rendiciÓn de cuentas 2018 - istb · es una institución formadora de profesionales de nivel...
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RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
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RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
CONSEJO ACADÉMICO SUPERIOR
Ing. Javier Segovia Chiliquinga, Mgt
RECTOR DEL ITSAA
Ing. Verónica Mackliff Peñafiel, Msc. Lic. José Alvarado Pereira, Msc.
1° VOCAL PRINCIPAL 2° VOCAL PRINCIPAL
Ing. Janeth Navarrete Ortíz, Msc. Ing. Francisco Elizondo Mendoza.
3° VOCAL PRINCIPAL 4° VOCAL PRINCIPAL
Ing. Plinio Verdezoto Águila
SECRETARIO
INDICE DE CONTENIDOS
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL ............................................................................ 1
Datos Generales: ...................................................................................................... 1
PRESENTACIÓN ..................................................................................................... 4
MISIÓN INSTITUCIONAL ......................................................................................... 5
VISIÓN INSTITUCIONAL ......................................................................................... 5
OFERTA ACADÉMICA ............................................................................................. 6
ESTRUCTURA INSTITUCIONAL (ORGANIGRAMA) .............................................. 6
1. ANTECEDENTES ................................................................................................. 7
2. MARCO LEGAL .................................................................................................... 7
3. OBJETIVO DEL INFORME ................................................................................ 12
4. METODOLOGÍA ................................................................................................. 12
5. CONTENIDO DEL INFORME ............................................................................. 13
6. METAS ALCANZADAS DURANTE EL AÑO 2018 ............................................. 15
7. DETALLE DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR LAS COORDINACIONES DE
CARRERA Y COMISIONES PERMANENTES DE LA INSTITUCIÓN .................... 20
8. ANEXOS ........................................................................................................... 105
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
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INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
Datos Generales:
Nombre de la Institución: Instituto Tecnológico Superior Aguirre Abad.
Código Institucional: 2207
Provincia: Los Ríos
Cantón: Montalvo
Parroquia: Sabaneta
Dirección: Recinto Pisagua, Km 4½ vía Montalvo – Guaranda.
Telf. Institucional: 052556179.
Correo Electrónico: [email protected]
Dir. Página Web: www.itsaa.edu.ec
Representante Legal de la Institución:
Nombre del Rector: Ing. Gerardo Javier Segovia Chiliquinga, Mgt.
Correo Electrónico: [email protected] / [email protected]
Telf- Contacto: 0992546395.
Docente Responsable de la Rendición de Cuentas de la Institución:
Nombre de la Docente: Ing. Verónica Vanessa Mackliff Peñafiel, Msc.
Telf- Contacto: 0986747268.
Autoridad de la Institución:
Nombre del Rector: Ing. Gerardo Javier Segovia Chiliquinga, Mgt
Telf- Contacto: 0992546395.
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Órgano Colegiado Académico Superior de la Institución:
Nombre del Rector: Ing. Gerardo Javier Segovia Chiliquinga, Mgt
Telf- Contacto: 0992546395.
Nombre del Primer Vocal: Ing. Verónica Vanessa Mackliff Peñafiel, Msc
Telf- Contacto: 0986747268.
Nombre del Segundo Vocal: Lic. José Leonidas Alvarado Pereira, Msc.
Telf- Contacto: 0985712331
Nombre del Tercer Vocal: Ing. Janeth del Carmen Navarrete Ortiz, Msc
Telf- Contacto: 0987954881
Nombre del Cuarto Vocal: Ing. Francisco Adrian Elizondo Mendoza
Telf- Contacto: 0989689976
Secretario AD - HOC Ing. Plinio Macklides Verdezoto Águila
Telf- Contacto: 0980230163
Delegado Estudiantil: Andrea Maribí Contreras Monar
Telf- Contacto: 0969844465
Coordinadores de Carreras y de Comisiones Permanentes de la Institución:
Coordinador de las Carreras de Análisis de Sistemas & Desarrollo de Software:
Ing. Ignacio Manuel Valverde Ochoa, Mgt
Telf- Contacto: 0994927685
Coordinador de las Carreras de Contabilidad y Auditoría & Contabilidad:
Ing. Janeth del Carmen Navarrete Ortiz, Msc
Telf- Contacto: 0987954881
Coordinador de sede: Ing. Hugo Jaime Vargas Marín
Telf- Contacto: 0993386731
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Coordinadora del Área de Ingles:
Lic. Luisa Janet Mora Contreras
Telf- Contacto: 0969517581
Coordinadora de la Comisión de Seguimiento a Graduados y Unidad de Titulación:
Tlga. Karina Tatiana Carbo Mera
Telf- Contacto: 0978983973
Coordinador de la Comisión de Vínculo con la Sociedad y Responsable de Talento Humano:
Ing. Hugo Jaime Vargas Marín
Telf- Contacto: 0993386731
Coordinador de la Comisión de Prácticas Pre-Profesionales:
Cpa. Fernando Antonio Padilla Romero
Telf- Contacto: 0960456380
Coordinador de la Comisión de Investigación:
Lic. Wagner Wilson Romero Mera
Telf- Contacto: 0994719839
Coordinador de la Comisión de Evaluación Interna:
Ing. Verónica Vanessa Mackliff Peñafiel, Msc
Telf- Contacto: 0986747268.
Coordinador de Bienestar Estudiantil:
Lic. Zoilo Walter Noboa Viteri.
Telf- Contacto: 0988858342
Coordinador de la Unidad de Educación Continua (Uec-Oc) y Responsable de Infraestructura Física y Tecnológica:
Ing. Francisco Adrian Elizondo Mendoza
Telf- Contacto: 0989689976
Responsable Admisión y Nivelación del ITSAA:
Ing. Cpa. Carlos Roberto Ramírez Palma
Telf- Contacto: 0996565112
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PRESENTACIÓN
El Instituto Tecnológico Superior Aguirre Abad, es una institución de educación
superior con formación tecnológica que tiene como finalidad satisfacer la
demanda social de educación superior, fortaleciendo sus funciones sustantivas
como son investigación, docencia y vinculación con la sociedad realizando la
gestión por procesos para la obtención de resultados que permiten sustentar
con calidad y eficiencia la transformación de la institución.
El Instituto Aguirre Abad, en cumplimiento de sus deberes y atribuciones, en
función del respeto al derecho de la ciudadanía al libre acceso a la información
pública, presenta su informe de Rendición de Cuentas de la Gestión
Institucional correspondiente al año 2018, conforme establece la base legal que
rige a la institución y la normativa interna, el presente informe se enmarca en
transparentar ante la ciudadanía los resultados de la gestión en la ejecución y
cumplimiento de planes, objetivos y metas institucionales; para lo cual se toma
como base los lineamientos y estrategias establecidas en el Plan Estratégico
de Desarrollo Institucional PEDI 2017-2020, articulados al Plan Toda una Vida,
encaminados a cumplir con los Objetivos Estratégicos Institucionales, su Misión
y Visión, de acuerdo a los cuatros ejes institucionales: Academia, Investigación,
Vinculación y Gestión.
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MISIÓN INSTITUCIONAL
Es una Institución formadora de profesionales de Nivel Tecnológico Superior,
en las especializaciones de Análisis de Sistemas, Contabilidad y Auditoría,
Desarrollo del software y Contabilidad; con capacidad de liderazgo,
excelencia académica, pensamiento crítico y comprometido en la
construcción de una sociedad que preserva el medio ambiente, justa y
respetuosa de la diversidad cultural y de género, que soluciona problemas de
carácter social convirtiéndose en un dinamizador y ejecutor del desarrollo del
estado ecuatoriano.
VISIÓN INSTITUCIONAL
El instituto Tecnológico Superior Aguirre Abad en el 2021 Se convertirá en una
Institución formadora de profesionales de nivel Tecnológico Superior aplicando
estándares de calidad a fin de responder a las exigencias que impone el
desarrollo científico y tecnológico donde se refleje la calidad humana,
académica e histórica social llegando a acuerdos en la solución de problemas
con prácticas axiológicas y de servicio a la sociedad ecuatoriana.
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OFERTA ACADÉMICA
El Instituto Tecnológico Superior Aguirre Abad, cuenta con las carreras que
se detallan a continuación:
• Tecnología Superior en Análisis de Sistemas (No vigente - habilitada
para registro de títulos)
• Tecnología Superior en Contabilidad y Auditoría (No vigente - habilitada
para registro de títulos)
• Tecnología Superior en Asistente de Gerencia
• Tecnología Superior en Contabilidad
• Tecnología Superior en Desarrollo del Software
ESTRUCTURA INSTITUCIONAL (ORGANIGRAMA)
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1. ANTECEDENTES
Las Instituciones de Educación Superior deben centrar su labor a una planificación
estratégica que permita alcanzar los objetivos y metas institucionales trazadas en el
tiempo estipulado, enmarcándose en el cumplimiento de la misión, visión y
objetivos de manera coordinada de acuerdo a los estándares de calidad que deben
lograr todas las instituciones para demostrar su eficacia administrativa y calidad
académica.
El Instituto Tecnológico Superior “Aguirre Abad” ubicado en el recinto Pisagua del
cantón Montalvo, Provincia Los Ríos; en conformidad con las leyes que rigen la
educación superior, presenta el Informe de Rendición de Cuentas del año 2018,
que incluye todas las actividades desarrolladas tanto en lo académico como en lo
administrativo, cuyo objetivo es mostrar el cumplimiento de estas actividades y los
logros alcanzados respondiendo de este modo a los estándares de calidad
establecidos para la educación técnica y tecnológica.
2. MARCO LEGAL
Los procesos participativos de Rendición de Cuentas buscan instaurarse como
parte de la cultura política y ciudadana como un ejercicio de democracia
participativa en nuestro País, y en este sentido la Constitución de la República
garantiza su ejercicio como un derecho y un deber a través de su reconocimiento
constitucional mediante artículos.
Ley Orgánica de Participación ciudadana y la Ley Orgánica del Consejo de
Participación Ciudadana y Control Social, desarrollan los mandatos
constitucionales sobre la Rendición de Cuentas con el objetivo de asegurar su
concreción real e ir insertándola como parte de los procesos cotidianos de la
gestión institucional y de la acción ciudadana.
A continuación se presenta una síntesis de las normas vigentes en el Ecuador en
relación con los procesos de rendición de cuentas de la gestión pública.
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2.1. Constitución de la República del Ecuador (CRE)
Se busca instaurar los procesos participativos de rendición de cuentas como parte
de la cultura política y ciudadana, y como un ejercicio de democracia participativa.
En este sentido, la Constitución garantiza su ejercicio como derecho y deber,
mediante su reconocimiento en los siguientes artículos:
Artículo Contenido
Art. 61 Derechos de participar en los asuntos de interés público y fiscalizar los actos
del poder público.
Art. 100 La rendición de cuentas en todos los niveles del gobierno
Art. 204 Fiscalización, control social y exigibilidad de rendición de cuentas
Art. 206 La rendición de cuentas entre las atribuciones de la Función de
Transparencia y Control Social
Art. 208 La rendición de cuentas entre las atribuciones del Consejo de Participación
Ciudadana y Control Social
Art. 355 Acerca de la responsabilidad social de las universidades
Art. 388 Rendición de cuentas de los recursos necesarios para la investigación
científica y el desarrollo tecnológico
2.2. Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública
(LOTAIP)
La vigente LOTAIP tiene una serie de aspectos vinculados con la temática de
rendición de cuentas:
Artículo Contenido
Art. 1 Principios
Art. 3 Ámbito de la aplicación de la ley
Art. 4 Principios de aplicación de la ley
Art. 5 Información publica
Art. 7 Difusión de la información publica
Art. 8 Promoción del derecho de acceso a la información
Art. 9 Responsabilidad sobre la entrega de la información publica
Art. 23 Sanción a funcionarios y/o empleados públicos y privados
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2.3. Ley Orgánica de Participación Ciudadana (LOPC) y Ley Orgánica del
Consejo de Participación Ciudadana y Control Social (LOCPCCS)
La LOPC y la LOCPCCS desarrollan los mandatos constitucionales sobre rendición
de cuentas, con el objetivo de asegurar su concreción real e insertarla como parte
de los procesos cotidianos de la gestión institucional y de la acción ciudadana en
los siguientes artículos:
Ley
Orgánica de participación
ciudadana
Ley Orgánica del
CPCCS
Contenido
Art. 5
numeral 2 CPCCS establece mecanismos de rendición de cuentas
Art. 88
Derecho ciudadano a la rendición de cuentas
Art. 89 Art. 9 Definición de rendición de cuentas
Art. 90 Art. 11 Sujetos obligados a rendir cuentas
Art. 91
Objetivos de la rendición de cuentas
Art. 92 Art. 10 Contenidos de la rendición de cuentas que corresponde al
nivel político
Art. 93 Art. 10 Contenidos de la rendición de cuentas que corresponde al
nivel programático y operativo
Art. 94
Mecanismos para rendir cuentas
Art. 95
Periodicidad de la rendición de cuentas
Art. 11 Sanciones
Art. 12 Monitoreo
Art. 96
El libre acceso a la información publica
Art. 97
Principios generales del acceso a la información
Art. 98
Transparencia de la administración publica
Art. 60, N.4
Funciones de las asambleas locales: organizar rendición
de cuentas
2.4. Ley Orgánica de Educación Superior (LOES)
La LOES, incluye dentro de su normativa un conjunto de artículos vinculados con la
rendición de cuentas :
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Artículo Contenido
Art. 25 Las Instituciones del Sistema de Educación Superior deberán rendir cuentas
del cumplimiento de sus fines y de los fondos públicos recibidos
Art. 27 La obligación anual de rendir cuentas a la sociedad, sobre el cumplimiento
de su misión. Fines y objetivos
Art. 50 Obligaciones adicionales del Rector o Rectora- Son obligaciones adicionales
del Rector o Rectora. 2 Presentar un informe anual de rendición de cuentas.
2.5. Reglamento de Rendición de Cuentas del Consejo de Participación
Ciudadana y Control Social:
El vigente Reglamento, presenta la normativa que rige el proceso de rendición de
cuentas:
Artículo Contenido
Art. 4 y 5 Definición de la Rendición de Cuentas
Art. 6 Sujetos obligados a rendir cuentas
Art. 9 Contenidos de la Rendición de Cuentas
Art. 10 Mecanismos para rendir cuentas
2.6. Enlace con los Objetivos del Plan Nacional de Desarrollo 2017- 2021 –
Toda Una Vida.
Del análisis efectuado a los doce objetivos del Plan Nacional de Desarrollo Para el
Buen Vivir, los objetivos institucionales que se describen para el presente año se
interrelacionan con los siguientes:
Objetivo 1: Garantizar una vida digna con iguales oportunidades para todas
las personas.
Política 1.1 Promover la inclusión económica y social; combatir la pobreza en todas
sus dimensiones, a fin de garantizar la equidad económica, social, cultural y
territorial.
Política 1.2 Generar capacidades y promover oportunidades en condiciones de
equidad, para todas las personas a lo largo del ciclo de vida.
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Política 1.5 Fortalecer el sistema de inclusión y equidad social, protección integral,
protección especial, atención integral y el sistema de cuidados durante el ciclo de
vida de las personas, con énfasis en los grupos de atención prioritaria,
considerando los contextos territoriales y la diversidad sociocultural.
Política 1.6 Garantizar el derecho a la salud, la educación y al cuidado integral
durante el ciclo de vida, bajo criterios de accesibilidad, calidad y pertinencia
territorial y cultural.
Política 1.7 Garantizar el acceso al trabajo digno y la seguridad social de todas las
personas.
Política 1.10 Erradicar toda forma de discriminación y violencia por razones
económicas, sociales, culturales, religiosas, etnia, edad, discapacidad y movilidad
humana, con énfasis en la violencia de género y sus distintas manifestaciones.
Objetivo 3: Garantizar los derechos de la naturaleza para las actuales y
futuras generaciones.
Política 3.4 Promover buenas prácticas que aporten a la reducción de la
contaminación, la conservación, la mitigación y la adaptación a los efectos del
cambio climático, e impulsar las mismas en el ámbito global.
Objetivo 5: Impulsar la productividad y competitividad para el crecimiento
económico sostenible de manera redistributiva y solidaria.
Política 5.1 Generar trabajo y empleo dignos fomentando el aprovechamiento de
las infraestructuras construidas y las capacidades instaladas.
Política 5.2 Promover la productividad, competitividad y calidad de los productos
nacionales, como también la disponibilidad de servicios conexos y otros insumos,
para generar valor agregado y procesos de industrialización en los sectores
productivos con enfoque a satisfacer la demanda nacional y de exportación.
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Política 5.4 Incrementar la productividad y generación de valor agregado creando
incentivos diferenciados al sector productivo, para satisfacer la demanda interna, y
diversificar la oferta exportable de manera estratégica.
Política 5.6 Promover la investigación, la formación, la capacitación, el desarrollo y
la transferencia tecnológica, la innovación y el emprendimiento, la protección de la
propiedad intelectual, para impulsar el cambio de la matriz productiva mediante la
vinculación entre el sector público, productivo y las universidades.
Política 5.8 Fomentar la producción nacional con responsabilidad social y ambiental,
potenciando el manejo eficiente de los recursos naturales y el uso de tecnologías
duraderas y ambientalmente limpias, para garantizar el abastecimiento de bienes y
servicios de calidad.
3. OBJETIVO DEL INFORME
Informar a la comunidad educativa y ciudadania en general los logros alcanzados
en el año 2018, de acuerdo a las actividades establecidas en la planificacion
institucional para la mejora continua de la calidad de la educación en la institución.
4. METODOLOGÍA
Para que la rendición de cuentas de la institución se constituya en un proceso
participativo, periódico , oportuno y veraz, debe contemplar un procedimiento
metodológico en correspondencia con la Guía Especializada de Rendición de
Cuentas para las Instituciones de Educación Superior del Consejo de Participación
Ciudadana y Control Social y en función de los lineamientos internos de la
institución . La metodología para verificación de cumplimiento de actividades, se
basó en procesos participativos, estructurados e instrumentados a través de una
matriz que permitió medir las metas alcanzadas en el POA 2018 y el Plan de
Fortalecimiento Institucional.
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A continuación se detalle el proceso llevado a cabo para la elaboración del
presente informe:
• Se ha tomado en consideración los informes de cumplimiento de actividades
reportadas por cada Coordinación de Carrera y/o Comisión Permanente de la
institución correspondiente al año 2018, sobre el cumplimiento de POA, Plan
de Fortalecimiento y otras actividades desarrolladas.
• Sobre el cumplimento de POA 2018 y Plan de Fortalecimiento se reviso la
matriz de evaluación para establecer la eficacia de las actividades planteadas
en los informes.
• Para la presentación de los informes preliminares de Rendición de Cuentas de
cada Coordinación de Carrera y/o Comisión Permanente de la institución, se
proporciono a los responsables, un formato (matriz) para describir el
cumplimiento de las actividades desarrolladas durante el año 2018.
• De los informes obtenidos de cada Coordinación de Carrera y/o Comisión
Permanente de la institución correspondiente al año 2018, se procedió a la
revisión y análisis de la calidad y pertinencia de los mismos, para
posteriormente establecer las respectivas conclusiones y recomendaciones.
5. CONTENIDO DEL INFORME
El presente informe muestra los resultados obtenidos de acuerdo a las actividades
planificadas en el año 2018 de acuerdo a los siguientes documentos:
• Plan Operativo Anual 2018.
• Plan de Fortalecimiento Institucional.
• Otras actividades que no se encuentren descritas en los planes
mencionados anteriormente y que puedan ser evidenciadas.
Basándose en las siguientes funciones:
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• Gestión y Administración
• Docencia
• Investigación
• Vinculación con la Sociedad
• Practicas Pre profesionales
• Evaluación Interna
• Unidad de Educación Continua
• Bienestar Estudiantil
• Seguimiento a Graduados
• Nivelación y Admisión
• Infraestructura Física y Tecnológica
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6. METAS ALCANZADAS DURANTE EL AÑO 2018
SECCIÓN 1. DOCENCIA
➢ Academia
▪ Número total de estudiantes legalmente matriculados: 178
▪ Número total de estudiantes (hombres): 76
▪ Número total de estudiantes (mujeres): 102
▪ Número total de estudiantes admitidos para primer nivel:
o 52 estudiantes en el PERIODO MAYO – OCTUBRE
2018
o 41 estudiantes en el PERIODO NOVIEMBRE 2018 –
ABRIL 2019.
▪ Número total de capacitaciones: 3
o Servicio de Rentas Internas: Capacitaciones Tributaria.
o Primer Respondiente (ECU 911) 36 estudiantes y 14
docentes.
o Ofimática: 14 docentes
▪ Se realizo la Gestión para adquisición de material
bibliográfico (Informe de Necesidades de Recursos
Bibliotecarios, Actas de entrega/Recepción, facturas o cartas
de donación). Se obtuvieron 3 libros:
o Libro de sistemas de base de datos II 1era Edición.
o Libro de computación en el nuevo milenio Windows 7.
o Libro de seguridad informática en los procesos
administrativos.
▪ Se actualizo el plan de estudio por asignatura, acorde a
lineamientos dispuesto en los rediseños.
▪ Se elaboraron distributivos, horarios de clases y de
evaluaciones para el correcto funcionamiento académico
institucional.
▪ Gestionar la adquisición de insumos técnicos y
tecnológicos (4 mouse, 2 teclado, 3 reguladores, 4 cable de
poder, 25 conector RJ45, 50 m de cable UTP categoría 5, 1 PC
Core i5 sin monitor, 2 router, 1 switch de 8 puertos) para los
laboratorios del instituto.
▪ Se realizo la difusión de la misión, visión, perfil de egreso
de la carrera con los estudiantes y empleadores de los sectores
de influencia.
▪ Elaboración y aprobación en primera instancia del
Reglamento de los módulos de inglés por parte del Órgano
Colegiado Académico Superior.
▪ Se realizaron 2 procesos de matriculación en el año 2018.
▪ Se realizaron 4 procesos de evaluaciones a estudiantes
durante el año.
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➢ Eventos
▪ Se desarrollaron dos eventos:
o Novatadas IP y 2P-2018, con elección de Srta. Novato y
Mrs. Novato, estos eventos se desarrollaron el 14 de julio en el Centro Turístico "Camino al Sol" y el 14 de diciembre en el parque central de la cuidad de Montalvo.
O Integración del Personal Docente en el Complejo Turístico "Mayae Club" el 22 de diciembre.
SECCIÓN 2. VÍNCULO CON LA SOCIEDAD
➢ Actividades y proyectos de vinculación.
▪ Se ha realizado 6 acercamientos para gestionar convenios, los
cuales se detallan a continuación: GAD de Babahoyo y Juntas
parroquiales: Pimocha, Caracol, La Unión, Guare y La
Esmeraldas; para la realización de convenios.
▪ Convenios Vigentes: La institución cuenta con 1 convenio
vigentes durante el año 2018.
o Club Deportivo Básico Barrial Cristal
SECCIÓN 3. SEGUIMIENTO A GRADUADOS
➢ Seguimiento a graduados:
▪ Se realizo una actualización de la base de datos de los
graduados por carrera de la institución, para conocer su
situación actual.
▪ Se realizo una Reunión General de la Comisión de
Graduados para elaboración y aprobación de Cronograma de
actividades del Comité de Graduados 2018.
▪ Se aplicaron 17 encuestas dirigidas a graduados en las
diferentes áreas para afianzar la pertinencia de las carreras.
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SECCIÓN 4. PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES
➢ Aportaciones prácticas en la formación del estudiante: elementos prácticos de la malla curricular, prácticas
pre-profesionales,
▪ Un total de 16 estudiantes de las carreras del
ITSAA finalizaron con éxito sus prácticas pre –
profesionales:
o 9 estudiantes de Análisis de Sistemas.
o 7 estudiantes de Contabilidad y Auditoría.
▪ Un total de 12 estudiantes de las carreras del
ITSAA iniciaron sus prácticas pre –
profesionales, el 25 de Octubre del 2018 :
o 5 estudiantes de Análisis de Sistemas.
o 7 estudiantes de Contabilidad y Auditoría.
▪ Convenios Vigentes: La institución cuenta con 6
convenios vigentes durante el año 2018.
o Incubadora Andina INCUBANDINA S.A.
o BELLNOVAINSER S.A.
o Cooperativa de Ahorro y Crédito San Antonio
o Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón
Montalvo.
o Unidad Educativa Aguirre Abad
o Universidad Técnica de Babahoyo.
SECCIÓN 5. EVALUACIÓN INTERNA
➢ Procesos realizados por la comisión de Evaluación
Interna durante el año 2018.
▪ Se realizo la evaluación del cumplimiento de los
indicadores especificados en el Plan de
Fortalecimiento Institucional, para la acreditación
del ITSAA: Se dio acompañamiento a
coordinaciones de carrera y comisiones
permanentes, indicando medios de verificación y
procesos a seguir en cada uno de los indicadores
del plan de fortalecimiento.
▪ Se realizo la Evaluación de PLAN OPERATIVO
ANUAL (POA) a las coordinaciones de carrera y
comisiones permanentes del ITSAA.
▪ Se ejecuto 2 procesos de EVALUACIÓN
INTEGRAL DEL DESEMPEÑO DOCENTE,
generando los dos informes respectivo.
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SECCIÓN 6. INVESTIGACIÓN
➢ Involucramiento en procesos investigativos: docentes y estudiantes
▪ Se cuenta con 7 ponencias realizadas por los
docentes.
▪ Se ha generado 1 publicación de artículo científico
por parte de un docente del ITSAA.
▪ En el año 2018 se presentaron 22 Proyectos
Integradores de Saberes (PIS).
o 15 en el área de Contabilidad o 7 en el área de Software
SECCIÓN 7. BIENESTAR ESTUDIANTIL
➢ Actividades de Bienestar Estudiantil
▪ Número de estudiantes becados: 3 Estudiantes
becados – Becas Eloy Alfaro.
▪ Fichas socioeconómicas: 25 Aplicación de fichas
socioeconómicas.
▪ Conferencias: 1 Conferencia de relaciones humanas.
▪ Charlas: Se gestionaron y ejecutaron 2 charlas para
divulgar el Reglamento de Evaluación Estudiantil y las
normativas vigentes internas del ITSAA.
▪ Capacitaciones: Se gestionó un evento de
capacitación para docentes y estudiantes como primer
respondiente ECU 911. En este participaron 8
estudiantes y 5 docentes.
▪ Elección de Gobierno Estudiantil: Se coordinó y
ejecuto 1 proceso de elección de la directiva de la
Asociación estudiantil del ITSAA.
SECCIÓN 8. UNIDAD DE TITULACIÓN
➢ Estudiantes graduados durante el 2018.
▪ En el año del 2018, no hubo egresados en ninguna de las carreras que oferta la institución, por lo tanto no se realizo procesos de titulación.
▪
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SECCIÓN 9. UNIDAD DE EDUCACIÓN CONTINUA (UEC-OC)
➢ Cursos gestionados por OC
▪ Se elaboro y aprobó el proyecto de creación de UEC.
▪ Elaboración de formularios para reconocimiento de la OEC ITSAA.
SECCIÓN 10. TALENTO HUMANO
➢ Personal Docente, Administrativo y de
servicio
▪ Número total de Docentes: 16
▪ Número total de Personal de Servicio: 1
▪ Número total de Personal de Seguridad: 3
▪ Número de Docentes contratados mujeres: 5
▪ Número de Docentes contratados hombres: 11
▪ Procesos de selección docente: 2 procesos , con la
contratación de 6 docentes, de los cuales 5 poseen
título de tercer nivel y 1 con título de cuarto nivel. Los
perfiles de los docentes contratados son: 2 CPA, 2
Ingenieros Comerciales, 2 Licenciados en Matemáticas.
SECCIÓN 11. INFRAESTRUCTURA FÍSICA
➢ Actividades para mejorar la Infraestructura física
▪ Adquisición de un ventilador de pared y 1 micrófono inalámbrico, para uso del Laboratorio de Ingles.
▪ Adquisición de 2 dispensadores de agua para las salas docentes.
▪ Dotación de 7 extintores y 2 botiquines, por parte de SENESCYT.
▪ Se adquirieron 4 perchas para uso institucional.
▪ Adecuación de 1 sala de docente en ITSAA, con la adquisición de 5 mesas de madera y el material eléctrico respectivo y conexión wifi.
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SECCIÓN 12. INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA
➢ Actividades para mejorar la Infraestructura
Tecnológica
•
•
▪ Contratación de internet banda ancha en las salas docentes.
▪ Dotación de internet en 5 aulas mediante convenio interinstitucional con la Unidad Educativa Aguirre Abad (UEAA).
▪ Se crearon periodos y cursos en el aula virtual Moodle para los periodos académicos Mayo 2018-Octubre 2018 y Noviembre 2018 – Abril 2019.
▪ Se brindo una capacitación a docentes y una a estudiantes sobre el uso de la plataforma (Uso del Aula Virtual Moodle).
SECCIÓN 13. ARTE, CULTURA Y DEPORTES
➢ Actividades de Arte, Cultura y Deportes
▪ 2 Programas de inauguración de Periodos
Académicos ITSAA.
▪ 2 Pregones Estudiantiles
▪ 2 Jornadas Sociales, Culturales y Deportivas
▪ 2 Elecciones de la Srta. Novato ITSAA
▪ 1 Elección de Reina ITSAA
7. DETALLE DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR LAS COORDINACIONES DE CARRERA Y COMISIONES PERMANENTES
DE LA INSTITUCIÓN
• Coordinación de Las Carreras de Contabilidad & Contabilidad y Auditoría.
• Coordinación de Las Carreras de Desarrollo de Software & Análisis de
Sistemas.
• Coordinación del Área de Inglés
• Coordinación de la Comisión de Investigación
• Coordinación de la Comisión de Vinculación con la Sociedad
• Coordinación de la Comisión de Prácticas Preprofesionales
• Coordinación de la Comisión de Admisión y Nivelación ITSAA
• Coordinación de la Comisión de Seguimiento a Graduados y Unidad De
Titulación
• Coordinación de la Comisión de Evaluación Interna
• Coordinación de la Comisión de Bienestar Estudiantil
• Coordinación de la Comisión de Talento Humano
• Coordinación de la Comisión de Infraestructura Física y Tecnológica
• Coordinación de la Unidad de Educación Continua
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COORDINACIÓN DE LAS
CARRERAS DE CONTABILIDAD &
CONTABILIDAD Y AUDITORIA
(Ing. Janeth Navarrete Ortíz, Msc.)
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OBJETIVO 1: Elaborar la programación académica institucional de los periodos
académicos Mayo-Octubre 2018 y Noviembre 2018 - Abril 2019.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de los distributivos y
horarios de los dos periodos
académicos del año 2018.
Distributivos y horarios aprobados por
Vicerrectorado y el Órgano Colegiado
Académico Superior.
OBJETIVO 2: Verificar el cumplimiento de la planificaciones de estudio de la
asignatura.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Revisión de los Programas de Estudio
por Asignatura (PEA), entregados por
los docentes y su concordancia en
relación al cumplimiento de las
actividades curriculares, en los cursos
de acuerdo a lo planificado en el PEA.
- PEAS aprobados firmados y
sellados por Coordinación.
- Informe a Vicerrectorado sobre el
cumplimiento de los PEA.
OBJETIVO 3: Gestionar ejecución de Plan de contingencia para la carrera
Contabilidad y Auditoría.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Ejecución del Plan de contingencia
para la Carrera Tradicional
Contabilidad y Auditoría, la cual está
habilitada para proceso de titulación.
- Documento que contiene las
actividades a desarrollarse para el
proceso de titulación de la última
cohorte de la carrera tradicional
Tecnología Superior en Contabilidad
y Auditoría.
OBJETIVO 4: Vincular docentes con el perfil requerido en cada carrera vigente en
la institución.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de distributivo indicando
las necesidades en función de la
apertura de un curso en la carrera de
Contabilidad.
- 6 Contrataciones de personal
docente acorde los perfiles
requeridos.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
23
OBJETIVO 5: Vincular docentes con el perfil requerido en cada carrera vigente en
la institución.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Solicitar a los docentes de las
Carreras Tecnología Superior en
Contabilidad y Auditoría &
Contabilidad, las propuestas de
capacitación para el año 2018.
- 16 Docentes actualizados en áreas
competentes y afines a los perfiles de
cada uno.
- Informe plan de capacitaciones
realizadas por docentes y estudiantes
durante al año 2018.
OBJETIVO 6: Difundir la Misión, Visión y perfiles de egresado de las carreras
ACTIVIDADES RESULTADOS
Socialización de la misión, visión y
perfiles de egreso de las carreras de
Contabilidad y Auditoría &
Contabilidad, en la unidades
educativas, localidades de influencia y
estudiantes.
- Publicitar las carreras que se
ofertan en la institución, dando a
conocer el campo ocupacional donde
pueden desenvolverse.
- Informe de difusión, y actas con
firmas de los estudiantes, del periodo
2018.
OBJETIVO 7: Socializar y difundir oferta académica en las unidades educativas de
nivel medio y sectores de influencia.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Visitar unidades educativas de
sectores de influencia como Caluma,
Montalvo, La Esmeralda,
Balsapamba, con el fin de difundir y
promocionar las carreras que se
ofertan en la institución que en este
caso es la Carrera de Contabilidad.
- 32 estudiantes matriculados para el
primer periodo del año 2018 y 25
matriculados para el segundo periodo
2018.
- Informe de socialización y difusión
de carreras y perfiles.
OBJETIVO 8: Obtener un diagnóstico del nivel de conocimiento de los estudiantes
de las carreras, Contabilidad y Auditoría & Contabilidad.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
24
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración del informes por parte de
los docentes con resultados obtenidos
en las evaluaciones diagnósticas de
los estudiantes en las carreras,
Contabilidad y Auditoría &
Contabilidad, periodo académico
Noviembre 2018 - Abril 2019.
- Informes emitidos por los docentes
sobre la toma de evaluaciones
diagnosticas en los niveles de la
carreras de Contabilidad y Auditoría
& Contabilidad.
ASPECTOS POSITIVOS:
1.Flexibilidad en los horarios por parte de la autoridad, para realizar determinadas
tareas consideradas importantes para el beneficio de la carrera.
ASPECTOS NEGATIVOS:
1. Existen actividades y gestiones que no lograron concretarse, por falta de
presupuesto o recursos de la IES.
2.Debido al cumplimiento de otras actividades prioritarias para la institución, no se
logro cumplir al 100% con las actividades propuestas.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
N° ACT. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD ACTIVIDADESFECHA DE INICIO DE
ACTIVIDAD
FECHA FIN DE
ACTIVIDADRESULTADOS OBTENIDOS
% DE
CUMPLIMIENTOEVIDENCIAS
CARPETA QUE CONTIENE
EVIDENCIA POR
ACTIVIDAD
RESPONSABLE OBSERVACIONES
ACT 1
Elaborar la programacion
academica institucional de los
periodos academicos Mayo-
Octubre 2018 y Noviembre
2018 - Abril 2019
Elaboraciòn de los distributivos y
horarios de los dos periodos
acadèmicos del año 2018
1P-2018 Inicio:
7/05/2018;
2P-2018 Inicio:
5/11/2018
1P-2018
Fin:11/05/2018;
2P-2018 Fin:
9/11/2018
2 Distributivos generales (1P -
2P); 4 horarios 1P-2018 y 5
horarios 2P-2018.
100%
Resoluciòn # CADS-01-
08-2018,
Distributivos y
Horarios de la Carrera
Contabilidad y
Auditoria -
Contabilidad
RC2018-EV-
COORDINACION CA - C/
Distributivo
2018/programaciòn
academica horarios y
distributivo nov 18 abr 19
Vicerrector Ing.
Marcos Villamar
Coloma/
Coordinadora de
Carrera Ing.
Janeth
Navarrete Ortiz
El periodo acadèmico
Mayo a Octubre 2018
fue elaborado por el
Lic. Wilson Romero
Mera como
Coordinador de
Carrera en ese
periodo/Documento
generado y enviado al
Vicerrector Ing. Marcos
Villamar Coloma, Por
parte de la Ing.
Verònica Mackliff
Peñafiel.
Revisiòn de las planificaciones
entregadas (PEAS) por los docentes
y su concordancia en relacion al
cumplimiento de las actividades
curriculares, en los cursos de
acuerdo a lo planificado en el PEA.
Periodo acàdemico Noviembre
2018 - Abril 2019
09/11/2018 18/11/2018
1 Informe de revisiòn y
aprobaciòn de 32 PEAS perìodo
acadèmico Nov 18 Abr 19
100%
PEAS aprobados
firmados y sellados
por Coordinaciòn
RC2018-EV-
COORDINACION CA - C/
PEAS 2018/informe
revision y aprobacion
Nov 18 Abr 19
Coordinador de
Carrera Ing.
Janeth
Navarrete Ortiz
Revisiòn de las planificaciones
entregadas (PEAS) por los docentes
y su concordancia en relacion al
cumplimiento de las actividades
curriculares, en los cursos de
acuerdo a lo planificado en el PEA.
Periodo acàdemico Mayo - Octubre
2018
24/04/2018 16/05/2018
1 Informe de revisiòn y
aprobaciòn de 30 PEAS perìodo
acadèmico May - Oct 18
100%
Correo enviado a
Vicerrectorado
informando el
cumplimiento de la
revisiòn de los PEAS
RC2018-EV-
COORDINACION CA - C/
PEAS 2018/informe
revision y aprobacion
Mayo Octubre 2018
Coordinador de
Carrera Lic.
Wilson Romero
Mera
ACT 3
Gestionar ejecucion de Plan
de contingencia para la
carrera Contabilidad y
Auditoría
Elaboraciòn del Plan de
contingencia para la Carrera
Tradicional Contabilidad y
Auditoria, la cual esta habilitada
para proceso de titulaciòn
06/03/2018 22/03/2018
1 Documento que contiene las
actividades a desarrollarse
para el proceso de titulacion
de la ùltima cohoerte de la
carrera tradicional Tecnologìa
Superior en Contabilidad y
Auditorìa
100% Documento digital
RC2018-EV-
COORDINACION CA - C/
PLAN DE CONTINGENCIA
CA/Plan de contingencia
carrera Contabilidad y
Auditoria
Coordinador de
Carrera Lic.
Wilson Romero
Mera
ACT 4
Vincular docentes con el perfil
requerido en cada carrera
vigente en la institución
Se elaboraciòn de distributivo
indicando las necesidades en
funcion de la apertura de un curso
en la carrera de Contabilidad.
26/02/2018 02/03/2018
3 Docentes Contrataciòn de
personal docente acorde los
perfiles requeridos para el área
de Contabilidad y 2 Docentes
de perfil compartido para las
carreras que se imparten en el
instituto
100%
Correo enviado a
Vicerrectorado
informando las
necesidades de
docentes que se
requieren en la
instituciòn
RC2018-EV-
COORDINACION CA - C/
REQUERIMIENTO
2018/Correo distributivo
Mayo Octubre 2018
Coordinador de
Carrera Lic.
Wilson Romero
Mera
Documento generado
y enviado al
Vicerrector Ing. Marcos
Villamar Coloma, Por
parte de la Ing.
Verònica Mackliff
Peñafiel.
CARRERA/COMISIÓN/AREA:
PERIODO QUE CUBRE EL INFORME:
FECHA DE ENTREGA DE INFORME:
COORDINADOR / RESPONSABLE:
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR BABAHOYOINFORME PRELIMINAR - RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
AÑO 2018
LIC. WILSON ROMERO MERA - ING. JANETH NAVARRETE ORTIZ
CONTABILIDAD Y AUDITORIA & CONTABILIDAD
8 de Enero 2019
1. ASPECTOS TEMPORALES
01 DE ENERO 2018
31 DE DICIEMBRE 2018
FECHA DE INICIO:
FECHA DE FINALIZACIÓN:
ACT 2
Verificar el cumplimiento de
la planificaciones de estudio
de la asignatura
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 5
Gestionar plan de
capacitación y
perfeccionamiento para
docentes y estudiantes
Se solicita a los docentes de las
Carreras Tecnologìa Superior en
Contabilidad y Auditoria &
Contabilidad, las propuestas de
capacitaciòn para el año 2018.
29/01/2018 19/10/2018
9 Docentes actualizados en
àreas complementarias; 4
docentes actualizados en 6
capacitaciones en áreas
competentes y afines a los
perfiles de cada uno.
100%
Informe plan de
capacitaciones
realizadas por
docentes y
estudiantes durante
al año 2018
RC2018-EV-
COORDINACION CA -
C/CAPACITACIONES/
capacitaciones
estudiantes; RC2018-EV-
COORDINACION CA -
C/CAPACITACIONES/
Plan de capacitaciones
2018
Coordinador de
Carrera Lic.
Wilson Romero
Mera e Ing.
Janeth
Navarrete Ortiz
ACT 6
Difundir la Misión, Visión y
perfiles de egresado de las
carreras
Socializaciòn de la misiòn, visiòn y
perfiles de egreso de las carreras de
Contabilidad y Auditoria &
Contabilidad, en la unidades
educativas, localidades de
influencia y estudiantes.
01/01/2018 12/11/2018
4 sectores de influencia
visitados; 6 Unidades
Educativas visitadas; 1
Institución particular
financiera; 106 estudiantes del
ITSAA.
100%
Documento utilizado
para la difusiòn, y
actas con firmas de
los estudiantes, e
informe de difusiòn
del periodo 2018
RC2018-EV-
COORDINACION CA -
C/DIFUSIÒN DE MISION
VISION PERFILES/ mision
vision C; RC2018-EV-
COORDINACION CA -
C/DIFUSIÒN DE MISION
VISION PERFILES/ mision
vision CA
Coordinador de
Carrera Lic.
Wilson Romero
Mera e Ing.
Janeth
Navarrete Ortiz
ACT 7
Socializar y difundir oferta
academica en las unidades
educativas de nivel medio y
sectores de influencia.
Visitar unidades educativas de
sectores de influencia como
Caluma, Montalvo, La Esmeralda,
Balsapamba, con el fin de difundir y
promocionar las carreras que se
ofertan en la instituciòn que en
este caso es la Carrera de
Contabilidad.
Primer periodo 2018:
15/01/2018;
Segundo Periodo
2018: 1/09/2018
Primer periodo 2018:
19/01/2018;
Segundo Periodo
2018: 30/09/2018
Se obtuvo un registro de
matricula de 32 estudiantes
para el primer periodo del año
2018 y 25 matriculados para el
segundo periodo 2018
100%
Informe de
socializaciòn y
difusiòn de carreras y
perfiles
RC2018-EV-
COORDINACION CA -
C/DIFUSIÒN DE MISION
VISION PERFILES/
CONTABILIDAD/Matriz
Sniese 1P-2018; RC2018-
EV-COORDINACION CA -
C/DIFUSIÒN DE MISION
VISION PERFILES/
CONTABILIDAD/Matriz
Sniese 2P-2018; RC2018-
EV-COORDINACION CA -
C/DIFUSIÒN DE MISION
VISION PERFILES/
CONTABILIDAD/Socializa
cion y difusion de oferta
academica
Coordinador de
Carrera Lic.
Wilson Romero
Mera e Ing.
Janeth
Navarrete Ortiz
Se trabajo en conjunto
con la Comision de
Admisiòn y Nivelaciòn,
ademas de la
Coordinaciòn de
Carrera de Anàlisis de
Sistemas y Desarrollo
de Software Ing.
Verònica Mackliff
Peñafiel.
ACT 8
Obtener un diagnóstico del
nivel de conocimiento de los
estudiantes de las carreras,
Contabilidad y Auditoria &
Contabilidad
Elaboración del informes por parte
de los docentes con resultados
obtenidos en las evaluaciones
diagnósticas de los estudiantes en
las carreras, Contabilidad y
Auditoria & Contabilidad, periodo
académico Noviembre 2018 - Abril
2019.
12/11/2018 30/11/2018
18 Informes emitidos por 5
docentes sobre la toma de
evaluaciones diagnosticas en
lso niveles de la carreras de
Contabilidad y Auditoria &
Contabilidad
50%Informes de los
docentes por materia
RC2018-EV-
COORDINACION CA -
C/INFORMES DE
EVALUACIONES
DIAGNOSTICAS NOV 18
ABR19
Docentes de las
carreras
Contabilidad y
Auditoria &
Contabilidad
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
POSITIVOS
CATEGORIAS
0% AL 50%: No cumplió: La actividad no cumplio con 50% de lo comprometido o no cuenta con los verificadores que comprueban su cumplimiento.
51% AL 74%: Medianamente cumplido: La actividad cumplió parcialmente con lo comprometido y/o los verificadores de respaldo resultan cuestionables.
75% AL 100%: Cumplido: La actividad cumplió de manera satisfactoria el objetivo especifico senalado en la planificación y se cuenta con las actividades y medio de verificación respectivas, que dan cuenta de la ejecución.
NEGATIVOS
2. ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
1.Flexibilidad en los horarios por parte de la autoridad, para realizar determinadas tareas consideradas importantes para el beneficio de la carrera
1. Existen actividades y gestiones que no lograron concretarse, por falta de presupuesto o recursos de la IES.
2.Debido al cumplimiento de otras actividades prioritarias para la institución, no se logro cumplir al 100% con las actividades propuestas
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
28
COORDINACIÓN DE LAS CARRERAS
DE DESARROLLO DE SOFTWARE &
ANÁLISIS DE SISTEMAS
(Ing. Ignacio Manuel Valverde Ochoa, Mgt)
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
29
OBJETIVO 1: Elaborar distributivos, horarios de clases, Horario de Uso de
Laboratorios, horarios de exámenes y actas de calificaciones de las carreras de
Análisis de Sistemas y Desarrollo de Software.
ACTIVIDADES RESULTADOS
- Elaboración de distributivos, horarios
de clases, horarios de exámenes y
actas de calificaciones para los
Periodos Académicos Mayo - Octubre
2018 y Noviembre 2018 -Abril 2019.
- Distributivos, horarios de clases,
horarios de exámenes y actas de
calificaciones de la carrera Análisis de
Sistemas y Desarrollo de Software.
Con un Cumplimiento del 100%.
OBJETIVO 2: Verificar el cumplimiento de los Programas de Estudio de
Asignaturas (PEA) en la carrera de Análisis de Sistemas y Desarrollo de Software.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Revisión de los Programas de Estudio
por Asignatura (PEA), entregados por
los docentes y su concordancia en
relación al cumplimiento de las
actividades curriculares, en los cursos
de acuerdo a lo planificado en el PEA.
Periodo académico Noviembre 2018 -
Abril 2019.
- Se emitió un Oficio a Vicerrectorado
Académico informando el
cumplimiento de presentación de
PEA.
- Los Docente imparten su asignatura
siguiendo los lineamientos de los
PEA aprobados. Con un
Cumplimiento del 100%.
OBJETIVO 3: Gestionar la elaboración de un Plan de Contingencia en la carrera de
Análisis de Sistemas que será reemplazada por el nuevo proyecto de Rediseño.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración del Plan de Contingencia.
Ejecución del Plan de Contingencia.
Con un Cumplimiento del 60%.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
30
OBJETIVO 4: Elaborar y Ejecutar un Plan de Capacitación para el
perfeccionamiento de los Docentes de las Carreras Desarrollo de Software y
Análisis de Sistemas.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Se elaboro un plan de Capacitación y
a su vez se dio las facilidades a los
docente para que asistan a cursos y
talleres de Autocapacitación.
- Perfeccionamiento de los
conocimiento de los Docentes de las
Carreras.
- 1 Plan de Capacitación.
- Aprobación de Curso; Temario;
cuadro de Asistencias y certificados
de Autocapacitaciones.
OBJETIVO 5: Difundir la Misión, Visión y el Perfil de Egreso de las Carreras de
Análisis de Sistemas y Desarrollo de Software.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Se elaboro un plan de Capacitación y
a su vez se dio las facilidades a los
docente para que asistan a cursos y
talleres de Autocapacitación.
- Se realizo la Difusión de la Misión,
Visión y del Perfil de Egreso a
Estudiantes del 1er Nivel de la
carrera de Desarrollo de Software y
5to Nivel de Análisis de Sistemas.
- Socialización del Perfil de Egreso,
Misión y Visión de la Carrera con los
Estudiantes del 1er Semestre.
- Informe, Evidencias de la
Socialización y Cuadro de Asistencia
OBJETIVO 6: Difundir la Oferta Académica en Sectores de Influencia.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
31
ACTIVIDADES RESULTADOS
Se realizo la Difusión de las carreras
en varios sitios de influencia en los 2
Periodos correspondientes al año
2018. Entre los que se resalta
sectores aledaños a el cantón
Montalvo y en la ciudad de Babahoyo
(Plaza del Artista y el Terminal
Terrestre de Babahoyo); mediante
entrega de Trípticos, volantes, etc.
- 36 estudiantes matriculados a
primer nivel.
- Informe de Socialización - Difusión,
Trípticos, volantes, etc.
OBJETIVO 7: Incrementar la capacidad bibliográfica para el buen uso y
funcionamiento de la Biblioteca Institucional.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Se gestiono la donación de Libros por
parte de los Docentes de las carreras.
- La Biblioteca Institucional recibió 3
Libros acorde al perfil de las carreras
Desarrollo de Software & Análisis de
Sistemas.
- Actas de Recepción y Libros en
Biblioteca.
OBJETIVO 8: Elaborar y Ejecutar un plan de necesidades para el Mejoramiento de
Infraestructura Tecnológica.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Se elaboro un informe de
necesidades para el mejoramiento de
los Laboratorios que forma parte de la
Institución el cual se ejecuto por
medio de recursos de caja chica.
- Se ejecuto un Mantenimiento de
Equipo de Computo, adquisición de
Router inalámbricos y mejoras del
cableado Estructurado para cada
unos de los laboratorios.
- Informe de Necesidades y Facturas
de las diferentes adquisiciones.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
32
OBJETIVO 9: Elaborar y Ejecutar un Plan de Seguimiento a la Calidad de la
Docencia.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Se elaboro un Plan de seguimiento
Académico aprobado por el
Vicerrectorado Académico y
ejecutado a los docentes de las
carreras de Desarrollo de Software &
Análisis de Sistemas mediante las
visitas áulicas correspondientes.
- Se realizaron 2 Visitas áulicas a los
Docentes de las carreras.
- 1 Informe de seguimiento
académico. 1 Reporte de visitas
áulicas.
OBJETIVO 10: Revisar los reactivos de evaluaciones estudiantiles de la carrera de
Análisis de Sistemas & Desarrollo de Software.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Corregir propuestas de Evaluaciones
presentadas por los docentes de la
carrera.
- Reactivos o formatos de evaluación
estudiantil presentados por los
docentes.
- Informe de presentación de
reactivos.
OBJETIVO 11: Verificar la realización de Proyectos Integradores de saberes de la
carrera.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Verificar y aprobar los temas
propuestos para proyectos
integradores de saberes de la carrera.
- 7 Temas de Proyectos Integradores
de saberes Aprobados por
Coordinación de Carrera y
Coordinación de Investigación.
OBJETIVO 12: Planificar los horarios de uso de Laboratorios.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
33
ACTIVIDADES RESULTADOS
- Elaborar horarios de uso de
laboratorio para el periodo académico
Noviembre 2018 - Abril 2019 de las
carreras Análisis de Sistemas &
Desarrollo de Software.
- Horarios de uso de laboratorio de la
carrera aprobados por Vicerrectorado
con un Cumplimiento del 100%.
ASPECTOS POSITIVOS:
1. Como aspecto positivo se puede resaltar el bajo porcentaje de deserción
estudiantil en la carrera.
2. Con autogestión de estudiantes y docentes , se desarrollaron actividades como
participación en proyectos PIS y proyectos de aula.
3. Flexibilidad en los horarios por parte de la autoridad, para realizar determinadas
tareas consideradas importantes para el beneficio de la carrera.
ASPECTOS NEGATIVOS:
1. No se realizo a tiempo el POA 2018 de la carrera de Análisis de Sistemas &
Desarrollo de Software.
2. Existen actividades y gestiones que no lograron concretarse, por falta de
presupuesto o recursos de la IES.
3. Insatisfacción de estudiantes, por la falta de equipos tecnológicos en el proceso
de enseñanza - aprendizaje.
4. Debido al cumplimiento de otras actividades prioritarias para la institución, no se
logro cumplir al 100% con las actividades propuestas.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
N° ACT. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD ACTIVIDADES
FECHA DE
INICIO DE
ACTIVIDAD
FECHA FIN DE
ACTIVIDADRESULTADOS OBTENIDOS
% DE
CUMPLIMIENTOEVIDENCIAS
CARPETA QUE CONTIENE
EVIDENCIA POR ACTIVIDADRESPONSABLE OBSERVACIONES
ACT 1
Elaborar distributivos, horarios
de clases, horarios de
exámenes y actas de
calificaciones de la carreras de
Análisis de Sistemas y
Desarrollo de Software.
Elaboración de distributivos,
horarios de clases, horarios de
exámenes y actas de
calificaciones para los Periodos
Académicos Mayo - Octubre 2018
y Noviembre 2018 -Abril 2019.
15/05/2018 22/10/2018
Se elaboraron 2
Distributivos uno por cada
semestre, 2 horarios de
clases, 12 horarios de
exámenes durante cada
semestre con sus actas de
calificaciones respectivas en
la carrera Análisis de
Sistemas y Desarrollo de
Software
100%
Distributivos, horarios de
clase, muestreo de
evaluaciones realizadas por
los estudiantes, actas de
calificación.
COORDINACION_CARRERA_AS
&DS\RC2018-EV-
COORDINACION DS -
AS\ACTIVIDAD
1\01_DISTRIBUTIVOS\informe
de Distributivos 1P.pdf;
Mallas_Curriculares;
1P.pdf;Planificacion
Academica_1P.pdf;Distributivo
s 2P.pdf; informe de
Distributivos 2P.pdf;
Planificacion Academica
2P.pdf; ResolucionOcas 2P.pdf
Ing. Veronica
Mackliff
Peñafiel/ Ing.
Ignacio
Valverde Ochoa
ACT 2
Verificar el cumplimiento de
los Programas de Estudio de
Asignaturas (PEA) en la carrera
de Análisis de Sistemas y
Desarrollo de Software
Se emitio un Oficio a
Vicerrectorado Academico
informando el cumplimiento de
presentacion de PEA
18/11/2018 18/11/2018
Se elaboraron un total de 30
PEAs por cada semstre, el
cual permite a los Docentes
impartir su asignatura
siguiendo los lineamiento de
los PEA aprobados
100%
PEA verificados y
Aprobados, el cual reposa
en su portafolio docente
COORDINACION_CARRERA_AS
&DS\RC2018-EV-
COORDINACION DS -
AS\ACTIVIDAD
2\02_CUMPLIMIENTO DE
PEA\Aprobacion_Revision_PE
A.pdf
Ing. Veronica
Mackliff
Peñafiel/ Ing.
Ignacio
Valverde Ochoa
ACT 3
Gestionar la Elaboracion de un
Plan de Contingencia en la
carrera de Analisis de Sistemas
que sera reemplazada por el
nuevo proyecto de Rediseño
Elaboracion del Plan de
Contingencia06/03/2018 22/03/2018
Ejecucion del Plan de
Contigencia100% Plan de Contigencia
COORDINACION_CARRERA_AS
&DS\RC2018-EV-
COORDINACION DS -
AS\ACTIVIDAD 3\03_PLAN DE
CONTINGENCIA\plan de
contingencia.pdf
Ing. Veronica
Mackliff
Peñafiel
ACT 4
Elaborar y Ejecutar un Plan de
Capacitacion para el
perfeccionamiento de los
Docentes de las Carreras
Desarrollo de Software y
Analisis de Sistemas
Se elaboro un plan de
Capacitacion y a su vez se dio las
facilidades a los docente para
que asistan a cursos y talleres de
Autocapacitacion
01/01/2018 30/12/2018
Los Docentes de las carreras
de Desarrollo de Software y
Analisis de Sistemas se
autocapacitaron en distinto
cursos de
perfeccionamiento en un
total de 14 capacitaciones.
100%
Plan de Capacitaciones y
Certificados de
Autocapacitaciones
COORDINACION_CARRERA_AS
&DS\RC2018-EV-
COORDINACION DS -
AS\ACTIVIDAD
4\04_CAPACITACIONES-
DOCENTES\Capacitacion_estu
diantes_Ofimatica.pdf;
Plan_Capacitacion_2018.pdf
Ing. Ignacio
Valverde Ochoa
1. ASPECTOS TEMPORALES
01 DE ENERO 2018
31 DE DICIEMBRE 2018
FECHA DE INICIO:
FECHA DE FINALIZACIÓN:
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR BABAHOYOINFORME PRELIMINAR - RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
AÑO 2018
ING. VERÓNICA AMACKLIFF - ING. IGNACIO VALVERDE OCHOA
ANÁLISIS DE SISTEMAS - DESARROLLO DE SOFTWARE
08/02/2019
CARRERA/COMISIÓN/AREA:
PERIODO QUE CUBRE EL INFORME:
FECHA DE ENTREGA DE INFORME:
COORDINADOR / RESPONSABLE:
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 5
Elaborar y Ejecutar un Plan de
Capacitacion para el
perfeccionamiento de
conocimientos para los
Estudiantes de las Carreras
Desarrollo de Software y
Analisis de Sistemas
Se elaboro un plan de
Capacitacion y sus respectiva
Ejecucion de Cursos/Talleres para
Estudiantes de las Carreras
07/09/2018 28/09/2018
Se aprobo y se desarrollo un
curso de Perfeccionamiento
de conocimientos de los
Estudiantes de las Carreras
100%
Aprobacion de Curso;
Temario; cuadro de
Asistencias
COORDINACION_CARRERA_AS
&DS\RC2018-EV-
COORDINACION DS -
AS\ACTIVIDAD
5\05_CAPACITACIONES-
ESTUDIANTES\Capacitacion_es
tudiantes_Ofimatica.pdf;
Plan_Capacitacion_2018.pdf
Ing. Ignacio
Valverde Ochoa
ACT 6
Difundir la Mision, Vision y el
Perfil de Egreso de las Carreras
de Analisis de Sistemas y
Desarrollo de Software
Se realizo la Difusion de la
Mision, Vision y del Perfil de
Egreso a Estudiantes del 1er Nivel
de la carrera de Desarrollo de
Software y 5to Nivel de Analisis
de Sistemas
19/03/2018 19/03/2018
Se socializo el Perfil de
Egreso, Mision y Vision de la
Carrera con los Estudiantes
del 1er Semestre. En la
Carrera de Analisis de
Sistemas se socializo a 39
estudiantes, y ne la carrera
de Desarrollo de Software a
12 estudiantes haciendo un
total de 51 estudiantes.
100%
Informe, Evidencias de la
Socializacion y Cuadro de
Asistencia
COORDINACION_CARRERA_AS
&DS\RC2018-EV-
COORDINACION DS -
AS\ACTIVIDAD 6\06_DIFUSION
DE MISION Y
VISION\Difusion_Perfil_Egreso
_AS.pdf;
Difusion_Perfil_Egreso_DS.pdf
; Mision y Vision AS.pdf;
Mision y Vision DS.pdf;
Ing. Veronica
Mackliff
Peñafiel
ACT 7Difundir la Oferta Academica
en Sectores de Influencia
Se realizo la Difusion de las
carreras en varios sitios de
influencia en los 2 Periodos
correspondientes al año 2018.
Entre los que se resalta la Plaza
del Artista y el Terminal Terrestre
de Babahoyo
01/03/208 10/08/2018
Los futuros estudiantes y la
ciudadania en general
conocieron sobre las nuevas
carreras rediseñadas
mediante convocatorias,
Tripticos, volantes, etc. Esta
difusion se realizo en
distintos sitios de la Ciudad
de Montalvo y Babahoyo
llegando a un aproximado
de 1300 personas que
concieron nuestra oferta
Academica
100%
Se realizaron 2 Informe de
Socializacion - Difusion,
Tripticos, volantes, etc.
COORDINACION_CARRERA_AS
&DS\RC2018-EV-
COORDINACION DS -
AS\ACTIVIDAD 7\07_DIFUSION
Y SOCIALIZACION
CARRERA\triptico_postula_ins
titutos_2018.pdf; plan de
acción 1P.pdf; difusión
admisión 1P y 2P.pdf
Ing. Ignacio
Valverde Ochoa
ACT 8
Incrementar la capacidad
Bibliografica para el buen uso
y funcionamiento de la
Biblioteca Institucional
Se gestiono la Donacion de Libros
por parte de los Docentes de las
carreras
12/11/2018 30/12/2018
La Biblioteca Institucional
recibio 3 Libros acorde al
perfil de las carreras
Desarrollo de Software &
Analisis de Sistemas
33%
Se Donaron 2 libros para la
Biblioteca institucional con
sus respectivas Actas de
Recepcion
COORDINACION_CARRERA_AS
&DS\RC2018-EV-
COORDINACION DS -
AS\ACTIVIDAD
8\08_DONACIONES_BIBLIOGR
AFIAS\Acta-Entrega-recepcion
1.pdf; Acta-Entrega-
recepcion_2.pdf
Ing. Ignacio
Valverde Ochoa
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 9
Elaborar y Ejecutar un plan de
necesidades para el
Mejoramiento de
Infraestructura Tecnologica
Se Elaboro un informe de
necesidades para el mejormiento
de los Laboratorios que forma
parte de la Institucion el cual se
ejecuto por medio de recursos de
caja chica
01/01/2018 30/12/2918
Se ejecutaron 2 planes de
Mantenimiento de Equipo
de Computo en base a un
informe de necesidad, asi
tambien se hizo Adquisicion
de 1 Router inalambricos y
mejoras del cableado
Estructurado para cada unos
de los laboratorios
100%
Informe de Necesidades y
Factura de las diferentes
adquisiciones
COORDINACION_CARRERA_AS
&DS\RC2018-EV-
COORDINACION DS -
AS\ACTIVIDAD
9\09_GESTION_ADQUISICIONE
S\Gestion de
Adquisiciones.pdf; Factura de
Adquisiciones.pdf
Ing. Ignacio
Valverde
Ochoa/Ing.
Francisco
Elizondo
ACT 10
Elaborar y Ejecutar un Plan de
Seguimiento a la Calidad de la
Docencia
Se elaboro un Plan de
seguimiento Academico
aprobado por el Vicerrectorado
Academico y Ejecutado a los
Docentes de las Carreras de
Desarrollo de Software & Analisis
de Sistemas mediante las Visitas
Aulicas correspondientes
02/10/2018 04/10/2018
Se realizon 10 Visitas Aulicas
a los Docentes de las
carreras de Desarrollo de
Software y Analisis de
Sistemas por Semestre
100%
Informe de Aprobacion de
seguimiento Academico,
Reporte de Visitas Aulicas
COORDINACION_CARRERA_AS
&DS\RC2018-EV-
COORDINACION DS -
AS\ACTIVIDAD
10\10_Plan_Seguimiento_Doc
ente\Plan_Seguim_Docente.p
df
Ing. Ignacio
Valverde Ochoa
ACT 11
Revisar los reactivos de
evaluaciones estudiantiles de
la carrera de Análisis de
Sistemas & Desarrollo de
Software.
Corregir propuestas de
Evaluaciones presentadas por los
docentes de la carrera.
13/11/2018 16/11/2018
Se verificaron y/o
Aprobaron un total de 90
Reactivos o formatos de
evaluación estudiantil
presentados por los
docentes por cade Semestre
Academico.
100%Informe de Presentacion de
reactivos
COORDINACION_CARRERA_AS
&DS\RC2018-EV-
COORDINACION DS -
AS\ACTIVIDAD
11\Reactivos_1erParcial_BD_I
ntroBD_AnlSis_Audit_LibreOP.
pdf;
Reactivos_1erParcial_BDav_M
etodDes_Redes_FundProgra.p
df;
Reactivos_1erParcial_Fundam
entosAdministracion.pdf;
Reactivos_1erParcial_Ingles1_i
ngles2_TecnicasDocumentacio
nOk.pdf;
Reactivos_1erParcial_Investiga
cioOperativa.pdf;
Reactivos_1erParcial_lenguaje
Comunicacion_Ingles4.pdf;
Ing. Ignacio
Valverde Ochoa
ACT 12
Verificar la realización de
Proyectos Integradores de
saberes de la carrera.
Verificar y aprobar los temas
propuestos para proyectos
integradores de saberes de la
carrera.
05/12/2018 30/12/2018
4 Temas de Proyectos
Integradores de saberes
Aprobados por Coordinacion
de Carrera y Coordinacion
de Investigación
100%
Listado de Temas de
Proyectos Integradores de
saberes.
COORDINACION_CARRERA_AS
&DS\RC2018-EV-
COORDINACION DS -
AS\ACTIVIDAD 12\12_Verificar
Ejecucion de Proyectos
PIS\Solicitud de Aprobacion
_Proyectos_PIS.pdf; Temas
proyectos PIS 2P_2018.pdf
Ing. Ignacio
Valverde Ochoa
ACT 13Planificar los horarios de uso
de laboratorios.
Elaborar horarios de uso de
laboratorio para el periodo
académico Noviembre 2018 -
Abril 2019 de las carreras Análisis
de Sistemas & Desarrollo de
Software.
13/11/2018 14/11/2018
Se elaboro 2 Horarios de
uso de laboratorio de la
Carrera de Analisis de
Sistemas y Desarrollo de
Software aprobados por
Vicerrectorado.
100%
Durante el año 2018 se
realizaron 2 Horarios de uso
de laboratorio de la carrera
aprobados por
Vicerrectorado. Una por
cada periodo Academico
COORDINACION_CARRERA_AS
&DS\RC2018-EV-
COORDINACION DS -
AS\ACTIVIDAD
13\Horario_laboratorio.pdf;
Planificar_Uso_laboratorio.pdf
Ing. Ignacio
Valverde Ochoa
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
NEGATIVOS
2. ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
1. Como aspecto positivo se puede resaltar el bajo porcentaje de deserción estudiantil en la carrera.
2. Con autogestión de estudiantes y docentes , se desarrollaron actividades como participación en proyectos PIS y proyectos de aula.
4.
3. Flexibilidad en los horarios por parte de la autoridad, para realizar determinadas tareas consideradas importantes para el beneficio de la carrera
1. No se realizo a tiempo el POA 2017 de la carrera de Análisis de Sistemas & Desarrollo de Software
2. Existen actividades y gestiones que no lograron concretarse, por falta de presupuesto o recursos de la IES.
3. Insatisfacción de estudiantes, por la falta de equipos tecnológicos en el proceso de enseñanza - aprendizaje.
4. Debido al cumplimiento de otras actividades prioritarias para la institución, no se logro cumplir al 100% con las actividades propuestas.
POSITIVOS
CATEGORIAS
0% AL 50%: No cumplió: La actividad no cumplio con 50% de lo comprometido o no cuenta con los verificadores que comprueban su cumplimiento.
51% AL 74%: Medianamente cumplido: La actividad cumplió parcialmente con lo comprometido y/o los verificadores de respaldo resultan cuestionables.
75% AL 100%: Cumplido: La actividad cumplió de manera satisfactoria el objetivo especifico senalado en la planificación y se cuenta con las actividades y medio de verificación respectivas, que dan cuenta de la ejecución.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
38
COORDINACIÓN DEL ÁREA DE
INGLÉS
(Lic. Luisa Janet Mora Contreras)
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
39
OBJETIVO 1: Elaborar contenido para los módulos de inglés.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Búsqueda de la información para la
elaboración de cada uno de los
módulos.
- Destreza en el idioma.
OBJETIVO 2: Crear un grupo cerrado de Facebook
ACTIVIDADES RESULTADOS
Utilizar el grupo de facebook como
herramienta de aprendizaje para
potenciar la destreza auditiva.
- Desarrollo del 80% la destreza
receptiva- auditiva.
OBJETIVO 3: Trabajar con la plataforma MOODLE para el aprendizaje autónomo.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Matricular a los estudiantes de
módulos en la plataforma moodle para
poder interactuar en sus tareas.
Establecer tareas para el aprendizaje
autónomo.
- Registro exitoso de los estudiantes
para que cumplan con sus horas
autónomas.
- Desarrollo de tareas y en ambiente
virtual.
- Uso de la plataforma virtual Moodle
para potenciar el aprendizaje de efl.
OBJETIVO 4: Organizar exposiciones en class.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Open Class - Desempeñarse en el uso de
lenguaje y técnicas orales.
OBJETIVO 5: Socializar las ventajas del uso de apps en el aprendizaje de efl
ACTIVIDADES RESULTADOS
Poster Session - Difundir un conocimiento a la
comunidad educativa sobre el uso de
apps móviles para el autoaprendizaje
del efl.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
40
OBJETIVO 6: Usar los grupos de la aplicación móvil whatsapp para potenciar el
aprendizaje de EFL.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Creación de grupos de whatsapp para
potenciar las destrezas de escritura
mediante la interacción y aprendizaje
cooperativo.
- Perfeccionamiento de las destrezas
de escritura según el nivel del CEFR.
ASPECTOS POSITIVOS:
1. El uso del real life students´book.
2. Poder interactuar con los estudiantes utilizando: videos - audios - imágenes -
gráficos.
3. Matricular en la plataforma a todos los estudiantes de módulos.
4. El uso de la tics resulta motivador para el aprendizaje. ASPECTOS NEGATIVOS:
1. La falla del internet en algunas ocasiones nos limita.
2. Existen aplicaciones online que requieren red wifi para su funcionamiento.
3. Falta de un psicólogo para tratar casos de los estudiantes.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
N° ACT.OBJETIVO DE LA
ACTIVIDADACTIVIDADES
FECHA DE
INICIO DE
ACTIVIDAD
FECHA FIN DE
ACTIVIDAD
RESULTADOS
OBTENIDOS
% DE
CUMPLIMIENTOEVIDENCIAS
CARPETA QUE CONTIENE
EVIDENCIA POR ACTIVIDADRESPONSABLE OBSERVACIONES
ACT 1
ELABORAR CONTENIDO
PARA LOS MÓDULOS DE
INGLES
BUSQUEDA DE LA INFORMACIÓN
PARA LA ELABORACIÓN DE CADA
UNO DE LOS MÓDULOS.
06 DE AGOSTO
DEL 2018
05 DE
OCTUBRE DEL
2018
DESTREZA EN EL
IDIOMA100% FOTOGRAFIAS
CREACIÓN DE LOS MÓDULOS
DE INGLÉS
https://drive.google.com/drive
/folders/1lxjgsUY9O7imAt6QW
HYsQYkWDCPkZzIB
LIC. LUISA
MORA
ACT 2CREAR UN GRUPO
CERRADO DE FACEBOOK
UTILIZAR EL GRUPO DE
FACEBOOK COMO HERRAMIENTA
DE APRENDIZAJE PARA
POTENCIAR LA DESTREZA
AUDITIVA
06 DE AGOSTO
DEL 2018
06 DE AGOSTO
DEL 2018
DESARROLLO DE LA
DESTREZA RECEPTIVA
AUDITIVA
99% SCREENCAPTURES
https://www.facebook.com/grou
ps/617357792026848/?ref=book
marks
LIC. LUISA
MORA
ACT 3
INSERTAR LOS DATOS
DE LOS ESTUDIANTES
DE MÓDULOS A LA
PLATAFORMA
MATRICULAR A LOS ESTUDIANTES
DE MÓDULOS EN LA
PLATAFORMA MOODLE PARA
PODER INTERACTUAR EN SUS
TAREAS.
DEL 16 DE
JULIO 2018
AL 31 DE
JULIO 2018
REGISTRO EXITOSO
DE LOS ESTUDIANTES
PARA QUE CUMPLAN
CON SUS HORAS
AUTONOMAS
98% SCREENCAPTURES
PLATAFORMA MOODLE
http://itsb.edu.ec/aulavirtualaa/l
ogin/index.php
LIC. LUISA
MORA
ACT 4ORGANIZAR
EXPOSICIONES EN CLASSOPEN CLASS
21 DE AGOSTO
DEL 2018
21 DE AGOSTO
DEL 2018
DESEMPEÑARSE EN
EL USO DE LENGUAJE
Y TECNICAS ORALES.
100% FOTOGRAFIAS
EVIDENCIAS DE EXPOSICIONES
https://drive.google.com/drive/f
olders/1vZw1I2TxmB62mxStyTxZ
QiSkqRcW5pa9
LIC. LUISA
MORA
ACT 5ACTUALIZAR LA
PLATAFORMA MOODLE. INGRESO DE ACTIVIDADES A SER
DESARROLLADAS DE MANERA
AUTONOMA
30 DE
NOVIEMBRE
DEL 2018
30 DE
NOVIEMBRE
DEL 2018
USO DE LA
PLATAFORMA
VIRTUAL MOODLE
PARA POTENCIAR EL
APRENDIZAJE DE EFL 99% SRCEEN CAPTURES
PLATAFORMA MOODLE
http://itsb.edu.ec/aulavirtualaa/l
ogin/index.phpLIC. LUISA
MORA
CARRERA/COMISIÓN/AREA:
PERIODO QUE CUBRE EL INFORME:
FECHA DE ENTREGA DE INFORME:
COORDINADOR / RESPONSABLE:
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR BABAHOYOINFORME PRELIMINAR - RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
AÑO 2018
LIC. LUISA MORA CONTRERAS/ LIC. ARNOLD GOMEZ
COORDINADORA DEL ÁREA DE INGLÉS
09/02/2019.
1. ASPECTOS TEMPORALES
01 DE ENERO 2018
31 DE DICIEMBRE 2018
FECHA DE INICIO:
FECHA DE FINALIZACIÓN:
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 6
SOCIALIZAR LAS
VENTAJAS DEL USO DE
APPS EN EL
APRENDIZAJE DE EFL
POSTER SESSION
19 DE
SEPTIEMBRE
19 DE
SEPTIEMBRE
DIFUNDIR UN
CONOCIMENTO A LA
COMUNIDAD
EDUCATIVA SOBRE
EL USO DE APPS
MOVILES PARA EL
AUTOAPRENDIZAJE
DEL EFL 100% FOTOGRAFÍAS
https://www.researchgate.net/
publication/240610593_EL_US
O_DE_INTERNET_EN_EL_AULA
_COMO_MEDIO_DIDACTICO_Y
_COMO_CONTENIDO_DE_APRE
NDIZAJELIC. ARNOLD
GÓMEZ
ACT 7 EVIDENCIAR EL
APRENDIZAJE EN BASE
NUTRCION EN EFL OPEN CLASS
19 DE
DICIEMBRE
2018
19 DE
DICIEMBRE
2018
SOCIALIZAR LAS
VENTAJAS DE UNA
BUENA NUTRICION
USANDO EFL 100% FOTOGRAFÍAS
https://www.facebook.com/grou
ps/617357792026848/?ref=book
marks LIC. ARNOLD
GÓMEZ
ACT 8 USAR LOS GRUPOS DE
LA APLICACIÓN MOVIL
WHATSAPP PARA
POTECIAR EL
APRENDIZAJE DE EFL
CREACION DE GRUPOS DE
WHATSAPP PARA POTENCIAR
LAS DESTEZAS DE ESCRITURA
MEDIANTE LA INTERACCIÓN Y
APRENDIZAJE COOPERATIVO
20 DE
DICIEMBRE
2018
20 DE
DICIEMBRE
2018
PERFECCIONAMIENT
O DE LAS DESTREAS
PRODUCTIVAS DE
ESCRITURA SEGÚN EL
NIVEL DEL CEFR 100%
GRUPO DE
WHATSAPP https://web.whatsapp.com/LIC. ARNOLD
GÓMEZ
ACT 9
USAR LOS GRUPOS DE
LA RED SOCIAL
FACEBOOK PARA
POTECIAR EL
APRENDIZAJE DE EFL
USODE DE LA RED SOCIAL
FACEBOOK PARA POTENCIAR LAS
DESTEZAS DEL HABLA MEDIANTE
LA INTERACCIÓN Y APRENDIZAJE
COOPERATIVO
21 DE
DICIEMBRE
2018
21 DE
DICIEMBRE
2018
PERFECCIONAMIENT
O DE LAS DESTREAS
PRODUCTIVAS DEL
HABLA SEGÚN EL
NIVEL DEL CEFR 100%
CHATS, VIDEOS Y
VIDEOLLAMADAS
https://www.facebook.com/grou
ps/617357792026848/?ref=book
marks
LIC. LUISA
MORA
ACT 10EVIDENCIAR LAS
DESTREZAS DE
ESCRITURA ACADÉMICA
EN EFL
EXPOSICION DE ENSAYOS SOBRE
TEMAS LIBRES ESCRITOS POR LOS
ESTUDIANTES
21 DE
AGOSTO DEL
2018
22 DE
DICIEMBRE
2018
PRODUCCIÓN DE
REDACCIONES
ESCRITAS APLICANDO
LOS PARAMETROS
SEGÚN LAS NORMAS
DE ESCRITURA
ACADÉMICA 100%
ENSAYOS
ESCRITOS
ENFORMATO
FÍSICO Y DIGITAL
https://drive.google.com/driv
e/folders/1vZw1I2TxmB62m
xStyTxZQiSkqRcW5pa9
LIC. ARNOLD
GÓMEZ
POSITIVOS
NEGATIVOS
2. ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
1. EL USO DEL REAL LIFE STUDENTS´BOOK
2.PODER INTERACTUAR CON LOS ESTUDIANTES UTILIZANDO: VIDEOS - AUDIOS - IMÁGENES - GRAFICOS.
4. EL USO DE LA TICS RESULTA MOTIVADOR PARA EL APRENDIZAJE
3.MATRICULAR EN LA PLATAFORMA A TODOS LOS ESTUDINATES DE MÓDULOS.
1.LA FALLA DEL INTERNET EN ALGUNAS OCASIONES NOS LIMITA.
2.EXISTEN APLICACIONES ONLINE QUE REQUIEREN RED WIFI PARA SU FUNCIONAMIENTO.
3. FALTA DE UN PSICOLOGO PARA TRATAR CASOS DE LOS ESTUDIANTES.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
43
COORDINACIÓN DE LA COMISIÓN
DE INVESTIGACIÓN
(Lic. Wagner Wilson Romero Mera)
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
44
OBJETIVO 1: Incentivar la participación de estudiantes todas las carreras, para la
elaboración de Proyectos Integradores de Saberes.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de Proyectos
Integradores de Saberes
- 8 Proyectos desarrollados y
ejecutados
OBJETIVO 2: Implementar talleres, cursos, capacitaciones, charlas, para docentes
y discentes afines a las carreras, con temas de actualidad.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Gestionar charlas de capacitación
tributaria en el Servicio de Rentas
Internas en la ciudad de Babahoyo
- 2 docentes capacitados, y 55
estudiantes de las Carreras
Contabilidad y Auditoría –
Contabilidad capacitados.
OBJETIVO 3: Ejecutar y brindar seguimiento la normativa de investigación.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración del Reglamento de
Investigación, Líneas de Investigación
como guías para el desarrollo de
proyectos.
- 2 documentos que engloban la
normativa, la cual fue presentada por
la miembros de la comisión y
aprobada por el Órgano Colegiado
Académico Superior.
OBJETIVO 4: Incentivar la elaboración de artículos científicos por parte del
personal docente.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Determinar el número de artículos
publicados y expuestos durante el año
2018
- 1 artículo publicado y 8 ponencias
realizadas por los docentes de la
institución.
OBJETIVO 5: Impulsar el perfeccionamiento de la planta docente acorde a las
necesidades institucionales y como eje fundamental en la educación superior.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
45
ACTIVIDADES RESULTADOS
Actualización de la base de datos de
la producción científica realizados por
los docentes de la institución.
Elaborar y aprobar el Plan de
investigación institucional.
- Repositorio que contiene los
documentos que han sido publicados
durante este periodo.
- Plan de Investigación Institucional
elaborado y aprobado por el Órgano
Colegiado Académico Superior.
ASPECTOS POSITIVOS:
1. Se está dando relevancia a los datos procedentes de procesos de una
investigación.
2. Ha permitido el avance de la tecnología y de las actividades, ha generado un
escenario de nuevas y mejores oportunidades.
ASPECTOS NEGATIVOS
1. La asignación de recursos para las actividades de Investigación, son limitados.
2. Aun falta el involucramiento total de los docentes, para completar procesos y
gestiones.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
N° ACT.OBJETIVO DE LA
ACTIVIDADACTIVIDADES
FECHA DE
INICIO DE
ACTIVIDAD
FECHA FIN
DE
ACTIVIDAD
RESULTADOS
OBTENIDOS
% DE
CUMPLIMIENTO
EVIDENCIAS
CUANTIFICABLES
CARPETA QUE
CONTIENE EVIDENCIA
POR ACTIVIDAD
RESPONSABLE OBSERVACIONES
ACT 1
Incentivar la
participación de
estudiantes todas
las carreras, para la
elaboración de
Proyectos
Integradores de
Saberes
Proyectos PIS ejecutados may-18 oct-18 08 Proyectos 87,5%08 Proyectos PIS
recibidos
RC2018-EV-COMISIÓN
DE
INVESTIGACIÓN/INVE
STIGACIÓN-
ACTIVIDAD 1
Coordinador de
Investigación
ACT 2
Implementar
talleres, cursos,
capacitaciones,
charlas, para
docentes y
discentes afines a
las carreras, con
temas de
actualidad.
Charlas de capacitación tributaria
del SRI en Babahoyo21-feb-18 28-feb-18
Capacitación a
Estudiantes y
Docentes
94%
02 Registros de
asistencia: de 28
estudiantes, y de
02 docentes
RC2018-EV-COMISIÓN
DE
INVESTIGACIÓN/INVE
STIGACIÓN-
ACTIVIDAD 2
Coordinador de
Investigación
ACT 3
Ejecutar y brindar
seguimiento la
normativa de
investigación.
Documentos aprobados por
OCAS: Reglamento de
Investigación, Líneas de
Investigación
14-mar-18 14-mar-18 02 Documentos 100%
02 documentos
aprobados:
Reglamento de
Investigación, y
Líneas de
investigación.
RC2018-EV-COMISIÓN
DE
INVESTIGACIÓN/INVE
STIGACIÓN-
ACTIVIDAD 3
Coordinador de
Investigación
ACT 4
Incentivar la
elaboración de
artículos científicos
por parte del
personal docente
Número de Artículos científicos
publicados. 19-sep-18 21-sep-18
Ponencia: Matriz de
Contabilidad Social
Basada en Encuestas
Socioeconómicas
aplicadas a sectores
rurales del Cantón
Montalvo.
100%
01 Artículo
científico
elaborado y
presentado por
docentes
RC2018-EV-COMISIÓN
DE
INVESTIGACIÓN/INVE
STIGACIÓN-
ACTIVIDAD 4
Coordinador de
Investigación
FECHA DE INICIO: 01 DE ENERO 2018
FECHA DE FINALIZACIÓN: 31 DE DICIEMBRE 2018
1. ASPECTOS TEMPORALES
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR BABAHOYOINFORME PRELIMINAR - RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
CARRERA/COMISIÓN/AREA: INVESTIGACIÓN
PERIODO QUE CUBRE EL INFORME: AÑO 2018
FECHA DE ENTREGA DE INFORME: 08/02/2019
COORDINADOR / RESPONSABLE: WILSON ROMERO MERA
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 5
Impulsar el
perfeccionamiento
de la planta docente
acorde a las
necesidades
institucionales y
como eje
fundamental en la
educación superior.
Actualización de la base de datos
de la producción científica
realizados por los docentes de la
institución.
05-dic-17 10-feb-18
Artículo Publicado:
"Elaboración de
criterios al diseñar
objetos virtuales de
aprendizaje como
estrategia
metodológica en
entornos virtuales, y
su aporte en al
trabajo colaborativo
en el aula".
75%
01 Publicación en
Revista Científica
"Mundo de la
Investigación y el
Conocimiento"
RC2018-EV-COMISIÓN
DE
INVESTIGACIÓN/INVE
STIGACIÓN-
ACTIVIDAD 5
Coordinador de
Investigación
ACT 6
Impulsar el
perfeccionamiento
de la planta docente
acorde a las
necesidades
institucionales y
como eje
fundamental en la
educación superior.
Crear un Repositorio de
proyectos de producción técnica.nov-17 abr-18
Repositorio de
proyectos de
producción técnica.
100%
01 Matriz de
Repositorios de
proyectos.
RC2018-EV-COMISIÓN
DE
INVESTIGACIÓN/INVE
STIGACIÓN-
ACTIVIDAD 6
Coordinador de
Investigación
ACT 7
Impulsar el
perfeccionamiento
de la planta docente
acorde a las
necesidades
institucionales y
como eje
fundamental en la
educación superior.
Elaborar y aprobar el Plan de
investigación institucional nov-17 mar-18
Plan de Investigación
Institucional 90%
01 Plan de
Investigación
aprobado.
RC2018-EV-COMISIÓN
DE
INVESTIGACIÓN/INVE
STIGACIÓN-
ACTIVIDAD 7
Coordinador de
Investigación
NEGATIVOS
1. La asignación de recursos para las actividades de Investigación, son limitados
2. Aun falta el involucramiento total de los docentes, para completar procesos y gestiones.
2. Ha permitido el avance de la tecnología y de las actividades, ha generado un escenario de nuevas y mejores oportunidades.
2. ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
POSITIVOS
1. Se está dando relevancia a los datos procedentes de procesos de una investigación.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
48
COORDINACIÓN DE LA COMISIÓN DE
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
(Ing. Hugo Jaime Vargas Marín)
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
49
OBJETIVO 1: Realizar acercamientos para la firma de convenios con las juntas
parroquiales descritas.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Visita a las juntas parroquiales de La
Unión y Caracol.
- 2 Reuniones de trabajo con los
representantes legales de La Unión y
Caracol.
OBJETIVO 2: Realizar acercamientos para la firma de convenios con las juntas
parroquiales descritas.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Visita a las juntas parroquiales de
Pimocha y la Isla de Bejucal.
- 2 Reuniones de trabajo con los
representantes legales de Pimocha,
y la Isla de Bejucal.
OBJETIVO 3: Realizar acercamientos para la firma de convenios con las juntas
parroquiales descritas.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Visita a la junta parroquial de La
Esmeraldas.
- 1 Reunión de trabajo con los
representantes legales de La
Esmeraldas.
OBJETIVO 4: Realizar los informes de viabilidad con las juntas parroquiales
descritas.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Acercamiento a las juntas
parroquiales de Pimocha, La Unión y
la Isla de Bejucal. Queda pendiente el
seguimiento con La Esmeraldas, y
Caracol
- Entrega de 3 juegos de documentos
personales de los representantes
legales de Pimocha, La Unión y la
Isla de Bejucal.
OBJETIVO 5: Traspaso de documentación gestionada por el anterior coordinador
de vinculación.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Entrega de documentos gestionados
al nuevo coordinador.
- Entrega de 1 Folder con
documentos recibidos por los
representantes legales de la juntas
parroquiales.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
50
OBJETIVO 6: Traspaso de documentación gestionada por el anterior coordinador
de vinculación.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Entrega de documentos gestionados
al nuevo coordinador.
- Entrega de 1 Folder con
documentos recibidos por los
representantes legales de la juntas
parroquiales.
OBJETIVO 7: Realizar firmas de convenios con las juntas parroquiales descritas.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Acercamiento a la junta parroquial de
Caracol y Pimocha.
- Actualización de 2 juegos de
documentos personales de los
representantes legales de Pimocha, y
Caracol.
OBJETIVO 8: Realizar firmas de convenios con las juntas parroquiales descritas.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Acercamiento a la junta parroquial de
La Esmeraldas.
- Actualización de 1 juego de
documentos personales de los
representantes legales de La
Esmeraldas.
OBJETIVO 9: Afianzar las políticas y normativas vigentes para la aplicabilidad de
convenios futuros.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Capacitación en la ciudad de Jipijapa
para lineamientos de vinculación.
- 1 asistencia al 3er congreso
internacional de fortalecimiento de la
vinculación con la sociedad.
OBJETIVO 10: Realizar acercamientos para la firma de convenios con las juntas
parroquiales descritas.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Visita a Conagopare para agilitar los
convenios con las juntas parroquiales.
- Reunión de trabajo con los
representantes de Conagopare en
Babahoyo.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
51
OBJETIVO 11: Desarrollar los informes de viabilidad de la UE Aguirre Abad.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de informe de viabilidad y
proyecto de vinculación en base a
líneas de investigación.
- Generar 1 informe de viabilidad y 1
proyecto de vinculación con la UE
Aguirre Abad.
OBJETIVO 12: Desarrollar los informes de viabilidad de GAD parroquial de Guare
y Pimocha.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de informe de viabilidad y
proyecto de vinculación en base a
líneas de investigación.
- Generar 2 informes de viabilidad,
con GADP Guare y Pimocha.
OBJETIVO 13: Evidenciar el trabajo realizado por la comisión.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de reportes mensuales
de actividades de vinculación.
- Generar 4 informes mensuales de
actividades de la comisión.
ASPECTOS POSITIVOS:
1. La estructura de los proyectos cumplen con las normas APA6.
2. Buenas relaciones de amistad de parte del personal docente del ITSAA.
3. Conocimiento del lugar geográfico durante la visita a las instituciones.
4. Las actividades de vinculación se pueden realizar desde el primer nivel.
ASPECTOS NEGATIVOS:
1. Falta de personal docente y administrativo para las visitas a las instituciones
públicas y privadas.
2.Trámites engorrosos y burocráticos con algunos representantes legales de
instituciones a suscribir convenios.
3. Falta de viáticos y/o subsistencia para la visita a las empresas.
4. Proyectos demandan recursos económicos y los estudiantes poseen un nivel
socioeconómico limitado.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
N° ACT. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD ACTIVIDADES
FECHA DE
INICIO DE
ACTIVIDAD
FECHA FIN DE
ACTIVIDADRESULTADOS OBTENIDOS
% DE
CUMPLIMIENTOEVIDENCIAS
CARPETA QUE CONTIENE EVIDENCIA POR
ACTIVIDADRESPONSABLE OBSERVACIONES
ACT 1
Realizar acercamientos
para la firma de convenios
con las juntas parroquiales
descritas
Visita a las juntas parroquiales de La Unión y Caracol 24/01/2018 06/01/2018Conversatorio con los representantes
legales de La Unión y Caracol (2).60 Visita a los GAD parroquiales
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/13
N2bZbP1WAcPBlTo7Kaj4spVxRsGfmAvJosé Alvarado Pereira
Enero 02 al 8 de abril del 2018
(3.25 meses)
ACT 2
Realizar acercamientos
para la firma de convenios
con las juntas parroquiales
descritas
Visita a las juntas parroquiales de Pimocha y la Isla de
Bejucal24/01/2018 06/01/2018
Conversatorio con los representantes
legales de Pimocha, y la Isla de Bejucal (2).60 Visita a los GAD parroquiales
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/13
N2bZbP1WAcPBlTo7Kaj4spVxRsGfmAvJosé Alvarado Pereira
Enero 02 al 8 de abril del 2018
(3.25 meses)
ACT 3
Realizar acercamientos
para la firma de convenios
con las juntas parroquiales
descritas
Visita a las junta parroquial de La Esmeraldas 24/01/2018 06/01/2018Conversatorio con los representantes
legales de La Esmeraldas (1).60 Visita a los GAD parroquiales
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/13
N2bZbP1WAcPBlTo7Kaj4spVxRsGfmAvJosé Alvarado Pereira
Enero 02 al 8 de abril del 2018
(3.25 meses)
ACT 4
Realizar los informes de
viabilidad con las juntas
parroquiales descritas
Acercamiento a las juntas parroquiales de Pimocha, La
Unión y la Isla de Bejucal. Queda pendiente el
seguimiento con La Esmeraldas, y Caracol
24/01/2018 06/01/2018
Entrega de 3 juegos de documentos
personales de los representantes legales de
Pimocha, La Unión y la Isla de Bejucal.
60Documentos personales de
representantes legales
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/13
N2bZbP1WAcPBlTo7Kaj4spVxRsGfmAvJosé Alvarado Pereira
Enero 02 al 8 de abril del 2018
(3.25 meses)
ACT 5
Traspaso de
documentación gestionada
por el anterior coordinador
de vínculación
Entrega de documentos gestionados al nuevo
coordinador29/05/2018 29/05/2018
Entrega de 1 Folder con documentos
recibidos por los representantes legales de
la juntas parroquiales.
70Documentos personales de
representantes legales
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/13
N2bZbP1WAcPBlTo7Kaj4spVxRsGfmAv
Fernando Padilla
Romero
Abril 09 al 06 de septiembre del
2018 (5.25 meses)
ACT 6
Traspaso de
documentación gestionada
por el anterior coordinador
de vínculación
Entrega de documentos gestionados al nuevo
coordinador19/10/2018 19/10/2018
Entrega de 1 Folder con documentos
recibidos por los representantes legales de
la juntas parroquiales.
75Documentos personales de
representantes legales
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/13
N2bZbP1WAcPBlTo7Kaj4spVxRsGfmAvHugo Vargas Marín
Septiembre 07 al 21 de diciembre
del 2018 (3.5 meses)
CARRERA/COMISIÓN/AREA:
PERIODO QUE CUBRE EL INFORME:
FECHA DE ENTREGA DE INFORME:
COORDINADOR / RESPONSABLE:
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR BABAHOYOINFORME PRELIMINAR - RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
AÑO 2018
HUGO JAIME VARGAS MARÍN
COMISIÓN DE VINCULACIÓN DE LA SOCIEDAD
28/02/2019
1. ASPECTOS TEMPORALES
01 DE ENERO 2018
31 DE DICIEMBRE 2018
FECHA DE INICIO:
FECHA DE FINALIZACIÓN:
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 7
Realizar firmas de
convenios con las juntas
parroquiales descritas
Acercamiento a la junta parroquial de Caracol y Pimocha 29/10/2018 29/10/2018
Actualización de 2 juegos de documentos
personales de los representantes legales de
Pimocha, y Caracol.
75Documentos personales de
representantes legales
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/13
N2bZbP1WAcPBlTo7Kaj4spVxRsGfmAvHugo Vargas Marín
ACT 8
Realizar firmas de
convenios con las juntas
parroquiales descritas
Acercamiento a la junta parroquial de La Esmeraldas 30/10/2018 30/10/2018
Actualización de 1 juego de documentos
personales de los representantes legales de
La Esmeraldas.
75Documentos personales de
representantes legales
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/13
N2bZbP1WAcPBlTo7Kaj4spVxRsGfmAvHugo Vargas Marín
ACT 9
Afianzar las politicas y
normativas vigentes para
la aplicabilidad de
convenios futuros
Capacitación en la ciudad de Jipijapa para lineamientos
de vinculación06/11/2018 07/11/2018
Asistencia al 3er congreso internacional de
vinculación con la sociedad.75
Informe de asistencia para
devengación
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/13
N2bZbP1WAcPBlTo7Kaj4spVxRsGfmAvHugo Vargas Marín
ACT 10
Realizar acercamientos
para la firma de convenios
con las juntas parroquiales
descritas
Visita a Conagopare para agilitar los convenios con las
juntas parroquiales28/11/2018 28/11/2018
Conversatorio con los representantes de
Conagopare en Babahoyo75
Carta de intención con Ing.
Carlos Sánchez, representante
de Conagopare
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/13
N2bZbP1WAcPBlTo7Kaj4spVxRsGfmAvHugo Vargas Marín
ACT 11
Desarrollar los informes de
viabilidad de la UE Aguirre
Abad
Elaboración de informe de viabilidad y proyecto de
vinculación en base a lineas de investigación03/12/2018 06/12/2018
Generar 1 informe de viabilidad y 1 proyecto
de vinculación con la UE Aguirre Abad.60
Borrador de informe de
viabilidad y proyecto de
vinculación
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/13
N2bZbP1WAcPBlTo7Kaj4spVxRsGfmAvHugo Vargas Marín
ACT 12
Desarrollar los informes de
viabilidad de GAD
parroquial de Guare y
Pimocha.
Elaboración de informe de viabilidad y proyecto de
vinculación en base a lineas de investigación07/12/2018 20/12/2018
Generar 2 informes de viabilidad, con GADP
Guare y Pimocha.60
Borrador de informe de
viabilidad y proyecto de
vinculación
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/13
N2bZbP1WAcPBlTo7Kaj4spVxRsGfmAvHugo Vargas Marín
ACT 13Evidenciar el trabajo
realizado por la comisión
Elaboración de reportes mensuales de actividades de
vinculación30/09/2018 21/12/2018
Generar 4 informes mensuales de
actividades de la comisión80
Informes mensuales de
actividades de la comisión
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/13
N2bZbP1WAcPBlTo7Kaj4spVxRsGfmAvHugo Vargas Marín
POSITIVOS
NEGATIVOS
2. ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
1. La estructura de los proyectos cumplen con las normas APA6
2. Buenas relaciones de amistad de parte del personal docente del ITSAA.
4. Las actividades de vinculación se pueden realizar desde el primer nivel.
3. Conocimiento del lugar geográfico durante la visita a las instituciones
1. Falta de personal docente y administrativo para las visitas a las instituciones públicas y privadas
2. Trámites engorrosos y burocráticos con algunos reprresentantes legales de instituciones a suscribir convenios
3. Falta de viaticos y/o subsistencia para la visita a las empresas
4. Proyectos demandan recursos económicos y los estudiantes poseen un nivel socioeconómico limitado.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
54
COORDINACIÓN DE LA COMISIÓN DE
PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
(CPA. Fernando Antonio Padilla Romero)
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
55
OBJETIVO 1: Crear la normativa para prácticas pre profesionales
ACTIVIDADES RESULTADOS
Creación de la normativa de
pasantías y prácticas pre
profesionales, solicitar al Ing Javier
Segovia la inclusión en el OCAS
realizado el 8 noviembre.
- Aprobación en primera instancia de
la normativa de pasantías y prácticas
pre-profesionales por el Órgano
Colegiado Académico Superior.
OBJETIVO 2: Establecer planificación de prácticas pre-profesionales
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de actividades a
desarrollar en el Plan Operativo de la
Comisión.
- Se planifico el proceso en cuatro
etapas: 1) Socialización de los
documentos habilitantes; 2)
Organización de contactos y
convenios de trabajo con las
empresas. 3) Ejecución de la
practicas (seguimiento y control de
parte de tutores). 4) Fase de
evaluación y el informe final.
OBJETIVO 3: Socializar y presentar documentos habilitantes.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Gestionar la firma de convenios o
cartas de intención con empresas del
sector de influencia y de la ciudad de
Babahoyo, además de emitir cartas a
las instituciones o empresas que
mantienen convenios vigentes para
permitan el ingresar a los estudiantes
a realizar prácticas pre-profesionales.
- Aceptación favorable de las 5
empresas con las que se realizo
acercamientos para gestionar
convenios de prácticas pre
profesionales.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
56
OBJETIVO 4: Socializar normativa que regirá las prácticas pre-profesionales.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de solicitudes por parte
de los estudiantes para la realización
de las para prácticas.
Entrega de oficio y carta de
compromiso a los estudiantes, para
su legalización en la empresa.
- Conocimiento general de la
normativa, que rige el desarrollo de
las prácticas pre-profesionales tanto
a estudiantes, tutores empresariales
y tutores académicos.
OBJETIVO 5: Designar de tutores académicos.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Selección de los docentes de acuerdo
al perfil académico y asignación de
carga horaria en las carreras.
- Seguimiento de la prácticas
realizadas y supervisión del normal
desenvolvimiento de 28 estudiantes.
- Velar por el correcto procedimiento
de la normativa.
OBJETIVO 6: Establecer periodo de iniciación de las prácticas.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Identificación de las actividades
planificadas para el cumplimiento de
las prácticas pre-profesionales.
- Seguimiento y control a los 28
practicantes por parte de los
Supervisores académicos.
OBJETIVO 7: Elaborar informe final de la práctica pre-profesionales por parte de
los estudiantes.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Informe del Tutor Académico, el tutor
deberá solicitar al estudiante el
registro de asistencia debidamente
firmado y sellado para calcular las
horas de prácticas realizadas y
deberá emitir su informe.
- 15 Informes dirigidos al Coordinador
de la comisión, con el proceso y
finalización de su tutoría con el
estudiante asignado.
- 15 Informes finales entregados por
los estudiantes de manera física y
digital al tutor académico.
OBJETIVO 8: Elaborar encuesta a los tutores empresariales.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
57
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elevar información afirmativa o
negativa del desarrollo de las
prácticas de los estudiantes
asignados.
- Tabulación de 28 encuestas
realizadas para determinar el nivel de
satisfacción de las empresas con los
estudiantes que realizaron las
practicas pre-profesionales.
OBJETIVO 9: Buscar nuevos convenios interinstitucionales.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Realizar las cartas de intención a las
instituciones públicas y privadas,
haciendo el seguimiento respectivo y
solicitar audiencia para entablar
empatía con las autoridades.
Recibir los Documentos Habilitantes
Para realizar los respectivos informes
que permitan la firmar de convenios
con el ITS y las instituciones.
- 1 Informe de viabilidad de
Convenios interinstitucionales de
Prácticas pre profesionales, para
presentar al Órgano Colegiado
Académico Superior.
ASPECTOS POSITIVOS:
1. Aceptación favorable de las empresas.
2. Oportunidad laboral para los jóvenes que se desenvuelvan de manera excelente .
3. Relación empresa - estudiante favorable para llevar a cabo lo aprendido en las aulas.
4. Aspecto de realidad laboral en el campo profesional.
ASPECTOS NEGATIVOS:
1. Pocas empresas en la ciudad de Montalvo.
2. Desconocimiento de la relación laboral pagada y no pagada por parte de algunos empleadores.
3. Carga horaria alta que dificulto la salida a otras ciudades y provincias.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
N° ACT.OBJETIVO DE LA
ACTIVIDADACTIVIDADES
FECHA DE
INICIO DE
ACTIVIDAD
FECHA FIN
DE
ACTIVIDAD
RESULTADOS
OBTENIDOS
% DE
CUMPLIMIENTOEVIDENCIAS
CARPETA QUE
CONTIENE EVIDENCIA
POR ACTIVIDAD
RESPONSABLE OBSERVACIONES
ACT 1
CREAR LA
NORMATIVA PARA
PRACTICAS PRE
PROFESIONALES
Creacion de la normativa de
pasantias y practicas pre
profesionales, solicitar al Ing Javier
Segovia la inclusion en el OCAS
realizado el 8 noviembre del 2018
08/11/2018
SE APRUEBA 1
NORMATIVA EN
PRIMERA INSTANCIA
POR OCAS
100%
documentos
escaneados en el
drive
https://drive.google.com
/open?id=1-
FXykrkmrgzPUj8K94-
bh_jstbEcsXxb
Coordinación de
Practicas Pre
Profesionales
ACT 2
ELABORACION DE
LA PLANIFICACION
DE PRACTICAS PRE
PROFESIONALES
Establecer actividades a desarrollar
en el Plan Operativo de la Comision23/04/2018 30/04/2018
Se planifico en IV
ETAPAS las
actividades a realizar
100%
documentos
escaneados en el
drive
https://drive.google.com
/open?id=1-
FXykrkmrgzPUj8K94-
bh_jstbEcsXxb
Coordinación de
Practicas Pre
Profesionales
ACT 3
SOCIALIZACION Y
PRESENTACION DE
DOCUMENTOS
HABILITANTES
* Buscar y escanear los convenios
vigentes. * Gestionar en las
empresas e instuciones con las que
el ITSAA tenga convenios firmados
vigentes. * Emitir las cartas de a las
instituciones o empresas para
recordar los convenios y que
permitan ingresar a los estudiantes
realizar prácticas.
27/04/2019 31/05/2019
Aceptacion favorable
de las 5 empresas con
las que se realizó
acercamientos para
gestionar convenios de
prácticas pre
profesionales.
100%
documentos
escaneados en el
drive
https://drive.google.com
/open?id=1-
FXykrkmrgzPUj8K94-
bh_jstbEcsXxb
Coordinación de
Practicas Pre
Profesionales
ACT 4
Socialización de la
normativa que regirá
las prácticas pre-
profesionales.
Publicación de las
empresas y contactos
que se requieren para
los posibles sitios de
prácticas
Aprobación de la solicitud para
prácticas, elaborada por los
estudiantes.
Entrega de oficio y carta de
compromiso a los estudiantes, para
su legalización en la empresa.
23/04/2018 31/12/2018
Conocimiento general
de la normativa, que
rige el desarrollo de las
prácticas pre-
profesionales tanto a
estudiantes, tutores
empresariales y tutores
académicos.
100%
documentos
escaneados en el
drive
https://drive.google.com
/open?id=1-
FXykrkmrgzPUj8K94-
bh_jstbEcsXxb
Coordinación de
Practicas Pre
Profesionales
CARRERA/COMISIÓN/AREA:
PERIODO QUE CUBRE EL INFORME:
FECHA DE ENTREGA DE INFORME:
COORDINADOR / RESPONSABLE:
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR BABAHOYOINFORME PRELIMINAR - RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
AÑO 2018
CPA. FERNANDO PADILLA ROMERO
COMISION DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
22/02/2019
1. ASPECTOS TEMPORALES
01 DE ENERO 2018
31 DE DICIEMBRE 2018
FECHA DE INICIO:
FECHA DE FINALIZACIÓN:
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 5Planificación de las
Prácticas.
Establecer actividades a desarrollar
en el plan operativo de la comisión.23/04/2018 31/12/2018
Planificación de las
actividades en las
empresas, en un plazo
máximo de tres días
luego de iniciada la
actividad. Los
supervisores
académicos, serán
nombrados de acuerdo
al área
100%
documentos
escaneados en el
drive
https://drive.google.com
/open?id=1-
FXykrkmrgzPUj8K94-
bh_jstbEcsXxb
Coordinación de
Practicas Pre
Profesionales
ACT 6
Designaciones de
tutores academicos
Escoger al los docentes que
deacuerdo a su perfil academico y
asignacion de la carrera
correspondiente a cada estudiante.
23/05/2018 31/12/2018
Seguimiento de la
practicas realizadas y
supervision del normal
desenvolmiento de los
estudiantes,
presentaran a esta
comision los
respectivos informes.
Velar por el correcto
precedimiento de la
normativa.
100%
documentos
escaneados en el
drive
https://drive.google.com
/open?id=1-
FXykrkmrgzPUj8K94-
bh_jstbEcsXxb
Coordinación de
Practicas Pre
Profesionales
ACT 7
Inicio de las prácticas
Establecer el cumplimiento de las
actividades planificadas
23/04/2018 31/12/2018
Seguimiento y control
a los practicantes por
parte de los
Supervisores
académicos.
100%
documentos
escaneados en el
drive
https://drive.google.com
/open?id=1-
FXykrkmrgzPUj8K94-
bh_jstbEcsXxb
Coordinación de
Practicas Pre
Profesionales
ACT 8
Elaboración del
informe final de la
práctica por parte de
los estudiantes, a
entregarse a los cinco
días laborables,
después de finalizada
la misma.
Informe de la práctica. 23/04/2018 31/12/2018
15 Informes Finales de
Prácticas Pre -
profesionales
100%
documentos
escaneados en el
drive
https://drive.google.com
/open?id=1-
FXykrkmrgzPUj8K94-
bh_jstbEcsXxb
Coordinación de
Practicas Pre
Profesionales
ACT 9
Elaboración del
Informe de
Evaluación de la
práctica por parte del
Supervisor
académico a
entregarse en cinco
días laborables.
Informe del del tutor Academico , el
tutor deber solicitar al estudiante los
registros de asistencia debidamente
firmado y sellados para calcular las
horas de practricas realizadas y
debera emitir su informe
23/04/2018 31/12/201828 Informes de Tutores
Académicos100%
documentos
escaneados en el
drive
https://drive.google.com
/open?id=1-
FXykrkmrgzPUj8K94-
bh_jstbEcsXxb
Coordinación de
Practicas Pre
Profesionales
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 10
Encuesta sobre las
Prácticas a los
estudiantes
participantes, para
una retroalimentación
del proceso.
Socializar el trabajo
realizado y las
experiencias vividas
en este proceso a los
compañeros
Elevar informacion afirmativa o
negativa del desarrollo de las
practicas de los estudiantes
asignados
23/04/2018 31/12/2018
Tabulación de 28
encuestas para
determinar el nivel de
satisfacción de las
empresas con los
estudiantes que
realizaron las practicas
pre-profesionales.
100%
documentos
escaneados en el
drive
https://drive.google.com
/open?id=1-
FXykrkmrgzPUj8K94-
bh_jstbEcsXxb
Coordinación de
Practicas Pre
Profesionales
ACT 11
Busqueda de nuevos
convenios
interinstitucionales
Realizar las cartas de intencion a las
instituciones publicas y privadas.
Hacer el seguimientos y solictar
audencia para entablar empatia con
las autoridades. Recibir los
Documentos Habilitantes Para
realizar los respectivos informes de
que permitan firmar convenios con el
ITS y las instituciones.
23/04/2018 31/12/2018 1 informe de viabiidad
para gestionar
Convenios
interinsticionales de
Practicas pre
profesionales
100%
documentos
escaneados en el
drive
https://drive.google.com
/open?id=1-
FXykrkmrgzPUj8K94-
bh_jstbEcsXxb
Coordinación de
Practicas Pre
Profesionales
NEGATIVOS
2. ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
1. ACEPTACION FAVORABLE DE LAS EMPRESAS
2.OPORTUNIDAD LABORAL PARA LOS JOVENES QUE SE DESENVUELVAN DE MANERA EXCELENTE
4.ASPECTO DE REALIDAD LABORAL EN EL CAMPO PROFESIONAL
3.RELACION EMRESA - ESTUDIANTE FAVORABLE PARA LLEVAR A CABO LO APRENDIDO EN LAS AULAS
1.POCAS EMPRESAS EN LA CIUDAD DE MONTALVO
2.DESCONOCIMIENTO DE LA RELACION LABORAL PAGADA Y NO PAGADA POR PARTE DE ALGUNOS EMPLEADORES
3.CARGA HORARIA ALTA QUE DIFICULTO LA SALIDA A OTRAS CIUDADES Y PROVINCIAS
POSITIVOS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
61
COORDINACIÓN DE LA COMISIÓN DE
ADMISIÓN Y NIVELACIÓN ITSAA
(Ing. Cpa. Carlos Roberto Ramírez Palma)
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
62
OBJETIVO 1: Elaborar convocatoria abierta para aspirantes interesados en iniciar
sus estudios en el instituto.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Publicar a través de las redes sociales
como facebook y twitter, cronograma
establecido por SNNA para cada
periodo académico.
- 77 Estudiantes matriculados a primer
nivel de las carreras que oferta el
instituto.
OBJETIVO 2: Elaborar material publicitario y promocional para el proceso de
postulación.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Diseñar trípticos y volantes a utilizar
en las visitas a Unidades Educativas
de Montalvo, Caluma, La Esmeralda,
Balsapamba, etc.
- Material publicitario (500 trípticos)
para la difusión de ofertas
académicas.
OBJETIVO 3: Promocionar la oferta académica de la institución en las Unidades
Educativas de los sectores de influencia.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Visitar unidad educativa de la zona de
influencia para realizar promoción del
instituto y su oferta académica a los
estudiantes de tercero bachillerato.
- Socialización en 5 Unidades
Educativas del cantón Montalvo y 1
Unidad Educativa de Babahoyo;
manteniendo contacto directo con los
posibles estudiantes.
OBJETIVO 4: Promocionar la oferta académica de la institución en los sectores de
influencia.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Realizar recorrido por locales
comerciales, y calles de diferentes
sectores de influencia para entregar
volantes y trípticos con la oferta
académica del instituto.
- Entrega de información de la oferta
académica de la institución, mediante
trípticos a la población de los sectores
de influencia: Montalvo, La Esmeralda,
Balzapamba, Pisagua, Cauma, y
Babahoyo.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
63
OBJETIVO 5: Legalizar matricula de estudiantes.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Matricular a estudiantes que
aceptaron cupo en la institución.
- 77 Estudiantes matriculados con
toda la documentación requerida
(ficha de matrícula y aceptación de
cupo).
OBJETIVO 6: Orientar a los estudiantes sobre mecanismo de ingreso a la
educación tecnológica.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Convocar a estudiantes que constan
en la matriz MTN.
- 1 Reunión y difusión detallada de los
perfiles profesionales de las carreras.
OBJETIVO 7: Levantar información de estudiantes matriculados en las carreras
que oferta la institución en el Periodo Académico Mayo - Octubre 2018.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Levantamiento de información y
elaboración de matriz de estudiantes
matriculados en las carreras de
Contabilidad, Contabilidad y Auditoría,
Análisis de Sistemas y Desarrollo de
Software, del Periodo Académico
Mayo - Octubre 2018. (Información
solicitada por SNIESE-SENESCYT).
- Información actualizada de
estudiantes matriculados en las
carreras de Contabilidad, Contabilidad
y Auditoría, Análisis de Sistemas y
Desarrollo de Software, en el Periodo
Académico Mayo - Octubre 2018 (167
estudiantes) y en el Periodo
Académico Noviembre 2018- Abril
2019 (155 estudiantes).
ASPECTOS POSITIVOS:
1. Apertura en las instituciones educativas y en las zonas de influencia aledañas al
Instituto para la difusión de la oferta académica en las carreras Tecnología Superior
en Contabilidad y Tecnología Superior en Desarrollo de Software.
ASPECTOS NEGATIVOS:
1. No todos los postulantes legalizaron la matricula en el primer y segundo periodo
2018.
2. Dificultad en la adquisición de recursos para impresión de material publicitario.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
N° ACT. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD ACTIVIDADESFECHA DE INICIO DE
ACTIVIDAD
FECHA FIN DE
ACTIVIDADRESULTADOS OBTENIDOS
% DE
CUMPLIMIENTOEVIDENCIAS
CARPETA QUE
CONTIENE EVIDENCIA
POR ACTIVIDAD
RESPONSABLE OBSERVACIONES
ACT 1
Elaboración de Convocatoria
abierta para aspirantes
interesados en iniciar sus
estudios en el instituto
Publicar a traves de las redes sociales como
facebook y twitter, cronograma establecido por
SNNA para cada periodo academico
Enero 2018 Diciembre 2018
2 publicaciones en red social Facebook
(1 en el primer periodo , 1 en el
segundo periodo)
100 Redes sociales
RC2018-EV-
SNNA/SNNA-
ACTIVIDAD
1/DIFUSIÓN REDES
SOCIALES
Ing. Hugo Vargas
Lic. Wilson Romero
Diseñar tripticos y volantes a utilizar en las
visitas a Unidades Educativas de Montalvo,
Caluma, La Esmeralda, Balsapamba, etc
1 diseño de triptico Coordinación de Snna-Itsaa y
docentes de la institución
Adquirir material para la impresión de la
publicidad
800 impresiones de tripticos y 500
volantes
Lic. Wilson Romero
Ing. Janeth Navarrete
ACT 3 Visitas a Unidades Educativas
Visitar unidad educativa de la zona de influencia
para realizar promoción del instituto y su oferta
academica a los estudiantes de tercero
bachillerato
Enero 2018 Diciembre 20186 unidades educativas dentro del
sector de influencia100 Fotografias
RC2018-EV-
SNNA/SNNA-
ACTIVIDAD
3/DIFUSIÓN
UNIDADES
EDUCATIVAS
Docentes del Instituto
1. ASPECTOS TEMPORALES
CARRERA/COMISIÓN/AREA:
PERIODO QUE CUBRE EL INFORME:
FECHA DE ENTREGA DE INFORME:
COORDINADOR / RESPONSABLE:
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR AGUIRRE ABAD
INFORME PRELIMINAR - RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
AÑO 2018
Ing. Carlos Ramirez Palma
SNNA
08/02/2019
FECHA DE INICIO:
FECHA DE FINALIZACIÓN:
ACT 2Elaboración de material
publicitario y promocional Enero 2018 Diciembre 2018
RC2018-EV-
SNNA/SNNA-
ACTIVIDAD
2/TRIPTICOS PARTE
DELANTERA Y PARTE
POSTERIOR
Tripticos listo para
ser impresos para la
difusión
01 DE ENERO 2018
31 DE DICIEMBRE 2018
100
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 4 Visitas locales
Realizar volanteo en mercados calles y centro de
diferentes sectores de influencia para dar a
conocer la oferta academica del instituto
Enero 2018 Diciembre 20182 volanteos 1 en el primer periodo y el
siguiente en el segundo periodo 100 Fotografias
RC2018-EV-
SNNA/SNNA-
ACTIVIDAD
4/DIFUSIÓN EN
LUGARES DE
AFLUENCIA
Docentes del Instituto
ACT 5 Legalización de estudiantes Matricular a estudiantes que aceptaron cupo en
la intitución Enero 2018 Diciembre 2018
52 estudiantes primer periodo mayo
octubre 2018, 25 estudiantes segundo
periodo noviembre 2018 abril 2019
100
Ficha de matricula y
cupos aceptados de
los nuevos
estudiantes
RC2018-EV-
SNNA/SNNA-
ACTIVIDAD
5/PROCESO
MATRICULAS
Ing. Janeth Navarrete
Ing. Tatiana Díaz
Ing. Hugo Vargas
En el segundo periodo
noviembre 2018 abril 2019
no se aperturo la carrera
desarrollo de software por
baja postulacion
ACT 6Orientación Vocacional
profesional
Convocar a estudiantes que constan en la matriz
MTNEnero 2018 Diciembre 2018
14 estudiantes convocados para
proceso de orientacion vocacional 100 Fotografias
RC2018-EV-
SNNA/SNNA-
ACTIVIDAD 6/MATRIZ
MTN
Coordinadores de Carreras
Bienestar Estudiantil
Coordinación SNNA-ITSAA
ACT 7
Levantar información de
estudiantes matriculados en la
carrera de Análisis de Sistemas
en el Periodo Académico Mayo -
Octubre 2018.
Levantamiento de información y elaboración de
matriz de estudiantes matriculados en las
carreras de Contabilidad, Contabilidad y
Auditoria, Análisis de Sistemas del Periodo
Académico Mayo - Octubre 2018. (Información
solicitada por SNIESE-SENESCYT).
Diciembre 2018 Diciembre 2018
4 matricrices enviadas (1 por
contabilidad, 1 contabilidad y
auditoria, 1 desarrollo de software, 1
en analisis de sistemas
100
Pdf con el correo
enviado y el reporte
de carga masiva
RC2018-EV-
SNNA/SNNA-
ACTIVIDAD 7/Gmail -
Matrices Aguirre
Abad/Reporte_carga_
masiva_13-12-
2018_20.32.12
Ing. Janeth Navarrete
NEGATIVOS
2. ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
1. Apertura en las instituciones educativas y en las zonas de influencia aledañas al Instituto para la difusión de la oferta académica en las carreras Tecnología Superior en Contabilidad y
Tecnología Superior en Desarrollo de Software.
1. No todos los postulantes legalizaron la matricula en el primer y segundo periodo 2018.
2. Dificultad en la adquisición de recursos para impresión de material publicitario.
POSITIVOS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
66
COORDINACIÓN DE LA COMISIÓN
DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS Y
UNIDAD DE TITULACIÓN
(Tlga. Karina Tatiana Carbo Mera)
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
67
OBJETIVO 1: Mantener comunicación permanente con los graduados de las
diferentes carreras.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elección del Comité de Graduados y
establecimiento del Cronograma de
trabajo.
- 1 Acta de posesión / fotos /
Cronograma de Trabajo del Comité /
Informes de Seguimiento de
actividades propuestas por el comité.
- Cronograma de Actividades 2018.
OBJETIVO 2: Mantener comunicación permanente con los graduados de las
diferentes carreras.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Reuniones Anuales de Graduados de
todas las carreras.
- 1 Acta de reunión, oficios,
fotografías, Informe Anual de
Rendición de Cuentas de Graduados.
- 18 Graduados asistentes a eventos
organizados por el ITSAA.,
OBJETIVO 3: Actualización de la Información de los Graduados con la información
de la secretaria.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Aplicación de encuesta de
actualización de datos.
- Informe general de encuestas
aplicadas a graduados COSEG -
2018.
- Actualización de datos de 18
graduados de la institución.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
68
OBJETIVO 4: Fortalecer la calidad y pertinencia de la Educación a nivel
Tecnológico para aportar al desarrollo local, a través de la reorganización de la
academia, investigación, gestión y vinculación.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Actualización permanente de la base
de datos de egresados y graduados
- Matriz (base de datos) actualizada
de egresados y graduados.
ASPECTOS POSITIVOS:
1. Lograr un acercamiento con los graduados de los últimos periodos.
ASPECTOS NEGATIVOS:
1. No haber podido captar la atención de los graduados según nuestras
expectativas.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
N° ACT.OBJETIVO DE LA
ACTIVIDADACTIVIDADES
FECHA DE
INICIO DE
ACTIVIDAD
FECHA FIN DE
ACTIVIDADRESULTADOS OBTENIDOS
% DE
CUMPLIMIE
NTO
EVIDENCIAS
CARPETA QUE
CONTIENE
EVIDENCIA POR
ACTIVIDAD
RESPONSABLE OBSERVACIONES
ACT 1
Mantener
comunicación
permanente con los
graduados de las
diferentes carreras.
Elección del Comité de
Graduados y establecimiento
del Cronograma de trabajo
02/06/2018 19/12/2018
1 Acta de posesión / fotos /
Cronograma de Trabajo del Comité /
Informes de Seguimiento de
actividades propuestas por el comité,
85%Cronograma de
Actividades 2018
RC2018-EV-
SEGUIENTO
EGRESADOS Y
GRADUADOS -
ACTIVIDAD 01
Coordinadora
de la Comision
ACT 2
Mantener
comunicación
permanente con los
graduados de las
diferentes carreras.
Número de Reuniones Anuales
de Graduados de todas las
carreras
19/12/2018 19/12/2018
Actas de reuniones, oficios, fotografías,
Informe Anual de Rendición de Cuentas
de Graduados.
47% Acta Reunion
RC2018-EV-
SEGUIENTO
EGRESADOS Y
GRADUADOS -
ACTIVIDAD 02
Coordinadora
de la Comision
ACT 3
Mantener
comunicación
permanente con los
graduados de las
diferentes carreras.
Numero de Graduados que
asisten a eventos organizados
por el ITSAA
14/12/2018 14/12/2018 18 Graduados Asistentes. 3%
Registro
Fotografico,
Capture de
Invitaciones a
eventos.
RC2018-EV-
SEGUIENTO
EGRESADOS Y
GRADUADOS -
ACTIVIDAD 03
Coordinadora
de la Comision
1. ASPECTOS TEMPORALES
01 DE ENERO 2018
31 DE DICIEMBRE 2018
FECHA DE INICIO:
FECHA DE FINALIZACIÓN:
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR AGUIRRE ABADINFORME PRELIMINAR - RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
AÑO 2018
TNLG. KARINA CARBO MERA
COMISION SEGUIMIENTO EGRESADOS, GRADUADOS Y BOLSA DE TRABAJO
08/02/2019
CARRERA/COMISIÓN/AREA:
PERIODO QUE CUBRE EL INFORME:
FECHA DE ENTREGA DE INFORME:
COORDINADOR / RESPONSABLE:
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 4
Actualización de
datos de los
Graduados con la
información de la
secretaria.
Encuesta de actualización de
datos de los graduados.19/02/2018 19/02/2018
Informe general de encuestas aplicadas
a graduados COSEG - 2018. 18
encuestas aplicadas a graduados.
47%
Informe de
Encuestas
Actualizacion de
Datos
RC2018-EV-
SEGUIENTO
EGRESADOS Y
GRADUADOS -
ACTIVIDAD 04
Coordinadora
de la Comision
ACT 5
Fortalecer la calidad
y pertinencia de la
Educación a nivel
Tecnológico para
aportar al desarrollo
local, a través de la
reorganización de la
academia,
investigación,
gestión y
vinculación.
Actualización permanente de
la base de datos de egresados
y graduados
19/02/2018 19/02/209Matriz (base de datos) actualizada de
egresados y graduados47%
Matriz
actualizada
RC2018-EV-
SEGUIENTO
EGRESADOS Y
GRADUADOS -
ACTIVIDAD 05
Coordinadora
de la Comision
NEGATIVOS
2. ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
1.Lograr un acercamiento con los graduados de los ultimos periodos
1, No haber podido captar la atencion de los graduados segun nuetras espectativas.
POSITIVOS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
71
COORDINACIÓN DE LA COMISIÓN DE
EVALUACIÓN INTERNA
(Ing. Verónica Vanessa Mackliff Peñafiel)
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
72
OBJETIVO 1: Socializar las modificaciones al Plan de Fortalecimiento Institucional
con todo el personal docente.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Socialización de modificaciones al
Plan de Fortalecimiento Institucional
con el personal docente, mediante
correo electrónico.
- Personal Docente informado sobre
las actividades que deben desarrollar
para dar cumplimiento al Plan de
Fortalecimiento Institucional.
OBJETIVO 2: Elaborar del POA de la Comisión de Evaluación Interna del ITSAA.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración del Plan Operacional
Anual de la Comisión de Evaluación
Interna del ITSAA.
- POA de la Comisión de Evaluación
Interna ITSAA - 2018.
OBJETIVO 3: Ejecutar el proceso de evaluación integral del desempeño docente.
ACTIVIDADES RESULTADOS
- Elaboración de agenda de trabajo
para proceso de evaluación integral
del desempeño docente, Periodos
Académicos: Noviembre 2017 - Abril
2018 y Mayo - Octubre 2018.
- Socialización del proceso de
evaluación integral del desempeño
docente, Periodos Académicos:
Noviembre 2017 - Abril 2018 y Mayo -
Octubre 2018; con personal docente y
estudiantes.
- Ejecución del proceso
(autoevaluación, heteroevaluación,
evaluación de pares y evaluación de
directivos) según agenda de trabajo
establecida para los Periodos
Académicos: Noviembre 2017 - Abril
2018 y Mayo - Octubre 2018.
- Planificación del proceso de
evaluación integral del desempeño
docente, Periodos Académicos:
Noviembre 2017 - Abril 2018 y Mayo -
Octubre 2018.
- Personal Docente y estudiantes
informados sobre el proceso de
evaluación docente, Periodos
Académicos: Noviembre 2017 - Abril
2018 y Mayo - Octubre 2018.
- Personal Docente autoevaluado y
evaluado por estudiantes, directivos y
compañeros del área, mediante
observación áulica, Periodos
Académicos: Noviembre 2017 - Abril
2018 (10 docentes) y Mayo - Octubre
2018 (16 docentes).
- 2 Informes finales del proceso de
evaluación integral del desempeño
docente del ITSAA.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
73
OBJETIVO 4: Socializar el Plan Operativo Anual de la Institución.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Socialización del Plan Operativo
Anual del ITSAA con el personal
docente, mediante sesión de trabajo.
- Personal Docente (16) informado
sobre las actividades que deben
desarrollar para dar cumplimiento al
Plan Operativo Anual, en cada una
de las Coordinaciones y/o
Comisiones Permanentes.
OBJETIVO 5: Evaluar el cumplimiento de los indicadores especificados en el Plan
de Fortalecimiento Institucional y brindar directrices a seguir para su desarrollo.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Seguimiento y evaluación de Plan de
Fortalecimiento mediante sesiones de
trabajo con Coordinadores de Carrera
y Coordinadores de las diferentes
Comisiones Permanentes de la
Institución.
- Informe de cumplimiento de
indicadores del Plan de
Fortalecimiento Institucional.
OBJETIVO 6: Evaluar el cumplimiento de los indicadores especificados en el Plan
Operativo Anual(POA).
ACTIVIDADES RESULTADOS
Evaluación de POA a coordinaciones
de carrera y comisiones permanentes
del ITSAA.
- Informe de cumplimiento de
indicadores del POA.
ASPECTOS POSITIVOS:
1. Existe predisposición de la comunidad educativa para el cumplimiento de las
diferentes actividades planificadas por la Comisión de Evaluación Interna.
2. Las actividades fueron desarrolladas de manera coordinada y de acuerdo a lo
planificado.
3. Todo el personal docente de la institución, tiene conocimiento de las actividades
a desarrollar para el cumplimiento del Plan de Fortalecimiento Institucional.
4. Predisposición de los involucrados al momento de ejecutar una actividad
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
74
ASPECTOS NEGATIVOS:
1. No se cuenta con los recursos materiales (insumos) necesarios para la ejecución
de actividades.
2. No se cuenta con un sistema informático que facilite el proceso de evaluación
docente en la institución, lo cual retrasa la entrega de resultados e informes finales.
3. La institución no cuenta con una adecuada infraestructura física y tecnológica, lo
cual limita el cumplimiento del indicador infraestructura en el Plan de
Fortalecimiento Institucional.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
N° ACT.OBJETIVO DE LA
ACTIVIDADACTIVIDADES
FECHA DE
INICIO DE
ACTIVIDAD
FECHA FIN DE
ACTIVIDADRESULTADOS OBTENIDOS
% DE
CUMPLIMIENTOEVIDENCIAS
CARPETA QUE
CONTIENE EVIDENCIA
POR ACTIVIDAD
RESPONSABLE OBSERVACIONES
ACT 1
Socializar las modificaciones
al Plan de Fortalecimiento
Institucional con todo el
personal docente
Socialización de modificaciones al Plan de
Fortalecimiento Institucional con el personal
docente, mediante correo electrónico.
26/01/2018 26/01/2018
Personal Docente informado
sobre las actividades que
deben desarrollar para dar
cumplimiento al Plan de
Fortalecimiento Institucional.
100%
Email enviado a los correos
institucionales de los docente,
con Plan de Fortalecimiento
Adjunto.
RC2018-EV-
EVALUACIÓN INTERNA -
ACTIVIDAD 1
Coordinadora de la
Comisión de
Evaluación Interna -
Ing. Verónica Mackliff
Peñafiel, Msc.
ACT 2
Elaborar del POA de la
Comisión de Evaluación
Interna del ITSAA.
Elaboración del Plan Operacional Anual de la
Comisión de Evaluación Interna del ITSAA.12/03/2018 16/03/2018
POA de la Comisión de
Evaluación Interna ITSAA -
2018.
100%POA de la Comisión de
Evaluación Interna - 2018.
RC2018-EV-
EVALUACIÓN INTERNA -
ACTIVIDAD 2
Coordinadora de la
Comisión de
Evaluación Interna -
Ing. Verónica Mackliff
Peñafiel, Msc.
1. ASPECTOS TEMPORALES
01 DE ENERO 2018
31 DE DICIEMBRE 2018
FECHA DE INICIO:
FECHA DE FINALIZACIÓN:
Las e videncias descritas
en este informe se
encuentran alojadas en el
Drive Institucional, en la
subcarpeta RC2018-EV-
EVALUACIÓN INTERNA.
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR AGUIRRE ABAD
INFORME PRELIMINAR - RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
AÑO 2018
ING. VERÓNICA VANESSA MACKLIFF PEÑAFIEL, MSC.
EVALUACIÓN INTERNA
15 DE FEBRERO DEL 2019
CARRERA/COMISIÓN/AREA:
PERIODO QUE CUBRE EL INFORME:
FECHA DE ENTREGA DE INFORME:
COORDINADOR / RESPONSABLE:
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
Elaboración de agenda de trabajo para proceso
de evaluación integral del desempeño docente,
Periodo Académico Noviembre 2017 - Abril 2018
01/03/2018 01/03/2018
Planificación del proceso de
evaluación integral del
desempeño docente,
Noviembre 2017 - Abril 2018.
100%
Agenda de trabajo, Mayo -
Octubre 2018. - Oficio N°
ITSAA - 0003-2018 de la
entrega del cronograma a las
autoridades.
Elaboración de agenda de trabajo para proceso
de evaluación integral del desempeño docente,
Periodo Académico Mayo - Octubre 2018
24/09/2018 24/09/2018
Planificación del proceso de
evaluación integral del
desempeño docente, Mayo -
Octubre 2018.
100%
Agenda de trabajo, Noviembre
2018 - Abril 2019. - Oficio N°
ITSAA - 0030-2018 de la
entrega del cronograma a las
autoridades.
Socialización del proceso de evaluación integral
del desempeño docente, Periodo Académico
Noviembre 2017 - Abril 2018 ; con personal
docente y estudiantes.
01/03/2018 06/03/2018
Personal Docente y
estudiantes informados sobre
el proceso de evaluación
docente, Periodo Académico
Noviembre 2017 - Abril 2018.
100%
Convocatoria a sesión
ordinaria No. 003-2018-CEI,
registro de asistencia docente,
acta de Reunión General.
Fotografías. Registro de
asistencia de estudiantes.
Comisión de
Evaluación Interna
Socialización del proceso de evaluación integral
del desempeño docente, Periodo Académico
Mayo - Octubre 2018
25/09/2018 26/09/2018
Personal Docente y
estudiantes informados sobre
el proceso de evaluación
docente, Periodo Académico
Mayo - Octubre 2018.
100%
Convocatoria a sesión
ordinaria No. 005-2018-CEI,
registro de asistencia docente,
acta de Reunión General.
Fotografías. Registro de
asistencia de estudiantes.
Comisión de
Evaluación Interna
Ejecución del proceso (autoevaluación,
heteroevaluación, evaluación de pares y
evaluación de directivos) según agenda de
trabajo establecida para el Periodo Académico
Noviembre 2017 - Abril 2018
07/03/2018 07/04/2018
Personal Docente (10)
autoevaluado y evaluado por
estudiantes, directivos y
compañeros del área,
mediante observación áulica,
Periodo Académico Noviembre
2017 - Abril 2018.
100%
Informes por carrera e
Informe final de la evaluación
integral del desempeño
docente, Periodo Académico
Noviembre 2017 - Abril 2018.
Comisión de
Evaluación Interna
La entrega de los
informes por carrera e
informe final de
evaluación integral del
desempeño docente se
realizó en septiembre
2018.
Ejecución del proceso (autoevaluación,
heteroevaluación, evaluación de pares y
evaluación de directivos) según agenda de
trabajo establecida para el Periodo Académico
Mayo - Octubre 2018
26/09/2018 26/10/2018
Personal Docente (16)
autoevaluado y evaluado por
estudiantes, directivos y
compañeros del área,
mediante observación áulica,
Periodo Académico Mayo -
Octubre 2018.
100%
Informes por carrera e Informe
final de la evaluación integral
del desempeño docente,
Periodo Académico Mayo -
Octubre 2018
Comisión de
Evaluación Interna
La entrega de los
informes por carrera e
informe final de
evaluación integral del
desempeño docente se
realizó en marzo 2019.
Las e videncias descritas
en este informe se
encuentran alojadas en el
Drive Institucional, en la
subcarpeta RC2018-EV-
EVALUACIÓN INTERNA.
RC2018-EV-
EVALUACIÓN INTERNA -
ACTIVIDAD 3
Coordinadora de la
Comisión d
Evaluación Interna -
Ing. Verónica Mackliff
Peñafiel, Msc.
ACT 3
Ejecutar el proceso de
evaluación integral del
desempeño docente
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 4
Socializar el Plan
Operativo Anual de la
Institución
Socialización del Plan Operativo Anual del ITSAA
con el personal docente, mediante sesión de
trabajo.
02/10/2018 02/10/2018
Personal Docente (16)
informado sobre las
actividades que deben
desarrollar para dar
cumplimiento al Plan
Operativo Anual, en cada una
de las Coordinaciones y/o
Comisiones Permanentes.
100%
Convocatoria a sesión
extraordinaria No. 001-2018-
CEI, registro de asistencia
docente, registro fotográfico.
RC2018-EV-
EVALUACIÓN INTERNA -
ACTIVIDAD 4
Coordinadora de la
Comisión d
Evaluación Interna -
Ing. Verónica Mackliff
Peñafiel, Msc.
Las e videncias descritas
en este informe se
encuentran alojadas en el
Drive Institucional, en la
subcarpeta RC2018-EV-
EVALUACIÓN INTERNA.
ACT 5
Evaluar el cumplimiento de
los indicadores especificados
en el Plan de Fortalecimiento
Institucional y brindar
directrices a seguir para su
desarrollo.
Seguimiento y evaluación de Plan de
Fortalecimiento mediante sesiones de trabajo
con Coordinadores de Carrera y Coordinadores
de las diferentes Comisiones Permanentes de la
Institución
25/10/2018 31/10/2018
Informe de cumplimiento de
indicadores del Plan de
Fortalecimiento Institucional.
100%
Oficio Nº ITSAA-0042-2018-CEI-
VM, de la entrega del
cronograma de evaluación a
las autoridades. Informe de
cumplimiento y registro
fotográfico de las sesiones de
trabajo.
RC2018-EV-
EVALUACIÓN INTERNA -
ACTIVIDAD 5
Esta actividad se
desarrollo de forma
paralela con la evaluación
del POA.
ACT 6
Evaluar el cumplimiento de
los indicadores especificados
en el Plan Operativo
Anual(POA)
Evaluación de POA a coordinaciones de carrera y
comisiones permanentes del ITSAA.25/10/2018 26/10/2018
Informe de cumplimiento de
indicadores del POA. 100%
Oficio Nº ITSAA-0042-2018-CEI-
VM, de la entrega del
cronograma de evaluación a
las autoridades. Informe de
cumplimiento y registro
fotográfico de las sesiones de
trabajo.
RC2018-EV-
EVALUACIÓN INTERNA -
ACTIVIDAD 6
Esta actividad se
desarrollo en horario
extendido, de 9:00 a
18:00 durante dos días.
Coordinadora de la
Comisión d
Evaluación Interna -
Ing. Verónica Mackliff
Peñafiel, Msc.
1. Existe predisposición de la comunidad educativa para el cumplimiento de las diferentes actividades planificadas por la Comisión de Evaluación Interna.
3. Todo el personal docente de la institución, tiene conocimiento de las actividades a desarrollar para el cumplimiento del Plan de Fortalecimiento Institucional.
4. Predisposición de los involucrados al momento de ejecutar una actividad
2. No se cuenta con un sistema informático que facilite el proceso de evaluación docente en la institución, lo cual retrasa la entrega de resultados e informes finales.
3. La institución no cuenta con una adecuada infraestructura física y tecnológica, lo cual limita el cumplimiento del indicador infraestructura en el Plan de Fortalecimiento Institucional.
1. No se cuenta con los recursos materiales (insumos) necesarios para la ejecución de actividades.
POSITIVOS
2. ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
NEGATIVOS
2. Las actividades fueron desarrolladas de manera coordinada y de acuerdo a lo planificado.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
78
COORDINACIÓN DE LA COMISIÓN
DE BIENESTAR ESTUDIANTIL
(Lcdo. Zoilo Walter Noboa Viterí)
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
79
OBJETIVO 1: Socializar a los estudiantes del ITSSA las normativas de la
institución e importancia del estudio en la educación superior.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Charlas de inducción en 2 actos
inaugurales de los periodos
académicos.
- Estudiantes y docentes del ITSAA
conocen las normativas de la
institución e importancia del estudio en
la educación superior. OBJETIVO 2: Reducir la deserción académica de los estudiantes del ITSAA con
campañas de orientación vocación.
ACTIVIDADES RESULTADOS
- Implementación de plataforma
Moodle para la elaboración tareas y
compartir contenidos de las diferentes
asignaturas.
- Aplicación de artículos de ley que
permite justificar faltas a estudiantes
en diferentes circunstancias por
razones de calamidad doméstica,
flexibilización ante casos de limitados
recursos y trabajan.
- Motivación constante mediante el
dialogo personalizado con estudiantes
y familiares del entorno inmediato.
- Plataforma Moodle Implementada
en ella se elaboran tareas y comparte
contenidos de las diferentes
asignaturas esto facilita a los
estudiante el cumplimiento con sus
responsabilidades académicas.
- Estudiantes hacen uso de la
aplicación de artículos de ley para
comunicar y justificar faltas cuando
enfrentan circunstancias adversas o
de calamidad doméstica, cuando son
de limitados recursos y trabajan.
- Estudiantes y familiares de su
entorno inmediato con motivación
constante mediante dialogo
personalizado para que no
abandonen sus estudios.
OBJETIVO 3: Orientar a los estudiantes con dificultades académicas o personales.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Se realizan intervenciones de
docentes responsables de áreas y/o
asignatura cuando hay casos de
estudiante que presenta anormalidad
en su comportamiento académico, se
dialoga con el estudiante, la familia y
se proporcionan alternativas de
solución de problemas detectados.
- Estudiantes que presentan
dificultades de salud, económica y/o
algún problema personal logran
mantenerse dentro de la institución
con orientación de los docentes que
los apoyan para la superación de las
dificultades que afrontan.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
80
OBJETIVO 4: Elaborar y ejecutar un proyecto de inclusión social para la
comunidad educativa del ITSAA.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Construcción de un proyecto de
inclusión social para la comunidad
educativa del ITSAA.
- Se ha iniciado la elaboración de un
proyecto de inclusión social para la
comunidad educativa del ITSAA, se
encuentra en fase de propuesta,
pasos esperados socializar con la
comunidad y recibir retroalimentación
para mejorar el contenido para su
posterior ejecución.
OBJETIVO 5: Gestionar capacitaciones sobre relaciones humanas e
interpersonales para la comunidad educativa del ITSAA.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Se realizaron 2 charlas de relaciones
humanas y desarrollo personal con la
intervención de personajes
destacados en el ámbito público.
- Estudiantes y docentes se
motivados para el desarrollo de
actividades de forma participativa.
- Incrementada la responsabilidad de
los estudiantes frente al cumplimiento
de sus responsabilidades
académicas.
- Mejorada la inter relación de los
diferentes grupos.
OBJETIVO 6: Elaboración de una base de datos con información relevante al
estudiante (personal y académica).
ACTIVIDADES RESULTADOS
Se elaboró una ficha en la que se
recoge la información de los
estudiantes, esta permite conocer las
características del entorno en que se
desenvuelve el estudiante.
- Se dispone información para el
análisis de la situación individual de
cada estudiante, la que permite en su
momento interpretar el
comportamiento o los niveles de
dificultad que estos pueden tener en
el desarrollo de las actividades
académicas.
OBJETIVO 7: Capacitar a docentes y estudiantes en reducción de riesgo.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
81
ACTIVIDADES RESULTADOS
Capacitación y certificación a
docentes y estudiantes como primer
respondiente ECU 911
- 96% docentes y 15% estudiantes
capacitados y certificados como
primer respondientes ECU. 911
OBJETIVO 8: Motivar a la participación democrática y conformación de gobierno
estudiantil.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Coordinación de proceso de cambio
de la directiva de la Asociación
estudiantil.
- Se cuenta con directiva de la
asociación estudiantil renovada.
OBJETIVO 9: Fomentar la democracia participativa y rendición de cuentas del
gobierno estudiantil.
ACTIVIDADES RESULTADOS
- Asesoramiento a la directiva saliente
de la Asociación Estudiantil para
presentar informe de rendición de
cuentas al fin de gestión.
- Asesoramiento a la directiva actual
de Asociación Estudiantil para
adecuada gestión de acuerdo a su
plan propuesto a la comunidad
estudiantil.
- La comunidad estudiantil del ITSAA
se informó de los procesos
desarrollados por la directiva saliente
en cuanto a la gestión realizada para
el cumplimiento de lo propuesto en su
plan de trabajo.
- La actual Asociación Estudiantil del
ITSAA cuenta con asesoría en la
gestión a ser realizada para el
cumplimiento de lo propuesto en su
plan de trabajo.
OBJETIVO 10: Fomentar la práctica deportiva y la preservación de actividades
recreativas ancestrales.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Coordinación de 2 actividades para la
ejecución de la semana cultural y
deportiva ITSAA en los periodos Mayo
– Octubre 2018 y Nov2018 - Abril
2019.
- La comunidad estudiantil del ITSAA
conoció, se informó y participo en los
diferentes procesos desarrollados,
en actividades culturales y
disciplinas deportivas programadas.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
82
OBJETIVO 11: Fomentar ambiente de buenas relaciones interpersonales entre el
personal que labora en el ITSAA y la preservación de actividades recreativas
familiares.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Coordinación y ejecución de 1
actividad de confraternidad navideña
con docentes y familiares.
- El personal que labora en el ITSAA
se siente integrado y reconocido en
su labor cotidiana.
ASPECTOS POSITIVOS:
1. La comunidad educativa se involucra en base a de motivación dirigida en
casos puntuales.
2. El personal que labora en la institución se esfuerza para incrementar el
porcentaje de cumplimiento y ejecución de las actividades de la planificación
institucional.
3. Las instituciones del entorno colaboran con el desarrollo de Actividades del
ITSAA.
4. Alto porcentaje de estudiantes se involucra activamente en las actividades
propuestas.
ASPECTOS NEGATIVOS:
1. Limitado disponibilidad de tiempo y recursos para la ejecución de las
actividades.
2. Débil participación de personal involucrado en las actividades por realizar
múltiples actividades necesarias para la gestión del ITSAA.
3. La comunidad del entorno de la institución no se involucra activamente en el
quehacer de la institución. .
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
N° ACT. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD ACTIVIDADESFECHA DE INICIO
DE ACTIVIDAD
FECHA FIN DE
ACTIVIDADRESULTADOS OBTENIDOS
% DE
CUMPLIMIENTOEVIDENCIAS
CARPETA QUE
CONTIENE EVIDENCIA
POR ACTIVIDAD
RESPONSABLE OBSERVACIONES
ACT 1
Socializar a los estudiantes del Itssa las
normativas de la institución e importancia del
estudio en la educación superior.
Charlas de inducción en 2 actos inaugurales de los
periodos académicos.
28 de mayo
2018
12 de
noviembre 2018
Se socializó a los estudiantes y docentes del Itsaa las
normativas de la institución e importancia del estudio
en la educación superior
100% Informe, fotos
Bienestar
Estudiantil
Actividad 1
Lcdo. Zoilo
Noboa Viteri
Participan como expositores los
coordinadores de las carreras.
ACT 2
Reducir la deserción académica de los
estudiantes del Itsaa con campañas de
orientación vocación.
Implementación de plataforma Moodle para la
elaboración tareas y compartir contenidos de las
diferentes asignaturas. Aplicación de artículos de ley
que permite justificar faltas a estudiantes en diferentes
circunstancias por razones de calamidad doméstica,
flexibilización ante casos de limitados recursos y
trabajan. Motivación constante mediante el dialogo
personalizado con estudiantes y familiares del entorno
inmediato.
28 de mayo
2018
Diciembre 31
del 2018
Implementada la plataforma Moodle se elaboran
tareas y comparte contenidos de las diferentes
asignaturas esto facilita a los estudiante el
cumplimiento con sus responsabilidades académicas.
Estudiantes hacen uso de la aplicación de artículos de
ley para comunicar y justificar faltas cuando enfrentan
circunstancias adversas o de calamidad doméstica,
cuando son de limitados recursos y trabajan.
Estudiantes y familiares de su entorno inmediato con
motivación constante mediante dialogo personalizado
para que n o abandonen sus estudies.
100%
Informe,
Plataforma
funcionando,
solicitudes
presentadas y
aprobadas,
fotos
Lcdo. Zoilo
Noboa Viteri
Ejecutan las actividades los
responsables de las diferentes
comisiones permanentes y las
específicas que se conforman y los
directores de carrera analizan y
aprueban las solicitudes.
ACT 3Orientar a los estudiantes con dificultades
académicas o personales.
Se realizan intervenciones de docentes responsables de
áreas y/o asignatura cuando hay casos de estudiante
que presenta anormalidad en comportamiento
académico, se dialoga con el estudiante, la familia y se
proporcionan alternativas de solución de problemas
detectados.
28 de mayo
2018
Diciembre 31
del 2018
Estudiantes que presentan dificultades de salud,
económica y/o algún problema personal logran
mantenerse dentro de la institución con la orientación
de los docentes que los orientan para la superación de
las dificultades que afrontan.
75% Informe, fotos
Bienestar
Estudiantil
Actividad 3
Lcdo. Zoilo
Noboa Viteri
Ejecutan las actividades los
responsables de las diferentes
comisiones permanentes y las
específicas que se conforman que
y los directores de carrera analizan
y aprueban las solicitudes
ACT 4Elaborar y ejecutar un proyecto de inclusión
social para la comunidad educativa del Itsaa
Hay en proceso de construcción un proyecto de
inclusión social para la comunidad educativa del Itsaa.
3 de noviembre
del 2018
Diciembre 31
del 2018
Se ha iniciado la elaboración de un proyecto de
inclusión social para la comunidad educativa del Itsaa,
está en fase de propuesta, falta socializar con la
comunidad y recibir retroalimentación del el
contenido para su posterior y ejecución.
25%Proyecto en
proceso
Bienestar
Estudiantil
Actividad 4
Lcdo. Zoilo
Noboa Viteri
1. ASPECTOS TEMPORALES
01 DE ENERO 2018
31 DE DICIEMBRE 2018
FECHA DE INICIO:
FECHA DE FINALIZACIÓN:
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR BABAHOYOINFORME PRELIMINAR - RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
AÑO 2018
Lcdo. Zoilo Walter Noboa Viteri.
COMISIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL ITSAA
2 de Enero del 2019
CARRERA/COMISIÓN/AREA:
PERIODO QUE CUBRE EL INFORME:
FECHA DE ENTREGA DE INFORME:
COORDINADOR / RESPONSABLE:
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 5
Gestionar capacitaciones sobre relaciones
humanas e interpersonales para la comunidad
educativa del Itsaa.
Se realizaron 2 charlas de relaciones humanas y
desarrollo personal con la intervención de personajes
destacados en el ámbito público. .
26 de octubre
del 2018
14 de
noviembre del
2018
Los estudiantes y docentes se motivan para el
desarrollo de actividades de forma participativa,
mejora la responsabilidad de los estudiantes frente al
cumplimiento de sus responsabilidades académicas.
Se mejora la inter relación de los diferentes grupos.
100% Informe, fotos
Bienestar
Estudiantil
Actividad 5
Lcdo. Zoilo
Noboa Viteri
Se coordina con los directores de
carrera para insertar en la
programación de actividades
programadas.
ACT 6
Elaboración de una base de datos con
información relevante al estudiante (personal y
académica)
Se elaboró una ficha en la que se recoge la información
de los estudiantes, esta permite conocer las
características del entorno en que se desenvuelve el
estudiante
28 de mayo
2018
Diciembre 31
del 2018
Se dispone información para el análisis de la situación
individual de cada estudiante, la que permite en su
momento interpretar el comportamiento o los niveles
de dificultad que estos pueden tener en el desarrollo
de las actividades académicas.
100%
Ficha
construida,
Ficha Aplicada
Bienestar
Estudiantil
Actividad 6
Lcdo. Zoilo
Noboa Viteri,
Lcda. Luisa
Mora
Esta ficha se aplica de manera
periódica en cada periodo de
estudio
ACT 7Capacitar a docentes y estudiantes en reducción
de riesgo.
Capacitación a docentes y estudiantes como primer
respondiente ECU 911.
15 de Septiembre
2018
28 de Septiembre
2018
Grupo de docentes y estudiantes capacitados y
certificados como primer respondientes ecu911100%
Informe,
Fotos,
Certificados
Bienestar
Estudiantil
Actividad 7
Lcdo. Zoilo
Noboa Viteri
Se coordina con los directores de
carrera y coordinador de sede.
ACT 8Motivar a la participación democrática y
conformación de gobierno estudiantil
Coordinación de proceso de cambio de la directiva de la
Asociación estudiantil.
3 de Noviembre
2018
30 de
Noviembre
2018
Se cuenta con directiva de la asociación estudiantil
renovada100%
Informe,
Nomina de
listas
participantes,
Acta de
escrutinio y
Fotos
Bienestar
Estudiantil
Actividad 8
Lcdo. Zoilo
Noboa Viteri
Ejecuta la actividad la comisión
especifica que se conforma para el
evento
Asesoramiento a la directiva saliente de asociación
estudiantil para presentar informe de rendición de
cuentas al fin de gestión.
10 de
Noviembre
2018
29 de
Noviembre
2018
La comunidad estudiantil del Itsaa conoció y se
informó de los procesos desarrollados por la directiva
saliente en cuanto a la gestión realizada para el
cumplimiento de lo propuesto en su plan de trabajo.
100%Informe y
Fotos
Asesoramiento a la directiva de asociación estudiantil
para adecuada gestión de acuerdo a su plan propuesto
a la comunidad estudiantil.
28 de mayo
2018
Diciembre 31
del 2018
La asociación estudiantil del Itsaa cuenta con asesoría
para la gestión a ser realizada para el cumplimiento de
lo propuesto en su plan de trabajo.
100%Informe y
Fotos
Fomentar la democracia participativa y
rendición de cuentas del gobierno estudiantilACT 9
Bienestar
Estudiantil
Actividad 9
Lcdo. Zoilo
Noboa Viteri,
Lcda. Luisa
Mora
Ejecutan la actividad los miembros
de la comisión de Bienestar
Estudiantil.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 10Fomentar la práctica deportiva y la preservación
de actividades recreativas ancestrales.
Coordinación de 2 actividades para la ejecución de la
semana cultural y deportiva Itsaa 2018 nov2018 - abril
2019
28 de mayo
2018
22 de diciembre
del 2018
La comunidad estudiantil del Itsaa , se informó y
participo en los diferentes procesos desarrollados,
actividades culturales y disciplinas deportivas
programadas en la semana cultural y deportiva itsaa.
100%Informe y
Fotos
Bienestar
Estudiantil
Actividad 10
Lcdo. Zoilo
Noboa Viteri
Ejecutan las actividades los
responsables de las diferentes
comisiones permanentes y las
específicas que se conforman para
cada evento
ACT 11
Fomentar ambiente de buenas relaciones
interpersonales entre el personal que labora en
el ITSAA y la preservación de actividades
recreativas familiares.
Coordinación y ejecución de 1 actividad de
confraternidad navideña con docentes y familiares,
celebración de cumpleaños a docentes
28 de mayo
2018
22 de diciembre
del 2018
El personal que labora en el ITSAA se siente integrado
y reconocido en su labor cotidiana.100%
Informe y
Fotos
Bienestar
Estudiantil
Actividad 11
Lcdo. Zoilo
Noboa Viteri
Se ejecuta la actividad a través de
responsables de las diferentes
comisiones específicas que se
conforman para cada evento
NEGATIVOS
2. ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
1. La comunidad educativa se involucra en base a de motivación dirigida en casos puntuales
2. El personal que labora en la institución se esfuerza para incrementar el porcentaje de cumplimiento y ejecución de las actividades de la planificación institucional
4.Alto porcentaje de estudiantes se involucra activamente en las actividades propuestas..
3.Las instituciones del entorno colaboran con el desarrollo de Actividades del ITSAA. .
1. Limitado disponibilidad de tiempo y recursos para la ejecución de las actividades
2. Débil participación de personal involucrado en las actividades
3. La comunidad del entorno de la institución no se involucra en el quehacer de la institución. .
POSITIVOS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
86
COORDINACIÓN DE LA COMISIÓN
DE TALENTO HUMANO
(Ing. Hugo Jaime Vargas Marín)
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
87
OBJETIVO 1: Traspaso de documentación gestionada por el anterior coordinador
de vinculación
ACTIVIDADES RESULTADOS
Entrega de documentos gestionados
al nuevo coordinador.
- Se envía 1 correo con la
información digital solicitada.
OBJETIVO 2: Evidenciar el trabajo realizado por la comisión.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Control de vacaciones del personal
docente.
- Se actualiza la matriz al 01/07/2018
las vacaciones no gozadas del
personal docente.
OBJETIVO 3: Evidenciar el trabajo realizado por la comisión
ACTIVIDADES RESULTADOS
Control de hojas de ruta. - Autorizar 58 hojas de ruta para las
visitas a instituciones para los
diferentes acercamientos.
OBJETIVO 4: Emitir certificado laborales.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Se generan certificados laborales al
personal docente.
- Se realizan 23 certificados laborales
para el personal docente y
administrativo.
OBJETIVO 5: Preparar información solicitada por la coordinación zonal 5y8.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Recolectar los roles de pagos del
personal del años 2018.
- Se receptan 112 roles de pagos del
periodo evaluado los mismos que son
archivados para los fines pertinentes.
OBJETIVO 6: Preparar información solicitada por la coordinación zonal 5y8.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
88
ACTIVIDADES RESULTADOS
Actualización de datos del personal
docente y administrativo.
- Se crean 17 carpetas y 48
subcarpetas en el drive del ITSAA
para disponer de documentos
personales de los docentes y
administrativos.
OBJETIVO 7: Evidenciar el trabajo realizado por la comisión.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de reportes mensuales
de licencias y permisos.
- Generar 97 formularios de licencias
y permisos.
OBJETIVO 8: Evidenciar el trabajo realizado por la comisión.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de reportes mensuales
de asistencias.
- Generar 8 informes mensuales de
asistencias personal T/C y M/T.
OBJETIVO 9: Descargar marcación digital del biométrico.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Obtener la marcación exacta de la
asistencia del personal UEAA,ITSAA,
GUARDIANÍA.
- Generar 24 matrices con las
marcaciones del personal en mención
OBJETIVO 10: Evidenciar el trabajo realizado por la comisión.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Generar oficios a las diferentes
dependencias para el normal
desarrollo de las actividades
administrativas del ITSAA.
- Generar 76 oficios de diferentes
eventos para atender requerimientos
de personal externo a la institución.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
89
ASPECTOS POSITIVOS:
1. Automatización de la marcación por medio de un reloj biométrico. 2. Formatos automatizados como: asistencia, formularios de permisos y licencias,
hoja de ruta, formularios, actas, matrices, anexo TH, etc.
3. Manejo adecuado de políticas de talento humano. 4. Evaluación anual de desempeño favorable al personal. ASPECTOS NEGATIVOS:
1. Solicitud apresurada y reiterativa de información por parte de la zonal. 2. Falta de patrocinio y eventos de capacitación en el perfil del personal humano
del ITSAA.
3. Falta de viáticos y/o subsistencia para los eventos oficiales de la institución.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
N° ACT. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD ACTIVIDADES
FECHA DE
INICIO DE
ACTIVIDAD
FECHA FIN DE
ACTIVIDADRESULTADOS OBTENIDOS
% DE
CUMPLIMIENTOEVIDENCIAS
CARPETA QUE CONTIENE EVIDENCIA POR
ACTIVIDADRESPONSABLE OBSERVACIONES
ACT 1
Traspaso de
documentación gestionada
por el anterior coordinador
de vínculación
Entrega de documentos gestionados al nuevo
coordinador02/01/2018 30/04/2018
Envia 1 correo con la información digital
solicitada90
Correo enviado de la gestor
de talento humano
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1x
QcdO-F76wmC17nP6QrtOnvQ0ijr4HKqJaneth Navarrete Ortiz
Enero 02 al 30 de abril del 2018 (4
meses)
ACT 2Evidenciar el trabajo
realizado por la comisiónControl de vacaciones del personal docente 02/06/2018 01/07/2018
Se actualiza la matriz al 01/07/2018 las
vacciones no gozadas del personal docente90 Matriz de vacaciones
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1x
QcdO-F76wmC17nP6QrtOnvQ0ijr4HKqHugo Vargas Marín
Mayo 02 al 21 de diciembre del
2018 (8 meses)
ACT 3Evidenciar el trabajo
realizado por la comisiónControl de hojas de ruta 02/05/2018 21/12/2018
Autorizar 58 hojas de ruta para las visitas a
instituciones para los diferentes
acercamiento.
100 Hoja de rutas autorizadashttps://drive.google.com/drive/u/0/folders/1x
QcdO-F76wmC17nP6QrtOnvQ0ijr4HKqHugo Vargas Marín
Mayo 02 al 21 de diciembre del
2018 (8 meses)
ACT 4 Emitir certificado laborales Se generan certificados laborales al personal docente 17/09/2018 17/12/2018Se realizan 23 certificados laborales para el
personal docente y administrativo100
Certificados laborales
colgados en el nube
institucional
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1x
QcdO-F76wmC17nP6QrtOnvQ0ijr4HKqHugo Vargas Marín
Mayo 02 al 21 de diciembre del
2018 (8 meses)
ACT 5
Preparar información
solicitada por la
coordinación zonal 5y8
Recolectar los roles de pagos del personal del años 2018 19/12/2018 19/12/2018
Se receptan 112 roles de pagos del periodo
evaluado los mismos que son archivados
para los fines pertinentes
90
Documentos físicos y digitales
colgados en la nube
institucional
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1x
QcdO-F76wmC17nP6QrtOnvQ0ijr4HKqHugo Vargas Marín
Mayo 02 al 21 de diciembre del
2018 (8 meses)
ACT 6
Preparar información
solicitada por la
coordinación zonal 5y8
Actualización de datos del personal docente y
administrativo16/11/2018 18/12/2018
Se crean 17 carpetas y 48 subcarpetas en el
drive del ITSAA para disponer de
documentos personales de los docentes y
administrativos
90Documentos colgados en la
nube institucional
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1x
QcdO-F76wmC17nP6QrtOnvQ0ijr4HKqHugo Vargas Marín
Mayo 02 al 21 de diciembre del
2018 (8 meses)
1. ASPECTOS TEMPORALES
01 DE ENERO 2018
31 DE DICIEMBRE 2018
FECHA DE INICIO:
FECHA DE FINALIZACIÓN:
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR BABAHOYO
INFORME PRELIMINAR - RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
AÑO 2018
HUGO JAIME VARGAS MARÍN
COMISIÓN DE TALENTO HUMANO
28/02/2019
CARRERA/COMISIÓN/AREA:
PERIODO QUE CUBRE EL INFORME:
FECHA DE ENTREGA DE INFORME:
COORDINADOR / RESPONSABLE:
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 7Evidenciar el trabajo
realizado por la comisión
Elaboración de reportes mensuales de licencias y
permisos02/05/2018 21/12/2018
Generar 97 formularios de licencias y
permisos100
Informes mensuales de
actividades de la comisión
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1x
QcdO-F76wmC17nP6QrtOnvQ0ijr4HKqHugo Vargas Marín
ACT 8Evidenciar el trabajo
realizado por la comisiónElaboración de reportes mensuales de asistencias 02/05/2018 21/12/2018
Generar 8 informes mensuales de
asistencias personal T/C y M/T.90
Informes mensuales de
actividades de la comisión
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1x
QcdO-F76wmC17nP6QrtOnvQ0ijr4HKqHugo Vargas Marín
ACT 9Descargar marcación
digital del biométrico
Obtener la marcación exacta de la asistencia del personal
UEAA, ITSAA, GUARDIANIA02/05/2018 21/12/2018
Generar 24 matrices con las marcaciones del
personal en mención100
Matrices automatizadas con
las marcaciones
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1x
QcdO-F76wmC17nP6QrtOnvQ0ijr4HKqHugo Vargas Marín
ACT 10Evidenciar el trabajo
realizado por la comisión
Generar oficios a las diferentes dependencias para el
normal desarrollo de las actividades administrativas del
ITSAA
02/05/2018 21/12/2018
Generar 76 oficios de diferentes eventos
para atender requerimientos de personal
externo a la institución
100Archivo digital con oficios
emitidos
https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1x
QcdO-F76wmC17nP6QrtOnvQ0ijr4HKqHugo Vargas Marín
NEGATIVOS
2. ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
1. Automatización de la marcación por medio de un reloj biométrico
2. Formatos automatizados como: asistencia, formularios de permisos y licencias, hoja de ruta, formularios, actas, matrices, anexo TH, etc.
4. Evaluación anual de desempeño favorable al personal.
3. Manejo adecuado de polÍticas de talento humano
1. Solicitud apresurada y reiterativa de información por parte de la zonal
2. Falta de patrocinio y eventos de capacitación en el perfil del personal humano del ITSAA
3. Falta de viaticos y/o subsistencia paralos eventos ofiaciales de la institución.
POSITIVOS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
92
COORDINACIÓN DE LA COMISIÓN DE
INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y
TECNOLÓGICA
(Ing. Francisco Adrián Elizondo Mendoza)
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
93
OBJETIVO 1: Cumplir con la digitalización de documentos personales.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Digitalización de expedientes de
estudiantes de 4to, 2do de
Contabilidad y Auditoría, 1ero de
Contabilidad
- Base de los documentos personales
de 84 estudiantes de Contabilidad y
Auditoría de forma digital como
respaldo.
OBJETIVO 2: Elaborar formatos de credenciales para estudiantes y docentes.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de las credenciales para
los estudiantes.
- Entrega de 53 credenciales a
estudiantes, 9 docentes, 10
credenciales para invitados del
ITSAA y 10 credenciales para
invitados de la UEAA
OBJETIVO 3: Actualizar la matriz informativa del equipamiento que se dispone en
la institución.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Actualización de mejoras de 8
equipos de cómputo en el laboratorio
de la UEAA.
- Actualización de mejoras de 8
equipos de cómputo en el laboratorio
de la UEAA.
OBJETIVO 4: - Brindar soporte técnico a equipos del laboratorio de la UEAA para
mantenerlo operativo. - Obtener presupuesto de materiales para aplicar la
adquisición y en lo posterior habilitar mesas de trabajo en la oficina docente
número dos.
ACTIVIDADES RESULTADOS
- Realizar informe de necesidad de los
equipos del laboratorio de la UEAA,
Soporte técnico a equipos de
laboratorio para la selección de
nuevos docentes del ITSAA, Realizar
informe de cumplimiento.
-Realizar el informe de necesidad de
equipamiento de red y listado de
materiales para la habilitación de la
sala auxiliar docente con mesas de
trabajo número dos del ITSAA.
-1 informe de necesidad, 1 informe de
cumplimiento.
- Una plancha de triplex C adquirida
para construcción de mesas.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
94
OBJETIVO 5: - Obtener presupuesto de materiales eléctricos y dispositivos
tecnológicos para aplicar la adquisición y en lo posterior habilitar la oficina docente
número dos. - Verificar el estado y funcionamiento de los equipos informáticos,
Elaboración del manual de laboratorios, Elaboración del plan de mantenimiento. -
Armado de mesas de trabajo. - Elaboración del cronograma de mantenimiento
preventivo y correctivo de repotenciación de oficinas, baños, biblioteca, laboratorios
y aulas de la UEAA-ITSAA.
ACTIVIDADES RESULTADOS
- Realizar el informe de necesidad
para habilitación eléctrica y red wifi y
protección de ventanas para la oficina
número dos del ITSAA.
- Soporte técnico a equipos de
laboratorio, laboratorio de
computación e inglés, biblioteca de la
UEAA-ITSAA y equipos portátiles
docentes.
- Construcción de mesas de trabajo
docente para la adecuación de la
oficina numero dos ITSAA.
- Recorrido en las instalaciones de la
UEAA-ITSAA para verificar
necesidades prioritarias .
- Un informe de necesidad
- 6 equipos operativos en el
laboratorio de computación de la
UEAA, 2 equipos operativos en el
laboratorio de inglés y computación,
un manual de laboratorios aprobado,
un plan de mantenimiento, 8 fichas
técnicas.
- 5 de mesas de trabajo docente.
- Un cronograma mantenimiento
preventivo y correctivo de
instalaciones y departamentos.
OBJETIVO 6: Creación de asignaturas de las diferentes carreras.
Asignación de profesores a las asignaturas.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Soporte técnico del aula virtual
Moodle del ITSAA.
- 12 cursos creados incluidos los
arrastres, 65 Asignaturas creadas en
el Moodle de las carreras vigentes,
16 profesores asignados a las
materias.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
95
OBJETIVO 7: - Actualizar antivirus. - Eliminación de virus. - Optimización del
sistema operativo. - Resetear el equipo de impresión. -
Instalación de driver de impresión a equipos clientes.
ACTIVIDADES RESULTADOS
- Soporte a equipos del laboratorio N°
1 UEAA.
- Soporte a dispositivo de impresión
de la sala docente N° 2 del ITSAA.
- 6 equipos operativos de los equipos
del laboratorio N° 1 UEAA.
- Un equipo de impresión Operativo
del dispositivo de impresión de sala 2
docente.
ASPECTOS POSITIVOS:
1. Cumplimiento de las actividades. 2. Función operativa de los equipos de computo y docentes. 3. Plataforma Actualizada con las materias asignadas y claves. 4. Apoyo a otras comisiones del ITSAA. ASPECTOS NEGATIVOS:
1. Exceso de trabajo. 2. No existe presupuesto para cubrir todas la necesidades propuestas. 3. Los estudiantes olvidan las claves de acceso. 4. Mucha participación en otras comisiones impidiendo el normal cumplimiento de
la comisiones a cargo.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
N° ACT.OBJETIVO DE LA
ACTIVIDADACTIVIDADES
FECHA DE
INICIO DE
ACTIVIDAD
FECHA FIN DE
ACTIVIDADRESULTADOS OBTENIDOS
% DE
CUMPLIMIENTOEVIDENCIAS
CARPETA QUE CONTIENE
EVIDENCIA POR
ACTIVIDAD
RESPONSABLE OBSERVACIONES
ACT 1
Cumplir con la
digitalización de
documentos personales.
Digitalización de expedientes de
estudiantes de 4to, 2do de
Contabilidad y Auditoría, 1ero de
Contabilidad
05/02/2018 08/02/2018
Base de los documentos
personales de 84
estudiantes de Contabilidad
y Auditoría de forma digital
como respaldo.
100%
Escaneo de documentación
estudiantil: Aceptación de
Cupo, Acta de grado,
Cedula, Partida de
nacimiento, Certificado de
tipo de sangre, Titulo de
Bachiller de los estudiantes
del ITSAA
INFRAESTRUCTURA
FISICA-
TECNOLOGICA/ACTIVID
AD 1
Ninguna
ACT 2
Elaborar formatos de
credenciales para
estudiantes y docentes.
Elaboración de las credenciales
para los estudiantes.22/02/2018 22/02/2018
Entrega de 53 credenciales a
estudiantes, 9 docentes, 10
credenciales para invitados
del ITSAA y 10 credenciales
para invitados de la UEAA
100%Formatos de credenciales en
extensión pub
INFRAESTRUCTURA
FISICA-
TECNOLOGICA/ACTIVID
AD 2
Ninguna
ACT 3
Actualizar la matriz
informativa del
equipamiento que se
dispone en la institución.
Levantamiento de información
para actividades de mejoras de
infraestructura.
28/02/2018 28/02/2018
Actualización de mejoras de
8 equipos de computo en el
laboratorio de la UEAA.
100%Informe de Actividades de
febrero
INFRAESTRUCTURA
FISICA-
TECNOLOGICA/ACTIVID
AD 3
Ninguna
Brindar soporte técnico a
equipos del laboratorio de
la UEAA para mantenerlo
operativo.
Realizar informe de necesidad de
los equipos del laboratorio de la
UEAA, Soporte tecnico a equipos
de laboratorio para la selección de
nuevos docentes del ITSAA,
Realizar informe de cumplimiento.
03/09/2018 26/09/20181 informe de necesidad, 1
informe de cumplimiento.100% Ninguna
Obtener presupuesto de
materiales para aplicar la
adquisición y en lo
posterior habilitar mesas
de trabajo en la oficina
docente número dos.
Realizar el informe de necesidad
de equipamiento de red y listado
de materiales para la habilitación
de la sala auxiliar docente con
mesas de trabajo número dos del
ITSAA.
25/09/2018 28/09/2018
Una plancha de triplex C
adquirida para construcción
de mesas.
100% Ninguna
FECHA DE INICIO: 01 DE ENERO 2018
FECHA DE FINALIZACIÓN: 31 DE DICIEMBRE 2018
INFRAESTRUCTURA
FISICA-
TECNOLOGICA/ACTIVID
AD 4
Ing. Francisco
Elizondo
Mendoza
Ing. Hugo Vargas
Marín
Informe de necesidad de
materiales y dispositivos,
Evidencia fotográfica (ITSAA-
001-2018-CIFT-NEC-FEM) ,
Informe de necesidad para
la adquisición de materiales
para la construcción de
mesas, Evidencia
fotográfica,Informe de
Cumplimiento,Evidencia
fotográfica, Facturas
ACT 4
FECHA DE ENTREGA DE INFORME: 01/02/2019
COORDINADOR / RESPONSABLE: ING. FRANCISCO ELIZONDO MENDOZA
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR BABAHOYOINFORME PRELIMINAR - RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
CARRERA/COMISIÓN/AREA: COMISIÓN DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y TECNOLÓGICA
PERIODO QUE CUBRE EL INFORME: AÑO 2018
1. ASPECTOS TEMPORALES
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
Obtener presupuesto de
materiales electricos y
dispositivos tecnológicos
para aplicar la adquisición
y en lo posterior habilitar
la oficina docente número
dos.
Realizar el informe de necesidad
para habilitación electrica y red
wifi y protección de ventanas para
la oficina número dos del ITSAA
01/10/2018 02/10/2018 Un informe de necesidad 100%
Verificar el estado y
funcionamiento de los
equipos informáticos,
Elaboración del manual de
laborartorios, Elaboración
del plan de
mantenimiento.
Soporte tecnico a equipos de
laboratorio,laboratorio de
computación e Ingles, biblioteca
de la UEAA-ITSAA y equipos
portatiles docentes.
09/10/2018 26/10/2018
6 equipos operativos en el
laboratorio de computación
de la UEAA, 2 equipos
operativos en el laboratorio
de ingles y computación, un
manual de laboratorios
aprobado, un plan de
mantenimiento, 8 fichas
técnicas.
100% Ninguna
Armado de mesas de
trabajo.
Cosntrucción de mesas de trabajo
docente para la adecuación de la
oficina numero dos ITSAA.
17/10/2018 18/10/20185 de mesas de trabajo
docente.100% Ninguna
Elaboración del
cronograma de
mantenimiento
preventivo y correctivo de
repotenciación de oficinas,
baños, biblioteca,
laboratorios y aulas de la
UEAA-ITSAA.
Recorrido en las instalaciones de
la UEAA-ITSAA para verificar
necesidades prioritarias .
22/10/2018 22/10/2018
Un cronograma
mantenimiento preventivo y
correctivo de instalaciones y
departamentos.
100% Ninguna
ACT 6
Creación de asignaturas
de las diferentes carreras.
Asignación de profesores
a las asignaturas.
Soporte técnico del aula virtual
moodle del ITSAA.23/11/2018 26/11/2018
12 cursos creados incluidos
los arrastres, 65 Asignaturas
creadas en el moodle de las
carreras vigentes, 16
profesores asignados a las
materias.
100%
Informe de cumplimiento de
las actividades de
noviembre.
Evidencia fotográfica de las
actividades realizadas.
INFRAESTRUCTURA
FISICA-
TECNOLOGICA/ACTIVID
AD 6
Ing. Francisco
Elizondo
Mendoza
Ninguna
Actualizar antivurus.
Eliminación de virus.
Optimización del sistema
operativo.
Soporte a equipos del lab N° 1
UEAA01/12/2018 02/12/2018
6 equipos operativos de los
equipos del lab N° 1 UEAA100% Ninguna
Resetear el equipo de
impresión.
Instalación de driver de
impresión a equipos
clientes.
Soporte a dispositivo de impresión
de la sala docente N° 2 del ITSAA.10/12/2018 11/12/2018
Un equipo de impresión
Operativo del dispositivo de
impresión de l sala 2
docente.
100% Ninguna
INFRAESTRUCTURA
FISICA-
TECNOLOGICA/ACTIVID
AD 7
Ing. Francisco
Elizondo
Mendoza
ACT 7
Ing. Francisco
Elizondo
Mendoza
Informe de cumplimiento de
las actividades de diciembre.
Evidencia fotográfica de las
actividades realizadas,
Evidencia fotográfica del
proceso de instalación y
configuración de la
impresora epson L380 en la
sala docente N° 2 del ITSAA.
INFRAESTRUCTURA
FISICA-
TECNOLOGICA/ACTIVID
AD 5
ACT 5
Digital del Informe de
necesidad respectivo (ITSAA-
003-2018-CIFT-NEC-FEM),
Manual de uso de
laboratorios, Plan de
Mantenimiento, Ficha de
informe técnico de equipos,
evidencias fotográficas,
Evidencias fotográficas,
facturas, actas de donación
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
4. Mucha participación en oytras comisiones impidiendo el normal cumplimiento de la comisiones a cargo
3. Los etudiantes olvidan las claves de acceso.
2. ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
POSITIVOS
1. Cumplimiento de las actividades.
2. Función operativa de los equipos de computo y docentes.
3. Plataforma Actualizada con las materias asignadas y claves.
4. Apoyo a otras comisiones del ITSAA.
NEGATIVOS
1. Exceso de trabajo.
2. No existe presupuesto para cubrir todas la necesidades propuestas
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
99
COORDINACIÓN DE LA UNIDAD DE
EDUCACIÓN CONTINUA
(Ing. Francisco Adrián Elizondo Mendoza)
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
100
OBJETIVO 1: Encuestar a docentes y estudiantes.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de encuestas a docentes
del ITSAA como soporte del proyecto
de creación de la UEC.
- 15 Respaldo de encuestas a
aplicadas docente para el proyecto
de creación de unidad de educación
continua del ITSAA por medio de
formularios de Google.
OBJETIVO 2: Corregir formularios para el reconocimiento de la OEC-ITSAA.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Verificación y corrección de
formularios de reconocimiento del
proyecto UEC del ITSAA.
- Formularios corregidos del reconocimiento de la OEC-ITSAA.
OBJETIVO 3: - Elaborar oficios. - Llenar formularios de reconocimiento del 15 -19.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de oficio para
convocatoria a reunión del Consejo
Académico Superior Aguirre Abad y
formularios de reconocimiento de la
OEC del ITSAA del 15 al 19.
- 5 formularios corregidos del
reconocimiento de la OEC-ITSAA.
OBJETIVO 4: Llenar formularios de reconocimiento del 19 - 25.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de formularios de
reconocimiento de la OEC del ITSAA
del 19 al 25.
- 7 formularios llenados del
reconocimiento de la OEC-ITSAA del
19-25.
OBJETIVO 5: Corregir formularios de reconocimiento del 15 - 25.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Corrección de formularios de
reconocimiento de la OEC del ITSAA
del 15 al 25.
- 11 formularios corregidos del
reconocimiento de la OEC-ITSAA del
19-25
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
101
OBJETIVO 6: Llenar formularios de reconocimiento del 26 - 35.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de formularios de
reconocimiento de la OEC del ITSAA
del 26 al 35.
- 10 formularios llenados del
reconocimiento de la OEC-ITSAA del
26-35.
OBJETIVO 7: Revisar formularios llenados de reconocimiento de la OEC-ITSAA
ACTIVIDADES RESULTADOS
Reuniones mantenidas con asesores
del ITSB para el proceso de revisión
de formularios de reconocimiento de
la OEC-ITAA
- Revisión de treinta y cinco
formularios para su posterior
corrección de ser el caso.
OBJETIVO 8: Elegir personal del OEC-ITSAA.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Reuniones mantenida con el
coordinador de UEC-ITSB Ing. Nelson
Mariscal para la selección del
personal de OEC.
- 6 personas seleccionadas como
personal de la OEC-ITSAA.
OBJETIVO 9: Corregir proyecto de creación de unidad de educación continua
ITSAA.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Corrección del proyecto de creación
de la unidad de educación continua
del ITSAA una vez presentado al
OCAS - ITSAA.
- Un proyecto corregido para su
presentación y aprobación en OCAS.
OBJETIVO 10: Elaborar formularios de reconocimiento de OEC faltantes.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Elaboración de formularios de
reconocimiento de la OEC del ITSAA
del 35-40
- 5 formularios faltantes llenados de
OEC para su presentación.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
102
OBJETIVO 11: Llenar formularios de reconocimiento del OEC-ITSAA 40-53.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Llenado de formularios de
reconocimiento del OEC-ITSAA 40-53
- 13 formularios llenados de
reconocimiento del OEC-ITSAA.
OBJETIVO 12: Revisar formularios de reconocimiento del OEC-ITSAA.
ACTIVIDADES RESULTADOS
Reunión mantenida con el
coordinador de educción continua del
ITSB para la revisión de formularios
llenados de reconocimiento de OEC-
ITSAA.
- Revisión de cincuenta y tres
formularios de reconocimiento del
OEC-ITSAA.
ASPECTOS POSITIVOS:
1. Creación de la unidad de educación continua mediante aprobación del CAS. 2. Cumplimiento del avance de reconocimiento de la OEC-ITSAA. 3. Reuniones exitosas mantenidas con asesores del ITSB. ASPECTOS NEGATIVOS:
1. No contar con un presupuesto propio para la unidad de educación continua.
2. El proceso es muy tedioso por falta de información.
3. El tiempo de reunión es muy corto como para dar efectividad al proceso.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
N° ACT.OBJETIVO DE LA
ACTIVIDADACTIVIDADES
FECHA DE
INICIO DE
ACTIVIDAD
FECHA FIN DE
ACTIVIDADRESULTADOS OBTENIDOS
% DE
CUMPLIMIENTOEVIDENCIAS
CARPETA QUE CONTIENE
EVIDENCIA POR
ACTIVIDAD
RESPONSABLE OBSERVACIONES
ACT 1Encuestar a docentes y
estudiantes.
Elaboración de encuestas a
docentes del itsaa como soporte
del proyecto de creación de la uec
03/10/2018 03/10/2018
15 Respaldo de encuestas a
aplicadas docente para el
proyecto de creación de
unidad de educación
comtinua del ITSAA por
medio de formularios de
google.
100%Encuestas realizadas a
docentes del ITSAA.Ninguna
ACT 2
Corregir formularios para
el reconocimiento de la
OEC-ITSAA
Verificación y corrección de
formularios de reconocimiento del
proyecto UEC del ITSAA
16/10/2018 16/10/2018
Formularios corregidos del
reconocimiento de la OEC-
ITSAA.
100%
Formularios iniciles del
reconocimiento de la OEC-
ITSAA.
Ninguna
ACT 3
Elaborar oficios.
Llenar formularios de
reconocimiento del 15-19.
Elaboración de ofício para
convocatoria a reunión del
Consejo Academico Superior
Aguirre Abad y formularios de
reconocimiento de la OEC del
ITSAA del 15 al 19.
22/10/2018 22/10/2018
cinco formularios corregidos
del reconocimiento de la
OEC-ITSAA.
100%
Oficios de convocatoria
dirigida al secretario del
ITSAA.
Formularios del 15-19 de
reconocimiento.
Ninguna
ACT 4Llenar formularios de
reconocimiento del 19-25.
Elaboración de formularios de
reconocimiento de la OEC del
ITSAA del 19 al 25.
24/10/2018 24/10/2018
Siete formularios llenados
del reconocimiento de la
OEC-ITSAA del 19-25.
100%Formularios del 19-25 de
reconocimiento OEC.Ninguna
ACT 5Corregir formularios de
reconocimiento del 15-25.
Corrección de formularios de
reconocimiento de la OEC del
ITSAA del 15 al 25.
25/10/2018 25/10/2018
Once formularios corregidos
del reconocimiento de la
OEC-ITSAA del 19-25.
100%Formularios del 15-25 de
reconocimiento OEC.Ninguna
ACT 6Llenar formularios de
reconocimiento del 26-35.
Elaboración de formularios de
reconocimiento de la OEC del
ITSAA del 26 al 35.
31/10/2018 31/10/2018
Diez formularios llenados del
reconocimiento de la OEC-
ITSAA del 26-35.
100%Formularios del 26-35 de
reconocimiento OEC.Ninguna
EDUCACIÓN
CONTINUA/ACTIVIDAD
1-9
Ing. Francisco
Elizondo
Mendoza
FECHA DE INICIO: 01 DE ENERO 2018
FECHA DE FINALIZACIÓN: 31 DE DICIEMBRE 2018
FECHA DE ENTREGA DE INFORME: 01/02/2019
COORDINADOR / RESPONSABLE: ING. FRANCISCO ELIZONDO MENDOZA
1. ASPECTOS TEMPORALES
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR BABAHOYOINFORME PRELIMINAR - RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
CARRERA/COMISIÓN/AREA: UNIDAD DE EDUCACIÓN CONTINUA
PERIODO QUE CUBRE EL INFORME: AÑO 2018
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
ACT 7
Revisar formularios
llenados de
reconocimiento de la OEC-
ITSAA
Reuniones mantenidas con
ascesores del ITSB para el proceso
de revisión de formularios de
reconocimiento de la OEC-ITAA
09/11/2018 09/11/2018
Revisión de treinta y cinco
formularios para su posterior
corrección de ser el caso.
100%Formularios de
reconocimiento OEC-ITSAANinguna
ACT 8Elegir personal del OEC-
ITSAA.
Reuniones mantenida con el
coordinador de UEC-ITSB Ing.
Nelson Mariscal para la selección
del personal de OEC.
23/11/2018 23/11/2018
Seis personas seleccionadas
como personal de la OEC-
ITSAA.
100%
Documentos de respaldo de
selección del personal de la
OEC-ITSAA
Ninguna
ACT 9
Corregir proyecto de
creación de unidad de
educación continua ITSAA.
Correción del proyecto de
creación de la unidad de
educación continua del ITSAA una
vez presentado al OCAS - ITSAA.
27/11/2018 27/11/2018
Un proyecto corregido para
su presentación y
aprobación en OCAS.
100%
Proyecto corregido de
creación de unidad de
educción continua del
ITSAA.
Ninguna
ACT 10
Elaborar formularios de
reconocimiento de OEC
faltantes
Elaboración de formularios de
reconocimiento de la OEC del
ITSAA del 35-40
15/12/2018 15/12/2018
Cinco formularios faltantes
llenados de OEC para su
presentación
100%Formularios daltantes de
OEC dl 35-40.Ninguna
ACT 11
Llenar formularios de
reconocimiento del OEC-
ITSAA 40-53
Llenado de formularios de
reconocimiento del OEC-ITSAA 40-
53
17/12/2018 19/12/2018
Trece formularios llenados
de reconocimiento del OEC-
ITSAA
100% Formularios OEC-ITSAA Ninguna
ACT 12
Revisar formularios de
reconocimiento del OEC-
ITSAA.
Reunión mantenida con el
coordinador de educción continua
del ITSB para la revisión de
formularios llenados de
reconocimiento de OEC-ITSAA.
19/12/2018 19/12/2018
Revisión de cincuenta y tres
formularios de
reconocimiento del OEC-
ITSAA.
100%
Formularios corregidos del
proceso de reconocimiento
del OEC- ITSAA
Ninguna
EDUCACIÓN
CONTINUA/ACTIVIDAD
10-12
EDUCACIÓN
CONTINUA/ACTIVIDAD
13-15
Ing. Francisco
Elizondo
Mendoza
Ing. Francisco
Elizondo
Mendoza
NEGATIVOS
1. No contar con un presupuesto propio para la unidad de educación continua.
2. El proceso es muy tedioso por falta de información.
3. El tiempo de reunión es muy corto como para dar efectividad al proceso
2. ASPECTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
POSITIVOS
1. Creación de la unidad de educación continua mediante aprobación del CAS.
2. Cumplimiento del avance de reconocimiento de la OEC-ITSAA
3. Reuniones exitosas mantenidas con ascesores del ITSB.
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
105
DESARROLLO DEL DOCUMENTO
Nombre
Firma
Fecha
Ing. Verónica Mackliff Peñafiel, Msc.
Docente Responsable de Rendición
de Cuentas ITSAA - 2018.
19/04/2019
APROBACIÓN DEL DOCUMENTO
Nombre
Firma
Fecha
Ing. Javier Segovia Chiliquinga, Mgt. Rector ITSAA
Ing. Verónica Mackliff Peñafiel, Msc. Primer Vocal Principal OCAS
Lic. José Alvarado Pereira, Msc. Segundo Vocal Principal OCAS
Ing. Janeth Navarrete Ortíz, Msc. Tercer Vocal Principal OCAS
Ing. Francisco Elizondo Mendoza. Cuarto Vocal Principal OCAS
22/04/2019
8. ANEXOS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
106
ANEXOS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
107
COMISIONES Y CARRERAS EVIDENCIA
AREA _DE_ INGLES INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS, CREACION DE MÓDULOS
BIENESTAR _ESTUDIANTIL FORMATO DOC Y PDF DE INFORME DE COMISIÓN
ANÁLISIS_ DE_ SISTEMAS_ Y_ DESARROLLO_ DE_ SOFTWARE
RESOLUCION OCAS APROBACION DE DISTRIBUTIVO 2P-2018, PLANIFICACIÓN ACADÉMICA 1P Y 2P-2018,
INFORME DE DISTRIBUTIVO 1P Y 2P-2018, APRBACIÓM DE REVISIÓN DE PEAS, PLAN DE CONTINGENCIA PARA
LA CARRERA ANÁLISIS DE SISTEMAS, PLAN DE CAPACITACIÓN DOCENTE, CAPACITACIÓN A ESTUDIANTES
SOBRE OFIMÁTICA, DIFUSIÓN DE PERFILES DE EGRESO, MISIÓN Y VISIÓN, ACTA DE ENTREGA-RECEPCIO DE
LIBROS DONADOS, INFORMES DE NECESIDADES DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA Y TECNOLÓGICA, PLAN DE
SEGUIMIENTO DOCENTE, FORMATOS PDF DE REACTIVOS EVALUACIONES, VERIFICACION DE EJECUCIÓN DE
PIS, HORARIOS PARA USO DE LABORATORIO.
CONTABILIDAD_ &_ AUDITORÍA_ Y_ CONTABILIDAD
FORMATO PDF DE DISTRIBUTIVOS 1P Y 2P -2018, PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA CARRERA CONTABILIDAD
Y AUDITORÍA, INFORME DE REVISIÓN Y APROBACIÓN DE PEAS 1P Y 2P-2018, INFORME DE TOMA DE
EVALUACIONES DIAGNOSTICAS 2P-2018, ELABHORACION DE HORARIOS, SOCIALIZACIÓN Y DIFUSIÓN DE
CARRERAS CONTABILIDAD Y AUDITORÍA Y CONTABILIDAD, PLAN DE CAPACITACION DE ESTUDIANTES Y
DOCENTES EN FORMATO PDF.
EVALUACIÓN_INTERNA
CAPTURE DE EMAIL ENVIADO A LOS CORREOS INSTITUCIONALES DE LOS DOCENTE, CON PLAN DE
FORTALECIMIENTO ADJUNTO, POA DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN INTERNA - 2018, AGENDA DE TRABAJO,
MAYO - OCTUBRE 2018. - OFICIO N° ITSAA - 0003-2018 DE LA ENTREGA DEL CRONOGRAMA A LAS
AUTORIDADES, AGENDA DE TRABAJO, NOVIEMBRE 2018 - ABRIL 2019. - OFICIO N° ITSAA - 0030-2018 DE LA
ENTREGA DEL CRONOGRAMA A LAS AUTORIDADES, CONVOCATORIA A SESIÓN ORDINARIA NO. 003-2018-CEI,
REGISTRO DE ASISTENCIA DOCENTE, ACTA DE REUNIÓN GENERAL. FOTOGRAFÍAS, REGISTRO DE ASISTENCIA
DE ESTUDIANTES, CONVOCATORIA A SESIÓN ORDINARIA NO. 005-2018-CEI, REGISTRO DE ASISTENCIA
DOCENTE, ACTA DE REUNIÓN GENERAL, REGISTRO DE ASISTENCIA DE ESTUDIANTES, INFORMES POR
CARRERA E INFORME FINAL DE LA EVALUACIÓN INTEGRAL DEL DESEMPEÑO DOCENTE, PERIODO
ACADÉMICO NOVIEMBRE 2017 - ABRIL 2018, INFORMES POR CARRERA E INFORME FINAL DE LA EVALUACIÓN
INTEGRAL DEL DESEMPEÑO DOCENTE, PERIODO ACADÉMICO MAYO - OCTUBRE 2018, CONVOCATORIA A
SESIÓN EXTRAORDINARIA NO. 001-2018-CEI, REGISTRO DE ASISTENCIA DOCENTE, REGISTRO FOTOGRÁFICO,
OFICIO Nº ITSAA-0042-2018-CEI-VM, DE LA ENTREGA DEL CRONOGRAMA DE EVALUACIÓN A LAS
AUTORIDADES, INFORME DE CUMPLIMIENTO Y REGISTRO FOTOGRÁFICO DE LAS SESIONES DE TRABAJO,
OFICIO Nº ITSAA-0042-2018-CEI-VM, DE LA ENTREGA DEL CRONOGRAMA DE EVALUACIÓN A LAS
AUTORIDADES, INFORME DE CUMPLIMIENTO Y REGISTRO FOTOGRÁFICO DE LAS SESIONES DE TRABAJO.
INFRAESTRUCTURA_FÍSICA_Y_TECNOLÓGICA
ACT1: ESCANEO DE DOCUMENTACIÓN ESTUDIANTIL: ACEPTACIÓN DE CUPO, ACTA DE GRADO, CEDULA,
PARTIDA DE NACIMIENTO, CERTIFICADO DE TIPO DE SANGRE, TÍTULO DE BACHILLER DE LOS ESTUDIANTES
DEL ITSAA, ACT2: FORMATOS DE CREDENCIALES EN EXTENSIÓN PUB, ACT3: INFORME DE ACTIVIDADES DE
FEBRERO, ACT4: INFORME DE NECESIDAD DE MATERIALES Y DISPOSITIVOS, EVIDENCIA FOTOGRÁFICA (ITSAA-
001-2018-CIFT-NEC-FEM), INFORME DE NECESIDAD PARA LA ADQUISICIÓN DE MATERIALES PARA LA
CONSTRUCCIÓN DE MESAS, EVIDENCIA FOTOGRÁFICA, INFORME DE CUMPLIMIENTO, EVIDENCIA
FOTOGRÁFICA, FACTURAS, ACT5: DIGITAL DEL INFORME DE NECESIDAD RESPECTIVO (ITSAA-003-2018-CIFT-
NEC-FEM), MANUAL DE USO DE LABORATORIOS, PLAN DE MANTENIMIENTO, FICHA DE INFORME TÉCNICO DE
EQUIPOS, EVIDENCIAS FOTOGRÁFICAS, EVIDENCIAS FOTOGRÁFICAS, FACTURAS, ACTAS DE DONACIÓN, ACT6:
INFORME DE CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE NOVIEMBRE REALIZADAS, EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
DE LAS ACTIVIDADES, ACT7: INFORME DE CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE DICIEMBRE, EVIDENCIA
FOTOGRÁFICA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS, EVIDENCIA FOTOGRÁFICA DEL PROCESO DE INSTALACIÓN Y
CONFIGURACIÓN DE LA IMPRESORA EPSON L380 EN LA SALA DOCENTE N° 2 DEL ITSAA.
UNIDAD DE EDUCACIÓN CONTINUA
ENCUESTAS REALIZADAS A DOCENTES DEL ITSAA, FORMULARIOS DEL RECONOCIMIENTO DE LA OEC-ITSAA,
DOCUMENTOS DE RESPALDO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DE LA OEC-ITSAA, PROYECTO CORREGIDO Y
APROBADO DE CREACIÓN DE UNIDAD DE EDUCCIÓN CONTINUA DEL ITSAA.
INVESTIGACIÓN _DESARROLLO_INSTITUCIONAL
FORMATO PDF DE INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2018, PROYECTOS INTEGRADORES DE SABERES
2018, MATRIZ RESUMEN DE PROYECTOS PIS 1P Y 2P 2018, REGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN, LÍNEAS DE
INVESTIGACIÓN, FORMATO PDF DE CARTA DE ACEPTACIÓN DE PONENCIA ATSA-2018, PUBLICACIÓN EN
REVISTA CIENTIFICA, FORMATO PDF RESOLUCION DE OCAS APROBACION DEL REGLAMENTO DE
INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN, PLAN INSTITUCIONAL DE INVESTIGACION 2017-2021
PRÁCTICAS_ PRE PROFESIONALES NO PRESENTA EVIDENCIA
SEGUIMIENTO_ EGRESADOS_ Y_ GRADUADOS
FORMATO PDF DE CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2018, INFORME DE ACTUALIZACIÓN DE DATOS DE LOS
EGRESADOS Y GRADUADOS, ACTA DE REUNION DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO A EGRESADOS Y
GRADUADOS.
TALENTO_ HUMANO
FORMATOS PDF DE INFORMES MESUALES CONSOLIDADO DE VICERRECTORADO, CONTROL DE ASISTENCIA
INSTITUCIONAL, HOJAS DE RUTAS, ASISTENCIA DE PERSONAL DE SEGURIDAD, FORMULARIOS DE LICENCIA Y
PERMISOS POR ESTUDIO REGULARES Y POR CARGO A VACACIONES, INFORMES DE HORAS
COMPLEMENTARIAS DEL PERSONAL DOCENTE
VINCULACIÓN_ CON_ LA_ SOCIEDAD
DOCUMENTO XLS MATRIZ_ REPORTES_JULIO A OCTUBRE 2018, FORMATO PDF DE DESIGNACIÓN COMO
COORDINADOR DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD, FORMATO DOC DE INFORME DE RENDICIÓN DE
CUENTAS 2018.
EVIDENCIAS DE PROCESO DE RENDICION DE CUENTAS ITSAA 2018
RENDICIÓN DE CUENTAS 2018
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MESAS TEMÁTICAS DE LA
DELIBERACIÓN PÚBLICA DE
RENDICIÓN DE CUENTAS ITSAA
2018