riesgos usta
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SISTEMA GENERAL DESEGURIDAD SOCIAL EN
RIESGOS LABORALES
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- SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.- RIESGOS LABORALES- CONTINGENCIAS- AFILIACIÓN- RIESGO- PRESTACIONES
- ECONÓMICAS:- SUSBSIDIO POR INCAPACIDAD- INDEMNIZACIÓN POR PÉRDIDA DE CAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL- PENSIÓN DE INVALIDEZ / CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES
- AUXILIO FUNERARIO- ASISTENCIALES- RESPONSABILIDAD CIVIL ORIGINADA EN EL
CONTRATO DE TRABAJO
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SALUD EN EL TRABAJODECRETO 144 DE !"14
Política de Seguridad y Salud en el Traa!o
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"INALIDAD
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OBLIGACIONES DE LOS E#PLEADORES
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LAS ARL EN SST
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Paritario o Vigía de Seguridad* y Salud en elTraa!o COPASST o Vigía en Seguridad ySalud en el Traa!o en lo+ a+&ecto+ relati,o+al SG-%SST y &re+tar'n a+e+oría y a+i+tencia
t)cnica a +u+ e(&re+a+ y traa!adore+a.iliado+* en la i(&le(entaci/n del &re+entedecreto%
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RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR0
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Destinados a:
Prevenir, proteger yatender a los trabajadores
de los efectos de las:•Enfermedades
•AccidentesOcasionados como
consecuencia del trabajodesarrollado
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CARACTERÍSTICAS
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CLASE DE
RIESGO
VALOR
MINIMO
VALOR INICIAL VALOR
MAXIMO
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II 0,3#" ',0" ',%#3"
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TABLA DE COTIZACIONES MINIMAS Y MAXIMAS
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El Gobierno determina
periódicamente, las
enfermedades que se
consideran como
laborales por lo menos
cada tres (3) años
atendiendo a los estudios
técnicos .
Reconocimiento de
la enfermedad
laboral
Cuando la
enfermedad no se
encuentre en la tabla,pero se demuestre la
relación de
causalidad con los
factores de riesgo
ocupacional ser
reconocida comoenfermedad laboral
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Enfermedad contra*dacomo resultado de lae+posicin a factoresde riesgo in-erentes ala actividad laboral o
del medio en el cual se-a visto obligado a
trabajar.
/uceso repentino uesobrevenga por causa ocon ocasin del trabajo, y ue produ1ca en eltrabajador una lesin.
/i como consecuencia delaccidente de trabajo o dela enfermedad profesionalsobreviene la muerte del
afiliado, o muere unpensionado por riesgosprofesionales, tendr2n
derec-o a la pensin desobrevivientes
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PRESTACIONES
4uien sufra un accidente de trabajo o una
enfermedad profesional, o comoconsecuencia de ellos se incapacite, seinvalide o muera, tendr2 derec-o a ue
este /istema 5eneral le preste losservicios asistenciales y le recono1ca lasprestaciones.
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PRESTACIONES
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INCAPACIDAD TEMPORAL
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'#'*0)1" (2' L$ 0%&0($ ($$%&$='* +'&'+0('(
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$30* +',+$#',() #' 0,+'&'+0('(L' ARP &'3' P$,0),$ S'#( +)**$&),(0$,$ '#
$%$'()*S$ ($$ *$0+'* '# *''5'()*
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P6E/7A8IO9E/E8O9;I8A/
El derec-o se aduiere desde el d*asiguiente de la ocurrencia del accidente
de trabajo o diagnstico de laenfermedad laboral y podr2 percibirsedurante '!0 d*as, prorrogables por '!0
d*as m2s.
8umplido el per*odo y no se -ubiese lare-abilitacin del afiliado, se debe iniciar elprocedimiento para determinar el estado de
incapacidad permanente parcial o deinvalide1. ?, ni superior a $veces su />?.
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b@ Por muerte delpensionado por
invalide1 el '00" delo ue auel estaba
recibiendo comopensin.
a@ Por muertedel afiliadoel (#" del
/>?
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P
6 E / 7 A 8 I
O 9 E /
A
/ I / 7 E 9 8
I A ? E /
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8uando un afiliado al /istema 5eneral de 6iesgos Profesionales seinvalide o muera como consecuencia de un accidente de trabajo o de una
enfermedad profesional, adem2s de la pensin de invalide1 o desobrevivientes ue deber2, reconocerse al afiliado o a los beneficiarios:
DEVOLUCIÓN DE SALDOS EINDEMNIZACIÓNSUSTITUTIVA
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Durante la vigencia de larelacin laboral , los
empleadores deber2n -acercoti1aciones obligatorias alsistema general de riesgos
laborales
?a base de coti1acin estar2 limitadaa $# salarios m*nimos y la de los
salarios integrales se calculara sobreel (0 " de ellos
RESPONSABILIDAD CIVIL ORIGINADA
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