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Reunión de Decanos. Arquidiócesis de México. SÍNTESIS. 29 y 30 de Agosto, 2006. Primera Exposición: Objetivo, Agentes, funciones e instrumentos para la Visita Pastoral Horizonte Pastoral. VISIÓN. LA VISITA PASTORAL ES TIEMPO DE GRACIA - PowerPoint PPT Presentation

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  • Reunin de DecanosArquidicesis de Mxico29 y 30 de Agosto, 2006SNTESIS

  • Primera Exposicin:

    Objetivo, Agentes, funcionese instrumentos para laVisita Pastoral

    Horizonte Pastoral

  • VISINLA VISITA PASTORAL ES TIEMPO DE GRACIALa Iglesia es Sacramento de Jesucristo en el mundo para evangelizar y colaborar a que surjan los signos del Reino de Dios

  • MISINLA VISITA PASTORAL ES UN MEDIO EVANGELIZADORFacilitar procesos evangelizadores, en el contexto de la Misin Permanente e influir, desde el Evangelio, en las personas y sus ambientes

  • OBJETIVOLA VISITA PASTORAL ES DIACONA A LA COMUNIDADConocer, animar y acompaar los procesos evangelizadores de las diversas comunidades.Es tomar el pulso a la parroquia: instrospeccionar el quehacer desde el ser de la pastoral para potenciar la fe de la comunidad

  • POR TANTO, LA VISITA PASTORAL:

    * Es inminentemente pastoral, integrando lo administrativo; * teniendo por interlocutores inmediatos a todos los agentes evangelizadores; * animando la vida de fe y testimonio de toda la comunidad parroquial; * e insidiendo en los ambientes y actores seculares de la ciudad.

  • SUSTENTO* Mandato misionero de Jess (Mt 28, 19) y vida comunitaria de sus discpulos (Hch 2, 42-47);* La vocacion de la Iglesia de Cristo es evangelizar (EN 14);* La Nueva Evangelizacin, en la Iglesia particular y de las culturas de la ciudad, ser por medio de un renovado y vigoroso proceso misionero evangelizador permanente, con acentos preferenciales (DG II Sinodo Diocesano);* El Obispo visitar a toda su Dicesis cuando menos una vez cada cinco aos (CIC: 396-398);* Anuncio de la visita pastoral 2006-2007 del Sr. Arzobispo Cardenal Norberto Rivera Carrera, 13 abril 2006;* Directorio sobre la misin del decanato en la pastoral de conjunto;* Organizacin y gobierno de la Arquidiocesis de Mexico, decreto, 1998.

  • AgentesFuncionesSubsidiosSr. Arzobispo, auxiliado por su Consejo Episcopal y Vicaras de Sector. Apacentar a la grey.Visitar las comunidades para ser informado y alentar la marcha pastoralVisitar los Decanatos y recibir informe global de los mismos.El programa (Tiempos; formas; encuentros; dilogos con los feligreses, pastores y agentes; momentos de oracin y convivio).* Gua para el reporte que entregarn los decanos al Seor Cardenal, con ocasin de la visita pastoral. Sr. Obispo Auxiliar, auxiliado por su Consejo de Gobierno, especialmente por sus Decanos. Presidir la Visita en las Parroquias y Rectoras.Su presencia de escucha, aliento y orientacin.Recibir informe detallado del caminar pastoral de la Parroquia, adems del informe global del Decano.Oracin y convivencia.* Formatos pastorales y administrativos propios para la visitapastoral

  • AgentesFuncionesSubsidiosSr. DECANOauxiliado por su Equipo DecanalCoordina la Visita en todo el Decanato y en cada Parroquia y Rectora.Escuchar, dialogar y alentar el Plan Pastoral de cada Parroquia.Dar un informe con antelacin, al Obispo, de cada Parroquia.Dar por escrito al Prroco, despus de la Visita, reconocimientos, sugerencias y exhortaciones pastorales.Dar el Informe Global del Decanato al Sr. Cardenal.* Guia para el reporte que entregarn los decanos al Seor Cardenal, con ocasion de la visita pastoral.

    * Formatos, que contienen todo lo referente a las dimensiones pastoral y administarativa, segn subsidio de la propia Vicara, y de la Vicara de Pastoral.

  • AgentesFuncionesSubsidiosSr. Prrocoauxiliado por su equipo de pastores y Consejo de Pastoral Parroquial Es el Propio Pastor de la Parroquia que evangeliza.Informar y demostrar (in situ) todo lo referente del caminar pastoral de la comunidad parroquial (con acento pastoral y comunitario, incluyendo lo administrativo).Dar un Informe Detallado, segn los formatos de la Visita, al Decano, con antelacin. Y una Copia de ste a la Vicara propia, para la Memoria Pastoral. Ms otra copia para la Dicesis (?).* Formatos, que contienen todo lo referente a las dimensiones pastoral y administarativa, segn subsidio de la propia Vicara, y de la Vicara de Pastoral.

  • Segunda Exposicin:

    La Visita Pastoral

    * Qu comprende* A quin involucra* Qu hay que revisar

  • Algunas funciones del DecanoAnimar, fomentar y coordinar las actividades.Guiar y supervisar el funcionamiento de los Agentes.Dar seguimiento a los acuerdos e informar al Sr. Cardenal a travs del Vicario Episcopal.Visitar peridcamente las parroquias.Cuidar de que los clrigos de su Decanato vivan conforme a su estado y cumplan diligentemente sus deberes.Integrar y coordinar a individuos, grupos y movimientos laicales, parroquiales o no, al trabajo pastoral del Decanato, teniendo comunicacin personal con los agentes laicos.

  • Aspectos importantes a tomar en cuenta en la labor del DecanoRevisar e impulsar los planes parroquiales.Construir un ambiente eclesial que impulse a los laicos e incluya a los religiosos y religiosas.Acordar y concretizar acciones pastorales de conjunto.Organizar la formacin integral de los agentes.Dar continuidad a la Misin Permanente como opcin pastoral.

  • Focos de atencinen la visita pastoralEl plan pastoral.El consejo pastoral.El consejo de asuntos econmicos.Los equipos misioneros parroquiales.Las actividades de la Misin Permanente.El empleo de subsidios pastorales.Las acciones interparroquiales.

  • Qu involucra la visita pastoralLas pastorales especficas: Proftica, Litrgica, Social, Familiar, Juvenil y Vocacional.Los agentes de pastoral: Religiosos (as), Laicos y Presbteros.

  • Tercera Exposicin:

    EL DECANO Y LA REVISIN DE LOS LIBROS DE LOS SACRAMENTOS

    BAUTISMOSCONFIRMACIONESPRIMERAS COMUNIONESMATRIMONIOS(expedientes matrimoniales)

  • Al revisar los libros de Bautismos, Confirmaciones y Primeras Comuniones, el Decano deber cuidar que:Todas las partidas estn debidamente anotadas y firmadas, con limpieza y ortografa.Todos los libros deben contar con los ndices respectivos.Cuando haya un error en la partida del libro de Bautismos, se haya enviado a la Vicara a la persona, para solicitar el Decreto de correccin.Que los libros existentes estn en el archivo parroquial.Se anote en el libro correspondiente el nmero de confirmaciones, observaciones y sugerencias.Deben estar anotadas todas las partidas de los primo comulgantes, en el libro correspondiente.

  • En el caso de los matrimonios:El Prroco o Rector debe tramitar personalmente los matrimonios, conforme a lo que manda el Derecho Cannico. Estar al corriente en los expedientes para que todo mantenga el orden y no falte nada a la investigacin previa al matrimonio, y se proceda a matrimonios lcitos y validos (cc. 1113 y 1114). Todas las partidas de los matrimonios ah celebrados deben estar debidamente anotadas (c. 1121). Revisar que los tramites de traslado a otra parroquia dentro de la Arquidicesis o fuera de ella haya sido dada la Licencia respectiva por la Vicara.

  • Cuando se ha recibido una Licencia para celebrar el matrimonio en la parroquia, se haya enviado el acta matrimonial a la parroquia de donde procede la licencia. Una vez celebrado el matrimonio estn realizadas las notificaciones respectivas a la parroquia donde fueron bautizados los contrayentes. El Acta Bautismal supletoria y/o juramentada, una vez celebrado el matrimonio notificada a la Vicara correspondiente. Que los matrimonios mixtos o de disparidad de culto cuenten con las debidas dispensas y o licencias, segn el caso y las causiones respectivas (c. 1124 y 1125).

  • Cuarta Exposicin:

    LA PARROQUIAY LA SOCIEDAD CIVIL

  • A partir del 14 de julio de 1992, la Iglesia Catlica, al igual que las dems organizaciones religiosas, fueron reconocidas por el Derecho Mexicano como Personas Morales, en virtud de la promulgacin de la Ley de Asociaciones Religiosas y Culto Pblico. Este hecho subsana la injusticia de la negacin de la existencia de la Iglesia en el marco de la sociedad, pero al tiempo de introducirla en l, adquiere derechos y obligaciones.

  • Hoy, las estructuras diocesanas tienen que expresarse en trminos jurdicos civiles; mediante una serie de Registros Constitutivos que dejan claramente consignadas las dependencias de las A.R. derivadas (Parroquias o Rectoras y sus divisiones), en relacin a la A.R. principal (Arquidicesis Primada de Mxico).

  • Los Sacerdotes titulares de cada Parroquia o Rectora necesitan el doble testimonio de su encomienda pastoral: el Nombramiento que les confiere el Vicario Episcopal correspondiente o en su caso, el Sr. Arzobispo, y el Testimonio Notarial derivado de la necesaria modificacin a la Escritura Constitutiva de la Parroquia o Rectora que cambia de Representante Legal.

  • La Iglesia y sus divisiones internas (Vicaras Episcopales y Parroquias o Rectoras) pueden adquirir bienes muebles e inmuebles.Cada Representante Legal est facultado para otorgar Poderes a terceros para encomiendas especficas. Es deseable involucrar al Decano y/o al Ecnomo de la Vicara .Cada A.R. puede participar en la constitucin y administracin de Instituciones Asistenciales, Educativas y Hospitalarias.Cada A.R. se hace sujeto del cumplimiento de obligaciones fiscales (en la mayora de los casos, de ndole informativa), pero es necesario diferenciar stas, de las obligaciones fiscales que contraen los Sacerdotes cuando perciben mensualmente ms de 3 Salarios Mnimos.

  • Al administrar bienes materiales y flujo de ingresos y egresos, los Representantes Legales de las A.R. tienen obligacin de llevar Contabilidad, emitir y solicitar comprobantes con los datos que pide la Ley del Impuesto sobre la Renta. Cuando se tienen empleados, correlativamente se adquieren obligaciones de ndole laboral, tal como se desprende de la Ley federal del Trabajo, de la Ley del I.M.S.S., de la del INFONAVIT, de la del Sistema de Ahorro para el Retiro y del Cdigo Financiero para el D.F. (Impuesto sobre Nminas: 2%). En el Decreto de Reordenacin Econmica expedido por el Sr. Arzobispo, se nos pide nuestra puntual, veraz y fraterna aportacin del 10%.

  • Todos los aspectos anteriores estn relacionados con la Justicia y la Caridad. Cumplirlos escrupulosamente nos da la oportunidad de dar buen Testimonio, tanto en nuestras relaciones con el mundo: Feligreses, autoridades, como hacia el interior de nuestras comunidades: colaboradores y empleados.

  • Quinta Exposicin:

    RESPONSABLES DIRECTOSDE LA VISITA PASTORAL

  • El Sr. Arzobispo como pastor de la Arquidicesis convoca, visita, apoya y estimula a toda la comunidad, para estar en contacto directo con su grey. A l hay que presentarle, con una semana de antelacin a su visita, el reporte de cada parroquia y de cada decanato.

    Vicarios Episcopales: presiden la visita en toda la Vicara, en cada parroquia y rectora, auxiliados por su Consejo de Gobierno.

  • Decanos: coordinan la visita pastoral en todo el decanato, en cada parroquia y rectora, ayudados por el secretario del decanato y el ecnomo del mismo, utilizando las guas del reporte, elaboradas por la Vicara de Pastoral.

    Prroco: como propio pastor de la parroquia, ayudado por los vicarios y el Consejo Pastoral Parroquial y laicos comprometidos, informa todo lo referente del caminar pastoral y administrativo de la parroquia con informe detallado.

  • Delegado de Pastoral: coordina y da seguimiento a las conclusiones de la visita pastoral de toda la Vicara.

  • Sexta Exposicin:

    CONSIDERACIONESY PASOS A DAR ANTES DE INICIAR CUALQUIERMTODO DE PLANEACIN

  • CONSIDERACIONES Y PASOS A DAR ANTES DE INICIARCUALQUIERMTODO DEPLANEACIN

  • CAMBIOCAMBIO DE CULTURACULTURA DE CAMBIO

  • PreverIntegrarOrganizarCoordinarImplementarControlarEVALUARPlanear

  • La idea central de este manual es servir como herramienta concreta que facilite los procesos de evaluacin de programas que contribuyan a resolver el problema del desempleo de jvenes desfavorecidos.Metodolgicamente, el manual se orienta en varios sentidos: Qu se mide? Cmo se mide? Cundo se mide? Quin mide? Por cunto tiempo se mide?, explicitando las ventajas y desventajas de las distintas opciones metodolgicas, en aproximaciones sucesivas de ensayo-error a la realidad, para hacer objetivables y replicables los resultados de la evaluacinLAS TRES SSISTEMTICASONSISTENTE con CSERIA

  • MotivarAnimarOrdenarUncin a los enfermosMatrimonioConfirmarBautizarConsagrarConfesarEnsearCelebrarRegirPlanearMultiplicarseDecorar la ParroquiaLimpiar la IglesiaConstruirOrganizar EventosLlevar LibrosComprasContabilidadAcercamiento de ComunidadVisita a Enfermos

  • PROCESO MISIONEROANLISIS DE REALIDADESOBSERVATORIO DE LA POBREZAACERCAMIENTO A MARGINADOSPASTORAL URBANAPASTORAL FAMILIARCATEQUESISPLANEACINTEOLOGALITURGIAECLESIOLOGASUPERACINDOCTOS ECLESIALESBIBLIAESPIRITUALIDADMORALRELIGIOSIDAD POPULAREVANGELIOS

  • LNEAAPOYO

  • SIMPLIFICACIN DEL PROGRAMA ECLESIALESTRATGICOTCTICOOPERATIVOOBJETIVOMagisterioevangelizacin, misincaridad etc.MISIN PERMANENTELograr una Pastoral de ConjuntoVicarialLograr una Pastoral de ConjuntoDecanal

    COMOLineamientos SS. Juan Pablo II Nueva EvangelizacinOrientacin Del Sr. Arzobispo y Consejo Episcopal de Misin PermanenteLineamientos de los Planes Vicariales y Planes EspecficosLineamientos resultantes del trabajo de los Consejos Decanales y su coord. con Vicara

    PARTICIPANTESIGLESIAArquidicesisConsejo Episcopal,Asambleas y VicarasVicaras Consejo Vicarial y DecanatosDecanatos Cons. Past DecCefalae DecanEqui. Mis Dec ParroquiasParroquiasConsejos Parroquiales y Dimensiones

  • No todos los ciclos requieren el mismo tiempo para el PHVA

  • FAYOLLA METODOLOGA PUEDE DIVIDIRWEBERMASLOWOUCHILEWINMC. GREGORHERZBERGTAYLOR

  • PrrocoPresbteroSacerdoteDecanoConfesorResponsable de ComisinLderMotivadorPastor

  • TODO PROCESO DE PLANEACIN COMIENZA CON ALGO MUY SIMPLE

    SOAR

  • SI ESTAMOS DISPUESTOS A SOARSI AFRONTAMOS LOS CAMBIOS,LA NUEVA CULTURA,LOS RETOS, SI CREEMOS EN LA ESTRUCTURASI NO INCOMODA LA EVALUACINSI SOMOS ADAPTABLESSI DIFERENCIAMOS LNEA Y APOYOSI RECONOCEMOS NIVELES DE PLANEACINSI SOMOS CONSISTENTESSI RESPETAMOS LA METODOLOGASI EXISTE EL APOYO DE LOS CONSEJOSY EXISTE LA DISPOSICINESTAMOS LISTOS, CON LA AYUDA DEL SEOR,PARA INICIAR PROCESOS DE PLANEACIN