revista foco empresarial 36

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Bogotá D.C - Colombia / Distribución Digital / www.peoplepass.com.co Pase la Página cultura laboral Me está doliendo el alma Las mujeres han cambiado su perfil Turismo por .. . Picnic al parque Obligación del empleador Marketing digital para crecer ¿Qué hacer si ve un movimiento inusual en su cuenta bancaria? salud Edición N° 36 junio 2016 /peoplepass_com /masbeneficios Educación financiera familiar Corporativo

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Revista de interés que aborda temas empresariales, legales, profesionales, personales y familiares. Su empresa puede estar aquí escribiéndonos al correo [email protected]

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entrevisB o g o t á D . C - C o l o m b i a / D i s t r i b u c i ó n D i g i t a l / w w w . p e o p l e p a s s . c o m . c o

Pase laPágina

c u lt u r a

l a b o r a l

Me está doliendo el alma

Las mujeres han cambiado su perfil

Turismo por. . .

Picnic al parque

Obligación del empleador

Marketing digital para crecer

¿Qué hacer si ve un movimiento inusual

en su cuenta bancaria?

s a l u d

Edición N° 36 junio 2016/peoplepass_com/masbeneficios

E d u c a c i ó n f i n a n c i e r a

f a m i l i a r

C o r p o r a t i v o

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T o d o s l o s d e r e c h o s r e s e r v a d o s .P r o h i b i d a l a r e p r o d u c c i ó n t o t a l o p a r c i a l s i n a u t o r i z a c i ó n d e p e o p l e p a s s s . A . F o c o e m p r e s a r i a l @ p e o p l e p a s s . C o m . C o C o m e r c i a l @ p e o p l e p a s s . C o m . C ow w w w . P e o p l e p a s s . C o m . C o T r v . 5 5 B # 1 1 5 a - 5 6 p b x : 7 4 3 4 7 0 0 - b o g o t á

Contenido

DIRECTORA Y JEFE DE REDACCIÓNAdriana Tobón B.

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓNEduard Roa

COLABORADORESBancoomevaGodoy Cordoba AbogadosLuis Fernando BoteroNestléDiana GaitánCristina Agudelo

GERENTE GENERAL Jairo león

GERENTE COMERCIALSandra González

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S I D E S E A H A C E R N O S A L G Ú N C O M E N T A R I O S O B R E L A R E V I S T A , S U G E R I R N O S A R T Í C U L O S O E N V I A R N O S U N O , P U E D E D I R I G I R S E A A D R I A N A . T O B O N @ P E O P L E P A S S . C O M . C O

Editorial La importancia de una buena experiencia

LaboralObligación del empleador de expedir certificación laboral al finalizar el contrato de trabajo CorporativoMarketing digital para crecer

educacion financiera¿Qué hacer si ve un movimiento inusual en su cuenta bancaria?

nuestros clientesNestlé 150 años

CulturaDe turismo por... CartagenaLas mujeres están cambiando su perfil

Salud Me está doliendo el alma

Familiar Picnic al parque

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6editorial

To d o s s o m o s , e n m u c h o s momentos, consumidores, clientes o usuarios de productos, marcas y servicios, y de todas las experiencias que nos quedan nos hacemos una idea de la empresa y de su servicio al cliente, de su calidad de producto y su credibilidad. Algunas empresas nos t ienen cautivos porque no hay otras opciones o porque todas las que están en su mismo sector nos genera n insat isfacción; ot ras se preocupan por los clientes y quieren ser un buen recuerdo.Las que queremos inscribirnos en ese segundo grupo debemos ser conscientes de que el servicio que ofrecemos es crítico, no porque

genere conf lictos o sea difícil de ofrecer, sino porque de éste depen-den aspectos de la cotidianidad de lo que nuestros clientes más valoran: la educación de los hijos, la salud de la familia, el tiempo de ocio; no es lo mismo comprar por impulso algo que nos generó interés que adquirir algo o pagar un servicio que impacta directamente nuestro bienestar y el de nuestros seres queridos.Hace unas semanas se conocieron los resultados del barómetro de confianza que hace la consultora Edelman a nivel internacional (Edelman Position en Colombia) y es incuestionable que en nuestro país el ciudadano del común cree en los empresarios; esto convierte

LA IMPORTANCIA DE UNAEXPERIENC IA

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en un reto y en un compromiso el seguir siendo objeto de credibili-dad, la cual está ligada a acciones ejemplares, a coherencia y consis-tencia entre lo que se dice ser y la forma como se actúa, el proceder.Pero como si lo anterior no tuviera suficiente importancia, tenemos otro aspecto por el cual hoy nos evalúan nuestros empleados, clientes y otros públicos de interés, el de incorporar la responsabilidad social en el quehacer organizacional, especialmente si se tocan aspectos sociales y comunitarios de los que se desprenda un cierto “aval social” para operar. La misión y visión de nuestras compañías, los valores y políticas no sirven de nada si no se

interiorizan, si no se convierten en parte de la cultura corporativa, en sus vivencias, en ese molde donde nos medimos para saber si nos queda o si podemos adaptarnos a él. En el trato entre seres humanos y en nuestra relación con las compañías debe haber siempre una conciencia clara y una buena intención, de lo contrario se enturbia y se pierde la confianza que le da soporte.C o he re nc i a , c on s i s t e nc i a y credibilidad son claves para que en realidad podamos ser un buen recuerdo y ofrecer una experiencia memorable a todos los que tienen contacto con nuestras compañías.

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6laboral

En esta oportunidad queremos recordar la importancia de expedir la certificación laboral al trabajador al finalizar el contrato de trabajo, para que éste acceda a los beneficios establecidos en el Mecanismo de Protección al Cesante.

Mecanismo de Protección al Cesante

El Mecanismo de Protección al Cesante señalado en la Ley 1636 de 2013 se establece como un beneficio para los traba-jadores que hayan estado realizando aportes a una Caja de Compensación Familiar durante por lo menos un año (12 meses), de forma continua o discontinua, dentro de los últi-mos tres (3) años en calidad de trabajador dependiente, o durante dos (2) años dentro de los últimos tres (3), si es inde-pendiente.

Los beneficios a los que tendrán derecho los beneficiarios por un máximo de 6 meses, son los siguientes:

• Beneficio con cargo al FOSFEC, son aportes al Sistema de Salud y Pensiones, calculados sobre un (1) SMMLV.

• Acceso a la cuota monetaria del subsidio familiar en las condiciones establecidas en la legislación vigente.

• Si un trabajador dependiente o independiente, además de realizar aportes a las Cajas de Compensación Familiar, voluntariamente hubiera ahorrado en el MPC, recibirá como incentivo monetario un valor proporcional al monto del ahorro alcanzado con cargo al FOSFEC.

Obligación de empleador de expedir

certificación

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La expedición de la certificación laboral al finalizar el contrato de trabajo es una obligación del empleador derivada del mecanismo de protección al cesante

Del mecanismo de protección al cesante se deriva como obligación para los empleadores, la expedición de una certificación laboral dentro de los tres (3) días siguientes a la terminación de la relación laboral. Si bien ésta no es una obligación nueva, pues el numeral 7º del artículo 57 ya la consagraba, la novedad radica en que la certificación ya no debe ser expedida cuando el trabajador la solicite, que en todos los casos deberá entregarse la certificación dentro del término indicado y que la misma debe tener un contenido específico.

Características de la certificación sobre cesación laboral expedida por el empleador

De acuerdo con el artículo 46 del Decreto 2852 de 2013, por el cual se reglamenta el Mecanismo de Protección al Cesante, la certificación debe ser escrita, dejar constancia de la cesación laboral, especificar la fecha exacta de la terminación del contrato, la última remuneración del trabajador y la causa de la terminación del contrato. Esta cer t i f icación debe ser ent regada personalmente al trabajador al momento de la suscripción de la liquidación o remitida por correo certificado a la dirección registrada de éste.

laboral al finalizar el contrato de trabajo

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Consecuencias de no cumplir con esta obligación

De acuerdo con el decreto mencionado, si el empleador incumpliere esta obligación, el Fosfec (Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante), podrá recobrar al empleador omiso, los valores correspondientes al reconocimiento de los pagos que por concepto de cotización a salud y pensiones y de cuota monetaria reconozca al cesante beneficiario de los mismos.

Recomendación

En consecuencia, recomendamos que a la terminación del contrato de trabajo se expida esta certificación dirigida a la Caja de Compensación Familiar correspondiente, para que el trabajador pueda gestionar los beneficios del mecanismo de protección al cesante y en caso de que solicite una certificación laboral adicional, se expida conforme a lo indicado en el numeral 7° del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo.

Tomado de:Informativo Labora l No. 3 AÑO X XIII. Bogotá, Colombia – 12 de abri l de 2016 Comité editoria l : DAVID GUSTAVO VELANDIA BUENO, LUCI A NA TASCON, CA R LOS H ER NÁ N G ODOY FAJA R DO / Ed itora : NATALIA ALZATE GARCÍA.

Informativo LABORAL | Marzo 2016 www.godoycordoba.com | [email protected]

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godoy cordoba [email protected]

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6CORPORATIVO

Atrás quedó el marketing tradicional, aquel que se soporta sobre las famosas 4 P s –Precio, Producto, Plaza, Promoción- como elementos a considerar al momento de diseñar las estrategias de marketing para su empresa. Y ellas ya no son válidas porque en su definición se partía de una premisa que hoy no tiene validez, aquella según la cual, el cliente toma sus decisiones de compra soportado solamente en criterios como el precio o la promoción y la calidad del producto. Eso que parece tan lógico tiene, en virtud de la calidad del cliente digital, una connotación que conlleva modificaciones de alto impacto en las organizaciones empresariales que quieran sobrevivir en esta época del siglo XXI. La presencia y facilidades del móvil, las redes sociales como compañeras inseparables del cliente actual, el uso intenso de buscadores como Google, los vídeos para cada momento de la vida, la conexión permanente a internet, los testimonios y las calificaciones para cada producto o servicio, la economía del compartir, constituyen algunos de los elementos que obligan a reconsiderar sustancialmente las estrategias de marketing para cualquier organización sin importar su tamaño, activi-dad o tipo de cliente. Entonces surge la necesidad de darle la bienvenida al marketing digital como su estrategia de negocios para crecer. Ello tiene múltiples ventajas las cuales se soportan sobre razones muy claras, veamos:

Marketing digital para crecer

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1Lo obligará a pensar en el servicio como principal estrategia de venta. El cliente digital espera calidad en el servicio, rapidez en las respuestas, soluciones justas

y transparentes, reconocimiento de su calidad de cliente en cualquier canal de contacto. A esta categoría de clientes, no les importa el costo del producto o servicio que adquieren, valoran el buen servicio y lo entienden como parte del precio que deben pagar por él, por ello es tan importante diseñar procedimientos simples, fáciles de ejecutar y consistentes en toda la empresa.

2 Multiplicidad de canales de contacto. Esta ya no es una opción, se trata de una exigencia de la nueva generación de clientes. Diseñar estrategias de marketing en el mundo

digital implica facilitarle los canales de contacto a sus clientes: teléfono fijo y móvil, página web con opción de autoservicio –FAQ s-, chat, mensajería instantánea, correo electrónico, redes sociales; son canales que el cliente actual exige a sus proveedores. Tenga cuidado, no se trata solo de ofrecer múltiples canales de contacto, se trata de que las respuestas recibidas sean consistentes, eliminen la necesidad de volver a contar su historia y que, sin importar el canal y el agente, las respuestas sean las mismas.

3 Es la puerta de entrada al mundo global. En efecto, las redes sociales, los buscadores y el tráfico web hacen parte fundamental de cualquier estrategia de marketing

digital y como resultado, la llegada de clientes potenciales –leads- será una consecuencia directa de ésta. De la mano de esa presencia masiva de clientes que no necesariamente pasan por un vendedor, se requerirá diseñar un Plan de Relacionamiento con ellos, el cual empieza con respuestas rápidas a sus requerimientos, información con vídeos tutoriales, testimonios de clientes actuales, con los cuales el prospecto sentirá que su empresa está preparada para proporcionarle el producto y servicio que requiere y busca.

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4El marketing digital está lleno de indicadores. Con ellos podrá asegurar que los costos de conseguir clientes sean rentables, tengan tendencia a la baja y le permitan

crecer mediante la corrección de aquellos aspectos que están fuera de control. En el mediano plazo, el marketing digital es menos costoso que el tradicional si sabe utilizar las herramientas existentes en el medio y, además, está lleno de oportunidades de capacitación gratuita ofrecidas por Google y muchas empresas proveedoras de servicios de marketing digital. El ROI del marketing digital es fácilmente medible y por ello, podrá determinar el nivel de inversión para obtener los resultados en ingresos que obtendrá.

5Tendrá acceso a clientes potenciales las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días del año. ¿No le parece una promesa descomunal? Nunca en su vida

empresarial habría podido soñar que fuera posible acceder a clientes a toda hora del día y la noche; además, sin pagar arriendo, mantener personal esperando clientes para atender. Algo mejor, sus inventarios estarán siempre a disposición de todos los visitantes mediante opciones de vídeos que garantizan aumento en conversión de ventas.

6Construye una imagen de marca de alto valor. Con el valor agregado de que conseguirá diferencias inimitables con sus competidores. Cumpliendo lo prometido, ganará

reputación, confiabilidad y credibilidad entre sus clientes y con ello los ingresos crecerán permanentemente. Si sabe construir una estrategia digital creativa, conseguirá la lealtad de sus clientes y ellos se encargarán de traerle nuevos clientes mediante sus comentarios positivos.

Sin lugar a dudas, esta es una oportunidad única que no puede desconocer, aprovéchela y crezca.

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Luis Fernando Botero [email protected]

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6educación financiera

La presencia de un saldo mayor o menor al que usted recor-daba que tenía en su cuenta de ahorros puede ponerlo en aprietos. Antes de alarmarse trate de hacer cálculos, si defi-nitivamente no ‘le dan’, será necesario acudir a su entidad bancaria para iniciar una investigación.Aunque cada entidad bancaria tiene sus propios procedi-mientos y requisitos para proceder con las reclamaciones de sus clientes, es necesario que como usuario afectado se comunique lo antes posible para informar lo sucedido e iniciar el proceso de investigación.

Hay dinero de más, ¿debe correr a retirarlo?

Si usted encuentra dinero de más en su cuenta hay dos escenarios probables:

- Alguien se equivocó al momento de realizar una consignación o transferencia. Tenga en cuenta que el usuario que cometió el error se dará cuenta, le informará a su entidad y ésta revisará la tran-sacción encontrando que el dinero, por un error, terminó en su poder. En este punto la entidad lo contactará y le solicitará la devolución del dinero. Más allá de las posibles implicaciones legales, lo invitamos a pensar: ¿Y si fuera usted quien cometió el error al consignar, cómo le gustaría que procediera quien recibió el dinero?

¿Qué hacer si ve un

movimiento

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- Que este dinero corresponda a actividades ilícitas y estén intentando usar su cuenta para lavar dinero.

En cualquiera de los casos, inmediatamente usted tenga conocimiento de un movimiento extraño a su favor y verif ique que no proviene de una cuenta conocida, informe a su ent idad f inanciera, con este precedente usted podrá defenderse si a lguna investigación conduce a su cuenta bancaria. En caso de no hacerlo y esperar “A ver que pasa”, la justicia podrá sospechar de usted por ocultar este hecho. Hay menos dinero en su cuenta ¡Le robaron!

Si el saldo en su cuenta es inferior al que debería, inme-diatamente diríjase a una oficina de su entidad bancaria, a la página web, o llame a la línea de atención al cliente para informar el hecho y confirmar los últimos movimien-tos de su cuenta. Una vez reportado el hecho, su entidad bloqueará el producto impidiendo futuros retiros por todos los canales de la entidad.

inusual en su

cuenta bancaria?

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¿Tiene la tarjeta en su poder?

- Una vez reportado el suceso le harán algunas preguntas para iniciar una investigación en su entidad financiera. Esta investigación resulta fundamental para esclarecer lo sucedido, encontrar a los culpables y evitar que se repita.Entendemos que este hecho cause malestar y, probablemente, le han retirado dinero que usted necesite con urgencia; sin embargo, la entidad debe esclarecer lo sucedido a través de diferentes mecanismos como, por ejemplo, verificar las cámaras de seguridad en cajeros automáticos, los voucher de compra, el pasado transaccional del cliente, errores o descuidos informáticos que hayan podido facilitar la situación. Algunas de estas actividades requieren la ayuda de terceros, esto puede alargar el tiempo de investigación, en especial si el fraude fue cometido en el extranjero.

Si usted no está conforme con el resultado de la investigación puede recurrir a otras instancias como el Defensor del Consumidor o la Superintendencia Financiera de Colombia.

C o n t e n i d o : h t t p : / / s a b e r m a s s e r m a s . c o m / u n a i n i c i a t i v a d e l p r o g r a m a d e E d u c a c i ó n F i n a n c i e r a d e l a

Banca Colombiana - Asobancaria.

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6nuestros clientes

Pocas empresas en el mundo pueden celebrar siglo y medio de funcionamiento como Nestlé, que en Colombia está hace dos años bajo la presidencia de Javier Texido, ejecutivo catalán. Su creación se remonta al año 1866 cuando, en Suiza, Henri Nestlé vio como solución a los problemas de nutrición de la época, el desarrollo de la farine lactée o “harina lacteada” que contenía leche, harina, vitaminas y minerales necesarios para la alimen-tación, lo que frenó la elevada tasa de mortalidad infantil. Fue especialmente diseñada para los bebés que no podían ser amamantados por sus madres. Nestlé creó también la primera leche condensada de Europa; el primer café instantáneo del mundo, Nescafé; el Nesquik a base de cacao para disolver en leche; el delicioso Milo que no falta en las casas colombianas y el Nespresso de hoy que volvió una grata experiencia tomarse un buen café.“Ante un consumidor cada vez más exigente, que busca nuevos productos acordes a sus necesidades y las de su familia, las empresas debemos renovarnos constante-mente, si queremos seguir vigentes en un mercado que, como nunca antes, se transforma a gran velocidad”, dijo el sr. Texido. Gracias al entendimiento de esta realidad, hoy Nestlé celebra 150 años de presencia en el mundo, desarrollando alimentos líderes en Nutrición, Salud y Bienestar. La trans-formación de la firma ha sido un factor clave en el proceso de crecimiento y liderazgo, así como el conocimiento de los mercados donde opera.

NESTLÉ, 150 AÑOS DE NUTRICIÓN, SALUD Y BIENESTAR

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En Colombia la innovación y el conocimiento del consumi-dor han sido las claves para estar vigentes por más de siete décadas. Opera en el país desde 1944 en el Valle del Cauca, con la planta de Bugalagrande, y actualmente cuenta con cuatro plantas adicionales en Valledupar, Florencia, Dosque-bradas y Mosquera, en las que se producen diariamente y con la máxima calidad, lácteos, galletas, chocolates, cereales, bebidas, y cafés, entre otros.Los productos de Nestlé están en 8 de cada 10 hogares colombianos y esto es un gran orgullo para la empresa, que lo ve también como una gran responsabilidad, pues siempre enfrenta retos para seguir creciendo de la mano de sus consu-midores y del país. Como compañía, la responsabilidad social ha sido uno de sus pilares, por eso también mide sus resultados en materia de Creación de Valor Compartido, ya que en Nestlé consideran que no pueden ser exitosos si no comparten ese crecimiento con la sociedad, con los colaboradores, con los clientes y con los proveedores. En Colombia esto se ve representado en que hace más de 70 años ha promovido proyectos multisectoriales que mejoran, por ejemplo, la competitividad del sector agro-pecuario y permiten construir comunidades rurales estables, con programas de fortalecimiento de proveedores que impac-tan positivamente el desempeño de las empresas; porque el bienestar global de los agricultores, las comunidades rurales,

“Good food, good life” B u e n a a l i m e n t a c i ó n , b u e n a v i d a

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los pequeños empresarios y los proveedores es esencial para el éxito a largo plazo.En Creación de Valor Compartido trabaja a partir de cuatro frentes: nutrición, agua, desarrollo rural y empleabilidad de jóvenes con actividades que varían desde el programa Nestlé Niños Saludables, que ha brindado educación nutricional a 95.000 niños desde 2006, hasta iniciativas como el Plan de Fomento Lechero que busca crecer de la mano de los ganade-ros del Caquetá, y el Plan Nescafé que ha entregado más de 32 millones de plantas resistentes a la roya; ha entrenado a más de 14.000 caficultores y renovado más de 4.800 hectáreas de cultivo de café, desde su inicio en Colombia.

F e l i c e s 150 años y que sigan celebrando con éxito sus logros en pos de la empresa y de la s o c i e d a d.

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Adriana Tobón [email protected]

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6cultura

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DE TURISMO POR ...

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CartagenaCartagena es conocida como La Ciudad Amurallada porque aún tiene una buena parte de las murallas que rodeaban la ciudad para protegerla de corsarios y piratas europeos como Francis Drake y Edward Vernon. También se le conoce como ciudad heroica por su lucha de independencia de España. Es la capital del departamento de Bolívar. Fue fundada en 1533 y hoy es patrimonio histórico de la humanidad.

El territorio estuvo habitado por la tribu Kalamari, guerre-ros caribes, y la cultura Monsú, experta en cerámicas. Fue ciudad de virreyes, puerto comercial de la Colonia, lugar de embarque de los grandes tesoros que se enviaban a la Corona Española (por eso muy cerca se encontró el Galeón San José), capital del Nuevo Reino de Granada y enclave de la temida Inquisición que luchaba contra los cultos paganos.

La brisa del mar, la arena, su historia, la arquitectura colo-nial y su gastronomía hacen de Cartagena un destino turístico por excelencia, ¡qué más se puede pedir!. Hoy es parada obligada de grandes cruceros que traen turistas del mundo entero a conocer su riqueza histórica y cultural.La ciudad invita a ser recorrida a pie, sin prisa, con una buena cámara y con mucha atención, especialmente la zona histórica o ciudad vieja con sus hermosas casonas e iglesias, bordeada por los baluartes y las bóvedas y decorada por coloridas fachadas y balco-nes; de día o de noche ofrece lugares románticos y mágicos para disfrutar con los amigos, con la familia y con los extraños.

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CartagenaP u e r t o e n e l C a r i b e C o l o m b i a n o

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6Su oferta turística incluye paseos a las Islas del Rosario, Barú y San Bernardo; visitas a museos, compra de artesanías, recorridos por cons-trucciones históricas decoradas de tal manera que el visitante pueda trans-portarse a otras épocas pero con las comodidades de hoy, deportes náuti-cos y playa.

Hace varios años viene fortaleciéndose como un lugar ideal para eventos entre los que se destacan el Festival Internacional de Música Clásica ´Cartagena Music Festival´ y el Hay Festival que se realizan en enero, y el Festival de Cine que se hace en el mes de marzo. También ha sido escenario ideal para la filmación de películas extranjeras cuyos equipos de trabajo se han dejado seducir por su encanto y por la amabilidad de su gente. Todas sus calles son un set real de grabación perfecto para la historia y el romance.

La posta negra, el arroz con chipi chipi, el sancocho de pescado y el mote de queso costeño son algunos de sus platos típicos. La oferta de restaurantes es amplia y variada, comida nacional e internacional se puede conseguir en cualquier cuadra: restaurantes italianos, franceses, españoles, cubanos y muchos de reconocidos chefs colombianos compiten por satisfacer el paladar de sus comensales. A cualquier hora se pueden degustar los dulces criollos, la cocada y las bolas de tamarindo, entre otras calóricas delicias en la Puerta del Reloj.

Se toma un refresco colombiano con gas o gaseosa que se llama Kola Roman y que mezclado con agua con gas y hielo es una delicia. Por supuesto hay cantidad de frutas con las cuales preparar jugos como los de corozo costeño, piña, uva, feijoa, etc., pero recuerde tomarse una limonada de coco bien helada para calmar la sed que produce ese sol que no se apaga. En la noche hay muchos sitios para tomarse algunas cervezas como lo hiciera Hillary Clinton hace un tiempo cuando visitó la ciudad.

El ritmo musical por excelencia es la cumbia, pero obviamente se intercala con el vallenato y los ritmos urbanos más recientes como la champeta. Las palenqueras con sus trajes coloridos recorren la ciudad vendiendo frutas frescas y artesanías, ofreciéndose para hacer los peinados de trenzas que han aprendido y legado de generación en generación y haciendo masajes para combatir el estrés de las vacaciones.

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Entre los lugares de atractivo turístico están:

Plaza de Santo Domingo: recomendado lugar para disfrutar de una cena al aire libre con espectáculos callejeros que le muestran al turista la vibrante cultura del caribe y sus ancestros indígenas, la herencia africana y los aportes españoles. Alberga una escultura del Maestro Fernando Botero llamada Gertrudis, una de las mujeres más fotografiadas de la ciudad.

Iglesia de San Pedro Claver: llamada así en homenaje a un sacerdote jesuita que dio su vida por los desvalidos y que luchó contra la esclavitud.

Teatro Heredia: hoy Teatro Adolfo Mejía (compositor colombiano).

Casa del Marqués de Valdehoyos: en ella se hacía la negociación de los esclavos. Actualmente es la casa donde se hospedan los huéspedes ilustres que visitan la ciudad, a cargo de la Cancillería.

Plaza de la Aduana: conserva la casa del fundador de la ciudad, Pedro de Heredia, y exhibe una escultura de Cristóbal Colón. Asociada con eventos comerciales y militares.

Palacio de la Inquisición: el macabro museo de las torturas a las que fueron sometidas las brujas, los paganos, los apóstatas y todos aquellos que eran denunciados ante el temido Tribunal de Penas del Santo Oficio.

Plaza de los Coches: f lanqueada por la puerta del reloj solía ser el sitio donde se realizaba el mercado de esclavos. Hoy es el lugar de la tentación de los dulces criollos en el Portal de los dulces donde comerse una cocada, un suspiro o una bola de tamarindo es todo un placer.

Bocagrande: sector hotelero moderno.

Castillo de San Felipe de Barajas: fortaleza militar construida por los españoles para proteger a la ciudad.

Cerro de la Popa: en su cima hay un convento de los agustinos recoletos donde se venera a la Virgen de la Candelaria, Patrona de la ciudad.

Volcán del Totumo: para forrarse de lodo y salir como una escultura a bañarse en la ciénaga. Hermoso lugar para disfrutar de la naturaleza y sus maravillas

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Cristina [email protected]

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L a s m u j e r e s h a n c a m b i a d o s u p e r f i l

La Universidad Javeriana realizó en el mes de marzo un conversatorio acerca del perfil de la mujer hoy. Tuvo como invitadas a Natalia Ponce de León, Presidenta de la Fundación que lleva su nombre; Claudia Palacios, Directora de Noticias del Canal Capital; Ruth Consuelo Chaparro, Mujer Cafam 2011 y Marta Lucía Ramírez, ex candidata presidencial 2014. La moderadora fue Marcela Cuevas, Directora de la Oficina para el Fomento de la Responsabilidad Social Universitaria de la Javeriana.

Las panelistas coincidieron en la importancia de la familia, en que el ejemplo que recibieron de sus padres, las enseñanzas de sus mamás y de sus abuelas las llevó a aprovechar las oportunidades que les daba la vida y trabajar como personas de bien por los demás.

Ruth Chaparro expuso sus experiencias de violencia, fue la voz de las mujeres que como bien dijo, tienen que defender la vida y estar del lado de los derechos humanos. Así mismo, hablar contra la corrupción, denunciar y actuar por el cambio climático y contra la inequidad. Dejó la siguiente frase como reflexión: “Las mujeres debemos ser felices y victoriosas, no más víctimas”, así como las preguntas ¿qué se hace ante la violencia? y ¿dónde estaba la familia de la persona que comete algún acto violento contra otra?.

Por otra parte, en cuanto al machismo, Claudia Palacios habló de los cambios que han llevado a que hoy haya muchas directoras de noticias, contrario a lo que sucedía hace unos años, y de cómo esto compromete a la mujer con la coherencia, por ejemplo “ser coherentes con los aplausos que hemos dado a nuestros jefes hombres”, es decir, si hemos destacado sus acciones es porque las respetamos y estamos de acuerdo con su proceder y, por eso, de alguna manera, los

cultura

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imitamos. Además, refiriéndose a su nuevo libro, ella hizo alusión a cómo la mujer “tiene la capacidad de anteponer al deseo de venganza, el bien común”.

En lo relacionado con la educación, Marta Lucía Ramírez, llamó la atención acerca de la importancia que tiene para que la mujer se pueda empoderar, para transformar la política del país, para “dejar de servir a maquinarias partidistas que han rezagado el desarrollo del país”; mientras Ruth Chaparro dijo que “sueña con una universidad que se unte de país”.

Segmento aparte tuvo el tema de los estereotipos que ha habido en nuestra sociedad respecto de la mujer, Natalia Ponce de León manifestó que tiene miedo al estereotipo de la belleza entre las niñas que están “tergiversando el concepto al punto de dejar de creer en ellas”; Marta Lucía Ramírez dijo que es difícil estar en la política y moverse en los partidos tradicionales, así como lo ha sido abrirse espacio en las altas esferas de las fuerzas militares, algo de lo cual sabe bien por haber sido Ministra de Defensa, la primera mujer en ese cargo en la historia del país.

La paz no podía quedase por fuera del conversatorio en el contexto actual del país. Marta Lucía Ramírez expresó que “no se logra la paz con la pasividad de la sociedad frente a la violencia y el narcotráfico”.

Fue grato ver el aula Félix Restrepo, llena de estudiantes, la mayoría mujeres, que escucharon atentamente y aplaudieron las posturas de mujeres valientes, emprendedoras y luchadoras que han dejado, y lo siguen haciendo, una huella en nuestra sociedad.

Equidad, familia, solidaridad, ciudadanía, acciones, estereotipos, valores, fueron algunos de los temas claves de este conversatorio que acerca la academia a la sociedad para la cual forma a sus estudiantes y a la comunidad en general.

Adriana Tobón [email protected]

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ME ESTÁ DOLIENDO

EL ALMA

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Con el título de esta canción mexicana bien podemos desarrollar un artículo acerca del impacto que tiene nues-tro estado anímico en cómo nos sentimos en términos de salud. Poco hacemos caso a fuentes varias que nos indican que la enfermedad también tiene que ver con las emociones, con lo que somos, con lo que sentimos y con lo que no decimos; se nos hace más fácil relacionarla con la comida y con el ejercicio porque se vinculan más a conocimiento científico y a criterios de causa-efecto.

Una tusa, la pérdida de un ser querido, una separación, una mudanza, perder un semestre, pueden causar sensaciones que, a su vez, pueden convertirse en dolores; por algo será que cuando las personas se enferman les sugieren mejorar su actitud y pensar de manera positiva, precisamente porque el optimismo ayuda a la mejoría.

El auge de las terapias alternativas como la acupun-tura, la aromateria, la colorterapia y el reiki, entre muchas otras; la adopción del yoga y la meditación como estilos de vida; y otros tratamientos como la biodescodifica-ción, nos muestra que son un buen complemento de la medicina convencional, no su remplazo. También las plantas medicinales que siempre han sido utilizadas para la elaboración de medicamentos caseros, cada vez más personas están dispuestas a probar sus beneficios.

Hay nuevos espacios para que la medicina occiden-tal intercambie conocimientos con la sanación ancestral y los tratamientos alternativos. La idea no es sustituir la medicina convencional con otras terapias, especialmente en casos críticos, pero sí recibir lo que éstas puedan apor-tar para un abordaje integral de la salud en términos de prevención y atención.

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Tomado de *Lola H.R. de Biodescodificación/ BioNeuroEmoción [en línea]: Sanación Holística Salamanca [fecha de consulta: 8 de marzo de 2016]. Disponible en: https://sanacionholisticasalamanca.wordpress.com/2014/01/17/lo-que-no-decimos-enferma/ La página consultada invita a ver también la entrevista al Doctor Vicent Guillem Primo, Doctor en Ciencias Químicas de La Universidad de Valencia (España). Trabaja en el Servicio de Hematología y Oncología del Hospital Clínico Universitario de Valencia como investigador de la predisposición genética al cáncer. Para verlo hacer click en “El origen emocional de la enfermedad”

Adriana Tobón [email protected]

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Un picnic es un tipo de paseo al cual la gente lleva la comida para compartir y comer al aire libre. El origen de la palabra es francés y está asociada con un día de campo informal con la familia o amigos. De hecho, escenas de deliciosos picnics fueron pintadas por los artistas impresionistas Manet y Monet.

La canasta para llevar las viandas y el mantelito de cuadros rojos y blancos son los típicos elementos de un picnic, pero a veces hay que incluir una nevera pequeña para alimentos procesados y bebidas. Suele llevarse queso, pan y vino, frutas, enlatados, mermeladas y otras cositas para picar al gusto de cada quien. De hecho si se cuenta con un asador puede prepararse también carne o pescado. Es importante cargar todo el menaje: platos, cubiertos, servilletas, copas y bolsa de basura para recoger los desechos, e ir debidamente ataviados según el clima del lugar.

El lugar ideal para realizarlo es el que nos cause mayor placer, un parque, la montaña o la playa, cualquier sitio donde podamos salir de la rutina, hasta el patio de la casa se puede convertir en un sitio acogedor para pasar un rato de diversión como éste. De igual forma, la hora es la que mejor convenga, para el desayuno cuando inicia el día, el almuerzo bajo el sol y la cena con la luz de la luna, más romántico.

p a r q u eP i c n i c a l

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41 Para facilitarnos la vida y sorprendernos, se ha creado una compañía que organiza el picnic al gusto de sus invitados: Picnic al parque, a cuya Directora – Fundadora, Diana Quiroz, le pedimos que nos contara algo de lo que ha sido su experiencia con este tipo de actividades.

“Picnic al parque es una novedosa alternativa para el disfrute de espacios al aire libre, zonas verdes de la ciudad donde se pueda compartir una nutritiva comida y concientizarse del impacto que genera la interacción con otras personas, con los animales y con el medio ambiente. La empresa genera nuevos espacios de esparcimiento con planes románticos para parejas, planes grupales familiares y planes empresariales, incentivando buenos momentos y recuerdos memorables en las ciudades de Bogotá, Cali y Medellín. Los planes que se ofrecen son asequibles y pueden incluir entrada, plato fuerte, postre y bebida. Al servicio se accede a través de una reserva y previo pago por parte del cliente que el día de su evento se encuentra con un picnic al parque en el lugar acordado, ¡todo listo para el disfrute!.

Se busca crear no solo un ambiente alternativo para los ciudadanos, sino también un proyecto que amplíe los horizontes de los usuarios y de todas las personas que interactúen con la empresa, demostrando que el desarrollo sostenible consistente y consciente es la mejor opción. Así se convierte también en una propuesta social que educa y que está comprometida con lograr resultados en pos de una sociedad más equitativa. En ese contexto, los productos que comercializa la empresa son producidos en comedores comunitarios y en zonas vulnerables de la ciudad; se realizan actividades dirigidas, entre otras cosas, a fomentar la interacción social y el apoyo a nuevos proyectos de emprendimiento; dictamos charlas de emprendimiento y apoyamos causas sociales que propendan por el empoderamiento del ser y la protección del medio ambiente.

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Se promueve, la expresión corporal, el desarrollo creativo y la adquisición de conciencia ecológica. La empresa también comercializa productos para picnic como canastas, manteles y accesorios.

La experiencia en este año y medio de trabajo ha estado llena de buenas emociones, es inspirador ver la transformación que se puede causar con una iniciativa loca como la nuestra. El cambio de percepción que hemos logrado en particular sobre parques como el de Los Novios ha sido muy positivo; el poder compartir momentos, sentimientos y alegrías con nuestros clientes también ha sido muy motivador; de igual manera, la transformación que hemos visto en algunas de las vidas de nuestros colaboradores y de las personas de las comunidades donde hemos trabajado nos llena de energía para seguir trabajando en nuestro aporte como emprendimiento social a la transformación del país.

Como pueden ver cuando compartes un picnic con Picnic al Parque, compartes con otros seres; COMPARTIR, ese es el verdadero significado de un picnic”.

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“Creamos experiencias alternativas de esparcimiento, creemosen colombia y colaboramos para hacer de este un país mejor”

¡Vive la experiencia!

www.Picnic al Parque.com

Copyright © Picnic al Parque 2014. All Rights Reserved.

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personal�adas

2 Copas de vidrio2 Platos hondos de Melamina2 Platos pandos de MelaminaSet Cubiertos (2 tenedores y 2 cuchillos)Mantel Picnic al ParqueCanasta personalizada

Canasta Personalizada Kit para 2 Personas(12 piezas)

$ 169.000

4 Copas de vidrio4 Platos hondos de Melamina4 Platos pandos de MelaminaSet Cubiertos (4 tenedores y 4 cuchillos)Mantel Picnic al ParqueCanasta personalizada

Canasta Personalizada Kit para 4 Personas(22 piezas)

$ 269.000

Canasta personal�ada con nombre y color$ 75.000

Trabajamos con agenda así que asegúrate de reservar con anticipación tu fecha especial, recuerda que el menú estándar no es modificable, trabajamos con frutas de temporada; si requieres vino este tendrá un costo individual o solo su descorche; tendrá uso y goce del montaje por 1 hora ½ en el lugar de encuentro, contado a partir de la hora acordada de llegada; si requieres más tiempo de montaje, deberás cancelar un valor del 12% por hora del valor total de tu PICNIC; Cancelaciones sujetas a condiciones y restricciones. Si deseas recuperar su cancelación inicial podrá iniciar la nueva actividad cancelando un valor de $25.000; en caso de mal tiempo, contamos y sugerimos un plan B, para que continúes la diversión; sujeto a disponibilidad, condiciones y cobros del parque elegido, si deseas incluir otra persona, especifícalo al momento de enviar tu pedido.

Diana [email protected] - [email protected]

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colaboradores

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Luis Fernado Botero C

[email protected]: @lfboteroc

Adriana Tobón B.Directora de Relaciones Públicas

[email protected]

Cristina AgudeloEjecutiva de Estarbien

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