Réseaux sociaux : Vous croyez les connaître ?

E-réputation des entreprises…

Une bonne communication est toujours coûteuse (temps, argent, risques…)

C’est gratuit !

Faux !

La présence sur les différentes plateformes est gratuite, mais

définir une veille puis une stratégie et la mettre en place demande du temps, des compétences et un investissement

Être présent sur toutes les

plateformes est une perte de temps : Soyez

là où vos communautés sont !

Faux !

Il faut être présent sur un maximum de plateformes

C'est compliqué

Faux !

Comme dans tous les métiers, il y a du

jargon, des buzzwords. Ils ne sont en aucun cas preuve d’une compétence !

Faux !

C'est rapide

A quelques rares exceptions, ne vous

attendez pas à ce que vos premiers essais/mois rentabilisent votre investissement

Faux !

La seule façon d'éviter les bad buzz est de limiter les possibilités d'expression

Il y aura toujours des critiques, voulez-vous

les voir et les tourner à votre avantage, ou préférez-vous les ignorer ?

Vrai !

Il faut être vigilant sur ce qu'on publie

Chaque prise de parole a une part de

risque, préparez un maximum de cas et

une veille constante !

E-réputation des particuliers…

Faux !

Les recruteurs ne doivent pas voir vos profils sur les réseaux sociaux

Contrôler ce que vous postez et qui peut le voir est primordial, mais être visible et envoyer des signaux positifs l’est tout autant.

Faux !

Mieux vaut un CV classique qu'un CV en ligne

Les deux sont complémentaires, le CV en ligne permet d’aller plus loin qu’un CV classique et

de mettre en avant ce que vous faîtes (votre veille, vos travaux antérieur…)

Toujours vrai !

Il faut être vigilant sur ce qu'on publie

Ce qui s’est passé à Vegas reste à Vegas

Internet & Emploi

Les job-boards sont le meilleur moyen de mettre en avant une offre d’emploi

Ils sont un moyen efficace de présenter une annonce, mais diffuser l’annonce dans les

communautés ciblées est un vrai plus pour trouver un candidat idéal

Faux !

Faux !

Il suffit de répondre aux annonces

Montrer votre intérêt pour une entreprise ne se limite pas à répondre à une annonce. Faîtes des recherches,

intéressez-vous à elle pour qu’elle s’intéresse à vous !

On récapitule…

E-réputation des entreprises • Investissement en

communication • Mieux vaut quelques

plateformes ciblées • Laissez une zone d’expression • Des retours non immédiats • Vigilance

E-réputation des particuliers • Être visibles & mis en avant • Le CV et le CV en ligne =

complémentaires • Être vigilant

Emploi • Les jobs-boards sont des

plateformes de publication, ils ne dispensent pas de communiquer autour des annonces

• Répondre aux annonces ne suffit pas, participez !

Crédits images : IStockPhoto Flickr : Balakov

Nous contacter

contact@helia.fr @helia_fr Blog.helia.fr Facebook.com/helia.fr

Vous pouvez vous inscrire à la beta d’Helia via

www.helia.fr