renouvelons notre engagement lions pour attiser la flamme …...2011/11/14  · nous servons lions...

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NOUS SERVONS LIONS INTERNATIONAL DISTRICT 403 A1 – REGION 11 – ZONE 111 DAKAR BAOBAB Renouvelons notre engagement LIONS pour attiser la flamme de l’amitié et du service. Année 2011- 2012 Charte remise le 15 mars 1956 par HUMBERTO Valenzuela, Président International Président fondateur : LAURAINT André Filleul de : Lions club de Conakry Doyen Réunions statutaires 2 ème et 4 ème Lundi de chaque mois à partir de 18h30 HOTEL PULLMAN TERANGA 1, Place de l'Indépendance Dakar B.P 603, Dakar RP-SENEGAL

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NOUS SERVONS

LIONS INTERNATIONAL

DISTRICT 403 A1 – REGION 11 – ZONE 111 DAKAR BAOBAB

Renouvelons notre engagement LIONS pour attiser la flamme de l’amitié et du service.

Année 2011- 2012

Charte remise le 15 mars 1956 par HUMBERTO Valenzuela, Président International Président fondateur : LAURAINT André Filleul de : Lions club de Conakry Doyen 

Réunions statutaires 2ème et 4ème Lundi de chaque mois à partir de 18h30 

HOTEL PULLMAN TERANGA 1, Place de l'Indépendance Dakar

B.P 603, Dakar RP-SENEGAL

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EDITORIAL

 

L’exercice Lions 2011/2012 consacre un accroissement important de l’effectif de Dakar Baobab, depuis l’intronisation aux mois d’octobre 2010 et avril 2011, de 7 nouveaux membres dont 2 femmes. Le club doyen renoue aussi avec sa tradition d’offrir à l’ensemble des amis LIONS d’ici et d’ailleurs des informations utiles et de la formation en droite ligne de la mission de guide que lui confère son rang.

Dans ce numéro, BAOBAB DIOTAYE au-delà des hommages et d’une meilleure connaissance des officiels décline la synergie des visions du Gouverneur du district et du Président international. Ces visions, telles des phares, illuminent notre parcours LIONS. Ce premier numéro de l’exercice 2011/2012 consacre ses colonnes à la vie du club durant les trois premiers mois de l’exercice. Nous saluons et félicitons ici les responsables de Commissions pour leur collaboration à une meilleure communication sur la vie de leurs structures respectives, sans oublier notre Léo Club Dakar-Solidarité. Dans l’attente, nous vous souhaitons une bonne lecture à tous, et à très bientôt. Pour la COMMISSION BULLETIN Lion Claude LISHOU

Officiels 2011-2012

Ibrahima Charles AMADOU (Président)

Abou TALL (Secrétaire)

Benjamin MAMPASSI

(Trésorier)

Ndèye Aissatou NDAO

(Protocole)

SOMMAIRE

I Editorial II Mot du Président III Thème Présidentiel 2011/12 IV Hommage à Mamadou Badiane V Découvrons le Gouverneur VI Formation VII Léo Club Dakar Solidarité VIII Vie du Club IX Annuaire du Club Baobab Diotaye fondé le 24 septembre 2007 Président de publication Ibrahima C. AMADOU Rédacteur en chef Claude LISHOU Secrétaire d’édition Abou TALL

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II. LE MOT DU PRESIDENT DU LIONS CLUB DAKAR BAOBAB

 

A cette étape de mon mandat, je voudrais encore saluer la mémoire de notre cher ami et doyen regretté, Mamadou BADIANE, arraché à notre grande affection en 2010. Méditons ensemble sur ce grand homme qui a donné de sa vie au Lionisme et prions pour que son âme repose en paix. Nous n’oublions pas sa famille. Le soutien chaleureux de la famille LIONS leur sera toujours acquis. La crise n’a pas épargné notre club, qui comme les autres, traverse des difficultés (effectifs, trésorerie, …). Cependant, le cœur du Club, conscient des enjeux et de notre responsabilité dans la cité, voire dans la région, s’est mobilisé comme une armée derrière son Président pour prôner l’orthodoxie par l’exemple.

Le Bureau qui m’accompagne a abordé cet exercice avec beaucoup d’entrain. Le dynamisme et le professionnalisme qui le caractérisent porte déjà ses fruits eu égard à la foison de projets d’œuvres à réaliser au cours de mon mandat. Dimensionner raisonnablement les œuvres en fonction de sa capacité propre ou commune pour un service efficient et reconnue n’est pas une tâche facile. Dakar Baobab s’est engagé à le faire. A ce propos, nos remerciements vont à tous les Clubs de la cité, aux divers sponsors pour leur habituelle collaboration et soutien multiforme. Bon courage à la Commission Bulletin, qui, j’espère, rendra encore plus visible les activités multiples de Dakar Baobab tout le long de ce mandat.

Bureau 2011-2012

FONCTIONS

NOMS ET PRENOMS Emails

IPP (Immediat Past President) Seyni FATI [email protected] Président I Charles AMADOU [email protected] 1er Vice-président et Trésorier Benjamin MAMPASSI [email protected] 2ème Vice Président et Secrétaire Abou TALL [email protected] Protocole Aïssatou NDAO [email protected] Trésorier adjoint Adjé KACOU [email protected] Secrétaire adjoint Lansana SAKHO [email protected] Protocole adjoint Ibrahima FALL [email protected] Délégué SEL PGD Jean ADEDIRAN [email protected] Commission Œuvres Sociales IPP Seyni FATI [email protected] Adjé KACOU [email protected] Mansour NIANG [email protected] Commission Effectif et Admission Claude LISHOU [email protected] Mademba DIOUF mademba.diouf@expressotelecom Seyni FATI [email protected] Conseiller Leo Seyni FATI [email protected] Adjoint Conseiller leo Mansour NIANG [email protected] Manifestations et Collecte de Fonds Marianne GOMIS [email protected] Aïssatou NDAO [email protected] Malick DIOP [email protected] TIC et Bulletin Claude LISHOU [email protected] Ibrahima FALL [email protected] Relations Publique et Relations Internat.

Simon KABORE Frédérique André Ibrahima FALL

[email protected] [email protected] [email protected]

Formations – Animations Leo NICOUE [email protected] Commissaires aux Comptes Sékou KONATE [email protected] Gabriel LOPES [email protected]

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III. THEME PRÉSIDENTIEL DE 2011-2012

Il faut y croire “Si vous n’êtes pas convaincu de la valeur de ce que vous faites, comment allez-vous

INSPIRER les autres ?’’ Melvin Jones possédait une qualité qui a rendu tout possible : il avait la foi. Il comprenait, même à cette époque-là, que la différence entre “penser” et “croire” est une question de persuasion. Pour moi, croire et penser sont différents parce que la croyance a trois autres aspects fondamentaux :

• Le courage • L’engagement • L’ACTION.

Même si votre première tentative est un échec, comme dans le cas des frères Wright et leurs premiers avions, une forte conviction donne le courage d’essayer d’autres expériences que les autres pensaient impossibles. Il faut ensuite la ténacité de continuer à essayer et à inspirer les autres pour qu’ils suivent votre exemple. Et pour terminer, il faut agir concrètement, car sans cela vous risquez de devenir un rêveur futile.

Ce sont ces qualités qui ont aidé Melvin Jones à transformer une idée, à partir d’une gouttelette en un

fleuve capable de changer le monde. Il a créé une culture basée sur la croyance que le don de soi est précieux et qu’une personne peut faire la différence. Il croyait à la valeur de créer une organisation au service des nécessiteux ; il avait le courage de donner suite à cette idée ; il s’est engagé à faire réussir cette organisation ; et il a pris les mesures nécessaires pour obtenir les résultats voulus. Même en 1917, Melvin Jones croyait que notre mouvement deviendrait plus fort comme un fleuve puissant, avec chaque Lion qui nous rejoignait, une personne à la fois, une communauté à la fois, rendant service à des millions de gens pendant son long parcours.

De nos jours, 94 années après ce jour où la première goutte d’eau arrosait une graine qui allait pousser en

devenant une organisation mondiale de service, le Lions Clubs International continue de grandir. Notre parcours nous emmène dans tous les sens et cela, depuis près d’un siècle. Cependant, une chose demeure constante. Nous Servons.

Je suis convaincu que nous faisons la différence et ne ressemblons à aucune autre organisation caritative dans le monde. Je crois en notre devise « Nous Servons ». Et je crois en vous, Lions du monde, qui constituez un réseau de sollicitude et de service. Tous ensemble, en tant que famille de bénévoles remarquables, nous constituons le Lions Clubs International, dirigeant mondial du service à la communauté.

Cette année, j’inviterai tous les Lions à cultiver le sentiment de croyance en la véritable signification de

l’affiliation, la conviction que chaque Lion, individuellement, fait la différence et qu’en travaillant ensemble nous pouvons améliorer le monde de manière jusqu’ici inimaginable. J’ai défini ma vision, motivée par mes croyances, selon trois objectifs spéciaux pour cette année :

Renforcer et sauvegarder nos effectifs en les soignant comme s’ils faisaient partie de notre famille Atteindre des objectifs de service encore plus importants, propulsés par une campagne spéciale visant à

planter un million d’arbres Et favoriser un avenir positif en faisant participer davantage de jeunes et de Léos à tout ce que nous

faisons Tous ensemble, nous suivrons notre parcours comme un grand fleuve qui rend des services bénévoles aux habitants du monde.

Wing-Kun Tam PRÉSIDENT INTERNATIONAL

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IV. HOMMAGE DE L’ASSOCIATION INTERNATIONALE DES LIONS CLUBS AU LION EMERITE MAMADOU BADIANE, MEMBRE A VIE DU CLUB DAKAR BAOBAB, PAST GOUVERNEUR DE DISTRICT

Lions Professeur Mamadou BADIANE Past Gouverneur de District, Cher Ami et Aîné Tu as été affilié à l’Association Internationale des Lions Clubs en 1976 dans le Lions club Dakar Baobab où tu recevras la plaque de Compagnon de Melvin JONES (CMJ), distinction la plus prestigieuse de notre mouvement. Depuis tu es resté un maillon de cette chaîne mondiale d’amitié et de solidarité, la plus importante, la plus représentative et la plus active au monde avec ses 1 400 000 membres établis aux quatre coins de la planète. Malgré tes importantes responsabilités en tant que Professeur agrégé de pharmacie à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar, tu as maintenu cette affiliation tout en développant beaucoup d’amitié pour les lions de ton pays, et du District, et beaucoup de solidarité et de générosité pour ceux qui, dans nos communautés, sont dans le plus grand besoin. Homme de sciences, Haut Cadre de ton pays, tu as mis ton énergie, ta compétence, ton expérience, ta bonté et ta sagesse au service de notre mouvement que tu as longtemps aimé et servi. Même les jeunes et nouveaux lions qui n’ont pas eu le privilège de te rencontrer physiquement ont bénéficié de tes nombreux écrits et de toutes tes prestations intellectuelles pour l’adaptation et l’ancrage du Lionisme en Afrique en général et dans notre sous région en particulier.

Tes pertinentes orientations sur l’ÉTHIQUE LIONS demeurent pour nous une source intarissable où nous puisons la substance de nos réflexions et de notre action sur le terrain. Nous n’oublierons jamais ta célèbre phrase : « on est pas obligé d’être Lion mais être Lion oblige ». Oui, Professeur, tes idées de progrès et toujours avant-gardistes, basées sur ta prise de conscience profonde de la condition humaine nous tracent la voie dans ce long chemin de l’humanisme des temps modernes que constitue le Lionisme. Tous les Lions de notre Grand District Multiple 403 et d’ailleurs pleurent ta disparition qui est une très grande perte pour toute l’Association et ses membres. Nous intégrons l’héritage de courage, de conviction et de générosité que tu nous lègues pour les combats futurs en faveur d’un monde épris de paix, plus prospère et plus harmonieux parce que justement plus solidaire. Cet héritage, nous le partageons avec toute ta famille à qui nous traduisons ici et maintenant l’expression de notre profonde compassion et présentons nos très sincères condoléances. Au nom du Président du Conseil de Gouverneur (Norbert BATIONO) de notre Gouverneur de District (Alphonse ACHKAR), de tous les amis de l’Association Internationale des Lions Clubs en général et de tous les Lions, Léo et Lionnes du District Multiple 403(Afrique de l’ouest, du centre et îles de l’océan indien), nous te disons adieu en te rappelant que, comme le proclamait le sage « ce que tu as fait pour toi-même meurt avec toi. Mais ce que tu as fait pour les autres est et demeure immortel » rappelant ainsi, cette vision inaltérable du fondateur de notre association, Melvin Jones, selon laquelle ‘’on ne va pas bien loin si on ne fait pas quelque chose pour quelqu’un d’autre’’. Cher Ami et Aîné Mamadou, Cher Professeur, repose en paix et que la terre d’Afrique que tu as tant aimée et servie te soit légère. Puisse le tout Puissant, dans sa Céleste Magnanimité te recevoir dans sa Demeure.

Jean ADEDIRAN (Gouverneur 2007-2008)

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V. FAISONS CONNAISSANCE AVEC NOTRE AMI GOUVERNEUR

Khattar Ould Alioune a été élu Gouverneur du District 403 A1, lors du congrès convention du District Multiple de l'Association Internationale des Lions Clubs en Afrique, qui s'est tenu cette semaine, à Tananarive (Madagascar). C'est le deuxième mauritanien qui a été porté à cette haute fonction dans le Lionisme après Ba Samba Diom. Le District 403 A1 regroupe neuf (09) pays de la Région (Mauritanie, Sénégal, Mali, Niger, Cap Vert, Burkina Faso, Gambie, Guinée Bissau et Guinée Conakry). Il compte 61 Clubs, 03 Régions et 10 Zones. Le programme qu’il conduit visant à améliorer le service que le Lions rend à la communauté, se décline selon quatre axes.

1. La rétention des effectifs par la formation et l’information ; 2. L’accroissement des effectifs en s’appuyant sur les valeurs de notre association ; 3. La réalisation de projets interclubs d’envergure et l’intégration de la dimension environnementale dans toutes nos œuvres 4. Encourager la mise en œuvre du Programme Lions Quest.

Tournée du Gouverneur au Sénégal

Visite du Collège Saint Pierre

en compagnie des Lions

et de quelques officiels

Soirée en l’honneur du gouverneur

Remise de cadeaux au Gouverneur  dans une ambiance très amicale 

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VI. FORMATION : PRESTIGE ET PRIVILEGE D’ETRE LIONS

Proposée par Léo NICOUE

INTRODUCTION Le prestige qui caractérise l’adhésion au plus important numériquement des Clubs Service dans le monde est en soi unique. Il met en honneur le sens de la solidarité, du don de soi et surtout de la responsabilité de l’individu qui, de manière désintéressée et de bon gré, adhère aux Buts du Lions Clubs International, se soumet au Code de Conduite du Lionisme et souscrit librement aux Obligations de l’Association Internationale. En effet, l’adhésion à un Lions Club se distingue par des qualités que l’on exige rarement dans d’autres organismes de service ; elle confère ainsi à celui qui est y accepté des prestiges dont bénéficient les Lions depuis le début du Mouvement et qui demeureront parmi nos legs les plus marquants aux générations futures.

I NOS ŒUVRES NOUS HONORENT Nos œuvres sociales – structurelles ou ponctuelles – sont à l’honneur de chaque membre. En elles-mêmes, elles parlent de la Solidarité Lions, du Club initiateur et de chacun de ses membre ; de surcroît, les liens de relations humaines, notamment d’Amitié, noués pendant la réalisation des projets entre les Lions ,le Club et le bénéficiaire, se classent parmi les avantages distinctifs de l’adhésion à un Lions Club. Comme on est fier de son bébé, quelle fierté de voir l’œuvre réalisée bénévolement au profit de sa communauté ! Nous sommes des êtres humains avant d’être Lions et nous essayons de donner à nos semblables des moyens de surmonter leurs difficultés ; qu’il s’agisse d’une personne aveugle, d’un étudiant participant à un échange de jeunes ou d’un voisin dans le besoin, dans la mesure de nos moyens, nous ne ménageons pas nos efforts pour aider les uns et les autres à se réaliser pleinement pour devenir des membres à part entière de la communauté, des composants actifs et responsables de la société. Nous agissons concrètement pour répondre aux besoins de nos communautés et nous acceptons d’aider les autres à résoudre des problèmes graves et complexes de survie, de bien- être, voire de mieux- être. En réalisant ces œuvres, nous sommes-nous, à un moment ou à un autre, sentis diminués dans notre bien-être ? Non ! Nous sommes loin d’être des laissés pour compte quant aux douceurs générées par nos œuvres en faveur des tiers ! Lorsque le bonheur d’autrui est notre œuvre et que ce bonheur n’obère pas le nôtre, il l’augmente ; un doux attendrissement humecte nos yeux quand on en parle ; personne ne reçoit des remerciements tête baissée ou regard détourné : c’est l’expression d’un sentiment de satisfaction ; lorsque ce sentiment est partagé par un grand nombre, il magnifie l’œuvre ainsi que ses auteurs et, à la mesure de l’ouvrage, confère prestige, voire immortalité.

II NOTRE SENS DE RESPONSABILITE EST MAGNIFIE

Ce qui distingue les Lions en particulier va encore plus loin. Une certaine qualité permet à l’état de Lions d’avoir à la fois du prestige et de la satisfaction : c’est la responsabilité. Le sens de responsabilité est la qualité par excellence qui caractérise une société progressive et éclairée, fondée sur le discernement et la confiance. En notre qualité de Lions, nous donnons de notre temps et de nos talents, non pas parce que l’on nous l’ordonne, ni dans l’espoir d’une récompense, mais seulement parce que le fait de rendre service à un autre – et de le faire efficacement – représente pour nous un engagement basé intrinsèquement sur le volontariat et le bénévolat. Pour certains – et ils sont nombreux - , la notion même de « responsabilités » ( des charges ) a une connotation de contrainte et, pensent-ils, il vaut mieux les éviter . Les Lions, au contraire, les ont toujours recherchées, les ont acceptées avec joie et les ont assumées avec efficacité. Oui ! Nous les avons assumées pleinement comme : - en 1917, lorsque Melvin JONES nous a exhorté à aller un peu plus loin en faisant quelque chose pour autrui ; - en 1925, lorsque Helen KELLER nous a demandé de devenir « chevaliers des aveugles » dans la croisade contre les ténèbres ;

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- en 1982, lorsque la jeunesse, à travers le monde, était de plus en plus menacée par les effets désastreux de la toxicomanie , consommation abusive de l’alcool et de la drogue ; - en 1990, année de lancement par la LCIF de la compagne Sight First pour lutter contre les maladies cécitantes - en 1983, lorsque le Lions Club Dakar Baobab, a été sollicité pour participer et piloter, en synergie avec l’USAID et la Nonciature Apostolique, la construction du Dispensaire pour Enfants Dénutris de Pikine Guediawaye - en 1992, encore Dakar Baobab, lorsqu’il a été sollicité par la Coopérative des Parents d’Elèves pour la construction du CEM de Sébikotane afin de soulager les peines des jeunes contraints de se séparer trop tôt de leurs parents pour poursuivre leurs études ailleurs, voire les arrêter dans l’impossibilité de trouver une attache sûre hors du village - en 1994, lorsque les Clubs de Côte d’Ivoire, ont construit et équipé sur fonds propres le Centre des Grands Brûlés d ‘Abidjan (150.Millions de Francs CFA non dévalués ) - en 1996, lorsque, avec le concours du Triangle d’Or, les Lions Clubs du Bénin ont construit et équipé le Grand Centre Antidiabétique de Cotonou - en 1997, lorsque le Lions Club Dakar Aurore a été sollicité par Diama Couture pour l’extension et la prise en main de sa modeste initiative, afin de soustraire de la rue les jeunes handicapées motrices en leur donnant le métier de couturières de haut de gamme. - etc. … etc Certes, dans toute notre histoire, nous avons relevé, ça et là, de nombreux défis en saisissant les nombreuses occasions qui se sont présentées. Mais sommes-nous assez forts pour être toujours forts face aux défis de plus en en plus menaçants et en crescendo ? Nous n’en avons pas la moindre prétention ! Là encore, c’est l’expression de notre sens de responsabilité.(cette fois-ci le mot est au singulier car il désigne non plus des charges mais la qualité de l’individu ) En effet, l’un de nos plus grands soucis, depuis toujours, consiste à offrir à d’autres personnes qualifiées la possibilité du Service dans la Communauté et de goûter à l’épanouissement personnel qui s’attache à l’affiliation à la plus grande et à la plus efficace des Organisations de Service dans le monde. III L’ACCROISSEMENT DE L’EFFECTIF, L’EXTENSION DU LIONISME : UNE RESPONSABILITE PERSONNELLE DE CHAQUE LION Tous les Lions partagent l’obligation d’identifier et d’inviter des hommes et des femmes qualifiés à rejoindre nos Clubs ou à en créer d’autres pour la propagation de nos idéaux.

1- Une obligation active Nous devons donner à nos parents, amis, associés et connaissances qui possèdent des prédispositions certaines au Lionisme, l’envie de participer aux activités de notre Association et de connaître la satisfaction et le prestige de l’adhésion. Il va sans dire qu’aucun programme de recrutement ne peut réussir si les Lions ne se sentent pas engagés dans un effort systématique de recrutement et ne sont pas assez fiers de leurs Clubs pour vouloir inviter d’autres à les rejoindre.

2- Une obligation passive Des comportements négatifs peuvent nuire à l’image de marque du Club dans la communauté : - l’ abus de l’alcool dans nos réunions ; - des sorties tardives ou des discussions peu attrayantes conduisent à l’absentéisme ; - des programmes de manifestation mal structurés aboutissent à des fiascos retentissants ; - la discrimination de candidats potentiels en raison de leur religion, de leur couleur, ou de leur appartenance politique ferme les clubs; -le manque d’amitié et de solidarité entre les Lions ; - des querelles intestines qui débordent le champ du Club ou qui viennent de l’extérieur pour polluer la vie du Club - des querelles inter-clubs -le défaut de médiatisation -etc….etc

3- Recrutement selon un plan réaliste Enfin, il ne suffit pas d’insister sur le fait que les Lions assument ces obligations actives et passives en allant à la pêche de nouvelles recrues. Il est indispensable de formuler un plan réaliste et réalisable au niveau du Club : - qui sont ces membres éventuels ? - comment les aborder ? -de quelles manifestations avons-nous besoin pour expliquer nos programmes et susciter l’intérêt du

candidat ciblé ? - dîners statuaires,

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-sorties champêtres, - manifestations de collecte de fonds (soirées récréatives assorties de dîners avec loto, tombola , autres ingrédients de divertissement ), - remise ou inauguration d’œuvres réalisées, avec forte médiatisation Au même titre que les œuvres, chaque Lion doit donc se donner pour responsabilité de travailler à

l’accroissement de l’effectif de son Club ou à l’extension du Mouvement par des apports en éléments disponibles, solvables et ayant des prédispositions certaines à nos idéaux

CONCLUSION Nul regard humain ne peut me laisser indifférent ; il révèle tout l’humain ; il m’interpelle, et je ne puis me détourner en disant : ça ne me regarde pas , car ,précisément : il me regarde A travers le visage de tout homme – spécialement lorsque des larmes ,des grincements de dents, des souffrances , des angoisses , voire de simples grisailles l’ont rendu transparent et amer --, nous lions , nous pouvons et devons reconnaître l’appel à notre Engagement du Service Lions Tout le Lionisme se résume ainsi dans cette conclusion : « Il n’est pas autre chose qu’un appel amical et pressant qui convie à la solidarité humaine par la voie de l’amour fraternel ; c’est bien cet amour -agapè qui nous pousse et nous anime sur le champ du Service Lions ; comme l’écrit le Maréchal Lyautey : « Il n’y a pas de combat pour une noble cause - œuvre humaniste par excellence - qui , pour être vraiment grande , n’ait besoin d’un minimum d’amour » Quant à l’appréciation par les bénéficiaires ou par les tiers des bienfaits de nos œuvres, de notre abnégation et de notre magnanimité, c’est également l’amour (agapè), auquel seul le cœur peut servir de symbole et d’écrin, qui entre encore en jeu ; Antoine de Saint Exupéry dira « l’homme ne voit bien qu’avec le cœur, l’essentiel est invisible à l’œil » Avant lui J J Rousseau écrit dans Emile ou l’Education : « on a fait de l’amour un aveugle ; mais non ! c’est parce que, sachant lire par le cœur, il voit des rapports que nous ne pouvons pas apercevoir » Voilà donc hautement magnifiée toute la beauté de nos actions sociales toujours accomplies de bon cœur « Tout ce qui est beau s’éclaire de Dieu dont l’homme de bien est le collaborateur » écrit Marguerite Yourcenar Quel privilège ! Quel prestige ! lorsque , de la sorte, tu es exalté ou inscrit parmi ceux qui sont exaltés au registre de la noblesse ! Auréolé d’admiration comme un héros ayant fait preuve de chevalerie ! Vraiment « il y a plus de bonheur à donner qu’à recevoir !» Cela est d’autant plus vrai que la main qui caresse est la première à jouir des délices de la caresse

AIMER—DONNER --SERVIR : VOILA NOTRE TESTAMENT

VII. NOTRE LEO CLUB DAKAR-SOLIDARITE PRESIDENT Yaye Birima SECK Tél. : 77 574 20 35 E-mail : [email protected]

SECRETAIRE Guy-Lionel CAKPO Tél. : 77 504 06 62 E-mail : [email protected]

TRESORIER Moustapha Diouf THIELLO Tél. : 77 809 17 04 E-mail : [email protected]

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RAPPORT D’ACTIVITES TRIMESTRE 1 Effectif au 30 /09/11 : 24 membres actifs, 5 observateurs et 1 membre éloigné ACTIVITES ANIMATIONS ET FETES 02 juillet : participation à la soirée Jeans organisé par le LION Club flamboyant 23 juillet : participation au diner d’anniversaire du LEO Club Dakar Lumière au Blue Note (Almadies) 5 au 10 septembre : participation de 02 LEO au Camp International de jeunesse au Mali (Bamako) 07 Septembre : participation de 02 LEO au diner du gouverneur 30 septembre : After work au Cap d’Asie sur la VDN ACTIONS SOCIALES 06 août : don de denrées alimentaires au daara de liberté 6 extension avec la participation du Lion club Gaal gi et des 3 autres LEO Club de la cité; 12 août : participation au don de denrées alimentaires piloté par le club Lumière 19 août : participation au don de denrées alimentaires piloté par le club Delonix 26 août participation au don de denrées alimentaires piloté par le Club Bidew PROJETS EN COURS Manifestations et Loisirs : Fin octobre : soirée récréative célébration d’anniversaire des natifs de ce mois ; Fin novembre : tournoi de foot à la plage avec les autres LEO clubs ; 05 décembre journée mondiale des LEO manifestations plus soirée avec les autres LEO clubs ; Fin décembre : plats-bouteilles chez un LEO . Activités sociales : 07 octobre : don de sang par les quatre LEO clubs et don de tables et bancs à l’école LION par les Lions de la cité 15 octobre : sensibilisation sur la conjonctivite et don d’eau de javel et savon liquide dans un daara; 14 novembre : marche et vente de bracelets pour la journée de lutte contre le diabète ; 01 décembre : journée de sensibilisation sur le SIDA ; 24 décembre : arbre de noël. Environnement : 2 octobre : nettoyage de l’école élémentaire LIONS de HLM 1 construite par le Club parrain Dakar Baobab. Renforcement des effectifs : 05 novembre : intronisation des 5 membres en observation. FORMATION 27 Août : formation sur le management des équipes par le Club parrain et animé par le LION Lansana SAKHO membre du club parrain

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VIII. VIE DU CLUB : Célébration de la journée du 8 Octobre

Photo de famille des participants avec les élèves

Les officiels écoutent l’hymne national du Sénégal chanté par les élèves avec levée du drapeau

Plantation d’arbre le 8 Octobre 2011 à l’école Lions

 

Dans  le  cadre  de  la  journée mondiale  du  Lionisme, célébrée  cette  année  le  samedi  08  octobre  2011,  le club  DAKAR  BAOBAB,  associé  aux  autres  clubs  du Sénégal,  ont  offert  à  l’école  primaire  LIONS  HLM  1, qu’elle a  inaugurée en 1964, des  tables bancs et des fournitures scolaires.  

Cette cérémonie a vu la pose de la première brique du relèvement du mur de clôture de l’école financé grâce au soutien de 2 sponsors de Baobab : CSL et FUMOA. Elle  a  été  également  l’occasion  de  planter  une centaine d’arbres dans la cour  de l’école. 

 

Nous  remercions  tous  les  sponsors  qui  nous  ont accompagnés  dans  la  réalisation  de  cette œuvre  de bénévolat qui a connu une belle réussite.  

 

Par  ce  geste,  nous  aidons  ainsi  notre  jeunesse  qui constitue  un  pilier  en  matière  de  développement économique et de progrès social.  

Remerciements aux sponsors

 

MMC TransitCSL Sénégal

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IX. Annuaire DAKAR BAOBAB LIONS CLUB (027000)

ADEDIRAN, Jean Baptiste (984633) Administrateur DG Société d'Impression Continue AMADOU, IBRAHIM CHARLES (647290) DG Société FUMOA BP 1349 DAKAR AMADOU, Moustapha Bao ANDRE, FREDERIC (984634) BP 22 796 PONTY DAKAR DIOP, DJIBRIL (990015) SICAP RUE 10 N° 31 BP 2018 DAKAR DIOP, MALICK (990016) Villa 8707 Liberté 6 Extension BP 47707 Dakar DIOUF, MADEMBA (2349740) BP 603 DAKAR DUMONT, CLAUDE (990017) VILLA K 74 PATTE D 'OIE BUILDERS DUPUY, LOUIS (990018) 17 Rue Bonnier 75017 Paris FALL, Ibrahima Papa (3367142) FATONDJI, FRANCOIS SEGLA (990019) Hann Maristes Appart N° G42 BP 8987 DAKAR FATY, SEYNI (2349742) Hann Mariste, Espace Résidence immeuble 26 GOMIS, Mariane Alice (3283437) Fass Delorme Villa N° 20 DAKAR TALL, Abou (3283428) Route de Ngor BP 22064 Dakar Ponty

GUEYE, DEMBA (990022) B P 144 DAKAR KABORE, SIMON (2349741) Yoff Virage BP 29746 Dakar Yoff KACOU, Adjé (3283419) Quartier Point E DAKAR KONATE, SEKOU (995402) BP 10.382 DAKAR LIBERTE LISHOU, Claude (2465968) Villa 79 Cité ISRA Bel Air Dakar LOPES, GABRIEL (995404) BP 3391 - DAKAR MALAL, TOURE (2465991) Mermoz Pyrotechnie Villa 22 BP 17072 Dakar MAMPASSI, Benjamin (2883333) Sicap Mermoz 1ère porte BP 15 251 DAKAR FANN NDAO, Ndèye Aissatou (3283424) Sicap Mermoz villa 7659- Dakar NIANG, Mamadou Mansour (3283431) Parcelles Assainies Unité 26 N° 138 NICOUE, LEO (995407) BP 382 RP DAKAR SAKHO, Lansana Gagny (2883331) SYLLA, OUMAR (1000787) HOPITAL LE DANTE DAKAR