republika e kosovës republika kosova-republic of kosovo ... · 1 republika e kosovës republika...

12
1 Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria Vlada Government Ministria e Mbrojtjes Ministarstvo Odbrane / Ministry of Defense ________________________________________________________________________________________________________ RREGULLORE (MM) NR. 04/2019 PËR PUNËSIMIN DYTËSOR TË PJESËTARËVE TË FORCËS SË SIGURISË SË KOSOVËS REGULATION (MoD) NO. 04/2019 ON SECONDARY EMPLOYMENT FOR MEMBERS OF THE KOSOVO SECURITY FORCE PRAVILNIK (MO) BR. 04/2019 O DRUGOM ZAPOŠLJENJU ZA PRIPADNIKE KOSOVSKIH SNAGA BEZBEDNOSTI

Upload: phamminh

Post on 17-Aug-2019

255 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ... · 1 Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria – Vlada – Government Ministria e Mbrojtjes Ministarstvo

1

Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo

Qeveria – Vlada – Government Ministria e Mbrojtjes

Ministarstvo Odbrane / Ministry of Defense

________________________________________________________________________________________________________

RREGULLORE (MM) NR. 04/2019 PËR

PUNËSIMIN DYTËSOR TË PJESËTARËVE TË FORCËS SË SIGURISË SË KOSOVËS

REGULATION (MoD) NO. 04/2019 ON

SECONDARY EMPLOYMENT FOR MEMBERS OF THE KOSOVO SECURITY FORCE

PRAVILNIK (MO) BR. 04/2019 O

DRUGOM ZAPOŠLJENJU ZA PRIPADNIKE KOSOVSKIH SNAGA BEZBEDNOSTI

Page 2: Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ... · 1 Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria – Vlada – Government Ministria e Mbrojtjes Ministarstvo

2

Ministri i Ministrisë së Mbrojtjes,

Në mbështetje të nenit 26 paragrafi 2 të

Ligjit Nr. 06/L-124 për Shërbim në Forcën

e Sigurisë së Kosovës (Gazeta Zyrtare

Nr.1/ 04 janar 2019), nenit 8 nënparagrafi

1.4 të Rregullores Nr. 02/2011 për fushat e

përgjegjësisë administrative të Zyrës së

Kryeministrit dhe Ministrive (Gazeta

Zyrtare Nr. 1/2011) si dhe nenin 38,

paragrafi 6 të Rregullores Nr. 09/2011 të

Punës së Qeverisë të Republikës së

Kosovës,

Nxjerrë:

RREGULLORE (MM) NR. 04/2019

PËR PUNËSIMIN DYTËSOR TË

PJESËTARËVE TË FORCËS SË

SIGURISË SË KOSOVËS

Neni 1

Qëllimi

Kjo rregullore përcakton kushtet, kriteret

dhe procedurat e miratimit për rastet e

angazhimit në punësim dytësor të

pjesëtarëve të FSK-së.

Neni 2

Fushëveprimi

Kjo rregullore zbatohet për të gjithë

pjesëtarët aktiv të FSK-së.

Minister of the Ministry of Defense,

In accordance with article 26 paragraph 2 ,

of the Law No. 06/L-124 on Service in the

Kosovo Security Force (Official Gazette

no. 1/ 04 january 2019), article 8,

subparagraph 1.4 of Regulation No.

02/2011 on the administrative

responsibility areas of Prime Minister’s

Office and Ministries (Official Gazette No.

1/2011 as well article 38, paragraph 6 of

Regulation of Rules and Procedures of

Government of Republic of Kosovo

No.09/2011,

Issues:

REREGULATION (MoD) NO. 04/2019

ON SECONDARY EMPLOYMENT OF

KOSOVO SECURITY FORCE

MEMBERS

Article

Purpose

This regulation determines conditions,

criteria and approving procedures for cases

of engagement to secondary employment

of KSF members.

Article 2

Scope

This regulation applies to all KSF active

members.

Ministar za Ministarstvo Odbrane,

U skladu sa članom 26 stav 2, Zakona br.

06/L-124 o Službi u Kosovskim Snagama

Bezbednosti (Službeni List br. 1/04 januar

2019), člana 8, podstav 1.4 Pravilnika Br.

02/2011 o oblasti administrativnih

odgovornosti Kancelarije Premijera i

Ministarstava (Službeni List Br.1/2011),

kao i člana 38. stav 6. Pravilnika Br .

09/2011 Zakona o Radu Vlade Republike

Kosova,

Donosi:

PRAVILNIK (MO) BR. 04/2019

O DRUGOM ZAPOŠLJENJU ZA

PRIPADNIKE KOSOVSKIH SNAGA

BEZBEDNOSTI

Član 1

Svrha

Ovaj pravilnik uspostavlja uslove, kriterijume

i procedure odobravanja za slučajeve

angažovanja i zapošjenju pripadnika KSB-a.

Član 2

Obim

Ovaj Pravilnik se primenuje na sve aktivnih

pripadnika KSB-a.

Page 3: Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ... · 1 Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria – Vlada – Government Ministria e Mbrojtjes Ministarstvo

3

Neni 3

Përkufizimet

1. Shprehjet e përdorura në këtë rregullore

kanë këtë kuptim:

1.1. MM – Ministria e Mbrojtjes;

1.2. FSK – Forca e Sigurisë së Kosovës;

1.3. KOMFSK – Komandant i Forcës

së Sigurisë së Kosovës;

1.4. OJQ - Organizata joqeveritare.

1.5. Punësim dytësor - nënkupton

çfarëdo angazhimi në punë dytësore të

pjesëtarit aktiv të FSK-së, me pagesë

apo pa pagesë, përjashtimisht rasteve të

angazhimit vullnetar në shoqata, klube

dhe OJQ.

Neni 4

Angazhimi i pjesëtarit jashtë MM/FSK-

1. Pjesëtarët e FSK-së nuk mund të

angazhohen në punësim tjetër dytësor

jashtë MM/FSK-së, që pengon apo mund

të pengojë kryerjen e detyrave të tij dhe që

cenon në çfarëdo mënyre realizimin e

objektivave të FSK-së.

Article 3

Definitions

1. Expressions used in this regulation have

this meaning:

1.1. KSF – Kosovo Security Force;

1.2. MoD – Ministry of Defense;

1.3. COMKSF – Comander of Kosovo

Security Force;

1.4 NGO – Non-Governmental

Organization.

1.5. Secondary employment- implies

any other sort of engagement in

secondary employment of active KSF

members, with payment or volunteer,

exceptionally cases of engagement in

associations, clubs and NGO in

volunteer manner.

Article 4

Member’s engagement outside

MoDM/KSF

1. KSF members are not allowed to engage

in other secondary employment outside

MoD/KSF that inhibits or may inhibit

his/her duty performance and affects in any

way the execution of KSF objectives.

Član 3

Definicije

1. Izrazi korisceni u ovom pravilniku imaju

sledeće značanje:

1.1. KBS – Kosovske Bezbednosne

Snage;

1.2. MO – Ministarstvo Odbrane;

1.3. KOMKSF – Kosovske

Bezbednosne Snage;

1.4. NVO–Ne vladinim organizacijama.

1.5. Drugo zapošljavanje- znači svako

angažovanje u drugom zapošljavanju

aktivnog pripadnika KBS-a, bilo plaćeno

ili ne, osim za dobrovoljno angažovanje u

udruženjama, klubovima i nevladinim

organizacijama NVO u dobrovoljnom

načinu.

Član 4

Angažovanja pripadnika van institucije

MO/KSB-a

1. Pripadnici KSB-a ne mogu biti angažovani

u drugom zapošljavanju van MO/KSB-a,

koja ometa ili može ometati obavljanje svojih

dužnosti i koji zadira na bilo koji način

realizovanje ciljeva KSB-a.

Page 4: Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ... · 1 Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria – Vlada – Government Ministria e Mbrojtjes Ministarstvo

4

2. Pjesëtarët aktivë të FSK-së kanë

përgjegjësinë e punës primare në kuadër të

FSK-së dhe nuk mund të angazhohen në

punësim tjetër dytësor, përveç nën kushtet

dhe kriteret e përcaktuara me këtë

rregullore dhe legjislacionin në fuqi.

3. Punësimi dytësor nuk lejohet, nëse

mund të përbëjë konflikt interesi faktik apo

të dukshëm ndërmjet detyrave zyrtare,

interesave private apo financiare të

pjesëtarit aktiv, apo të ndikojë negativisht

në çfarëdo mënyre në aftësinë e pjesëtarit

në kryerjen e detyrave dhe përgjegjësive të

tij.

4. Punësimi dytësor mund të miratohet

vetëm nëse është në përputhje me këtë

rregullore dhe në pajtim me dispozitat e

Ligjit përkatës për parandalimin e konfliktit

të interesit në ushtrimin e funksionit publik,

si dhe legjislacionit në fuqi.

5. Angazhimi në punësim dytësor pa

miratimin paraprak sipas kësaj

rregulloreje, paraqet bazë për përgjegjësi

disiplinore sipas dispozitave të Kodit

Disiplinor të FSK-së.

Neni 5

Kriteret për punësim dytësor

1. Punësimi dytësor për pjesëtarët e FSK-

së, mund të lejohet vetëm nëse punësimi

dytësor:

2. KSF active members have primary work

responsibilities within KSF and cannot be

engaged in other secondary employment

except under terms and criteria defined by

this regulation and actual legislation.

3. Secondary employment will not be

allowed if it constitutes genuine or

apparent conflict of interest between

formal duties, private or financial interest

of active member, or negatively influence

in any way in the member’s aptitude to

carry out his duties and responsibilities.

4. Secondary employment is approved only

when in line with this regulation and

congruent to provision of respective Law

on prevention of conflict of interest in

performing public function as well as

actual legislation.

5. Engagement in secondary employment

without prior approval in line with this

regulation, serves as a ground for

disciplinary responsibility based on

provisions of KSF disciplinary code.

Article 5

Criteria for secondary employment

1. Secondary employment for KSF

members may be allowed only if

secondary employment:

2. Aktivni pripadnici KSB-a imaju primarnu

odgovornost zapošljavanja u okviru KSB-a i

ne mogu biti angažovani u drugom

zapošlenju, osim pod uslovima i kriterijuma

utvrđenim u ovom pravilniku i

zakonodavstvo na snazi.

3. Drugo zapošljavanje neće biti dozvoljeno,

ako može da predstavlja faktični ili očigledni

sukob interesa između službenih dužnosti,

privatnih interesa ili finansijske aktivnog

pripadnika, ili na bilo koji način negativno

uticati na sposobnost pripadnika u obavljanje

svoje dužnosti i njegovi odgovornosti.

4. Drugo zapošljavanje može se odobriti

samo ako je u saglasnost sa ovom

pravilnikom i u skladu sa odredbama

relevantnog Zakona za prevenciju sukoba

interesa na vršenju javnih funkcija, i

zakonodavsto u snazi.

5. Angažovanja u drugom zapošljavanju bez

prethodnog odobrenja prema ovog

pravilnika, podatakapredstavlja osnov za

disciplisku odgovornost prema odredbama

Disciplinskog Kodeksa u KSB-a.

Član 5

Kriterijumi za drugo zapošljenju

1. Drugo zapošljavanje, za pripadnike KSB-

a može biti dozvoljeno samo ako drugo

zapošljavanje:

Page 5: Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ... · 1 Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria – Vlada – Government Ministria e Mbrojtjes Ministarstvo

5

1.1. nuk bie ndesh me detyrat dhe

përgjegjësitë e pjesëtarit të FSK-së;

1.2. nuk ndikon negativisht në gjykimin

e pjesëtarit mbi çështjet e FSK-së;

1.3. nuk zbehë besimin që ka publiku për FSK-në;

1.4. nuk paraqet rrezik për pjesëtarin

e FSK-së, që mund të ndikojë në

aftësinë e tij që të shërbejë në FSK;

1.5. i mundëson pjesëtarit që t'i rrisë dhe

përmirësojë shkathtësitë personale dhe

profesionale.

Neni 6

Procesi i fillimit dhe miratimit

1. Pjesëtari aktiv i FSK-së i cili

kërkon të angazhohet në punësim

dytësor, kërkesën e bën sipas

formularit (Shtojca 1) dhe e dërgon në

zinxhirin komandues.

2. Formularit i bashkëngjiten

dokumentet të cilat përshkruajnë

vendin e punës, rekomandimet e

oficerit të drejtpërdrejtë, si dhe çfarëdo

dokumenti tjetër në lidhje me

punësimin dytësor, dhe të njëjtat

procedohen për miratim përfundimtar

sipas zingjirit komandues:

1.1. is not in collision with duties and

responsibilities of KSF member;

1.2. will not impact negatively the

member’s judgment on KSF matters.

1.3. will not diminish the trust of

citizens for KSF.

1.4. will not pose a peril for KFS

members, that may influence his/her

aptitude to serve in KSF;

1.5. will enable the member to increase

and improve personal and professional

skill set.

Article 6

Process of Initiation and Approval

1. The KSF Active Member who seek to

be engaged in the second employment

shall fill out the form (Annex 1) and

submmitt it to their chain of command.

2. The form shall be attached the

appropriate documents describing the

second employment, recommendations of

the direct officer, and any other document

linked to the second employment and the

same ones are proceeded for approval

according to chain of command, and that:

1.1. Nije u suprotnosti sa dužnosti i

odgovornostima pripadnika KSB-a;

1.2. Neće uticati negativno u presudu

pripadnika o pitanjima KSB-a;

1.3. neće umanjiti poverenje koji imaju

građani za KSB-a;

1.4. neće predstavljati rizik za pripadnik

KSB-a, koji može uticati na njegovu

sposobnost da služi u KSB.

1.5. će omogućiti pripadnika da poveća i

poboljšava profesionalne i lične veštine

Član 6

Proces pokretanja i odobravanja

1. Aktivni pripadnik KSB-a koji traže da

bude angazovan u drugom zapošljenje, treba

prvo da vrši zahtev prema obrasca (dodatak

1), kao i da šalje u lanac komandovanja,:

2. Obrazac se prilaže sa dokumentima koji

opisuju radno mesto, direktne preporuke

oficirai bilo koji drugi dokument koji se

odnosi na drugo zapošljavanje, a isti se

obrađuju za konačno odobrenje prema

komandnom lancu|:

Page 6: Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ... · 1 Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria – Vlada – Government Ministria e Mbrojtjes Ministarstvo

6

2.1. KOMFSK për pjesëtarët: ushtarë,

nënoficerë dhe oficerë, që shërbejnë

në Ministrinë e Mbrojtjes dhe në

Shtabin e Përgjithshëm pas

rekomandimit të eprorit të

drejtpërdrejtë;

2.2. Zv. KOMFSK për pjesëtarët:

nënoficerë dhe oficerë, që shërbejnë

në njësitë vartëse të FSK-së, pas

rekomandimit të eprorit të

drejtpërdrejtë;

2.3. Komandantët e Komandave të

FSK-së për pjesëtarët: nënoficerë dhe

oficerë, që shërbejnë në njësitë e

tyre, pas rekomandimit të eprorit të

drejtpërdrejtë.

3. Shqyrtimi dhe miratimi i kërkesës për

punësim dytësor duhet të bëhet në afat prej

pesëmbëdhjetë (15) ditësh nga dita e

paraqitjes së kërkesës së pjesëtarit deri te

miratimi përfundimtar.

4. Në raste të veçanta sipas nevojave,

autoriteti për shqyrtimin e kërkesës për

punësim dytësor mund të emërojë një

komision prej tre (3) oficerësh për

shqyrtimin e kërkesës dhe nxjerrjen e

rekomandimit në lidhje me punësimin

dytësor.

5. Miratimi apo refuzimi i angazhimit në

punësimin dytësor bëhet me shkrim dhe

arsyetim në Formularin e kërkesës për

2.1. COMKSF for: privates, NCO-s and

officer members that serve in Ministry

of Defense and in General Staff, after

the direct superior’s recommendation;

2.2. Dep. COMKSF for NCO-s and

officers members that serve in KSF

subordinate units, after the direct

superior’s recommendation;

2.3 KSF Commands Commander for

NCO-s and officers members, that serve

in their untis, after the direct superir’s

recommendation.

3. Review and approval of application on

the second employement shall be made in

the timeframe of (15) days from the day of

submission of the member`s application

untill the final approval.

4. In special cases according to

requirements, the authority for reviewing

the request for secondary employment

may appoint a committee of three (3)

officers to review the request and issue the

recommendation linked to the secondary

employment.

5. Approval or refusal of engagement of

secondary employment is done in written

way and by giving a reasoning at the

2.1. KOMKBS-a za pripadnici

razvodnike, podoficire, i oficire, koje

služe u Ministarstvu Odbrane i u

Generalnom Štabu, nakon preporuke

direktnog pretpostavljenog;

2.2. Zam. KOMKBS-a za pripadnici

podoficire i oficire koje služe u

podređenim jedinicama KBS-a, nakon

preporuke direktnog pretpostavljenog;

2.3 Komandanti Komande KBS-a za

pripadnici podoficire i oficire koje služe u

njihovim jedinicama, nakon preporuke

direktnog pretpostavljenog.

3. Razmatranje i odobravanje zahteva za

drugo zapošljavanje treba da se vrši se u roku

od (15) dana od dana podnošenja zahteva

pripadnika do konačnog odobrenja.

4. U posebnim slučajevima prema

potrebama, autoritet za razmatranje zahteva

za drugo zapošljavanje može imenovati

komisiju od tri (3) oficira ya razmatranje

zahteva I donošenje preporuke u vezi sa

drugom zapošljavanje.

5. Odobrenje ili odbijanje angažovanja

drugog zapošljavanja vrši se se u pisanoj

formi i razlog u Obrascu za zahteva za

Page 7: Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ... · 1 Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria – Vlada – Government Ministria e Mbrojtjes Ministarstvo

7

miratim të punësimit dytësor. Pjesëtari

aktiv i FSK-së është i obliguar që

Formularin e miratuar/refuzuar të

kërkesës për punësim dytësor ta

paraqet për evidentim në dosjen fizike dhe

elektronike (bazën e të dhënave ).

6. Në të gjitha rastet e ndryshimit të

angazhimit të punësimit dytësor,

respektivisht ndryshimit të rrethanave të

punësimit dytësor të miratuar paraprakisht,

pjesëtarët e FSK-së përmes zingjirit

komandues duhet të njoftojnë autoritetet

kompetente të miratimit paraprak të

angazhimit të punësimit dytësor duke

ripërsëritur kërkesën sipas Shtojcës 1 të

kësaj rregulloreje.

7. Për rastet e miratimit të punësimit

dytësor, të cilat nuk janë paraparë me këtë

rregullore, përshtatshmërisht aplikohen

procedurat sipas nivelit më të lartë

hierarkik në MM/FSK.

8. Pjesëtarët që angazhohen në aktivitete të

lira apo anëtarësohen pa pagesë dhe në

forma vullnetare në organizata joqeveritare

dhe shoqata të ndryshme të regjistruara në

institucionet qeveritare të Kosovës, duhet

të njoftojnë me shkrim autoritetin

kompetent të MM/FSK-së përmes zingjirit

komandues rreth detajeve për

angazhimin/anëtarësimin në to.

Request Form for approval of secondary

employment. The approved/disapproved

request form for secondary employment, it

is mandatory that the KSF active member

to present the secondary employment form

for evidence in physical and electronic file

(data base).

6. In all cases of engagement of the

secondary employment change,

respectively change of the second

employment conditions previously

approved, The KSF Member through chain

of command shall notify the competent

authorities of the prior approval of the

engagement of second employement with

repetition of the application according to

the Annex 1 of this Regulation.

7. In cases of approval of the second

employment which are not foreseen by this

Regulation, accordingly shall be applied

the procedures according to the hightest

hierarchical level MoD/KSF.

8. Members that are engaged in free

activities or become member free of charge

or voluntarily to non-governmental

organizations and associations registered in

Kosovo government institutions should

notify the MoD/KSF through the chain of

command about the details of their

engagement/membership.

odobrenje drugog zapošljavanja.

Odobrien/odbijen obrazac zahteva za drugo

zapošljenju, obavezno je od strane aktivnog

pripadnika KBS-a da predstavi formular za

drugo zapošlavanje za evidentiranje u

fizičkom i elektronskom dosijeu (bazu

podataka).

6. U svim slučajevima promene angažovanja

drugog zapošljavanja, odnosno promena

okolnosti drugog zapošljavanja prethodno

odobreno, pripadnici KSB-a prema lanac

komandovanja moraju obavestiti nadležnog

organa prethodnog odobrenja za angažovanja

drugog zapošljenju ponavljajući zahtevu iz

Dodatka 1 ovog Pravilnika.

7. Za slučajevima odobrenja drugog

zapošlenja za koji nisu predviđeni ovim

pravilnikom, shodno tome se primenuju

procedure prema najvišim hijerarhijskom

nivou u MO/KSB.

8. Pripadnici koji se angažuju u slobodnim

aktivnostima ili dobrovoljno postanu

članovi u nevladinim organizacijama i

različitim udruženjima registrovanim u

Kosovskim vladinim institucijama, treba

da pismeno obaveste instituciju MO/KBS-

preko lanca komandovanja u o detaljima

njihovog angažovanja/članstva.

Page 8: Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ... · 1 Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria – Vlada – Government Ministria e Mbrojtjes Ministarstvo

8

Neni 7

Ndrprerja, rishqyrtimi dhe revokimi

1. Miratimi i angazhimit të punësimit

dytësor mund të ndërpritet, t`i nënshtrohet

rishqyrtimit dhe revokimit, në të gjitha

rastet kur në bazë të rrethanave të paraqitura,

angazhimi në punësimin dytësor paraqet

pengesë në realizimin e detyrave nga

pjesëtari, si dhe në rastet kur kuptohet se

angazhimi në punësimin dytësor paraqet

mospajtueshmëri me dispozitat e kësaj

rregulloreje apo legjislacionit tjetër përkatës

në fuqi.

2. Në të gjitha rastet e përfundimit,

ndërprerjes së kërkesës apo në ndonjë

rrethanë tjetër, pjesëtari i FSK-së përmes

zingjirit komandues duhet të njoftojë

paraprakisht autoritetin kompetent i cili e

ka miratuar kërkesën për punësim dytësor.

3 . Në rastet e rishqyrtimit dhe

revokimit të angazhimit të punësimit

dytësor sipas paragrafit 1 të këtij neni,

pjesëtari njoftohet me shkrim të

arsyetuar paraprakisht nga autoritetet

kompetente të miratimit.

Article 7

Termination, review and Revocation

1. Approval of the engagement of

secondary employment can be a subject of

reviewing and revocation in all cases when

due to the given circumstances,

engagement of the second employment

constitutes an hinder in attainment of tasks

by the member to the operationality of the

member as well in cases when it is

understood that the engagement of the

secondary employment constitutes

incompatibility with provisions of this

Regulation or other respective legislation

into force.

2 . In all cases of completion, termination

of the request or any other circumstance,

the KSF member shall notify the body

which has approved the request for

secondary employment through the chain

of command

3 . In cases of review and revocation of

the engagement of the second employment

under paragraph 1 of this article, the

member will be notified on written with

given justification from the previous

approving authority.

Član 7

Prestanak, ponovno Razmatranje i

opozivanje

1. Odobrenje angažovanja drugog

zapošljavanja može biti predmet ponovnog

razmatranja i opoziva, u svim slučajevima na

osnovu predstavljenih oklonosti,

angažovanje drugo zapošljavanje predstavlja

prepreku u ostvarivanju zadataka od strane

pripadnika operativnoj sposobnosti

pripadnika i u slučajevima kada se shvata da

angažovanje drugog zapošljavanja

predstavlja nesaglasnost sa odredbama ovog

pravilnika ili drugog relevantnog

zakonodavstva na snazi.

2. U svim slučajevima zavrsetka, prestanka

zahteva ili bilo koje druge okolnosti,

pripadnici KBS-a obaveštavaju organ koji je

odobrio zahtev za sekundarno zapošljavanje

kroz komandni lanac

3. U slučajevima ponovnog razmatranja i

opozivanja drugog zapošljavanja prema stava

1 ovog člana, pripadnik biće obavešten u

pisanoj formi, obrazloženo prethodnim vlasti

odobrenja.

Page 9: Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ... · 1 Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria – Vlada – Government Ministria e Mbrojtjes Ministarstvo

9

Neni 8

Shtojcat

Pjesë përbërëse e kësaj rregulloreje është

Shtojca 1 – Formulari i kërkesës për

miratim të punësimit dytësor.

Neni 9

Shfuqizimi

Me hyrjen në fuqi të kësaj rregulloreje,

shfuqizohet Rregullorja Nr. 03/2017-

MFSK për Punësimin Dytësor të

Pjesëtarëve të Forcës së Sigurisë së

Kosovës.

Neni 10

Hyrja në fuqi

Kjo rregullore hyn në fuqi shtatë (7) ditë

pas nënshkrimit nga Ministri.

Rrustem BERISHA

__________________

Ministër i Ministrisë së Mbrojtjes

Data: 05/07/2019

Article 8

Annexes

Annex 1 is an integral part of this

Regulation- Approval Application Form on

The Second Employment.

Article 9

Invalidity

Upon entry into force of this Regulation

shall be made invalid Regulation No.

03/2017-MKSF on the Second

Employment of The Kosovo Security

Force.

Article 10

Entry into Force

This Regulation enters into force seven (7)

days after signing by Minister

Rrustem BERISHA

__________________

Minister of the Ministry of Defense

Date: 05/07/2019

Član 8

Dodaci

Sastavni deo ovog Pravilnika je Dodatak 1 –

Obrazac zahteva za odobrenje drugog

zapošljavanja.

Član 9

Ukidanje

Stupanjem na snagu ovog pravilnika ukida se

Pravilnik Br. 03/2017- MKSB za drugo

zapošljavanje pripadnika Kosovskih Snaga

Bezbednosti.

Član 10

Stupanje na snagu

Ovaj Pravilnik stupa na snagu sedam (7)

dana nakon potpisivanja od strane Ministra.

Rrustem BERISHA

___________________

Ministar Ministarstvo Odbraneane

Datum: 05/07/2019

Page 10: Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ... · 1 Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria – Vlada – Government Ministria e Mbrojtjes Ministarstvo

10

SHTOJCA 1.

FORMULARI I KËRKESËS PËR MIRATIMIN E PUNËSIMIT DYTËSOR

Në pajtim më nenin 6 paragrafi 1 të Rregullores për Punësim Dytësor të Pjesëtarëve të Forcës së

Sigurisë së Kosovës,

Unë;________________________________________________________________________________ (Grada, emri dhe mbiemri)

Pjesëtar i Forcës së Sigurisë së Kosovës i sistemuar në detyrë,

______________________________________ në njësinë__________________________, vendi i

shërbimit _______________, bëjë ketë:

K Ë R K E S Ë

Për miratim të angazhimit tim në punësim dytësor në institucionin-organizatën (subjektin);

____________________________________________________________________________________ Emërtimi i institucionit / organizatës (subjektit), selia, veprimtaria saj, vendi i punës

Unë konsideroj se angazhimi im në punësimin dytësor nuk është në kundërshtim me Rregulloren për

Punësimin Dytësor të Pjesëtarëve të Forcës së Sigurisë së Kosovës, ligjet në fuqi dhe nuk paraqet

konflikt interesi, si dhe nuk humbi aftësinë time dhe operacionalitetin e njësisë.

Në mbështetje të kësaj kërkese paraqes dokumentet për punësim dytësor si në vijim:

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Nënshkrim i pjesëtarit (paraqitësi i kërkesës)__________________________________ Data: __________.

I. Për eprorin / udhëheqësin e drejtpërdrejtë

Rekomandohet Nuk Rekomandohet

Arsyetimi_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Eprori/Udhëheqësi:__________________________Nënshkrimi_________________ Data:__________.

II. Për miratim përfundimtar

Miratohet Refuzohet

Arsyetimi___________________________________________________________________________

KOM/FSK - Zv.KOM/FSK - KK/FSK:_________Nënshkrimi__________________Data:_________.

Page 11: Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ... · 1 Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria – Vlada – Government Ministria e Mbrojtjes Ministarstvo

11

ANNEX 1.

THE SECONDARY EMPLOYMENT APPLICATION FORM

Pursuant to Article 6 paragraph 1 of Regulation on the Secondary Employment for Members of the

Kosovo Security Force

I;__________________________________________________________________________________ (Rank, name, surname)

The Kosovo Security Force `s Member positioned to the duty, _________________________ in the

Unit _______________________________________________________, place of

service_______________, make this:

REQUEST

To make approval of my engagement in the secodary employment to the Institution- Organisation

(subject);

____________________________________________________________________________________ Name of Institution,/organsiation (subject), residence,itsactivity and working place

I consider that my engagement in the second employment is not in contrary with Regulation on the

Second Employment of the Kosovo Security Force, Laws into Force does not constitute a conflict of

interest without losing my ability and operationality of the Unit.

In support to this request I present the documents on the second employement as follows;

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Member`s Signature (submitter of request) ________________________________ Date; __________.

II. For Superior/ Immediate Leader

Recommended Not Recommended

Justification_________________________________________________________________________

Superior/Leader;______________________________Signature_________________ Date;__________.

II. For Final Aproval

Approved Disapproved

Rejected Justification_________________________________________________________________________

COM/KSF-Dep.COM/KSF-KSF/CC;____________Signature ______________ Date;___________.

Page 12: Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ... · 1 Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria – Vlada – Government Ministria e Mbrojtjes Ministarstvo

12

DODATAK 1.

OBRAZAC ZAHTEVA ZA ODOBRENJE DRUGOG ZAPOŠJLAVANJA

U skladu sa članom 6 stav 1 Pravilnika za Drugo Zapošlavanje Pripadnika Kosovskih Snaga

Bezbednosti,

Ja;_________________________________________________________________________________ (Čin, ime i prezime)

Pripadnik Kosovskih Snaga Bezbednosti raspoređen na dužnosti,

______________________________________ u jedinici __________________________, mesto službe

_______________, podnesem ovaj:

Z A H T E V

Za odobravanje mog angažovanja u drugom zapošljavanje u instituciji-organizaciji (subjekat);

____________________________________________________________________________________ Naziv Insitutcije / organizacije (subjekat), sedište, njegova delovanja, mesto rada,

Smatram da je moje angazovanje na drugom zapošljavanju, nije u suprotnosti sa Pravilnikom za Drugo

Zapošljavanje Pripadnike Kosovskih Snaga Bezbednosti, Zakone na snazi, i neće predstavljati sukob

interesa i ne izgubim sposobnost i operativnost jedinice.

U prilog ovog zahteva, ja prilažem dokumenata za drugo zapošljavanje kao što sledi:

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Potpis Pripadnika (podnosilac zahteva)____________________________________ Datum; __________.

III. Za Pretpostavljenog/direktnog Rukovodioca

Preporučuje

Ne Preporučuje se Obrazloženje____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Pretpostavljeni/Rukovodioc;_____________________Potpis_________________Datum;___________.

III. Za konačno odobravanje

Odobreno

Odbijeno Obrazloženje________________________________________________________________________

KOM/KSB-Zam.KOM/KBS-KK/KBS;_________ Potpis ________________ Datum;___________.