ronde tafel nvp 27 maart 2013
TRANSCRIPT
![Page 1: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/1.jpg)
Jouw input gevraagd!Voor het nieuwe e-book over het binden
en boeien van de flexibele schil
![Page 2: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/2.jpg)
“Ik wil een e-book schrijven over de flexibele schil en hoe deze gebonden en geboeid kan
worden. Hiervoor heb ik jullie input nodig.”
KERN IDEE
![Page 3: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/3.jpg)
WIE BEN IK?CEO van Employerbility
Blogger & Host van retentie-management.com
Gastblogger voor diverse sites
![Page 4: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/4.jpg)
TWEEPERSPECTIEV
ENVanuit de HR professional
![Page 5: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/5.jpg)
HOE GAAT U MET DE
FLEXIBELE SCHIL OM?
![Page 6: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/6.jpg)
VOORBEELDVRAGEN• Wanneer ga je als bedrijf beroep doen op flexibel personeel?• Wat is de meerwaarde van flexibel personeel? • Hoe kunnen we flexibel personeel aantrekken en behouden (employer
branding) en welk rol kan de HR professional hierin spelen? Moet de flexibele schil worden gebonden en geboeid?
• Geef je flexibel personeel dezelfde kansen (bvb. loopbaanontwikkeling) als een vaste medewerker?
• Wat brengt de arbeidsmarkt in de toekomst? Hoe sterk is de ontwikkeling van de flexibele schil?
• Hoe moeten HR professionals omgaan met de combinatie vast en flexibel personeel?
![Page 7: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/7.jpg)
HOE WILT U DAT ER MET
U WORDT OMGEGAAN?
![Page 8: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/8.jpg)
• Hoe moet een flexibele HR professional zich positioneren in hybride arbeidsmarkt?
• Hoe gegeerd zijn de flexibele HR professionals?• Hoe ziet de HR zelfstandige eruit over 15 jaar? • Hoe bind en boei je jouw opdrachtgever? • Moet je nou echt een specialist zijn? • Moet een HR professional niet vast in dienst zijn bij het bedrijf?
VOORBEELDVRAGEN
![Page 9: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/9.jpg)
STRUCTUURVAN HET E-
BOOK4 uitgeschreven blokken
![Page 10: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/10.jpg)
SCHETS VAN DE NIEUWE REALITEIT
![Page 11: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/11.jpg)
DE ROL VAN DE HR
PROFESSIONAL
![Page 12: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/12.jpg)
INVLOED OP HET
BINDEN EN BOEIEN
![Page 13: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/13.jpg)
TIPS VOOR HET
BINDEN EN BOEIEN
![Page 14: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/14.jpg)
GEEF UW MENING
Laat uw mening na via:
[email protected] of spreek me even aan
Iedereen die zijn/haar mening nalaat wordt opgenomen in het dankwoord van het e-book en krijgt het e-book gratis
toegestuurd van zodra het is gepubliceerd.
![Page 15: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/15.jpg)
BLIJF OP DE HOOGTE
www.retentie-management.comDe website waar het binden & boeien van personeel centraal staat
![Page 16: Ronde tafel nvp 27 maart 2013](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022052623/559e982c1a28ab0c208b4657/html5/thumbnails/16.jpg)
THANKS
Volg mij op Twitter (@lodiplanting) & voeg me toe op Linkedin