D I S C I P L I N A E P E R S I S T Ê N C I A

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Jornal da Segurança e SaúdeSafety NewsSafety NewsE

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Vem com a gente!Vem com a gente!

Sua segurançaé importante

Observe, registree faça a diferença

... ei, você já fez o seu exame periódico?

PREVENÇÃO E SAÚDEA a p l i c a ç ã o d e e x a m e s periódicos, além do atendimento à legislação trabalhista, tem como objetivo monitorar a saúde do funcionário, prevenindo doenças relacionadas ou não à função exercida e identificar as condições adversas nos locais de trabalho, além de corrigi-las para o bem-estar do profissional.

CALENDÁRIO ANUALPode parecer uma atitude simples, mas faz toda a diferença. Por isso a Danone possui um calendário anual que prevê a realização de e x a m e s c l í n i c o s e t e s t e s laboratoriais e outros, de apoio, se n e c e s s á r i o , c o n f o r m e a determinação do programa.

IMUNIZAÇÃOA empresa possui também atualiza-ção da imunização comprovada para todos os funcionários.

Fique por dentroProcure sempre ter uma vida saudável. Fique atento às dicas e veja algumas verdades e mitos sobre uma alimentação saudável.

Verdades:A água ajuda na eliminação de toxinas; A água transporta nutrientes pelo corpo; Precisamos comer para ter energia e nutrientes; É bom comer de três em 3 horas.

Mitos:Comer à noite engorda; Ficar em jejum emagrece; Beber água durante a refeição engorda; Não ter sede significa que o corpo não precisa de água.

Para esse ano, a Danone só tem a comemorar. Todas as nossas m e t a s r e l a c i o n a d a s a o A t e s t a d o d e S a ú d e Organizacional (ASO) foram c u m p r i d a s . 1 0 0 % d o s colaboradores estão em dias c o m e x a m e s d e r o t i n a .

Vale lembrar que a meta só foi alcançada e somente será possível novamente com a p a r t i c i p a ç ã o d e t o d o s .

O A S O é a l é m d e u m a obrigatoriedade, um benefício e a garantia da sua saúde. Por esse motivo, incentivamos a sempre ficarem atentos às datas dos seus exames.

Observe, registree faça a diferença

Outro método de destaque é a Auditoria de Percepção de Risco (APR). A APR é uma ferramenta, também comportamental, onde a liderança dedica um tempo na sua rotina para fazer abordagens de comportamentos. A nossa meta são quatro APRs por mês.

Todos os nossos funcionários estão de parabéns pela utilização de todas as ferramentas, porém no mês de setembro o líder Wendell Lima mereceu destaque, pois foi o que mais inseriu APRs. Foram nove no total. “A segurança é sim a nossa prioridade”, destaca. Para ele, a APR é uma ferramenta muito importante “É através dela que as pessoas começam a perceber melhor os riscos e trabalham de forma mais consciente. Parabéns a todos os funcionários por estarem realizando suas atividades de forma correta e segura”, explica.

GOS Corrigida: Quando você obser-va a pessoa trabalhando de forma errada e a orienta a desenvolver determinada atividade dentro dos padrões.

No mês de setembro foram inseridas 1.573 GOS e desse total, 453 foram corrigidas.

A D a n o n e p o s s u i d i v e r s a s ferramentas que visam garantir a integridade física e moral de cada colaborador. Dentre estas, temos a GOS* que foi criada para que todos possam observar uns aos outros, c o m i n t u i t o d e p r e v e n i r A t o s Inseguros (AI) e consequentemente ac identes . As GOS fe i tas são avaliadas para que possamos atuar f o c a d o s s o b r e a r e c o r r ê n c i a apresentada. Para tornar realidade esse processo, podemos tomar dois caminhos:

GOS Reforçada: Você faz a GOS parabenizando as pessoas por estarem trabalhando da forma correta (EPIs, isolamentos, entre outros).

*Gabarito de Observação de Segurança

Ferramentas de Segurança: GOS e APR

Wendell Lima - 9 APR’S INSERIDAS

Sua segurança é importante dentro e fora do local de trabalho

A segurança dos nos sos funcionários é importante em qualquer ambiente, seja dentro ou fora da empresa, por esse motivo vamos dar algumas dicas que podem ajudar a manter o seu lar e sua família tão seguros quanto ao seu local de trabalho. Fique atento às dicas:

Evite deixar gavetas abertas, portas de armários ou fios de telefone soltos em locais de passagem, pois podem causar quedas;

Evite ficar em pé em cima de bancos ou cadeiras, use esca-das e andaimes adequados;

Mantenha locais que exigem atenção para acesso como corredores e escadas bem iluminados;

Se você possui crianças em casa e v i t e d e i x a r b r i n q u e d o s espalhados pelo chão, eles p o d e m t r o p e ç a r e c a i r ;

Se estiver cozinhando, mantenha as panelas com os cabos virados p a r a d e n t r o d o f o g ã o ;

Evite deixar o chão molhado;

Nunca aproveite embalagens ou guarde produtos de limpeza em garrafas de refrigerantes ou derivados.

Quatro em cada 10 acidentes graves acontecem dentro de casa. Siga as dicas e deixe seu lar umlocal mais seguro. Se você gostou da matéria e deseja ver mais dicas, basta acessar o Portal da Casa Mais Segura (http://www.casamaissegura.com.br) e seguir as recomendações.

Você sabia?

Vem com a gente! \o/

Valorizar a integridade de todos acima de tudo. Este é o primeiro valor da nossa política de segurança. Focar 100% nas pessoas: é com esta intenção que trabalhamos todos os dias e por isso os nossos programas e sistemas buscam sempre o bem-estar do grupo.

O s i s t e m a d e g e s t ã o d e segurança e saúde ocupacional d a D a n o n e , W I S E , é u m ferramenta com o foco no comportamento organizacional,buscando implementar uma cultura de segurança e fazendo

com que prevenção se torne um hábito.

Para avaliar o andamento das ações tomadas em segurança e saúde ocupacional teremos uma auditoria nos dias 12,13 e 14 de dezembro. Fale com o seu gestor, olhe o seu local de t rabalho, ava l ie as metas i n d i v i d u a i s e s e t o r i a i s d e segurança e prepare-se para mostrar o que você tem de melhor, um trabalho bem feito e seguro.

Faltam aproximadamente 40 dias para AUDITORIA WISE

Wise

Pequenos atos às vezes fazem uma g r a n d e d i f e r e n ç a . P o r i s t o incentivamos todos a comunicar sempre que necessário o ATA, mesmo que a ocorrência seja apenas uma pequena lesão ou arranhão. L e m b r e - s e q u e p e q u e n o s incidentes são, em sua grande maioria, causados por máquinas, locais ou materiais colocados em l u g a r e s i n d e v i d o s o u c o m p e q u e n a s f a l h a s q u e posteriormente podem causar danos maiores.

Se você sofreu apenas uma pequena lesão in fo rme ao atendimento ambulatorial, assim a área de segurança poderá investigar os locais e prováveis r iscos para que possam ser corrigidos. Assim você e o seu colega estarão mais seguros e evitarão danos maiores.

Pense em você e no seu colega, agir preventivamente sempre é uma oportunidade de salvar vidas.

C r i a n ç a s s ã o c o n c e b i d a s e geradas, o seu t ime ganha o campeonato, as estações do ano dão um novo tom às cidades, seus filhos crescem e mudam de turma e o mundo evolui. Nós que fazemos a Danone também damos um importante passo: 365 dias sem acidentes com afastamento, que s ã o a q u e l e s q u e i m p e d e m o acidentado de voltar ao trabalho n o d i a s e g u i n t e d a s u a ocorrência. Essa foi a nossa vitória.

Em um ano, com a ajuda de todos, construímos uma empresa mais segura, baseada nas ações d e p r e v e n ç ã o d o g r u p o , n o s p r o g r a m a s d e s a ú d e , d e s e g u r a n ç a e n a a t u a ç ã o consciente de cada funcionário. Com muito orgulho festejamos e parabenizamos todos que fizeram p a r t e d e s s a h i s t ó r i a e n o s comprometemos a fazer mais, a continuar a fazer segurança e ter a t i t u d e s s e g u r a s d i a r i a m e n t e .

O que pode acontecer em um ano?

grandes mudançasPequenos atos e

Atendimento ambulatorial

Danone conquista 365 dias sem acidentes

Análise de Desvios Sistêmicos

Através das ferramentas GOS e APR retiramos informações sobre os desvios comportamentais que temos dentro de nossa fábrica. Todos eles são tratados com rigor, porém, os que se repetem com mais frequência, chamados de Desvios Sistêmicos, são tratados de uma forma diferente.

O tratamento diferenciado às incidências visa eliminar os riscos buscando nossa meta ZERO acidente. Para isso ações são tomadas diariamente. Veja abaixo na prática como essa intervenção funciona.

No mês de setembro as maiores incidências rastreadas partir das

Palavra do GerenteDe forma resumida, declaro a minha visão de segurança em relação ao trabalho. Nada mais é fazer ao próximo o que gostaria que fizessem a mim. Sim, aquele sentimento de poder sair e chegar em casa desfrutando alegremente da companhia dos familiares. Essa é a essência da Segurança do Trabalho que devemos seguir e direcionar nossas ações no dia a dia.

Temos muitas ferramentas que nos apoiam na busca do cumprimento dessa visão, que devemos utilizar de maneira espontânea. A Segurança do Trabalhodeve ser praticada diariamente por todos oscolaboradores e parceiros. Devemos transformar essa visão em valores que levaremos dentro de nós. Vamos lutar para que um dia façamos disso um hábito.Essa sim é a nossa busca e nosso caminho.

Em dezembro (dias 12, 13 e 14) teremos oportunidade de mostrar que estamos nocaminho certo. Peço que cada um faça a sua parte para que, nestes dias, nossos auditores possam apenas confirmar o que estamos fazendo. Afinal, acreditamos que o melhor está sendo feito.

GOS foram t rabalhadas da seguinte forma:

Realização de DDS sobre a importância do EPI- óculos de proteção;

Diálogo com motoristas da VIC; Disponibi l ização de EPI 's na portaria para ser entregue aos motoristas;

Exposição de um varal com óculos no co r redor da p rodução.

Com relação à análise dos desvios gerados pela APR o que mais incidiu foi a obstrução de faixa de pedes-tre. Ação tomada: DDS com fotos das áreas com as faixas obstruídas e as consequências dessa obstrução.

Entrevista com a técnica de segurança Ana Basílio

SAFETY NEWS foi o nome escolhi- COLUNA DANONER do para o nosso jornal de segu- Você sabia que também poderá rança e saúde e a sugestão veio fazer parte do nosso informativo? do nosso Gerente de Processo Israel Leite. PARABÉNS ISRAEL. Será reservada nas próximas

edições uma coluna só para os Não poderíamos deixar de funcionários. Todos que deseja-agradecer aos nossos colabora- rem ajudar a construir o nosso dores que participaram do jornal Safety News, podem enviar concurso do Jornal enviando as ao RH, até o dia 15 de novembro, suas sugestões que foram muito um texto com 15 linhas abordan-boas também. do algum assunto relacionado à

saúde e segurança.

O melhor texto será publicado na próxima edição. Participe!

Edição, redação e design: Tammy Melo | Redação e entrevista: Ana Basílio | Revisão: Monique Oliveira | Colaboração: Darlene Mesquita e Milene Sousa