Segn Toffler42 Alvin: En su momento y lugar histricos, el objetivo nicode progreso material de la sociedad prest buenos servicios a la razahumanan. Sin embargo, al marchar hacia el superindustrialismo surge unanueva concepcin en la que otros fines igualan e incluso superan a los delbienestar econmico. En trminos personales, el cumplimiento de la propiamisin, la responsabilidad social, el logro esttico, el individualismohedonista y una serie de objetivos acompaan y con frecuencia superan eltosco afn de xito material. La abundancia es la base de la cual empiezael hombre a luchar por diversos fines poseconmicos.4.5.2. Distribucin de ingresos de los asociados. En el ( Cuadro 13, Figura17 ), se observa la manera cmo los entrevistados distribuyen o inviertensus ingresos mensuales; el 60% de ellos invierten en alimentacin; el 20%en educacin de los hijos, el otro 10% en vestido y el otro 10% enmedicina. La constante en stos resultados es la alimentacin, necesidadprioritaria en todo ser humano la cual se soluciona alternadamente conotras necesidades tales como el pago de servicios, vestido y educacin. En lo que ms se gasta es en alimentacin y en educacin de loshijos aunque estn en escuelas pblicas pero no falta cualquiergasto.Primero se asegura la comida luego se gasta en otrascosas...vestido y zapatos cuando la ropa de los nios est viejaporque uno se pone cualquier cosa.Remeciar ... comprar alimento .. no se ahorra porque no alcanza ..se invierte todo en pagar agua, energa, colegio y casi no alcanza ...toca por aparte rebuscarse con un guertico de cebolla ....De acuerdo con Toffler43 Alvin: En una sociedad de escasez, lasnecesidades son relativamente universales y permanentes, debido a queestn estrechamente relacionadas con las funciones del estomago. Encambio al aumentar las disponibilidades, las necesidades humanas estnmenos ligadas a la supervivencia biolgica y se individualizan ms.Aqu vemos que campesinos por situaciones de trabajo fabril y que poseentierra en condiciones buenas de fertilidad, han empezado a dejar de lado eltrabajo de autoconsumo que siempre les acompao. En cafecito .. azcar ..panecito .. y cuando hay macito un trapito ybaratico ...no alcanza para ahorrar con tanto impuestoAlcanza no mas para la casa .. no se puede ahorrarLo quemas se gasta es la alimentacin.. estudio.. impuestos.. poreso no alcanza con lo que estamos ganando .. tiene que haber otraentrada en la casa.4.5.3. Vivienda de los asociados. Los resultados encontrados con respectoal tipo de vivienda que poseen los asociados de APROBORCA,demuestran que para el 90% es propia, pero para el 10% es prestada por lospadres o son cuidadores o viven apegados a otros familiares. ( Cuadro 14,Figura 18 ).La vivienda es propia ...La casa es el bien material que las sociedades poco mviles adquieren y esde gran importancia en sus vidas.Mi casa es propia pero es pequeita...ah cabemos dos familias...las camas apenas caben...parece hospital.Se trata de viviendas sencillas, construidas con parmetros de ruralidad, enellas conviven cinco o seis personas entre padres e hijos y en algunoscasos viven en compaa de otros familiares. El poseer vivienda propia esuna ventaja econmica para stas familias puesto que, el producto de sutrabajo est destinado especialmente al mantenimiento de sus miembros y ala educacin de los hijos.Tengo casa propia porque mi pap nos dej a cada uno su casita...la vivienda es de la seora que vivo...yo no tengo absolutamentenada.Segn Toffler44 Alvin: La almibarada glorificacin del hogar alcanz,quiz, su punto culminante en la Inglaterra del siglo XIX, precisamentecuando el industrialismo desarraigaba a la poblacin rural y la converta enmasa urbana. Thomas Hood, el poeta de los pobres, dice todo coraznmurmura: hogar, por fin el hogar.... En un mundo agitado por la revolucinindustrial, el hogar era el puerto de refugio, el punto slido en medio de latormenta. Al menos se poda contar con el para permanecer en un lugar. 4.6 TIEMPO LIBRE DE LOS ASOCIADOSEl 100% del tiempo libre es la prctican deporte, miraran televisin oescuchan msica y radio. ( Cuadro 15, Figura 19 ).Los domingos vamos a misa .. al ftbol a divertirnos un ratoDespus de las cinco de la tarde nos baamos y nos ponemos ajugar zapo con los hijos .. toca ir al mdico a chequearse haber que puede estar fallando elorganismo ... traer lea .. o palear a trabajar la cebolla ..El tiempo de recreacin est dado para socializar y renovar los lazos deconnivencia en familia y en sociedad. El tiempo libre debe enfocarse altiempo de introspeccin que necesitan los seres humanos para experimentarel potencial de su creatividad, tiempo para encontrase consigo mismo ydescubrir su propsito para con la organizacin y para con la sociedad.Tiempo libre.. sera das particulares no queda tiempo libre .. losdomingos con la familia y ha hacer deporte .. los domingos nosgusta...el ftbol.. 4.6 TIEMPO LIBRE DE LOS ASOCIADOSEl 100% del tiempo libre es la prctican deporte, miraran televisin oescuchan msica y radio. ( Cuadro 15, Figura 19 ).Los domingos vamos a misa .. al ftbol a divertirnos un ratoDespus de las cinco de la tarde nos baamos y nos ponemos ajugar zapo con los hijos .. toca ir al mdico a chequearse haber que puede estar fallando elorganismo ... traer lea .. o palear a trabajar la cebolla ..El tiempo de recreacin est dado para socializar y renovar los lazos deconnivencia en familia y en sociedad. El tiempo libre debe enfocarse altiempo de introspeccin que necesitan los seres humanos para experimentarel potencial de su creatividad, tiempo para encontrase consigo mismo ydescubrir su propsito para con la organizacin y para con la sociedad.Tiempo libre.. sera das particulares no queda tiempo libre .. losdomingos con la familia y ha hacer deporte .. los domingos nosgusta...el ftbol.. Leo mis libros que tengo ... he comprado libros medicinales ..enciclopedias...Una vez el hombre va adquiriendo una mayor conciencia de valoressuperiores empieza a tomar decisiones basado en valores no econmicos,no es raro encontrar personas que desearan trabajos de medio tiempo, atiempo parcial o algunos das a la semana.4.7 RELACIONES INTERPERSONALES ENTRE ASOCIADOSLa totalidad el 100% manifest tener unas buenas relaciones con loscompaeros de trabajo, pero no descart desacuerdos por malos entendidos.Estoy contento con mis compaeros de trabajo porque son buenostrabajadores y en ningn momento ha habido discusiones a pesar de que entodo hay discusiones. ( Cuadro 16, Figura 20 ).Discusiones muy duro no ha habido en las reuniones se informa deque no obedecimos algo...Como somos los mismos desde tiempo se siente confianza Leo mis libros que tengo ... he comprado libros medicinales ..enciclopedias...Una vez el hombre va adquiriendo una mayor conciencia de valoressuperiores empieza a tomar decisiones basado en valores no econmicos,no es raro encontrar personas que desearan trabajos de medio tiempo, atiempo parcial o algunos das a la semana.4.7 RELACIONES INTERPERSONALES ENTRE ASOCIADOSLa totalidad el 100% manifest tener unas buenas relaciones con loscompaeros de trabajo, pero no descart desacuerdos por malos entendidos.Estoy contento con mis compaeros de trabajo porque son buenostrabajadores y en ningn momento ha habido discusiones a pesar de que entodo hay discusiones. ( Cuadro 16, Figura 20 ).Discusiones muy duro no ha habido en las reuniones se informa deque no obedecimos algo...Como somos los mismos desde tiempo se siente confianza Lo solucionamos entre todos nos reunimos y se soluciona con elpresidente y se sigue trabajando.La totalidad manifestaron tener muy buenas relaciones interpersonalesentre los asociados, que cuando se presenta un desacuerdo este se resuelveen las asambleas de los asociados. Entre los desacuerdos mas frecuentesest lo referente a desacuerdos en el cumplimiento de los trabajos.Cuando hay una situacin se los rene a todos y se soluciona ...casi es mas discusiones por el trabajo.. No me gusta que se hable de nadie ni el chisme ni burlarme demis compaeros ..Si yo soy amable con todos no tengo problemas ni con las seoras,,. ni seoritas .. jvenes les he dado un puestico de trabajar.. no hetenido desavenencias no he sido pendenciero....Si contento son buenos compaeros hay un buen entendimientocada cual aceptamos errores Lo solucionamos entre todos nos reunimos y se soluciona con elpresidente y se sigue trabajando.La totalidad manifestaron tener muy buenas relaciones interpersonalesentre los asociados, que cuando se presenta un desacuerdo este se resuelveen las asambleas de los asociados. Entre los desacuerdos mas frecuentesest lo referente a desacuerdos en el cumplimiento de los trabajos.Cuando hay una situacin se los rene a todos y se soluciona ...casi es mas discusiones por el trabajo.. No me gusta que se hable de nadie ni el chisme ni burlarme demis compaeros ..Si yo soy amable con todos no tengo problemas ni con las seoras,,. ni seoritas .. jvenes les he dado un puestico de trabajar.. no hetenido desavenencias no he sido pendenciero....Si contento son buenos compaeros hay un buen entendimientocada cual aceptamos errores