risk management 53
DESCRIPTION
การอบรมการบริหารความเสี่่ยงภายในองค์กรTRANSCRIPT
โครงการฝกอบรมเพอสนบสนนการบรหารความเสยง
ประจำาปงบประมาณ 2553องคการสรา กรม
สรรพสามตวนท 24พฤศจกายน 2552
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
สภาพแวดลอมภายในองคกรการกำาหนดวตถประสงคการบงชเหตการณ
การประเมนความเสยงการตอบสนอง
ความเสยงกจกรรมการควบคมขอมลและการ
ตดตอสอสารการตดตามผล
การวเคราะหความเสยง
การบรหารความเสยงตามแนวสากลท เรยกวา
COSO Enterprise Risk Management Committee of Sponsoring Organizations of The
Treadway Commission (COSO)
Identify Risk
È ·�� µ¤ / ERW
¤µE¦�µ¦
Risk Data Warehouse
Likelihood / SeverityLLLLL
.11 1 o°¤¤¨¼ >µ��o° ¤ � µ�¼�µ °É�Ǻ ]]]Á¦É°�¤° �É�nª¥¦ª�¦ª¤º º�Á Á�È��o° ¤¼[SoftwareSS ExcelEE PaperPP °É�Ǻ @@@@@
1.. Á¦É°�¤° �É�nª¥ª·Á¦µ ®rº º ³� � >SoftwareSSPaperPP °É�Ǻ @@@
2.22Á¦É°�¤° �É�nª¥Ä��µ¦¦·��µ¤º º�>SoftwareSS PaperPP °É�Ǻ @ÁÁ°�º >SoftwareSS
PaperPP Early Warning System °É�Ǻ @
Risk Management Information SystemIII
.111 Á¦É°�¤° �É�nª¥ª·Á¦µ ®rº º ³� � ScenarioS>SoftwareSS ExcelEE PaperPP °É�Ǻ @
หวขอประเมนท หวขอประเมนท Tris Tris กำาหนดกำาหนด
1. สภาพ
แวดลอมภายในองคกร
2.
การกำาหนดวตถประ
สงค
3.
การบงชเหตการ
ณ
4. การ
ประเมนความเสยง
5. การตอบ
สนองความเสยง
6. กจกรรมการ
ควบคม
7. ขอมล
และการตดตอสอสาร
8. การตดตาม
ผลและ
รายงานผล
กระบวนการบรหารความเสยงขององคการสรา กรมสรรพสามต
แบงเปน 8 ขนตอน
1. ดานกลยทธ (Strategic Risks:S)
2. ดานการปฏบตงาน (Operational Risks:O)
3. ดานการเงน (Financial Risks:F)
4. ดานกฎ ระเบยบ ขอบงคบ (Compliance Risks:C)
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
COSO ไดก ำำหนดประเภทของควำมเส ยงของเป น4 ดำน ดงน
กระบวนการบรหารความเสยง 8 ขนตอน (องหลกเกณฑของ COSO)
1. สภาพเวดลอมภายในองคกร
(Internal Environment)
ขนตอนการบรหารความเสยง เอกสาร/บนทกแสดงผลการวเคราะหและ
ทบทวนสภาพแวดลอมภายในหนวยงาน
(ประกอบดวย เปาหมาย จรยธรรม วธบรหารงาน และวฒนธรรมในการทำางานของหนวยงานทมอทธพลตอการบงชความเสยง การกำาหนดระดบความเสยง
ทยอมรบไดและการบรหารความเสยง)ระบบสนบสนนการบรหาร
ความเสยง
เอกสาร/แบบพมพทใชงาน
กระบวนการบรหารความเสยง 8 ขนตอน (องหลกเกณฑของ COSO)
ขนตอนการบรหารความเสยง
แบบพมพ บส. 1 (แบบประเมนการควบคม
ภายในและการระบความเสยง)
จดประเภทความเสยง S O F C
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
2. การกำาหนดวตถประสงค(Objective Setting)
3. การบงชเหตการณ (Event
Identification)
เอกสาร/แบบพมพทใชงาน
กระบวนการบรหารความเสยง 8 ขนตอน (องหลกเกณฑของ COSO)
ขนตอนการบรหารความเสยง
ตารางประเมน
คาโอกาสความเสยง
(Likelihood)
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
4. การประเมนคาความเสยง(Risk Assessment)
การวเคราะหความเสยง
ตารางประเมน
คาผลกระทบความเสยง(Impact)
เอกสาร/แบบพมพทใชงาน
กระบวนการบรหารความเสยง 8 ขนตอน (องหลกเกณฑของ COSO)
ขนตอนการบรหารความเสยง
แบบพมพ บส. 2 (แบบแสดงการกำาหนด
มาตรการบรหารความเสยงและตดตามผลการดำาเนนงาน) เสนอแผนบรหาร
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
6. กจกรรมการควบคม (Control
Activities)
5. การตอบสนองความเสยง
(Risk Response)
เอกสาร/แบบพมพทใชงาน
กระบวนการบรหารความเสยง 8 ขนตอน (องหลกเกณฑของ COSO)
ขนตอนการบรหารความเสยงเอกสาร/แบบพมพทใชงานตารางแสดง Risk
Profile (แบบประเมนการ
เปลยนแปลงคาระดบของความเสยงรายตว)
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
7. ขอมลและการตดตอสอสาร(Information and Communication)
กระบวนการบรหารความเสยง 8 ขนตอน (องหลกเกณฑของ COSO)
ขนตอนการบรหารความเสยงเอกสาร/ แบบพมพทใชงานแบบพมพ บส. 2
(แบบแสดงการกำาหนดมาตรการบรหารความเสยงและตดตามผลการดำาเนนงาน)
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
ตารางแสดง Risk Map
(ตารางแสดงการเชอมโยงความเสยงทงองคกร)
ทะเบยนความเสยง
8. การตดตามผลและรายงานผล
การบรหารความเสยง
(Monitoring and Reporting)
นโยบายบรหารวามเสยงองคการสราองคการสรา กรมสรรพสามต มงมนท
จะจดใหมการบรหารความเสยงทด เพอใหผบรหาร และพนกงานรวมกนปฏบตตามแนวทางการบรหารความเสยงทกำาหนด โดยเปนทรบร เขาใจและถอปฏบตเปนวฒนธรรมขององคกร เพอใหเกดการบรหารความเสยงทสำาคญซงสงผลตอความสำาเรจในการดำาเนนงานอยางทนกาล อนจะสรางความเจรญเตบโตและมลคาเพมแกองคการสราฯ อยางยงยน
เหตการณทองคการสรา กรมสรรพสามต ตระหนกวาเปนความเสยง
คอ เหตการณทมความไมแนนอน ซงอาจจะเกด หรอไมเกดกได โดยเหตการณเหลานนมผลกระทบตอการบรรลวตถประสงคหรอเปาหมายขององคการสราฯ ซงหากเปนผลกระทบในทางทกอใหเกดความเสยหาย ถอวาเปน “ความเสยง” สวนผลกระทบททำาใหเกดผลด ถอวาเปน “โอกาส” ขององคการสราฯ
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
วตถประสงค1. จดใหมการบงชและจดลำาดบความเสยงทมผลกระทบตอองคการสราฯ
2. จดใหมการกำาหนดคาระดบความเสยงทยอมรบได และกำาหนดมาตรการบรหารความเสยงเพอลดคาระดบความเสยงทเกดขนใหอยในระดบทยอมรบได
3. จดใหมการสงเสรม พฒนา ความร ความเขาใจ ในการบรหารความเสยงทดแกผบรหารและพนกงานทกระดบ
4. จดใหมการจดกจกรรม ตดตาม และประเมนผลอยางตอเนอง เพอทบทวน ความเสยง คาระดบความเสยง และมาตรการบรหารความเสยงอยางมประสทธภาพ
5. จดใหมการรายงานผลการบรหารความเสยงตอคณะกรรมการบรหารความเสยงและหนวยงานทเกยวของ
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
เหตแหงความเสยง(Risk Driver)
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
การเขาสระบบ Intranet องคการสราฯhttp://intranet.liquor.or.th http://192.168.20.102/intranet/index.html
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
Username คนทวไปE-mail:
[email protected] : gen
แบบฟอรมตาง ๆ
เอกสารแสดงผลวเคราะหและทบทวนสภาพแวดลอมภายในหนวยงานตาราง Work Processแบบ บส. 1แบบ บส. 2ตารางประเมนคาโอกาศเกดความเสยง และตาราง
ประเมนคาผลกระทบฝความเสยหายจากความเสยงแบบประเมนการเปลยนแปลงคาระดบของความ
เสยงรายตว (Risk Profile)ตารางจดคาระดบความเสยง (Risk
Matrix/Degree of Risk)ตารางแสดงการเชอมโยงความเสยงทงองคกร
Risk Mapระบบสนบสนนการบรหาร
ความเสยง
Risk Appetite ความเสยงทยอมรบไดRisk Tolerance คาเบยงเบนของความเสยงทยอมรบไดEvent Identification การบงชเหตการณOpportunity โอกาสLikelihood โอกาสเกดความเสยงImpact ผลกระทบของความเสยงRisk Assessment การประเมนความเสยง
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
การตอบสนองความเสยงม 4 ทางเลอก 4T’s คอ
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
1 การยอมรบ (Take) คอ การทองคกรวเคราะหแลวเหนวาไมมวธจดการความเสยงทเหมาะสม 2 การควบคม (Treat) คอ การทองคกรดำาเนนการเพมเตม หรอเปลยนแปลงขนตอนบางสวนของแผนหรอโครงการทนำาไปการลดโอกาสหรอผลกระทบของความเสยงทอาจจะเกดขนกบองคกร
3 การโอนยาย
(Transfer) คอ การถายโอนความเสยงหรอยกภาระในการเผชญหนากบเหตการณทเปนความเสยงไปใหผอน
4 การยกเลก
(Terminate) คอ การปฏเสธโอกาสทจะเกดความเสยงโดยการหยด ยกเลก หรอเปลยนแปลงกจกรรมทจะนำาไปสเหตการณทเปนความเสยง
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
บรหารความเสยงWork processบส 1 บส 2 แผนงานรายงาน
เมนหลก ระบบบรหารความเสยง
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
Intranet เขาใชไดทกคนหรอไม ?http://intranet.liquor.or.thhttp://192.168.20.102
ทานรจก ระบบ E-learning หรอไม ?E-learning เรยนกนอยางไร ?
ระบบเมลองคการสราฯเมลสวนกลาง องคการสราฯทตดตอไดท : [email protected]: ldoPassword: ldo123เขาใชเมลองคการสราฯไดอยางไรhttp://webmail.liquor.or.th หรอwww.liquor.or.th แลว click เลอกเมนเวปเมล
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง
www.compete.com เปรยบเทยบสถตwww.alexa.com Tophit websitehttp://th.wikipedia.net องคกรแหงกำรเรยนรwww.facebook.com web 2.0www.twitter.com shatwww.doggers.comwww.checkfacebook.comhttp://pagedata.insidefacebook.comwww.etcommission.go.th
ระบบสนบสนนการบรหารความเสยง