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ROSSELLA SOBRERO AMMINISTRATORE DELEGATO KOINÈTICA Responsabilità Sociale: una teoria facile da capire, una pratica semplice da applicare. Cosa è la Responsabilità Sociale?. È prima di tutto un modo diverso di intendere il ruolo dell’impresa nella società - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
ROSSELLA SOBREROAMMINISTRATORE DELEGATO KOINÈTICA
Responsabilità Sociale:una teoria facile da capire,
una pratica semplice da applicare
Cosa è la Responsabilità Sociale?Cosa è la Responsabilità Sociale?
È prima di tutto un modo diverso di intendere il ruolo dell’impresa nella società
Parte dall’etica personale dell’imprenditore che decide di “andare oltre” a quanto imposto da leggi, codici, regolamenti attivando iniziative a favore dei diversi interlocutori dell’azienda
Quali sono i principi della Responsabilità Quali sono i principi della Responsabilità Sociale?Sociale?
Il primo e più importante è saper conciliare il business con l’impegno sociale e ambientale
Il secondo è saper ascoltare chi ci circonda: dai dipendenti ai fornitori, alla collettività nella quale operiamo
Il terzo è saper individuare le azioni e le iniziative “giuste” che portino risultati utili a tutti: all’impresa, ai soggetti con i quali entra in contatto, alla collettività
Quali sono i passi verso la Responsabilità Quali sono i passi verso la Responsabilità Sociale?Sociale?
La Responsabilità Sociale è un percorso e richiede tempi medio/lunghi. Non è quindi solo grazie ad un singolo gesto di solidarietà che ci si può definire socialmente responsabili
È necessario partire da un’analisi (che può naturalmente essere un’autoanalisi) dei principi e dei processi già in essere all’interno dell’azienda
Il modo più corretto di procedere è stabilire le priorità degli interventi che si vogliono mettere in atto rispetto alle aree che presentano maggiori criticità
Cosa fare concretamente?Cosa fare concretamente?
Definire i valori ai quali l’impresa si ispira e argomentarli in un documento che può essere condiviso con altri, in particolare con i collaboratori
Verificare gli ambiti nei quali l’azienda vuole impegnarsi maggiormente (dipendenti, ambiente, fornitori, comunità locale etc) e individuare le iniziative attraverso le quali sviluppare tale impegno
Stendere un piano di azioni nel quale fissare obiettivi, risultati attesi, modalità di verifica dei risultati
Un alfabeto anche per la Responsabilità Un alfabeto anche per la Responsabilità SocialeSociale
Come tutte le cose, anche la Responsabilità Sociale d’Impresa deve essere studiata prima di poter essere applicata
Si è quindi pensato di esemplificare attraverso alcune semplici indicazioni – una per ogni lettera dell’alfabeto – possibili strade verso la Responsabilità Sociale d’Impresa
L’alfabeto non esaurisce tutte le iniziative possibili, ma rappresenta solo un’indicazione dalla quale prendere spunto
AmbienteBorse di studioCar poolingDiversitàEquo e solidaleFornitoriGesti di solidarietàHandicapIstruzioneLinea apertaMaternità
NataleOrari flessibiliPensionatiQualitàRaccolta differenziataSaluteTempo liberoUmanoVolontariatoZero
Alfabeto della Responsabilità SocialeAlfabeto della Responsabilità Sociale
Car pooling
Stimolare il personale ad un impiego più responsabile dell’auto per raggiungere il posto di lavoro
promuovere all’interno dell’azienda il car pooling (auto in condivisione)
prevedere incentivi per coloro che programmano il tragitto casa lavoro
con i colleghi
Alfabeto della Responsabilità SocialeAlfabeto della Responsabilità Sociale
Equo e Solidale
Favorire i produttori del Sud del mondo in alcune attività aziendali
utilizzare materie prime provenienti dal canale del commercio equo e solidale
inserire prodotti equo e solidali nei distributori automatici presenti in azienda
Alfabeto della Responsabilità SocialeAlfabeto della Responsabilità Sociale
Fornitori
Rispettare le esigenze dei fornitori se compatibili con lo sviluppo del proprio business
concordare condizioni di pagamento eque e cercare di mantenere le scadenze concordate
stimolare il miglioramento della qualità di tutta la filiera produttiva
Alfabeto della Responsabilità SocialeAlfabeto della Responsabilità Sociale
Maternità
Favorire la maternità delle collaboratrici permettendo loro di conciliare meglio l’impegno lavorativo e quello familiare
prevedere orari personalizzati in funzione dell’esigenza della neo-mamma
organizzare l’asilo nido aziendale anche in collaborazione con altre aziende
del territorio
Quali risultati si possono ottenere?Quali risultati si possono ottenere?
Maggiore coesione e condivisione di valori comuni all’interno dell’impresa
Migliore reputazione sul mercato e sul territorio
Maggiore collaborazione con i fornitori, i clienti, le altre imprese del territorio
Più cooperazione con le istituzioni locali