salaisia aseita
DESCRIPTION
Työelämäpalveluiden esite, Edusampo OyTRANSCRIPT
Sisältää
SALAISIAASEITA
YRITYKSESI MENESTYKSEN TEHOSTAMISEEN.
SHHHHHH!
PALVELUT YRITYKSILLE JA YHTEISÖILLETarjoamme palveluita yritysten ja yhteisöjen henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Tarjolla on henkilöstökoulutusta, työelämän kortti- ja lupakoulutuksia sekä laajempia palvelukokonaisuuksia ja kehittämis-kumppanuus. Asiakkaamme saavat johdonmukaisesti etenevän osaamisen kehittämisprosessin, joka varmistaa, että henkilöstön osaaminen vastaa työmarkkinoiden tarpeita.
Oikeanlainen osaaminen parantaa yrityksen kilpailukykyä, tehostaa toimintaa ja ohjaa henkilöstöresursseja entistä paremmin.
SISÄLTÖPALVELUT YRITYKSILLE JA YHTEISÖILLE
KORTTIKOULUTUSVAHTI
OSAAMISEN KEHITTÄMISPALVELUT
Yritysten ja yhteisöjen osaamistarpeiden kartoittaminen
Henkilöstön osaamiskartoitus ja -analyysi
Asiantuntijapalvelua henkilöstö- ja koulutussuunnitelman laatimiseen
Osaamisen kehittämiskumppanuus
TYÖYHTEISÖ- JA JOHTAMISARVIOINNIT SEKÄ VALMENNUKSET
ALAKOHTAISET ASIANTUNTIJAPALVELUT
Palveluiden tarkemmat tiedot löydät kotisivuiltamme www.edusampo.fi
Facebookista
Instagramista
OTA YHTEYTTÄ!
Asiakkuus- ja oppisopimuspäällikkö Mirja Hosionaho, p. 0400 268 948, [email protected]
Osaamiskartoitukset, osaamisasiantuntija Riitta Vento, p. 040 352 9522 [email protected]
Työyhteisö- ja johtamisarvioinnit, kouluttaja Matti Ruokonen p. 040 771 1879, [email protected]
OSAAMISEN KEHITTÄMIS-PALVELUTHenkilöstön osaaminen on tärkeimpiä tekijöitä yrityksen menestymiselle. Osaamista on voitava johtaa suunnitel-mallisesti ja johdonmukaisesti. Edellytyksenä tälle on, että yritys on selkiyttänyt osaamistarpeensa – tietää ja tuntee, mitä henkilöstön on osattava, jotta yritys voi toteuttaa strategiaansa. On tärkeää tietää, mitä henkilöstö todella osaa, jotta yritystä ja sen henkilöstöä voidaan kehittää oikeaan suuntaan ja resurssit parhaalla mahdollisella tavalla hyödyntäen.
Osaamisen johtamiseen – määrittelyyn, dokumentointiin, kartoittamiseen ja systemaattiseen kehittämiseen on olemassa työkaluja. Edusampo Oy tarjoaa osaamisen joh-tamisen tueksi selkeän prosessin. Työvälineenä käytetään C&Q (Competence & Qualifications) -menetelmää, joka sisältää myös tietojärjestelmän.
Ota yhteyttä, niin suunnitellaan sinun yrityksellesi sopiva kokonaisuus!
EDUSAMPO TARJOAA
HYVÄT VÄLINEET OSAAMISEN
JOHTAMISEEN JA KEHITTÄMISEEN.
Tarjolla on palvelukokonaisuus, josta asiakas voi valita tarvitsemansa yksittäiset palvelut tai hankkia johdonmukaisesti etenevän palvelukokonaisuuden.
Palvelut suunnitellaan yrityksen yksilöllisten tarpeiden mukaan.
VALITSE TYÖKALUT JOITA
TARVITSET!
Mitä osaamista yritys edellyttää henkilös-töltään? Oletko miettinyt, mitä osaamista sinun yrityksesi tarvitsee menestyäkseen ja toteuttaakseen strategiaansa?
Osaamistarvekartoituksessa selvitetään yri-tyksen osaamistarpeet ammattiryhmittäin. Kartoitus toteutetaan haastatteluna. Yritys saa kartoituksesta kirjallisen raportin, jota voi hyödyntää esimerkiksi rekrytoinnissa tai henkilöstökoulutuksen suunnittelussa.
KESTO: Haastattelun kesto n. 1,5 h.
HINTA: Kartoitus on maksuton.
Vastaako henkilöstösi osaaminen yrityksesi tarpeita? Tiedätkö ja tunnetko henkilöstösi potentiaalin? Henkilöstön osaamiskartoituk-sen avulla voit mitata osaamista ja asettaa selkeitä tavoitteita sen kehittämiseen.
Henkilöstön osaamisanalyysistä on mm. seuraavia hyötyjä:
• Helpottaa systemaattista osaamisen kehittämistä ja johtamista, joka palvelee yrityksen strategian toteutumista
• Mahdollisuus tehdä tarkkoja henkilö-tason osaamisenkehittämis- ja koulu-tus suunnitelmia osaamistarpeiden mukaisesti
YRITYSTEN JA YHTEISÖJEN OSAAMISTARPEIDEN KARTOITTAMINEN
HENKILÖSTÖN OSAAMISKARTOITUS JA -ANALYYSI
Kumppanuus on tuonut jatkuvuutta koulu-tussuunnitteluun ja henkilöstön kehittämi-seen. Siitä on ollut meille valtavasti apua.
Jouko Partanen, toimitusjohtaja, Saimaan Tukipalvelut Oy
Silloin kun kysyntä ja tarve oli kovaa, ei ilman Sampon apua olisi pystytty kasvamaan.
Tommi Matikainen, toimitusjohtaja, ITA Nordic Oy
1 2
HUOM!Yhteistoimintalain mukaan kaikkien vähintään 20 henkilöä työllistävien yritysten on tehtävä henkilöstö- ja koulutussuunnitel-ma. Suunnitelma mahdollistaa verotuksessa tehtävän lisävähen-nyksen henkilöstökoulutusten palkkakustannuksista.
• Rekrytointitarpeet selkiytyvät, ja rekry-tointi tehostuu – tarvittava ja poistuva osaaminen saadaan näkyväksi
• Koulutusbudjetin käyttö tehostuu
Henkilöstön osaamiskartoitukseen sisältyy tavallisesti itsearviointi ja esimiehen arvio. Kartoituksen ja analyysin toteutus sovitaan yrityskohtaisesti. Toteutuksessa huomioi-daan henkilöstön ja ammattiryhmien määrä, toimitettavat raportit ja tulosten analysoin-titapa.
KESTO: Henkilöstön itsearvioinnin ja esimiehen arvioinnin kesto 0,5 h.
HINTA: Tarjouksen perusteella, esim. pieni yritys noin 130 €/henkilö (+alv 24 %).
Tiesithän, että henkilöstö- ja koulutussuun-nitelma mahdollistaa entistä paremmat veroetuudet? Haluaisitko kohdentaa koulu-tusbudjetin täsmällisesti ja tehokkaasti juuri sinne, missä parempaa osaamista tarvitaan?
Edusampo auttaa sinua ja yritystäsi henki-löstö- ja koulutussuunnitelman laatimisessa sinulle sopivalla tavalla. Voit esimerkiksi tavata asiantuntijaamme ja saada neuvot ja ohjeet suunnitelman laatimiseen. Voimme järjestää suunnitelman työstämiseen work-shop-päivän koko johtoryhmälle. Mahdolli-suuksia on monia.
KESTO: Sovittavan laajuuden mukaan.
HINTA: Tarjouksen perusteella, alk. 70 €/h (+alv 24 %) + matkakulut.
Tuottaako henkilöstön koulutusten suunnittelu ja hankkiminen päänvaivaa? Haluaisitko saada kaiken tarvitsemasi koulutuksen yhdestä paikasta ja toteutuksen omalla paikkakunnalla, jopa omissa tiloissasi?
Kehittämiskumppanuuden avulla voimme helpottaa yritysten ja yhteisöjen henkilöstön osaamisen kehittämistä. Kumppaniyrityksille tarjoamme maksutta
• yhden yhteyshenkilön, jonka kautta saat kaikki tarvitsemasi koulutukset ja palvelut
• vuosisuunnitelman
sekä
• koulutukset ja palvelut kumppanuushintaan.
ASIANTUNTIJA PALVELUA HENKILÖSTÖ- JA KOULU-TUSSUUNNITELMAN LAATIMISEEN
OSAAMISEN KEHITTÄMIS-KUMPPANUUS
43
TYÖYHTEISÖ- JA JOHTAMIS- ARVIOINNIT SEKÄ VALMENNUKSET
VUOROVAIKUTUSVALMENNUS
Everything DiSC® Workplace –työyhteisöprofiili 160 € (+alv 24 %)/hlö
Työyhteisöprofiilivalmennus ja hyödyntäminen 520 € (+alv 24 %)/ valmennusryhmä
Kesto n. 4h, ryhmäkoko 5-20 henkilö
TIIMIN TOIMINTA JA VUOROVAIKUTUS
Everything DiSC® Workplace –työyhteisöprofiili 160 € (+alv 24 %)/hlö
Työyhteisöprofiili- ja tiimivalmennus 520 € (+alv 24 %)/ valmennusryhmä
Kesto n. 4h, ryhmäkoko 5-20 henkilöä
STRESSI JA HALLINTAVOIMAVARAT
Stressi ja voimavarat –profiili 69 € (+alv 24 %)/hlö
Neljä hallintavoimavaraa käyttöön –valmennus 520 € (+alv 24 %)/ valmennusryhmä
Kesto n. 4h, ryhmäkoko 5-20 henkilöä
JOHTAJUUSVALMENNUSEverything DiSC® –johtajuusprofiili vertaa vastaajan johtamistapaa tutkimuksen mukaan maailman parhaisiin käytäntöihin. Johtajuusprofiili pitää sisällään henkilökohtaisen toimintatavan, johtajuuden prioriteetit, vertailun parhaisiin käytäntöihin sekä antaa myös konkreettisia ehdotuksia siitä, miten johtajuutta voisi kehittää. Tämä soveltuu erinomaisesti myös johtoryhmän toiminnan kehittämiseen.
Everything DiSC® Work of Leaders –johtajuusprofiili 220 € (+alv 24 %)/hlö
Johtamisprofiilin analysointi ja hyödyntäminen 960 € (+alv 24 %)
Kesto n. 2x4h, ryhmäkoko 5-20 henkilöä
TOIMIVA TYÖYHTEISÖ –KYSELYPohditko henkilöstön organisaation tarkoitukseen, arvoihin, visioon, tavoitteisiin, prosesseihin ja rooleihin sitoutumista ja niiden hyväksymistä? Minkälainen keskinäinen luottamus työyhteisössä vallitsee? Teetä Toimiva työyhteisö –kysely eikä tarvitse enää arvailla, koska saat faktatietoa erinomaisen raportin muodossa mahdollisesti tarvittavien toimenpiteiden pohjaksi. Älä lähde kehittämään työyhteisön toimintaa teettämättä tätä!
Toimiva työyhteisö –kysely ja raportti 318 € (+alv 24 %)/kysely max. 50 henkilöä
Raportin analysointitilaisuus 2 h 260 € (+alv 24%)
Tutkimusten mukaan tärkein työsuoritukseen ja työhyvinvointiin vaikuttava tekijä on suhde lähimpään esimieheen. Tässä asiassa fokuksessa on vuorovaikutus. Vuorovaikutuksen kehittämiseen meillä on käytössämme erinomainen Everything DiSC® Workplace –työyhteisöprofiili.
Toimiva vuorovaikutus on myös sitoutumisen perusta, jolla on suora vaikutus tuloksen tekoon, parempaan liikevaihtoon ja pienempiin sairaspoissaoloihin.
ALAKOHTAISET ASIANTUNTIJAPALVELUTAlakohtaiset asiantuntijapalvelut tarjoavat nopeasti ja luotettavasti apua yrityksen liiketoimintojen eri osa-alueilla. Palvelutarjon-tamme auttaa varmistamaan tuotannon jatkuvuuden ja tehokkuuden sekä lisää henkilöstön osaamista ja työhyvinvointia. Koko oppilaitoksemme laaja osaaminen on käytettävissä, kun suunnitellaan yrityksellesi sopivaa palvelukokonaisuutta. Tarjontaan sisältyy esimerkiksi:
1. Tekniikan alojen asiantuntijapalveluta. Hitsauksen robotisoinnin ja mekanisoinnin menetelmätestausb. Hitsauksen koordinointi – teräsrakenteiden CE-merkinnän edellyttämä hitsauksen koordinointic. Hitsausohjeet eri prosesseilled. Tulityösuunnitelman laatiminen yritykselle
2. Palvelu- ja hyvinvointialojen asiantuntijapalveluta. Yritystoiminnan kehittäminenb. Taloushallinto ja verotusneuvontac. Organisaatioiden kehittäminend. Työyhteisö- ja hyvinvointipalvelut
HINTA: Tarjouksen perusteella, alk. 70 €/h (+alv 24 %)
2
3
KORTTI-KOULUTUS-VAHTIOnko korttien voimassaolon seuranta hankalaa? Teettääkö se paljon työtä, ja tuleeko päivityksessä usein kiire?
Tarjoamme korttien voimassaolon seurantaan palvelun, johon sisältyy ilmoitus korttien vanhenemisesta sekä tieto seuraavista tarjolla olevista päivitysmahdolli-suuksista. Yksi huolehdittava asia vähemmän!
HINTA: Tarjouksen perusteella. Hintaan vaikuttaa huolehdittavien korttien määrä ja yrityksen koko.
Yrityksen koko:alle 50 henkilöä 100 €/vuosi (+alv 24 %)50–100 henkilöä 150 €/vuosi (+alv 24 %)yli 200 henkilöä sopimuksen mukaan
ADR-ajolupa
Alkusammutuskortti AS1
Ensiapu 1
Ensiapu 2
Hätäensiapu
TYÖELÄMÄN KORTTI- JA
LUPAKOULUTUKSET, ESIM.
Hitsauspätevyydet / -luokat
Hygieniapassi
Ikärajapassi
Järjestyksenvalvojakortti
Kaasusumutinlupa
Kattotulityökortti
Matupa-matkailualan turvallisuuspassi syksystä 2015
Märkätilojen veden eristäjän sertifikaatti
Potilassiirtojen ergonomiakortti
Putkistopassi
Soster – sosiaali- ja terveydenhuollon turvakortti
Sähköturvallisuus- tutkinto 1,2 ja 3
Sähkötyöturvallisuus- kortti SFS 6002
Tieturva 1
Tieturva 2
Trukkikortti
Tulityökortti
Työturvallisuuskortti
Vartijakortti
Vesityökortti
4
Saimaan ammattiopisto Sampo
PL 303, Armilankatu 4053101 Lappeenrantavaihde: 020 496 00
RAKENNETAAN YHDESSÄ SOPIVIA OSAAMISEN POLKUJA.
6
LAPPEENRANTA IMATRA RUOKOLAHTI
Koulukatu 555120 Imatravaihde: 020 496 00
Vennonmäentie 156100 Ruokolahtivaihde: 020 496 00
SUU
NN
ITTELU JA
TAITTO
: Nitro ID
| PAIN
ATUS: M
arkprint
Edusampo Oy
PL 303, Armilankatu 4053101 Lappeenrantavaihde: 020 49 600