1RegioTalent –Regionalisation without borders

RegioTalent – Regionalisation without bordersCreating new job opportunities and development possibilities

in the border regions Mühlviertel and South Bohemia

Upper Austria University of Applied Sciences - Research & Development Ltd., Steyr

University of Economics, Prague - Faculty of Management Jindřichův Hradec

HERZLICH WILLKOMMEN 12.06.2013, Bad Leonfelden

2RegioTalent – Regionalisierung ohne Grenzen

TALENTE „Wer einen neuen Weg gehen will, muss den alten verlassen.

Die einzig sinnvolle Überlebensstrategie ist das schöpferische Streben nach dem Neuen und nicht die

Reproduktion.“

„Wir brauchen Peaks und Freaks“ (Markus Hengstschläger)

KREATIVITÄT, INNOVATION …

EINLEITUNG

Word Cloud

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RegioTalent

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Begrüßung

Frau LtAbg Ulrike Schwarz

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Fahrplan für heute …

Impulsvortrag (Dr.in Waltraud Winkler-Rieder, ÖAR Regionalberatung GmbH)

Ergebnisse des Projektes aus österreichischer und tschechischer Sicht

Pause

Wandelhalle mit Postern

Zusammenführung der Ergebnisse im Plenum

Ausklang bei Buffet und Networking…

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IMPULSVORTRAG

Frau Dr.in Waltraud Winkler-Rieder

ÖAR Regionalberatung GmbH

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RegioTalentLeben und Arbeiten in der Grenzregion Mühlviertel – Südböhmen

Život a práce v příhraničním regionu Horní Rakousko - Jižní Čechy

12.6.2013, Hotel Bründl, Bad Leonfelden

8RegioTalent – Regionalisierung ohne Grenzen

RegioTalent - Regionalisierung ohne GrenzenSchaffung neuer Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Grenzregion Mühlviertel und Südböhmen

Europäische territoriale Zusammenarbeit (ETZ) Österreich – Tschechische Republik 2007-2013

FH OÖ Forschungs & Entwicklungs GmbH - Campus SteyrUniversity of Economics, Prague - Faculty of Management Jindřichův Hradec

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Projektteam

FH OÖ Campus Steyr, Fakultät für Management

VSE – University of Economics, Faculty of Management, Jindřichův Hradec

Strategische Partner:

Arbeitsmarktservice (Geschäftsstellen Mühlviertel)

Regionalmanagement Oberösterreich (Geschäftsstelle Mühlviertel)

Wirtschaftskammer Oberösterreich

Arbeitsamt Südböhmen (Ceských Budějovicích)

EUREGIO Silva Nortica

EUREGIO Šumava

Zeitraum: Jänner 2011 bis Juni 2013

RegioTalent – Regionalisierung ohne Grenzen 10

Projektfokus

Mensch

Freunde

Leben

Familie

Arbeiten

Soziale Netze

Natur

Weiterentwicklung

Lernen

Sinnstiftende Tätigkeit

Ziele

REGION

KulturLebensunterhalt

Lernen – Verstehen – Gemeinsam umsetzenMenschen zusammenführen

Neue Ansätze der Kooperation entwickelnIdeen gemeinsam umsetzen

BewohnerInnen der Regionen

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Zielgruppen

Regionale

UnternehmenRegion

Gemeinden

TalenteLandkarte

Talente

Innovation„Spielraum“

Index Lebensqualität

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Fragen…

Welche Anforderungen gibt es im Hinblick auf Leben & Arbeiten in der Region Mühlviertel-Südböhmen?

Welche Talente, Potentiale, Qualifikationen sind vorhanden?

Wie wettbewerbsfähig ist die Region? (Innovationspotential)

Wie wird die Lebensqualität in den Regionen eingeschätzt?

Was bedarf es, um die Menschen in der Region zu halten in Bezug auf Arbeiten und Leben?

Was stärkt die Region und die Menschen der Region?

Kann „Regionalisierung ohne Grenzen“ realisiert werden? Wie?

Was sind die Voraussetzungen für grenzüberschreitende interkulturelle Zusammenarbeit und Kooperation?

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Aktivitäten

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ERGEBNISSE

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PAUSE 15`

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WANDELHALLE

anschließend

Zusammenfassung und Resümee im Plenum

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AUSKLANG BEIM BUFFET

DANKE undSCHÖNEN ABEND !