

%e travail comptable ne rel-ve pas seulement de l’enregistrement

des opérations comptables mais aussi de la connaissance et la ma^trise de l’outil

in$ormatique "xcel# _ord#... pour accomplir les tac'es.

5our l’"xcel j’ai procédé & $aire des travaux sur "xcel permettant de

calculer# "tablir un tableau qui regroupe tous les $actures ouvrant droit & une

déduction qui contient la date# le numéro de la $acture concernée# le numéro

d/identi$iant $iscale ainsi le nom de et l/adresse de c'aque $ournisseur# puis la

nature de la $acture ensuite le montant 1.+# des tableau qui $acilite le calcul de la

+0A # le mode et la date de paiement de la $acture pour pouvoir remplir l/extraitde la déclaration $iscale des taxes sur la valeur ajoutée .

5our le logiciel de comptabilisation 62SA!9 on passe a la saisie

qui est considérée comme un sort des sHst-mes actuels et qui permet de gagner

le temps et de $aciliter l’élection des travaux. apr-s le démarrage et l’insertion du

numéro de la Ste de suive on passe a la création du nom de la Ste.

la création des comptes.

l’établissement du bilan d’ouverture.la présentation des comptes principaux 6bqRcsRatRvt9



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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

%’IM5!"SSI2 %"S *A%A"S D" FI D" 5"!I2D".

5our les travaux bureautiques j/ai travaillé sur _ord pour $aire des

tiquetés qui sert au classement des dossiers unique $iscal sans oublier la

p'otocopie des pi-ces comptables ainsi que répondre au télép'one# réception desclients



28/30

Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

!issions e,te$nesDurant ma période de stage j’étais amenée & $aire des déplacements & des

établissements publics parmi lesquelles on cite

5erceptions le r-glement des déclarations d’IK! et IS#

%es banques pour e$$ectuer des versements ou retrait de c'-que et le

paiement de SS

%’agence MA!2 +elecom pour régler les $rais de télép'one

%a SS

CONCLUSION

+outes les entreprises quelques soient leurs tailles# leurs $ormes

juridiques et leurs secteurs d’activité sont non seulement dans

l’obligation mais aussi dans la nécessité de tenir une comptabilité

dans le respect des principes# normes et r-gles comptables marocaines

a$in d’obtenir une in$ormation comptable re$létant l’image $id-le surla Puelle les entreprises se basent pour prendre des décisions# pour

entretenir des relations avec ses partenaires# ses associés# les banques

et pour s’acquitter de ses obligations $iscales envers l’"tat.

..........5our obtenir ces in$ormations $ont appelle & l’expérience et & la

compétence du cabinet de +!A0AUT D" 2M5+A*I%I+". omme

vous ave( pu le constatée dans ce manuel de procédures comptables



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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

du A*"+!A que j’ai essaHé en le traitant de détailler

l’'armonisation avec les procédures suivies par le cabinet et

représentant sa base de travail comptable.

INTRODUCTIONGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG7

IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISEGGGGGGGGGGGGGG8

A,RESE!TAT7! 68 CAB!ET CABETRACFFFFFFFFFF.

B/C?E TEC?!H8E(FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF3

C7R)A!)RAMMEFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF4LES TACHES EFFECTUESGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG<

CREATION LEGALE DE LA SOCIETEFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF5CLASSEMENT DES I!CES COMTA"LESFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF:COMTA"ILISATIONFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF1;ETA"LISSEMENT DES D#CLARATIONS $ISCALESFFFFFFFFFFFF1#

A%LA TA&E S'R LA (ALE'R A)O'TE *T(A+ ,%%%%%-."% L/IMOT S'R LES SOCIETES ,%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%-0C% L/IMOT S'R LE RE(EN'%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%-1

GESTION DE LA AIEFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF1:CNSSFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF"#L/ O'TIL IN$ORMATI2'E ET LES TRA(A'& "'REA'TI2'ES

FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF"5

": Rapport de stage « CABETRAC SARL »


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Travaux de

FIDUCIAIRE CABETRAC

MISSIONS E&TERNESFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF"5

CONCLUSIONGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG4?

rapportde stage 2

Documents