Caro amica/amicocome sai il personale della scuola deve obbligato-riamente presentare le domande di cessazione dal servizio entro il termine indicato nel Decreto Mini-steriale per accedere alla pensione dal 1° settembre dell’anno prescelto. Negli ultimi anni tale data è stata fissata al 10 gennaio e si ritiene che non ci saranno modifiche per il 2009.

Vuoi conoscere la tua posizione previdenziale?

Vuoi sapere se puoi andare in pensione?

Vuoi conoscere, cosa importante, quale è l’im-

porto della tua pensione e dell’indennità di buo-

nuscita?

Per avere tutte queste risposte in maniera gratuita puoi recarti presso tutte le sedi INAS dove operatori altamente qualificati potranno assisterti in uno dei momenti più delicati e rilevanti della tua vita lavorati-va anche in considerazione dell’attuale quadro nor-mativo che è articolato e confuso. Di seguito, ti forniamo alcune informazioni sulla si-stemazione della tua posizione previdenziale e sui requisiti pensionistici.

Sono computabili a domanda senza il pagamen-to di alcun onere:• Servizi scolastici non di ruolo con versamento di contributi all’INPS• Periodi retribuiti di incarichi e supplenze con ver-samento contributivo in conto Entrate Tesoro o INPDAP

COMPUTO

• Servizi prestati alle dipendenze di enti pubblici e di diritto pubblico, servizi prestati presso amministra-zioni statali con iscrizione INPS• Servizio militare o equiparato, maternità intervenu-ta al di fuori del rapporto di lavoro

Sono ricongiungibili mediante pagamento di un one-re i periodi assicurativi coperti da contribuzione ob-bligatoria, volontaria, figurativa versata all’INPS o in altre gestioni previdenziali, ai fini del raggiungimento di un unico trattamento pensionistico.

Il personale femminile può accedere alla pensione con i

vecchi requisiti (57 anni di età e 35 di contributi) se opta

per la pensione con il sistema di calcolo contributivo.

RICONGIUNZIONE

REQUISITI PENSIONISTICI 2009

“SAI CHE COSA È CAMBIATO NEL 2008 ?”

• RISCATTI - LAUREAPer le domande presentate dal 1 gennaio 2008 il contributo può essere rateizzato in 120 rate senza interessi, ed è deducibile dal reddito del richieden-te. Può essere richiesto anche da chi non ha mai la-vorato e l’onere è detraibile dal reddito del genitore.

• CUMULO REDDITO DA LAVORO - PENSIONEDal 1 gennaio 2009 il reddito da lavoro è interamen-te cumulabile con quello da pensione.

• ASSENZE PER MALATTIANei primi 10 giorni di assenza per malattia di qua-lunque durata dovrà essere corrisposto solo il trat-tamento economico fondamentale. È escluso il sa-lario accessorio (retribuzione professionale docenti, compenso individuale accessorio del personale ATA, compenso ore eccedenti, indennità di direzio-ne del DSGA). LE FASCE DI REPERIBILITÀ SONO STATE RIDEFINITE08:00-13:00, 14:00-20:00 domenica e festivi com-presi. L’ amministrazione è tenuta a richiedere la vi-sita fiscale fin dal 1° giorno di assenza.

• DIVENTA FACOLTÀ DELL’AMMINISTRAZIONE IL TRATTENIMENTO IN SERVIZIO DOPO IL LIMI-TE DI ETÀ Le domande andranno presentate dai 24 ai 12 mesi precedenti il compimento dell’età.

• PENSIONE CON 40 ANNI DI SERVIZIOAl raggiungimento di tale requisito l’amministrazione può collocare a riposo d’ufficio il personale.

L’INAS CURERÀ PER TE LA PRESENTAZIONE

E LA DEFINIZIONE DELLE DOMANDE PRESSO

L’AMMINISTRAZIONI E L’ENTE

L’INAS può:

• verificare i requisiti

• calcolare la pensione

• calcolare l’indennità di buonuscita e fornirti

consulenza per:

• computo e valutazione servizi non di ruolo

• ricongiunzione servizi prestati con versamen-

ti in altre gestioni

• computo servizio militare

• riscatto

• riconoscimento dei periodi di astensione ob-

bligatoria e facoltativa per maternità interve-

nuta al di fuori del rapporto di lavoro. Nonché

la consulenza medico-legale in caso di malat-

tia dipendente da causa di servizio, infortunio

e anche per le domande di invalidità civile e

dei benefici previsti dalla L. 104/92.

www.inas.it

Mandato di Assistenza e di Rappresentanza

Con il presente atto delego il Patronato INAS - CISL, presso il quale eleggo

domicilio ai sensi dell’art. 47 c.c, a rappresentarmi ed assistermi gratuitamente,

ai sensi e per gli effetti di cui alla legge 30 marzo 2001 n. 152, e successive

modifiche ed integrazioni, nei confronti del _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

per lo svolgimento della pratica relativa a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

nato/a a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ il _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

residente in via _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ n° _ _ _ _ _

cap _ _ _ _ _ _ _ _città _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ cittadinanza_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

codice fiscale_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ e-mail _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Il sottoscritto _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Data _ _ _ _ _ _ _ _

Timbro Patronato (codice) e firma firma _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ dell’operatore autorizzato a ricevereil mandato

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Tel_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ cell_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

INFORMATIVA E DICHIARAZIONE DI CONSENSO

Il Patronato INAS - CISL in qualità di titolare del trattamento dei dati personali

La informa, ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs 30 giugno 2003 n.196, successiva-

mente chiamato Codice, che:

• I dati da Lei forniti possono comprendere anche dati “sensibili ai sensi dell’art.

4 lett. d) del Codice e, in particolare, i dati relativi al Suo stato di salute ovvero

alla adesione a Organizzazioni sindacali e verranno trattati soltanto se indispen-

sabili all’esecuzione del presente mandato, nei limiti degli obblighi di legge. Il

trattamento sarà effettuato con l’utilizzo degli strumenti informatici e manuali.

• Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della esecuzione del presente

mandato.

• I dati potranno essere comunicati agli Enti competenti alla trattazione del-

la pratica, nei limiti degli obblighi di legge, e, ove necessario, a professionisti

esterni (legali e medico-legali) convenzionati con il Patronato.

• I dati possono essere trattati esclusivamente dagli operatori del Patronato,

in qualità di incaricati al trattamento dei dati personali e dai Responsabili del

relativo trattamento.

• Nei casi di prestazioni in regime internazionale i dati potranno essere trasferiti

all’estero, semprechè sia necessario per lo svolgimento del presente mandato.

Fermi restando gli obblighi di legge di conservazione degli archivi da parte del

Patronato, Lei può esercitare, anche a mezzo di delega o procura, i diritti di cui

all’art. 7 del Codice, dei quali dichiara di essere stato informato, rivolgendo ap-

posita istanza al Patronato...........................................................................................

..in qualità di titolare del trattamento, (indirizzo).........................................................

nella pesona del legale rappresentante pro-tempore, domiciliato per la cari-

ca in via......................................................................................o al responsabile del

trattamento dei dati Sig. .............................................................................................

città.....................................via......................................................................anche

direttamente alla sede presso la quale si è rivolto per la Sua pratica. Avendo

ricevuto e preso atto dell’informativa di cui sopra, acconsento al trattamento

dei miei dati personali, ivi compresi i dati “sensibili” e, in particolare, i dati re-

lativi allo stato di salute ovvero alla adesione a Organizzazioni sindacali, con le

modalità sopra indicate. La prestazione del consenso permetterà al Patronato

INAS- CISL di accedere alle Banche dei dati degli Enti eroganti le prestazio-

ni limitatamente ai dati personali indispensabili per l’esecuzione del presente

mandato.

Firma _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Consento, altresì, di comunicare i predetti dati a CISL, organizzazione promo-

trice del Patronato INAS - CISL e ad altri soggetti o organismi ad essa appar-

tenenti o aderenti ai fini della tutela individuale, compreso l’eventuale invio di

materiale.

Firma _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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