rencana kinerja tahunan (r kt) kecamatan mengwi … · l. membuat laporan tahunan atau saat...

Kantor Camat Mengwi | Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2018 1

RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT)KECAMATAN MENGWI

TAHUN 2018

PEMERINTAH KABUPATEN BADUNGKECAMATAN MENGWI

TAHUN 2017

Jln. I Gusti Ngurah Rai No. 112


KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa

(ida Sang Hyang Widhi Wasa) karena berkat Asung Kertha

Waranugraha-Nya, Kantor Camat Mengwi Kabupaten Badung, dapat

menyusun Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2018 sesuai

dengan waktu yang telah ditetapkan.

Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) ini merupakan

salah satu persyaratan menuju pemerintahan yang baik (Good

Government) yang berisikan tujuan, susunan organisasi, tujuan,

sasaran, Program dan Kegiatan dari Kantor Camat Mengwi

Kami menyadari akan keterbatasan kemampuan dalam

penyusunan Perjanjian Kinerja ini, untuk itu kami mengharapkan

kritik dan saran dari berbagai pihak untuk kesempurnaan

penyusunan ini.

Sebagai akhir kata kami sampaikan semoga Rencana Kinerja

Tahunan (RKT) Kantor Camat mengwi Kabupaten Badung

bermanfaat bagi semua pihak.

Mengwi, 30 Januari 2018Camat Mengwi

I Gst Ngr Gede Jaya Saputra,S.Sos.M.APPembinaNip. 19750207 199311 1 002


BAB IPENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Rencana Kinerja Tahunan salah satu komponen dalam SAKIP

(Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah). Perencanaan

kinerja merupakan proses penjabaran lebih lanjut dari sasaran dan

program yang telah ditetapkan dalam rencana strategis (renstra)

yang mencakup periode tahunan. Rencana kinerja menggambarkan

kegiatan tahunan yang akan dilaksanakan oleh instansi pemerintah

dan indikator kinerja beserta target-targetnya berdasarkan program,

kebijakan, dan sasaran yang telah ditetapkan dalam rencana

strategis. Target kinerja tahunan di dalam rencana kinerja

ditetapkan untuk seluruh indikator kinerja yang ada pada tingkat

sasaran dan kegiatan. Target kinerja tersebut merupakan komitmen

bagi instansi untuk mencapainya dalam satu periode tahunan.

Sehubungan dengan telah ditetapkannya sasaran strategis

tahun 2018 maka Kantor Camat Mengwi Kabupaten Badung perlu

menetapkan rencana kinerja tahun 2018. Penetapan rencana kinerja

tahunan merupakan target yang harus dicapai dan akan dievaluasi

melalui laporan akuntabilitas instansi pemerintah (LAKIP) tahun

2018.


1.2 Struktur Organisasi

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Badung Nomor

20 Tahun 2016 tentang pembentukan dan Susunan Perangkat

Daerah dan Peraturan Bupati Badung Nomor 78 Tahun 2008

tentang Kedudukan,Susunan Organisasi,Tugas Dan Fungsi Serta

Tata Kerja Perangkat Daerah, maka Struktur Organisasi Kantor

Camat Mengwi Kabupaten Badung adalah :

1. Camat;

2. Sekretariat terdiri atas :

a. Sub Bagian Umum dn Kepegawaian ; dan

b. Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan;

3. Seksi Pemerintahan;

4. Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa;

5. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum;

6. Seksi Sosial;

7. Seksi Pelayanan Umum; dan

8. Kelurahan terdiri atas ;

a. Lurah;

b. Sekretaris;

c. Seksi Pemerintahan;

d. Seksi Pembangunan; dan

e. Seksi Sosial.


Gambar 1. Struktur Organisasi Kantor Camat Mengwi Kabupaten

Badung

STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN MENGWI KABUPATENBADUNG

C A M A T

I Gst Ngurah Gede Jaya SautraNIP 119750207 199311 1 002

SEKRETARIS

I Nyoman Suhartana,SSTP,MMNIP 119780606 199612 1 001

SEKSI PEMERINTAHAN

NYOMAN SURYANI, SHNIP 196502201986022006

SEKSI TRAMTIB

I Gusti Ngurah Mustika,SENIP 19680412 199203 1 013

SEKSI PMD

Ni Putu Eka Rastuti,SSTP,MHNIP 19820812 200012 2 002

SEKSI SOSIAL

I Made SamiartaNIP 19631231 198903 1 288

SEKSI PELAYANAN UMUM

NI PUTU BUTIANI, SENIP 196106161986022005

KASUBAG UMUM DANKEPEGAWAIAN

Ni Putu Ida Yuliani,SE,.MSINIP: 19740702 200003 2 002

KASUBAGPERENCANAAN,KEUANGAN

DAN PELAPORAN

I WAYAN GEDE PARAMARTANIP196411261986031005

KELURAHAN


Berdasarkan Peraturan Bupati Badung Nomor 78 Tahun

2016 Tentang Uraian Tugas Kecamatan Kabupaten Badung

adalah sebagai berikut :

1) menyusun langkah kegiatan Kecamatan berdasarkan data

dan program kerja Kecamatan dan pedoman yang berlaku

sebagai pedoman kerja;;

2) membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan dengan

memberikan arahan sesuai dengan bidang dan

permasalahanya agar pelaksanaan dapat dilaksanakan

dengan tuntas;

3) memberikan petunjuk kepada bawahan dilingkungan

pemerintah Kecamatan yang berlaku agar tercapai

keserasian dan kebenaran hasil kerja;

4) menilai pretasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang

dicapai agar sesuai dengan rencana dan kententuan yang

telah ditetapkan sebagai bahan dalam peningkatan karier;

5) menetapkan pelaksanaan urusan pemerintah,pemerintah

desa atau kelurahan, pembagunan dan pembinaan

masyarakat kecamatan;

6) menyelenggarakan pembinaan terhadap pemerintahan

desa atau kelurahan,pembagunan dan pembinaan

masyarakat di Kecamatan;

7) menyelenggaraan koordinasi atas kegiatan instansi

Vertikal,antar Instansi Vertikal dengan perangkat daerah

dan antar instansi vertikal lainnya dalam wilayah

Kecamatan;

8) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan;

9) membuat laporan kegiatan Kecamatan sebagai bahan

informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.


a. Sekretaris Mempunyai tugas :

1) Menyusun langkah kegiatan Sekretariat Kecamatan

berdasarkan data dan program Sekretariat Kecamatan dan

pedoman yang berlaku sebagai pedoman kerja;

2) Membagi tugas atau kegiatan kepada bawahan dengan

memberi arahan sesuai dengan bidang dan

permasalahannya agar pelaksanaan dapat dilaksanakan

dengan tuntas;

3) Memberi petunjuk pada bawahan dengan cara

mencocokan dengan petunjuk yang diberikan dan

ketentuan yang berlaku agar tercapai keserasian dan

kebenaran hasil kerja ;

4) Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang

dicapai agar sesuai dengan rencana dan ketentuan yang

telah ditetapkan sebagai bahan dalam peningkatan karier;

5) Menyusun rencana pengendalian pengevaluasi

pelaksanaannya;

6) Menyelenggarakan urusan administrasi keuangan,

kepegawaian, kelengkapan dan rumah tangga serta

urusan ketatausahaan;

7) Melaksanakan pembinaan administrasi dan memberikan

pelayanan teknis administrative kepada seluruh perangkat

Pemerintahan Kecamatan;

8) Melakukan koordinasi terhadap segala kegiatan yang

dilakukan oleh Perangkat pemerintahan di Kecamatan

dalam rangka penyelenggaraan administrasi pemerintah

yang terpadu;

9) Melakukan pembinaan penyelenggaraan pemerintah

dalam arti mengumpulkan dan menganalisa data,


merumuskan program dan petunjuk serta memonitor

perkembangan penyelenggaraan pemerintah;

10) Membuat laporan kegiatan Sekretariat Kecamatan

sebagai informasi dan pertanggung jawaban pada atasan;

11) Melaksanakan tugas- tugas lain yang diberikan oleh

atasan;

1. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas :

a. Menyusun rencana kegiatan di bidang tugasnya

berdasarkan rencana dan kebutuhan untuk

menunjang kelancaran pelaksanaan tugas dinas

sesuai dengan ketentuhan peraturan perundang

undangan yang berlaku

b. Menyusun langkah teknis operasional di bidang

tugasnya sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan

peraturan yang berlaku untuk menunjang

kelancaran pelaksanaan tugas;

c. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan

bidang tugasnya untuk dilaksankan berdasarkan

kententuan peraturan perundang undangan yg

berlaku;

d. Memberi bimbingan dan petunjuk kepada

bawahan dibidang tugasnya agar tercapai

keserasian dan kebenaran tugas sesuai dengan

ketentuan Peraturan Perundang – undangan yang

berlaku ;

e. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan

tugas bawahan agar sesuai dengan rencana kerja

dan ketentuan peraturan perundang undangan yg

berlaku


f. Melakukan penilaian terhadap pelaksanaan tugas

bawahan sesuai dngan hasil yang dicapai dengan

mencocokan terhadap petunjuk dan ketentuan

peraturan perundang –undangan yg berlaku

sebagai bahan pertimbangan dalam menilai

peningkatan karier bawahan ;

g. Menyiapakan bahan dan menyusun rencana

kebutuhan dan mengurus surat menyurat,

kearsipan, rumah tangga, dokumentasi,

ketatalaksanaan , kepustakaaan, informasi serta

hubungan kemasyarakatan, administrasi

perjalanan dinas pemeliharaan gedung, alat alat

dan peralatan kantor serta inventaris ;

h. Melakukan evaluasi terhadap seluruh pelaksanaan

kegiatan di bidang tugasnya untuk bahan

perbaikan kedepan sesuai dengan kebutuhan dan

ketentuan peraturan perundang-undangan yg

berlaku ;

i. Melaksanakan tugas lain yg diberikan oleh atasan

j. Membuat laporan terhadap pelaksanaan kegiatan

di bidang tugasnya sebagai bahan Informasi dan

pertanggung jawaban kepada atasan.

k. menyusun rencana kegiatan di bidang tugasnya


menunjang kelancaran tugas dinas sesuai dengan

ketentuhan untuk menunjang kelancaran tugas

dinas sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang – undangan yg berlaku ;

l. melakukan koordinasiyg diperlukan antar seksi

melalui sekretaris sesuai dengan peraturan


perundang-undangan yg berlaku untuk

kelancaran pelaksanaantugas ;

m. menyusun langkah teknis operasional dibidang


peraturan perundang –undangan yg berlaku untuk

kelancaran pelaksanaan tugas;

n. membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan

bidang tugasnya untuk dilaksanakan berdasarkan

kententuan perundang undangan yang berlaku;

o. memberi bimbingan dan petujuk kepada bawahan

dibidang tugasnya agar tercapai keserasian dan

kebenaran tugas sesuai dengan ketentuan

peraturan perundang-undangan yg berlaku

p. melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan


dan ketentuan pertaturan perundang-undangan yg

berlaku;

q. melakukan penilaian terhadap pelaksanaan tugas

bawahan sesuai dengan hasil yg dicapai dengan

mencocokan terhadap petujuk dan ketentuan




r. meyiapkan bahan dan menyususn rencana dan

program kebutuhan dan pengembangan pegawai,

mutasi pegawai serta tata usaha kepegawaian;

s. melakukan evaluasi terhadap seluruh pelaksanaan

kegiatan dibidang tugasnya untuk bahan

perbaikan kedepan yg diperlukan sesuai dengan


kebutuhan dan ketentuan peraturan perundang –

undangan yg berlaku ;

t. melaksanakan tugas dinas lain yg diberikan oleh

atasan

u. membuat laporan terhadap pelaksanaan kegiatan

dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan

pertanggung jawaban kepada atasan.

2. Sub Bagian Perencanaan,Keuangan Dan Pelaporan

mempunyai tugas :

a. menyususun rencana kegiatan dibidang tugasnya


menunjang kelancaran pelaksanaan tugas dinas

dengan ketentuahan peraturan perundang –

undangan yg berlaku

b. melakukan koordinasi yg diperlukan antar seksi

melalui Sekcam sesuai dengan peraturan

perundang-undangan yg berlaku untuk

kelancaran pelaksanaan tugas ;

c. menyusun langkah teknis operasional dibidang


peraturan perundang-undangan yg berlaku untuk

menunjang pelaksanaan tugas ;

d. membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan

bidang tugasnya untuk dilaksanakan berdasarkan

kententuan perundang undangan yang berlaku;

e. memberi bimbingan dan petujuk kepada bawahan

dibidang tugasnya agar tercapai keserasian dan

kebenaran tugas sesuai dengan ketentuan



f. melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan


dan ketentuan pertaturan perundang-undangan yg

berlaku;

g. melakukan penilaian terhadap pelaksanaan tugas

bawahan sesuai dengan hasil yg dicapai dengan

mencocokan terhadap petujuk dan ketentuan




h. meyiapkan bahan dan menyusun rencana dan

program kebutuhan dan pengembangan pegawai,

mutasi pegawai serta tata usaha kepegawaian;

i. melaksanakan perhitungan anddaran,verifikasi

serta mengurus pembendaharaan;

j. melakukan evaluasi terhadap seluruh pelaksanaan

kegiatan dibidang tugasnya untuk bahan

perbaikan kedepan yg diperlukan sesuai dengan

kebutuhan dan ketentuan peraturan perundang –

undangan yg berlaku ;

k. melaksanakan tugas dinas lain yg diberikan oleh

atasan

l. membuat laporan tahunan atau saat diperlukan

terhadap pelaksanaan kegiatan dibidang tugasnya

sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban

kepada atasan.

b. Seksi Pemerintah mempunyai tugas :

1) Menyusun langkah kegiatan Seksi Pemerintahan

berdasarkan data dan program Sekretariat Kecamatan

dan Pedoman yang berlaku sebagai pedoman kerja;





dengan tuntas;

3) Memberikan petunjuk kepada bawahan dengan cara

mencocokan dengan petunjuk kerja yang diberikan dan


kebenaran;


tercapai agar sesuai dengan rencana dan ketentuan yang

telah ditetapkan sebagai bahan dalam peningkatan

karier;

5) Melakukan urusan Pemerintahan dan Pemerintahan

Desa/ Kelurahan;

6) Mengumpulkan, mensistemasikan dan menganalisa data

di bidang Pemerintahan Umum dan Pemerintahan

Desa/Kelurahan ;

7) Memberikan bimbingan, petunjuk dan mengawasi

pelaksanaan Pemilihan Kepala Desa;

8) Melakukan kegiatan – kegiatan dalam rangka

pelaksanaan pemilihan Kepala Desa;

9) Membuat laporan kegiatan Seksi Pemerintahan sebagai

informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;


atasan;

c. Seksi Ketenteraman dan Ketertiban umum mempunyai

tugas :

1) Menyusun langkah kegiatan Seksi Ketenteraman dan

Ketertiban berdasarkan data dan program Sekretariat


Kecamatan dan pedoman yang berlaku sebagai pedoman

kerja;




dengan tuntas;

3) Memberikan petunjuk pada bawahan dengan cara



kebenaran hasil kerja;

4) Menilai presatasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang


telah di tetapkan sebagai bahan dalam peningkatan

karier;

5) Mengumpulkan, mensistemasikan dan menganalisa data

di bidang sosial politik, ketentraman dan ketertiban, dan

Linmas;

6) Menyusun program dan penyelenggaraan pembinaan

ketertiban wilayah, Linmas Ketentraman, Idiologi Negara

dan politik dalam negeri ;

7) Melakukan pembinaan ketentraman dan ketertiban

wilayah, pembinaan ideologi dan politik dalam negeri ;

8) Melakukan pengendalian serta mengevaluasi terhadap

penyelenggaraan Politik Dalam Negeri, Ideologi Negara,

Kesatuan Bangsa, masyarakat, kewarganegaraan serta

ketertiban dan ketentraman ;

9) Membuat laporan kegiatan Seksi Ketentraman dan

Ketertiban sebagai informasi dan pertanggungjawaban

kepada atasan;

10) Melaksanakan tugas- tugas lain yang di berikan.


d. Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa mempunyai tugas:

1) Menyusun langkah kegiatan Seksi Pemberdayaan

Masyarakat Desa berdasarkan data dan program

Sekretariat Kecamatan dan pedoman yang berlaku sebagai

pedoman kerja;




dengan tuntas;



katentuan yang berlaku agar tercapai keserasian dan

kebenaran hasil kerja;



telah ditetapkan sebagai bahan dalam peningkatan karier

;

5) Merencanakan dan menyusun program pembangunan

sarana dan prasarana fisik, perekonomian dan produksi,

pembangunan pada umumnya serta lingkungan hidup;

6) Mempersiapkan bahan-bahan kegiatan pembangunan,

perekonomian dan produksi serta lingkungan hidup;

7) Mengadakan pembinaan terhadap kegiatan-kegiatan

pembangunan, perekonomian dan produksi serta

lingkungan hidup;

8) Mengevaluasi hasil- hasil kegiatan Pembangunan

Masyarakat Desa secara keseluruhan ;


9) Membuat laporan kegiatan Seksi Pemberdayaan

Masyarakat Desa sebagai informasi dan pertnggung

jawaban kepada atasan;


atasan.

e. Seksi Sosial mempunyai tugas :

1) Menyusun langkah Seksi Sosial berdasarkan data dan

program Sekretariat Kecamatan dan pedoman yang

berlaku sebagai pedoman kerja




dengan tuntas ;


mencocokan denga petunjuk kerja yang diberikan dan


kebenaran hasil kerja ;



telah ditetapkan sebagai bahan dalam peningkatan karier

;

5) Merencanakan dan menyusun program pelayanan dan

bantuan sosial, kepemudaan, peranan wanita dan olah

raga, kehidupan keagamaan, pendidikan, kebudayaan

serta kesehatan masyarakat ;

6) Mempersiapkan bahan-bahan kegiatan pelayanan dan

bantuan sosial, kepemudaan, peranan wanita dan olah

raga, kehidupan keagamaan, pendidikan, kebudayaan

serta kesehatan masyarakat ;


7) Mengadakan pembinaan terhadap kegiatan kepemudaan,

olah raga, kehidupan beragama, pendidikan dan

kebudayaan, pelayanan dan bantuan sosial serta

kehidupan masyarakat ;

8) Mengevaluasi hasil-hasil kegiatan kepemudaan, olah raga,

kehidupan beragama, pendidikan dan kebudayaan,

pelayanan dan bantuan sosial serta kesehatan masyarakat

;

9) Membuat laporan kegiatan Seksi Kesejahtraan Sosial

sebagai informasi dan tanggung jawab kepada atasan ;

10) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh

atasan.

f. Seksi Pelayanan Umum Mempunyai Tugas :

1) Menyusun langkah kegiatan Seksi Pelayanan Umum

berdasarkan data dan program Sekretariat Kecamatan dan

pedoman yang berlaku sebagai pedoman kerja ;

2) Memberi tugas atau kegiatan kepada bawahan dengan

memberikan arahan sesuai dengan bidang


dengan tuntas ;




kebenaran hasil kerjanya ;



telah ditetapkan sebagai bahan dalam meningkatkan

karier ;


5) Menyiapkan bahan penyusunan program kependudukan,

kebersihan dan perijinan ;

6) Menyiapkan bahan untuk melaksanakan kegiatan-

kegiatan kependudukan, kebersihan dan perijinan ;

7) Mengadakan pembinaan terhadap kegiaatan–kegiatan

kependudukan, keberhasilan dan perijinan ;

8) Mengevaluasi hasil kegiatan kependudukan, kebersihan

dan perijinan ;

9) Membuat laporan kegiatan Seksi Pelayanan Umum

sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada

atasan ;

10) Melaksanakan tugas –tugas lain yang diberikan oleh

atasan ;


BAB IIRENCANA STRATEGIS KANTOR CAMAT MENGWI

KABUPATEN BADUNG TAHUN 2016 - 2021

2.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Kecamatan Mengwi

Tujuan dan sasaran jangka menengah yang ingin

diwujudkan oleh Kecamatan Mengwi adalah sebagai berikut :

a. Tujuan :

a. Terwujudnya Kerukunan Hidup Beragama Serta

Penguatan Kehidupan Adat dan Budaya

Sasaran :

a. Meningkatnya Eksistensi Adat dan Budaya

b. Tujuan :

a. Terwujudnya Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan

Publik

Sasaran

a. Meningkatnya Pelayanan Publik yang Transparan,Cepat,

dan Mudah

c. Tujuan

a. Terwujudnya Pemerintahan Daerah Yang

Bersih,Transparan, Akuntabel dan Profesional

Sasaran:

a. Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Kecamatan

b. Meningkatnya Partisipasi Masyarakat Dalam

Pembangunan


d. Tujuan

a. Terwujudnya Kepatuhan Masyarakat dalam Melaksanakan

Perda

Sasaran :

a. Meningkatnya Ketentraman dan Ketertiban

Secara terperinci, tujuan dan sasaran jangka menengah Kecamatan

Mengwi Kabupaten Badung disajikan pada Tabel 4.1

Tabel 4.1

Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Kecamatan

Mengwi Kabupaten Badung

No TUJUAN SASARAN1. Terwujudnya Kerukunan

Hidup Beragama SertaPengutan Kehidupan Adat danBudaya

1.1. MeningkatnyaEksistensi adat dan Budaya

2. Terwujudnya KepuasanMasyarakat TerhadapPelayanan Publik

2.1. MeningkatnyaPelayanan Publik yangTransparan,Cepat danMudah

3 Terwujudnya PemerintahanDaerah yangbersih,transparan,akuntabeldan profesional

3.1.MeningkatnyaAkuntabilitasKinerja Kecamatan3.2. MeningkatnyaPartisipasi masyarakatdalam Pembangunan


No TUJUAN SASARAN4 Terwujudnya Kepatuhan

Masyarakat dalammelaksanakan Perda

4.1. MeningkatnyaKetentraman dan Ketertiban


BAB IIIKOMPONEN RENCANA KINERJA TAHUNAN

3.1 Sasaran StrategisSasaran strategis Kantor Camat Mengwi yang tertuang dalam

Rencana Strategis yaitu :

1. Meningkatnya Eksistensi Adat dan Budaya

2. Meningkatnya Pelayanan Publik yang Transparan,Cepat

dan Mudah

3. Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Kecamatan

4. Meningkatnya Partisipasi Masyarakat dalam

Pembangunan

5. Meningkatnya Ketentraman dan Ketertiban

3.2 Indikator Kinerja Tahun 2018Dalam rangka peningkatan kinerja serta lebih meningkatkan

akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, menetapkan Indikator

Kinerja untuk mencapai sasaran strategis sesuai yang tertuang dalan

renstra yang meliputi:


Tabel 3.2.1 Indikator Capaian Kinerja Kantor Camat MengwiKabupaten Badung tahun 2018

No Indikator Kinerja Target1 Penyediaan jasa Komunikasi,sumber daya air dan listrik 12 bulan2 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan 3 Jenis (40 Buku cek,3100

materai 6000,2830 materai3000)

3 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraandinas/operasional

65 Unit (3 Mobil, 59 Mtr, 2Pick Up, 1 Truck)

4 Penyediaan Alat Tulis Kantor 1 Paket5 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 1 Paket6 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 1 Paket

7 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 2 Jenis (Koran dan BukuPerundang-undangan)

8 Rapat-rapat koordinasi ke luar daerah 1 Ls9 Penyediaan bahan bakar kendaraan 33.318 liter10 Penyediaan Bahan Makanan dan Minuman 12 bulan11 Penyediaan Jasa Pegawai tidak tetap 12 bulan12 Lomba Olahraga/seni dalam rangka HUT Mangupura 1 kegiatan13 Penyediaan Upacara Keagamaan 12 bulan14 Pelaksanaan Upakara Penganyaran ke Pura Khayangan Jagat 3 pura15 Pengelolaan Kebersihan Kantor 12 bulan16 Pengadaan Perlengkapan Kantor 1 Paket17 Pengadaan Peralatan Kantor 1 Paket18 Pemeliharaan perlengkapan kantor 78 unit19 Pemeliharaan Peralatan Kantor 1 Paket20 Rehab Tembok Penyengker Kantor Camat mengwi 1 Paket21 Pemeliharaan Gedung Kantor 8 gedung22 Pemeliharaan kendaraan dinas/operasional 65 Unit (3 Mobil, 61 Mtr, 2

Pick Up, 1 Truck)23 Pengadaan Sistem Pelayanan Kecamatan 1 Paket24 Pengadaan Website dan data Base 1 Paket25 Penataan Gedung Kantor Camat Mengwi 1 Paket26 Rehab dan Penataan Halaman Rumah Jabatan Camat Mengwi 1 Paket27 Pemeliharaan Lapangan Kelurahan 12 bulan


No Indikator Kinerja Target28 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja

PD12 bulan

29 Penyusunan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 7 Laporan

30 Penyusunan Dokumen Perencanaan PD (Renja, RKA) 3 dokumen(Renja,Rentra,RKA)

31 Bintek Penguatan Fungsi Kelembagaan Bagi Lembaga Desa 5 Desa32 Bintek Penyelenggaraan Pemerintah Desa Bagi Perangkat Desa 5 Desa33 Bintek Kepribadian 5 Desa34 Penyusunan Monografi dan Profil Kecamatan 25 Buku (10 Buku Monografi

15 Buku Profil)

35 Pembinaan dan Pengendalian Kerawanan Sosial 20 Desa/Kelurahan36 Pembinaan dan Pemantauan Ketentraman dan Ketertiban di Wilayah

Kecamatan20 Desa/Kelurahan

37 Monitoring CBD 21 desa adat38 Monitoring Bansos dan Hibah 900 Desa/Kelurahan39 Pembinaan Persiapan Evaluasi Perkembangan Desa/Kelurahan

Terpadu Tingkat Kabupaten1 Desa

40 Pelaksanaan Lomba Gebogan Tingkat Propinsi Bali 1 kegiatan41 Pembinaan HKG PKK,PHBS,LBS,Posyandu di Kecamatan Mengwi 1 kegiatan

42 Pembinaan Adminstrasi PKK 20 Desa/Kelurahan43 Pembinaan UP2K PKK 1 kegiatan44 Pembinaan Busana Adat PKK 1 kegiatan45 Pekan Olah Raga Kecamatan 1 kegiatan46 Peringatan hari-hari besar nasional 7 Hari Besar Nasional47 Pesta Rakyat dalam rangka HUT Mangupura 1 Kali48 Penyusunan Data Sekaa Teruna,Banjar Adat,Pura dan Nama

Pemangku20 Desa/Kelurahan

49 Pelayanan Administrasi Ijin Usaha Mikro dan Kecil ( IUMK ) 20 desa adat50 Pelayanan Administrasi Kependudukan 20 Desa/Kelurahan51 Pengendalian Pelaksanaan Kegiatan Penanggulangan Kemiskinan 3.701 RTM

52 Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintah Desa/Kelurahan 20 Desa/Kelurahan53 Pelaksanaan Kebersihan Lingkungan 5 Kelurahan54 Monitoring Kebersihan Lingkungan 20 Desa/Kelurahan55 Penyelenggaraan aktualisasi seni dan budaya 3 Lomba56 Pembinaan Pesantian di Kecamatan Mengwi 3 Sekaa57 Festival Baleganjur se Kecamatan Mengwi 1 kegiatan58 Utsawa Dharma Gita Tingkat Kecamatan 1 kegiatan59 Festival Budaya Pertanian 1 kegiatan60 Pawai Festival Budaya 1 kegiatan


No Indikator Kinerja Target61 Penyelenggaraan Musrenbang RKPD Kabupaten di Kecamatan 50 buku

62 Penyelenggaraan rapat koordinasi kecamatan 10 kegiatan (rapat 1 Tahun)

63 Monitoring dan Evaluasi Pemilihan Perbekel 6 Desa

64 Pembinaan Persiapan Lomba Karang Taruna serta PSM 1 kegiatan

3.3 Indikator Kinerja Utama (IKU) Tahun 2018Indikator kinerja Utama (IKU) merupakan indikator – indikator

pilihan yang menjadi tolak ukur keberasilan dalam pencapaian visi

dan misi. Tujuan dari penetapan Indikator Kinerja Utama yaitu:

a. Untuk memperoleh informasi kinerja yang penting dan

diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen kinerja

secara baik.

b. Untuk memperoleh ukuran keberhasilan dari pencapaian

suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi yang

digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan

akuntabilitas kinerja.

Berdasarkan sasaran strategis yang telah ditetapkan dalam

Rencana Strategis maka Indikator kinerja Utama Kantor Camat

Mengwi meliputi :


Tabel 3.3.2 Tujuan, Sasaran dan Indikator Kinerja Kantor CamatMengwi Kabupaten Badung tahun 2018

No TUJUAN SASARAN INDIKATORSASARAN

TARGET

1. TerwujudnyaKerukunan HidupBeragama SertaPengutanKehidupan Adatdan Budaya

1.1. MeningkatnyaEksistensi Adat danBudaya

1. Jumlah Prestasiditingkat Kabupatendibidang Seni danBudaya

15 Prestasi

2..

TerwujudnyaKepuasanMasyarakatTerhadappelayanan Publik

2.1. MeningkatnyaPelayanan PublikyangTransparan,Cepatdan Mudah

1. Persentase Pelayananyang Tepat Waktu

78%

2. Persentase PengaduanTentang PelayananAdministrasi terpaduyang tertangani

78%

3. TerwujudnyaPemerintahanDaerah yangbersih,transparan,akuntabel danprofesional

3.1. MeningkatnyaAkuntabilitasKinerja Kecamatan

1. Jumlah Nilai LKJiP 73

3.2. MeningkatnyaPartisipasimasyarakat dalamPembangunan

2. Persentase Kehadirandalam MusrenbangKecamatan

90%

4. TerwujudnyaKepatuhanMasyarakat dalammelaksanakanPerda

4.1 MeningkatnyaKetentraman danKetertiban

1. Persentase LaporanKejadianKetentraman,Ketertiban dan KerawananSosial yang ditindaklanjuti

78%

3.4 Rencana Kerja Program dan Kegiatan

Untuk mencapai sasaran strategis seperti yang tertuang

dalam rencana strategis Kantor Camat Mengwi Kabupaten Badung

maka dirumuskan program dan kegiatan pembangunan yang tepat

sasaran. Program dan kegiatan prioritas pembangunan kesehatan

tahun 2018 sebagai berikut:


INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET PROGRAM/ KEGIATAN

1. Jumlah Prestasi DitingkatKabupaten dibidang Senidan Budaya

15 Prestasi Program Pengembangan NilaiBudaya

- Festival Budaya Pertanian- Penyelenggaraan Aktualisasi Senidan Budaya daerah

- Pembinaan Pesantian diKecamatan Mengwi

2. Persentase Pelayanan YangTepat Waktu

78% Program Penataan AdministrasiKependudukan

3 Persentase PengaduanTentang PelayananAdministrasi Terpadu yangtertangani

78% - Pelayanan AdministrasiKependudukan

4. Jumlah Niai LKJiP 73 Program PeningkatanPengembangan Sistem PelaporanCapaian Kinerja dan Keuangan- Penyusunan laporan CapaianKinerja dan Ikhtisar RealisasiKinerja SKPD

- Penyusunan Akuntabilitas KinerjaInstansi Pemerintah

Program Perencanaan DanPenganggaran SKPD- Penyusunan DokumenPerencanaan SKPD (Renstra,Renja,RKA)

5. Persentase Kehadiran DalamMusrenbang Kecamatan

90% Program PerencanaanPembangunan Daerah- Penyelenggaraan MusrenbangRKPD Kabupaten di Kecamatan

- Penyelenggaraan Rapat KoordinasiKecmatan

6. Persentase Laporan KejadianKetentraman,Ketertiban danKerawanan Sosial yangditindak lanjuti tepat waktu

78 % Progran Peningkatan Keamanandan kenyamanan Lingkungan- Pembinaan dan PengendalianKerawanan Sosial

- Pembinaan dan PemantauanKetentraman dan Ketertiban diwilayah Kec.Mengwi


Program prioritas pembangunan Kantor Camat Mengwi di

Kabupaten Badung secara keseluruhan untuk tahun 2018 sebanyak

18 program 64 kegiatan, dengan usulan anggaran sebesar Rp.

11.533.916.870,- (Sebelas Miliar Lima Ratus Tiga Puluh TigaJuta Sembilan Ratus Enam Belas Ribu Delapan Ratus TujuhPuluh Rupiah). Adapun rincian program dan sasaran tersebut,

sebagai berikut:

IAnggaran 344.968.900,00

Rincian Kegiatan--

IIAnggaran 1.090.788.200,00

Rincian Kegiatan------

IIIAnggaran 9.999.800,00

Rincian Kegiatan-

IVAnggaran 92.624.700,00

Rincian Kegiatan--

VAnggaran 5.751.100,00

Rincian Kegiatan-

Penyusunan dokumen perencanaan SKPD (Renstra, Renja, RKA)

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja danKeuangan

Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPDPenyusunan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

Pengembangan Nilai Budaya.

Festival Budaya PertanianPenyelenggaraan Aktualisasi Seni dan Budaya DaerahPembinaan Pesantian di Kecamatan MengwiPawai Festival BudayaFestival Baleganjur se Kecamatan MengwiUtsawa Dharma Gita Tingkat Kecamatan

Perencanaan dan Penganggaran SKPD

Perencanaan Pembangunan Daerah

Penyelenggaraan Musrenbang RKPD Kabupaten di KecamatanPenyelenggaraan Rapat Koordinasi Kecamatan

Pengembangan Data/Informasi Statistik Daerah

Penyusunan Monografi dan Profil Kecamatan


VIAnggaran 108.818.600,00

Rincian Kegiatan--

VIIAnggaran 468.947.700,00

Rincian Kegiatan----------

VIIIAnggaran 173.330.600,00

Rincian Kegiatan-

IXAnggaran 422.107.600,00

Rincian Kegiatan--

XAnggaran 296.957.220,00

Rincian Kegiatan--

XIAnggaran 86.784.800,00

Rincian Kegiatan-

Pembinaan Persiapan Evaluasi Perkembangan Desa/Kelurahan TerpaduTingkat Kabupaten

Pelaksanaan Lomba Gebogan Tk ProvinsiPembinaan HKG PKK,Posyandu, PHBS dan LBSPembinaan UP2K PKKPorcam Kecamatan

Pembinaan Persiapan Pelaksanaan Lomba Desa/Kelurahan Terpadu TingkatProvinsiMonitoring Bansos dan HibahPembinaan Administrasi PKKPembinaan Busan Adat PKK

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja danKeuangan

Pembinaan dan Pengendalian Kerawanan SosialPembinaan dan Pemantauan Ketentraman dan Ketertiban di WilayahKecamatan

Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa

Monitoring dan Evaluasi Pengelolaan Kelanjutan Pelaksanaan ProgramCommunity Based Development

Pelayanan Administrasi KependudukanPelayanan Administrasi Ijin Usaha Mikro dan Kecil (UMK)

Peningkatan Peran Serta Kepemudaan

Pembinaan Karang Taruna serta PSM

Peringatan hari besar nasional

Peringatan hari-hari besar nasional

Pengelolaan Keragaman Budaya

Penyusunan Data Sekaa Teruna,Banjar Adat,Pura dan Nama Pemangku

Penataan Administrasi Kependudukan

Pesta Rakyat dalam rangka HUT Kota Mangupura


XIIAnggaran 1.170.544.700,00

Rincian Kegiatan--

XIIIAnggaran 21.273.200,00

Rincian Kegiatan-

XIVAnggaran 21.273.200,00

Rincian Kegiatan-

XV Program Pemberdayaan Aparatur PemerintahAnggaran 78.952.200,00

Rincian Kegiatan-

XVIAnggaran 211.578.200,00

Rincian Kegiatan-

-

-

Monitoring dan Evaluasi Pemilihan Perbekel

Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa

Kebersihan lingkungan

Pelaksanaan Kebersihan LingkunganMonitoring Kebersihan Lingkungan

Pengentasan Kemiskinan

Pengendalian Pelaksanaan Kegiatan Penanggulangan Kemiskinan

Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa/Kelurahan

Program Penataan Kelembagaan dan ketatalaksanaan

Bintek Penguatan Fungsi Kelembagaan Bagi lembaga DesaBimtek Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Bagi Perangkat DesaBimtek Keperibadian


BAB IV

PENUTUP

Dalam penyusunan laporan akuntabilitas kinerja instansi

pemerintah (LAKIP) maka salah satu unsur terpenting adalah

Rencana Kinerja Tahunan (RKT) merupakan rencana kinerja yang

akan diwujudkan oleh seorang pimpinan kepada atasan

langsungnya. Rencana Kinerja Tahunan (RKT) menggambarkan

rencana strategis jangka menengah serta program dan kegiatan yang

akan diwujudkan oleh suatu instansi pemerintah/unit kerja dalam

suatu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang

dikelolanya.

Semoga dengan telah disusunnya Rencana Kinerja Tahunan

(RKT) Kantor Camat Mengwi Kabupaten Badung tahun 2018 ini

dapat dijadikan sebagai dasar dalam penilaian

keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi

serta sebagai unsur dalam laporan akuntabilitas kinerja instansi

pemerintah (LAKIP).

rencana kinerja tahunan (r kt) kecamatan mengwi … · l. membuat laporan tahunan atau saat...

Documents