revitalisasi organisasi

63
Loading Data Loading Data Loading Data Loading Data Loading Data Loading Data

Upload: ai-nuraeni

Post on 30-Jul-2015

260 views

Category:

Documents


7 download

TRANSCRIPT

Page 1: REVITALISASI ORGANISASI

Loading Data Loading Data Loading Data Loading Data Loading Data Loading Data

Page 2: REVITALISASI ORGANISASI

“Aku berlindung kepada Allah dari godaan syeitan yang

terkutuk”

“Dengan menyebut nama Allah yang Maha Pengasih Lagi Maha

Penyayang ”

Page 3: REVITALISASI ORGANISASI

Persembahan :

eL.Pe.eM.Ce

Page 4: REVITALISASI ORGANISASI

SELENGKAPNYA

• Nama : Taopik Rahman,S.Pd.

• TTL : Tasik, 21-11-1987• ALAMAT : JL. RSU 36 TSM• PHONE : 085-223-275-336

• RIWAYAT PENDIDIKAN

• SD : DADAHA I• SMP: 9 TSM• SMA: 5 TSM• PT : S1 UPI TASIK

S2 UPI BANDUNG

Page 5: REVITALISASI ORGANISASI

Pengalaman Berorganisasi/ Bekerja

• Ketua Ikhwan HAMAS SMAN 5 TSM 2005• Ketua Bidang I OSIS SMAN 5 TSM 2005• Ketua LDK UPI 2007• Ketua BEM UPI 2008• Ketua Pemantau PILGUB JABAR 2008• Ketua Pengelola LAB. Mikro UPI 2011• Direktur LEMBAGA HOME PRIVATE • Dosen UPI Kampus Tasikmalaya

Page 6: REVITALISASI ORGANISASI

MOTTO HIDUP

Page 7: REVITALISASI ORGANISASI

BAGAIMANA MENGAMBIL MANFAAT DARI MATERI KALI INI

www.muslim-cerdas.blogspot.com

Page 8: REVITALISASI ORGANISASI

PERSEPSIPERSEPSI

Page 9: REVITALISASI ORGANISASI
Page 10: REVITALISASI ORGANISASI
Page 11: REVITALISASI ORGANISASI
Page 12: REVITALISASI ORGANISASI

Sebut WARNA

Page 13: REVITALISASI ORGANISASI

KUNING

Page 14: REVITALISASI ORGANISASI

ORANYE

Page 15: REVITALISASI ORGANISASI

PUTIH

Page 16: REVITALISASI ORGANISASI

BIRU

Page 17: REVITALISASI ORGANISASI

HIJAU

Page 18: REVITALISASI ORGANISASI

UNGU

Page 19: REVITALISASI ORGANISASI

ORANYE

Page 20: REVITALISASI ORGANISASI

PUTIH

Page 21: REVITALISASI ORGANISASI

MERAH

Page 22: REVITALISASI ORGANISASI

HIJAU

Page 23: REVITALISASI ORGANISASI

BIRU

Page 24: REVITALISASI ORGANISASI

HITAM

Page 25: REVITALISASI ORGANISASI

HIJAU

Page 26: REVITALISASI ORGANISASI

OK

Page 27: REVITALISASI ORGANISASI
Page 28: REVITALISASI ORGANISASI
Page 29: REVITALISASI ORGANISASI

HAMASHAMASSEMANGAT, SEMANGAT,

ALLOHU AKBAR !ALLOHU AKBAR !

www.muslim-cerdas.blogspot.com

Yel-yel !!

!

Yel-yel !!

!

Page 30: REVITALISASI ORGANISASI

Bismillahirrahmaanirrahim

Page 31: REVITALISASI ORGANISASI

Apabila hendak mengerjakan sesuatu maka

mulailah dengan Bismillah….

SALAH SATU KEBIASAAN MUSLIM SEJATI

Page 32: REVITALISASI ORGANISASI

REVITALIREVITALISASI SASI

ORGANISORGANISASIASI

DISAMPAIKAN PADA ACARA DISAMPAIKAN PADA ACARA HAMAS, HAMAS,

MINGGU, 27 NOPEMBER 2011MINGGU, 27 NOPEMBER 2011

Page 33: REVITALISASI ORGANISASI
Page 34: REVITALISASI ORGANISASI

Apa Itu Organisasi ?

- Organisasi berasal dari bahasa yunani yaitu organon (alat)

- Organisasi : Sekelompok manusia yang bekerjasama , dengan suatu perencanaan kerja dan peraturan , untuk mencapai suatu tujuan tertentu .

Page 35: REVITALISASI ORGANISASI

KARAKTERISTIK ORGANISASI

TUJUAN JELASTUJUAN JELAS STRUKTURSTRUKTUR

ORANGORANG

Page 36: REVITALISASI ORGANISASI

Visi dan Misi

• Penelitian menunjukkan bahwa anak-anak yang memiliki gambaran peran yang berorientasi ke masa depan berhasil lebih baik di sekolah dan lebih handal dalam menghadapi tantangan hidup.

• Tim yang memiliki pemahaman yang baik akan misi tidak akan mampu mewujudkan misinya tanpa kehadiran visi.

• Ciri-ciri visi : - Terukur- Fleksibel- Terjangkau- Menarik- Jelas, dan- Singkat

Page 37: REVITALISASI ORGANISASI

AD/ARTORGANISASI

PAHAM

TAAT

TERIMAMODALAKTIF

Page 38: REVITALISASI ORGANISASI

PROGRAM

VISIMISI

TUJUAN

ANALISISLINGK

INTERNAL

ANALISISLINGKLUAR

DISKUSI/DEBAT

Page 39: REVITALISASI ORGANISASI

Bagaimana agar organisasi bisa melakukan aktivitas? Ada tiga kegiatan yang perlu diperhatikan yaitu:

PLANNING PROGRAMING BUDGETING

Page 40: REVITALISASI ORGANISASI

REVITALISASI ORGANISASITraditional Organization New Organization

• Mantap/Stabil

• Tidak Luwes

• Berfokus pada kerja

• Pekerjaan berdasarkan jabatan

• Berorientasi individu

• Pekerjaan tetap/permanen

• Berorientasi perintah

• Manajer membuat keputusan

• Berorientasi peraturan

• Gugus kerja relatif seragam

• Hari kerja ditetapkan

• Hub. Bersifat hierarki

• Bekerja pd fasilitas organisasi

selama jam- jam tertentu

• Dinamis

• Luwes

• Berfokus pada keterampilan

• Pekerjaan yg harus diselesaikan

• Berorientasi pada tim

• Pekerjaan sementara

• Berorientasi pada keterlibatan

• Pekerja berpartisifasi

• Berorientasi pelanggan

• Gugus kerja beragam

• Hari kerja tidak dibatasi waktu

• Hub. Bersifat lateral & jaringan

• Bekerja di mana pun dan kapan

pun

Page 41: REVITALISASI ORGANISASI

Jadilah pribadi Jadilah pribadi tangguhtangguh!!!!!!

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Today is a new DAY!Alhamdulillah, harus lebih baik!!

Page 42: REVITALISASI ORGANISASI

SAATNYA BERUBAH!

[Find out the “GIANT” in You!!]

Temukan sosok “RAKSASA” dalam dirimu!

Page 43: REVITALISASI ORGANISASI
Page 44: REVITALISASI ORGANISASI

Way of Thinking

6 Orang Anda memiliki kreativitas dan kemampuan

melihat masalah secara rata-rata.

7 Orang Kemampuan anda diatas rata-rata.

8 Orang Anda adalah orang yang kreatif dan bisa mencari

solusi dengan pendekatan yang berbeda.

9 Orang Anda seorang yang sangat kritis, kreatif, dan melihat permasalahan dari banyak sudut

pandang.

Berapa Jumlah Orang/Wajah yang ada ?

Page 45: REVITALISASI ORGANISASI

Part 2#

WAKE UP!!This is Life..

Page 46: REVITALISASI ORGANISASI

Mutiara Hikmah

1.1.Berkelompok dan berorganisasi adalah karakter Berkelompok dan berorganisasi adalah karakter manusia sebagai makhluk sosialmanusia sebagai makhluk sosial

2.Bila kita tidak bekerja dalam kelompok/jamaah maka kita telah keluar dari fitrah kemanusiaan kita

3.Bila kelompok kita tidak terorganisir dengan baik, hati-hatilah kemusnahan telah di depan mata.

4.Kejahatan yang terorganisir dengan baik akan mengalahkan kebaikan yang tidak terorganisir

Page 47: REVITALISASI ORGANISASI

Tidak ada yang SULIT !!!hanya…

•Tidak mau

•Tidak tahu

•Tidak terbiasa

Page 48: REVITALISASI ORGANISASI

Semakin tinggi gunung yang hendak didaki, semakin banyak badai dan malam-malam

dingin yang harus dijalani. Semakin banyak harta karun yang hendak digali, semakin

banyak misteri dan ranjau yang harus dilalui.

Semakin besar cita-cita yang hendak dicapai, semakin banyak tantangan dan hambatan

yang harus diatasi.

..menuju puncak

Page 49: REVITALISASI ORGANISASI

Part 3#

WAKE UP!!

Your Future in Your Hands

Page 50: REVITALISASI ORGANISASI

Untuk Untuk DIRENUNGKADIRENUNGKA

NN

Page 51: REVITALISASI ORGANISASI

” ” Pada saat perhatiannya Pada saat perhatiannya tumpah untuk memimpin tumpah untuk memimpin

pertempuran yang sengit di pertempuran yang sengit di kancah Perang Dunia II, Jenderal kancah Perang Dunia II, Jenderal Douglas McArthur menyisihkan Douglas McArthur menyisihkan

waktu untuk menuliskan sebuah waktu untuk menuliskan sebuah puisi yang dikirimkan kepada puisi yang dikirimkan kepada

istrinya yang akan melahirkan :istrinya yang akan melahirkan :

Page 52: REVITALISASI ORGANISASI

TuhankuTuhanku.........., , Bentuklah putraku menjadi manusia Bentuklah putraku menjadi manusia

yang kuat, manakala ia lemahyang kuat, manakala ia lemah

Page 53: REVITALISASI ORGANISASI

Putra yang Putra yang sanggupsanggup un untuk Menghadapi tuk Menghadapi dirinya sendiri manakala dia takut.dirinya sendiri manakala dia takut.

Page 54: REVITALISASI ORGANISASI

Seorang putraSeorang putra yang yang sabarsabar dan teguh dan teguh dalam kekalahan. dalam kekalahan.

Jujur Jujur serta serta rendah hati dalam rendah hati dalam kemenangan.kemenangan.

Page 55: REVITALISASI ORGANISASI

TuhanTuhan........

Jangan kau pimpin putraku di jalan yang Jangan kau pimpin putraku di jalan yang mudah dan lunak, mudah dan lunak,

Tetapi pimpinlah ia di bawah tekanan dan Tetapi pimpinlah ia di bawah tekanan dan desakan, kesulitan tantangan hidup. desakan, kesulitan tantangan hidup.

Didiklah putraku supaya tetap teguh ketika Didiklah putraku supaya tetap teguh ketika badai menerpanya badai menerpanya Dan Dan tetetap tap mampu bermampu berbelas belas

kasih kasih kasih sayang pada mereka yang kasih sayang pada mereka yang berjatuhan berjatuhan

Page 56: REVITALISASI ORGANISASI

Bentuklah putraku menjadi Bentuklah putraku menjadi manusia yang memiliki manusia yang memiliki

semangat yang tak pernah semangat yang tak pernah mati, mati,

putra yang selalu mengingat putra yang selalu mengingat Engkau dan mengenali dirinya. Engkau dan mengenali dirinya.

Page 57: REVITALISASI ORGANISASI

Tuhanku Tuhanku Bentuklah putraku menjadi Bentuklah putraku menjadi

manusia yang berhati bening, manusia yang berhati bening, yang cita-citanya tinggi, yang cita-citanya tinggi,

yang sanggup memimpin dirinya yang sanggup memimpin dirinya sendiri sebelum memimpin orang sendiri sebelum memimpin orang

lain.lain.

Page 58: REVITALISASI ORGANISASI

Putra yang mampu menjangkau Putra yang mampu menjangkau masa depan, tetapi tidak masa depan, tetapi tidak melupakan masa lalunya melupakan masa lalunya ketika dia menggapainyaketika dia menggapainya..

Page 59: REVITALISASI ORGANISASI

Dan..Dan..Aku juga memohon, jadikan pula Aku juga memohon, jadikan pula

putraku seorang yang jenaka agar putraku seorang yang jenaka agar dalam kesungguhannya tetap dalam kesungguhannya tetap

ceriaceria

Page 60: REVITALISASI ORGANISASI

TuhankuTuhankuBerilah juga ia kerendahan hati Berilah juga ia kerendahan hati

agar selalu ingat kesederhanaan, agar selalu ingat kesederhanaan, kearifan, kelembutan, dan kearifan, kelembutan, dan

kekuatan sejatikekuatan sejati

Page 61: REVITALISASI ORGANISASI

sehingga suatu saat, aku, ayahnya, sehingga suatu saat, aku, ayahnya, berani berkata :berani berkata :

Hidupku tidaklah sia-sia”. Hidupku tidaklah sia-sia”.

Page 62: REVITALISASI ORGANISASI

I Commit to Myself to be the Real ChampionAku berjanji kepada diriku sendiri untuk menjadi

juara sejati!

Komitmen sukses

Page 63: REVITALISASI ORGANISASI

Muslim Cerdas Group (MCG)Muslim Cerdas Group (MCG)

1.1.Lembaga Pelatihan Muslim Cedas Lembaga Pelatihan Muslim Cedas (eL.Pe.eM.Ce)(eL.Pe.eM.Ce)

- Pelatihan Motivasi- Pelatihan Motivasi- Pelatihan Manajemen Organisasi- Pelatihan Manajemen Organisasi- Seminar Pendidikan dll- Seminar Pendidikan dll

2.2.Lembaga Home Privat ( L H P )Lembaga Home Privat ( L H P )- Pernah Kerjasama : SD Citapen, - Pernah Kerjasama : SD Citapen,

AL-Azhar dllAL-Azhar dll

3.3.Percetakan Muslim Cerdas (Pe.eM.Ce)Percetakan Muslim Cerdas (Pe.eM.Ce)- Cetak Undangan, Stiker, Pin, - Cetak Undangan, Stiker, Pin,

Pamplet dllPamplet dll

CP : 085-223-275-336 CP : 085-223-275-336 www.muslim-cerdas.blogspot.comwww.muslim-cerdas.blogspot.com