salamanca, mayo 2008 iii encuentro ibÉrico de docentes e investigadores en informaciÓn y...
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Salamanca, Mayo 2008
III ENCUENTRO IBÉRICO DE DOCENTES E INVESTIGADORES EN INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN:Formación, investigación y mercado laboral en Información y
Documentación en España y Portugal
Montserrat Garcia Alsina,
Eva Ortoll Espinet
Josep Cobarsí MoralesUniversitat Oberta de CatalunyaEstudios de Ciencias de la Información y de la Comunicación
Tendencias en el mercado laboral: nuevos perfiles profesionales en información y documentación
Salamanca, Mayo 2008
Tabla de contenidos
I. Ficha técnica
II. Objetivos del estudio
III. Resultados
IV. Conclusiones
Salamanca, Mayo 2008
I. Ficha técnica• Análisis de ofertas de trabajo: 338• Fuentes:
– Portal “Infojobs”– Bolsa de trabajo del Col·legi de Bibliotecaris i Documentalistes de
Catalunya– Boletín Oficial del Estado– “Cercador d’Informació de Diaris Oficials” – Portal “Oposicionesyempleopublico.es”
• Período temporal: Octubre de 2007 – enero 2008• Palabras clave:
– Libro Blanco: orientaciones con recorrido histórico– Myburgh (2005)(1): perfiles más novedosos
(1) The New Information Professional: how to thrive in the Information Age doing what you love. Oxford: Chandos Publising, 2005
Salamanca, Mayo 2008
I. Ficha técnica: conceptos
• Documentalista / Documentación• Biblioteca / Bibliotecario• Archivos / archiveros• Gestión documental / gestor documental• Gestión del conocimiento• Gestión de contenidos• Gestión de la información / gestión de información• Inteligencia competitiva / vigilancia tecnológica /
inteligencia de negocio / analista de información• Arquitecto de información / arquitecto de la información
Salamanca, Mayo 2008
I. Ficha técnica: información recogida
• Denominación del puesto de trabajo (perfil profesional)
• Titulación requerida• Competencias solicitadas• Descripción de funciones• Salario
Salamanca, Mayo 2008
II. Objetivos
• Análisis de las competencias y perfiles de las ofertas
• Convergencia / divergencia con el Libro Blanco del Grado de Información y Documentación:– Bibliotecas generales– Bibliotecas especializadas y Centros de documentación– Archivos– Gestión de Contenidos
Salamanca, Mayo 2008
III. Resultados: Bibliotecas generales (BG)338 ofertas44 Perfil BG (13%)
Estudios secundarios
Información y Documentación
29,55%
47,73%
22,72%
Salamanca, Mayo 2008
III. Resultados: Bibliotecas especializadas y centros de documentación (BE)
338 ofertas133 Perfil BE (39%)
Estudios secundarios18,04%
Información y Documentación
64,67%
17,28%
Salamanca, Mayo 2008
Resultados: Archivos (A)338 ofertas105 Perfil A (31%)
Estudios secundarios
Información y Documentación
4,75%
19,04%
76,19% Estudios Superiores
Salamanca, Mayo 2008
338 ofertas32 Perfil GC (9,5%)
Estudios secundarios
Información y Documentación
56,26%
34,38%
III. Resultados: Gestión de contenidos (GC)
Salamanca, Mayo 2008
III. Resultados: perfiles emergentes• Gestión del conocimiento• Vigilancia tecnológica – inteligencia competitiva
338 ofertas24 Perfil GC (7,1%)
Estudios secundarios
Estudios superiores
12,6%
16,7%
87,6%
12,6%
Salamanca, Mayo 2008
III. Resultados: resumen de perfiles
56,26% Educación secundaria
86,6% Educación superior
BG BE A
Otros perfiles
GC
Salamanca, Mayo 2008
IV. Conclusiones
Predominio BE y A
Identificación en el mercado
Escaso porcentaje BG-GC
BE y C. Documentación
ArchivosSector audiovisual y biomédico
Orientaciones del Libro Blanco
Salamanca, Mayo 2008
IV. Conclusiones:nuevos perfiles(no recogidos en el Libro Blanco)
BG BE AOtros
perfiles
GC
• Gestión del conocimiento• Vigilancia tecnológica / Inteligencia
Competitiva86,6% educación superior
Salamanca, Mayo 2008
aún hay camino por recorrer
IV. Conclusiones
Salamanca, Mayo 2008
IV. Conclusiones
• Análisis de las competencias.• Contraste con el reportorio euroreferencial.• Contraste con otros países y organizaciones
internacionales.• Promoción de perfiles y competencias en el
mercado laboral
Futuras líneas de trabajo en el análisis de las ofertas
camino por recorrer
Salamanca, Mayo 2008
Montserrat Garcia Alsina
Eva Ortoll Espinet
Josep Cobarsí Morales
Universitat Oberta de Catalunya
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Nuestro BLOG sobre INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓNhttp://docublog.blogs.uoc.edu