rh et c ressources humaines et communication
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RH et C Ressources humaines et communication. Enseignement de spécialité de terminale STMG. Présentation Christian Laval. Rupture et continuité. Quelles ressources humaines ?. Quelle communication ?. Communication Globale. Communication interne. Communication externe. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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RH et CRessources humaines et
communication
Présentation Christian Laval
Enseignement de spécialité de terminale STMG
Economie et gestion - Académie de Toulouse -
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CGRH RH et C
Rupture et continuité
Economie et gestion - Académie de Toulouse -
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Quelles ressources humaines ?
1ère SdG : Question de l’humain dans les Organisations
Terminale RH et C : Comment ces RH peuvent devenir un vrai capital humain et enrichir les Organisations ?
Objectif : que le capital humain devienne durable, pérenne, unique…
Economie et gestion - Académie de Toulouse -
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Quelle communication ?
Communication interne
Communication externe
Communication Globale
Economie et gestion - Académie de Toulouse -
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Recentrage sur la…
Communication interne
Toutes les théories de la
communicationapport
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Programmes de spécialité : 4 thèmes
Pour chaque thèmeUne dialectique sur les intensions et les résistances
Mobilisation Motivation
Intention des Organisations Résistance des individus
Pouvoir Vouloir
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Programmes de spécialité : grille de lecture
Question de Gestion
Contexte et finalités
Capacités
NotionsEconomie et gestion - Académie de Toulouse -
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Programmes de spécialité : grille de lecture
Sens de l’étude
Cadre de l’étude
Capacités à développer
Notions à construire
Remarques pédagogiques
Des remarques
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Les transversalités du programme de RH et C
Pré-requis1ère SdG –
Management - Droit
Droit
Managemen
t
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Champs de savoirs en RH et C
RH et C
Droit du travail
Sociologie du travail
Psychologie du travail
Gestion administrative
Communication
Gestion des ressources humaines
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30%
25%20%
25%
Mobilisation/Motivation
Compétences/Potentiel
Cohésions/conflits
Coordination/Coopération
Estimation du poids relatif de chaque thème
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Passer de la séquence au scénario de questions
Ex: Le droit et la motivation dans l’entreprise Pomagalski
RH et C
Thème 1 : Question 1 et 3
Qu’est-ce que le droit ?
MGO : animation et mobilisation
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Repères pour la formation
Un objet
Vivant et
Evolutif
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Repères pour la formation : structure et contenu
Clés de lectures didactiques
De STG à
STMG
ModificationsPar rapport à
CGRH
TransversalitésSdG – MGO
Droit
Ressources
Revue E&MEnseignants
TIC
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