secret tesis

INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR ISMAEL PEREZ PAZMIO

TESIS DE GRADO

PREVIO A LA OBTENCIN DEL TTULO DE TECNLOGA SUPERIORESPECIALIDAD ADMINISTRACION MENCIN CONTABILIDAD Y AUDITORA.

TEMA:CREACIN DE UNA OFICINA DE ASESORA CONTABLE EN LA ASOCIACIN INTERPROFESIONAL DE MECNICOS Y OPERARIOS DE LA PROVINCIA DE EL ORO.

AUTORA:JESSICA MARITZA MACAS CAIMINAGUA.

TUTOR: Ing. Com. ALEX HUMBERTO HERRERA FREIRE.

MACHALA EL ORO ECUADOR2013

TEMACREACIN DE UNA OFICINA DE ASESORA CONTABLE EN LA ASOCIACIN INTERPROFESIONAL DE MECNICOS Y OPERARIOS DE LA PROVINCIA DE EL ORO.

CERTIFICACIN

Yo Ing. Alex Humberto Herrera Freire, en calidad de Tutor en el desarrollo de este trabajo de investigacin, en la Especialidad Administracin Mencin Contabilidad y Auditora, del Instituto Tecnolgico Superior Ismael Prez Pazmio.CERTIFICO:Haber orientado de conformidad a los procedimientos y las normas de la elaboracin de este Proyecto: CREACIN DE UNA OFICINA DE ASESORA CONTABLE EN LA ASOCIACIN INTERPROFESIONAL DE MECNICOS Y OPERARIOS DE LA PROVINCIA DE EL ORO, Fue realizada por la profesional en formacin: Jessica Maritza Macas Caiminagua de la especialidad Contabilidad y Auditora.Por lo que autorizo su presentacin al Honorable Consejo Directivo para los trmites correspondientes de Ley.

Machala, 25 de Octubre del 2013

______________________________Ing. Com. Alex Humberto Herrera Freire Tutor de Tesis

RESPONSABILIDAD DE LA AUTORAYo, Jessica Maritza Macas Caiminagua, declaro bajo juramento que el presente trabajo es de mi autora; que no ha sido previamente presentada para ningn grado, calificacin profesional, o proyecto pblico ni privado; y que he consultado las referencias bibliogrficas que se incluyen en este documento.

A travs de la presente declaracin cedo mis derechos de propiedad intelectual correspondientes a este trabajo, al Instituto Tecnolgico Superior Ismael Prez Pazmio, segn lo establecido por la Ley de Propiedad Intelectual, por su Reglamento y por la normatividad institucional vigente.

______________________________Jessica Maritza Macas Caiminagua C.I.: 0704017771

APROBACIN DEL TRIBUNAL DE GRADO

TUTOR____________________

TRIBUNAL I____________________

TRIBUNAL II____________________

TRIBUNAL III____________________

Machala, 21 de Octubre del 2013

DEDICATORIA

A Dios.Por haberme permitido llegar hasta este punto y haberme dado salud para lograr mis objetivos, adems de su infinita bondad y amor.

A mi Familia.Porque todo lo que soy se lo debo a ellos y por inculcar en m la importancia de estudiar.

A mi Hija.La razn de mi existencia.

A mi Esposo.Por haberme apoyado en todo momento, por sus consejos, sus valores, por la motivacin constante que me ha permitido ser una persona de bien, pero ms que nada, por su amor.

______________________________Jessica Maritza Macas Caiminagua

AGRADECIMIENTO

Sea esta la oportunidad para expresar mi profundo agradecimiento a Dios por darme la sabidura y fuerza necesaria para culminar mi tesis.

A nuestro Director de Tesis, Ing. Alex Humberto Herrera Freire, por su gua, comprensin, paciencia, entrega y valiosos consejos a lo largo del proceso de la investigacin.

A los miembros del Directorio y socios de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de el Oro. Por ofrecerme la informacin requerida para los objetivos trazados en este proyecto de tesis.

Al Instituto Tecnolgico Superior Ismael Prez Pazmio, al personal docente y administrativo, a cada uno de nuestros profesores que con sus experiencias transmitidas a travs de sus sabias enseanzas, nos han servido para proyectarnos positivamente en la sociedad.

______________________________Jessica Maritza Macas Caiminagua

INDICE GENERAL

CARATULA .....ITEMAIICERTIFICACINIIIRESPONSABILIDAD DE LA AUTORAIVAPROBACIN DEL TRIBUNAL DE GRADOVDEDICATORIAVIAGRADECIMIENTOVIIINDICE GENERALVIIINDICE DE ILUSTRACIONES.XIRESUMEN EJECUTIVOXII

CAPITULO I131. DIAGNSTICO DEL PROBLEMA OBJETO DE ESTUDIO.131.1. JUSTIFICACIN.131.2. Planteamiento del Problema.151.2.1. Problema Central.151.2.2. Problemas Complementarios.151.3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN.151.3.1. Objetivo General.151.3.2. Objetivo Especficos.151.4. HIPTESIS.161.4.1. Hiptesis General.161.4.2. Hiptesis Particulares.16

CAPITULO II172. MARCO TERICO Y REFERENCIAL.172.1. MARCO TERICO CONCEPTUAL.172.1.1. Contabilidad.172.1.2. Importancia de la Contabilidad.172.1.3. Objetivos de la informacin contable.182.1.4. Contador pblico.182.1.5. Funciones del contador.192.1.6. Historia de la Contabilidad.192.1.7. Tipos de Contabilidad.202.1.7.1. Contabilidad Privada.202.1.7.2. Contabilidad de Gestin.202.1.7.3. Contabilidad de Costos.212.1.7.4. Contabilidad Financiera.212.1.7.5. Contabilidad Administrativa.212.1.7.6. Contabilidad de Organizaciones de Servicios.212.1.8. La contabilidad como Sistema.222.1.9. Caractersticas de la informacin Contable.222.1.11. Estado de Ganancias y Prdidas.252.1.12. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.262.1.13. Estado de Flujo de Efectivo.272.1.14. El Ciclo Contable.282.1.15. Inversin.302.1.16. Rentabilidad.302.1.17. Consultor.312.1.18. Asesora Contable.312.1.19. Software Contable.322.1.20. Estructura de un Sistema Contable.322.1.21. Utilizacin de la informacin Contable.332.1.22. Caractersticas de un sistema de informacin Contable.342.2. MARCO TERICO CONTEXTUAL.342.2.1. Nombre de la Asociacin.342.2.2. Ubicacin de la Asociacin.342.2.3. Resea Histrica de la Asociacin.352.2.4. Resea histrica de la Ley de Defensa del Artesano.362.2.5. Estructura Organizacional.372.2.6. Estatuto reformado de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro.382.3. MARCO LEGAL.50

CAPITULO III523. METODOLOGA.523.1. Descripcin del Proceso Metodolgico General.523.2. Nivel, tipo y modalidad de investigacin.523.3. Mtodos, tcnicas e instrumentos de investigacin.523.3.1. Mtodos de investigacin.523.3.2. Tcnicas de investigacin.533.3.3. Instrumentos de investigacin.533.4. Poblacin y muestra.543.5. Unidades de investigacin.553.6. Identificacin de variables e indicadores.553.6.1. Identificacin de las variables.553.6.2. Identificacin de las variables y los indicadores.563.7. Conceptualizacin de variables.57Elaboracin: Autora.583.8. Seleccin de tcnicas de investigacin.58Elaboracin: Autora.593.9. Recoleccin de informacin.593.10. Procesamiento de la informacin.603.11. Anlisis de resultados.603.11.1. Comprobacin de hiptesis.723.12. Conclusiones.733.13. Recomendaciones.74

CAPITULO IV754. ROPUESTA DE INVESTIGACIN.754.1. Ttulo.754.2. Ubicacin y beneficiarios.754.2.1. Ubicacin.754.2.2. Beneficiaros.754.3. Justificacin.754.4. Objetivos de la Propuesta.774.4.1. Objetivo General.774.4.2. Objetivos Especficos.774.5. Situacin actual de la Asoc. Interprofesional de Mecnicos de El Oro..784.6. Presupuesto.794.7. Cuadro de Actividades.804.8. Cronograma de Actividades.824.9. Fundamentacin terica.8444.10. Organizacin.874.11.. Organizacin comercial.874.11.1. Organizacin tcnica.884.11.2. Organizacin Administrativa y ubicacin de la Oficina de Asesora Contable..894.11.3. Descripcin de la oficina de asesora contable.904.12. Evaluacin.914.13. Resultados de la Propuesta.93BIBLIOGRAFA.94ANEXOS95

NDICE DE ILUSTRACIONES.

ILUSTRACIN 1. LA CONTABILIDAD COMO SISTEMA.22ILUSTRACIN 2. ESTRUCTURA DEL BALANCE GENERAL.24ILUSTRACIN 3. MODELO DE ESTADO DE GANANCIAS Y PRDIDAS.25ILUSTRACIN 4. MODELO DEL ESTADO DE CAMBIO EN EL PATRIMONIO NETO.27ILUSTRACIN 5. MODELO DEL ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO.28ILUSTRACIN 6. CICLO CONTABLE.30ILUSTRACIN 7. UBICACIN DE LA ASOCIACIN.35

RESUMEN EJECUTIVO

La tesis del Instituto Tecnolgico Superior Ismael Prez Pazmio est compuesta de cuatro captulos, los mismos que son: Captulo I, los problemas, donde se expone las causas que han originado dentro de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro, pudiendo realizar una propuesta que vaya de acuerdo a su realidad organizacional. Captulo II, marco terico, se revisara la parte conceptual y contextual de la tesis, para lo cual se trataran temas relacionados a la, administracin, procesos administrativos, as como lo relacionado a la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro informacin relacionada a su actividad, recursos humanos, organizacin, y dems datos que nos demuestran la situacin actual de la empresa.Captulo III, anlisis e interpretacin de resultados, donde se verifican las hiptesis a travs del estudio de los indicadores. Tambin se realiza el anlisis de las entrevistas y encuestas realizadas a los socios y Directivos de la Asociacin respectivamente. Culminando con las conclusiones y recomendaciones del estudio mencionado.Captulo IV, propuesta, en la que se disea la propuesta a partir del anlisis situacional, corrigiendo y exponiendo de manera clara como estarn conformados los elementos del proceso administrativo de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro Concluyendo con el plan de accin, estrategias y presupuesto de las diversas actividades que se desarrollaron en la investigacin.

XI

CAPITULO I1. DIAGNSTICO DEL PROBLEMA OBJETO DE ESTUDIO.1.1. JUSTIFICACIN.Este proyecto es diseado con el propsito de satisfacer las necesidades de los socios de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro a travs de la asesora contable. En la actualidad las oficinas de asesora contable ofrecen servicios que deben estar correctamente administradas, por lo que deben ser gestionadas con acierto, la prctica contable permite que las personas que dirigen una empresa tengan suficiente informacin de los medios que disponen, de los resultados que obtienen y de los objetivos que desean alcanzar.Existen muchas asociaciones que tienen dentro de sus socios, personas que cuentan capital y trabajo pero no saben cmo distribuirlos y necesitan del apoyo y cooperacin de profesionales especializados capaces de aportar con sus conocimientos, tcnicas, mtodos y procedimientos que a estas les hace falta para coordinar y organizar sus factores productivos, es decir saber cmo hacerlo bien y cada vez mejor sin correr riesgos.Con la aplicacin de las reformas tributarias por parte del Servicio de Rentas Internas, el deseo de crear la oficina de servicios se hizo ms fuerte, ya que la ley obliga a toda persona natural o jurdica que ejerzan actividades econmicas de cualquier naturaleza a cumplir con las disposiciones de orden legal normadas y reglamentadas por este organismo.Los requerimientos de informacin solicitados por el SRI a sus contribuyentes, hizo evidente la necesidad de las personas de buscar ayuda profesional. Lamentablemente la falta de conocimiento de los socios sobre contabilidad, tributacin y control interno, les hace caer en ciertos errores que derivan en multas y sanciones.Es as como surge la idea de crear dentro de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro una oficina de asesora contable, que ofrezca servicios especializados en asesora contable y tributaria a quienes los puedan necesitar, tendientes a la plena satisfaccin de nuestros socios, la asociacin ser un apoyo para el usuario aportando con soluciones inmediatas que ayuden a resolver los problemas inherentes a la actividad econmica que desarrollen.La ley de defensa del artesano, es la norma jurdica que ampara a todos los artesanos que hicieren valer sus derechos por s mismo o a travs de las organizaciones artesanales legalmente constituidas.En la ley de defensa del artesano en el artculo 1.Esta Ley ampara a los artesanos de cualquiera de las ramas de artes, oficios y servicios, para hacer valer sus derechos por si mismos o por medio de las asociaciones gremiales, sindicales e interprofesionales existentes o que se establecieren posteriormente.Artculo 2.Los artesanos calificados por la Junta Nacional de Defensa del Artesano, as como las sociedades de talleres artesanales que, para lograr mejores rendimientos econmicos por sus productos, deban comercializarlos en un local independiente de su taller, sern considerados como una sola unidad para gozar de los beneficios que otorga esta Ley.

1.2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.1.2.1. Problema Central.Es factible la creacin de una oficina de asesora contable para la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro?1.2.2. Problemas Complementarios.PC1. Qu grado de aceptacin tendr la oferta del servicio contable por los miembros de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro?PC2. Qu caractersticas debe tener un departamento de asesora contable?PC3. Cul ser la inversin requerida para la implementacin de una oficina de asesora contable?PC4. Qu nivel de rentabilidad puede generar la creacin de una oficina de asesora contable?PC5. Qu beneficios tendran los socios al implementar una oficina de asesora contable en la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro?1.3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN.1.4. Objetivo General.Creacin de una oficina de asesora contable para la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro.1.4.1.1. Objetivo Especficos.

Realizar un estudio para determinar el grado de aceptacin que tendr la oferta de servicios contables para los socios de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro. Conocer las caractersticas que debe tener un departamento de asesora contable. Cuantificar el monto de inversin requerida para la implementacin de una oficina de asesora contable.

Verificar la rentabilidad para la creacin de una oficina de asesora contable, para establecer su grado de factibilidad. Definir qu tipo de beneficios tendran los socios de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro, al implementar una oficina de asesora contable.

1.5. HIPTESIS.1.5.1. Hiptesis General.La Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro, cuenta con numerosos socios de diferente ndole econmica, los mismos que deben llevar contabilidad y otros que no, as mismo deben declarar el impuesto a la renta, tributacin y contabilidad, el pago del IVA, entre otros, teniendo algunos totales desconocimientos sobre tributacin y contabilidad.1.5.2. Hiptesis Particulares.Los socios de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro, al realizar sus declaraciones de Impuesto a la Renta as como el IVA, tienen algunos inconvenientes y dificultades por su desconocimiento de las leyes tributarias, as como el no saber cmo hacer las declaraciones por va internet, por medio del DIMM, por lo que el ofrecer asesora contable tendra un grado de aceptacin alto. Una Oficina de Asesora Contable, debe contar con personal preparado en Tributacin y Contabilidad, a fin de que dicho personal pueda guiar en las declaraciones de sus impuestos a los socios, as como explicar la manera correcta de llevar la contabilidad de su negocio o trabajo. La Cuantificacin del monto de la inversin, requerida para la instalacin y financiamiento de la oficina de asesora contable ser minuciosa. La inversin en el proyecto garantiza una rentabilidad de existir oferta en el mercado que no haya sido completamente satisfecha. Los beneficios que tendrn los socios en la implementacin de una oficina de asesora contable en la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro, en donde podrn tener una asesora contable con un profesional en contabilidad y tributaria para el beneficio del mismo.CAPITULO II2. MARCO TERICO Y REFERENCIAL.2.1. MARCO TERICO CONCEPTUAL.2.1.1. Contabilidad.La contabilidad es la ciencia social que se encarga de estudiar, medir y analizar el patrimonio y la situacin econmica financiera de una empresa u organizacin, con el fin de facilitar la toma de decisiones en el seno de la misma y el control externo, presentando la informacin, previamente registrada, de manera sistemtica y til para las distintas partes interesadas. La contabilidad es una ciencia y tcnica que aporta informacin de utilidad para el proceso de toma de decisiones econmicas.(wikipedia.org/wiki/Contabilidad, 2013)2.1.2. Importancia de la Contabilidad.La contabilidad es de gran importancia porque todas las empresas tienen la necesidad de llevar un control de sus negociaciones mercantiles y financieras. As obtendr mayor productividad y aprovechamiento de su patrimonio. Por otra parte, los servicios aportados por la contabilidad son imprescindibles para obtener informacin de carcter legal.(Libros de la Universidad Tcnica de Manab, 2012)La utilizacin de la contabilidad es necesaria en nuestras vidas para poder administrar de la mejor manera posible nuestro dinero, recurriendo en nuestro trabajo o emprendimiento familiar, con la ayuda de un contador que adems tiene mayor conocimiento acerca de los trmites tributarios, el pago de impuestos y sobre todo, la confeccin de balances y presupuestos que ayudan a saber en qu invertir y cmo controlar las ganancias.(importancia.org/contabilidad, 2012)Tambin en muchas compaas, grandes o pequeas, es necesaria la aplicacin de la contabilidad para el correcto manejo de las finanzas, cerciorndose de si es posible realizar una Inversin, un control exhaustivo de las deudas y por sobre todas las cosas, un manejo preciso de los pagos tributarios, manteniendo todo controlado, en regla y completamente legalizado.(importancia.org/contabilidad, 2012)2.1.3. Objetivos de la informacin Contable.La informacin contable debe servir fundamentalmente para: Conocer y demostrar los recursos controlados por un ente econmico, las obligaciones que tenga de transferir recursos a otros entres, los cambios que hubieren experimentado tales recursos y el resultado obtenido en el periodo. Predecir flujos de efectivo. Apoyar a los administradores en la planeacin, organizacin y direccin de los negocios. Tomar decisiones en materia de inversiones y crdito. Evaluar la gestin de los administradores del ente econmico. Ejercer control sobre las operaciones del ente econmico. Fundamentar la determinacin de cargas tributarias, precios y tarifas. Ayudar a la conformacin de la informacin estadstica nacional.Contribuir a la evaluacin del beneficio o impacto social que la actividad econmica representa para la comunidad.(Libros de la Universidad Tcnica de Manab, 2012)2.1.4. Contador Pblico.Es el profesional dedicado a aplicar, manejar e interpretar la contabilidad de una organizacin o persona, con la finalidad de producir informes para la gerencia y para terceros (tanto de manera independiente como dependiente) que sirvan a la toma de decisiones.(wikipedia.org/wiki/Contador_pblico, 2013)

2.1.5. Funciones del Contador.Lleva los libros o registros de contabilidad de una empresa, registrando los movimientos monetarios de bienes y derechos. Dentro de dichos informes se encuentran los estados contables o estados financieros, los presupuestos y las rendiciones de cuentas o balances de ejecuciones presupuestales, utilizados internamente en las empresas u organismos y tambin por parte de terceros como reguladores, oficinas recaudadoras de impuestos o bancos. En muchos casos los terceros exigen que dichos informes estn confeccionados o respaldados por un profesional contable. Su trabajo es registrar conforme a la normativa aplicable los movimientos u operaciones econmicos que hace la compaa, de forma que se puedan publicar esos resultados con vistas a informar a accionistas, inversores, proveedores y dems personas interesadas (como trabajadores, entidades pblicas, entidades financieras, etc.). Esta tarea tradicionalmente se ha hecho a mano o con mquinas de calcular hoy se cuenta con numerosos sistemas informticos que facilitan la gestin.(wikipedia.org/wiki/Contador_pblico, 2013)El contador pblico tambin se ocupa de la liquidacin de impuestos y de la revisin de informes financieros elaborados por otros colegas, tarea conocida como "auditora de estados contables". Tambin suele realizar otros tipos de auditoras as como tareas periciales, liquidacin de siniestros para compaas aseguradoras y clculos actuariales. En muchos pases, principalmente de origen latino, el contador pblico est facultado para dar fe pblica respecto de los hechos conocidos por l y propios del mbito de su profesin.(wikipedia.org/wiki/Contador_pblico, 2013)2.1.6. Historia de la Contabilidad.La historia de la contabilidad y de su tcnica est ligada al desarrollo del comercio, la agricultura y la industria como actividades econmicas. Desde su comienzo, se busc la manera de conservar el registro de las transacciones y de los resultados obtenidos en la actividad comercial. Los arquelogos han encontrado en las civilizaciones del Imperio inca, del Antiguo Egipto y de Roma variadas manifestaciones de registros contables, que de una manera bsica constituyen un registro de las entradas y salidas de productos comercializados y del dinero. La utilizacin de la moneda fue importante para el desarrollo de la contabilidad, ya que no caba una evolucin semejante en una economa de trueque.(wikipedia.org/wiki/Contabilidad, 2013)2.1.7. Tipos de Contabilidad.2.1.7.1. Contabilidad Privada.Es una rama especializada de la Contabilidad que permite desarrollar los diversos procesos de medicacin, informacin y control en la actividad econmica de la Administracin Pblica. Es con base en la Contabilidad Pblica que los hechos econmicos en los cuales intervienen los entes pblicos quedan registrado en cuentas, de tal forma que en todo momento puede conocer si el estado de los derechos y obligaciones, as como grado de recaudo de los distintos ingresos turibularios, las inversiones, costo y gasto inherente al proceso econmico, efectuados en desarrollo de la funcin administrativo o cometido estatal.En contraste con el contador pblico, quien presta su servicio a muchos clientes, en la industria privada el contador es un empleado de una sola empresa. El jefe del departamento de contabilidad de una empresa pequea o mediana generalmente se llama contralor, en reconocimiento al hecho de que uno de los usos principales de la informacin contable es el de ayudar a controlar las operaciones del negocio.(wikipedia tipos de contabilidad, 2013)2.1.7.2. Contabilidad de Gestin.Cuando se habla de contabilidad gerencial o directiva (interna) y financiera (externa) es preciso hacer un repaso del origen y evolucin a lo largo del tiempo. Segn las investigaciones de Robert Kaplan, la contabilidad gerencial surge como rama de la contabilidad a principios del siglo XIX, como consecuencia de la aparicin de organizaciones cada vez ms complejas.(wikipedia tipos de contabilidad, 2013)2.1.7.3. Contabilidad de Costos.La contabilidad de costos es la rama de la contabilidad que trata de la clasificacin, contabilizacin, distribucin, recopilacin de informacin de los costos corrientes y en perspectiva.El contador de costos clasifica los costos de acuerdo a patrones de comportamiento, actividades y procesos con los cuales se relacionan productos a los que corresponden y otras categoras, dependiendo del tipo de medicin que se desea. Teniendo esta informacin, el contador de costos calcula, informa y analiza el costo para realizar diferentes funciones como la operacin de un proceso, la fabricacin de un producto y la realizacin de proyectos especiales.(wikipedia.org, 2013)2.1.7.4. Contabilidad Financiera.Instituto Mexicano de Contadores Pblicos (IMPC); La contabilidad financiera es una tcnica que se utiliza para producir sistemtica y estructuradamente informacin cuantitativa expresada en unidades monetarias de las transacciones que realiza una entidad econmica y de ciertos eventos econmicos identificables que la afectan, con el objeto de facilitar a los diversos interesados el tomar decisiones en relacin con dicha entidad econmica.(Guerrero Reyes & Galindo Alvarado, 2011)2.1.7.5. Contabilidad Administrativa.Tambin llamada contabilidad gerencial, diseada o adaptada a las necesidades de informacin y control a los diferentes niveles administrativos. Se refiere de manera general a la extensin de los informes internos, de cuyo diseo y presentacin se hace responsable actualmente el contador de la empresa.(wikipedia tipos de contabilidad, 2013)2.1.7.6. Contabilidad de Organizaciones de Servicios.Es aplicable a todos los tipos de organizaciones e industrias de servicios, son definidas de varias formas. Son organizaciones que producen un servicio ms que un bien tangible como las firmas de contadores pblicos, firmas de abogados, consultores administrativos.2.1.8. La Contabilidad como Sistema.Dentro del macro-sistema empresa existen una variedad de subsistemas de informacin administrativa, entre los cuales encontramos el subsistema de informacin contable.(Escalante Ramos, 2011)ILUSTRACIN 1. LA CONTABILIDAD COMO SISTEMA.

Fuente: Gua de contabilidad de Escalante Ramos.Elaborado: Autora.

2.1.9. Caractersticas de la informacin contable.Exacta. Responder con exactitud a los datos consignados en los documentos originales (facturas, cheques, y otros).Verdadera y fidedigna. Los registros e informes deben expresar la real situacin de los hechos.Clara. La informacin debe ser presentada de tal forma que su contenido no induzca a error y comprendida por el comn de los miembros de la empresa.Referida a un nivel. Elaborada segn el destinatario.Econmica. Con un costo inferior al beneficio que reporta.Oportuna. Que est disponible al momento en que se requiera su informacin.2.1.10. Balance General.El Balance General muestra la situacin financiera a travs de los bienes (patrimonio), derechos (activos) y obligaciones (pasivos) de una entidad a una determinada fecha.Los activos son aquellas partidas a las que la empresa tiene derecho. Para poder decir que un bien es un activo debe estar bajo el control de la empresa para as poder tener derecho a sus beneficios futuros, pues se espera que en el futuro contribuya directa o indirectamente al flujo de dinero en efectivo.Los pasivos son las obligaciones que tiene la empresa con terceros (bancos, proveedores, etc.).El patrimonio representa el capital social de la empresa, es decir la participacin que tienen los dueos o los socios en la organizacin, la cual est representada o los recursos aportados (ya sea en dinero o en bienes) y los resultados obtenidos por las operaciones de la empresa.(Escalante Ramos, 2011)

ILUSTRACIN 2. ESTRUCTURA DEL BALANCE GENERAL.


La metodologa para elaborar el Balance parte de la siguiente ecuacin:

El balance slo nos muestra los saldos acumulados de los recursos que existen a la fecha y su procedencia. El balance, recibe este nombre porque la suma de ambos lados debe coincidir, toda transaccin tiene un doble efecto en la contabilidad, pues para mantener el equilibrio las dos partes de la ecuacin se ven afectadas.(Escalante Ramos, 2011)

2.1.11. Estado de Ganancias y Prdidas.Da a conocer los resultados de todas las operaciones realizadas a lo largo de un periodo determinado, demostrando si ha sido rentable o no.ILUSTRACIN 3. MODELO DE ESTADO DE GANANCIAS Y PRDIDAS.


El Estado de Ganancias y Prdidas tambin conocido como Estado de Resultados, es el segundo en importancia de todos los Estados Financieros, pues en ste se reflejan los saldos de las cuentas de ingresos y gastos de las transacciones realizadas en un determinado perodo de tiempo. Muestra con detalle si se obtuvo utilidad o prdida en un ejercicio contable.(Escalante Ramos, 2011)La metodologa se basa en la siguiente igualdad:

Una vez obtenida la utilidad o prdida del ejercicio contable, la informacin pasa a ser parte del Balance General y las cuentas de ingresos y gastos quedan en cero nuevamente.2.1.12. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.Muestra las variaciones ocurridas en los dos ltimos periodos, en las cuentas patrimoniales. Siempre es comparativo. A continuacin se muestra un modelo general del Estado de Cambio en el Patrimonio Neto.

ILUSTRACIN 4. MODELO DEL ESTADO DE CAMBIO EN EL PATRIMONIO NETO.


2.1.13. Estado de Flujo de Efectivo.Presenta a una fecha determinada el origen y el uso del dinero generado por la entidad.

ILUSTRACIN 5. MODELO DEL ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO.


2.1.14. El Ciclo Contable.Libros contables principales: Libro Diario, Libro Mayor y el Libro de Inventarios y Balances.El libro Diario, es aquel en el que se registran cronolgicamente y por da las operaciones de la empresa.El registro de las transacciones se hace en el asiento diario. Un asiento diario es la representacin de una transaccin mediante cargos (cuentas del Activo) y abonos (cuentas del Pasivo) a las cuentas que interviene en dicha operacin.La representacin del Asiento diario es como sigue:Fecha--- Nmero de asiento ---$$

Cuenta deudora (activo)Cuenta acreedora (pasivo)Glosaxxxx

xxxx

El libro Mayor, es un libro principal donde se transfieren los registros de las cuentas del libro Diario.Los registros se efectan con el objeto de ver los movimientos y saldos acumulados de cada cuenta.En este libro se transfieren, del libro diario, los cargos y abonos a cada cuenta. La estructura de un libro mayor depende del software contable que se utilice, nosotros tomaremos como base la siguiente:# FolioNombre de la cuenta# Folio

# diario# diarioxxxxxxxxxxxxxxxx# diario# diario

El Libro de Inventarios y Balances, muestra la situacin contable de una organizacin a una determinada fecha.Los libros ms utilizados para el seguimiento de las operaciones o transacciones de una organizacin son el Diario y el Mayor, adems estos colaboran en gran parte para la elaboracin de los Estados Financieros.

ILUSTRACIN 6. CICLO CONTABLE.


2.1.15. Inversin.En el contexto empresarial, la inversin es el acto mediante el cual se invierten ciertos bienes con el nimo de obtener unos ingresos o rentas a lo largo del tiempo. La inversin se refiere al empleo de un capital en algn tipo de actividad o negocio, con el objetivo de incrementarlo. Dicho de otra manera, consiste en renunciar a un consumo actual y cierto, a cambio de obtener unos beneficios futuros y distribuidos en el tiempo.(Mass, 2013)2.1.16. Rentabilidad.La rentabilidad es una expresin econmica de la productividad que relaciona no los insumos con los productos, sino con los costos con los ingresos. Es la productividad del capital invertido.La rentabilidad econmica o (en ingls) return on investment (ROI), representa la relacin medida en porcentaje, entre el beneficio antes de las cargas financieras e impuestos sobre el beneficio y el volumen medio en el periodo considerado de los activos o inversin que han sido dedicados a obtener el anterior beneficio.(Martin, 2012)

2.1.17. Consultor.Un consultor (del latn consultus que significa "asesoramiento") es un profesional que provee de consejo experto en un dominio particular o rea de experiencia, sea mantenimiento, contabilidad, tecnologa, publicidad, legislacin, diseo, recursos humanos, ventas, medicina, finanzas, relaciones pblicas, comunicacin u otros.La principal funcin de un consultor es asesorar en las cuestiones sobre las que posee un conocimiento especializado. Los consultores tambin poseen una especializacin dentro de su actividad, ejemplo de esto es un consultor contable, con un nivel de especializacin mayor en los aspectos relacionados con la contabilidad o economa en una empresa a diferencia de un consultor comercial, que a veces pueden poseer un conocimiento general pero no necesariamente profundo en algunas reas.(wikipedia.org, 2013).

2.1.18. Asesora Contable.La asesora contable abarca desde las simples consultas en materia de aplicacin de normas y principios de contabilidad hasta la prestacin del servicio de contabilidad.Si se trata de llevar la contabilidad de la empresa, el consultor la dirige y le asignamos los asistentes y auxiliares que se requieran de acuerdo al tamao y al tipo de negocio al que se dedique la empresa. Este servicio lo prestamos directamente en las instalaciones del cliente a fin de evitar el traslado de documentos y papeles.

2.1.19. Software Contable.Se llama software contable a los programas de contabilidad o paquetes contables, destinados a sistematizar y simplificar las tareas de contabilidad. El Software contable registra y procesa las transacciones histricas que se generan en una empresa o actividad productiva: las funciones de compras, ventas, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, control de inventarios, balances, produccin de artculos, nminas, etc. Para ello solo hay que ingresar la informacin requerida, como las plizas contables, ingresos y egresos, y hacer que el programa realice los clculos necesarios.(wikipedia.org/wiki/Software_contable, 2013)2.1.20. Estructura de un sistema contable.Un sistema de informacin contable sigue un modelo bsico y un sistema de informacin bien diseado, ofreciendo as control, compatibilidad, flexibilidad y una relacin aceptable de costo/ beneficio.El sistema contable de cualquier empresa independientemente del sistema contable que utilic, se deben ejecutar tres pasos bsicos utilizando relacionada con las actividades financieras; los datos se deben registrar, clasificar y resumir, sin embargo el proceso contable involucra la comunicacin a quienes estn interesados y la interpretacin de la informacin contable para ayudar en la toma de decisiones comerciales.(Libros de la Universidad Tcnica de Manab, 2012)Registro de la actividad Financiera: en un sistema contable se debe llevar un registro sistemtico de la actividad comercial diaria en trminos econmicos. En una empresa se llevan a cabo todo tipo de transacciones que se pueden expresar en trminos monetarios y que se deben registrar en los libros de contabilidad. Una transaccin se refiere a una accin terminada ms que a una posible accin a futuro. Ciertamente, no todos los eventos comerciales se pueden medir y describir objetivamente en trminos monetarios.(Libros de la Universidad Tcnica de Manab, 2012)Clasificacin de la informacin: un registro completo de todas las actividades comerciales implica comnmente un gran volumen de datos, demasiado grande y diverso para que pueda ser til para las personas encargadas de tomar decisiones. Por tanto, la informacin de debe clasificar en grupos o categoras. Se deben agrupar aquellas transacciones a travs de las cuales se recibe o paga dinero.(Libros de la Universidad Tcnica de Manab, 2012)Resumen de la informacin: para que la informacin contable utilizada por quienes toman decisiones, esta debe ser resumida.Estos tres pasos que se han descrito: registro, clasificacin y resumen constituyen los medios que se utilizan para crear la informacin contable. Sin embargo, el proceso contable incluye algo ms que la creacin de informacin, tambin involucra la comunicacin de esta informacin a quienes estn interesados y la interpretacin de la informacin contable para ayudar en la toma de decisiones comerciales. Un sistema contable debe proporcionar informacin a los gerentes y tambin a varios usuarios externos que tienen inters en las actividades financieras de la empresa.(Libros de la Universidad Tcnica de Manab, 2012)2.1.21. Utilizacin de la informacin Contable.La contabilidad va ms all del proceso de creacin de registros e informes. El objetivo final de la contabilidad es la utilizacin de esta informacin, su anlisis e interpretacin. Los contadores se preocupan de comprender el significado de las cantidades que obtienen. Buscan la relacin que existe entre los eventos comerciales y los resultados financieros; estudian el efecto de diferentes alternativas, por ejemplo la compra o el arriendo de un nuevo edificio; y buscan las tendencias significativas que sugieren lo que puede ocurrir en el futuro.Si los gerentes, inversionistas, acreedores o empleados gubernamentales van a darle un uso eficaz a la informacin contable, tambin deben tener un conocimiento acerca de cmo obtuvieron esas cifras y lo que ellas significan. Una parte importante de esta comprensin es el reconocimiento claro de las limitaciones de los informes de contabilidad. Un gerente comercial u otra persona que est en posicin de tomar decisiones y que carezca de conocimientos de contabilidad, probablemente no apreciara hasta qu punto la informacin contable se basa en estimativos ms que en mediciones precisas y exactas.(Libros de la Universidad Tcnica de Manab, 2012)2.1.22. Caractersticas de un Sistema de informacin Contable.Un sistema de informacin bien diseado ofrece control, compatibilidad, flexibilidad y una relacin aceptable de costo / beneficio.Control: Un buen sistema de contabilidad le da a la administracin control sobre las operaciones de la empresa. Los controles internos son los mtodos y procedimientos que usa un negocio para autorizar las operaciones, proteger sus activos y asegurar la exactitud de sus registros contables.Compatibilidad: Un sistema de informacin cumple con la pauta de compatibilidad cuando opera sin problemas con la estructura, el personal, y las caractersticas especiales de un negocio en particular.(Libros de la Universidad Tcnica de Manab, 2012)2.2. MARCO TERICO CONTEXTUAL.

2.2.1. Nombre de la Asociacin.Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro.2.2.2. Ubicacin de la Asociacin.La Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro, est ubicada en la av. Arizaga entre la 10 de Agosto y Los Sauces (carretera 10ma este).

ILUSTRACIN 7. UBICACIN DE LA ASOCIACIN.

Aso. Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El OroFuente: Aso. Inter. de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro.Elaborado: Autora.

2.2.3. Resea Histrica de la Asociacin.En la ciudad de Machala, a los cinco das del mes de mayo de mil novecientos sesenta y seis, siendo las nueve en punto de la noche, en el local de la Cmara Provincial de Artesanos, reunidas las siguientes personas pertenecientes al Gremio de Mecnicos: Hernahn Ugarte Chuchuca, Carlos Rodrguez, Enrique Len Ziga, Juan Salinas, Tomas Bustamante, Bolvar Ochoa, Bolvar Juregui, Juan Francisco Escaldaferri, William Escaldaferri, Jos Molina Cabrera, Walter Crespo Zerda, y otros compaeros de la rama, resuelven por propia voluntad constituir el Gremio de Mecnicos de la Provincia de El Oro, haciendo propicia la oportunidad de que se han dictado nuevas leyes de proteccin Artesanal.Estos fueron los primeros pasos que se dieron en ese entonces, para la formacin de nuestra organizacin, por eso el 5 de mayo de 1966 es una fecha que no la borrara el tiempo ni el espacio, porque vive latente en la conciencia de los socios de la Institucin, porque fue en esta fecha que se rene la asamblea general para legalmente crear un ente jurdico que nos represente, y es as que mediante acuerdo ministerial N 7013 del 14 de Octubre de 1966, inscrito en el Registro oficial 11 folio 7 con el nmero 82, y el 17 de Octubre de 1966 es aprobado el estatuto del Sindicato Provincial de Mecnicos de El Oro.Transcurrieron algunos aos de la vida democrtica de la Institucin y sus diferentes comits ejecutivos se empearon siempre en poner disposicin de los compaeros toda su experiencia, esfuerzo y equidad para seguir las metas que se haban fijado como poltica de desarrollo.2.2.4. Resea histrica de la Ley de Defensa del Artesano.Los lineamientos de la ley de defensa del artesano fueron forjndose en asambleas populares, como resultado del contacto entre los trabajadores y los dirigentes. En la sociedad de sastres unin y progreso, de quito se dieron los toques finales y el Sr. Dr. Jos Antonio Baquero de la calle, pudo redactar su famoso proyecto de la ley de defensa del artesano, que lo presento inmediatamente a la cmara de diputados el ao de 1952.Una vez elegido presidente de dicha cmara, aprovecho de su posicin para luchar en favor de la ley.La cmara de diputados conoci el proyecto, lo aprob sin mayores modificaciones, luego paso a la cmara del senado. Aqu los artesanos sufrimos un revs, pues no convena a ciertos polticos el nuevo rumbo que tomaba la Organizacin de los trabajadores en el pas, con los artesanos formando ncleos propios de acuerdo a sus condiciones especficas, con estas consideraciones egostas se mand el proyecto al archivo, como era natural, los artesanos reaccionamos y presionamos fuertemente a la funcin legislativa, exigiendo justicia, pues se haban burlado de los artesanos ecuatorianos en sus legtimas aspiraciones.Despus de dura lucha por conseguir nuestros objetivos, el 27 de octubre de 1953, el congreso aprueba la ley de defensa del artesano, pero desgraciadamente muy deformada en su texto original, especficamente en aspectos importantsimos, ya no estaba el artesano nacional amparado contra la competencia del empresario extranjero, que ingresando al pas como agricultor, le arrebataba el derecho al trabajo en forma ilegal; los operarios y aprendices tambin quedaban en condiciones de abandono.En los 56 aos de vigencia de la ley de defensa del artesano, se han introducido cuatro reformas: la primera en 1974 (decreto 1151 publicada en el registro oficial # 682 del 15 de noviembre), la segunda en 1977 (decreto 1603, publicado en el registro oficial # 386 del 25 de julio), la tercera en 1990 (ley 62, publicada en el registro oficial # 365 del 29 de enero) y la cuarta en 1996 (ley sin nmero, publicada en el registro oficial 940 del 7 de mayo), siendo esta ultima la ms importante para nuestra clase. En el registro oficial # 71 del 23 de mayo de 1997 se public la codificacin de la ley de defensa del artesano, preparada por el plenario de las comisiones legislativas del congreso nacional, codificacin que incorpora todas las reformas anteriores y que constan en el apndice de este libro. (La ley de defensa del artesano).2.2.5. Estructura Organizacional.

Vice presidenciaComisinBibliotecarioSndico artesanalDisciplina y sancionesDeportesFiscalizacinAsamblea GeneralSecretario ejecutivoPresidencia

Tesorero

Asuntos culturales y sociales

Estadstica

2.2.6. Estatuto reformado de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la provincia de El Oro.

Estatuto Reformado de la Asociacin Interprofesionalde Mecnicos y Operarios de la Provincia de El OroMachala-El Oro-EcuadorCAPTULO PRIMERODE SU CONSTITUCINArt. 1.- De conformidad con lo dispuesto en la Constitucin Poltica del Estado, Ley de Defensa del Artesano y las leyes de la Repblica, se constituye la ASOCIACIN INTERPROFESIONAL DE MECNICOS Y OPERARIOS DE LA PROVINCIA DE EL ORO.Art. 2.- La Asociacin es una organizacin autnoma, de derecho privado, creada al amparo de la Ley, observando lo dispuesto en el Acuerdo 211 del Ministerio de Relaciones Laborales, publicado en el Registro Oficial N 188 del 11 de mayo de 1999.Art. 3.- El domicilio de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro, es la ciudad de Machala capital de esta jurisdiccin provincial.ART. 4.- Los fines que persigue la asociacin son los siguientes:a) Propender el perfeccionamiento tcnico, profesional, social, moral y econmico de los socios activos;b) Fomentar la solidaridad y amistad entre sus asociados;c) Fomentar el conocimiento y la prctica del Cooperativismo en todas sus formas, creando cooperativas para beneficio de todos sus socios. Adems, se difundir en forma peridica todos los artculos de la Ley de Defensa del Artesano y sus Reglamentos;d) Capacitar a sus socios activos mediante cursos de cultura general, conferencias, mesas redondas, disciplinas deportivas, etc.;e) Crear una caja de ahorros para beneficio de los socios activos de la entidad; siempre y cuando manifiesten su deseo de pertenecer a la misma;f) Mantener relacin de confraternidad entre sus socios e intercambio de experiencias con otras organizaciones de la ciudad provincia, pas y del exterior siempre y cuando se deriven del trabajo artesanal;g) Organizar cursos por prctica profesional para los compaeros artesanos que no fueren titulados, y,h) Crear y mantendr una biblioteca para consultas y superacin de los socios y familiares.Art. 5.- La Asociacin como tal, no podr intervenir en asuntos de carcter poltico, religioso racial, ni tampoco podr obligar a sus miembros a participar en este tipo de actividades.CAPTULO SEGUNDODE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACINArt. 6.- Son miembros de la asociacin:a) Los maestros de taller en mecnica, en sus distintas especialidades y los operarios que hayan suscrito el Acta Constitutiva y los socios Honorarios que por sus mritos la Asamblea General resuelva nombrarlos, estos ltimos solamente tendrn voz informativa .b) Los que posteriormente manifestaren su voluntad de pertenecer a ella, mediante solicitud por escrito a la Directiva y que fueren aceptados por la Asamblea General, una vez que hayan cumplido los requisitos establecidos en el Art. 7 del Estatuto;Art. 7.- Para ser socio de la institucin se requiere:a) Ser mayor de edad, de 18y mximo 40 aos;b) No estar en interdiccin legal, ni haber sido llamado a juicio plenario;c) No haber sido expulsado de otra organizacin similar;d) No ser miembro de otra organizacin de mecnicos;e) Ser maestro de taller en mecnica u operario en el pleno ejercicio de su actividad;f) Los ciudadanos extranjeros que ejerzan la actividad artesanal en la rama de mecnica por un lapso no menor de dos aos, que tengan legal residencia en el pas y carn laboral, otorgado por el Ministerio de Relaciones Laborales; y,g) Ser aceptado como socio por la Asamblea General-Art. 8.- Son obligaciones de los socios:a) Asistir con puntualidad a las sesiones de las Asambleas General, ordinarias o extraordinarias; b) Prestar su concurso intelectual, moral y material para la realizacin de eventos sociales, culturales, deportivos;c) Cumplir con las comisiones que la Asamblea General o la Directiva le encomendare;d) Pagar con puntualidad las cuotas sociales establecidas por la Asamblea General, ya sean estas ordinarias o extraordinarias; y,e) Observar estricta disciplina, cumplir y hacer cumplir el Estatuto, Reglamento Interno y Resoluciones emanadas por la Asamblea General.

Art. 9.-Son derechos de los Socios activos:a) Gozar de todos los beneficios que brinda la Asociacin; a partir de los SEIS MESES de su afiliacin;b) Tener voz y voto en las deliberaciones, a partir de los seis meses de su afiliacin;c) Elegir y ser elegido para los cargos directivos y comisiones permanentes u ocasionales;d) En caso de calamidad domstica, recibir de la Asociacin una ayuda econmica que a juicio de Asamblea General satisfaga las necesidades momentneas del socio; y,e) Recibir ayuda econmica, bveda, sala de velacin y servicio de funeraria.Art. 10.- Dejan de ser socios:a) Por desafiliacin voluntaria, aceptada por la Asamblea General;b) Por dejar de ejercer la profesin, disposicin que no contempla a los jubilados;c) Por haberse afiliado a otra organizacin que agrupe a los artesanos mecnicos;d) Por ausencia injustificada por el lapso de DOS AOS a las sesiones Ordinarias y Extraordinarias y el no pago de sus haberes. e) Por fallecimiento.CAPTULO TERCERODE LOS ORGANISMOS DE DIRECCINArt. 11.- Los organismos de direccin Administrativa de la Asociacin son:a) La Asamblea General; y,b) La Directiva.Art. 12.-La Asamblea General, es la mxima autoridad de la asociacin, la misma que se reunir ordinariamente el TERCER VIERNES DE CADA MES y estar integrada por todos los socios activos, el qurum reglamentario ser la mitad ms uno, si en la primera convocatoria no hubiere el qurum legal, se convocar por segunda vez en el mismo instante y luego de esperar veinte minutos se sesionar con el nmero de socios activos presentes, debiendo constar en la primera convocatoria este particular. Art. 13.- La Asamblea General extraordinaria, podr reunirse cuando sea convocada por la Directiva o a peticin del 25% de los socios activos, solicitud que ser requerida por escrito indicando el punto a tratarse y podr realizarse en cualquier parte de la Provincia.Art. 14.- Son atribuciones de la asamblea general:a) Elegir a los miembros de la Directiva de conformidad con lo prescrito en los Artculos 15, 16, 18, 37 y 38del Estatuto;b) Conocer, aprobar o rechazar el informe de labores, econmico y el presupuesto anual presentado por la Directiva;c) Aprobar o rechazar el valor de las cuotas ordinarias, extraordinarias o de Ayudas Social que presente a consideracin la Directiva;d) Analizar e imponer sanciones previo informe del Directorio a los socios que han infringido el Estatuto, Reglamento Interno y Resoluciones de Asamblea o de Directorio; especialmente si se trata de expulsiones, cuando despus de darle el legtimo derecho a la defensa del imputado se haya probado su culpabilidad;e) Destituir a los Miembros de la Directiva por violaciones flagrantes al Estatuto, Reglamento Interno y desacato a las Resoluciones emanadas por esta como mxima autoridad;f) Conocer, analizar y aprobar las reformas del Estatuto que sometiera a consideracin la Directiva por mayora simple;g) Jubilar a los socios activos que hayan cumplido 25 aos consecutivos como afiliados siempre y cuando estn al da en sus obligaciones;h) Nombrar las Comisiones Permanentes u Ocasionales;i) Designar al mejor socio de una terna presentada por la Directiva; el mismo que ser homenajeado en la fecha de aniversario de la Institucin;j) Facultar al Presidente de la Asociacin para la adquisicin y enajenacin e hipotecas de bienes e inmuebles de la Institucin con la previa aprobacin de la Asamblea General; y,k) Las dems atribuciones contempladas en el Estatuto y Reglamento Interno.Art. 15.- La Directiva.-Es el organismo de Direccin Administrativa de la Asociacin y est integrado de la siguiente manera;a) UN PRESIDENTE;b) UN VICEPRESIDENTE;c) UN SECRETARIO;d) UN PROSECRETARIO;e) UN TESORERO;f) UN BIBLIOTECARIO;g) UN SNDICO ARTESANAL;h) TRES VOCALES PRINCIPALES; y,i) TRES VOCALES SUPLENTES.Art. 16.- Los miembros de la directiva sern elegidos por votacin secreta por los socios activos, durarn dos aos en sus funciones, pudiendo ser reelegidos nicamente hasta por un perodo consecutivo, segn las capacidades, ejecutorias y honradez de cada uno de sus integrantes.Entendindose por reeleccin a sus mismos cargos, o de manera cruzada; es decir, si ha sido presidente puede postularse a la Vicepresidencia u otra dignidad.La directiva, sesionar ordinariamente cada QUINCE DAS y extraordinariamente, cuando fuere convocada por el Presidente o a peticin de tres de sus miembros. El qurum para sesiones ser la mitad ms uno de sus miembros principales.Art. 17.- Los deberes y atribuciones de la directiva son:a) Organizarla administracin de la Asociacin;b) Elaborar el plan de trabajo y el presupuesto anual, que sern presentados a la Asamblea General dentro del plazo improrrogable de sesenta das, que comenzarn a contar desde la fecha de posesin; esto es, desde el 5 de Mayo hasta el 5 de Julio de cada ao, para su aprobacin o recomendaciones;c) Agotar todos los medios a su alcance para la capacitacin tcnica y profesional de los socios activos;d) Presentar a consideracin de la Asamblea general para su aprobacin o recomendaciones, los proyectos de reforma del Estatuto y Reglamentos, de acuerdo a las necesidades que a su juicio estime prioritarias;e) Ejecutar las resoluciones que fueren aprobadas por la Asamblea General y aprobar el plan de trabajo de las comisiones;f) Imponer multas, amonestar y suspender en los casos previstos en el Estatuto y Reglamento Interno, previo informe por escrito de la Comisin correspondiente, con el aval de la Asamblea General;g) Designar la institucin financiera donde se depositen los fondos de la entidad y que para su retiro se proceder con el visto bueno del Presidente y Tesorero respectivamente;h) Conceder licencia hasta por NOVENTA DAS a los miembros de la Directiva o socios en general, conforme a lo estipulado en el Reglamento Interno; e,i) Los dems deberes y atribuciones contempladas en el Estatuto y Reglamento Interno.CAPTULO CUARTODE LOS MIEMBROS DE LA DIRECTIVAArt. 18.- Para ser miembro de la directiva se requiere cumplir los siguientes requisitos:a) Ser mayor de edad y hallarse en goce de los derechos de ciudadana;b) No estar en interdiccin legal o no haber sido llamado a juicio para su juzgamiento;c) Pertenecer a la Asociacin por lo menos un ao antes de las elecciones;d) Ser maestro de taller en la rama de mecnica, en pleno ejercicio de su profesin y poseer la calificacin o recalificacin artesanal vigente, otorgada por la Junta Nacional de Defensa del Artesano;e) Ser artesano titulado en la rama de la mecnica en su especialidad;f) Ser socio activo, estar al da en sus cuotas ordinarias, extraordinarias y otras obligaciones contradas con la Asociacin;g) Haber sido participe de DIECISIS SESIONES de las Asambleas Generales, contabilizadas las sesiones ordinarias que se realicen durante los dos aos calendario antes de las elecciones; y que no hayan sido sancionado en el periodo antes indicado;h) No ser empleado pblico; e, i) Los dems requisitos contemplados en este Estatuto.Art. 19.- Los deberes y obligaciones del presidente son:a) Representar judicial y extrajudicialmente a la Asociacin y a sus miembros activos, bajo su responsabilidad est el desenvolvimiento administrativo da la institucin;b) Cumplir y hacer cumplir de manera estricta el Estatuto, Reglamento Interno y Resoluciones emanadas por la Asamblea General;c) Firmar con el seor Secretario la correspondencia oficial de la institucin, as como tambin los acuerdos y resoluciones;d) Convocar conjuntamente con el Secretario con 48 horas de anticipacin a sesiones de Asamblea General y/o de Directiva, la convocatoria se la har a travs de un medio de comunicacin social o un cartel ubicado de manera visible en nuestra sede social;e) Legalizar con su firma y rbrica conjuntamente con el Secretario, Tesorero y Sndico Artesanal, los documentos correspondientes segn el caso;f) Vigilar y controlar el movimiento econmico de la institucin, solidariamente con el Tesorero e informar a la Directiva de manera oportuna y veraz las novedades que se hayan detectado, a fin de que se tomen los correctivos que el caso amerite de manera inmediata; Y,g) Presentar a consideracin de la Asamblea General, el informe anual de labores de la Directiva, para su aprobacin o rechazo.Art. 20.- Los deberes y obligaciones del vicepresidente son:a) Subrogar al presidente cuando este faltare con todos los deberes y obligaciones determinados en el Art. 19 del Estatuto;b) En caso de ausencia definitiva del presidente, asumir esta funcin el Vicepresidente hasta la culminacin del periodo para el cual fue elegido este funcionario, debiendo asumir la Vicepresidencia el primer vocal principal y los restantes vocales ascendern en el orden de su eleccin; de igual forma ocurrir si algn otro miembro de la Directiva se ausente definitivamente; y,c) Los dems deberes y obligaciones contemplados en el Estatuto y Reglamento Interno.

Art. 21.- Los deberes y obligaciones del secretario son:a) Concurrir puntualmente a las sesiones de Directiva y de Asamblea General;b) Llevar en forma correcta y prolija el registro de los socios, los libros de Actas debidamente legalizados y todos los documentos de archivos de la institucin;c) Convocar por disposicin del Presidente a los socios a Asamblea General o en el caso de sesin de directiva con CUARENTA Y OCHO HORAS de anticipacin, la convocatoria se har por un medio de comunicacin social o un cartel ubicado en un lugar visible de la institucin.d) Receptar las solicitudes de afiliacin de nuevos socios y toda correspondencia remitida a la Asociacin;e) Es responsable de todos los documentos entregados a su custodia bajo inventario; y,f) Los dems deberes y obligaciones previstos en el Estatuto y Reglamento Interno.Art. 22.- Los deberes y obligaciones del prosecretario son:a) Subrogar en sus funciones al Secretario en caso de ausencia, por enfermedad o renuncia del titular;b) Prestar una eficaz colaboracin al Secretario en sus labores habituales; y,c) En caso de ausencia definitiva del Secretario titular, asumir esta funcin por el resto del perodo para lo cual fue elegida la Directiva y la Asamblea General designar al nuevo Prosecretario.Art. 23.- Los deberes y obligaciones del tesorero son:a) Recaudar y manejar los fondos de la asociacin, los mismos que estarn bajo su custodia;b) Depositar dentro de las CUARENTA Y OCHO HORAS en las cuentas corrientes y de ahorros los valores recaudados a los socios;c) Llevar en forma ordenada los libros de la contabilidad y dems obligaciones tributarias de la Asociacin;d) Efectuar los pagos ordenados por la Directiva o Asamblea General, con el visto bueno del Presidente;e) Suscribir conjuntamente con el Presidente los recibos de pago, cheques y otros documentos inherentes a sus funciones;f) Presentar a la Directiva mensualmente el estado de cuentas de la entidad con la lista de socios morosos;g) Sugerir a la directiva las medidas ms adecuadas para el mejor desenvolvimiento econmico de la institucin; y,h) Los dems deberes y obligaciones previstos en el Estatuto y Reglamento Interno.Art. 24.- Los deberes y obligaciones del bibliotecario son:a) Llevar un registro de los textos de cultura general, libros, leyes, folletos, etc., que la Asociacin adquiera para consulta e ilustracin de los socios activos, sus familiares y estudiantes;b) Establecer los contactos necesarios con entidades pblicas o privadas de carcter cultural a fin de obtener la donacin de libros para incrementar la biblioteca; y,c) En general, desarrollar toda actividad que tienda a elevar el nivel cultural de los socios.Art. 25.- Los deberes y obligaciones del sndico artesanal son: a) Ejercer la personera jurdica en los asuntos de orden legal conjuntamente con el Presidente;b) Intervenir en los conflictos judiciales y extrajudiciales de los socios, especialmente cuando se trate de asuntos de carcter laboral;c) Informar a la Directiva sobre las novedades que se presentaren con los socios, sugiriendo las medidas ms adecuadas en defensa de la identidad de sus socios activos;d) Emitir su dictamen en los casos que se le consultaren, con el asesoramiento de un profesional del derecho; ye) Los dems deberes y obligaciones que le confiera el Estatuto y Reglamento Interno.Art. 26.- Son deberes y obligaciones de los vocales principales y suplentes:a) Los Vocales principales y a falta de estos, los Suplentes ejercern por orden de eleccin la Presidencia de las Comisiones Permanentes u Ocasionales, cuyas funciones se establecern en el Reglamento Interno, con excepcin de la Comisin de Fiscalizacin;b) En caso de ausencia temporal de un Vocal Principal, lo subrogar el Vocal Suplente, en el orden de eleccin, si se produjere la ausencia definitiva de un vocal Principal, asumir sus funciones por el resto del periodo para la cual fue elegido y la Asamblea General Ordinaria designar al Suplente, funcionario que durar en su cargo hasta que culmine el perodo para el cual fue elegida la Directiva; y,c) Los dems deberes y obligaciones que le confiera el Estatuto y Reglamento Interno.

2.3. MARCO LEGAL.Nuestro tema de investigacin se enmarca en la siguiente normativa administrativa legal:La Constitucin Poltica de la Repblica del Ecuador, Captulo II que trata de los derechos civiles, artculo 23, numeral 20, establece que: Sin perjuicio de los derechos establecidos en esta Constitucin y en los instrumentos internacionales vigentes, el Estado reconocer y garantizar a las personas el derecho a una calidad de vida que asegure la educacin. As mismo en los principios y finalidades expresa que la educacin es un derecho irrenunciable de las personas, deber inexcusable del Estado.Dentro de la Ley Orgnica de Educacin Superior, Captulo I Artculo 2 nos indica que: Las instituciones del Sistema Nacional de Educacin Superior ecuatoriano, esencialmente pluralistas, estn abiertas a todas las corrientes y formas del pensamiento universal expuestas de manera cientfica. Dirigen su actividad a la formacin integral del ser humano para contribuir al desarrollo del pas y a! logro de la justicia social, al fortalecimiento de la identidad nacional en el contexto pluricultural del pas, a la afirmacin de la democracia, la paz, los derechos humanos, la integracin latinoamericana y la defensa y proteccin del medio ambiente.El Plan Nacional de Desarrollo, denominado Plan Nacional para el Buen Vivir 2009 2013, es el instrumento del Gobierno Nacional para articular las polticas pblicas con la gestin y la inversin pblica. Cuenta con 12 Estrategias Nacionales; 12 Objetivos Nacionales, cuyo cumplimiento permitir consolidar el cambio que los ciudadanos y ciudadanas ecuatorianos con el pas que anhelamos para el Buen Vivir. En el aspecto educativo seala la transformacin de la educacin superior y transferencia de conocimiento a travs de ciencia, tecnologa e innovacin.El reglamento de ttulos y grados del Instituto Tecnolgico Superior Ismael Prez Pazmio (INTSIPP), en los Art.2, que menciona los requisitos necesarios para obtener el ttulo de Tecnlogos en cualquier especializacin que ofrece la institucin. Los Art.3, 4, 5, 6, que menciona las condiciones o requisitos necesarios para el desarrollo del presente ante proyecto; y los Art. 7 y 8 que hace referencia al desarrollo de la tesis de graduacin.

CAPITULO III3. METODOLOGA.3.1. Descripcin del proceso metodolgico general.El propsito de esta investigacin es poner a consideracin los aspectos generales que se deben tener en cuenta para la creacin de una oficina de Asesora Contable en la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro. Sin embargo el aspecto central de la investigacin se basar en el desarrollo del proyecto, como medio de expansin en un mercado cada vez ms extenso.Los mtodos a aplicarse en la investigacin ser el descriptivo, a fin de poder analizar si ser beneficiosa la apertura de una oficina de asesora contable en la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro.3.2. Nivel, tipo y modalidad de investigacin.El nivel de la investigacin que se trabajara en el proyecto son:Investigacin Exploratoria el objetivo primario de este tipo de investigacin es proporcionar una comprensin del problema que enfrenta el investigador.Investigacin Descriptiva conocida como la investigacin estadstica, describen los datos y caractersticas de la poblacin o fenmeno en estudio.Investigacin Explicativa buscan encontrar las razones o causas que ocasionan ciertos fenmenos.3.3. Mtodos, tcnicas e instrumentos de investigacin.3.3.1. Mtodos de investigacin.Los mtodos se utilizan debido a que en la investigacin que se recopilaran toda informacin de diferentes mtodos en las cuales se efectuaran una revisin y anlisis que permitirn ir estructurando y obteniendo una informacin adecuada.

Mtodo estadstico.En el anlisis y recopilacin de datos se utilizaran cuadros estadsticos y grficos.Mtodo deductivo.En el proyecto de investigacin se utilizara una metodologa deductiva, debido a que los datos, elementos que se dispongan y experiencia debern llegar a conclusiones determinadas.Mtodo de observacin.En este mtodo de investigacin se utilizara la observacin, en donde est previsto realizar visitas a diferentes establecimientos de asesora contable en la ciudad, para observar directamente como brindan los servicios a la ciudadana ya que esto permitir unos resultados eficientes.3.3.2. Tcnicas de investigacin.Las tcnicas que se utilizaron son las siguientes.Encuestas.La encuesta tuvo el carcter de ser dirigida, pues indujo a temas de inters de la investigacin y fue adems individual, pues fueron aplicadas una a una a los socios de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro, para ver la factibilidad de la creacin del departamento contable en la asociacin que dirigenEntrevistas.Las entrevistas realizadas fueron dirigidas al presidente de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro.3.3.3. Instrumentos de investigacin.En la realizacin de la investigacin se utiliz el siguiente instrumento de investigacin.Cuestionario de preguntas.El cuestionario consisti en un conjunto de preguntas de temas de inters de la investigacin, las cuales son de tipo cerrada, estas preguntas cerradas contienen categoras o alternativas de respuestas como si o no y entre otras opciones.3.4. Poblacin y muestra.La poblacin total de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro es de 170 socios.La frmula que se aplicara para sacar la muestra es.

m es la muestra que se aplicara en la encuesta.n es el nmero de socios.e es el valor de error mxima permisible.1 es el valor constante.Valor de las variables.n=170e=0.06

La muestra que se aplicara en la encuesta es de 106 socios.3.5. Unidades de investigacin.Las unidades de investigacin utilizadas son las siguientes.Personas.Socios.Objetos.Materiales a utilizar.Publicidad.Infraestructura de la oficina de asesora contable.3.6. Identificacin de variables e indicadores.3.6.1. Identificacin de las variables.Hiptesis particularesVariables

Hiptesis 1Servicios contables.Declaraciones de impuesto a la renta.Desconocimiento de leyes.No saber hacer declaraciones.

Hiptesis 2Contratar personal en tributacin y contabilidad.Llevar correctamente la contabilidad.

Hiptesis 3Monto de inversin.Instalacin.Financiamiento.

Hiptesis 4Oferta.

Hiptesis 5Beneficios.

Elaboracin: Autora.

3.6.2. Identificacin de las variables y los indicadores.VariablesIndicadores

Servicios contables.MaloBuenoExcelente

Declaraciones de impuesto a la renta.PuntualesImpuntuales

Desconocimiento de leyes.MuchoPocoNada

No saber hacer declaraciones.MuchoPocoNada

Contratar personal en tributacin y contabilidad.AltoPocoRegular

Llevar correctamente la contabilidad.MaloBuenoExcelente

Monto de inversin.AltoPocoRegular

Instalacin.RegularBueno

Financiamiento.FinanciadoAutogestin

Oferta.MuchoPocoNada

Beneficios.BastantePocoNada

3.7. Conceptualizacin de variables.VariablesDefinicin

Servicios contables.Es el conjunto de actividades que permite a los socios tener servicios y de asesora contable.

Declaraciones de impuesto a la renta.Las declaraciones de impuesto a la recta IVA son indispensables y obligatorias para cualquier tipo de empresa o negocio.

Desconocimiento de leyes.Inconvenientes y dificultades por desconocimiento de las leyes vigentes.

No saber hacer declaraciones.Al no saber hacer declaraciones es necesaria la contratacin de servicios y de asesora contable para no tener inconvenientes.

Contratar personal en tributacin y contabilidad.La contratacin del personal adecuado para el control contable y tributario de la empresa o negocio.

Llevar correctamente la contabilidad.Al tener una asesora contable le permite llevar una correcta contabilidad en su negocio.

Monto de inversin.La inversin son los recursos tanto como materiales o recursos financieros necesarios para la creacin de la oficina de asesora contable

Instalacin.La creacin de una oficina de asesora contable no es sencilla, ya que hay que seguir una seria de pasos y requisitos.

Financiamiento.En financiamiento son los recursos, ya sean recursos propios o ajenos.

Oferta.Una oferta puede ser un producto o servicio que se puede ofrecer.

Beneficios.Los beneficios que se obtienen al contratar una asesora contable es llevar un control eficiente, registros contables actualizados y cumplimientos de las obligaciones contables.

Elaboracin: Autora.3.8. Seleccin de tcnicas de investigacin.

VariablesTcnicas

EstadsticaObservacinEntrevistaEncuesta

Servicios contables. Malo Bueno ExcelenteXXX

Declaraciones de impuesto a la renta. Puntuales ImpuntualesXX

Desconocimiento de leyes. Mucho Poco NadaXXX

No saber hacer declaraciones. Mucho Poco NadaXXX

Contratar personal en tributacin y contabilidad. Alto Poco RegularXX

Llevar correctamente la contabilidad. Malo Bueno ExcelenteXX

Monto de inversin. Alto Poco RegularXX

Instalacin. Regular BuenoXX

Financiamiento. Financiado AutogestinXXX

Oferta. Mucho Poco NadaXX

Beneficios. Bastante Poco NadaXX

Elaboracin: Autora.3.9. Recoleccin de informacin.En el desarrollo de esta investigacin fue necesario recolectar la mayor informacin necesaria para obtener un conocimiento ms claro de la problemtica.Para la recoleccin de informacin se utilizaron las tcnicas y mtodos de la investigacin, se consult en documentos escritos, tambin se utiliz la observacin directa, entrevistas y encuestas.3.10. Procesamiento de la informacin.Tabulacin.Se realizaron 106 encuestas, a los socios de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro, en donde se obtuvo informacin que permitan saber con exactitud qu clase de ayuda contable necesitan los socios.Los datos son presentados en forma tabular y posteriormente se graficaron los resultados para fines de clasificar la factibilidad de crear una oficina de asesora contable en la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro.3.11. Anlisis de resultados.Los resultados obtenidos de las encuestas realizadas estn graficadas de la siguiente manera.

1. Cree usted que es necesario implementar una oficina de Asesora contable y tributaria en la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro?Cuadro No. 1DescripcinFrecuenciaPorcentaje %

Es necesario106100

No es necesario00

Se abstiene00

Total106100

Fuente. Encuesta.Elaboracin. Autora.Grfico No. 1

Anlisis del cuadro y grafico No.1Las encuestas emitidas nos indican que el 100% de los encuestados cree que es necesario implementar una oficina de asesora contable y tributaria en la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro.En conclusin se podra decir que todos los socios encuestados dicen que es necesario implementar una oficina de asesora contable y tributaria.2. Es necesario evaluar que el profesional este actualizado en la Contabilidad?Cuadro No. 2DescripcinFrecuenciaPorcentaje %

Siempre10094

A veces66

Ninguno00

Total106100


Anlisis del cuadro y grafico No.2Las encuestas emitidas nos indican que el 94% de los encuestados responden que siempre es necesario evaluar que el profesional este actualizado en la contabilidad, en cambio el 6% responden a veces es necesario evaluar.Se podra decir que la mayora de los socios indican que es necesario evaluar que el profesional este actualizado en la contabilidad.3. En las actividades de su negocio se aplica un control Contable y Tributario?Si su respuesta es afirmativa responder la pregunta 4Cuadro No. 3DescripcinFrecuenciaPorcentaje %

Si98

No9792

Total106100


Anlisis del cuadro y grafico No.3Las encuestas emitidas nos indican que el 92% de los encuestados responden que en las actividades de su negocio no se aplica un control contable y tributario, en cambio el 8% si aplican.En conclusin se podra decir que la mayora de los socios no aplica un control contable y tributario en sus negocios.4. Cmo se realiza el control contable en su empresa?Cuadro No. 4DescripcinFrecuenciaPorcentaje %

Control interno9100

Servicio y control externo00

Total9100


Anlisis del cuadro y grafico No.4En el cuadro y grafico No.4 representativo indica que hubo 9 respuestas de 106 socios, por motivo que las 9 encuestas de la pregunta No.3 respondieron Si respondan la siguiente pregunta, en cambio las 97 encuestas restantes que respondieron No saltaban a la pregunta No.5.Las encuestas emitidas nos indican que el 100% de los encuestados responden que en sus empresas llevan un control interno.5. Su empresa ha sido objeto de sanciones por algn organismo de control del Estado?Cuadro No. 5DescripcinFrecuenciaPorcentaje %

Si9085

No1615

Total106100


Anlisis del cuadro y grafico No.5En el cuadro y grafico No.5 representativo indica que hubo 106 respuestas por parte de los socios que representan el 100%.Las encuestas emitidas nos indican que el 85% de los encuestados responden que su empresa Si ha sido objeto de sanciones por algn organismo de control del Estado en donde sealaron el organismo SRI, en cambio el 15% no ha sido objeto de sanciones. Se podra decir que la mayora de los socios en sus empresas ha sido objeto de sanciones por algn organismo de control del Estado.6. Considera importante la asesora y el servicio externo Contable y Tributario?Cuadro No. 6DescripcinFrecuenciaPorcentaje %

Si106100

No00

Total106100


Anlisis del cuadro y grafico No.6En el cuadro y grafico No.6 representativo indica que hubo 106 respuestas por parte de los socios que representan el 100%.Las encuestas emitidas nos indican que el 100% de los encuestados considera que es importante la asesora y el servicio externo contable y tributario.En conclusin podramos decir que todos los socios encuestados considera que si es importante la asesora y el servicio externo contable y tributario.7. Estara dispuesto a contratar servicios contables, tributarios y de asesora?Cuadro No. 7DescripcinFrecuenciaPorcentaje %

Si106100

No00

Total106100


Anlisis del cuadro y grafico No.7En el cuadro y grafico No.7 representativo indica que hubo 106 respuestas por parte de los socios que representan el 100%.Las encuestas emitidas nos indican que el 100% de los encuestados estara dispuesto a contratar servicios contables, tributarios y de asesora.Podramos decir que todos los socios encuestados si estaran dispuestos a contratar servicios contables, tributarios y de asesora.8. Qu busca al contratar servicio Contable, Tributario y de asesora?Cuadro No. 8DescripcinFrecuenciaPorcentaje %

Asesora legal5124

Confidencialidad115

Servicio inmediato y personalizado8037

Informacin veraz y oportuna7334

Total100


Anlisis del cuadro y grafico No.8Las encuestas emitidas nos indican que el 37% de los encuestados buscan servicio inmediato y personalizado, 34% buscan informacin veraz y oportuna, 24% buscan asesora legal y el 5% buscan confidencialidad al contratar servicio contable, tributario y de asesora.En conclusin podramos decir que la mayora de los socios encuestados buscan servicio inmediato y personalizado, tambin buscan informacin veraz y oportuna, y buscan poca confidencialidad.9. Qu valor da a cada una de las caractersticas del servicio Contable, Tributario y de asesora al momento de contratar?Cuadro No. 9DescripcinFrecuencia

Muy importanteImportantePoco importante

Experiencia profesional90160

Eficiencia y confidencialidad65410

Ahorro tiempo175336

Seguridad legal153556

tica profesional59470

Conocimiento62440


Anlisis del cuadro y grafico No. 9En el cuadro y grafico No.9 representativo indica que hubo 106 respuestas por parte de los socios que representan el 100%.Las encuestas emitidas nos indican que 90 socios eligen que es muy importante al momento de contratar un servicio contable, tributario y de asesora la experiencia profesional, y 16 socios indican que es importante.65 socios indican que es muy importante la eficiencia y confidencialidad, en cambio 41 socios indican que es importante.53 socios indican que es importante el ahorro de tiempo, 17 socios indican que es muy importante y 36 socios seala que es poco importante.56 socios encuestados indican que es poco importante la seguridad legal al momento de contratar un servicio contable, tributario y de asesora, en cambio 35 socios indican que es importante y 15 socios dicen que es muy importante.59 socios indican que es muy importante la tica profesional al momento de contratar un servicio contable, tributario y de asesora, en cambio 47 socios dicen que es importante.62 socios encuestados indican que son muy importantes los conocimientos al momento de contratar un servicio contable, tributario y de asesora, 44 socios dicen que es importante.

10. Con que frecuencia su empresa contratara los servicios de Asesora Contable y Tributaria?Cuadro No. 10DescripcinFrecuenciaPorcentaje %

Mensual00

Semestral106100

Trimestral00

Anual00

Total106100


Anlisis del cuadro y grafico No. 10En el cuadro y grafico No.10 representativo indica que hubo 106 respuestas por parte de los socios que representan el 100%.Las encuestas emitidas nos indican que el 100% de los encuestados semestralmente contratara los servicios de asesora contable y tributaria.3.11.1. Comprobacin de Hiptesis.En la hiptesis particular 1. Los inconvenientes y dificultades por su desconocimiento que tienen los socios al momento de hacer sus declaraciones de impuesto a la renta.Observando el cuadro No. 5 indican que por su desconocimiento al no saber hacer sus declaraciones de impuesto a la renta IVA, han sido objetos de sanciones como es el organismo de control del estado el servicio de rentas internas SRI.En la hiptesis particular 2. Es necesario contratar al personal preparado en tributacin y contabilidad al momento de una contratacin de asesora contable.Observando el cuadro No. 2 se ha indicado que siempre es necesario evaluar que el profesional este actualizado en la contabilidad, y en el cuadro No. 8 y 9 podemos observar que tambin los socios indican que al momento de contratar un servicio o asesora contable buscan experiencia profesional, eficiencia, confidencialidad y tica profesional.En la hiptesis particular 5. Los socios de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro, indican que al momento de implementar una oficina de asesora contable tendra muchos beneficios en la parte contable de sus negocios.Observando el cuadro No. 1, 7 y 10 indican que es necesaria la implementacin de una oficina de asesora contable en donde estaran dispuestos a contratar una asesora contable semestralmente.

3.12. Conclusiones.

La Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro, no cuentan con una oficina de asesora contable y tributaria en donde le permitan guiar y llevar un correcto control contable y tributario de su empresa o negocio.

La mayora socios tienen algunos inconvenientes y dificultades por no declarar el impuesto a la renta a tiempo, por falta de conocimiento al momento de hacer sus declaraciones mediante la web o por medio del DIMM.

Gran parte de los socios ndico han sido sancionados por el Servicio de rentas internas SRI, en la cual buscan la contratacin de una asesora contable para que pueda solucionar sus declaraciones.

La mayora de los socios de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro, en sus negocios no llevan un control contable y tributario.

3.13. Recomendaciones.

En la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro, necesita la implementacin de una oficina de asesora contable en donde puedan los socios tener una asesora de cmo llevar correctamente la contabilidad de su negocio.

Los socios necesitan una asesora o cursos de cmo declarar sus impuestos a la renta mediante la web o formularios DIMM.

La mayora de los socios necesitan la contratacin de asesora contable y tributaria para que sean sancionados sus negocios.

Los socios al momento de contratar una asesora contable deben buscar profesionales con experiencia, que tengan eficiencia, confidencialidad en donde le brinden asesora legal, un servicio inmediato y personalizado.

CAPITULO IV4. PROPUESTA DE INVESTIGACIN.4.1. Ttulo.CREACIN DE UNA OFICINA DE ASESORA CONTABLE EN LA ASOCIACIN INTERPROFESIONAL DE MECNICOS Y OPERARIOS DE LA PROVINCIA DE EL ORO.4.2. Ubicacin y beneficiarios.4.2.1. Ubicacin.La Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro, est ubicada en la av. Arizaga entre la 10 de Agosto y Los Sauces (carretera 10ma este) ver Anexo No. 1.4.2.2. Beneficiaros.Los beneficiarios son los socios de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro y la ciudadana de Machala que desea los servicios de asesora contable.4.3. Justificacin.Este proyecto es diseado con el propsito de satisfacer las necesidades de los socios de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro a travs de la asesora contable. En la actualidad las oficinas de asesora contable ofrecen servicios que deben estar correctamente administradas, por lo que deben ser gestionadas con acierto, la prctica contable permite que las personas que dirigen una empresa tengan suficiente informacin de los medios que disponen, de los resultados que obtienen y de los objetivos que desean alcanzar.Existen muchas asociaciones que tienen dentro de sus socios, personas que cuentan capital y trabajo pero no saben cmo distribuirlos y necesitan del apoyo y cooperacin de profesionales especializados capaces de aportar con sus conocimientos, tcnicas, mtodos y procedimientos que a estas les hace falta para coordinar y organizar sus factores productivos, es decir saber cmo hacerlo bien y cada vez mejor sin correr riesgos.Con la aplicacin de las reformas tributarias por parte del Servicio de Rentas Internas, el deseo de crear la oficina de servicios se hizo ms fuerte, ya que la ley obliga a toda persona natural o jurdica que ejerzan actividades econmicas de cualquier naturaleza a cumplir con las disposiciones de orden legal normadas y reglamentadas por este organismo.Los requerimientos de informacin solicitados por el SRI a sus contribuyentes, hizo evidente la necesidad de las personas de buscar ayuda profesional. Lamentablemente la falta de conocimiento de los socios sobre contabilidad, tributacin y control interno, les hace caer en ciertos errores que derivan en multas y sanciones.Es as como surge la idea de crear dentro de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro una oficina de asesora contable, que ofrezca servicios especializados en asesora contable y tributaria a quienes los puedan necesitar, tendientes a la plena satisfaccin de nuestros socios, la asociacin ser un apoyo para el usuario aportando con soluciones inmediatas que ayuden a resolver los problemas inherentes a la actividad econmica que desarrollen.La ley de defensa del artesano, es la norma jurdica que ampara a todos los artesanos que hicieren valer sus derechos por s mismo o a travs de las organizaciones artesanales legalmente constituidas.En la ley de defensa del artesano en el artculo 1.Esta Ley ampara a los artesanos de cualquiera de las ramas de artes, oficios y servicios, para hacer valer sus derechos por si mismos o por medio de las asociaciones gremiales, sindicales e interprofesionales existentes o que se establecieren posteriormente.Artculo 2.Los artesanos calificados por la Junta Nacional de Defensa del Artesano, as como las sociedades de talleres artesanales que, para lograr mejores rendimientos econmicos por sus productos, deban comercializarlos en un local independiente de su taller, sern considerados como una sola unidad para gozar de los beneficios que otorga esta Ley.4.4. Objetivos de la propuesta.4.4.1. Objetivo general.Creacin de una oficina de asesora contable para la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro.4.4.2. Objetivos especficos.

Realizar un estudio para determinar el grado de aceptacin que tendr la oferta de servicios contables para los socios de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro. Conocer las caractersticas que debe tener un departamento de asesora contable. Cuantificar el monto de inversin requerida para la implementacin de una oficina de asesora contable. Verificar la rentabilidad para la creacin de una oficina de asesora contable, para establecer su grado de factibilidad. Definir qu tipo de beneficios tendran los socios de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos de El Oro, al implementar una oficina de asesora contable.

4.5. Situacin actual de la Asociacin Interprofesional de Mecnicos y Operarios de la Provincia de El Oro.Para conocer la situacin actual de la empresa, se ha procedido a realizar el anlisis FODA, el mismo que nos permitir conocer la situacin actual que se encuentra la misma. FORTALEZASBuena ubicacin de la empresa.Infraestructura adecuada.Cuentan con todos los servicios bsicos.Buena atencin a los socios.Atencin de lunes a viernes.Local propio.OPORTUNIDADESExperiencia en las diferentes ramas Artesanales.Se cuenta con Socios Activos.DEBILIDADESSocios poco capacitados en el mbito artesanal.Falta de asesora Contable y Tributaria en la Asociacin.AMENAZASNo contar con asesora Contable y Tributaria las Asociaciones de Mecnicos.La Asociacin, al no contar con un rubro que les permita coordinar y ofertar cursos de capacitacin, tecnificacin Artesanal y titulacin.La falta de inseguridad que existe en la Asociacin de Mecnicos de El Oro.

4.6. Presupuesto.Presupuesto

A. RECURSOS HUMANOS

No.DenominacinTiempoCosto H/TTotal

111Investigador.Encuestador.Digitador.2 mesesEventual1 mes200,0020,00150,00400,0020,00150,00

SUBTOTAL$ 570,00

B. RECURSOS MATERIALES

DescripcinCantidadCosto unitarioTotal

Material de oficina.Bibliografa.Internet.Copias.Pendrive 8 GB.Impresin.------30,0025,0030,0020,0025,0080,0030,0025,0030,0020,0025,0080,00

SUBTOTAL$ 210,00

C. OTROS

DescripcinCantidadCosto unitarioTotal

Levantamiento de texto.Movilizacin interna.Telfono y comunicacin.Reproduccin/doc.Empastados y anillado.Varios y miscelneos.------100,00 40,00 10,0030,0035,00 20,00100,00 40,00 10,0030,0035,00 20,00

SUBTOTAL$ 235,00

D. IMPREVISTOS 5% DE A+B+C$ 50,75

COSTO TOTAL DEL PROYECTO$ 1065,75

4.7. Cuadro de Actividades.No.Actividades

1Reajuste del proyecto

2Revisin bibliogrfica y fichaje

3Elaboracin del diagnstico del problema objeto de estudio del captulo l

4Presentacin del captulo l

5Primer informe del Tutor

6Elaboracin del captulo II

7Presentacin del captulo II

8Segundo informe del tutor

9Elaboracin de la metodologa del captulo III

10Organizacin de la investigacin de campo.

11Aplicacin de instrumentos

12Recoleccin de la informacin

13Procesamiento de la informacin

14Anlisis de resultados

15Conclusiones y recomendaciones

16Presentacin del captulo III

17Tercer informe del tutor

18Elaboracin de la propuesta captulo IV

19Fundamentacin terica

20Organizacin y evaluacin

21Resultados de la propuesta

22Revisin y ajustes a la propuesta

23Cuarto informe del Tutor

24Redaccin del informe preliminar

25Presentacin y Ajuste del informe preliminar

26Elaboracin del informe final

27Presentacin informe de la tesis

Elaboracin: Autora.

4.8. 4.9. Cronograma de Actividades. Tiempo

Actividades Semanas Ao 2013

JunioJulioAgostoSeptiembre

1234123412341234

Reajuste del proyecto

Revisin bibliogrfica y fichaje

Elaboracin del diagnstico del problema objeto de estudio del captulo l

Presentacin del captulo l

Primer informe del Tutor

Elaboracin del captulo II

Presentacin del captulo II

Segundo informe del tutor

Elaboracin de la metodologa del captulo III

Organizacin de la investigacin de campo.

Aplicacin de instrumentos

Recoleccin de la informacin

Procesamiento de la informacin

Anlisis de resultados

Conclusiones y recomendaciones

Presentacin del captulo III

Tercer informe del tutor

Elaboracin de la propuesta captulo IV

Fundamentacin terica

Organizacin y evaluacin

Resultados de la propuesta

Revisin y ajustes a la propuesta

Cuarto informe del Tutor

Redaccin del informe preliminar

Presentacin y Ajuste del informe preliminar

Elaboracin del informe final

Presentacin informe de la tesis

Elaboracin: Autora.4.10. 4.11. Fundamentacin terica.Contabilidad.La contabilidad es la ciencia social que se encarga de estudiar, medir y analizar el patrimonio y la situacin econmica financiera de una empresa u organizacin, con el fin de facilitar la toma de decisiones en el seno de la misma y el control externo, presentando la informacin, previamente registrada, de manera sistemtica y til para las distintas partes interesadas.Asesor.Un asesor es un especialista sobre alguna materia que presta consejo sobre la misma a otra persona, generalmente un dirigente, para que adopte las decisiones adecuadas.Inversin.Inversin es un trmino econmico, con varias acepciones relacionadas con el ahorro, la ubicacin de capital, y la postergacin del consumo.Costos.El costo es el gasto econmico que representa la fabricacin de un producto o la prestacin de un servicio. Al determinar el costo de produccin, se puede establecer el precio de venta al pblico del bien en cuestin (el precio al pblico es la suma del costo ms el beneficio).Tributacin.Tributacin significa tanto el tributar, o pagar Impuestos, como el sistema o rgimen tr

secret tesis

Documents

asociacin interprofesional

oficina de asesora contable

especialidad contabilidad

director de tesis

calidad de tutor

presente trabajo

trabajo de investigacin

tribunal iii