responsabilitate individuala colectiva

8/17/2019 Responsabilitate individuala colectiva

1/20

Responsabiltate

individuala / colectivin PjM

Vintila Ad


2/20

Introducere

•

Responsabilitatea ne indica sarcina atribuita uneanumite pozitii. Persoana ce ocupa acea pozitie sa realizeze sarcina atribuita, este responsabilita

Termenul responsabilitate este deseori referit caobligatia de a realiza un tas particular atribuit usubordonat.

• In cuvintele lui T!eo "aimann, #responsabilitateobligarea unui subordonat sa realizeze sarcinile de superior$. Mc%arland de&neste responsabilita#sarcinile si activitatile atribuite unei pozitii sau e'ecutiv$.


3/20

• (ezvoltarea si implementarea cu succes al oricaproiect depinde in mare masura de ec!ipa de pr

de cat de bine membrii acesteia lucreaza impreuAcestia nu trebuie doar sa &e competenti la sarcdar si sa &e capabili sa se completeze unii pe altpentru a crea o sinergie potrivita.

•

)forturile colective ale membrilor unei ec!ipe arsa &e mai mari decat suma eforturilor individualec!ipa e&cienta isi asuma responsabilitatea colepentru ceea ce trebuie facut in loc ca membrii asa dea vina unii pe altii sau sa culeaga toti laurii+omunicarea si interactiunea intre membrii ec!i

trebuii sa &e desc!isa si fara efort.


4/20

• )'ista diferite tipuri de responsabilitate, care in cazuri sunt similare, iar in alte cazuri pot parea ccontradictorii. u e'ista o clasi&care generala acde catre e'perti, dar conform acestora putem ga- si tipuri de responsabilitati. Printre cele mai

intalnite tipuri de responsabilitati se numara0


5/20

Tipuri de responsabilitati

• Responsabilitatea cazuala 1ocazionala23

• Responsabilitatea sarcinilor3

• Responsabilitatea rolurilor3

• Responsabilitatea legala3• Responsabilitatea morala3

• Responsabilitatea individuala3• Responsabilitatea colectiva.


6/20

Responsabilitate individuala

•

%iecare persoana este responsabila cu sarcina petrebuie sa o realizeze, iar daca ceva nu merge btoata vina va pica asupra persoanei respective.

• In majoritatea cazurilor, oamenii se ing!esuie cu

repeziciune cand este vorba de asumarearesponsabilitatii si culegerea laurilor pentru un sdar se abtin sa isi assume responsabilitatea penesec.


7/20

* serie de studii sustin ca atunci cand au loc esecoamenii trec printr4o serie de etape neproductive de actiona responsabil pentru rezolvarea problem(in pacate, acestia pot ramane blocati in oricare

aceasta etapa, lasand problemele nerezolvate sareapara. Aceste etape sunt0


8/20

. egarea problemei

5. Aruncarea vinei asupra altora, cand nu puteignora problema6. 7usti&carea actiunilor dand vina pe anumite

circumstante-. (am vina pe noi insine si suntem rusinati, ca

realizam ca puteam prevenii esecul8. 9imtim obligatia de a continua, in ciuda fapt

mai mult ca sigur vom continua sa esuam:. Putem renunta;. e asumam in sfarsit responsabilitatea, ana

esecul, venind cu potentiale solutii, cu ajuto


9/20

• Asumarea publica a responsabilitatii unui esec ppericuloasa, si poate duce la pierderea stimei, damodalitatea corecta de a actiona si poate avea s

bene&cii0

. Vei & diferit5. )sti antrenabil

6. Incredere-. +restere si sc!imbare8. Mai puternic:. Vei & urmat


10/20

Responsabilitate colectiva

•

Responsabilitatea colectiva este conceptul prin care care ueste responsabil si pentru actiunile altor oameni din colectlui prin tolerarea, ignorarea sau absolvirea lor de orice vinacircumstanta = fara insa a colabora in mod activ in actiunblamabile comise de acei oameni.

•

Trei conditii 4 autonomie, intelegere si puterea de a actionapermit sa a&rmam ca un membru are responsabilitate coleAutonomia inseamna ca o persoana poate alege o actiuneafecta rezultatul. Intelegerea inseamna ca o persoana are informatii pentru a face o alegerea inteleapta. Puterea de inseamna ca persoana are destul control pentru a e'ecuta


11/20

+a si avantaje principale putem enumera0

• %iecare persoana trebuie sa contribuie, aceasta trebuie

vorbeasca atunci cand crede ca un lucru este gresit saucorect. u se poate ignora ceea ce se intampla in jur silucrurile sa curga fara a actiona.

• %iecare persoana este responsabila pentru actiunile celucru ce duce la o comunicare si o ajutorare mai buna i

membrii.• %iecare persoana are o obligatie morala si legala de a s

ca se realizeaza lucrul correct.

• u se poate da vina pe ceilalti sau pe urmarea cerinteloordinelor primite.


12/20


13/20

Tipuri de structura organizatoric

?n func@ie de natura competen@elor repartizatedirectorului de proiect, rezult patru tipuri de struorganizatoric0

B structur organizatoric cu facilitare 1Cnlesnire23

B structur organizatoric cu responsabilitate indiB structur organizatoric cu responsabilitate de smajor3

B structur organizatoric cu responsabilitate mi'


14/20

9tructur organizatoric cu faci


15/20

9tructur organizatoric cu responsabilitate individ


16/20

9tructur organizatoric cu responsabilitate de sta


17/20

9tructur organizatoric cu responsabilitate


18/20

+oncluzie

• u se poate a&rma ce tip de responsabilitate estbuna in cadrul managementului de proiect, ambcu avantaje si dezavantaje, iar folosirea ambelordistribuirea corecta a acestora este cea mai e&cmetoda.


19/20

Dibliogra&e

•

Responsible Management of Information 9Estems de De+arsten 9ta!l, 5- I9D0 48F-45G54-

• )ssential of Ris T!eorE de 9abine Roeser, Rafaela "illerPer 9andin, Martin Peterson, 56, I9D0 F;G4F-4;48-

• !ttp0//plato.stanford.edu/entries/collective4responsibilitE

•

!ttp0//sene're'.com/pattern4collective4responsibilitE/• !ttp0//

blogs.deloitte.co.u/&nancialservices/58/:/individualctive4responsibilitEreriting4agat!a4c!ristie.!tml

• ()9IJ>K *RJAILRII 9TR>+T>RAK) A MAAJ)M)TPR*I)+T) Prof. univ. dr. (umitru +onstantinescu (rd. +r)tegan >niversitatea din +raiova

http://plato.stanford.edu/entries/collective-responsibility/#4http://senexrex.com/pattern-collective-responsibility/http://blogs.deloitte.co.uk/financialservices/2015/06/individual-and-collective-responsibilityrewriting-agatha-christie.htmlhttp://blogs.deloitte.co.uk/financialservices/2015/06/individual-and-collective-responsibilityrewriting-agatha-christie.htmlhttp://blogs.deloitte.co.uk/financialservices/2015/06/individual-and-collective-responsibilityrewriting-agatha-christie.htmlhttp://blogs.deloitte.co.uk/financialservices/2015/06/individual-and-collective-responsibilityrewriting-agatha-christie.htmlhttp://blogs.deloitte.co.uk/financialservices/2015/06/individual-and-collective-responsibilityrewriting-agatha-christie.htmlhttp://blogs.deloitte.co.uk/financialservices/2015/06/individual-and-collective-responsibilityrewriting-agatha-christie.htmlhttp://senexrex.com/pattern-collective-responsibility/http://plato.stanford.edu/entries/collective-responsibility/#4http://plato.stanford.edu/entries/collective-responsibility/#4


20/20

MultumescN

responsabilitate individuala colectiva

Documents