så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

34
176 ”Så blev det - nyttor och lärdomar från tio implementationer” Mona Jonsson, verkställande sekreterare Hälsans nya verktyg

Upload: haelsans-nya-verktyg

Post on 13-Apr-2017

292 views

Category:

Healthcare


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

176 ”Så blev det - nyttor och lärdomar från tio implementationer”

Mona Jonsson, verkställande sekreterare Hälsans nya verktyg

Page 2: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

”Satsningen har ökat tryggheten för de anhöriga och för personalen samtidigt som de sjuka kan fortsätta leva ett aktivt liv” – Åsa Hannerz, arbetsterapeut i demensteamet, Östersund

Page 3: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

VisionDigitala vård-, omsorgs- och hälsotjänster

bidrar till ökad livskvalitet och är en självklar del av framtidens välfärd.

Page 4: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Hälsans nya verktyg hjälper dig att upptäcka digitaliseringens möjligheter genom att bidra med: -omvärldsbevakning-kunskap-inspiration-möten

Page 5: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Om Hälsans nya verktyg• Nationell aktör och medlemmar från hela Sverige• Oberoende ideellt nätverk • Uppdrag:

– Påverka efterfrågan av digitala lösningar– Öka kunskapen hos beslutsfattare, politiker för ökad

investeringsvilja• Plattform för kommunikation, påverkan och samverkan

Page 6: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

SamarbetspartnerFinansieras t.o.m dec i år av:• VINNOVA• Linköpings kommun• Norrköpings kommun• Region Östergötland• Forskningsinstitutet SICS Swedish ICT

Page 7: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Värd för Hälsans nya verktygSICS Swedish ICT

Sveriges ledande dataforskningsinstitut inom strategiskt valda teknikområden

Page 8: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Varför fallstudier?Intervjuat ett antal beslutsfattare vad som krävs för att ta nästa steg i digitaliseringssatsningen.

• Omvärldsbevakning• Lära av andra som implementerat• Utbildning, kunskap, t ex hur räkna på investeringen• Forum att mötas• Hur arbeta med prevention och hälsa

Page 9: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Storsatsning skriva fallstudier• Fokus: Lära av andra som implementerat• Fallstudier ur köparens perspektiv• Ett tjugotal klara och fler på gång

Page 10: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Fallstudier• Digitala lösningar inom

välfärdsteknik och e-hälsa som har implementerats

• Fallstudier där realiserade och förväntade nyttoeffekter samt lärdomar har studerats och dokumenterats

• Mål: använda fallstudierna som ett verktyg när din verksamhet ska investera. Hoppa över pilotinförande?

Page 11: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Kategorier fallstudier:-Aktivitet-Självständighet-Trygghet-Hälsa-Ökad produktivitet

Innehåll fallstudie:-Behov, utmaning-Lösning, funktion-Nyttoeffekter-Organisation-Kommunikation-Lärdomar och tips

Page 12: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Fördjupning 3 fallstudier

Page 13: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

1. Planering och rapportering via mobilen minskar stressen i hemtjänsten

Hemtjänsten i Göteborg

En mobilapp kopplad till verksamhetssystemet ger bättre överblick över daglig planering

Snabbt rapportera viktiga händelser direkt från hembesöken

Page 14: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Utmaningar och behov• Behövs nya hjälpmedel för att effektivisera administrationen• Ett verksamhetssystem som man bara kom åt via fasta

datorer • Undersköterskorna var hänvisade till anteckningsblock• Tvingades ha alla uppgifter i huvudet om nästa person som

skulle besökas. • Det var tidskrävande och stressigt att hålla koll på alla

arbetsuppgifter.

Page 15: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Utmaningar och behov• En mobilapp kopplad till

systemet Treserva.

• Undersköterskorna får smidig tillgång till vad som ska göras och vilka uppgifter som har utförts tidigare.

• Det går också att göra snabba daganteckningar om vad som hänt hemma hos de äldre.

Page 16: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

NyttoeffekterOmsorgstagarna: Ökad delaktighet och trygghet

Verksamheten: Ökad personalnöjdhet och mindre stress

Samhället: Ökad effektivisering, kostnadskontroll, säkerhet och kvalitet

Page 17: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Lärdomar och tips• Involvera alla chefsled

• Säkerställ att det finns en tydlig teknisk support

• Informera och involvera omsorgstagare och anhöriga

• När ny teknik är inblandad blir det viktigt att noga planera infrastrukturen samt processer och rutiner för att kunna hantera ett breddinförande

Page 18: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

2. Trygghetskamera – god tillsyn både dag och nattTrygghetsjouren, Göteborgs stad

För den med beviljad tillsyn som sover oroligt, är lättväckt eller inte vill ha besök i sitt hem

Tillsynen sker via webbkamera, utförs av Trygghetsjouren och görs enbart vid de tider som den enskilde valt. All annan tid är tjänsten avstängd och låst.

Page 19: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Utmaningar och behov• Vaknar av nattpatrullen med ökad oro och

svårigheter att somna om • Bevara den personliga integriteten• Öka självständighet, självbestämmande men samtidigt även

kvalitén för den enskilde • Bidra till fallprevention?

Page 20: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Lösning

Page 21: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

NyttoeffekterOmsorgstagaren: Möjlighet och valfrihet – för ostörd tillsyn både natt och dag. Ökat välbefinnande och självständighet.

Verksamheten: Frigör resurser som kan återinvesteras i verksamheten. Förbättrad arbetsmiljö för medarbetare.

Samhället: Minskad trafik och miljöbelastning.

Minskad tillsynstid vid 75 användare = - 4,3 Mkr.

Minskade transporter vid 75 användare = - 3,9 Mkr.

Page 22: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Lärdomar och tipsSvår lagstiftning som inte hängt med, kopiera det som går från andra – ingen idé att göra samma jobb igen!

Använd intresserade och drivande medarbetare tillsammans med positiva omsorgstagare som ambassadörer.

Involvera användarna i ett tidigt skede.

En dekal om att kamera finns i bostaden sätts upp.

Page 23: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

3. Fortsatt aktivt och tryggt liv med GPS-larmÖstersunds kommuns satsning på GPS-larm ger kommunens demenssjuka möjlighet att med större trygghet fortsätta leva ett så normalt liv som möjligt

Larmen ger också ett säkrare arbetssätt för omsorgspersonalen och minskar oron hos de anhöriga

Page 24: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Utmaningar och behov• Antalet personer som drabbas av demenssjukdomar ökar• Olika risksituationer i vardagen som ger oro och obehag

• Oron kan ibland medföra att den demenssjuke i all välmening hindras att gå ut på egen hand

• Möjligheterna att försöka fortsätta leva ett så normalt liv som möjligt begränsas

Page 25: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

LösningÖstersunds kommun har testat ett flertal larmsystem och använder idag bland annat positioneringslarmet Vega.

Larmet består larmenhet , som kan bäras som ett armband eller i ett bälte, och en basstation.

Page 26: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

NyttoeffekterOmsorgstagarna/patienterna: Större möjligheter att kunna bo kvar hemma, hjälp till en säkrare vardag, öppnar för fortsatta normala vardagsrutiner

Verksamheten: Ökad trygghet, bättre överblick, säkrare rutiner

Samhället: Minskad oro för anhöriga, ger uppskjutna kostnader för särskilt boende, minskad risk för försvunna personer

Page 27: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Resultat sammanställning fallstudier

Page 28: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Kommunikation● “Involvera chefer, personal, brukare och anhöriga och andra i ett tidigt skede,

peka på nyttoeffekter för respektive målgrupp.“

● Erfarenheterna visar att de som har ett behov av välfärdsteknologi har en mer positiv attityd till dess lösningar än de som finns runt omkring.

● En kommunikationsplan med huvudbudskapet att ny teknik används för att höja kvaliteten och förstärka tryggheten hos omsorgstagarna.

● Beredskap för hantering av media

● Involvering av lokala pensionärsorganisationer och andra relevanta organisationer

Page 29: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Uppföljning och utvärdering• Viktigt att kunna påvisa

nyttoeffekter (RoI) för fortsatt investering och utveckling

• Nyttoanalys: – förväntade – realiserade,

mjuka – hårda, interna – externa

• Ad-hoc/egna modeller

• http://www.edelegationen.se/Stod-och-verktyg/

Page 30: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Exempel identifierade nyttoeffekter – ”investeringsargument”

Individ

Ökad delaktighet

Ökad trygghet

Ökad valfrihet

Större möjligheter till kvarboende

Bättre hälsa

Verksamhet

Ökad kvalitet/ större kapacitet för

samma pengar

Frigör resurser som kan återinvesteras i

verksamheten

Behålla och rekrytera personal

Samhälle

Effektivare och säkrare omsorg

Minskad trafik och miljöbelastning

Minskade kostnader för olyckor och sjukvård

Page 31: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Bästa tipsen• Etablera en strategisk grund• Tänk stort, men börja smått!• Involvera alla berörda parter tidigt• Ta hjälp och lär av andra, men hitta en egen väg• Skapa förutsättningar för utveckling och drift

Page 32: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Använd, använd, använd

Fallstudierna som HNV skrivit finns på:http://www.hnv.se/nyttiga-exempel/

Vi fyller på med nya fallstudier kontinuerligt!

Page 33: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Bli medlem:Vill du lära dig mer om och vara med och påverka den digitala utvecklingen

Gå med helt kostnadsfritt i Hälsans nya verktygs nätverk:

http://hnv.se/bli-medlem/

Page 34: Så blev det – nyttor och lärdomar från tio implementationer

Kontaktuppgifter

Mona Jonsson, verkställande sekreterare

[email protected] Mobil: 0708-91 92 91Facebook: Hälsans nya verktyg Twitter: @HNVtweetwww.hnv.se

Vill du ha nyhetsbrevet Uppmärksammat? Maila till: [email protected]