1

Inspire the change.media & technology.

International market | version 0.7DISCLOSURE:Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinées à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.Tout les contenus de cette présentation sont exclusivement à titre d’illustration pour le “PROJET” et peuvent être sujet à modification, sans préavis, à la seule discrétion de WOR(l)D.

En aucun cas ce matériel peut être reproduit ou distribué et toute action de ce genre est strictement interdite.

Copyright: © 2015 WOR(l)D GLOBAL GROUP Inc. TOUS DROITS RÉSERVÉS.

BUSINESS

CONFIANCE

RESPONSABILITÉ

FUTUR

VALEURSINNOVATION

COLLABORATION

BÉNÉFICES VIABILITÉ

2

NOUS SOMMES FIÈRS DE VOUS PRÉSENTER

UNE COMPAGNIE DE PLUSIEURS MILLIONS DE DOLLARS ACTIVE DANS LE MONDE ENTIER DANS PLUS DE 100 PAYS

GRÂCE À DES MILLIERS D’AFFILIÉS PARTAGEANT NOS PRODUITS ET SERVICES

UNEHOLDING

SOLIDEWOR(l)D MEDIA & TECHNOLOGY CORPest cotée comme une Société Anonyme américaine(sur l’OTCQB américain avec le symbole WRMT)www.otcmarkets.com/quote/wrmt

3

SINGAPORE USANew York

Nos Bureaux

USAMiami

600 Brickell World Plaza, Suite 1775,Miami, Florida

The Seagram Building, 375Park Avenue, Suite 2607,

New York City NY

20 Cecil Street#04-06 Equity Plaza,

Singapore 049705

UKLondon

2 Royal Exchange Steps,The Royal Exchange, LondonEC3V 3DG, UK – Unit 21 – 25

Office Add 1:201~203,2/F,Block B3,Ming You Industrial Products

Procurement Center,#168Bao Yuan Road,

Bao’an District,Shenzhen,China.

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Industrial Park,No.2 ,Dezheng Road,Shilong Community,Shiyan Street,Bao’an,Shenzhen,China.

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Russia

13, Classon House,Dundrum Dublin 14,

Ireland

CHINAShenzhen

RUSSIAMoscow

IRELANDDublin

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DubaiProchainement

6

IndiaProchainement

Réputation

Forbes

Power Clouds allows anyone, anywhere in the world who owns a solar panel to lease the panel to them. Power Clouds then pays the solar panel

owner a monthly fee for 20 years.

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Wall Street Journal

Mr Fabio Galdi, Chief Executive Officer of WDAS says “I am delighted that the Power Clouds

business mode! has been formally recognizedinternationally, following a intensive screening

process by JETRO.

bit.ly/thewallstreetjournaljetro

World Finance

“It is the most democratic and meritocratic business model currently existing. It offers the chance to anybody, regardless social class or

cultural background, to reach personal success, doing something very simple: helping others to

make their dreams come true.”

bit.ly/worldfinance

Business for Home

WOR(l)D corporate social responsibility project World for People Foundation is creating socially

innovative initiatives in Education worldwide.This is one of the main objectives which will give life to the very first World for People Foundation school in Kamatipe, one of the poorest outskirts

in Kitwe city, Zambia.

bit.ly/businessforhomewfp

7

Nous identifions et soutenons les solutions technolgiques les plus avancées pour améliorer la qualité de vie dans les régions les plus pauvres du monde.

www.worldforpeople.org

8

NOTRE GRAND COEUR

Grâce au projet Power Clouds, nous partageons tous un engagement afin d’assurer la plus grande intégrité dans nos opérations commerciales, avec une attention particulière aux principes sociaux et environnementaux.

www.powerclouds.com

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COEUR VERT

UN LEADERAVEC UNE

VISIONMR. FABIO

GALDICEO & PRÉSIDENT

Né en 1972 en Italie

1994Il fonde le second plus grand ISP en Italie et le cinquième plus important en Europe.

2005Il développe avec succès l’une des premières plateformes VoiP.

2002Il présente sur le marché l’un des premiers Écran Tactile LCD pour PC.

1997Il fonde Mecotek International à Singapour.

En 2012 Fabio Galdi a été élu un des 5 meilleurs Ceo émergents du marketing de réseau.www.businessforhome.com

En 2013 Fabio Galdi a été élu un des 10 meilleurs Ceo du marketing de réseau.www.businessforhome.com

www.worldgmn.com8ème site web de marketing de réseau le plus visité dans le monde.www.alexa.com

2012

2013

2013

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LA MISSIONDE WOR(l)D

GLOBAL NETWORK

Changer la vie des personnes grâce à une opportunité d’affaires révolutionnaire dans l’industrie de la Vente Directe et en développant des idées innovatives pour améliorer la qualité de vie.

INSPIRETHE CHANGE.

11

EN DÉVELOPPANT DES IDÉES INNOVANTES DANS LES INDUSTRIES DES TECHNOLOGIES MÉDIA, MOBILE ET ENDOSSABLE.

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COMMENTFAISONS-NOUS

CELA ?

Deux grandes divisions

WOR(l)D GMN(GLOBAL MOBILE NETWORK)

TECHNOLOGIE MOBILE, COMMUNICATIONET PUBLICITÉ

WOR(l)D NRG(ENERGY)

ENERGY SOLUTIONS

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Le rôle des renouvelables est en expansion constante.L’énergie renouvelable fournie environ 19% de la consommationd’énergie finale mondiale en 2012, et continue de croître en 2013.

PRODUCTION D’ÉNERGIE RENOUVELABLESelon Bloomberg, en 2013 la capacité de production d’énergierenouvelable a constitué 13,7% de la capacité de production mondiale, et jusqu’à 12,6% en 2012alors que la prévision était de 8,5% de la production mondialeen 2013 et de 7,8% en 2012.

ÉNERGIE SOLAIRELe PV solaire a amélioré sa compétitivitéau niveau des coûts : 39GW ont été installés etjusqu’à 31GW en 2012, pour une valeur d’investissement moindre.

AVANTAGES DE L’ÉNERGIE RENOUVELABLELes énergies renouvelables offre des avantages substantiels pour notreclimat, notre santé et notreéconomie.

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WOR(l)D NRGdéfie l’industriede l’énergie renouvelableavec Power Clouds

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Lemonde du mobile embrassera la technologie endossable.Le marché de l’endossable à un taux de croissance cinq fois plus rapide que le smartphone.

ENDOSSABLE.Forrester prédit que le marché des compagnies produisant l’endossable sera plus important que le marché de la consommation dans les cinq prochaines années.

LE MOBILEest un comportement.C’est un mode de vie et une attente que les entreprises doivent adopter.

LES MÉDIAS enrichissent.enrichissent l’expérience de vie. Aucunes technologies se développent sans les bonnes applications,jeux, Smart TV, des films,etc.

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2013GOOGLEGLASSGoogle lanceGoogle Glass

1994SIMON PERSONALCOMMUNICATOR IBM lance le premiertéléphone cellulaireincluant le téléphone et les fonctions PDA dans un unique dispositif.

1985WINDOWS Microsoftpublie Windows 1.0

1984APPLEMACINTOSHApple lance avec succèsle premier ordinateur avec une souris et pourvu d’une interfaceutilisateur graphique

1971KENBAK 1Le premier ordinateur personnel

1960DEC PDP-1Le précurseurdu mini-ordinateur

1950ERA 1101 /SEAC /Pilot ACELe premier ordinateur sur le marché

1941Z3 COMPUTER /BOMBEConstruit en Allemagneil a été utilisé pour décrypter les communications militaires nazies

L’ÉVOLUTION DE LA TECHNOLOGIE

IT’S TIME FOR ANOTHER REVOLUTION

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SPACELUMINA

SPACECOMPUTER

SPACESYSTEM

WOR(l)D INTRODUIT LE CONCEPT SPACE

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Catégoriecréateur

Le premierordinateurendossable

Prochainement

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POWERFUL.SANS COMPROMIS.OCTACORECPU.

ENJOYDIVERTISSEMENT COMMUNICATIONMOBILE SOCIAL

FULLCONNECT-IVITYWI-FIBLUETOOTH4GHOTSPOT

WEARIT!MICRODIMENSIONS.2.5”.

Prochainement

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FONCTIONS DISPONIBLES

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web, mobile.Space VoiP vous permet de faire des vidéos, des appels VoiP et discussion instantanée à partir de votre MAC, PC, Tablette, Smartphone, ou encore Space Computer.Appels illimités vers plus de 100 pays, incluant les numéros fixes et mobiles, grâce à votre VoiP Service Plan Unlimited.

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web, mobile.Une plateforme unique basée sur un cloud pour les réunions en ligne, les webinaires et les vidéoconférences, indépendemment du système d’exploitation, du fuseau horaire, du lieu et sans téléchargement.

- Partager vos documents en format PPT, WORD, PDF- Partager vos vidéos YouTube- Partager votre desktop- Jusqu’à 1500 invités par conférence- Jusqu’à 32 invités vidéos- Partage de fichiers- Whiteboard- Postcard

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web, mobile.La collaboration virtuelle atteint un nouveau niveau avec Space Works.Partage de vidéos, images, fichiers et documents sans jamais quitter l’application, sans aucune pièce jointe nécessaire!

- Boîte mail- Agenda- Stockage- Gestionnaire de tâches- Éditeur en ligne de documents- Box/dropBox/sharepoint connection

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Space Postcard vous permet de personnaliser

vos emails en enregistrant des vidéos et en les

envoyant en quelques simples étapes.

Vous pouvez également joindre à vos messages

l’un des centaines de modèles disponibles sur

Space Postcard.

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- Voir si vous êtes en ligne- Envoi de courrier électronique - Voir vos coordonnées de contact - Revue de votre agenda et du calendrier d’événements- Assister aux conférences vidéo en ligne et aux webinaires

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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.

1FAST RETAIL

Chaque fois qu’un Customer ou un Consultant achète un produit, vous gagnerez unFast Retail Bonus.

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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.

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3MONEY BOX

Chaque semaine vous accumulerez 1% supplémentaire de votreTEAM VOLUME COMMISSION.La MONEY BOX peut être encaissés après 12 mois si vous avez un client direct actif ou si vous êtes actif vous-même avec un Service Plan pour 12 mois consécutifs.

4GENERATIONMATCHING BONUS

Avec ce bonus, vous recevrez un pourcentage du bonus TVC de chaque membre de vos 7 générations.Le pourcentage et le nombre de générations dépend du rang que vous avez atteint lors d’une periode de commissions déterminée.

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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.

5INFINITY RESIDUAL VOLUMEChaque fois qu’un de vos clients directs ou Consulant active un Service Plan, vous gagnerez de $10 à $20 chaque mois en fonction du Service Plan.

Le bonus sera payé sur toutes vos Premières Lignes de l’équipe commune et de l’équipe personnelle en dehors du bonus produit par vos deux premiers Consultants dans votre équipe personnelle.

Le bonus de vos deux premiers Consultants dans votre équipe personnelle sera payé à votre upline.

Vous continuerez à recevoir le Bonus à l’infini sur les deuxpremiers Service Plan achetés par les Consultants de l’équipe personnelle de votre Infinity Downline.

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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.

VOUS

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SPONSOR

6INFINITY BRICK BONUSChaque fois qu’un membre de votre infinity dowline parraine un consultant avec un minimum de volume de ventes de 200 CV et que vous l’aidez à parrainer ces deux premiers Consultants (un dans chaque équipe), vous gagnerez $20.

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VOUS

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F.R. $60CV 200

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RIGHT $80TVC 800

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F.R. $60CV 200

F.R. $60CV 200

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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.

9LIFESTYLE BONUSESDIAMOND LIFE TOURRéalisez les résultats de carrière communiqués sur notre site web Lifestyle et bénéficiez des voyages les plus exclusifs et luxueux que vous ayez jamais connu.

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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.

10MILLIONAIREPOOL BONUSUne cagnotte de 1% des ventes totales mensuelles de la compagnie sera partagée entre tous les Presidents Millionaire

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Les illustrations suivantes sont indiquées uniquement à titre éducatif et ne sont pas à considérer comme une garantie de revenus. La réussite dans le business exige du travail, du dévouement et de bonnes compétences de vente. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins, d’autres beaucoup plus.

WOR(l)D Income Disclosure

Le plan de compensation WOR(l)D est une opportunité excitante qui vous récompense pour la vente de produits technologiquement avancés et services et pour le parrainage d’autres participants qui feront de même.Bien que l’opportunité soit illimitée, les résultats individuels varient en fonction des niveaux d’engagement et des compétences de vente de chacun des participants.En raison du lancement récent de WOR(l)D, les données statistiques ne sont pas suffisantes pour établir des estimations de revenus fiables.Les chiffres ci-dessous représentent des estimations calculées par la compagnie dans l’attente d’une enquête plus détaillée qui sera effectuée après la première année.Basé sur des standards de l’industrie et sur des estimations de la compagnie, le revenu brut annuel moyen pour les participants se situe entre $500 et $2000.Certains participants gagneront moins, d’autres gagneront beaucoup plus. Nous sommes enthousiastes sur le plan de rémunération WOR(l)D et nous sommes certains qu’il vous fournira une base solide pour vous aider à réaliser vos objectifs financiers.Si les estimations de revenus vous ont été présenté avant votre inscription, ces mêmes estimations ne sont pas nécessairement représentatives du revenu, le cas échéant, que vous pouvez gagner grâce à votre particpation au plan de rémunération. Ces prévisions de recettes ne devraient pas être considérées comme des garanties ou projections de revenus ou profits réels.La réussite chez WOR(l)D s’obtient uniquement par un travail acharné, le dévouement et la leadership.