Satakunnan Yrittäjät ry Toimintasuunnitelma 2015

Vuosisuunnittelu 2015

Ø Luottamushenkilöt mukaan kehittämään järjestötiedote 5 /2014

Ø Yrittäjien työkyky ja jaksaminen

Ø Viestinnän välineiden uudelleen arviointi

Ø Jäsenmäärän kehittyminen / jäsenyritysten taloudellinen tila

Ø Talouden tila - jäsenpalvelut

Ø Eduskuntavaalit- Kansanedustajat yrityksiin

Ø Tapahtumien määrä ja sisältö – jäsenistön tavoittaminen

Ø Paikallisyhdistykset ja kuntavaikuttaminen

Ø Matkailuhanke 31.03 saakka ja jatkotoimenpiteet

Ø Laatujärjestelmän käyttöönotto ja toiminnan ohjaus järjestelmän mukaisesti

Miten vastaamme muutokseen jayrittäjien tuen tarpeeseen muutoksessa

(tvk-seminaari)Ø EdunvalvontaØ Vaikuttamisen paikat jaetaan kolmeen tasoonØ TärkeätØ Hyvä olla tukee kokonaisvaikuttamistaØ Ei välttämättä

Ø Tiedostaa jäsenten tarpeetØ EnnakointiØ Kysely jäsenistölle 2015 (lyhyt)

Ø Yrittäjän tukiryhmä palveluØ Käynnistetään puhelinpalvelu 2015 alusta

Ø Järjestetään peruskoulutuksiaØ Työsuhde, verotus, some.

Miten vastaamme muutokseen jayrittäjien tuen tarpeeseen muutoksessa

(tvk-seminaari)

Ø Kolmiportainen järjestöØ Kuntatasolla ei ole vastaavaa toimintaa Ø Vahvistetaan paikallisyhdistyksen roolia kuntavaikuttamisessa

Ø Yksinyrittäjien huomiointiØ Yksinyrittäjät otetaan painopistealueeksi vuonna 2015

1.EDUNVALVONTA

Edunvalvonnan painopisteet 2015

1. Suomen Yrittäjien vuoden 2015 yhteiskuntavaikuttamisen painopisteet. Eduskuntavaalit ja kansanedustajat yrityksiin lanseeraus

2. Kuntavaikuttaminen

3. Yritysten taloudellinen tila ja yrittäjien työkyky sekä jaksaminen

4. Yritysten omistajanvaihdospalvelujen edelleen vahvistaminenuudistetulla yrityspörssipalvelulla sekä uusien rahoitusmallien hyödyntäminen

5. Kiinnostavat tapahtumat verkostoinnin pohjaksi, matkailuhankkeentulokset käytännön jatkotoimenpiteiksi

6. Oppilaitosyhteistyön vahvistaminen (Yemba,YAT,YEAT, Työssäoppien ammattiin )

Edunvalvonnan painopisteet 2015

1. Suomen Yrittäjien vuoden 2015 yhteiskuntavaikuttamisen painopisteet ja Eduskuntavaalit

* Yrittäjien aseman vahvistaminen kuntauudistuksessa erityisesti palvelumarkkinoiden ja hankintojen osalta

- Eduskuntavaalit SY:n mukainen kampanjointi ( omat tilaisuudet)

- Kansanedustajat yrityksiinuusi yhdenmukainen kanavajoka kattaa koko maan ”oma Yrittäjä”

Edunvalvonnan painopisteet 2015

2. Kuntavaikuttamisen vahvistaminenYrittäjäaktiivisen kuntakonseptin kehittäminenvuoden 2015 aikana (arviointikriteerien päivitys)

1. Yritysvaikutusarviointien käyttöönotto jokaisessa kunnassakuntakohtainen koulutus suoritettu

2. Paikallisyhdistyksen ja kunnan edustajien muodostaman elinkeinotiimin säännöllinen toiminta ja vuosikello käytössäpäätösten tiedottaminen kunnan nettisuvilla

3. Elinkeinopoliittisen ohjelman päivittäminenPalvelustrategia ja palveluseteli on käytössä Elinkeinopalvelut yritysten elinkaaren mukaisesti tuotetut

4. Pienten yritysten osallistumismahdollisuuksien parantaminen julkisiin hankintoihin, kunta ilmoittaa kilpailutettavat pienhankinnat nettisivuillaan

5. Yrittäjyyskasvatuksen opetussuunnitelman laatiminen ja päivittäminen kuntakohtaisesti

Edunvalvonnan painopisteet 2015

3. Yritysten taloudellinen tila sekä yrittäjien työkyky ja jaksaminen

- Yksinyrittäjän ja mikroyrittäjänsynergia tietojen päivitys

- Yksinyrittäjän ja mikroyrittäjän työkyky ja jaksaminenkoulutukset, työterveyshuolto jäseneduksi

- Kasvu ja kv- yritysten konsulttiverkoston perustaminen (tarjoaa hyviä työkaluja yrittämiseen ja neuvoo uutta)

- Käynnistetään tukiryhmä puhelinpalveluna

Edunvalvonnan painopisteet 2015

4. Yritysten sukupolven- ja omistajanvaihdospalvelujen edelleen kehittäminen uudistetulla Satakunnan Yrityspörssipalvelulla sekä uusien rahoitusmallien hyödyntäminen

- Toimintaa jatketaan palvelukumppanien kanssa tilaaja-tuottajamallin mukaisesti, tavoitteena on tuottaa palveluakaikissa maakunnan kunnissa

- Asiakasneuvonta ja koordinointi sukupolven - ja omistajan-omistajanvaihdosasioissa.

- Satakunnan uudistetun Yrityspörssi-portaalin ylläpito ja mallin tunnetuksi tekeminen, käytön kasvu

- Asiakastyytyväisyyskysely 2015- Palvelun tavoitteena on edistää onnistuneita omistajan-

vaihdoksia Satakunnassa

5. Matkailuhankkeen tulokset käytännön toimenpiteiksi

- Haluttu hankkeen loppuseminaari- Toimiva asiantuntijaryhmä - Toimiva myynti ja markkinointiorganisaatio- Laatu lupaukset ja laadun arviointi

Tapahtumien koordinointi

- Toimivat yhteistyökumppanuudet- Tapahtumat aktivoivat yrittäjiä verkostoitumaan- Laadukkaat mieleen jäävät verkostoa laajentavat

tapahtumat ”kohtaamiskulttuuri”

Edunvalvonnan painopisteet 2015

Edunvalvonnan painopisteet 2015

6. Oppilaitosyhteistyön vahvistaminen

Vahvistetaan yhteistyötä oppilaitosten kanssa- Winnova ja Sataedu ”työssä oppien ammattiin ” Pilotointi ja mallin markkinointi yrittäjille

- SAMK Oy:n hallitus ja koulutus ja tutkimusvaliokunta- Yliopistokeskus keskeiset neuvottelukunnat- Yrittäjän eMBA tutkinnon kehittämien ja stipendirahastonkoordinointi sekä uuden koulutuksen suunnittelu 2015 syksy

- Yrittäjän ammattitutkinnon ja erikoisammattitutkinnon sisällön kehittäminen ja yhteistyön tiivistäminen

Yhteistyötä tehdään hallitus-, neuvottelukunta- sekä ohjausryhmäjäsenyyksien kautta huomioimalla muut edun-valvonnan painopisteet ja tavoitteet

2.Järjestötoiminta ja paikallisyhdistyspalvelut

Tavoite Järjestötoiminnan ja paikallisyhdistyspalvelujen teemana vuodelle 2015 on Nostaa edelleen toimintojen laatua aluejärjestö- ja paikallisyhdistystasolla. Toiminnan tavoitteena on aktivoida paikallisyhdistyksiä uudistumaan ja kehittä-mään omaa toimintaansa sekä tekemään uusia avauksia oman kuntansa

yrittäjäaktiivisuuden kehittämiseksi ” Jäsenet edellä periaatteella”Jäsenkehitykseen panostetaan alue - ja paikallistasolla, tavoitteena on selkeä Jäsenmäärän kasvu.

2.1 MarkkinointiviestintäsuunnitelmaPäätapahtumat 2015Tapahtumakoordinaatio hoidetaan keskitetysti.Lyytijärjestelmän hyödyntäminen

1. Yrittäjyysseminaari kansanedustajaehdokkaille helmikuu (Markku)

2. luottamushenkilöseminaari maaliskuu (Heikki)

3. Matkailuloppuseminaari maaliskuu (Nina)

4. Yksinyrittäjätapahtuma huhtikuu ( Irma )

5. Kevätkokous toukokuu (Heikki)

6. Suomi Areena heinäkuu (Irma)

7. Puheenjohtajien Startti vuoteen 2015 elokuu (Heikki)

8. Sukupolven ja omistajanvaihdokseen liittyvä tapahtuma syyskuu(omat osiot nuorille ja senioreille) (Olli)

9. Syyskokous lokakuu (Heikki)

10. Yrittäjäaktiivinen Kuntaseminaari marraskuu (Heikki)

2.2 Paikallisyhdistyspalveluttehtävät ja toimenpiteet

14

MITÄ MITEN

Jäsenhankinnan kehittäminen - Markkinointi ja viestintä- Medianäkyvyyden kehittäminen ja

ohjeistus- Jäsenhankinta osaksi tapahtumia- Soittokampanja- Uudet toimintatavat

Passiivisten yhdistysten aktivointi - Paikallisyhdistyksien koulutukset- Sihteerikoulutukset- Vierailut yhdistyksissä- Benchmarking muista yhdistyksistä

Paikallisyhdistystoiminta - Ristiinvierailut satakunnan sisällä- Paikallisyhdistyksien

yhteistapahtumat- Aloittavat/uudet yrittäjät- Kokoukset: kunnnan edustaja, jäsenet

hallitusten kokouksiin

Tehtävät ja toimenpiteet

15

MITÄ MITEN

Kuntavaikuttaminen - Eduskuntavaalit- Kansanedustajille omayrittäjä- Elinkeinotiimivierailut- yritysvaikutusarviointikoulutukset

valtuutetuille- kehittämisohjelman kenttäänvienti

Työryhmien kehittäminen - Työryhmätoiminta: kokouskäytännöt- Työryhmien mittareiden asettaminen

Muut - Järjestötunnukset ja ”fani”tuotteet- Satakanta-rekisterin päivitys!- Paikallisyhdistyksien nettisivujen

kehittäminen- Saman kunnan alueella toimivien

yhdistysten yhteistyö- iPomon materiaalien kehittäminen

2.3 Palkitseminen ja huomionosoitukset• Vuoden paikallisyhdistys hallituksen kokous tammikuu• Yrittäjäperhe marraskuu • Nuori Yrittäjä kevätkokous• Vuoden yksinyrittäjä huhtikuu• Vuoden Yrittäjä syyskokous lokakuu• Järjestömerkit syyskokous lokakuu• Yrittäjäaktiivisin kunta kuntaseminaari marraskuu

2. JÄRJESTÖTOIMINTA JA PAIKALLISYHDISTYSPALVELUT2.4 Nuorten Yrittäjien toiminta

- Nuorten Yrittäjien pj valitaan vuosittain - Toimiston edustajana toimii sukupolven- ja omistajanvaihdos-koordinaattori

- Syksyn omistajanvaihdostapahtumaan nuorten osuus on nuorten yrittäjien vastuulla

- Nuorten rooli some- strategiassa selvitetään

2.5 Senioriyrittäjien toiminta

- Senioriyrittäjien pj valitaan vuosittain - Toimiston edustajan toimii sukupolven- ja omistajanvaihdos-koordinaattori

- Kummi- ja mentoritoiminnan käynnistäminen - Seniorijäsenmäärän kasvattaminen- Syksyn omistajanvaihdostapahtuman seniori osuus on seniori yrittäjien vastuulla

3. NEUVONTAPALVELUT

3.1 Sukupolven- ja omistajanvaihdospalvelut Tehtävät ja toimenpiteet

- Asiakasneuvonta ja koordinointi- Koulutus- ja tietoiskutilaisuuksien järjestäminen yhteistyö-

kumppaneiden kanssa- Sukupolven- ja omistajanvaihdosten ennakoiva ja jälkimarkkinointi

säännöllinen yhteydenpito maakunnan medioihin - Satakunnan Yrityspörssi –portaalin ylläpito, kehitys ja markkinointi- Yhteistyö ja raportointi palvelukumppaneiden kanssa- Luottamustoimet: Nuoret ja Senioriasiantuntijaryhmät

Suomen omistajavaihdosseuran hallitusjäsenyysSatakunnan korkeakoulustrategian yrittäjyysryhmä sekäjatkajayhteistyö oppilaitosten kanssa

- Suomen Omistajanvaihdosseuran kehitystyön tuloksien kenttäänvienti( esim. uusi valtakunnallinen asiantuntijaryhmä kehittämään

uusia rahoitusmalleja omistajavaihdoksiin)

Tehtävät ja toimenpiteet

Kehittämistoimenpiteet :Valtakunnallisen omistajanvaihdosseuran kehitystyön tulosten kenttäänvienti

•Asiakastyytyväisyyskysely 2015 palautteen hyödyntäminen•Satakunnan Yrityspörssin ylläpito- ja kehitystyö ja käytön selkeä lisääminen•Suomen Yrittäjien valtakunnallisen sukupolven- ja omistajanvaihdoskoordinoinnin yhteistyö ja edunvalvonta

Operatiiviset tavoitteet: • Asiakasneuvonnan tavoitema ara sovitaan jokaisen palvelukumppanin kanssa erikseen, yhteistavoite 200 palvelua hyödyntänyttä asiakasta vuonna 2015.• OV-teeman tilaisuudet yhteistyokumppaneiden kanssa; yksi tapahtuma per seutukunta per vuosi. Lisäksi palvelu on näkyvästi edustettuna Satakunnan Yrittäjien tapahtumissa. • Toteuttaa maakunnallisesti valtakunnan edistyksellisinta sukupolven- ja omistajanvaihdosneuvontapalvelua Sukupolven- ja omistajanvaihdospalvelusta on erillinen toimintasuunnitelma

3. NEUVONTAPALVELUT

3.2 Muut neuvontapalvelut

Työsuhdeneuvonta: Meri NiemiVerotusneuvonta: Irma SiivonenLakineuvonta: Sovitut asianajotoimistot 4 kplJäsenneuvonta: Toimiston henkilökunta

4.VIESTINTÄ, TUTKIMUS JA KOULUTUS

4.1 ViestintäTehtävät:- Perustana Suomen Yrittäjien viestintäsuunnitelma- Viestintä tukee edunvalvonnan painopisteiden toteutumista- Viestinnän suunnitelmallisuus ja medianäkyvyyden seuranta- Viestintävälineiden käytön kehittäminen- Viestinnän työnjako, viestintävalmiuksien kehittäminen

Markkinointi on osa viestintää

4.VIESTINTÄ, TUTKIMUS JA KOULUTUS4.1 ViestintäToimenpiteet

- Uutiskirje jäsenistölle 10 kertaa vuodessa- Järjestötiedote luottamushenkilöille 10 kertaa vuodessa- Satakunnan Yrittäjälehti

- edistetään yhteyttä lehden ja yhdistyksen verkkosivujen välillä- edunvalvonnallisen sanoman vahvempi esilletuonti- lehden ilmeen ja sisällön kehittäminen

- Tapahtumien viestintäsuunnitelmat – ja niiden totetuttaminen- Palkitsemisen mediatiedotteet- Viestintäasiantuntijaryhmän kehittämispalautteet- Verkkosivujen aktiivinen ylläpito

- blogitekstit- paikallisyhdistysten sivujen päivitys ja kehittäminen

Vastuu: Heikki Kaplas 1-3.2015 , 4-12 Nina Huhtamäki- Facebook aktiivinen päivitys ja SOME- strategiamallin mukainen toteutus- Tutkimusten mediatilaisuuksien uudelleen mietintä- Lausunnot mediatiedotteetToimintavuoden aikana tutkitaan tarve: Sidosryhmätiedotteelle,tekstiviestitiedottamiselle. Viestinnästä on oma tarkennettu toteuttamissuunnitelma

4.VIESTINTÄ, TUTKIMUS JA KOULUTUS4.2 TutkimusToimenpiteet:

- SY:n tekemien tutkimusten PK-barometri 2 kertaa vuodessa infotilaisuuden järjestäminenyhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa.toimintamallia kehitetään ja tuodaan yrityscase esimerkkejä mukaan.ELPO elinkeinopoliittinen mittaristo tiedotetaan kuntia japaikallisyhdistyksiä.

- Omat lyhyet tutkimukset tehdään itse Webropol-järjestelmällä.Asiantuntijaryhmien kautta syntyy tutkimusaiheet.

- Lausunnot lausuntojen tueksi voidaan tehdä lyhyitä ja nopeita tutkimuksia- näistä tehdään erikseen mediatiedotteet

4.VIESTINTÄ, TUTKIMUS JA KOULUTUS4.3 Koulutus

Tehtävät:

Yrittäjäkoulutus- Tavoitteena yrittäjä- ja yritystoiminnan valmiuksien kehittäminen.

Huomioiden koulutusten laatu, ajankohtaisuus ja monipuolisuusKoulutukset jakautuvat lyhyt kestoisiin ajankohtaisiin sekä pitkäkestoisiin tutkintoon valmistaviin koulutuksiin

Järjestökoulutus- Tavoitteena on kehittää luottamushenkilöstön osaamista järjestö-

ja elinkeinopolitiikan asioissa. Hyödynnetään myös puheenjohtajansähköistä käsikirjaa puheenjohtajan osaamisen ylläpidossa.

4.VIESTINTÄ, TUTKIMUS JA KOULUTUS 4.3 Koulutus

Toimenpiteet:

Yrittäjäkoulutus1. Lyhytkestoinen koulutus

- yhteistyökoulutukset SAMK :n kanssa- yhteistyökoulutukset koulutusta tarjoavien jäsenyritysten kanssa- aiheet valitaan ajankohtaisista asioista ja jäsenpalautteista- teemat ovat perusasioiden muutoksista : liiketoimintaosaaminen,

markkinointi, sopimukset, verotus, talous, some

2. Pitkäkestoinen koulutus- Osaava Yrittäjä YAT ja kehittävä yritysjohtaja YAET

ohjelman kehittäminen ohjausryhmä, osallistuminennäyttöarviointeihin todistusten ja stipendin jako

- Yrittäjä eMBA – koulutusohjelmakoulutuspalautteen seuranta yrittäjiltästipendirahaston koordinointi ohjelman kehittäminen eMBA –kehittämisryhmä (uusi 2015)

4.VIESTINTÄ, TUTKIMUS JA KOULUTUS 4.3 Koulutus

Toimenpiteet:

- Järjestökoulutus- POMO 1- Luottamushenkilöseminaari- Startti 2016- Puheenjohtajan sähköinen käsikirja- Sihteerikoulutus

Koulutuskalenteria ylläpidetään nettisivuilla.

5. JÄSENHANKINTA JA JÄSENMARKKINOINTI

5.1 JäsenhankintaTavoitteena on jäsenhankinnan tehostaminen ja jäsenpysyvyyden vahvistaminen. Jäsenhankinta ja jäsenhuolto Toteutetaan jäsenhankintasopimuksen mukaisesti .

Määrälliset ja laadulliset tavoitteet- jäsenmäärätavoite 2014 = 5400 v. 2014 ennuste 5 150, tav. v.2015 5 200 - jäsenpoistuma 10 % - maksuaste vähintään 95%- järjestäytymisaste 48,0 %

5.2 Jäsenmarkkinointi:- Jäsenhankintakampanjointia tehdään omien viestintävälineiden kautta

sekä ohjataan nettiin. - Nykyiset jäsenedut arvioidaan ja etsitään uusia vaihtoehtoja- Jäsenhankintaan etsitään uutta toimintamallia tukemaan nykyistä.

6. ALUEJÄRJESTÖN RESURSSIT JA TALOUS

6.1 Luottamushenkilöorganisaation kehittäminen

- Puheenjohtajiston työnjaon täsmennys

- Hallinnon ohjeistuksen päivitys- Seuturyhmien aktivointi- Nuorten Yrittäjien ryhmän ja Senioriyrittäjäryhmän

rooli - Työvaliokuntatyöskentelyn kehittäminen- Paikallisyhdistysten puheenjohtajien sitouttaminen

ja sähköisen käsikirjan hyödyntäminen

6.ALUEJÄRJESTÖN RESURSSIT JA TALOUS

6.2 Asiantuntijaryhmien toiminta

Asiantuntijaryhmä työskentelee työvaliokunnan alaisuudessa avustaen lausuntojen muodostamisessa sekä toimien erikoisosaamisen asiantuntijana. Asiantuntijaryhmä muodostetaan pääosin hallituksen jäsenistä, mutta tarvittaessa voi asiantuntijana toimia muukin jäsen

* Matkailun asiantuntijaryhmä ( matkailuhankkeella on oma toimintasuunnitelma)

* Liikenteen asiantuntijaryhmä* Kaupan- ja palvelun asiantuntijaryhmä * Hankinnan ja kilpailutuksen asiantuntijaryhmä* Kansainvälisten asioiden asiantuntijaryhmä * Yksinyrittäjien asiantuntijaryhmä* Viestinnän asiantuntijaryhmä* Järjestökehittämisen asiantuntijaryhmä* Seuturyhmät 3 kpl

6.3 Aluejärjestön toimiston resurssit

toimitusjohtajaMarkku Kivinen

Viestintä - ja koulutus-päällikköTarja Aho

Vs Irma salo

Satakunnan Yritystili OyToimitusjohtaja Milla Jyrämä)

(1+14)- työsuhdeneuvonta

Meri Niemi- verotusneuvonta

Irma Siivonen

Satakunnan Yrittäjä-lehti Jaetaan 14000 yritykseen 9 kertaa vuodessaKustantaja : Satakunnan Yrittäjämedia OyPäätoimittaja: Markku KivinenToimitus: Altti PapinsaariIlmoitusmyynti: Erja LindholmPaino ja jakelu :Alma Manu Oy

HallitusSatakunnan Yritystili OyHall.pj Markku Kivinen

Sukupolven - ja omistajan-vaihdoskoordinaattori

Olli Annala

PaikallisyhdistyspalvelutYhteyspäällikköHeikki Kaplas

Matkailukoordinaattori(Tapahtumakoordinaattori)

Nina Huhtamäki

järjestösihteeriMaaret Virtanen

.

6.3 Toimiston resurssit:ToimitusjohtajaMarkku Kivinen

- Aluejärjestön operatiivinen johtaminen- Yhteiskuntavaikuttaminen- Ulkoinen tiedottaminen ja mediasuhteet- Kumppanisuhteet ja toiminta- Kokonaistoiminnan kehittäminen- Talous - ja hallintovastuu- Yritystilin hallituksen puheenjohtaja- Yrittäjämedian toimitusjohtaja- Asiantuntijaryhmät: Liikenne, Kauppa, Hankinta- Raportoi hallituksen puheenjohtajalle

/ hallitukselle

6.3 Toimiston resurssit:

Viestintä- ja koulutuspäällikköTarja Aho vs Irma Salo

- Järjestön sisäinen tiedottaminen- Ulkoinen tiedottaminen / uutiskirje, mediatiedotteet, nettitiimin veto- Satakunnan Yrittäjä -lehden toimituspäällikkö ja Satakunnan Yrittäjämedia Oy:n hallituksen sihteeri

- Aineistojen tuottaminen- Nimetyt ohjausryhmät - Asiantuntijaryhmät : Viestintä, Kansainväliset asiat, Yksinyrittäjä- Koulutusten suunnittelu ja koordinointi- Koulutustoiminnan kehittäminen- Tutkimukset - ja lausunnot- Raportoi toimitusjohtajalle

6.3 Toimiston resurssit

Sukupolven- ja omistajanvaihdoskoordinaattori

Olli AnnalaTehdään yhteistyössä palvelukumppanien kanssa

- Sukupolven- ja omistajavaihdosten koordinointi- Sukupolven- ja omistajanvaihdosten alkuneuvonta- Sukupolven- ja omistajavaihdosten koulutus,

markkinointi ja viestintä- Nuorten ryhmän ja Senioriryhmän toimistovastuu- Yhteistyö palvelukumppanien kanssa- Alueellisen yrityspörssin kehittäminen ja ylläpito- Sukupolven –ja omistajanvaihdospalvelun kehittäminen ja konseptointi- Raportoi toimitusjohtajalle

6.3 Toimiston resurssit:

Matkailukoordinaattori 1-3 2015 1/2Porin Yrittäjien sihteeritoiminnot 1/2

Nina Huhtamäki

- Matkailun asiantuntijaryhmän toimiston edustaja- Matkailuhankkeen koordinaatiovastuu- Verkostoitumistilaisuudet ja alan koulutukset- Satakunnan matkailuyhdistyksen kehittämisen tuki- Hankkeen edunvalvonta ja toimintatavoitteiden toteutus- Hankkeen raportointivastuu

Porin Yrittäjien sihteeripalvelut- Toiminnan suunnittelu - Talouden hoito- Sihteeritoiminnot kokouksissa- Tapahtumien järjestäminen

- Raportoi toimitusjohtajalle

6.3 Toimiston resurssit:

Tapahtuma koordinaattori 4-12 2015 1/2 tapahtumakoordinaattori

- Aluejärjestön tapahtumien koordinointi- ja suunnittelu- PY- nettisivujen päivitys- Matkailuasiantuntijaryhmän toimiston edustaja

( toimenkuva täsmentyy)

6.3Toimiston resurssit:

YhteyspäällikköHeikki Kaplas

- Paikallisyhdistystoimintojen kehittäminen ja koordinointiyhdessä paikallisyhdistysten kanssa

- Kuntayhteistyön kehittäminen, elinkeinotiimit- iPomon kehittäminen- ja taustamateriaalien päivitys- Paikallisyhdistysten hallitusten kokoukset- ja koulutukset - Seuturyhmien toimiston edustus- Järjestökehittämisen asiantuntijaryhmä toimiston edustus- Tilaisuuksien ja tapahtumien järjestäminen ja koordinointi 1-3.2015- Aluejärjestön hallituksen ja työvaliokunnan, vuosikokouksien sihteeri- Raportoi toimitusjohtajalle

6.3 Toimiston resurssit:

JärjestösihteeriMaaret Virtanen

- Puhelinpalvelu ja neuvonta- Jäsenraportit ja tilastot- Postitukset- Jäsenrekisteri- Aluejärjestön nettisivujen päivitykset tuuraus

- Toimiston hoito- Laskujen maksaminen ja tiliöinti - Laskutus- Raportoi toimitusjohtajalle

6.4 Aluejärjestön talous

- Liitteenä: talousarviotavoite on siirtyä vuoden vaihteessa sähköiseen taloushallintaan

- Satakunnan Yritystili Oy erillinen budjetti- Satakunnan Yrittäjämedia Oy erillinen budjetti- Sijoitustoiminta järjestö ja osakeyhtiöt