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Revalorización de la Carrera Docente Recategorización y Ascenso de Docentes Programa de Maestrías Internacionales Programa de Formación Continua 17 de Marzo de 2015

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Page 1: Revalorización de la Carrera Docente Recategorización y Ascenso de Docentes Programa de Maestrías Internacionales Programa de Formación Continua 17 de

Revalorización de la Carrera Docente

Recategorización y Ascenso de DocentesPrograma de Maestrías Internacionales

Programa de Formación Continua

17 de Marzo de 2015

Page 2: Revalorización de la Carrera Docente Recategorización y Ascenso de Docentes Programa de Maestrías Internacionales Programa de Formación Continua 17 de

Estrategias de revalorización de la Carrera Docente

Ascenso yRecategorizació

n

Ingreso al Magisterio a

través de concursos de

méritos y oposición

Inducción y Formación

Inicial

Actualización Docente y

Formación de Cuarto nivel

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Estrategias de revalorización de la Carrera Docente

Page 4: Revalorización de la Carrera Docente Recategorización y Ascenso de Docentes Programa de Maestrías Internacionales Programa de Formación Continua 17 de

ASCENSO DOCENTE

JI

HG

FE

DC

BA

Ascenso Ordinario: • Categoría Actual a la Subsiguiente• Puede postularse cada 4 años• Proceso continuo

Categorías de Ingreso

Categorías de ascenso

CATEGORÍA RMU

DOCENTE CATEGORIA A $1.676,00

DOCENTE CATEGORIA B $1.412,00

DOCENTE CATEGORIA C $1.212,00

DOCENTE CATEGORIA D $1.086,00

DOCENTE CATEGORIA E $986,00

DOCENTE CATEGORIA F $901,00

DOCENTE CATEGORIA G $817,00

DOCENTE CATEGORIA H $733,00

DOCENTE CATEGORIA I $675,00

DOCENTE CATEGORIA J $527,00

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RECATEGORIZACIÓN DOCENTE

JI

HG

FE

DC

BA

Trigésima Transitoria: Para aquellos docentes que cumplen con los requisitos de titulación y años de experiencia, por única vez podrán optar por ascender antes de los cuatro años establecidos en la presente ley en el escalafón…

Recategorización o Ascenso Excepcional: • Promoverse a una categoría determinada de

forma acelerada• Se lo realiza 1 sola vez en su carrera

profesional,• Cuando el docente lo crea pertinenteCategorías de Ingreso

Categorías de ascenso

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REQUISITOS PARA ASCENSO O RECATEGORIZACIÓN

Ascenso de

categoría

Tiempo de servicio

Desarrollo profesional

(capacitación)

Título académico

Evaluación del

desempeño

Certificados por IES Convenios suscritos para el efecto

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NÚMERO DE DOCENTES QUE CULMINARON EL PROCESO DE RECATEGORIZACIÓN O ASCENSO 2014

• En Galápagos 60 docentes se inscribieron para el proceso de ascenso y recategorización, de los cuales 7 se recategorizaron y 53 están a la espera del cumplimiento de los requisitos para finalizar el proceso.

• El 100% de docentes aprobó la evaluación de desempeño docente.

• 102.000

Docentes con nombramiento

a diciembre 2013

• 53.387

Evaluados • 26.774

• 49%Aprobaron Evaluación

• 17.934

Cumplen requisitos de

recategorización o ascenso

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RESULTADOS FINALES DEL PROCESO DE RECATEGORIZACIÓN Y ASCENSO 2014

466 docentes ascendieron una categoría en el

escalafón

17.468 docentes alcanzaron la mayor categoría posible en

el proceso

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CRONOGRAMA DEL PROCESO DE RECATEGORIZACIÓN Y ASCENSO 2015

PROCESOAcuerdo Ministerial 061-14

FECHAACTIVIDAD

PROCESO DE RECATEGORI

ZACIÓN Y ASCENSO DE CATEGORÍA

DE ESCALAFÓN DOCENTE

Corte de Inscripciones Del lunes 4 de mayo al viernes 29 Mayo 2015

Validación de Méritos 1 Junio - 15 Julio 2015

Publicación de Resultados Parciales 31 Julio 2015

Proceso de Recalificación 3 - 21 Agosto 2015

Evaluación de Desempeño Docente 7 - 30 Septiembre 2015

Publicación de Resultados Finales 19 Octubre 2015

Recepción de Apelaciones 19 - 23 Octubre 2015

Resolución de Apelaciones Hasta 13 de Noviembre 2015

Entrega de Nombramientos Enero 2016

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JUBILACIONES DE DOCENTES 2015EN EFECTIVOAPROBADO POR EL SNAPCORTE: 30 DE ENERO 2015

JUBILACIÓN EN EFECTIVO APROBADA POR EL SNAP (ENERO 2015) PARA:• Obligatorios (con 120 aportaciones y 70 años de edad).• Enfermedades catastróficas (con más de 60 años y certificado médico del IESS).• Invalidez (menores de 60 años con enfermedad que les impida trabajar o mayores de 60 años con enfermedad invalidante, no catastrófica).

PROCESOS DE JUBILACIÓN DOCENTE PRIORIZADOS POR EL SNAP 2015

TIPO DESVINCULACIÓN NRO. DE DOCENTESPENDIENTES 2014

NRO. DE DOCENTES2015 SUBTOTAL INVERSIÓN

EFECTIVO

OBLIGATORIOS 153 245 398 $ 21.133.800,00 ENFERMEDADESCATASTRÓFICAS 182 58 240 $ 12.744.000,00

INVALIDEZ 252 301 553 $ 29.364.300,00

TOTAL 587 604 1.191 $ 63.242.100,00

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Programas de Actualización para Docentes

Meta Alcanzada

2014- inicio 2015

• Más de 18.000 Docentes del Magisterio Fiscal fueron capacitados por Universidades Nacionales de Categoría A y B e Instituciones de Educación Superior Extranjeras de Prestigio, en cursos de formación continua de 330 horas en las áreas disciplinares

Meta a Cumplir

2015

• 40.000 Docentes del Magisterio Fiscal recibirán capacitación de actulización en temas disciplinares, cursos transversales o de formación integral y holística  y didáctica de los aprendizajes ofertados por Universidades Nacionales de Categoría A y B e Instituciones de Educación Superior Extranjeras de Prestigio

En el año 2014 las Instituciones de Educación Superior Nacionales de categoría A y B, validaron los currículos y ofertaron cursos de actualización docente de 330 en formación disciplinar y de didáctica de los aprendizajes.

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Porcentaje de Docentes a capacitar durante el año 2015 por área del conocimiento

ÁREA TÉ

CNICA ©

BIOLO

GÍA

CIENCIA NATU

RALES P

ARA DOCENTE

S DE 8

VO, 9NO, 1

0MO EGB

EDUCACIÓ

N GENER

AL BÁSIC

A

EDUCACIÓ

N INICIAL Y

1ERO DE E

GBFÍS

ICA

HISTORIA Y

CIENCIAS S

OCIALES DE 8

VO A BACHILLER

ATO

LENGUA Y

LITER

ATURA 8VO A BACHILL

ERATO

MATEMÁTIC

A DE 8VO A BACHILL

ERATO

QUÍMICA

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

11% 9% 38%15%

8%16%

3% 7%19%

10%

49% 51%

23%

45% 68% 44%57% 53%

41%50%

40% 40% 40% 40%25%

40% 40% 40% 40% 40%

2014% 2015% % POR CAPACITAR

Para cubrir el 60% de la población censada beneficiada en actualización docente al 2015 en las áreas disciplinares debemos negociar con las IES 50.687 cupos en total.

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Universidades Nacionales en convenio por zona

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Programas de Formación en TICsMeta Alcanzada

2014

• Más de 40.000 docentes fueron capacitados en el uso de tecnologias de la información y comunicación (TICs), de por lo menos 50 horas horas de formación

Meta a Cumplir

2015

• 45.000 Docentes del Magisterio Fiscal serán capacitados en tecnologias de la información y comunicación (TICs), con cursos de 100 horas

En el año 2014 y 2015 las capacitaciones en TICs se ofertan con el aval de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador y la Coorporación Nacional de Telecomunicaciones (CNT).

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HISTÓRICO DE CUPOS OFERTADOS PARA FORMACIÓN DOCENTES EN TECNOLOGÍAS INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN 2014

Estos cursos de tecnología se han desarrollado en dos módulos TIC 1 (50 horas), TIC 2 (50 horas), han abarcado temas de alfabetización digital, manejo de programas de ofimática, internet y herramientas pedagógicas.

2011 2012 2013 2014 Total general0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

7.509

56 245

49.123

56.933

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Programas de Formación en Inglés

Meta Alcanzada

2014

• 2790 DOCENTES CAPACITADOS EN:

• 248 docentes capacitados a través del programa Go Teacher con la certificación entregada por la Universidad de Kansas en Enseñanza en Inglés como segunda Lengua (TESL)

• 2.500 docentes han sido capacitados para alcanzar el nivel B2, con 120 horas de capacitación

• 42 Magister graduados de la Univesidad de Kansas

• DOCENTES GO TECHER INTEGRADOS AL MAGISTERIO (GRUPOS 1-5)

• 791 laboran en instituciones educativas fiscales

Meta a Cumplir

2015

• 2.822 docentes capacitados en:

• 280 docentes capacitados a través del programa Go Teacher con la certificación entregada por la Universidad de Kansas en Enseñanza en Inglés como segunda Lengua (TESL)

• 2.500 docentes serán capacitados para para alcanzar el nivel B2

• 42 Magister graduados de la Univesidad de Kansas

En el año 2014 y 2015 gracias al convenio suscrito entre el Mineduc y la SENESCYT los docentes del área de inglés se capacitan en el extranjero, concretamente en la Universidad Kansas State.Así también se suscriben contratos con Organismos Internacioneles de prestigio especializados en la capacitación de Inglés

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Programas de Maestrías para docentes 2014 -2017

MAESTRÍA AÑO 2014

AÑO 2015 AÑO 2016 AÑO20170

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

12.838

16.999*

26.999

36.999

Meta Alcanzada

2014

• 2.322• Docentes del

Magisterio Fiscal cursando maestrías en Instituciones de Educación Superior Internacionales de Prestigio

Objetivo a Cumplir 2015• 10.000

• Docentes del Magisterio Fiscal cursando Estudios de Cuarto Nivel en Instituciones de Educación Superior, Nacionales de categoría A y B y Extranjeras de Prestigio

*Corresponden a:12.838 docentes que actualmente tienen título de Maestría2.322 cursan sus estudios en el programa de Maestrías auspiciado por el Ministerio de Educación

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Programas de Maestrías Internacionales para el 2015

PAÍS INSTITUCIÓN MARZO2015

JUNIO2015

CUPOS TOTALES

ARGENTINA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES 1.500 1.500UNIVERSIDAD DE LA PLATA 740 740

CHILE UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CHILE 840 840CUBA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA HABANA 250 250

ESPAÑA

UNIVERSIDAD DE CASTILLA LA MANCHA/ OCU 1.000 1.000

UNIVERSIDAD DE SALAMANCA / OCU 2.000 2.000

UNIVERSIDAD DE SEVILLA /OCU 1.000 1.000

UNIVERSIDAD DE VALLADOLID/OCU 500 500

UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS/OCU 500 500Total general 1.580 6.750 8.330