sÅdan foregÅr det - aarhus · intern sundhedsambassadør og tjener på hotel scandic sammen om...
TRANSCRIPT
•
•
2
3
4
5
1
SÅDAN FOREGÅR DET
Indledende dialog der skal afklare, hvor-
dan et samarbejde kan give mening og
værdi for jer.
Jeres sundheds- og trivselsprofil på arbejds-
pladsen afdækkes.
Lokalt tilpassede sundhedsindsatser ig-
angsættes i tæt samarbejde med Folke-
sundhed Aarhus.
Hjælp til hverdagsimplementeringen sker
ved løbende opfølgning, justering og spar-
ring, og vi mødes med jer 1-2 gange om
måneden i et år.
Efter et års samarbejde er I klædt på til
at sundhed og trivsel er en naturlig del af
jeres strategi, politik og hverdag på arbejd-
spladsen.
S A M M E N O M S U N D E A R B E J D S P L A D S E RS A M M E N O M S U N D E A R B E J D S P L A D S E R S A M M E N O M S U N D E A R B E J D S P L A D S E R
Sunde arbejdspladser opstår ikke af
sig selv, men gennem målrettet og
systematisk arbejde hvor ledelsen
går forrest.
Hos midtVask i Aarhus mærker de i hverdagen
effekten af at arbejde med sundhed på strate-
gisk niveau. Sygefraværet er rekordlavt på bare
1,5 %, og medarbejderne kan bedre holde til
vaskeriarbejdet end tidligere.
”Hos os er det kombinationen af fornuftig
business og ordentlig moral, der gør, at vi har sund-
hed som en del af vores overordnede strategi.”
Pernille Lundvang, Chef for Midtvask
God trivsel og sundhed betaler sig
“Når arbejdspladsen arbejder strategisk med
hverdagsimplementering af sundhedsindsatser,
så forbedres ikke blot den enkelte medarbejders
helbred og trivsel og fællesskabet på tværs, men
man reducerer også korttidssygefraværet og øger
produktiviteten. Den årlige gevinst for arbejds-
pladserne er op til 2,74 kr. for hver investeret krone
inden for første kalenderår. “Just Bendix Justesen,
Forsker ved Syddansk Universitet
VIL DU VIDE MERE?
Kontakt Folkesundhed Aarhus her:
S A M M E N O M S U N D E A R B E J D S P L A D S E R
S A M M E N O M S U N D E A R B E J D S P L A D S E R
”De tiltag, vi har lavet, er tilpassede, så alle kan
være med. Det handler ikke om at kunne mest,
være i bedst form eller tabe sig mest. Det handler
om, at vi er fælles om det og det, kan jeg se, har en
effekt på fællesskabet”.Julie Tordrup,
Intern sundhedsambassadør og
tjener på Hotel Scandic
S A M M E N O M S U N D E A R B E J D S P L A D S E R
Folkesundhed Aarhus tilbyder hjælp og
rådgivning til, hvordan arbejdspladser kan
arbejde strategisk med at implementere
sundheds- og trivselsindsatser i hverdagen.
SAMMEN OM SUNDE ARBEJDSPLADSERET GRATIS VIRKSOMHEDSTILBUD