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Webconferência: Apresentação da avaliação parcial do 1º quadrimestre do indicador de saúde do trabalhador
do Plano Nacional de Saúde 2020/2023
Região Nordeste
Coordenação-Geral de Saúde do Trabalhador
Departamento de Saúde Ambiental, do
Trabalhador e Vigilâncias das Emergências
em Saúde Pública
23 a 25 de junho de 2020
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Orientações Gerais
• Duração: 09:00 às 12:00;
• Solicitamos que os presentes informem no chat nome completo, município, serviço de saúde e UF;
• As perguntas serão respondidas ao final da apresentação e poderão ser feitas pelo chat.
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INDICADOR: PERCENTUAL DE CEREST REGIONAIS E MUNICIPAIS COM ATUAÇÃO SATISFATÓRIA
• Outras Esferas do SUS: Estadual: Secretarias Estaduais/Distrital de Saúde e Coordenações Estaduais de Saúde do Trabalhador Municipal : Secretarias Municipais de Saúde e Coordenações dos Cerest regionais e municipais
Governabilidade
•Objetivo do Desenvolvimento Sustentável - ODS 2030:
•ODS 3 - Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todas e todos, em todas as idades
•ODS 8 - Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos
Vínculo com outros Instrumentos de
Planejamento
• Meta Não Cumulativa: considera o valor do físico previsto para o final do períodoCumulatividade
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ANUALIZAÇÃO DA META
10%
2020
25%
2021
45%
2022
60%
2023
MetaAlcançar 60% dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador(Cerest) regionais e municipais com atuação satisfatória até 2023
Classificação do indicador
Processo
Interpretação do indicador
Mede a qualidade da atuação dos Cerest regionais e municipais noâmbito da Renast e da RAS na perspectiva da integralidade docuidado à Saúde do Trabalhador
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FÓRMULA DE CÁLCULO
Percentual de Cerest regionais e municipais com atuação satisfatória
Número de Cerest regionais com atuação satisfatória + número de Cerest municipais com atuação satisfatória
Número total de Cerest regionais habilitados e em funcionamento + número total de Cerest municipais habilitados e em funcionamento
Percentual
Unidade de Medida
Zero
Índice de referência
Quadrimestral
Periodicidade de
mensuração
X 100=
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USO DO INDICADOR
Subsidiar processos de planejamento, gestão, monitoramento e avaliação de políticas e ações de saúde direcionadas para a qualificação da atuação dos Cerest regionais e municipais.
Aperfeiçoar a gestão do cuidado integral à saúde dos trabalhadores por meio de bens e serviços equitativos e de qualidade.
Reduzir e controlar a ocorrência de doenças e agravos relacionados ao trabalho.
Fortalecer a implementação da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora e da Politica Nacional de Vigilância em Saúde
Fortalecer a implementação da Portaria SAS/MS Nº 1.206, de 24 de outubro de 2013
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PROCEDIMENTO DE CÁLCULO
Critérios Pontuações Atribuíveis
1. Existência de registro mensal de doenças e agravos relacionados ao trabalho de notificação compulsória no Sinan
a) No município sede
0 ou 10
b) Em no mínimo 80% dos municípios da área de abrangência do Cerest, exceto o município sede: 0 ou 20
2. Existência de registro mensal de Consulta Médica em Saúde do Trabalhador pelo Cerest no SIA/SUS
0 ou 10
3. Existência de registro mensal de Emissão de Parecer sobre Nexo Causal pelo Cerest no SIA/SUS
0 ou 10
4. Existência de registro mensal de Inspeção Sanitária em Saúde do Trabalhador pelo Cerest no SIA/SUS
0 ou 20
5. Discussão de casos realizada com equipes de Atenção Primária à Saúde
0 ou 10
6. Discussão de casos realizada com equipes de atenção especializada e hospitalar
0 ou 10
7. Discussão de casos realizada com equipes de urgência e emergência
0 ou 10
8. Monitoramento quadrimestral dos indicadores preconizados na NOTA INFORMATIVA Nº 61/2018-DSAST/SVS/MS realizado
a) Para o município sede
0 ou 10
b) Para todos os municípios da área de abrangência do Cerest, exceto o
município sede: 0 ou 20
9. Realização de capacitação dos profissionais que atuam em saúde do trabalhador
0 ou 20
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PROCEDIMENTO DE CÁLCULO
Serão avaliados como satisfatórios os Cerest que alcançarem 75% a 100% da pontuação total dos critérios avaliados (112,5 a 150 pontos);
No caso dos Cerest municipais, a pontuação do item "a" será igual ao somatório da pontuação dos itens "a" e "b" usada para os Cerest regionais;
Os Cerest que não preencherem o FormSUS/Qualifica Cerest com as informações referentes aos itens 5, 6, 7 e 9 serão automaticamente pontuados igual a zero nestes itens.
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Resultados
Região NORDESTE
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Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS/MS.
Figura 1. Municípios cobertos por Cerest (N= 181 Cerest) regional ou municipal (N=3.918 municípios), Brasil, 2020.
Cerest Nordeste (N=51):
AL=3 BA=15 CE= 8 MA=4 PB= 3 PE=8 PI=4 RN=3 SE=3
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Gráfico 1. Percentual de respostas do questionário Qualifica Cerest, por UF e Regiões, Brasil janeiro a março de 2020.
100 100 100 100 100 100 10094 91 89 88 88 83 83
7567 67 67
50 50 50
33 3327
0 0
9280 80 76
53
78
Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS/MS.
AL Arapiraca
AL Santana do IpanemaCE AracatiCE Juazeiro do NorteCE QuixeramobimCE TianguáPB Campina GrandePB Patos
PE GoianaSE Canindé de São Francisco
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Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS/MS.
Figura 3. Distribuição dos Cerest de acordo com o resultado do indicador de saúde do
trabalhador do PNS 2020/2023, Brasil, 2020. (N= 7; 3,9% CEREST com atuação
satisfatória)
Cerest do Nordeste que quase atingiram a pontuação mínima
de 112,5
• Maceió – AL• Salvador – BA• Jacobina – BA• Santo Antônio de Jesus - BA
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UF Pontuaram Não pontuaram Cerest que não pontuaramMaranhão 3 (75%) 1 Mata RomaPiauí 3 (75%) 1 UruçuíCeará 8 (100%) 0 -Rio Grande do Norte 3 (100%) 0 -
Paraíba 2 (67%) 1 Campina GrandePernambuco 7 (88%) 1 GoianaAlagoas 3 (100%) 0 -
Sergipe 2 (50%) 1 Canindé do São Francisco
Bahia 8 (53%) 7
Salvador, Alagoinhas, Caetité, Camaçari, Conceição do Coité, Santo Antônio de
Jesus e Teixeira de Freitas
*Existência de registro em todos os meses do quadrimestre de doenças e agravos relacionados ao trabalho de notificação compulsória no Sinan no município sede do Cerest (10 pontos).
Quadro 1. Distribuição das pontuações dos Cerest regionais no critério 1* letra “a” do PNS 2020/2023, por UF, Nordeste, janeiro a março de 2020
Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS/MS.
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Nenhum Cerest do Nordeste pontuou no critério 1 letra “b”:
Existência de registro em janeiro, fevereiro e março de doenças eagravos relacionados ao trabalho de notificação compulsória noSinan, em no mínimo 80% dos municípios da área de abrangência doCerest, exceto o município sede (20 pontos).
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UF N % CerestMaranhão 1 25 São LuísPiauí 0 0 -Ceará 3 38 Aracati, Horizonte e SobralRio Grande do Norte 1 33 Mossoró
Paraíba 1 33 Campina Grande
Pernambuco 2 25 Recife e CaruaruAlagoas 1 33 ArapiracaSergipe 1 33 Lagarto
Bahia 8 53Salvador, Alagoinhas, Barreiras, Camaçari, Feira de
Santana, Itabuna , Jacobina e Santo Antônio de Jesus
Quadro 2. Cerest regionais e municipais que pontuaram (obtiveram 10 pontos) no
critério 2* do PNS 2020/2023, por UF, Nordeste, janeiro e fevereiro de 2020
*Existência de registro em todos os meses do quadrimestre de Consulta Médica em Saúde do Trabalhadorrealizado pelo Cerest no SIA/SUS (03.01.01.005-6)
Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS/MS.
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UF N % Cerest
Maranhão 0 0 -Piauí 0 0 -Ceará 3 38 Aracati, Horizonte e TianguáRio Grande do Norte 0 0 -
Paraíba 0 0 -Pernambuco 0 0 -
Alagoas 0 0 -Sergipe 0 0 -Bahia 4 27 Salvador, Barreiras, Camaçari e Feira de Santana
Quadro 3. Cerest regionais e municipais que pontuaram (obtiveram 10 pontos) no critério 3* do PNS 2020/2023, por UF e Região, Brasil janeiro e fevereiro de 2020
*Existência de registro em todos os meses do quadrimestre de Emissão de Parecer sobre Nexo Causal
realizado pelo Cerest no SIA/SUS (03.01.02.003-5)
Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS/MS.
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UF N % Cerest
Maranhão 1 25 CaxiasPiauí 0 0 -Ceará 3 38 Horizonte, Juazeiro e TianguáRio Grande do Norte 0 0 -
Paraíba 1 33 Campina Grande
Pernambuco 1 13 RecifeAlagoas 2 67 Maceió e Arapiraca
Sergipe 0 0 -
Bahia 7 47Alagoinhas, Barreiras, Camaçari, Feira de Santana, Jacobina e
Santo Antônio de Jesus
Quadro 4. Cerest regionais e municipais que pontuaram (obtiveram 20 pontos) no
critério 4* do PNS 2020/2023, por UF e Regiões, Brasil janeiro e fevereiro de 2020.
*Existência de registro mensal de Inspeção Sanitária em Saúde do Trabalhador realizada pelo Cerest no SIA/SUS
(01.02.02.003-5)
Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS/MS.
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Quadro 5. Cerest regionais e municipais que pontuaram (obtiveram 10 pontos) no critério 5* do PNS 2020/2023, por UF e Região, Brasil janeiro a março de 2020
*Discussão de casos realizada pelo Cerest no quadrimestre com equipes de Atenção Primária à Saúde (Questionário Qualifica/Cerest)
Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS/MS.
UF N % CerestMaranhão 0 0 -
Piauí 1 25 ParnaíbaCeará 0 0 -Rio Grande do Norte 0 0 -Paraíba 0 0 -Pernambuco 1 13 Petrolina
Alagoas 1 33 MaceióSergipe 0 0 -
Bahia 8 53Barreiras, Caetité, Camaçari, Conceição do Coité, Feira de
Santana, Jacobina, Juazeiro e Santo Antônio de Jesus
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Quadro 6. Percentual de Cerest regionais e municipais que pontuaram (obtiveram 10pontos) no critério 6 do PNS 2020/2023, por UF e Região, Brasil janeiro a março de2020
*Discussão de casos realizada pelo Cerest no quadrimestre com equipes de atenção especializada e hospitalar
(Questionário Qualifica/Cerest)
Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS/MS.
UF N % Cerest
Maranhão 0 0 -Piauí 0 0 -Ceará 0 0 -
Rio Grande do Norte 0 0 -Paraíba 0 0 -
Pernambuco 2 25 Jaboatão dos Guararapes e PetrolinaAlagoas 1 33 Maceió
Sergipe 0 0 -
Bahia 7 47
Barreiras, Caetité, Camaçari, Conceição do Coité, Feira de Santana, Jacobina e Santo Antônio de Jesus
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Percentual de Cerest regionais e municipais que pontuaram (obtiveram 10 pontos) no critério 7* do PNS 2020/2023, por UF e Região, Brasil janeiro a março de 2020.
*Discussão de casos realizada pelo Cerest no quadrimestre com equipes de urgência e emergência (Questionário
Qualifica/Cerest)
Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS/MS.
UF N % CerestMaranhão 0 0 -Piauí 0 0 -Ceará 1 13 FortalezaRio Grande do Norte 0 0 -
Paraíba 0 0 -Pernambuco 1 13 Petrolina
Alagoas 0 0 -Sergipe 0 0 -
Bahia 7 47
Barreiras, Camaçari, Conceição do Coité, Feira de Santana, Jequié, Santo Antônio de Jesus, Vitória da
Conquista
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271,9
245,8
218,8
145,4
96,780,8 79,3
61,749,0
0,0
50,0
100,0
150,0
200,0
250,0
300,0
RN AL PE PB CE BA SE MA PI
CI/100.000
DART:
1. Acidente de Trabalho;2. Intoxicação exógena relacionada ao trabalho;3. Acidente de Trabalho com exposição a
material biológico;4. Transtorno mental relacionado ao trabalho;5. PAIR;6. LER/Dort;7. Pneumoconioses;8. Dermatoses ocupacionais;9. Câncer relacionado ao trabalho;
Fonte: Sinan / Jan-Mar de 2020.
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25,3
18,3
13,312,2 12,0
9,4 9,47,4
3,2
0,0
5,0
10,0
15,0
20,0
25,0
30,0
RN PB PE MA BA AL CE SE PI
CI/100.000
Fonte: Sinan / Jan-Mar de 2020.
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89,1 87,5
77,6
44,8
27,523,5
18,2 16,111,5
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
80,0
90,0
100,0
AL RN PE PB CE SE BA PI MA
CI/100.000
Fonte: Sinan / Jan-Mar de 2020.
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0,81
0,56 0,55
0,42
0,19 0,190,14 0,11 0,09
0,00
0,10
0,20
0,30
0,40
0,50
0,60
0,70
0,80
0,90
MA PI BA RN SE PE CE PB AL
CM/100.000
Fonte: Sim / Jan-Mar de 2020.
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100,094,7 93,2 92,5
74,0 70,766,7 66,2
37,8
0,0
20,0
40,0
60,0
80,0
100,0
120,0
PB CE PE BA RN MA AL SE PI
%
Fonte: Sim / Jan-Mar de 2020.
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87,0 86,9 84,279,1 76,6
71,8 71,0
58,6 56,2
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
80,0
90,0
100,0
PE CE SE MA PI RN BA PB AL
%
Fonte: Sim / Jan-Mar de 2020.
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100,0 99,8 99,7 99,6 99,2 98,6 98,291,3
77,1
0,0
20,0
40,0
60,0
80,0
100,0
120,0
BA PE PI MA AL RN PB CE SE
%Fonte: Sinan / Jan-Mar de 2020.
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Cerest regionais e municipais que NÃO pontuaram (obtiveram 10 pontos) no critério 8* Letra a do PNS 2020/2023, por UF e Região Sul, Brasil janeiro e fevereiro de 2020.
Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS/MS.
*Monitoramento quadrimestral dos indicadores preconizados na NOTA INFORMATIVA Nº 61/2018-DSAST/SVS/MS realizado pelo
Cerest (Questionário Qualifica/Cerest)
UF N % Cerest
Maranhão 1 25 Mata Roma
Piauí 3 75 Bom Jesus, Parnaíba e UruçuíCeará 4 50 Aracati, Juazeiro do Norte, Quixeramobim e TianguáRio Grande do Norte 2 67 Natal e CaicóParaíba 3 100 João Pessoa, Campina Grande e Patos
Pernambuco 8 100Recife, Caruaru, Goiana, Cabo de Santo Agostinho,
Jaboatão dos Guararapes, Ouricuri, Palmares e PetrolinaAlagoas 2 67 Santana do Ipanema
Sergipe 3 100 Aracaju, Canindé de São Francisco e Lagarto
Bahia 1 7 Jequié
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Cerest regionais e municipais que NÃO pontuaram (20 pontos) no critério 8* Letra “b” do
PNS 2020/2023, por UF e Região Sul, Brasil janeiro e fevereiro de 2020.
Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS/MS.
*Monitoramento quadrimestral dos indicadores preconizados na NOTA INFORMATIVA Nº 61/2018-DSAST/SVS/MS realizado pelo
Cerest (Questionário Qualifica/Cerest) dos municípios da área de abrangência.
UF N % Cerest
Maranhão 1 25 Mata RomaPiauí 3 75 Bom Jesus, Parnaíba e Uruçuí
Ceará 4 50 Aracati, Juazeiro do Norte, Quixeramobim e TianguáRio Grande do Norte 2 67 Bom Jesus, Parnaíba e UruçuíParaíba 3 100 João Pessoa, Campina Grande e Patos
Pernambuco 8 100Recife, Caruaru, Goiana,Cabo de Santo Agostinho, Jaboatão dos Guararapes, Ouricuri, Palmares e Petrolina
Alagoas 2 67 Santana do Ipanema
Sergipe 3 100 Aracaju, Canindé de São Francisco e LagartoBahia 1 7 Jequié
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Cerest regionais e municipais que NÃO pontuaram (20 pontos) no critério 9* do PNS
2020/2023, por UF e Região Sul, Brasil janeiro e fevereiro de 2020.
Fonte: CGSAT/DSASTE/SVS/MS.
*Realização pelo Cerest de capacitação dos profissionais que atuam em saúde do trabalhador (Questionário Qualifica/Cerest), no
quadrimestre
UF N % CerestMaranhão 4 100 São Luís, Caxias, Imperatriz e Mata RomaPiauí 1 25 Bom Jesus
Ceará 7 88Aracati, Horizonte, Juazeiro do Norte, Quixeramobim, Sobral, Tianguá e Limoeiro do Norte
Rio Grande do Norte 3 100 Natal, Caicó e MossoróParaíba 3 100 João Pessoa, Campina Grande e PatosPernambuco 2 25 Goiana e Ouricuri
Alagoas 2 67 Arapiraca e Santana do Ipanema
Sergipe 2 67 Canindé do São Francisco e LagartoBahia 2 13 Alagoinhas e Teixeira de Freitas
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Região UF MUNICÍPIO SEDE DO CEREST 1-A 1-B 2 3 4 5 6 7 8-A 8-B 9 TotalNordeste AL Maceió 10 0 0 0 20 10 10 0 10 20 20 100Nordeste AL Arapiraca 10 0 10 0 20 0 0 0 0 0 0 40Nordeste AL Santana do Ipanema 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10Nordeste BA Salvador 0 0 10 10 20 0 0 0 10 20 20 90Nordeste BA Alagoinhas 0 0 10 0 20 0 0 0 10 20 0 60Nordeste BA Barreiras 10 0 10 10 20 10 10 10 10 20 20 130Nordeste BA Caetité 0 0 0 0 0 10 10 0 10 20 20 70Nordeste BA Camaçari 0 0 10 10 20 10 10 10 10 20 20 120Nordeste BA Conceição do Coité 0 0 0 0 0 10 10 10 10 20 20 80Nordeste BA Feira de Santana 10 0 10 10 20 10 10 10 10 20 20 130Nordeste BA Itaberaba 10 0 0 0 0 0 0 0 10 20 20 60Nordeste BA Itabuna 10 0 10 0 0 0 0 0 10 20 20 70Nordeste BA Jacobina 10 0 10 0 20 10 10 0 10 20 20 110Nordeste BA Jequié 10 0 0 0 0 0 0 10 0 0 20 40Nordeste BA Juazeiro 10 0 0 0 0 10 0 0 10 20 20 70Nordeste BA Santo Antônio de Jesus 0 0 10 0 20 10 10 10 10 20 20 110Nordeste BA Teixeira de Freitas 0 0 0 0 0 0 0 0 10 20 0 30Nordeste BA Vitória da Conquista 10 0 0 0 0 0 0 10 10 20 20 70
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Região UF MUNICÍPIO SEDE CEREST 1-A 1-B 2 3 4 5 6 7 8-A 8-B 9 TotalNordesteCE Fortaleza 10 0 0 0 0 0 0 10 10 20 20 70NordesteCE Aracati 10 0 10 10 0 0 0 0 0 0 0 30NordesteCE Horizonte 10 0 10 10 20 0 0 0 10 20 0 80NordesteCE Juazeiro do Norte 10 0 0 0 20 0 0 0 0 0 0 30NordesteCE Quixeramobim 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10NordesteCE Sobral 10 0 10 0 0 0 0 0 10 20 0 50NordesteCE Tianguá 10 0 0 10 20 0 0 0 0 0 0 40NordesteCE Limoeiro do Norte 10 0 0 0 0 0 0 0 10 20 0 40NordesteMA São Luís 10 0 10 0 0 0 0 0 10 20 0 50NordesteMA Caxias 10 0 0 0 20 0 0 0 10 20 0 60NordesteMA Imperatriz 10 0 0 0 0 0 0 0 10 20 0 40NordesteMA Mata Roma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0NordestePB João Pessoa 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10NordestePB Campina Grande 0 0 10 0 20 0 0 0 0 0 0 30NordestePB Patos 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
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Região UF MUNICÍPIO SEDE CEREST 1-A 1-B 2 3 4 5 6 7 8-A 8-B 9 TotalNordeste PE Recife 10 0 10 0 20 0 0 0 0 0 20 40Nordeste PE Caruaru 10 0 10 0 0 0 0 0 0 0 20 40Nordeste PE Goiana 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0Nordeste PE Cabo de Santo Agostinho 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20 30Nordeste PE Jaboatão dos Guararapes 10 0 0 0 0 0 10 0 0 0 20 40Nordeste PE Ouricuri 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10Nordeste PE Palmares 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20 30Nordeste PE Petrolina 10 0 0 0 0 10 10 10 0 0 20 60Nordeste PI Bom Jesus 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10Nordeste PI Parnaíba 10 0 0 0 0 10 0 0 0 0 20 40Nordeste PI Picos 10 0 0 0 0 0 0 0 10 20 20 60Nordeste PI Uruçuí 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20 20Nordeste RN Natal 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10Nordeste RN Caicó 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10Nordeste RN Mossoró 10 0 10 0 0 0 0 0 10 20 0 50Nordeste SE Aracaju 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20 30Nordeste SE Canindé de São Francisco 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0Nordeste SE Lagarto 10 0 10 0 0 0 0 0 0 0 0 20
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Considerações finais sobre readequação do processo de
trabalho dos Cerest e o contexto da Covid-19
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1. Existência de registro em todos os meses do quadrimestre de doenças e agravosrelacionados ao trabalho de notificação compulsória no Sinan
• Realizar investigação epidemiológica dos casos de Covid-19potencialmente relacionados ao trabalho e notificar na fichade acidente de trabalho;
• Realizar investigação epidemiológica dos casos de transtornomentais relacionados ao trabalho no contexto da Covid-19 enotificar na ficha do Sinan;
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2- Existência de registro em todos os meses do quadrimestre de Consulta Médicaem Saúde do Trabalhador realizado pelo Cerest no SIA/SUS (03.01.01.005-6)
• Organizar junto a gestão municipal a realização de consultas médicas emsaúde do trabalhador conforme a Resolução CFM nº 1.643/2002 quereconhece a possibilidade e a eticidade de uso da telemedicina no País, assimcomo estabelecer fluxos de encaminhamentos dos trabalhadores emarticulação com toda Renast/RAS do território;
• Realizar a consulta médica seguindo todas as orientações de prevenção daCovid-19;
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3- Existência de registro em todos os meses do quadrimestre de Emissão deParecer sobre Nexo Causal realizado pelo Cerest no SIA/SUS (03.01.02.003-5)
• Devem ser registradas no SIA/SUS todas as investigações de relações com otrabalho realizadas pela equipe do Cerest sejam de confirmação, descarte ouinconclusiva com o procedimento Emissão de Parecer sobre Nexo Causal realizadopelo Cerest (03.01.02.003-5).
• Durante a pandemia da Covid-19, deve-se:
– Realizar investigação epidemiológica dos casos de Covid-19 potencialmente relacionadosao trabalho e notificar na ficha de acidente de trabalho;
– Realizar investigação epidemiológica dos casos de transtorno mentais relacionados aotrabalho no contexto da Covid-19 e notificar na ficha do Sinan;
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4. Existência de registro mensal de Inspeção Sanitária em Saúde doTrabalhador realizada pelo Cerest no SIA/SUS (01.02.02.003-5)
• Executar ações de vigilância de ambientes e processos detrabalho, por meio de inspeções, principalmente em serviçosclassificados como essenciais ou que estão em funcionamentodurante à Pandemia;
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5- Discussão de casos realizada pelo Cerest no quadrimestre com equipes deAtenção Primária à Saúde (Questionário Qualifica/Cerest);
6- Discussão de casos realizada pelo Cerest no quadrimestre com equipes deatenção especializada e hospitalar (Questionário Qualifica/Cerest);
7- Discussão de casos realizada pelo Cerest no quadrimestre com equipes deurgência e emergência (Questionário Qualifica/Cerest);
• Realizar discussão de casos com a Rede de Atenção à Saúde sobre ainvestigação epidemiológica da Covid -19 e a sua relação com o trabalho,via WhatsApp, aplicativos de reuniões virtuais (skype, facetime, zoom,etc).
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8- Monitoramento quadrimestral dos indicadores preconizados na NOTA INFORMATIVA Nº 61/2018-DSAST/SVS/MS realizado pelo Cerest (Questionário Qualifica/Cerest)
• Essa atividade sofre menos impacto durante a pandemia por ser umaatividade rotineira dos Cerest, sugerimos que o Cerest se articulemensalmente com as vigilâncias epidemiológicas solicitando os bancos dedados e não deixem para última hora.
– Coeficiente de incidência de doenças e agravos relacionados ao trabalho, intoxicaçãoexógena relacionada ao trabalho, acidente de trabalho grave e mortalidade por acidentede trabalho;
– Proporção de preenchimento do campo acidente de trabalho e do campo ocupação nasdeclarações de óbito (DO);
– Proporção de preenchimento do campo ocupação nas notificações de agravos e doençasrelacionadas ao trabalho.
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9- Realização pelo Cerest de capacitação dos profissionais que atuam em saúde do trabalhador (Questionário Qualifica/Cerest), no quadrimestre
As capacitações podem ser realizadas de forma virtual ou presencial se foinecessário.
• Promover articulação e treinamentos, em parceria com os Municípios e com os Centrosde Referência em Saúde do Trabalhador, os profissionais de saúde do SUS, em especialas equipes dos centros regionais, da atenção básica e de outras vigilâncias sobre asmedidas de proteção à saúde dos trabalhadores no atual cenário de pandemia da Covid-19 do Brasil;
• Orientar, os profissionais de saúde da Rede de Atenção à Saúde, através detreinamentos, de acordo com cada nível de atenção, sobre as medidas debiossegurança, paramentarão e desparamentação dos Equipamentos de ProteçãoIndividual (EPI), medidas de proteção coletiva e medidas administrativas de saúde esegurança no trabalho no contexto da pandemia de Covid-19;
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• Orientar os trabalhadores da Limpeza dos serviços de saúde, sobre aimportância de intensificar a limpeza nos espaços comuns (repouso,banheiros e atendimentos) e sobre o uso dos EPI;
• Orientar e alertar, os profissionais de saúde da Rede de Atenção à Saúde,principalmente as equipes dos Centros de Atenção Psicossocial/CAPS eNúcleo Ampliado de Saúde da Família e Atenção Básica/NASF-AB, través detreinamentos, sobre fatores de risco psicossociais associados aos ambientese processos de trabalho que podem afetar a saúde mental dostrabalhadores, principalmente dos profissionais inseridos no enfrentamentoà Covid-19;
• Orientar através de treinamentos, os profissionais de saúde da Rede deAtenção à Saúde, incluindo principalmente as equipes de CAPS e NASF-AB,ações de vigilância, promoção da saúde, cuidado e autocuidado em SaúdeMental dos trabalhadores inseridos no enfrentamento à Covid-19.
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AGRADECIMENTOCoordenação-Geral de Saúde do Trabalhador (CGSAT)